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Actividad 3 Gestion De Procesos ensayos gratis y trabajos

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Documentos 601 - 650 de 113.144 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 8 de Agosto de 2015
  • Sistema De Gestión De La Calidad Por Procesos

    Sistema De Gestión De La Calidad Por Procesos

    Sistema de gestión de la calidad por procesos La norma ISO 9001:2008 “Sistemas de Gestión de la Calidad. Requisitos”, recomienda la adopción de un enfoque basado en procesos en un Sistema de Gestión de Calidad para conseguir aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos. Según esta norma, cuando se adopta este enfoque, se hace ver la importancia de: comprender y cumplir los requisitos, considerar los procesos en términos que aporten valor,

    Enviado por miguelsotelo / 1.530 Palabras / 7 Páginas
  • Reseña Personal Con Las Acciones Y Actividades Que Promueve Una Gestión Efectiva En El Aula

    Reseña Personal Con Las Acciones Y Actividades Que Promueve Una Gestión Efectiva En El Aula

    Reseña personal con las acciones y actividades que promueve una gestión efectiva en el aula La planificación, estructura y organización de recursos humanos es muy importante para la gestión del capital humano, o recursos humanos; el activo más valioso de una organización. Alinear los objetivos de recursos humanos y de las escuelas, gestionar el talento, mejorar la contratación de empleados y el trabajo conjunto con el liderazgo ejecutivo son varios elementos clave para la gestión

    Enviado por marissa / 615 Palabras / 3 Páginas
  • Procesos Pedagogicos Actividad 1

    Procesos Pedagogicos Actividad 1

    En que el agresor intimida a la victima sin ninguna provocación lo agrede causándole un daño físico y o emocional, que se manifiesta en baja autoestima, ansiedad, e incluso depresión, dificulta su integración en el medio escolar .y el desarrollo normal de su aprendizaje. Dándole confianza a los alumnos con una buena comunicación permanente y así poder detectar la vulnerabilidad de sus derechos como persona en el marco social. Se origina en el maltrato entre

    Enviado por Gloria_Arroyo / 441 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué Otras Actividades Pueden Ayudar Al Control De Riesgos En Un Proceso De Elaboración De Un Producto cárnico?

    ¿Qué Otras Actividades Pueden Ayudar Al Control De Riesgos En Un Proceso De Elaboración De Un Producto cárnico?

    ¿Qué otras actividades pueden ayudar al control de riesgos en un proceso de elaboración de un producto cárnico? El sistema de análisis de riesgos y puntos críticos de control se aplicó en elaboración de cárnicos con finalidad de exponer punos en los cuales Se observó que este sistema aporta mayores informaciones que la inspección tradicional en la identificación de problemas sanitarios y en la orientación de medidas preventivas, por lo que recomendamos su empleo en

    Enviado por CBIP / 810 Palabras / 4 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS

    INDICE METODOLOGÍA DE GESTIÓN DE PROCESOS 3 I. ANALISIS DE DATOS 4 II. MEJORAS DE PROCESOS 6 A. DESCRIPCIÓN 6 a. Salida y Flujo de salida 7 b. Destinatario del flujo de salida 7 c. Los intervinientes. 8 d. La secuencia de actividades. 8 e. Recursos utilizados en el proceso 8 f. Indicadores 9 B. CÓMO SE MEJORA UN PROCESO 9 a. Hacerlo ocurrir tal y como queremos que ocurra. 9 b. Mejorarlo una vez

    Enviado por Bennet1989 / 2.587 Palabras / 11 Páginas
  • Actividad 2 Clases De Sistema De Gestion

    Actividad 2 Clases De Sistema De Gestion

    TALLER UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Investigar y conocer el propósito, beneficios, de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011. 1. Desarrollar el siguiente cuadro. Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Beneficios Donde se aplica ISO 28000 El objetivo: de la norma es proporcionar un marco de buenas prácticas para reducir los riesgos para las personas y las cargas en la cadena de suministro. Propósito Trata de

    Enviado por adrianapc / 931 Palabras / 4 Páginas
  • Indicadores De Gestión, Actividad Semana 3

