Acta Constitutiva De Comision Mixta De Capacitacion Y Adiestramiento ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 22 de Julio de 2015

Capacitación Y Adiestramiento.

Derecho La capacitación y el adiestramiento. CONCEPTO LA LFT no hace distinción entre los conceptos de capacitación y adiestramiento, sin embargo, el Diccionario de la Real Academia Española señala que “capacitar” es hacer a alguien apto, habilitarlo para algo”; y de acuerdo con la misma fuente, adiestrar es “hacer diestro, enseñar, instruir”. Aún cuando la capacitación y el adiestramiento son obligaciones del patrón, el legislador las previó atendiendo a la razón de que estas medidas

Enviado por Bryanjv / 776 Palabras / 4 Páginas
Acta De Integración De La Comisión De Seguridad E Higiene

ACTA DE INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE En la Ciudad de _______________, N. L., el día _______ de _________ de ______ se reúnen por una parte los trabajadores que representan a la empresa _______________________________________________________ con Registro Federal de Contribuyentes __________________________________________ Registro Patronal ____________________________________________________________, con domicilio en _____________________________________________________________ de esta ciudad, tel. _____________________________ fax _______________________ correo electrónico ________________________________________ y cuya actividad económica es _____________________________________ desde _______________________________ de_____________________ contando con _______________ empleados para ofrecer

Enviado por jackelinecrown / 433 Palabras / 2 Páginas
Capacitación Y Adiestramiento

CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO La capacitación y el adiestramiento le permiten a la empresa contar con personal mejor calificado y preparado para diversas funciones; al trabajador, le permite acceder a mejores puestos de trabajo y con ello, a un mayor ingreso y prestaciones. La relevancia de la capacitación y el adiestramiento es tal, que se ha considerado en el artículo 123 de la constitución donde señala; Las empresas, cualquiera que sea se actividad, estarán obligadas a

Enviado por yelit45 / 591 Palabras / 3 Páginas
Adiestramiento Y Capacitacion

CAPACITACIÓN DEL PERSONAL La capacitación consiste en proporcionar a los empleados nuevos o actuales de los conocimientos y de las habilidades básicas y necesarias para desempeñar su trabajo. El adiestramiento comprende el conjunto de acciones orientado hacia la actualización y profundización de conocimientos que le permiten al empleado la aplicación de la capacidad, actitud y habilidades en función de unos objetivos. “El aprendizaje es un cambio perdurable en la conducta, en la capacidad de comportarse

Enviado por casanipacori93 / 1.709 Palabras / 7 Páginas
Ejemplos Para Diferenciar Los términos De Capacitación Y Adiestramiento

Ejemplifica los términos capacitación y adiestramiento para diferenciarlos. CAPACITACIÓN Como parte del programa de desarrollo de habilidades, en una empresa se impartió el curso “Equipos de Alto Desempeño”. En este curso se ofreció a los asistentes información acerca de lo que son los equipos de alto desempeño y las ventajas que representan tanto para las empresas como para los empleados. La duración del curso fue de 15 horas divididas en tres días de actividades dirigidas

Enviado por Kratos40 / 380 Palabras / 2 Páginas
Capacitacion Y Adiestramiento

Capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. • Capacitación: Es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad. • Adiestramiento: Es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad. • Entrenamiento: Es la preparación que se sigue

Enviado por 2512 / 1.272 Palabras / 6 Páginas
Plan Estratégico Para La Capacitación Y Adiestramiento Del Personal Que Labora En La Empresa

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR VICEMINISTERIO DE POLÍTICAS ACADÉMICAS INSTITUTO UNIVERSITARIO DE BARLOVENTO HIGUEROTE ESTADO MIRANDA PLAN ESTRATÉGICO DE CALIDAD TOTAL PARA LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA OFICINA RÁPIDO CONTABLE, C.A. (OFIRAC), PARROQUIA TACARIGUA, MUNICIPIO BRIÓN, ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Autores: Araque, Leidy Casusol, Mayra Segovia, Omaris Tutor: Tibizay Rodríguez Higuerote, Mayo de 2.011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR

Enviado por L3idy0janna / 8.611 Palabras / 35 Páginas
ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de _________siendo las ________horas del día _______del mes de ________del _________se reunieron en el local ubicado en el número _______de la calle de___________ los trabajadores que a continuación se mencionan: ____________________________ La reunión tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de._______, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 360, fracción________364 y

