Actividad 3 Gestion De Procesos ensayos gratis y trabajos
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Gestion Por Procesos
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARA LA EFICAZ IMPLANTACIÓN DE LA GESTIÓN POR PROCESOS Entendemos Organización como un compendio de estructura organizativa, descripción de puestos, valores de la cultura de empresa y estilos de dirección. Muchas empresas llevan tiempo diseñando e implantando Sistemas de Gestión por Procesos. Pero constatamos el olvido, indiferencia o desconocimiento de todo lo relacionado con la Organización. Si el proceso es la forma natural de organizar el trabajo, hemos de reconocer
Enviado por rynamilagros / 995 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD CURSO ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN PROCESOS DE PANIFICACIÓN
proceso de desinfección y limpieza en el laboratorio de análisis de alimentos ACTIVIDAD CURSO ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD EN PROCESOS DE PANIFICACIÓN SEMANA 1 “Aseguramiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio” Actividad - Aseguramiento Buenas Prácticas de Laboratorio Después de leer el material sobre Buenas Prácticas de Laboratorio explique los principales pasos a seguir con el fin de garantizar un buen proceso de desinfección y limpieza en el laboratorio de análisis de alimentos. Envíe un
Enviado por juan3333333 / 3.596 Palabras / 15 Páginas -
Actividad 2 Ejemplificando El Proceso De La Mercadotecnia
Actividad 2 ejemplificando el proceso de la mercadotecnia Segmentación: se refiere a los mercados en los que se vende este producto (tiendas de autoservicio, cafeterías, restaurantes etc..) La investigación de mercados: buscar cual es el producto más consumido de acuerdo al gusto de la gente y donde es el lugar adecuado para realizar un sondeo por ejemplo (supermercados: a través de degustaciones) Plan estratégico: Participar en ferias de café, exposiciones, degustaciones en supermercados, etc... Producto:
Enviado por bones171 / 550 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO ACTIVIDAD 2. “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN”
DESARROLLO ACTIVIDAD 2. “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar ésta actividad: Voy a trabajar con la NORMA ISO 28000:2006 b. Defina para la norma seleccionada: Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Metodología Propuesta para su Implementación Organismos Certificadores Autorizados ISO 28000:2006 El objetivo de la norma es proporcionar un marco de buenas prácticas para reducir los riesgos para
Enviado por mdrodriguez145 / 205 Palabras / 1 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 4 “CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE” Actividad- Medición del Cliente. Como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2008, ahora es el momento de definir un aspecto fundamental que nos proporcionan los sistemas de calidad y es el enfoque al cliente,
Enviado por jeannettelasso / 421 Palabras / 2 Páginas -
GESTION POR PROCESOS
1. ¿Cuáles son las fuentes del derecho Laboral? R/ Fuente supletoria y Fuente interpretadora 2. ¿en qué consiste la Fuente supletoria? R/ cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. 3. ¿Qué funcionalidad tiene la Fuente interpretadora? R/ sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 4. ¿Mencione algunos principios básicos
Enviado por darlyn.yohana / 956 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” 1. Investigar y conocer el propósito, beneficios, metodología de implementación de las normas ISO 28000:2006, ISO 26000:2010 e ISO 17021:2011. Preguntas a resolver: a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar ésta actividad: ISO 28000:2006 ISO 17021:2011 X ISO 26000:2010 b. Defina para la norma seleccionada: Título de la Norma Nueva Norma ISO 26000:2010 “Guía de Responsabilidad Social” Objetivo / Propósito de
Enviado por cronoloco / 781 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 2. Ejemplificando El Proceso De La Mercadotecnia
Diseño de Productos Documento CEFE, Mercadeo El Producto El producto es casi siempre la combinación de lo tangible y lo intangible que puede ofrecerse a la atención de un mercado para su adquisición, uso o cunsumo y que satisfaga un deseo o una necesidad. El término producto denota una característica física, en el contexto del mercadeo abarca los servicios intangibles ofrecidos antes de hacer la venta, al hacerla y después de hacerla. Las desiciones sobre
Enviado por cosyly / 3.837 Palabras / 16 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
TRABAJO DE ISO ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 4 “CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE” Actividad- Medición del Cliente. Como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma ISO 9001:2008, ahora es el momento de definir un aspecto fundamental que nos proporcionan los sistemas de calidad y es el
Enviado por zulaykarina / 424 Palabras / 2 Páginas -
Actividad De Reconocimiento Procesos Químicos
PROCESOS QUIMICOS RECONOCIMIENTO ACTORES ACT 2 GRUPO 332569_44 POR ALEJANDRO HERNANDEZ CONTRERAS CODIGO: 912695555 TUTOR: YEIMY PERALTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIRIA INGENIERIA INDUSTRIAL SEPTIEMBRE 2012 INTRODUCCION Al desarrollar esta actividad, cada estudiante tendrá la posibilidad de repasar los conceptos y bases adquiridas en el curso de qúimica general, bases necesarias también para aplicar en curso de procesos químicos. Para la realización de este trabajo fue necesario investigar
Enviado por alcon2312 / 961 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDADES QUE PERMITAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE HàBITOS ALIMENTICIOS PARA UNA MEJOR NUTRICIÓN EN LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÒN INICIAL DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INTEGRAL ¨EL JASPE¨. MARIARA ESTADO CARABOBO.
