Actividad 3 Gestion De Procesos ensayos gratis y trabajos
Documentos 351 - 400 de 113.144 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 3 "REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008" Actividad, Requisitos Norma ISO 9001:2008. Una de las tareas básicas y primordiales en la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad es identificar, interpretar y buscar los medios para evidenciar objetivamente el cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2008. Para su grupo de
Enviado por luzrll134 / 636 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Del Proyecto: Determinar Los Requerimientos Operativos Y De Información De Los Procesos Logísticos
INTRODUCCION Este trabajo fue realizado con el fin de que los lectores comprendan el significado de una guía de transporte y puedan comprender cada componente y medios con los que se cuentan para brindar un buen servicio, el cual parte de la creatividad y es ajustado a las normas que lo rigen como son el peso, volumen y la clasificación de los vehículos. También encontraras definiciones elaboradas por cada miembro de este grupo colaborativo, la
Enviado por claumaramu / 3.749 Palabras / 15 Páginas -
Actividades De La Tercera Semana UNIDAD X: Producción De Textos I.- Ejercicios De Asimilación De Describe Las Etapas 1. Del Proceso Producción De Un Texto Discursivo. Exposición O Construcción Del Discurso: Se Redacta El Borrador Para Evitar
Actividades de la tercera semana UNIDAD X: Producción de textos I.- Ejercicios de asimilación de Describe las etapas 1. del proceso producción de un texto discursivo. Exposición o construcción Del discurso: Se redacta el borrador para evitar entorpecer la fluidez del pensamiento. Definición del propósito: El propósito de una exposición se conoce también Como idea central. Revisión o corrección Del texto o discurso: En este momento se pasa a hacer acopio de todo el conocimiento
Enviado por isaura2013 / 4.338 Palabras / 18 Páginas -
Actividad- Clases De Sistemas De Gestión De Calidad, Beneficios Y Características.
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por delgadoooo / 328 Palabras / 2 Páginas -
Gestión De Administración Planeación Y Ciclo De Desarrollo De Sistemas De Información. Actividad 1
Nombre: Fernando de Jesús Martínez Ramírez Matrícula: 2696180 Nombre del curso: Gestión de administración planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de información. Nombre del profesor: Perla Anayancin Rodriguez Salazar Módulo: 1 Introducción al desarrollo de sistemas de información. Actividad: Tarea 3. Tema 4: Técnicas de desarrollo de sistemas. Fecha: 19 de julio de 2013 Bibliografía: Kendall, K. E., & Kendall, J. E. (2005). Análisis y diseño de sistemas (Sexta.). México: Pearson educación. Objetivo: •
Enviado por fermtz1972 / 1.770 Palabras / 8 Páginas -
Desarrollo de la actividad de "Gestión de riesgos y seguridad industrial"
PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL 2013 – 2014 Guayaquil, 18 de Mayo del 2013 “GESTION DE RIESGO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL” OBJETIVO: - Conocer las respectivas actividades de la participación ciudadana con reformas del Ministerio de Educación - Identificar los distintos tipos de brigada - Conocer a los facilitadores o coordinadores en los DURACIÓN: 200 horas de participación estudiantil (5 horas semanales) ACTIVIDADES PLANIFICADA: Conocimiento de generalidades de participación estudiantil y acciones que deben tener los o las estudiantes
Enviado por josewitop / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por dianamarino86 / 340 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por yois1016 / 436 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por mao8686 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Unidad3.Gestión De Procesos
Unidad3.Gestión de Procesos Actividad- Construcción y Gestión de Procesos En esta etapa de desarrollo ya se ha revisado anteriormente los conceptos relacionados con la disponibilidad de recursos como uno de los compromisos que la dirección de la empresa debe planificar objetivamente para que la implementación del SGC sea exitoso, se ha redactado la política de calidad, los objetivos y se han determinado algunos indicadores, metas, responsables para el cumplimiento de los mismos. Su labor ahora
Enviado por 9020 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Po Procesos
¿Qué es un proceso? - Un proceso, es un conjunto de actividades o eventos coordinados que se realizan o suceden bajo ciertas circunstancias con un fin determinado. ¿Por qué son importantes los procesos en las organizaciones? - Porque las organizaciones necesitan hacer más, gastar menos y producir de una forma eficiente. Utilizan los procesos para asegurarse de que sus productos están en buenas condiciones para ofrecérselos a sus clientes y así ganas más