Enviado por jesusandresgl / 664 Palabras / 3 Páginas
PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FARMACIA "BEATA MERCEDES DE JESÚS MOLINA" DE LA CIUDAD DE QUEVEDO

UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO UNIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA Carrera: INGENIERÍA COMERCIAL Modalidad: SEMIPRESENCIAL TEMA PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA FARMACIA “BEATA MERCEDES DE JESÚS MOLINA” DE LA CIUDAD DE QUEVEDO AUTORAS MURILLO VALERO NANCY DEL ROCIO NAVARRETE REINA VICKY ARACELY TUAREZ VELIZ CELIA PAOLA ZAMORA PINOARGOTE MARIA DE LOURDES COORDINADORA DEL PROYECTO ECO. MAYRA LLERENA GUEVARA QUEVEDO – LOS RÍOS – ECUADOR 2013 CERTIFICACIÓN DEL ASESOR Econ.

Enviado por jeremy2014 / 10.963 Palabras / 44 Páginas
Capacitación Y Adiestramiento De Personal

Capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal Todo elemento que ingresa a una empresa necesita recibir un desarrollo de las aptitudes y capacidades que posea, para adaptarse exactamente a lo que es el puesto; esto se hace más necesario tratándose de los trabajadores de nuevo ingreso. Este desarrollo puede ser un orden técnico, matemáticas del taller, dibujo, etc., y en tal supuesto no siempre se da para todos los puestos y trabajadores. Pero puede ser de

Enviado por claudiabahena / 652 Palabras / 3 Páginas
Capacitación Y Adiestramiento

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Antes de comenzar hay que tener en cuenta la definición de capacitación es un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje, mediante el cual se desarrolla las habilidades y destrezas de los servidores, que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales; y adiestramiento es hace referencia a la acción y efecto de adiestrar. Este verbo, a su vez, se refiere a hacer diestro, enseñar e instruir. A continuación se resumirán algunos conceptos y

Enviado por PrissTixx / 1.497 Palabras / 6 Páginas
Tecnicas De Capacitacion Y Adiestramiento

El adiestramiento y el desarrollo de los trabajadores Es una herramienta importante dentro de la organización que los gerentes emplean para aumentar la participación del empleado dentro de esta, de manera más directa, ya que cuando el trabajador es adiestrado por la empresa esta estará contribuyendo a su desarrollo profesional, ganándose así su confianza e identidad con la misma, lo cual hará que el trabajador contribuya a su vez en el crecimiento de la empresa.

Enviado por rosnaida / 2.024 Palabras / 9 Páginas
Acta de asamblea constitutiva de un sindicato

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de_________siendo las________horas del día_______del mes de________del_________se reunieron en el local ubicado en el número_______de la calle de___________ los trabajadores que a continuación se mencionan: ____________________________ La reunión tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de._______, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 360, fracción________364 y demás relativos de la Ley Federal

Enviado por pepon_26 / 7.832 Palabras / 32 Páginas
Importancia Que Tiene El Diseño Y Ejecución De Planes De Capacitación Y Adiestramiento En Los Diferentes Niveles De La Organización

Los planes de capacitación y adiestramiento del personal en las organizaciones surgieron como respuesta inmediata al equilibrio que se debe lograr y mantener entre las competencias (conocimientos y habilidades) actuales y futuras de las personas, y las necesidades presentes (representadas por el cargo) y futuras de la organización en función de su entorno, su misión y su estrategia. Esto significa que la planificación, ejecución y evaluación del impacto de los programas de capacitación y adiestramiento

Enviado por maryalcala12 / 956 Palabras / 4 Páginas
ACTA DE INSTALACION DE LA COMISION ENCARGADA DE REALIZ EN EL SANEAMIENTO TECNICO LEGAL Y CONTABLE DE LOS BIENES INMUEBLES

ACTA DE INSTALACION DE LA COMISION ENCARGADA DE REALIZ EN EL SANEAMIENTO TECNICO LEGAL Y CONTABLE DE LOS BIENES INMUEBLES QUE SE ENCUENTRAN EN POSESION DEL MINISTERIO DE CULTURA-PERIODO 2012 Siendo las 16:00 horas del día 16 de agosto del año 2012, se reunieron en la sala de reuniones de la oficina general de administración de ministro de cultura, los miembros de la comisión encargada de realizar el saneamiento técnico, legal y contable de los