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPÙLAR PARA LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA ALDEA BOLIVARIANA ¨MARIARA¨ MARIARA ESTADO CARABOBO ACTIVIDADES QUE PERMITAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE DE HàBITOS ALIMENTICIOS PARA UNA MEJOR NUTRICIÓN EN LOS ESTUDIANTES DE EDUCACIÒN INICIAL DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INTEGRAL ¨EL JASPE¨. MARIARA ESTADO CARABOBO. AUTORA: ASESORA: ADRIANA LONDOÑO. MARÌA BERNAL. C.I:12146858 SEMESTRE: 6 to TURNO: FIN DE SEMANA ENERO, 2013 JUSTIFICACIÒN El proceso educativo, es de naturaleza multicausal y multifactorial. En
Enviado por adrianapatry / 2.310 Palabras / 10 Páginas -
Descripcion Del Proceso De Gestion
“DESCRIPCION DEL PROCESO DE GESTION EN ENFERMERIA” Gestión como resultado de la evolución del concepto de administración: La Administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales desde que el hombre comenzó a formar grupos para alcanzar metas que no habría podido satisfacer en forma particular, o bien desde que el hombre toma conciencia de su existencia y comienza a intentar controlar una serie de variables para hacer de su vida algo
Enviado por omarvm24 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Origen del Sistema de gestión y Costos basado en actividades (ABC/ABM)
Origen del Sistema de gestión y Costos basado en actividades (ABC/ABM) Osmany Pérez Barral osmany.perez@umcc.cu 1. Surgimiento y evolución de la Contabilidad de Costos 2. Evolución de la Contabilidad de Costos y de Gestión en Cuba 3. Aspectos teóricos del Sistema de Costos Basado en Actividades (ABC) 4. Antecedentes de los Costos ABC 5. Origen del Sistema de Gestión y Costos basado en actividades (ABC/ABM) 6. Objetivos y características del ABC//M Surgimiento y evolución de
Enviado por / 6.460 Palabras / 26 Páginas -
Unidad 2. El Proceso De Escritura: Géneros Narrativos Actividad 5. Crónica Rusia: Crónica Del Meteorito
Unidad 2. El proceso de escritura: Géneros Narrativos Actividad 5. Crónica Rusia: crónica del meteorito Rusia, Cheliabinsk, lector corresponsal Impresionante caída de un meteorito ocasiono fuerte detonación cuya onda expansiva rompió numerosos cristales en las ventanas de edificios de viviendas cuando las condiciones climáticas son adversas en la región, localizada en el norte de Rusia, lo primero que se nos vino a la cabeza era el fin del mundo, el cielo cambio de repente, era
Enviado por MACYURI / 714 Palabras / 3 Páginas -
Gestión De Calidad Por Procesos
En todo proceso se pueden identificar los siguientes elementos: un input o entrada, suministrado por un proveedor, ya sea externo o interno, que cumple unas determinadas características preestablecidas; el proceso, como secuencia de actividades que se desarrollan gracias a unos factores, como son las personas, métodos y recursos; y un output o salida, que será el resultado del proceso e irá destinado a un cliente, ya sea externo o interno, y además tendrá valor intrínseco
Enviado por jcbravo0 / 6.814 Palabras / 28 Páginas -
Actividad Grupal Fundamentacion De Ensamblaje Y Mantenimiento De Computadores Para Los Procesos De Soporte Tecnico
Actividad Grupal Solicitud de Soporte 1. María pertenece al área de Servicio al Cliente y acaba de recibir un correo electrónico con un archivo llamado “constructores.avi” pero le ha sido imposible verlo, solo puede escucharlo; por ese motivo decide comunicarse con el grupo de Help Desk. Equipo de Help desk/ Boleta de Reporte Fecha Marzo 5 de 2013 Hora 3:29 P.M. Nombre Del Usuario Constuideas S.A. (Servicio al cliente - María) Características De Equipo Dell
Enviado por garoc71 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por cruzaleja / 328 Palabras / 2 Páginas -
Caracterización del proceso de gestión estratégica
