TRABAJO COLABORATIVO 1 DISEÑO DE PLANTAS INDUSTRIALES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

TRABAJO COLABORATIVO 1

DISEÑO DE PLANTAS INDUSTRIALES

PRESENTADO POR

TUTORA

NATALIA MOLINA ARÉVALO

OCTUBRE

2013

OBJETIVO GENERAL:

 Inducir a los estudiantes a conseguir y analizar los diferentes datos e información vital para definir los requerimientos de diseño y planificación del Área de producción de una empresa manufacturera.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Caracterizar la empresa manufacturera para la cual se desarrollara el diseño del Área Industrial.

 Presentar las principales características del bien tangible seleccionado de la empresa industrial.

 Documentar la información importante de los procesos productivos necesarios para generar el bien tangible seleccionado de la empresa.

INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo se realiza para cumplir con los requisitos de la actividad 6 del curso Diseño de Plantas Industriales unidad uno, en el vemos reflejado cuales son los requerimientos para el diseño y planificación del Área de producción de una empresa manufacturera.

DESARROLLO FASE 1

1.1 Realizar breve descripción de la empresa, sector industrial y núcleo del negocio.

Carpas y Parasoles El Oasis es una empresa que fue creada en el año 2007, idea revelada a la señora Gilsy Salinas Salas, dueña de la empresa, comenzó inicialmente como empresa de fabricación de carpas y estructuras metálicas, pero con una visión amplia la señora Gilsy Salinas Salas se comenzó a ofrecer otros productos relacionados como fabricación, suministro e instalación de estructuras metálicas y cubiertas arquitectónicas en policarbonato y todo tipo de cubiertas

Carpas y Parasoles El Oasis es una empresa con una idea de negocio muy bien estructurada y con un buen enfoque al crecimiento. El cliente de Carpas y Parasoles El Oasis es una persona que busca satisfacer una necesidad para sí mismo, su familia o si es un empresario para sus clientes, para satisfacer esta necesidad la empresa cuenta con factores que le brindan confianza y seguridad al cliente como:

La calidad de los materiales con los que se fabrican y se trabaja en los productos.

Un equipo humano honesto y de buenos valores comprometidos con su labor.

Amplia variedad de productos cada uno direccionado para satisfacer necesidades específicas de los clientes.

Capacitación permanente en estándares de calidad para ofrecer a los clientes productos a la vanguardia en seguridad, prevención y manejo de estos.

Estos factores son considerados dentro de la empresa como estándares que siempre se deben tener en cuenta no solo en lo técnico también en lo operativo. Cada integrante de la familia Carpas y Parasoles El Oasis está capacitado para ofrecer el mejor servicio a cada uno de los clientes, siempre se debe destacar en el servicio en no solo comerciar nuestros productos si no también ofrecer a nuestros clientes una experiencia confiable de acompañamiento donde se respondan todas sus preguntas y son bien recibidas sus sugerencias.

En Carpas y Parasoles El Oasis saben muy bien lo importantes que es el cliente para las empresas también que se deben implementar y llevar acabo estrategias y tácticas para no solo mantener si no también atraer más clientes, el cuidado que si tiene con cada cliente es determinante cada trabajo y labor se lleva acabo con mucho cuidado empeño y ante todo responsabilidad para ofrecer a los clientes un producto seguro que satisfaga sus necesidades, la empresa busca que otros posibles clientes evidencien su labor y producto para que de esta forma de necesitar este producto piensen en Carpas y Parasoles El Oasis como la mejor opción para su necesidad.

Sector industrial:

La empresa Carpas y Parasoles El Oasis es una empresa que se ubica en el sector secundario o sector industrial, en este sector las materia son transformadas en productos elaborados. La empresa por ser una empresa de fabricación, suministro e instalación de estructuras metálicas y cubiertas arquitectónicas en policarbonato y todo tipo de cubiertas, la empresa se clasifica en el subsector manufacturero.