Enviado por patrickdm / 289 Palabras / 2 Páginas
Acta de asamblea constitutiva de un sindicato

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de_________siendo las________horas del día_______del mes de________del_________se reunieron en el local ubicado en el número_______de la calle de___________ los trabajadores que a continuación se mencionan: ____________________________ La reunión tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de._______, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 360, fracción________364 y demás relativos de la Ley Federal

Enviado por bladimir119 / 267 Palabras / 2 Páginas
Capacitacion Y Adiestramiento Y Desarrollo

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo SEMANA 1 Adiestramiento: es el correcto aprendizaje de las habilidades. Es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidades. El adiestramiento es particular y es l desarrollo de destrezas físicas. Capacitación: es el proceso de desarrollar cualidades en los recursos humanos, preparándolos para que sean más productivos y contribuyan mejor al logro de los objetivos de la organización . Desarrollo es el proceso

Enviado por paolalaosa / 601 Palabras / 3 Páginas
ESTADÍSTICA DE EMPLEO, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.

Muy señor mío: Por medio de la presente, comunico a Usted, que con esta fecha dejo de prestar mis servicios personales para la empresa que Usted representa, ya que en forma voluntaria y por así convenir a mis intereses, doy por terminado mi Contrato Individual de Trabajo y la Relación Laboral que me uniera con esa empresa; lo anterior con fundamento en lo que establece el artículo 53 Fracción I de la Ley Federal del

Enviado por jessidiazruiz / 259 Palabras / 2 Páginas
Acta inicio Junta constitutiva de la comunidad de propietarios

A los efectos previstos en los artículos 17, 18, 19 de la Ley de Propiedad Horizontal vigente, a continuación se da cuenta de los acuerdos adoptados en la Junta constitutiva de la comunidad de propietarios. ASISTENTES- Suma coeficientes representados ACTA- En la I. Ciudad de a de , los propietarios reseñados, de la comunidad de propietarios sita en Se reúnen en junta general extraordinaria en . Se inicia la asamblea a las 11 horas en

Enviado por octaoliva / 903 Palabras / 4 Páginas
Programa de capacitación y adiestramiento

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Código: TRS-PRO-ADM-001 Versión: 01 Fecha de Elaboración: Jun-03-15 Fecha de Última Revisión: Página: Página de Proceso: CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Elaborado por: José A. Freire F. Revisado por: Dr. Luis Fernando Freire Aprobado por: Alexander Jaramillo Firma: Firma: Firma: Fecha: 03-06-2015 Fecha: 04-06-2015 Fecha: 1. OBJETO Proporcionar a los trabajadores de la empresa TRANSLOINSA los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para crear una

Enviado por Jaff1990 / 532 Palabras / 3 Páginas
Ejemplo de acta LA INFRASCRITA DIRECTORA DE LA ESCUELA OFICICAL URBANA MIXTA DE PARVULOS

LA INFRASCRITA DIRECTORA DE LA ESCUELA OFICICAL URBANA MIXTA DE PARVULOS, CODIGO: 19-09-0261-42, DEL MUNICIPIO DE LA UNION, DEPARTAMENTO DE ZACAPA, CERTIFICA HABER TENIDO A LA VISTA EL LIBRO DE ACTAS No. 02 DE DICHO ESTABLECIMIENTO EN EL CUAL A FOLIOS DEL 190 AL 191 SE ENCUENTRA SUSCRITA EL ACTA No. 08-2015 QUE COPIADA LITERALMENTE SE LEE ASI: ----------------------------------------------- Acta No. 08-2015 En el municipio de la Unión, departamento de Zacapa, siendo las nueve horas

Enviado por Jose316 / 601 Palabras / 3 Páginas
Asesoría y acompañamiento al plan de capacitación y adiestramiento contable del Consejo Comunal de Mision el Rodeo

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para La Defensa Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Núcleo Miranda – Extensión: Ocumare del Tuy http://files.construanya.webnode.com.ve/system_preview_detail_200000009-5c31d5d2a4-public/ESCUDO%20UNEFA.jpg PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO CONTABLE QUE PERMITA DAR CONTROL A LOS RECURSOS ASIGNADOS AL CONSEJO COMUNAL MISION EL RODEO UBICADO EN OCUMARE DEL TUY MUNICIPIO TOMAS LANDER DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Tutor Académico Servidores: Ing. Edgard Díaz. Rosa A. Andrade P. C.I.:22.566.008 Luis E. Landaeta P. C.I.:3.354.383

