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Desarrollo Tarea 3 Caso Honda


Enviado por   •  15 de Agosto de 2021  •  Tareas  •  1.318 Palabras (6 Páginas)  •  150 Visitas

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Tarea 1

Litto Lara

Modulo 1

Instituto IACC

31.05.2021


Desarrollo

Identificación del problema

Sochiro Honda, fundador de Honda, que desde joven empezó trabajando en un taller automotriz en Japón, se obsesionó con la tecnicidad de los motores, de tal modo llegó a independizarse porque sabía de su talento innato para innovar, convertir, desarrollar, cualquier elemento relacionado con los motores. No obstante, Sochiro carecía de conocimientos comerciales, se dio cuenta de la complejidad que acarreaba el proceso de distribución. Esta frustración lo llevó a pasar horas, días encerrado en su taller hasta convertirse en un trabajador ermitaño. Desesperadamente pasa por problemas económicos llegando a vender ahorros y joyas para poder sobrevivir a esta crisis. Después de muchos fracasos, Sochiro, admitió y reconoció que carecía del conocimiento técnico especializado porque había dejado la escuela. Decidió ingresar a perfeccionarse y después de varios intentos de admisión logra enrolarse en la Hamamatsu High School of Technology. Era un rebelde único en su especie, solo iba a las clases que le interesaba y en paralelo cuando fue entendiendo el proceso de distribución empezó a sacar adelante el negocio, daba la pelea sin aun llegar a los estándares de calidad de Toyota. Sin embargo, cuando todo iba en ascenso, bombardeos norteamericanos y un terremoto destruyeron sus locales y sus sueños automotores.

Investigación de la planificación estratégica de la empresa Honda

Misión

Nuestra filosofía se basa en una creencia fundamental: hacer felices a nuestros clientes y mejorar sus vidas. Siempre nos esforzamos para desarrollar nuestras ideas y cumplir nuestras ambiciones, compartiendo el placer y la emoción de lograr esto con todo el mundo.

Visión

Siempre estamos haciendo preguntas y buscando respuestas. Empezamos siempre analizando la manera en la que podemos convertir nuestros sueños en tecnología para mejorar la vida de las personas y que todo el mundo pueda disfrutar; es algo que nunca cambiaremos.

Análisis PESTEC

Político                 OPORTUNIDADES                        AMENAZAS

Político

Elemento

Aranceles de importación

Clima político inestable

¿Cómo han sido aprovechados?

Poder contar con un stock de acuerdo al mercado

Ofertas de los autos que tienen en stock.

¿Cómo han afectado?

Varía el precio de los autos.

Disminución en la inversión en el País

Económico

Elemento

Tipo de cambio

Aumento del PIB

¿Cómo han sido aprovechados?

El precio de los autos ha aumentado, ya que su precio es en dólares.

Que las personas tienes mayor capacidad adquisitiva.

¿Cómo han afectado?

Los consumidores perciben el aumento.

Mayor venta de autos.

Social

Elemento

Jóvenes ahora cuentan con auto

Crecimiento de la clase media

¿Cómo han sido aprovechados?

Promociones especiales para ese segmento

Mas promociones de Honda dirigidos a este segmento.

¿Cómo han afectado?

Aumento en ventas.

Incremento de ventas

Tecnológico

Elemento

Aumento en los atributos del auto

Innovación en la fabricación de motores

¿Cómo han sido aprovechados?

Variantes en los precios según la presentación

Darle un valor agregado al auto.

¿Cómo han afectado?

Diferentes posibilidades de ventas.

Percepción de Honda como un auto rápido y poder.

Ecológico

Elemento

Auto con catalíticos

Autos con CVCC de fabrica

¿Cómo han sido aprovechados?

Mayor cuidado del medio ambiente

Respaldo por la empresa para la fabricación de vehículos con CVCC incorporados

¿Cómo han afectado?

No todos son catalíticos

Brindar un valor agregado a los consumidores

Competencia

Elemento

¿Cómo han sido aprovechados?

Nuevas tecnologías y sistemas más económicos de producción

Otras marcas con estándares de calidad más alto y respeto en el mercado

¿Cómo han afectado?

Análisis externo

5 fuerzas de Porter

1.- Rivalidad entre empresas competidoras

  • Al inicio de Honda la competencia era muy pequeña.
  • Honda mantiene un crecimiento mayor a sus competencias.
  • Honda se adapta a los cambios más rápido de la competencia.

2.- Ingreso potencial de nuevos competidores

  • Al inicio, no había mucha competencia, ya que sus competidores trabajaban en talleres con mal equipamiento (Nissan y Toyota).
  • Hoy en día, la competencia es mayor, ya que los costos han cambiado y la variedad de productos es más amplia.

3.- Poder de negociación de los proveedores

  • La empresa siempre ha dispuesto de todos los medios para la fabricación pero menos de la materia prima, ya que el volumen que se solicita, son de un precio más bajo y no supone un sobrecosto de su producto final.
  • Sus competidores en su caso, han dispuesto de varios proveedores, y mantienen los precios superiores a Honda.

4.- Poder de negociación de clientes

  • Desde el inicio existe un gran poder de negociación, ya que la clase media necesita de un transporte para poder llegar al trabajo con un bajo costo, que sea seguro y sencillo.
  • Posterior a esto existe un grupo de empresarios con otras necesidades, con características más específicas, con todo esto Honda se adapta de forma rápida, ya que disponía de una gran tecnología.

5.- Desarrollo potencial de productos sustitutos

  • Posterior a la 2° Guerra Mundial, no existían productos que fueran sustitutos y que ahorraran el tiempo en el traslado al trabajo, ya que en ese momento existían malas infraestructuras, y existía una sola opción, el tren, siempre se ubicó en el exterior de la ciudad, y lo usa una multitud de personas. Por lo tanto en ese momento no existían productos sustitutos.

Análisis AMOFHIT

Administración y gerencia

Siempre fue administrada directamente por su dueño.  A medida que las necesidades fueron incrementando, se fue incorporando personal, sin dejar de mantener una supervisión directa.

Marketing y ventas

En el intento se buscó posicionar a la empresa mediante su publicidad, logrando una de sus modelos ser nombrado en revistas del tiempo y ser uno de los mejores en las encuestas.

Operaciones y logística

Honda al generar un compromiso con sus trabajadores, capacitándolos constantemente y promoviéndolos de cargo, crea lazos con los mismos, para ejecutar un buen trabajo en USA. Esto genera que la opinión de cada persona sea importante en la toma de decisiones, y todas las unidades reportaran a Japón y viceversa.

Finanzas y Contabilidad

Desde un comienzo la empresa no contaba con experiencia en finanzas. Con la llegada del cofundador se comenzó a ver las demandas de sus motocicletas, las comenzó a vender a quien les podía pagar por adelantado y así expandir su fabricación y luego mirar de forma internacional.

Sistemas de información y comunicaciones

No se ha encontrado.

Tecnología/ Investigación y desarrollo

Se han caracterizado por la busca de tecnologías, para sus productos o equipos que mantienen en el mercado, como por ejemplo, nuevos combustibles (fórmulas de resina), y nuevo tipos de motores.

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