Enviado por yoli01 / 214 Palabras / 1 Páginas -
Actividad 1 Inducción A Procesos Pedagógicos SENA
EL ROL DE SER MAESTRO FRENTE A LOS RETOS DE LA SOCIEDAD ACTUAL ACTIVIDAD 1 INSTRUCTOR: MARIA YOLANDA LAVERDE GUZMÁN SENA INDUCCIÓN A PROCESOS PEDAGÓGICOS AGOSTO 2013 EL ROL DE SER MAESTRO FRENTE A LOS RETOS DE LA SOCIEDAD ACTUAL Opción 1 (Cita de un experto): “Frente al caos económico, social, político y somático de las individualidades, que se despliega como una pandemia de orden mundial, no podemos ser ciegos ni mucho menos indiferentes. Quienes
Enviado por jhongatto12 / 726 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos De Gestion De Procesos Por Negocio Bpm
1.2 FUNDAMENTOS DE GESTION DE PROCESOS DE NEGOCIO (BPM). El actual escenario económico y la gran competitividad en los negocios, demandan una mayor agilidad por parte de las empresas para afrontar los cambios. El modelo de gestión por procesos esta dirigido a sacarle el máximo rendimiento a los procesos de la organización, dotándoles de capacidad para reaccionar de manera autónoma a los cambios mediante la mejora continua y la flexibilidad de la arquitectura. BPM es
Enviado por kxren / 454 Palabras / 2 Páginas -
Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por Cleysi / 1.254 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACION ISO 9001:2008: FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
UNIDAD 2: “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Ensayos para estudiantes: UNIDAD 2: “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 978.000+ documentos. Enviado por: WALVA 27 febrero 2013 Tags: Palabras: 468 | Páginas: 2 Views: 3674 Leer Ensayo Completo Suscríbase ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2: “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de
Enviado por olga01 / 444 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y determine y argumente qué sistemas de gestión son aplicables a su empresa. Para esto debe: 1. Investigar y conocer el propósito, beneficios,
Enviado por liarce / 482 Palabras / 2 Páginas -
APRENDIZAJE COOPERATIVO Y PROCESO DE ENSEÑANZA. La Construcción Del Conocimiento Del Sujeto Está Mediada Por La Influencia De Los Otros, Y Por Ello, El Aprendizaje Es En Realidad Una Actividad De Re-construcción Y Co-construcción De Los Saberes De U
TRABAJO AUTÓNOMO # FECHA: SABÁDO 7 DE SEPTIEMBRE NOMBRE: DIANA ELIZABETH RUEDA RAMÍREZ TEMA: INVESTIGAR QUE ES HABILIDA, DESTREZA, LA MESA REDONDA. ¿QUÉ ES HABILIDAD? La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio. Casi todos los seres humanos, incluso aquellos que observan algún problema motriz o discapacidad intelectual, entre otros, se distinguen por algún tipo
Enviado por DIANA1145 / 2.872 Palabras / 12 Páginas -
Actividad. 1 Fundamentos De Un Sistema De Gestion De Calidad
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓNISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1. “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo de
Enviado por oveimar710 / 870 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 1 Sistema De Gestión De La Calidad Para Entidades Publicas
Actividad 1 Semana 1. Evolución de la Calidad en la Entidad Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos MARIO JESUS GARCIA Código Curso 591388 Documento de Identidad 16688911 DE CALI VALLE Ponderación: Esta Actividad tiene un valor de 100 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA1-ACTIVIDAD 1”. Descripción del Taller: El propósito de las primeras actividades es poder comprender y manejar los requisitos de la Norma NTC GP
Enviado por garcimj2012 / 1.153 Palabras / 5 Páginas -
SISTEMA DE GESTION DE PROCESOS JUDICIALES
Facultad de Ingeniería y Arquitectura PROYECTO FINAL DE TEORÍA Y DISEÑO DE BASE DE DATOS Proceso de Gestión de los Procesos Judiciales INTEGRANTES: Auccasi Gallardo, Jhefferson Abel Fernández Ramírez, Katherine Lorena Laynes Macazana, Bryan Ramón Arturo Milian Chipana, Raúl Alonzo Rivas Espinoza, José Augusto PROFESOR : Ing. García Farje, Rubén Osvaldo Martín SECCIÓN : 32-E GRUPO : 14 2013 – 1 INDICE CONTENIDO: Introducción 4 1. Presentación de la Empresa 5 1.1. Información General de
Enviado por JheffxD / 5.182 Palabras / 21 Páginas -
Gestión De Procesos