1. Gestión del capital humano 1.1. ¿Qué es la gestión estratégica? 2. El arte y/o ciencia de anticipar y gerenciar participativamente el cambio con el propósito de crear permanentemente estrategias que permitan garantizar el futuro del negocio. 3. 1) Lo primero que debe haber, al iniciar un proceso de Gestión Estratégica es una Visión clara de adonde se quiere llegar.2) El segundo proceso clave de la Gestión Estratégica son los Valores Nucleares. Los valores son
Enviado por marisol1234 / 411 Palabras / 2 Páginas -
APLICACIÓN DEL PROCESO DE GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD COMUNITARIA
APLICACIÓN DEL PROCESO DE GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD COMUNITARIA En este reporte se complementa como toma más importancia la gestión como modelo en la administración en los servicios de salud. LA GESTIÓN COMO EL RESULTADO DE UNA EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN La gestión por resultados puede definirse como el modelo que propone la administración de los recursos públicos centrada en el cumplimiento de las acciones estratégicas definidas en el plan de gobierno,
Enviado por marialuxx / 648 Palabras / 3 Páginas -
Proceso Logico De La Gestion Del Capital Humano
Introducción El entorno cambiante de tecnología, economía, política y social, ha conllevado a trabajar en el perfeccionamiento del proceso lógico de la gestión del capital humano, siendo necesario trazar estrategias con el propósito de crear y perfeccionar métodos y procedimientos que permitan alcanzar altos niveles de desempeño organizacional. Se ha evidenciado que en este desempeño el factor humano juega un papel fundamental ya que es el que le confiere la ventaja competitiva a las organizaciones.
Enviado por Madeline23 / 4.208 Palabras / 17 Páginas -
Proceso de determinar las actividades de un puesto
Análisis de puesto: •Proceso de determinar las actividades de un puesto, (Robbins, 1994). •Proceso para obtener información acerca de los puestos mediante la determinación de los deberes, las tareas o las actividades de los mismos, (Bohlander y Snell, 2008). El análisis de puestos da como resultado una descripción escrita de las actividades que abarca un puesto, determinando la relación que tiene con otros y definiendo los conocimientos, habilidades y capacidades que necesita un empleado para
Enviado por roxaritox / 434 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De Una Gestion Por Procesos
EFICACIA DE UNA GESTION POR PROCESOS La gestión por procesos es un elemento básico indispensable para el mejoramiento de una empresa o una organización, cuyo objetivo es establecer una estructura en ella y organizar las diferentes directrices orientadas hacia la gestión por procesos. Según, las normas ISO 9000, un proceso es un conjunto de actividades relacionadas las cuales transforman entradas en resultados; es decir, desarrollar una secuencia de actividades repetitivas para lograr el objetivo fijado,
Enviado por caro_like / 591 Palabras / 3 Páginas -
Importancia del juego como actividad fundamental dentro del proceso de socializacion del nino y la nina de la 3era sala seccion
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA U.B.V PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE EDUCADORES P.N.F.E “MISIÓN SUCRE” IMPORTANCIA DEL JUEGO COMO ACTIVIDAD FUNDAMENTAL DENTRO DEL PROCESO DE SOCIALIZACIÓN DEL NIÑO Y LA NIÑA DE LA 3ERA SALA SECCIÓN C DEL C.E.I MAESTRA NILDA FERNANDEZ UBICADO EN BOCA DEL RIO PENÍNSULA DE MACANAO. PARTICIPANTE VASQUEZ M.,ROSIBERTH 15895401 7MO SEMESTRE EDUCACIÓN INICIAL PROF. ASESOR MIRNA CALDERA DIAGNOSTICO DE LA
Enviado por hilirosangel / 1.850 Palabras / 8 Páginas -
El Proceso Innovador Y Su Gestión