    Indicadores De Gestión, Actividad Semana 3

    INDICADORES DE GESTIÓN ACTIVIDAD SEMANA 3 Taller Tres 1. Analice cada indicador de gestión de esta empresa de acuerdo a la familia a la que pertenece. a. Servicio al Cliente. No. Quejas y reclamos solucionados / No. Total de quejas y reclamos clientes - Se tiene destinada una línea de atención al cliente donde se reporta la insatisfacción por el producto y / o servicio prestado por la empresa. - Se tiene un formato para

    Enviado por A30110925 / 1.951 Palabras / 8 Páginas
  • Proceso De Gestion Documental

    Proceso De Gestion Documental

    Procesos de la Gestión Documental Planeación. Conjunto de actividades encaminadas a la planeación, generación y valoración De los documentos de la entidad, en cumplimiento con el contexto administrativo, legal, funcional y técnico. Comprende la creación y diseño de formas, formularios y documentos, análisis de procesos, análisis diplomático y su registro en el sistema de gestión documental. Producción. Actividades destinadas al estudio de los documentos en la forma de producción o ingreso, formato y estructura, finalidad,

    Enviado por rayko100 / 324 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Individual Gestion Financiera

    Actividad Individual Gestion Financiera

    TÍTULO DEL TRABAJO MARCO CONCEPTUAL GESTIÓN FINANCIERA Y EMPRESARIAL DOCUMENTO DE TRABAJO C O M E N T A R I O D E T E X T O SÍNTESIS DEL TEMA O PROBLEMA PLANTEADO FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES A SEGUIR EN UNA EMPRESA IDEA PRINCIPAL La importancia de la gestión empresarial en todas las áreas de una empresa IDEAS SECUNDARIAS Objetivos, funciones decisiones, procesos, presupuestos que se deben tener en cuenta en la empresa

    Enviado por gracereinac999 / 1.109 Palabras / 5 Páginas
  • ACTIVIDAD INDUCCION A PROCESOS PEDAGOGICOS

    ACTIVIDAD INDUCCION A PROCESOS PEDAGOGICOS

    Actividad 2 introduccion a procesos pedagogicos. Elabore un escrito reflexivo-argumentativo en el cual haga un análisis de la opción escogida. Opción 3 (Situación problemática): William es un niño de 8 años de 3ª de primaria, cuando la maestra le dice que van a ir al Jardín Botánico, se pone a gritar de la emoción causando desorden en todo el salón, como consecuencia es castigado y no se le permite ir a la salida programada. TITULO:

    Enviado por amparoteamo / 343 Palabras / 2 Páginas
  • Que estrategias seguirías para incentivar a la participación activa del personal durante el proceso de documentación e implantación del sistema de gestión de calidad?

    Que estrategias seguirías para incentivar a la participación activa del personal durante el proceso de documentación e implantación del sistema de gestión de calidad?

    Foro actividad 2 Que estrategias seguirías para incentivar a la participación activa del personal durante el proceso de documentación e implantación del sistema de gestión de calidad? Capacitar al personal de la organización y conformar equipos de mejoramiento que permitan la canalización de los esfuerzos de la implementación del sistema de gestión de calidad; realizar un mapa de procesos que permitan entender el funcionamiento de la empresa, desarrollar actividades que permitan implantar el sistema de

    Enviado por yaruro / 481 Palabras / 2 Páginas
  • Los procesos, actividades y las tareas

    Los procesos, actividades y las tareas

    .2.2 Clasificar los procesos, actividades y las tareas Un trabajo preliminar indispensable para la evaluación de riesgos es preparar una lista de actividades de trabajo, agruparlas de manera racional y manejable y reunir la información necesaria sobre ellas. Es vital incluir tareas no rutinarias de mantenimiento, al igual que el trabajo diario o tareas rutinarias de producción. Las organizaciones deberían establecer los criterios de clasificación de los procesos, actividades y tareas, de tal forma que

    Enviado por caaccaaccaac / 570 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓNActividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y

    Enviado por alejo115 / 419 Palabras / 2 Páginas
  • Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividad: Estructura de la Documentación

    Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividad: Estructura de la Documentación

    Unidad 2. Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad Actividad: Estructura de la Documentación Teniendo conocimiento de la normatividad que debe aplicar la organización Frutos Veleños S.A., la importancia de la misma y las características básicas de su cumplimiento, ahora debe definir, proponer y establecer una estructuración de la documentación de esta, de acuerdo a su experiencia y aprendizaje en gestión de la calidad. Antes de realizar esta actividad, asegúrese de aplicar