GESTION DE PROCESOS Un programa no puede hacer nada si la CPU no ejecuta sus instrucciones. Podemos pensaren un proceso como una porción de un programa en ejecución o todo el programa, pero su definición se ampliará a medida que avancemos en el estudio. Un proceso necesita ciertos recursos, incluidos tiempo de CPU, memoria, archivos y dispositivos de E/S, para llevar a cabo su tarea. Estos recursos se otorgan al proceso en el momento en
Enviado por angelazxx / 1.391 Palabras / 6 Páginas -
Gestion De Personal Actividad 1
Act 1: Revisión de Presaberes Gestión de personal Puntos: 1 En el entorno actual de las organizaciones se requieren líderes con alto grado de inteligencia emocional; ya que la alta experiencia y alto coeficiente intelectual no es suficiente para garantizar el éxito de la organización; de acuerdo con esto la inteligencia emocional se relaciona con: Seleccione una respuesta. a. Las competencias que la empresa ha determinado como apropiadas para los lideres b. El liderazgo y
Enviado por paolaandrea22 / 554 Palabras / 3 Páginas -
El análisis de los procesos de gestión de personal y su impacto en los bonos y beneficios
Desarrollo de la Tabla No 1 Tabla No 1. Roles y funciones para el trabajo colaborativo. Roles Nombre y apellidos del estudiante y razón por la que asumió este rol. Director Carlos Andrés Segura P. Codirector Líder de debate Relator ; escojo este rol pues para mí es muy grato poder colaborar en la recopilación de la información que hará parte del trabajo final, así mismo a través de este trabajo puedo demostrar mis fortalezas
Enviado por carlos123andres / 2.191 Palabras / 9 Páginas -
Actividad 2 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de proceso de la cobranza
Actividad 2 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de proceso de la cobranza, elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido R. SINTESIS Los procedimientos de cobranza deben ser anticipados y planificados deliberadamente de modo que sigan una serie de pasos o etapas en forma regular y ordenada, porque el propósito de un buen procedimiento de
Enviado por yamisebas / 402 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD DE PRESABERES DE PROCESOS DE MANUFACTURA
actividad a realizar: diligencie completamente el siguiente cuadro: cuadro de reconocimiento del curso y de actores Respuesta 1. nombres y apellidos de los participantes de su grupo 2. nombre de su tutor virtual y número de grupo colaborativo 3. nombre del director del curso 4. coloque la dirección electrónica de contacto de su tutor virtual y del director del curso 5. revise en: http://66.165.1.248/campus08/file.php/13/procemanuf_2012/protocolo_academico/index.html tome los datos del protocolo del curso y conteste: nº créditos:
Enviado por juanchoherrera17 / 204 Palabras / 1 Páginas -
METODOLOGIA DEL DERECHO Realidad O Teoría De Los Objetos. La Tarea Cognoscitiva, Es Decir El Proceso De Conocer Nuestro Entorno, Nuestro Mundo Real, Es Un Proceso, Una Actividad De Nuestro Cerebro Humano. Por Otra Parte La Forma De Ejecutar Esta Tarea, N
METODOLOGIA DEL DERECHO Realidad o teoría de los objetos. La tarea cognoscitiva, es decir el proceso de conocer nuestro entorno, nuestro mundo real, es un proceso, una actividad de nuestro cerebro humano. Por otra parte la forma de ejecutar esta tarea, nos indica el aspecto metodológico, el modo de llevar acabo el proceso cognoscitivo. Es una relación entre el sujeto del conocimiento, y el objeto por conocer, el mundo real del entorno. Por medio de
Enviado por alondracmm / 1.258 Palabras / 6 Páginas -
Actividad Semana 3 Fundamentacion De Gestion De Calidad
EJEMPLO SUBCAPÍTULO DEBES EXISTENTES ¿Cómo daré / doy cumplimiento a éste DEBE? 7.2.3 Comunicación con el cliente La organización debe determinar e implementar disposiciones eficaces para la comunicación con los clientes, relativas a: a) La información sobre el producto, * Definir y entregar al cliente en un folleto, instructivo o manual de usuario en el cual se defina: La composición, modo de uso, cuidados, contraindicaciones, precauciones, entre otros criterios pertinentes. La organización debe determinar e
Enviado por salu09juk / 284 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD: PROCESO DE EXPORTACION
ACTIVIDAD: PROCESO DE EXPORTACION 1. CONOCE LAS CONDICONES DE ACCESO PARA UN PRODUCTO DE EXPORTACION. R/ “las principales Condiciones de Acceso, encontrar enlaces oficiales o enlaces de organismos no gubernamentales sobre Aranceles, Normas de Origen, Acuerdos Comerciales, Reglamentos técnicos y medidas sanitarias y fitosanitarias. Esta información le permitirá al exportador colombiano conocer los principales requerimientos para poder exportar exitosamente su producto a los mercados internacionales.” 2. RECONOCE EL CONCEPTO DE EXPORTACION Y SUS DIFERENTES MODALIDADES.
