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Desarrollo Organizacional


Enviado por   •  14 de Septiembre de 2013  •  1.737 Palabras (7 Páginas)  •  275 Visitas

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

El Desarrollo Organizacional se sustenta en el enfoque de sistemas, según el cual se consideran en forma amplia el conjunto de relaciones que se dan en cualquier tipo de organización independientemente de su naturaleza estatal o privada, industrial o comercial, cultural o comunitaria, con ánimo de lucro o sin él, etc., toda empresa desarrolla relaciones propias a su funcionamiento y al contacto entre las personas que la forman. De acuerdo a lo anterior El Desarrollo Organizacional está conformado por tres elementos o subsistemas identifiquelos:

Seleccione una respuesta.

a. Conceptos, asesoría y técnicas

b. Empresa, lucro y personas.

c. Relaciones, funciones y opiniones

d. Planeación, cambio y eficacia

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

Un grupo disciplinado e identificado plenamente con sus objetivos estará en capacidad de identificar los problemas que puedan responder a una necesidad sentida en la organización, esto sirve para:

Seleccione una respuesta.

a. Formular alternativas para que se logren mecanismos de participación.

b. Interpretar soluciones encaminadas a llevar a la solución.

c. Interpretar coherentemente para buscar mecanismos futuros de solución

d. Formular alternativas coherentes de solución y proponer un plan de acción pertinente.

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

En muchas ocasiones, se cambian procesos y se invierte sin haber definido ni comunicado los objetivos del proceso, esto hace que:

Seleccione una respuesta.

a. Disminuya la velocidad con la que se trabaja.

b. Disminuya la posibilidad de alcanzar cambios.

c. Disminuya enormente las posibilidades de éxito.

d. Disminuya la posibilidad vertiginosa de cambios bruscos en el camino.

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

Pensadores que se han dedicado al estudio de lo que es organización, dentro de esos conceptos definen la organización como” la coordinación de actividades de diferentes colaboradores individuales para llevar a cabo transacciones planeadas con el ambiente, este concepto lo plantea:

Seleccione una respuesta.

a. Bennis Barren.

b. Chester Bernard.

c. Lousrence Y Lorsch

d. Jhon Anderson.

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

La mayoría de los gerentes son activistas; están orientados hacia los resultados y son impacientes. Esta información hace referencia a una limitante del Desarrollo Organizacional, seleccione una:

Seleccione una respuesta.

a. Marco de referencia a corto plazo

b. Exceso de dependencia en ayudas externas.

c. Aplicación inadecuada de estrategias.

d. Confusión de fines y medios,

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PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

Esta pregunta se desarrolla en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella que responde correctamente a la pregunta planteada entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márquela en su óvalo correspondiente.

En la ejecución, retroalimentación y en la evaluación de cualquier proceso para que tenga éxito se debe tener

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