Trabajo Individual 1, Fundamentos De Administracion

TRABAJO COLABORATIVO 1

PARTE 1, TRABAJO INDIVIDUAL

PRESENTADO POR: EDGAR ERNESTO RAMIREZ VILLOTA.

CC 97472027

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

CEAD PASTO

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

Curso 100500 – Fundamentos de Administración

INTRODUCCION

Mediante la realización del presente trabajo se pretende introducir en el conocimiento de la administración, donde en primer lugar, ahondamos en el concepto de administrar y su importancia en todas las áreas del conocimiento y en general en los cambios permanentes que tiene el mundo donde administrar se convierte en un reto permanente de cambios a todo nivel.

Tratamos también las funciones gerenciales principales como son planear, organizar, dirigir y controlar, mirando en qué consiste cada una de ellas, sus características y objetivos. Estas cuatro funciones se las toma como el a, b ,c de la cotidianidad de un administrador para llevar avante la organización

En cuanto a la estructura organizacional se encuentra otro tema tratado en este trabajo y son los tipos de administradores, más que todo teniendo en cuenta su jerarquía dentro de la organización y cuál es el papel y los objetivos que deben alcanzar.

Siguiendo con la temática propuesta miramos los papeles y habilidades del administrador donde se hace una diferenciación y se dan las pautas que se deben seguir en el dia a dia de administrar una empresa

Los retos de administrar en un entorno mundial también se desarrollaron mediante la lectura del texto, donde nos muestra a que se ve enfrentado un administrador en un mundo cambiante, lleno de oportunidades pero también de obstáculos y metas permanentes.

Para finalizar el presente trabajo hacemos introducción en el tema de la ética y la responsabilidad social, tema bastante interesante donde nos muestra la importancia de estos factores en la administración y cómo es tan importante para una organización asumir posiciones éticas y de responsabilidad para dar buen nombre a la empresa y lograr objetivos más allá de lo monetario.

OBJETIVO GENERAL

Introducir al estudiante al tema de fundamentos de la administración

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Conocer el concepto de la administración y su importancia

- Reconocer las funciones gerenciales

- Distinguir los tipos de administradores

- Hacer una comparación de los papeles y habilidades de los administradores

- Conocer cuáles son los retos de administrar en un entorno mundial

- Explicar la importancia de la ética y la responsabilidad social

1. Realizar un cuadro sinóptico sobre la administración

QUE ES LA ADMINISTRACION

ESTRUCTURA

Planeación

Organización

Control

Dirección

-Eficiencia.

-Aprovechamiento de recursos.

-Eficacia, pertinencia y logro de metas.

CON ALCANZAR DE

METAS:

-Resultados establecidos con antelación.

RECURSOS:

-humanos.

-de otra clase.

DE

Alcanzar desempeño elevado

DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

2. Construir una gráfica sobre las funciones gerenciales

3. Realizar un cuadro sobre los tipos de administradores

TIPOS DE ADMINISTRADORES

NIVELES

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