Enviado por RAMIJR / 308 Palabras / 2 Páginas -
Se Preparó Una Muestra De Curio-243. Después De 1,00 año, La Actividad De La Muestra Había Descendido De 2930 A 1900 Desintegraciones Por Segundo. ¿Cuál Es La Vida Media Del Proceso De Desintegración?
Si bien en base a los citados artículos se habian promulgado numerosas Directivas, que tras las correspondientes transposiciones han ido incorporándose al ordenamiento juridico español, es con la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se transpone la denominada «Directiva Marco» (89/391/CEE), cuando esta materia ha comenzado a adquirir importancia en nuestro país. La cual se irá incrementando a medida que se produzca el correspondiente desarrollo reglamentario. El
Enviado por yukiji / 294 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA CALIDAD PROCESO DE CERTIFICACION
PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA CALIDAD Estos principios pueden ser usados por los gerentes ejecutivos como marco para guiar a sus organizaciones hacia un desempeño mejorado. Los principios derivan de la experiencia colectiva y de los conocimientos de los expertos de todo el mundo que participan en el Comité Técnico ISO/TC 176 – Gestión de la calidad y aseguramiento de la calidad, responsable del desarrollo y mantenimiento de las normas ISO 9000. Los ocho
Enviado por mike898 / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Gestion De Procesos
ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO EN UN SISTEMA EMPRESARIAL. Tiendas Coppel iniciaron actividades por su creador el señor Enrique Coppel Tamayo en la ciudad de Culiacán Sinaloa México, en la década de los cuarentas fue hasta el 1ro. De agosto de 1965, cuando se constituyó bajo la denominación de Almacenes Coppel S.A. con una duración de 20 años, posteriormente en Asamblea General Extraordinaria de Accionistas celebrada el 16 de noviembre de 1979 se transformó
Enviado por johnkofy / 397 Palabras / 2 Páginas -
Sistema de Gestión de Procesos
En PERÚ, los funcionarios que están con la modernidad, cuando deciden la implantación de un Sistema de Gestión de Procesos, un Sistema de Gestión de Riesgos y un Sistema de Gestión de la Calidad, lo realizan por convicción propia, sin que exista una ley o norma que se los exija, lo realizan por propia iniciativa, debido a que sienten la necesidad de mejorar sus sistemas administrativos, sus procesos, sus actividades, sus operaciones. Lo hacen para
Enviado por ingrid636 / 317 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DE LA CALIDAD ACTIVIDAD FINAL
Actividad Final Incluye de forma explícita la Sección I "Calidad Personal". Definiendo lo que para él es la calidad desde una visión global, sin limitarse a un campo en específico. Sección I "Calidad Personal". Cuando conocí el nombre de la materia Gestión de la Calidad, e inicie el primer autodiagnóstico, pensé que era una materia de relleno que no me iba a aportar nada; que equivocado estaba, cuando me fui involucrando, me di cuenta de
Enviado por CLARENN / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
ACTIVIDAD INTERACTIVA NUMERO 3: MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES PARA LOS PROCESOS DE SOPORTE TECNICO
ACTIVIDAD INTERACTIVA NUMERO 3: MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES PARA LOS PROCESOS DE SOPORTE TECNICO 1. Un problema es el del rendimiento del computador, muchas veces con el tiempo se ralentizan después de haber instalado docenas de programas, antivirus y descargas de elementos no deseados de Internet, sea cual sea el problema hay muchas maneras de hacer más rápido Windows y hacer que su computador funcione mucho mejor y obtener un mejor rendimiento. A continuación se citan
Enviado por ednamary / 378 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 4
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 4 “CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE” Actividad- Medición del Cliente. Como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2008, ahora es el momento de definir un aspecto fundamental que nos proporcionan los sistemas de calidad y es el enfoque al cliente,