    Enviado por carlostrader / 631 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Dos Sistemas De Gestion

    Actividad Dos Sistemas De Gestion

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓNActividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y

    Enviado por shirlysita / 581 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE CURSO: ISO 9001:2008 - MÓDULO 1: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Duración 40 Horas UNIDAD 2: CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN Duración 10 Horas Actividad de Proyecto Competencia: Determinar los Sistemas de Gestión, según el marco estratégico. Resultados de Aprendizaje  Identificar los diferentes Sistemas de la Calidad, sus componentes, funciones y aplicaciones en el entrono empresarial. Duración en horas de la actividad : 6

    Enviado por astudillo1621 / 933 Palabras / 4 Páginas
  • Etapas en el proceso de gestión estratégica

    Etapas en el proceso de gestión estratégica

    El ensayo crítico que a continuación se desarrolla versa sobre las etapas en el proceso de la Gerencia Estratégica. El desarrollo se orientará, en primera instancia en la definición de Gerencia Estratégica, e inmediatamente, las etapas en su proceso. La Gerencia Estratégica es una herramienta que permite a una organización estar capacitada para articular su futuro más adecuado, a través de la formulación, la ejecución y la evaluación de acciones estratégicas que permitirán a un

    Enviado por eriorkysm / 290 Palabras / 2 Páginas
  • AUDITORIA DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EVALUAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y OPERATIVOS DE LAS PYMES EMPRESAS DE SERVICIO

    AUDITORIA DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EVALUAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y OPERATIVOS DE LAS PYMES EMPRESAS DE SERVICIO

    AUDITORIA DE GESTIÓN COMO HERRAMIENTA PARA EVALUAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y OPERATIVOS DE LAS PYMES EMPRESAS DE SERVICIO Lady Maldonado Santacruz1, Jorge Fernández Ronquillo2 1Auditor en Control de Gestión 2006; email:lady_maldonado@hotmail.com 2Director de Tesis, Ingeniero Eléctrico en Potencia; Escuela Superior Politécnica del Litoral, 1985, MBA en Administración de Empresas; ESPOL, 1986, Profesor ESPOL desde 1985; e-mail: jfernand@espol.edu.ec RESUMEN En el presente artículo se realiza una auditoria de gestión como herramienta para evaluar los procesos

    Enviado por alej1992 / 1.848 Palabras / 8 Páginas
  • HERRAMIENTA DESCRIPTIVA DE CARGOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONTROL DE GESTIÓN EN LA UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA DE LA DIRECCIÓN SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, ALCALDÍA DE PÁEZ

    HERRAMIENTA DESCRIPTIVA DE CARGOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONTROL DE GESTIÓN EN LA UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA DE LA DIRECCIÓN SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, ALCALDÍA DE PÁEZ

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL ESTADO PORTUGUESA UNIDAD DE PROYECTO FORMATIVO PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN Dirección, Control y Evaluación de los Sistemas Administrativos HERRAMIENTA DESCRIPTIVA DE CARGOS, FUNCIONES Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONTROL DE GESTIÓN EN LA UNIDAD DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA DE LA DIRECCIÓN SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, ALCALDÍA DE PÁEZ Línea de Investigación _______________________________________ ACARIGUA, ABRIL, 2013 DIAGNÓSTICO

    Enviado por rilrda25 / 15.171 Palabras / 61 Páginas
  • Gestión De ProyectosDE PROCESOS Y TECNOLOGIA

    Gestión De Proyectos DE PROCESOS Y TECNOLOGIA

    Gestión de proyectos DE PROCESOS Y TECNOLOGIA Parte I “Las empresas públicas y privadas de Chile pierden al año más de 2.000 millones de dólares debido a fallas evitables en proyectos de gestión. En realidad esa ineficiencia de una u otra forma la pagamos todos y con creces, porque tampoco disfrutamos del beneficio del proyecto si hubiera sido bien hecho” Lo anterior corresponde a un 40% (mayor es si agregamos el costo de oportunidad). Otras

    Enviado por Cesar / 941 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion De Sistemas Actividad 3 A Realizar

