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La planeación estratégica y la gestión logística. Empresa: Coca-Cola


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2021  •  Trabajos  •  1.172 Palabras (5 Páginas)  •  68 Visitas

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SENA

 

Centro de Servicios Financieros

 

Tecnólogo en Gestión Logística

 

Ficha: 2325833

 

Mario Santiago Jiménez Sanabria

 

Evidencia: La planeación estratégica y la gestión logística

 

Fecha:01/09/2021

 

 

 Empresa: Coca-Cola.  [pic 1]

 

 

 

Historia         de         la Empresa

Tipo de Producto o Servicio que fabrica y/o

comercializa

Mercado o Sector Económico en el que         se

desenvuelve

Misión y Visión

Principios,

Valores         y

Políticas

Organizacionales

Objetivos         y

Estrategias

Desde su nacimiento en una fuente de soda en el centro de

Atlanta, Georgia, en 1886, Coca-Cola ha sido un catalizador para la interacción social y la innovación inspirada. Nació en Atlanta, Georgia, el 8 de mayo de 1886. El

Dr. John Stith Pemberton, un farmacéutico local, produjo el jarabe para Coca-Cola y llevó una jarra del nuevo producto por la calle a la farmacia de Jacobs, donde fue probado, pronunciado "excelente" y puesto a la venta por cinco centavos por vaso como bebida de fuente de soda. Pensando que "las dos C se verían bien en la publicidad", el socio y contador del Dr. Pemberton, Frank M. Robinson, sugirió el nombre.  

El producto principal de la compañía es la bebida gaseosa

Coca-Cola.

Sin embargo, la empresa también comercializa, fabrica y vende muchos otros productos tales como concentrados y jarabes de bebidas, y bebidas terminadas tales como: gaseosas como Sprite, Barq’s y Fanta; aguas como

Dasani, Ciel y Aquarius; jugos como Ades, Innocent Drinks y Simply;

Cafés como Georgia Coffee y Costa Coffee; con electrolitos como Powerade; lácteas como Fairlife; y bebidas de té como Fuzetea, Honest Tea y Gold Peak Tea.

[pic 2]

La empresa se desenvuelve y/o ejerce en el sector terciario llevando a cabo         la comercialización de más de 200 productos de consumo masivo. [pic 3]

 

Enfoque         en         el

Mercado:

  • Centrarse en las necesidades de los consumidores y los socios de franquicia - Salir al mercado a escuchar, observar y aprender
  • Poseer una visión global.

 

Misión:

Nuestro plan de trabajo comienza con nuestra misión, que expresa nuestro propósito como compañía. Sirve como patrón sobre el cual ponderamos nuestras acciones y decisiones.

  • Refrescar         al mundo.
  • Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
  • Crear valor y hacer la diferencia.

 

Visión:

Nuestra visión es crear las marcas y la elección de bebidas que la gente ama, para refrescarlas en cuerpo y espíritu. Y se hace de manera que cree un negocio más sostenible y un mejor futuro compartido que marque la diferencia en la vida de las personas, las comunidades y nuestro planeta.

Valores:

  • Liderazgo:         La valentía de moldear un futuro mejor.
  • Colaboración: El apalancamiento en el genio colectivo.
  • Integridad:         Ser real.
  • Responsabilidad: Si         ha         de         ser, depende de mí.
  • Pasión: Compromiso         en corazón y mente.
  • Diversidad: Tan inclusivos         como nuestras marcas.
  • Calidad: Lo que hacemos,         lo hacemos bien.

 

Políticas:

Código         de

Conducta

Empresarial

Actuar         con integridad en todo el mundo.

  • Recoger y reciclar una botella o lata por cada una que vendemos y hacer que el 100% de nuestros envases sean reciclables.
  • Reducir nuestras emisiones de carbono en un 25% para 2030 con cargo al año base de 2015. - Retribuir a la naturaleza y a las comunidades los recursos que proveen.
  • Aportar soluciones mediante la reducción de nuestras propias emisiones y la creación de resiliencia a través de empresas y comunidades para adaptarnos al cambio climático. [pic 4]

 

 

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