Enviado por ROS.1994 / 3.494 Palabras / 14 Páginas
CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO PARA LA PRODUCTIVIDAD

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. VALLES CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO PARA LA PRODUCTIVIDAD ENSAYO Diana Laura Pérez Araujo 21/09/2015 CAPACITACION PARA LA CALIDAD Y LA PRODUCTIVIDAD ALEJANDRO MENDOZA NUÑEZ EDITORIAL CAPITULO 4 EL ADIESTRAMIENTO EN EL PUESTO (PAG. 51-68) ________________ Cuando escogí el tema de capacitación y adiestramiento para la productividad me pareció interesante porque creo que el personal de la empresa es muy importante, ya que este mantiene a la empresa en lo alto o la

Enviado por ROGERUCHIHA1995 / 902 Palabras / 4 Páginas
EVALUACION, METODOS, EL ESTADO Y SU PLANIFICACION DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRIGUEZ” NUCLEO MATURIN EDO MONAGAS Descripción: Descripción: C:\Users\windows 7\Desktop\LOGO UNESR\unesr.jpg EVALUACION, METODOS, EL ESTADO Y SU PLANIFICACION DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Facilitador: Participantes: Carlos Moreno Ana Camejo CI. 8.633.481 Sección “D” Glorimar Hernández CI. 17.548.396 Reina Salinas CI. 15.278.722 Mayra Salinas CI. 20.002.522 Maturín, Agosto 2015 INDICE Contenido Pág. INTRODUCCION……………………………………..……………….…………..03 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA EVALUACIÓN………………….………….04 Concepto de Evaluación…………………………………………………………06 Diferencia Entre Medir y Evaluar…………………………………………….…..07 Clasificación de la Evaluación…………………………………………….……..08

Enviado por deyariko / 6.331 Palabras / 26 Páginas
Diferencia entre capacitación y adiestramiento con ejemplos

Ejemplifica los términos capacitación y adiestramiento para diferenciarlos. La capacitación es la acción tendiente a proporcionar o desarrollar las aptitudes del trabajador para prepararlo para que desempeñe adecuadamente su puesto de trabajo y los inmediatos superiores, a través de esta se adquieren conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo en el desempeño de su actividad. Ejemplo: Al trabajador que por primera vez se va a desempeñar como cajero en

Enviado por villa_lore / 285 Palabras / 2 Páginas
FORMATO DE ACTA PARA CONSTITUIR COMISIÓN DE LICITACIÓN EN C.A

Abg. Jesús R. Meléndez I.P.S.A 92.544 ACTA DE ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE JUNTA DIRECTIVA DE LA CORPORACIÓN DE SERVICIOS PATRIOTICOS SOCIALES, C.A Hoy diez (10) de marzo del año 2014 y siendo las 08:00 a.m. en la sede social de la empresa CORPORACION DE SERVICIOS PATRIOTICOS SOCIALES, C.A, previa convocotaria efectuada conforme a lo establecido en la Cláusula Décima Novena del documento constitutivo de la antes mencionada Corporación, con el objeto de celebrar Asamblea Extraordinaria de

Enviado por ESTRUCTURA360 / 888 Palabras / 4 Páginas
En este reporte presentamos una empresa que ofrece servicios de capacitación y adiestramiento a los profesionales de la salud y a todo el público en general que esté interesado en adquirir conocimientos de soporte básico de vida, seguridad industrial

Planeación y organización para el trabajo 2da. Unidad. Organización del Trabajo C:\Users\SUSANA\Pictures\LOGOS PARAMEDICO\LOGO 3 LPCYE.bmp http://iusacellenlace.com.mx/blog/images/stories/recursos%20humanos%20en%20la%20empresa.jpg INTRODUCCIÓN http://www.cespc.com.mx/productos/Valores-492999.jpg En este reporte presentamos una empresa que ofrece servicios de capacitación y adiestramiento a los profesionales de la salud y a todo el público en general que esté interesado en adquirir conocimientos de soporte básico de vida, seguridad industrial y protección civil. Cuando hablamos de la organización del trabajo, hablamos del conjunto de elementos que tienen como

Enviado por Eliza28beth / 2.312 Palabras / 10 Páginas
Cuestionario capacitacion y adiestramiento de personal.