Núcleo del Negocio:

El núcleo o corazón del negocio de Carpas y Parasoles El Oasis es la fabricación de estructuras metálicas y cubiertas arquitectónicas en policarbonato, cada estructura es elaborada usando la última tecnología en la fabricación de estructuras metálicas y con una diversidad de cubiertas en policarbonato, convirtiendo esta empresa como una de las mejores de la ciudad; Cada uno de los productos es elaborado con la participación activa de un talento humano capacitado, entrenado, competente y motivado, proveedores confiables, equipos y herramientas adecuadas, orientados hacia el mejoramiento continuo, en la eficacia que los hace verdaderamente únicos en el género.

1.2 Misión y Visión de la empresa:

Misión: Somos una empresa comprometida con resolver las necesidades de los clientes en la región y el país, suministrándoles todo tipo de cubiertas arquitectónicas en láminas y tejas de policarbonato, translucidas y no translucida, ofreciéndoles soluciones integrales, con un nivel de calidad que supera sus expectativas, con el apoyo de un equipo humano capacitado, entrenado, comprometido y motivado; logrando una productividad y competitividad con responsabilidad social y ambiente que propicie el éxito de la empresa, colaboradores y clientes.

Visión: Ser los mejores proveedores soluciones, asegurando una completa satisfacción de nuestros clientes con productos que cumplan los más altos estándares de calidad establecidos, para agregar valor a nuestros clientes con mayor participación en el mercado nacional.

1.3 Definir el número de Empleados y clasificación de la empresa según su número de empleados (micro, mediana o macro empresa) y organigrama funcional, haga mayor énfasis en la gerencia de producción de la empresa.

Carpas y Parasoles El Oasis cuenta con nueve empleados, incluyendo la parte administrativa, considerándose una microempresa que va de 1 a 9 empleados, a continuación presento el organigrama funcional y además realizo una descripción de cada cargo.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo GERENTE

Cargos Supervisados TODOS LOS MIEMBROS DE LA EMPRESA

Jefe Inmediato N. A

OBJETIVO DEL CARGO

Garantizar la competitividad, rentabilidad, posicionamiento en el mercado de la empresa, y la participación en procesos licitatorios cuyas condiciones técnicas, administrativas, financieras y legales sean favorables para la ejecución de los proyectos.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Ejercer la representación legal

Dictar los actos administrativos, celebrar los contratos necesarios para la gestión. En ejercicio de esta facultad podrá: adquirir, comprometer, conciliar, desistir, recibir e interponer acciones y recursos de cualquier género de todos los negocios o asuntos de cualquier índole que tenga pendiente la empresa; hacer depósitos bancarios, firmar toda clase de títulos valores y negociar esta clase de instrumentos, firmarlos, aceptarlos, protestarlos, endosarlos, pagarlos, tenerlos o cancelarlos.

Dirigir y administrar el personal (contratar).

Vigilar que la organización interna de la empresa y de su personal están acordes con las necesidades del servicio y de la realización del producto permitiendo adaptarse rápidamente a los cambios que exigen factores y actores internos y externos.

Cuidar el estricto cumplimiento de todas las disposiciones consignadas en los estatutos, en la ley y de las que ella misma dicte para el buen funcionamiento de la empresa.

Ejecutar los actos y celebrar los contratos que cumplan con el objeto social (Firma de contratos de trabajo).

Liderazgo y Compromiso en la comprensión de las necesidades y expectativas actuales y futuras del cliente.

Obtener directamente retroalimentación sobre la eficacia y eficiencia del Sistema de Integral de Gestión.

Llevar a cabo las revisiones por la Dirección.

Todas las demás propias del Gerente, que Permitan y Garanticen el Cumplimiento de la Misión, Visión, Objetivos y Políticas de la Organización.

Atención al cliente (incluye visitas “tomar medidas”, recepción de pagos )

Realizar las cotizaciones (Valores)

Realizar cronogramas de pagos para clientes

Realizar cronograma de trabajo para empleados y/o contratistas

Cancelar a contratistas

Supervisar los procesos de fabricación e instalación

Disponer y velar por el uso eficiente de los recursos de la organización

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FRENTE AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL HSEQ

Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y complementa sobre su estado de salud y cumplir las normas, reglamentos e instrucción del PSO (programa de salud ocupacional) de acuerdo a lo establecido en el art 22 del decreto ley 1295 del 94.

Cumplir con el reglamento interno de trabajo.

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