Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

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Cimientos organizacionales        

        Jessica Alexandra Rodriguez Clavijo

        Marzo 2021.

Fundación Universitaria del Área Andina.

Cundinamarca.

Teoría Organizacional y Habilidades Gerenciales

Tabla de contenido

1. Matrices Empresariales        1

2. Presentación de Hotel regional "Tequendama"        2

3. Misión, Visión y Valores Empresariales        3

Misión        3

Visión        3

Valores Empresariales        3

4. Sector Empresarial        4

5. Reseña historia Hotel Tequendama        5

6. Teoría Organizacional aplicada a la empresa objeto de estudio        6

7. Principios de Henry Fayol aplicados a la empresa        7

8. Explicación de principios de Henry Fayol        8

8. Conclusiones        10

Lista de referencias        11

1.

Matrices Empresariales

Se realiza validación sobre las diferentes matrices organizacionales que existen y se encuentra que actualmente se para realizar un diagnóstico se puede realizar por medio de las siguientes matrices:

- Matriz Organizacional para medición de procesos del personal en la organización

- DOFA

- PESTEL

- Matriz de crecimiento

- Matriz Orgánica

- Matriz ANSOFF

- PEYEA

- Matriz competitiva – atractiva del mercado

- Matriz de la Gran Estrategia

2. Presentación de Hotel regional "Tequendama"

De acuerdo con validación de la página del Hotel Tequendama se encuentra la siguiente presentación relacionada:

“La Sociedad Tequendama es una Sociedad anónima de economía mixta del orden nacional, perteneciente al Grupo Social y Empresarial del Sector Defensa (GSED) quien cuenta con 71 años de trayectoria construyendo país en cumplimiento de su propósito de creación: “Consolidar y acrecentar un patrimonio, que contribuya a la construcción del legado de los Héroes de la Patria y sus familias”.

En su nuevo direccionamiento estratégico, la Sociedad Tequendama, se enfoca en la gestión de activos, realización de inversiones y la promoción de negocios, bajo una estrategia de empresa ambidiestra, que busca fortalecer la explotación de los negocios actuales y paralelamente explora en el mercado nuevas oportunidades a través de la innovación y el emprendimiento.

Luego de una larga trayectoria empresarial, de reconocida confianza y tradición, la Sociedad Tequendama busca posicionarse como una empresa moderna, ágil y adaptable, que brinda servicios a entidades del Estado y empresas del sector privado.”

3. Misión, Visión y Valores Empresariales

Misión

De acuerdo con validación de la página del Hotel Tequendama se encuentra la siguiente misión relacionada:

“Ser reconocidos al 2030 como una organización moderna, ágil y adaptable, que a través de la gestión de la innovación y el emprendimiento, satisface las necesidades de sus clientes e incrementa el valor de la compañía.”

Visión

De acuerdo con validación de la página del Hotel Tequendama se encuentra la siguiente visión relacionada:

“Gestionar activos, realizar inversiones y promover negocios, que provean soluciones a las entidades públicas y empresas privadas, a través de diversas Unidades Estratégicas de Negocio.”

Valores Empresariales

De acuerdo con validación de la página del Hotel Tequendama se encuentra los siguientes valores relacionados:

- Excelencia profesional: Cumplimos con un alto desempeño nuestros compromisos, demostrando iniciativa y preparación permanente en nuestra labor, reconociendo nuestras limitaciones, pero siendo conscientes que el contraste con el otro nos permite ver las cosas de otro modo y que todo, es susceptible de mejora.

- Adaptación al cambio: Somos conscientes de los cambios permanentes del entorno, por eso nos arriesgamos a emprender y a evolucionar, en una búsqueda constante de soluciones para nuestros clientes, en donde la innovación, sea el resultado de nuestro constante movimiento.

- Integridad: Actuamos con honestidad y ética, siendo responsables de nuestras actuaciones y teniendo presente siempre, el respeto hacia los demás.

4. Sector Empresarial

La empresa objeto de estudio “Hotel Tequendama” se encuentra en el sector terciario llamado Prestación de servicios, en este caso el Hotel ofrece servicios de alojamiento u hospedaje para cualquier tipo de personal principalmente se dirige a la prestación de servicios para empresarios que requieran hospedaje por temas laborales. Este sector es uno de los más importantes en el mundo debido a que ayuda de gran manera a la economía de cada país, en este caso, cada país se encarga de buscar la forma de atraer posibles visitantes de países extranjeros los cuales ayudan a que la economía de un país fluya de mejor forma.

5. Reseña historia Hotel Tequendama

El día 26 de Octubre de 1950 se comenzó con la construcción de los primero 26.000 m2 en el cual participaron acerca de 2.000 trabajadores, el dinero fue conseguido por medio de un préstamo a EE.UU a Exibank. La obra se terminó el día 8 de Julio del 1951.

El 17 de Mayo de 1953 se realizó la inauguración del Hotel Tequendama, teniendo en cuenta que es uno de los Hoteles mas importantes y reconocidos a nivel mundial y adicional el hotel mas grande de Colombia, ya que cuenta con 869 habitaciones y suites con tecnología avanzada. También cuenta con 42 salones de ventos y convenciones para alrededor de 5.200 personas en 5.000 mts2.El Hotel ha contado con 12 certificaciones de 8 normas de calidad, incluyendo temas ambientales, alimentación y calidad en el servicio, adicionalmente el Hotel Tequendama pertenece a la Cadena GHL Hoteles.

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