Cuestionario 5 Tema: Capacitación y Adiestramiento 1.-¿Qué relación existe entre los conceptos de entrenamiento, adiestramiento, capacitación, formación y desarrollo? El entrenamiento se divide en capacitación, adiestramiento y formación de empleados. La capacitación consiste en la teoría y los conocimientos necesarios para el trabajo a desarrollar. el adiestramiento consiste en lo práctico de lo aprendido, adquirir una destreza, la formación está enfocada al carácter de la persona, valores actitudes en su personalidad. 2.-Señalen los puntos de

Enviado por geo ro / 1.319 Palabras / 6 Páginas
¿Qué relación existe entre los conceptos de entrenamiento, adiestramiento, capacitación, formación y desarrollo?

Cuestionario 5 Tema: Capacitación y Adiestramiento 1.-¿Qué relación existe entre los conceptos de entrenamiento, adiestramiento, capacitación, formación y desarrollo? El entrenamiento se divide en capacitación, adiestramiento y formación de empleados. La capacitación consiste en la teoría y los conocimientos necesarios para el trabajo a desarrollar. el adiestramiento consiste en lo práctico de lo aprendido, adquirir una destreza, la formación está enfocada al carácter de la persona, valores actitudes en su personalidad. 2.-Señalen los puntos de

Enviado por geo ro / 1.508 Palabras / 7 Páginas
Tema: Capacitación y Adiestramiento.

http://www.vierh.com.mx/images/adiestramiento%20y%20desarrollo.jpg Nombre del alumno(a): Yesica Yaneth López Saucedo Nombre del profesor: Lic. Luis Mariano Torres Pardo Materia: Genera nominas en forma electrónica Grado: ll C 4º semestre INDICE UNA BREVE INTRODUCCIÓN SOBRE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. GENERALIDADES DIVISIÓN DEL ADIESTRAMIENTO LA CAPACITACIÓN Y SUS ESPECIES CAPACITACIÓN DIRECTA: LOS METODOS CAPACITACIÓN INDIRECTA: SUS MEDIOS FORMACIÓN DEL TRABAJADOR, JEFE Y EJECUTIVO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA UNA BREVE INTRODUCCIÓN SOBRE LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO. La capacitación y adiestramiento juegan un

Enviado por LCE21508 / 2.098 Palabras / 9 Páginas
COMISION INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACION Y CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACION

JALISCO COMISION INTERINSTITUCIONAL PARA LA FORMACION Y CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACION PARA LA SALUD JALISCO 1.- Datos de identificación. Informe Trimestral No._____2_______de la Carrera de Enfermería Básica. Correspondientes a los meses de: _______NOVIEMBRE_________a______ENERO____________ del 2012, 2013 Nombre del Pasante: _______RIVERA_____GONZALEZ_____FRANCO GIOVANNI Codigo:_B-10063__ Apellido Paterno Apellido Materno Nombre Institución de Adscripción: _____HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO______________________________ Domicilio de la Institución: _Francisco I. Madero y 16 de Septiembre_______________Telefono:__74-2-38-79_____ Municipio: _____LAGOS DE MORENO_______________________________________Estado:_JALISCO_________ 2. ASPECTOS GENERALES

Enviado por Verdinrios / 936 Palabras / 4 Páginas
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA

ACTA DE ASAMBLEA GENERAL CONSTITUTIVA “CONDOMINIO NO.20 MORROCOY”, ASOCIACIÓN CIVIL. En la Ciudad y Puerto de Zihuatanejo, Municipio de Zihuatanejo de Azueta, Estado de Guerrero, siendo las diez horas del día quince de mayo del año dos mil dieciséis, reunidos en las áreas comunes del Condominio denominado “CONDOMINIO VEINTE” del Conjunto Habitacional denominado MORROCOY”, en la Colonia La Puerta, en el Municipio de Zihuatanejo de Azueta, Estado de Guerrero, encontrándonos congregados los que firmamos para

Enviado por JULIOCESARHC / 5.837 Palabras / 24 Páginas
MODULO 2 ESPECTOS LEGALES EN MATERIA DE COMISION LOCAL MIXTA

EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN SUBDIRECCIÓN REGIÓN MARINA NORESTE 255-25230-XXXX-XXX-0XX PAG: DE: JUNIO/2004 REVISIÓN: 00 ACTIVO DE EXPLOTACIÓN CANTARELL ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ: GRUPO J.D.A.F. F.U.J. MANUAL DE INSTRUCTIVOS INSTRUCTIVO DE CONSULTA RÁPIDA PARA EL CONTROL DE MATERIALES DE LA CUENTA 1307 ________________ PROPONE: CONFORME: AUTORIZA: ING. AMADO ASTUDILLO A. ING. JOSÉ R. CHAVARRÍA R. SUBGERENTE DE ÁREA ING. GUILLERMO ORTEGA GONZÁLEZ ADMINISTRADOR ACTIVO CANTARELL ING. J. JAVIER HINOJOSA PUEBLA SUBDIRECTOR REGIÓN MARINA NORESTE MEDIDAS DE SEGURIDAD Y

Enviado por tecno31 / 586 Palabras / 3 Páginas
ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACIÓN.

Fidel Martínez Cárdenas Derecho Laboral Lic. En Contaduría Unidad 7 - Actividad 1 Ejemplifica los términos capacitación y adiestramiento para diferenciarlos. 1. ADIESTRAMIENTO: Como parte de la expansión de la empresa debido a la demanda en la realización de productos, se mandaron a comprar más maquinaria para su producción, por lo tanto se contrató a más personal, la cual se le asignó un operador de experiencia y este a su vez le explique cuáles son

Enviado por Fidel Martz / 273 Palabras / 2 Páginas
ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: Empresa Sufrimientos S. A.

ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: Empresa Sufrimientos S. A. En la ciudad de Guatemala, siendo las doce horas del día veinte del mes de octubre del dos mil dieciséis, se reunieron en el local ubicado en el número cero ochenta de la décima calle zona uno, los trabajadores que a continuación se mencionan: Héctor Huerta Salazar, Cristian Ezequías Chávez, Cristina Fernández Díaz, Carmen Teo Cruz, Pedro León Rivera, Enrique Taque

Enviado por Coloxo Herrera / 576 Palabras / 3 Páginas
COMISION NACIONAL MIXTA

CIUDAD DE MEXICO-. EDIFICIO CONJUNTO COLONIA., 10 DE OCTUBRE 2016 COMISION NACIONAL MIXTA DISCIPLINARIA I.M.S.S. S.N.T.S.S. A QUIEN CORRESPONDA: OFICIO: 01/Com.Mix.Disc./2016 EL QUE SUSCRIBE; C. ANGEL CHAVEZ CALDERON, TRABAJADOR DE BASE DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, CON____AÑOS DE ANTIGÜEDAD, CATEGORIA AUXILIAR DE ALMACEN, ADSCRITO A LA UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR ( U.M.F ) # 4, EN GUADALUPE ZACATECAS. LES SALUDO MUY ATENTA Y RESPETUOSAMENTE AL TIEMPO QUE SOLICITO SU VALIOSA, SOLIDARIA E IMPARCIAL INTERVENCION

Enviado por Jair Medina / 3.358 Palabras / 14 Páginas
Acta Comision Promotora Comuna

ACTA DE LA COMISIÓN PROMOTORA En el día de hoy__________ ( ) de _________ de 20___, encontrándonos reunidos en Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas del Consejo Comunal ubicado en la comunidad____________________________ del Sector _________________________de la Parroquia____________________ del Municipio ___________________del Estado______________ hallándose presente Ciudadanos y Ciudadanas del Consejo Comunal: _________________________________________ y/o Voceros de la Organización Social: _________________________________________________ Tomando la iniciativa y actuando de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de la Ley

Enviado por Sfrigeni / 308 Palabras / 2 Páginas
ENCUESTA PARA DETERMINAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN LOS/AS DOCENTES DE LA ESCUELA FISCAL MIXTA “JUAN GENARO JARAMILLO”

Descripción: http://blogs.espe.edu.ec/wp-content/uploads/2011/05/LOGO-ORIGINAL-ESPE4.jpg ENCUESTA PARA DETERMINAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN LOS/AS DOCENTES DE LA ESCUELA FISCAL MIXTA “JUAN GENARO JARAMILLO” Nombre: ……………………………………Cargo:………………………………………… Fecha:……………………………………………………………………….. OBJETIVO: Identificar las necesidades de capacitación que presentan los/as docentes de la Escuela Fiscal Mixta por medio de la presente encuesta con el propósito de elaborar un curso que erradique estas deficiencias y motive el procesos enseñanza-aprendizaje de los/as docentes. Conteste las siguientes interrogantes: 1. Los/as docentes de la institución utilizan medios tecnológicos