    Gestion De Sistemas Actividad 3 A Realizar

    Actividad integradora 3 Instrucciones: En esta actividad se te solicita que desarrolles un sistema que pueda facilitar el manejo de información en una nueva institución educativa, que brinde servicios a todo tipo de usuarios. Para desarrollar este sistema se te plantean las necesidades y la situación actual de la institución educativa para que sean tomados en cuenta al momento de desarrollar el sistema de información: Necesidades: Promoción de la oferta educativa por medio de una

    Enviado por GILI_SB / 206 Palabras / 1 Páginas
  • Actividad Final Gestion De La Calidad

    Actividad Final Gestion De La Calidad

    Actividad Final Sección I "Calidad Personal". Pa mi calidad es una forma de vida en la que comprometes todo tu ser haciendo las cosas bien, mejorándote a ti mismo a tu trabajo, a tu vida, ser constante y enfrentar nuevos desafíos con responsabilidad ética, profesionalismo, de forma ordenada CALIDAD. Existen múltiples perspectivas útiles a la hora de abordar el concepto de calidad. Si nos referimos a un producto, la calidad apunta a lograr una diferenciación

    Enviado por vrusk / 364 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión De Talento Humano Actividad # 4

    Gestión De Talento Humano Actividad # 4

    INTRODUCCION A lo largo de los años se ha intentado hacer cada vez más eficiente a las organizaciones, dado a esto se han reformulado muchos datos y antecedentes, o simplemente de han mejorado. El tema de los recursos humanos que preocupan y está pendiente en cada organización, para optimizar los niveles jerárquicos de esta y logra así el buen funcionamiento. Integrar es obtener y articular los elementos materiales humanos de dentro de un organización y

    Enviado por kiara2504 / 872 Palabras / 4 Páginas
  • Indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención

    Indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención

    Indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. Como bien nos señala el material de esta semana, existen una serie de actividades generales que la empresa debe llevar a cabo en materias de prevención. Primeramente entonces debemos entender que el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, es la parte del sistema general de gestión de una organización que define la política de prevención y que incluye la

    Enviado por chile2014 / 950 Palabras / 4 Páginas
  • ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓNActividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y

    Enviado por angiiesita / 1.129 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion Por Proceso

    Gestion Por Proceso

    Cadena Cliente – Proveedor Un concepto fundamental dentro de la gestión por procesos para éste que se lleve a cabo con la máxima eficiencia es el concepto “cliente interno – proveedor interno”. Cada persona dentro de la organización tiene unas funciones y responsabilidades definidas dentro del proceso al que pertenece. Al destinatario de este “trabajo” le denominaremos “cliente interno”. De igual manera, a “todo lo que provoca” que esa persona tenga que desarrollar un trabajo

    Enviado por javierschuck / 691 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Un O Gestion Talento Humano

    Actividad Un O Gestion Talento Humano

    DESPIDEN A LOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Ensayo presentado a la docente MONICA PATRICIA DE AVILA ALMEIDA Realizado por JAIRO EMIRO PRIETO GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA CENTRO COMERCIO Y SERVICIOS, REGIONAL BOLIVAR- CENTRO MULTISECTORIAL VIA A TURBACO KM 1 2014 CONTENIDO 1. Ensayo “Despiden a los locutores de Tropicana estéreo por manejo Pág.

    Enviado por 80375603 / 574 Palabras / 3 Páginas
  • Procesos De Gestiòn Y Direcciòn

    Procesos De Gestiòn Y Direcciòn

    Procesos de gestión Mediante actividades de evaluación, control, seguimiento y medición aseguran el funcionamiento controlado del resto de procesos, además de proporcionarlos la información que necesitan para tomar decisiones (mejor preventivas que correctoras) y elaborar planes de mejora eficaces. Como una manifestación de su enfoque a proceso, podrían exigir prioridades a los procesos operativos y que orienten sus esfuerzos a objetivos. Estos procesos funcionan recogiendo datos del resto de los procesos y procesándolos para convertirlos

    Enviado por CYNTHIA27938 / 616 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad - Procedimientos De Toma De Muestras Según Protocolos Establecidos Ingrese A La Plataforma Virtual Plant Y Observe El Proceso De Elaboración De Leche Y Yogurt.