Enviado por maidelen / 421 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA O GESTIÓN DE PROCESOS
I. Diferencias y semejanzas, entre Gerencia y Gestión de Procesos DIFERENCIAS GERENCIA 1. Es Estructural (Organizacional) 2. Es Administrativo 3. El alcance está dirigido a la función que establece el cargo. 4. Uso eficiente de los recursos 5. Tiene un carácter directivo y estratégico. 6. Permite a las organizaciones mantenerse en los niveles estándares de desempeño. GESTIÓN 1. La estructura no importa, sino la integración del equipo. Prevalece las habilidades, talentos y actitudes de las
Enviado por calidad2013 / 821 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Local Actividad 3
Act. 3 Reconocimiento Unidad 1 Question1 Puntos: 1 De acuerdo con el documento, modificaciones en la Organización Estatal, tradicionalmente han operado para: Seleccione una respuesta. a. La búsqueda de la eficiencia, la descentralización y la delimitación de funciones b. El control y diseño de una estructura salarial, búsqueda de la eficiencia y delimitación de funciones c. Las estructuras físicas, ladescentralizadas y la carrera administrativa d. la flexibilidad, la carrera administrativa y ladelimitación de funciones Question2
Enviado por dianit / 297 Palabras / 2 Páginas -
Proponer Actividades De Integración, Educativa De Los Y Las Estudiantes, Al Aula Regular Y En El Proceso De Enseñanza Aprendizaje, Referente A La Lecto-escritura Y Operaciones básicas En Educación Especial Diseñado Para Los Docentes De La Escuela Bo
prosecución y culminación con certificación de sus estudios, logrando la formación integral para alcanzar la integración social y laboral, en igualdad de condiciones y oportunidades. 1.4.- Objetivos Proponer actividades de Integración, Educativa de los y las estudiantes, al aula regular y en el proceso de enseñanza aprendizaje, referente a la lecto-escritura y operaciones básicas en Educación Especial diseñado para los docentes de la Escuela Bolivariana “Los Taques” 1.4.2 Objetivos específicos 1.- Suministrar información a los
Enviado por changey / 949 Palabras / 4 Páginas -
DIFERENCIA ENTRE: GESTIÓN EMPRESARIAL La Gestión Empresarial Es El Proceso De Planificar, Organizar, Ejecutar Y Evaluar Una Empresa, Lo Que Se Traduce Como Una Necesidad Para La Supervivencia Y La Competitividad De Las Pequeñas Y Medianas Empresas A Me
DIFERENCIA ENTRE: GESTIÓN EMPRESARIAL La Gestión empresarial es el proceso de planificar, organizar, ejecutar y evaluar una empresa, lo que se traduce como una necesidad para la supervivencia y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas a mediano y largo plazo. La gestión funciona a través de personas y equipos de trabajo para lograr resultados. Cuando se promociona a una persona dentro de una empresa, es necesario que también se promocionen también sus responsabilidades
Enviado por ange1718 / 324 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD JORGE MARTINEZ LORDUY UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone
Enviado por jorge2015 / 497 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 Opción 3 Inducción A Procesos Pedagogicos Sena
Opción 3 (Situación problemática): William es un niño de 8 años de 3ª de primaria, cuando la maestra le dice que van a ir al Jardín Botánico, se pone a gritar de la emoción causando desorden en todo el salón, como consecuencia es castigado y no se le permite ir a la salida programada. Desarrollo Según el párrafo, los estudiantes con ese tipo de ánimo, se les conoce como motivación intrínseca, este estudiante está motivado
Enviado por ivanche / 452 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? 1.Participacion del personal Un personal comprometido y con sentido de pertenecía a su empresa es fundamental para el buen desarrollo y crecimiento de la misma. Mantener activamente capacitando el personal para aumentar sus conocimientos, capacidades y experiencia.
