Reporte De Auditoria
Enviado por DavidEclair • 3 de Noviembre de 2013 • 1.079 Palabras (5 Páginas) • 301 Visitas
INFORME DE AUDITORÍA
Identificación de la empresa auditada: LA HERRAMIENTA PALMESANA
Empresa familiar de 22 trabajadores dedicada al suministro de equipos y
materiales de uso industrial. Dispone de una nave de 3000 m2 en la que
almacena y vende directamente sus productos, además de un taller en el que
monta y repara determinados equipos.
También comercializa al por mayor con un pequeño equipo de
vendedores.
Entidad auditora
La auditoria ha sido llevada a cabo por la empresa P.R.L. S.L.
El equipo auditor ha estado formado por:
Auditor jefe .... : Elena AUDITORJEFE.
Auditores........ : José María AUDITOR SUBORDINADO.
Objetivos de la auditoria
Los objetivos de la auditoria han sido evaluar el cumplimiento en las actividades
preventivas desarrolladas de los mínimos reglamentarios establecidos en la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo normativo conforme a lo
indicado en el art. 30 del RD 39/97 (Reglamento de los Servicios de
Prevención):
Comprobar cómo se ha realizado la evaluación inicial y periódica de
riesgos, analizar sus resultados y verificarlos, en caso de duda.
Comprobar que el tipo y planificación de las actividades preventivas se
ajusta a lo dispuesto en la normativa.
Analizar la adecuación entre los procedimientos y medios requeridos
para realizar estas actividades preventivas y los recursos de que dispone
el empresario, propios o concertados, considerando el modo en que
están organizados o coordinados.
Alcance de la auditoria
La auditoria ha abarcado la totalidad de la empresa. Esto implica el análisis de
la gestión y planificación, procedimientos de trabajo y el estudio de los
diferentes lugares de trabajo existentes en la empresa:
- Oficina. - Almacén. - Taller-garaje.
Informe de Auditoria de LA HERRAMIENTA PALMESANA. 3 de 3
Referencias utilizadas
Para la realización de la presente auditoria se ha adoptado como referencia
aquella normativa que es de aplicación a la organización auditada:
Ley 31/1995. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Real Decreto 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención.
Real Decreto 486/1997. Disposiciones mínimas en materia de
seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Real Decreto 1215/1997 de Equipos de Trabajo.
Real Decreto 487/1997. Disposiciones mínimas de seguridad y salud
relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en
particular dorsolumbares, para los trabajadores.
Guía técnica de manipulación de cargas. INST..
Programa de actuación
La presente auditoria ha sido realizada durante los días 3, 12 y 22 de Junio del
2002 en las instalaciones de la empresa auditada.
Se han mantenido entrevistas con el Sr. Jaime DIRECTOR, director de la
organización; con el Sr. Juan DESIGNADO, persona designada para la realización
de las actividades preventivas y responsable del taller de reparaciones; el Sr.
Pedro DELEGADO, delegado de prevención y comercial distribuidor e instalador
de equipos; y con los siguientes trabajadores:
Marcos ENCAGADO ALMACÉN.
Miguel RESPONSABLE COMERCIAL.
Olga ADMINISTRATIVA.
Difusión del informe
El presente informe se entrega a la dirección de la organización auditada,
siendo decisión suya la difusión posterior, debiendo estar a disposición de la
autoridad laboral competente y de la representación de los trabajadores.
Quedará constancia de su distribución y el responsable de su custodia.
La empresa auditora mantendrá una copia en sus archivos.
Criterios de evaluación de las no-conformidades
Las desviaciones detectadas se han agrupado en cuatro niveles:
a) No-conformidad MAYOR.
b) No-conformidad MEDIA.
c) No-conformidad MENOR.
d) No-conformidad MÍNIMA.
Informe de Auditoria de LA HERRAMIENTA PALMESANA. 4 de 4
El criterio de clasificación se basa en los artículos 46, 47 y 48 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales (infracciones leves, graves y muy graves).
Por lo que una no-conformidad MAYOR se correspondería con las infracciones
“Muy Graves” (art.48), una no-conformidad MEDIA con las “Graves” (art.47)
...