    Actividad - Procedimientos De Toma De Muestras Según Protocolos Establecidos Ingrese A La Plataforma Virtual Plant Y Observe El Proceso De Elaboración De Leche Y Yogurt.

    Yogurt 1. Muestreo después del proceso de balance: se toma la muestra para garantizar las condiciones óptimas de las características de la M.P a procesar, cómo lo son la consistencia y la viscosidad. Él contenido de grasas en general no se modifica en relación con la leche empleada como materia prima, y de ahí que se habla de yogur entero, semidescremado y descremado. Puesto que a la materia prima también hay que hacerle pruebas y/o

    Enviado por CBIP / 1.421 Palabras / 6 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS Y CONTROL INTERNO DE EMPRESAS

    GESTION DE PROCESOS Y CONTROL INTERNO DE EMPRESAS

    COLEGIO JERUSALEM DOCENTE: BLANCA LIDIA ROSALES EDUCANDO: PAOLA ALEXANDRA JACO HERNANDEZ # 17 MATERIA: TECNOLOGIA COMERCIAL I TEMA: GESTION DE PROCESOS Y CONTROL INTERNO DE EMPRESAS NIVEL: PRIMER AÑO TECNICO “B” FECHA DE ENTREGA: 28/07/14   INDICE: INTRODUCCION ------------------------------------------------------------------------------- 1 OBJETIVOS: General y específico ------------------------------------------------------- 2 DESARROLLO DEL TEMA ------------------------------------------------------------------ 3-5 CONCLUSION ---------------------------------------------------------------------------------- 6 BIBLIOGRAFIA --------------------------------------------------------------------------------- 7 ANEXOS ----------------------------------------------------------------------------------------- 8-9   INTRODUCCION: El mundo actual está caracterizado por cambios constantes permanentes interrumpidos, en las cuales

    Enviado por surimario / 1.326 Palabras / 6 Páginas
  • Etapas del proceso de gestión de la organización

    Etapas del proceso de gestión de la organización

    Concepto de Gestión En el mundo empresarial, no existe un consenso sobre la definición del concepto «Gestión». Si nos remitimos a la definición que nos entrega la Real Academia de la Lengua, gestión se define como la Acción y efecto de administrar. Con esta definición, nos volvemos a topar con el mismo problema planteado en un principio. Para muchos, la gestión es más que solamente administrar, y esto debido a que la palabra administrar, no

    Enviado por / 967 Palabras / 4 Páginas
  • GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: Un Encuentro Con La ética En Un Contexto Laboral E Individual Actividad 1

    GESTIÓN DE TALENTO HUMANO: Un Encuentro Con La ética En Un Contexto Laboral E Individual Actividad 1

    En la actividad a desarrollar usted deberá leer y analizar un artículo denominado: “DESPIDEN A DOS LOCUTORES DE TROPICANA ESTEREO POR MANEJO INADECUADO DEL LENGUAJE” Arango Holguín, C. (2013, mayo 28), el cual se presenta de forma interactiva en el espacio ACTIVIDADES UNIDAD 1. La radio es un instrumento de comunicación por excelencia, por ser el medio más sensual, cálido, sugestivo y alternativo por su naturaleza, se convierte en uno de los medios de comunicación

    Enviado por ANDREA_28 / 473 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓNActividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y

    Enviado por angelamiranda / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Objetivos del proceso de gestión de Netflix

    Objetivos del proceso de gestión de Netflix

    Preguntas: 1. Basándose en el marco teórico desarrollado por Thompson y Strickland en el capítulo 1 del libro “Administración Estratégica. Textos y Casos”: Identifique las tareas del Proceso de Administración Estratégica desarrolladas por Netflix, concentrando su análisis en la apuesta de esta empresa en el desarrollo de sus propias Series. Justifique. 2. Teniendo en cuenta la situación en la que se encuentra Netflix en el mercado del entretenimiento: A. Identifique las fuerzas competitivas presentes en

    Enviado por julisuarez181090 / 201 Palabras / 1 Páginas
  • Actividad 1 Adquisición del conocimiento Proceso de la comunicación

