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M1-M2 Dirección y liderazgo LMX C


Enviado por   •  19 de Enero de 2019  •  Apuntes  •  817 Palabras (4 Páginas)  •  311 Visitas

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UNIVERSIDAD LABORAL

DE LA CIUDAD DE MÉXICO

LICENCIATURA:   DERECHO

 M1-M2 Dirección y liderazgo LMX C

Hernán Alvarado Santana

Profesor

ALUMNO: PEREZ BERMUDEZ JOSE LUIS

Actividad A3-C5

Instrucciones: Investiga alguna empresa o asociación con la que puedas tener acceso a alguno de los líderes. Hazle una entrevista a esa persona con las siguientes preguntas:

    ¿Cuál ha sido tu reto más grande?

    ¿Cómo se superó ese gran reto?

    ¿Qué características considera que lo hacen un buen líder?

    ¿Cuál es la diferencia entre líder y autoridad?

    ¿Qué es lo más importante para un buen líder?

Introducción:

Para dar respuesta a la presente actividad, pregunté a un pequeño empresario que es mi vecino, el cual se dedica a la tradicional serigrafía a la cual en la actualidad se encuentra en un punto de inflexión toda vez que existe una desventaja con la maquinaria y materias primas importadas, con la producción nacional que se ha quedado rezagas. Por lo que ahora mi vecino, al que tiene una tienda en Isabella Católica y la colonia Algarín de la Ciudad de México, en la que vende instrumentos y maquinaria para serigrafía manual no automática que es importada.

Por lo que la entrevista fue informal, ya le había dicho qué si me podía apoyar en esta actividad, que estaba haciendo una tarea para la materia de la carrera en línea, fue muy amable en contestar, pero al trascribir sus respuestas, trate de que fuera entre comprensible para esta actividad y lo que me contestó que fue muy coloquial.

1. ¿Cuál ha sido tu reto más grande? (como empresario)

“Seguir en ensamblar y empaquetar productos (rondanas y otros) o empezar otra con maquinaria para serigrafía hace 25 años, pero solo fue un pequeño giro ya que estaba haciendo accesorios para esas maquinarias, lo que me permitió entrar con cierto conocimiento a esa actividad, y con ello darle un giro a las necesidades de supervivir en la vida diaria, ya que no es un empleo, donde cada quincena o semana tienes tu pago; es muy difícil, porque tenía una familia que mantener y dos trabajadores uno casado y el otro soltero, no fue fácil, porque tienes que garantizar el pago de los que te ayudan.”

2. ¿Cómo se superó ese gran reto?

“Primero, con mucho esfuerzo, muchas caídas incumplimientos, problemas prácticamente de todo tipo, no fue fácil, pero la necesidad de tener ingresos con nuestra actividad, además estuviste trabajando con nosotros (se refiere a mí), pero se fueron dando las cosas, afortunadamente creo el taller y por lo tanto el número de empleados, llegando a facturar buenas ganancias, pero claro con mucho esfuerzo y dedicación lo que ayudó a iniciar el taller.

3. ¿Qué características considera que lo hacen un buen líder?

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