EL PROCESO INNOVADOR Y SU GESTIÓN LA VIGILANCIA COMPETITIVA OBJETIVOS - Conocer qué es la gestión de la innovación, en qué consiste el proceso innovador y distinguir las clases de innovación existentes. - Gestionar la innovación y la tecnología. - Desarrollar un sistema de inteligencia competitiva en la empresa. - Conocer las diferentes herramientas utilizadas en la vigilancia tecnológica. - Analizar la innovación como elemento central en la evolución y transformación de la organización y
Enviado por nasho59 / 2.809 Palabras / 12 Páginas -
¿Cómo Afrontar La Evaluación Del Aprendizaje Colaborativo? Una Propuesta Valorando El Proceso, El Contenido Y El Producto De La Actividad Grupal
¿Cómo afrontar la evaluación del aprendizaje colaborativo? Una propuesta valorando el proceso, el contenido y el producto de la actividad grupal How evaluate the collaborative learning? A proposal valuing the process, content and the product of group interactivity Resumen: Tras realizar algunas puntualizaciones generales sobre la práctica evaluadora se caracteriza el concepto de evaluación para el aprendizaje colaborativo y se presentan tres fuentes de evaluación para la práctica colaborativa grupal: a) el grado de construcción
Enviado por mley / 8.304 Palabras / 34 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por rocio8516 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 10 Gestión De Calidad
GESTION DE CALIDAD ACTIVIDAD 10_TRABAJO COLABORATIVO 2 MARINELA ABIGAIL ENRIQUEZ JIMENEZ COD: 1.087.411.798 GRUPO: 301104_125 TUTOR YIMI ALEXANDER HERNANDEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROGRAMA _ REGENCIA DE FARMACIA CEAD_PASTO NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCION El presente trabajo se hace con el fin de desarrollar la actividad número diez del curso de Gestión de la calidad, correspondiente al trabajo colaborativo número dos, el cual nos permite afianzar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en
Enviado por marynela / 3.725 Palabras / 15 Páginas -
GESTION POR PROCESOS
GESTION POR PROCESOS a) ¿Qué tipo de organización es? El tipo de empresa a la que voy a hacer referencia, es la FIRMA COMERCIAL – BANCOLOMBIA dedicada a la prestación de servicios financieros. b) Teniendo en cuenta la evolución de la empresa, presente las diferentes estructuras que ha tenido dicha empresa. En el año 2006, Bancolombia consiguió consolidar y concluir la mayoría de aspectos operativos y logísticos de las áreas más representativas del proceso de
Enviado por YOLISAM / 597 Palabras / 3 Páginas -
LECTURA DE CUENTOS COMO ACTIVIDAD METODOLOGICA PARA FACILITAR EL PROCESO DE LA COMPRENSIÓN LECTORA DIRIGIDO A LOS
INTRODUCCIÓN La Educación Bolivariana de Venezuela vive una transformación gracias al Currículo Nacional Bolivariano, que orienta a un proceso de formación a los ciudadanos y ciudadanas a la obtención de principio y el rescate de los valores donde garantiza la buena convivencia, la integración, la dignidad, el bienestar individual y colectivo. Así mismo establece la educación integral para todos y todas como base de transformación social, política, económica, territorial e internacional, otorgando el estado la
Enviado por yenicelis / 9.220 Palabras / 37 Páginas -
Modelo De Gestión Para El Proceso De Implementación De Investigación Aplicada En Ingenio La Unión, S.A. Guatemala
Modelo de gestión para el proceso de implementación de Investigación Aplicada en Ingenio La Unión, S.A. Guatemala Autores: José Luis Alfaro1, Hernán Alvarez2 Resumen El presente trabajo propone un modelo de gestión inspirado en la evolución del conocimiento desarrollado internamente por Ingenio La Unión, S.A de Guatemala. Adicionalmente, se describe la estrategia empleada para la implementación de un proceso de investigación aplicada, la cual tiene una visión distinta a las utilizadas tradicionalmente que dedican un
Enviado por MROLANDO / 3.074 Palabras / 13 Páginas -
SEMINARIO INVETIGATIVO DE GESTION POR PROCESO