    Actividad 1 Adquisición del conocimiento Proceso de la comunicación

    Actividad 1 Adquisición del conocimiento Proceso de la comunicación 1.-EMISOR: En sí técnicamente, el emisor es aquel objeto que codifica el mensaje y lo transmite por medio de un canal o medio hasta un receptor, perceptor observador. 2.-RECEPTOR: En teoría de la comunicación, es el agente (persona o equipo) que recibe el mensaje (señal o código) emitido por un emisor, transmisor o enunciante. 3.-MENSAJE: El mensaje es, en el sentido más general, el objeto de

    Enviado por potato_23 / 500 Palabras / 2 Páginas
  • INDUCCIÓN A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS ACTIVIDAD 2: ESCRITO REFLEXIVO – ARGUMENTATIVO

    INDUCCIÓN A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS ACTIVIDAD 2: ESCRITO REFLEXIVO – ARGUMENTATIVO

    INDUCCIÓN A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS ACTIVIDAD 2: ESCRITO REFLEXIVO – ARGUMENTATIVO DOS ACTORES CLAVES EN EL DESARROLLO DE UN PROCESO PEDAGÓGICO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MEDELLIN-ANTIOQUIA 13 /08/ 2014 CONTENIDO SITUACIÓN PROBLEMÁTICA 3 INTRODUCCIÓN 4 ANÁLISIS 5 ARGUMENTACIÓN 5 EJEMPLIFICACIÓN 6 CONCLUSIÓN 6 1. Opción #1: “[…] si los profesores han de educar a los estudiantes para ser ciudadanos activos y críticos, deberían convertirse ellos mismos en intelectuales transformativos”. Henry Giroux (1990). TITULO: LA

    Enviado por gloindeca / 668 Palabras / 3 Páginas
  • La Supervisión Escolar Como Un Proceso De Gestión Institucional

    La Supervisión Escolar Como Un Proceso De Gestión Institucional

    La supervisión escolar como un proceso de gestión institucional participativa, evaluación crítica e investigación acción Marco Iván Vallejo Martínez y Marco Iván Vallejo Corro Como punto de partida revisaremos críticamente la normatividad que rige la supervisión escolar y las principales características de la supervisión escolar que se practica cotidianamente. Posteriormente, con el propósito de encontrar alternativas que reorienten la supervisión escolar a un proceso de evaluación más útil y de acuerdo con la propuesta pedagógica

    Enviado por imkn / 3.170 Palabras / 13 Páginas
  • GESTIÓN EDUCATIVA QUE CONTRIBUYA A LA PROYECCIÓN SOCIAL DEL CENTRO EDUCATIVO Y PROMOVER LA INTEGRACIÓN DE PADRES Y REPRESENTANTES EN EL PROCESO EDUCATIVO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL TERESITA HEREDIA MUNICIPIO PÁEZ ESTADO PORTUGUESA

    GESTIÓN EDUCATIVA QUE CONTRIBUYA A LA PROYECCIÓN SOCIAL DEL CENTRO EDUCATIVO Y PROMOVER LA INTEGRACIÓN DE PADRES Y REPRESENTANTES EN EL PROCESO EDUCATIVO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL TERESITA HEREDIA MUNICIPIO PÁEZ ESTADO PORTUGUESA

    UNIVERSIDAD YACAMBÙ VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO GESTIÓN EDUCATIVA QUE CONTRIBUYA A LA PROYECCIÓN SOCIAL DEL CENTRO EDUCATIVO Y PROMOVER LA INTEGRACIÓN DE PADRES Y REPRESENTANTES EN EL PROCESO EDUCATIVO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL TERESITA HEREDIA MUNICIPIO PÁEZ ESTADO PORTUGUESA Autora: Yasmín Adames Facilitadora: Araure, Agosto, 2014 GESTIÓN EDUCATIVA QUE CONTRIBUYA A LA PROYECCIÓN SOCIAL DEL CENTRO EDUCATIVO Y PROMOVER LA INTEGRACIÓN DE PADRES Y REPRESENTANTES EN EL PROCESO

    Enviado por Pisballe / 7.234 Palabras / 29 Páginas
  • Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral

    Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F004-P006-GFPI TALLER Análisis de vulnerabilidad APRENDIZ: FECHA: CODIGO CURSO: 226205 ( V 3 ) Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD Conocimientos: Comprender los conceptos de amenaza, vulnerabilidad