Enviado por diegoangie / 584 Palabras / 3 Páginas -
El proceso de gestión estratégica
En muchas organizaciones, los gerentes no pueden determinar la prioridad de ejecución de los proyectos y la relación que deben poseer con respecto al plan estratégico, sucede constantemente en organizaciones de gran volumen y diversidad, muchas de las cuales no han podido desarrollar un proceso que pueda ordenar con claridad la selección de los proyectos y el plan estratégico, como resultado es la utilización en forma deficiente de los recursos de la organización. Antiguamente, la
Enviado por jovegar / 764 Palabras / 4 Páginas -
GESTION DE PROCESOS
gestión por procesos. Las empresas y organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos, la mayoría de estas que han tomado conciencia de lo anteriormente planteado han reaccionado ante la ineficiencia que representa las organizaciones departamentales, con sus nichos de poder y su inercia excesiva ante los cambios, potenciando el concepto del proceso, con un foco común y trabajando con una visión de objetivo en el cliente. La Gestión por Procesos puede ser conceptualizada
Enviado por EMILYMM / 3.703 Palabras / 15 Páginas -
Implementación De Aplicaciones De Negocio: Claves Para Lograr Un Proceso Eficiente Que Agregue Valor Y Facilite La Gestión De Su Empresa
Las aplicaciones de negocio se diferencian de las aplicaciones de escritorio, debido a que generalmente son multiusuarios e incorporan (o automatizan) reglas que son propias del trabajo de una organización, más que las de un usuario individual. Existen aplicaciones de negocio de uso general (horizontales), entre las que se destacan los ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management) y diversas herramientas de Business Intelligence, cuyo propósito puede ser de utilidad para cualquier tipo de
Enviado por jeanopazo / 887 Palabras / 4 Páginas -
SISTEMA DE GESTION DE COSTOS DE LA CALIDAD BASADO EN UN ENFOQUE DE PROCESOS Y DE SISTEMA
El Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) en los momentos actuales es implementado en diversas empresas, ya que ayuda a contribuir al aumento de la satisfacción del cliente, cumpliendo con sus expectativas ya sea por el producto o el servicio prestado. Este permite reconocer y controlar los procesos que conllevan de una forma u otra a la excelencia, brindando el eslabón fundamental para el mejoramiento continuo, así como la seguridad y la garantía de
Enviado por saory113 / 2.506 Palabras / 11 Páginas -
Actividad Ambiente Interno Planeación Y Gestión De Negocios
1 Puntos: 1 Una de las funciones del área de recursos humanos es proporcionarte lineamientos claros sobre la vida social de los trabajadores fuera de la organización para la que laboran. Respuesta: Verdadero Incorrecto Falso Correcto Las funciones del área de recursos humanos son seleccionar, inducir, capacitar administrar y retirar por despido o jubilación a los trabajadores de la organización. No es su función dar a los trabajadores lineamientos sobre la vida social de los
Enviado por Principessadidio / 335 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Calidad Actividad Semana 8
• Pregunta 1 1 de 1 puntos Es el proceso emprendido por una o más personas para coordinar las actividades laborales de otras personas, con la finalidad de lograr resultados de alta calidad que cualquier otra persona trabajando sola no puede alcanzar. Respuesta Respuesta seleccionada: c. Gestión Respuesta correcta: c. Gestión • Pregunta 2 1 de 1 puntos Este término se creó con la finalidad de englobar todos los métodos, esquemas y procedimientos que debe
Enviado por Solarcele / 524 Palabras / 3 Páginas -
Pasos Para Seguir La Gestion Por Procesos
GESTIÓN POR PROCESOS Una Organización tiene sentido si puede satisfacer con sus productos o servicios las necesidades de los clientes. En la organización también hay otros grupos de interés (empleados, proveedores, administración, etc.) a cuyas necesidades y expectativas también hay que dar respuesta. En base a la gestión de procesos, tenemos que tener muy claro qué es lo que quieren nuestros clientes y demás grupos de interés, y en función de sus requisitos, identificar, definir
Enviado por 9521 / 574 Palabras / 3 Páginas -
Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional
ay q ahorrar Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: a. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, a la asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración
Enviado por diegosfera / 403 Palabras / 2 Páginas