Enviado por SofiaSamanta / 269 Palabras / 2 Páginas
Política de adiestramiento y capacitación bien definida en la organización, se podrán establecer los lineamientos necesarios para el manejo de las capacitaciones

Nombre del indicador Capacitación Política, programa o proyecto que se evalúa a través del indicador política de adiestramiento y capacitación bien definida en la organización, se podrán establecer los lineamientos necesarios para el manejo de las capacitaciones Objetivo que se evalúa a través del indicador Pretendemos generar la adquisición de conocimientos, competencias y habilidades necesarias para cumplir con rendimiento, responsabilidad y seguridad a la tarea asignada, Prevenir riesgos de trabajo, estamos orientados a incidir en

Enviado por norieth / 995 Palabras / 4 Páginas
TALLER DE INVESTIGACION 1 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS TALLER DE INVESTIGACION 1 CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO GRUPO: 953 ALUMNOS: Uribe Belmonte Tania Fernanda SOTO ANGELES CESAR OMAR MAESTRO: Magdiel treviño INDICE Introducción La detección de las necesidades de capacitación es el eje sobre el cual gira cualquier organización para lograr con éxito la misión por la cual está constituida; ya que una correcta capacitación nos lleva a un buen desempeño por parte de los

Enviado por cesarsoto2404DL / 8.572 Palabras / 35 Páginas
COMISIÓN VERIFICADORA DEL ACTA DE CUALQUIER ASAMBLEA EN UNA COPROPIEDAD Y TERMINO DE IMPUGNACION DE ACTAS

COMISIÓN VERIFICADORA DEL ACTA DE CUALQUIER ASAMBLEA EN UNA COPROPIEDAD Y TERMINO DE IMPUGNACION DE ACTAS.... El acta de la asamblea es uno de los documentos más consultados después de la reunión anual en las copropiedades. Por ello, precisamente, varios clientes me consultan si es obligatorio que exista una comisión para verificar lo que allí ha quedado plasmado; antes de abordar el tema se debe saber lo siguiente: TIPS HORIZONTAL: Se debe conocer por parte

Enviado por farafi6818 / 1.170 Palabras / 5 Páginas
PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN CODIGO 001 F.ARES FECHA: 01-12-2015 PLAN DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2015-2016 CONSORCIO ESCUELA DEL MILENIO SIGCHOS PRESENTACIÓN El presente Plan de Capacitación y Adiestramiento en Seguridad y Salud ocupacional constituye un instrumento que determina las prioridades educativas del PMA de los colaboradores de la empresa. La capacitación y adiestramiento, son procesos de caracteres estratégicos aplicados de manera organizada, sistemática y documentada; mediante los cuales el

Enviado por jcbedons / 1.274 Palabras / 6 Páginas
ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE MAESTRAS DE AUDICION Y LENGUAJE

ACTA CONSTITUTIVA SINDICATO DE MAESTRAS DE AUDICIÓN Y LENGUAJE https://sites.google.com/site/ceipcaballerosdesantiago/_/rsrc/1454947094580/audicion-y-lenguaje/logopedia-s.png SMAYL ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE MAESTRAS DE AUDICION Y LENGUAJE En la ciudad de Morelia Michoacán siendo las 10 diez horas del día viernes 3 tres de marzo del 2017 dos mil diecisiete, se reunieron en el Auditorio del Hotel Diana del Bosque ubicado en la Avenida Acueducto número 1230 mil doscientos treinta de la Colonia Chapultepec Sur, las maestras de

Enviado por haydafnesita / 1.073 Palabras / 5 Páginas
ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: LA EMPRESA DENOMINADA GAS DEL ATLÁNTICO AL SERVICIO DE LA DISTRIBUCIÓN DE GAS L.P.

ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: LA EMPRESA DENOMINADA GAS DEL ATLÁNTICO AL SERVICIO DE LA DISTRIBUCIÓN DE GAS L.P. EN LA CIUDAD DE XALAPA SIENDO LAS 12 HORAS DEL DÍA 10 DEL MES DE JUNIO DEL 2017 SE REUNIERON EN EL LOCAL UBICADO EN EL NÚMERO 36 DE LA CALLE SEMBRADORES DE LA COLONIA MIGUEL ALEMÁN LOS TRABAJADORES QUE A CONTINUACIÓN SE MENCIONAN:

Enviado por bryant001 / 831 Palabras / 4 Páginas
ENKA SISTEMS C.A. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “MARILIS MENDEZ” ENKA SISTEMS C.A. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DIPLOMADO EN INSPECCION DE OBRAS CIVILES NUCLEO SAN FERNANDO RIESGO julio de 2017 ________________ CONCEPTO: El concepto de riesgo esta íntimamente relacionado al de incertidumbre, o falta de certeza de algo que pueda acontecer y generar un efecto positivo o negativo. Según el Project Management Institute (PMI), el riesgo es cualquier evento o condición incierta que de producirse tiene

Enviado por edwin garcias / 963 Palabras / 4 Páginas
COMISIÓN CENTRAL MIXTA DE AJUSTE Y ESCALAFÓN

Huixquilucan Méx., a 10 de octubre del 2017 COMISIÓN CENTRAL MIXTA DE AJUSTE Y ESCALAFÓN P R E S E N T E La que suscribe C. PAULA LIZBETH FLORES PAREDES, con código M01007 y clave presupuestal 001004I0021222SM01007003302305, fecha de ingreso 16 de octubre de 2007, con adscripción en el Hospital Santo Degollado Bicentenario; solicito mediante la presente un derecho de preferencia para ocupar la vacante pie de rama del concurso escalafonario de Cirujano Dentista

Enviado por Lalo Hernández / 504 Palabras / 3 Páginas
Ejemplo de la Induccion, Capacitación y Adiestramiento del Capital Humano

Inducción: Es la orientación o proceso que se le brinda a los nuevos trabajadores con el fin de proporcionarles la información básica de la empresa para que puedan adaptarse rápidamente al entorno y puesto. * Inducción general: Le proporcional al trabajador la información sobre la historia y evolución de la empresa, permitiéndole saber de su estado actual, así como su misión, visón, políticas y reglamentos que le serán útiles para todo lo relacionado con el

Enviado por ALE516516 / 347 Palabras / 2 Páginas
Propuesta para la capacitación y adiestramiento de los pescadores de la zona pesquera de Playa Verde sobre el mantenimiento y reparación de equipos marinos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Descripción: Descripción: C:\Documents and Settings\Administrador\Mis documentos\Descargas\umc.jpeg UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE VICE RECTORADO ACADÉMICO CATEDRA: SERVICIO SOCIAL COMUNITARIO SECCION: A-IM Propuesta para la capacitación y adiestramiento de los pescadores de la zona pesquera de Playa Verde sobre el mantenimiento y reparación de equipos marinos. Cadetes: Barreto, Miguel. CI: 240169 Contreras, Jose. CI: 26015498 Hernández, Yogerson. CI: 25360735 Hidalgo, Jhoicer. CI: 25639882 Vásquez, Neri. CI: 25619812 Yanez, Xiorge. CI: 24177187 Catia

Enviado por Carlosegvas / 3.904 Palabras / 16 Páginas
Capacitación, desarrollo y adiestramiento

República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica De La Fuerza Armada Nacional Núcleo Guatire Administración de Recursos Humanos 4to Semestre – ADE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Tutor(a): Autora(s): García Neira Chacón P. Mairim K. C.I 25235677 Cordovez C. Alcimary C.I 25991287 Salgado R. Elvis K. C.I 25226170 Guatire, 19 de febrero de 2018 ÍNDICE PORTADA…………………………………………………………….……… pág. 1 ÍNDICE…………………………………………………………..…………… pág. 2 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………… pág.3 CONTENIDO……………………………………………………….……… págs. 4-9 CONCLUSIÓN……………………………………………………..……….. pág. 10

Enviado por KATSALGADO / 1.916 Palabras / 8 Páginas
Acta de reunión extraordinaria de la comisión de asuntos estudiantil de la facultad de administración de empresas

Acta de reunión extraordinaria de la comisión de asuntos estudiantil de la facultad de administración de empresas. En la ciudad de David, siendo las 9:00 horas del día 12 de diciembre de 2017, se reúne en la sala de junta de la escuela de empresa la comisión de asuntos estudiantiles para organizar la fiesta de despedida de la facultad de administración de empresa de nuestra universidad Autónoma de Chiriquí. Entre los 7 integrantes, la preside

Enviado por Gabriel San Martin / 544 Palabras / 3 Páginas

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