    Enviado por dilir11 / 1.573 Palabras / 7 Páginas
  • Actividad 2: GESTION HUMAN

    Actividad 2: GESTION HUMAN

    ACT 2. RECONOCIMIENTO DE RECONOCIMIENTO JESSICA PIÑEROS PARDO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA “GESTIÓN HUMANA” - 109122 INÍRIDA – GUAINÍA 2011 ACT 2. RECONOCIMIENTO DE RECONOCIMIENTO JESSICA PIÑEROS PARDO Cód. 1121706562 Cead: Guainía Grupo: 109122_11 “Desarrollo” Tutor IVAN ROBERTO SANTOYO PINZON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA “GESTIÓN HUMANA” - 109122 INÍRIDA, SEPTIEMBRE DE 2011 INTRODUCCIÓN A continuación observaremos algunos

    Enviado por sandra2perez3 / 2.016 Palabras / 9 Páginas
  • 1.	Como Responsable Del Proceso De Gestión De Calidad De La Empresa, Propongo Las Siguientes Estrategias Enfocadas En Los Siguientes Principios De Calidad.

    1. Como Responsable Del Proceso De Gestión De Calidad De La Empresa, Propongo Las Siguientes Estrategias Enfocadas En Los Siguientes Principios De Calidad.

    SOLUCIÓN TALLER SEMANA 1 1. Como responsable del proceso de Gestión de calidad de la empresa, propongo las siguientes estrategias enfocadas en los siguientes principios de calidad. Principios Seleccionados Estrategias o actividades para implementar el principio y mantener su cumplimiento. Organización enfocada al cliente.  Conocer las necesidades y expectativas de los clientes mediante un programa de encuestas aplicado a una muestra de 100 clientes.  Implementar un plan promocional, con el objetivo de agradecer

    Enviado por alexa_2304 / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Unidad N°1. Diagnóstico Y Planificación Del Sistema De Gestión De Calidad Actividad: Diagnóstico De Cumplimiento De La Norma ISO 9001:2008 Primero Se Deben Conformar Grupos De Trabajo. El Instructor Es El Encargado De Informar La Manera En Que Se Van

    Unidad N°1. Diagnóstico Y Planificación Del Sistema De Gestión De Calidad Actividad: Diagnóstico De Cumplimiento De La Norma ISO 9001:2008 Primero Se Deben Conformar Grupos De Trabajo. El Instructor Es El Encargado De Informar La Manera En Que Se Van

    Luego los grupos de trabajo deben escoger una empresa, ya que con ésta se desarrollarán todas las actividades planteadas en el programa. Antes de empezar con la implementación de un sistema de gestión de calidad, es recomendable definir el estado inicial de cumplimiento con respecto a los requisitos contemplados en la normatividad ISO 9001:2008, y de esta manera generar el plan de trabajo para alcanzar el 100% de realización; por ende se evaluará en una

    Enviado por alexitanenita / 335 Palabras / 2 Páginas
  • Cuáles Serían Las Consecuencias? Cuál Sería El Escenario General? Esta Actividad De Reflexión Nos Puede Decir Mucho Sobre Si Ese Departamento De Gestión Humana Está O No Enfocado En Las Funciones Que Le Atañen Hoy día.

    Cuáles Serían Las Consecuencias? Cuál Sería El Escenario General? Esta Actividad De Reflexión Nos Puede Decir Mucho Sobre Si Ese Departamento De Gestión Humana Está O No Enfocado En Las Funciones Que Le Atañen Hoy día.

    Lee detenidamente el 1er capítulo de Dave Ulrich, reflexiona sobre su contenido y luego elabora un reporte de lectura de 1 página donde debes dar respuesta a las preguntas anteriores. Pensar que en una empresa de más de 200 empleados cerrarían el departamento de recursos humanos puede ser considerado una locura, por ejemplo la empresa del banco popular dominicano hace unos 3 años y medio, cuenta ya con más de 5,200 empleados, el tener una

    Enviado por leticiabeltre19 / 273 Palabras / 2 Páginas
  • PROCESO DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÒN Y COMUNICACIONES

    PROCESO DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÒN Y COMUNICACIONES

    PROCESO DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÒN Y COMUNICACIONES PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO A EQUIPOS INFORMÁTICOS 2013 Teniendo en cuenta que el objetivo del proceso de Gestión de Tecnologías de Información y Comunicaciones es desarrollar, implementar, mantener y gestionar la plataforma tecnológica existente en la institución y asesorar la adquisición e implementación de nuevas tecnologías de información y Comunicaciones que brinden soluciones eficaces a las necesidades de los procesos académicos y administrativos de la comunidad

    Enviado por erdulfo / 15.382 Palabras / 62 Páginas
  • Procesos Actividades

    Procesos Actividades

    P3: CODIFICACION DE PRODUCTOS ACTV ALM O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 A1 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 100% A2 0% 90% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% A3 0% 5% 100% 100% 100% 100% 100% 20% 525% A4 0% 5% 0% 0% 0% 0% 0% 80% 85% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 800% SALARARIOS Y PRESTACION SALARIO PRESTACION TOTAL % ALM S/. 1,000.00 S/. 500.00 S/.

    Enviado por mariafe14 / 428 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Por Procesos

    Gestion Por Procesos

    INDICE 1. INTRODUCCIÓN:CAMBIOS EN LA FORMA DE PLANTEAR LOS PROBLEMAS DE LA ORGANIZACIÓN 1 Marco de ideas (e intereses) del planteamiento orientado al Shareholder Value 1 2. DIFERENCIACIÓN DE LA “ORGANIZACIÓN ORIENTADA A PROCESOS” FRENTE A OTROS TIPOS DE ORGANIZACIÓN 4 2.1 FORMAS USUALES DE ORGANIZACIÓN “ESTRUCTURAL” 4 2.2 LA ORGANIZACIÓN “PROCESUAL” TRADICIONAL (“ABLAUFORGANISATION) Y LA NUEVA FORMA DE ORGANIZAR “POR PROCESOS” 4 2.3 DESDE LA CONFIGURACIÓN ORGANIZACIONAL ESTRUCTURAL (DESCENDENTE Y JERARQUICA) A LA CONFIGURACIÓN

    Enviado por rynamilagros / 23.285 Palabras / 94 Páginas
  • ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

    ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ACTIVIDAD- FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO ISO 9000 a. Seleccione dos (2) de los 8 principios de calidad. R/: Enfoque hacia procesos y mejora continua. b. Complete la siguiente tabla: Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? 1. Enfoque hacia procesos  Para su implementación y mantenimiento, buscaría promover

    Enviado por malfonso90 / 576 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 2 Gestion Documental

    Actividad 2 Gestion Documental

    PROGRAMA DE FORMACION ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL ACTIVIDAD 1 – TRABAJO ESCRITO. 1. Según el Acuerdo 042, ¿Cuál es el criterio de Archivos de gestión que considera que se podría mejorar y / o complementar? Justifique su respuesta. Se caracteriza la era de la información, sus componentes; así como el impacto de las tecnologías de la información y las comunicaciones las TIC, en los sistemas empresariales. Se particulariza en la importancia y el

    Enviado por germanfox / 885 Palabras / 4 Páginas
  • Fases del proceso de gestión de la organización

    Fases del proceso de gestión de la organización

    as técnicas y sistemas de control son esencialmente los mismos, ya sea dinero en efectivo, procedimientos rutinarios de oficina, calidad del producto o cualquier otra acción dentro de la empresa. Entonces, es necesario aclarar, que para ejercer el proceso de control en una organización, y sin importar que se va a controlar, existen tres pasos básicos que son: 1) establecimiento de normas, parámetros y métodos; 2) medición del desempeño o resultado obtenido y 3) Ejecución

    Enviado por ochoakamikase / 517 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion, Comunicacion Y Evaluacion Del Proceso Enseñanza-aprendizaje Actividad Previa Unidad 1

    Planeacion, Comunicacion Y Evaluacion Del Proceso Enseñanza-aprendizaje Actividad Previa Unidad 1

    LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN Es muy importante que el docente realice su planeación ya que es una de las herramientas más útiles para su trabajo. El proceso de planeación viene siendo la manera para organizar una clase atreves de los diferentes elementos que componen el proceso enseñanza-aprendizaje tales como actividades, contenidos y objetivos a los cuales se les debe de otorgar un determinado tiempo de ejecución para posteriormente observar el aprendizaje que ha logrado

    Enviado por lauritamarley / 276 Palabras / 2 Páginas