SEMINARIO INVESTIGATIVO DE GESTION POR PROCESOS comtenido Pág INTRODUCCION………………………………………………….. 4 OBJETIVOS…………………………………………………………….. 5 1. CLASES DE PROCESOS………………………………………...... 7 1.1 Proceso interfuncional......................................................................... 7 1.2 Procesos interdepartamentales……………………………......... 8 1.4 Procesos vitales………………………………………………......... 8 1.3 Selección de procesos…………………………………………….. 8 2. Responsables del proceso…………………………………………..........9 2.1 Criterios para seleccionar los responsables de los procesos…. 9 2.2 Funciones del responsable de los procesos……………………. 10 2.3 Documentación y análisis………………………………………… 10 2.4 Responsabilidad de dirección…………………………………… 11 3. COMPONENTES DE LOS PROCESOS…………………………. 13 3.1La misión……………………………………………………………. 13
Enviado por lelsie / 7.857 Palabras / 32 Páginas -
PROCESO DE LA RESOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA
II. PROCESO DE LA RESOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA: 2.1. Breve descripción de la Comunidad y/o Organización: El presente trabajo se desarrollo en el CLUB DE MADRES “VIRGEN DE LA PUERTA” del barrio ramón castilla del Distrito y Provincia de Otuzco. Esta Institución cuenta con 15 madres de familia, entre las 18 y 35 años de edad, está conformado por la presidenta, tesorera, secretaria, y dos vocales del club, aplicándose la encuesta a
Enviado por 1603122024 / 283 Palabras / 2 Páginas -
La Democracia Protagónica en la gestión como un proceso
Democracia protagónica revolucionaria: Es la expresión Genuina y auténtica de la verdadera democracia. Representa derecho indeclinable e irrenunciable que tienen todos los venezolanos de participar en los asuntos públicos de manera directa, semidirecta o indirecta. Comprende la participación del pueblo organizado en la formación, ejecución y Control de la gestión pública. DIFERENCIA CON LA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA En la democracia Representativa y de Partidos, la participación de los Ciudadanos tan sólo se circunscribía al derecho al
Enviado por yamilethloaiza / 1.890 Palabras / 8 Páginas -
Los procesos y procedimientos de gestión
Introducción El presente trabajo abarca el diseño de presentación del manual de funciones y procedimientos, el cual se define como gestión que agrupa las principales actividades y tareas dentro de la empresa LITERATO S.A. Dichas actividades se describen con cada una de las herramientas necesarias para la construcción del Manual referido, soportando cada uno de los procesos específicos como: Otorgamiento de crédito, recuperación de crédito, trámite judicial, egreso e ingreso de caja, entre otros. Los
Enviado por anntoniaa / 4.263 Palabras / 18 Páginas -
Proceso de Administración ACTIVIDAD SEMANA 2
Semana 2 Proceso de Administración ACTIVIDAD SEMANA 2 Estimado Aprendiz: En esta semana se evidenciaran temas correspondientes a los procesos administrativos y las técnicas que se deben aplicar para la elaboración de programas de administración de la cartera, lo mismo que los diferentes elementos que se deben tener en cuenta en su recuperación. 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las
Enviado por jcacogu / 221 Palabras / 1 Páginas -
Proceso De Gestion Humana
Los Procesos de Gestión Humana La caracterización del proceso está desarrollada desde dos puntos de vista: • Descripción del proceso que refleja las actividades claves del proceso enmarcadas dentro del ciclo del planear, hacer, verificar y actuar (PHVA). • Matriz de Responsabilidad y comunicación PASOS: 1. Identificar las funciones, competencias y necesidades de Talento Humano y determina actividades estratégicas. 2. Desarrollar y administrar las competencias para asegurar el desempeño de los procesos 3. Administrar novedades
Enviado por ycastillo / 257 Palabras / 2 Páginas -
¿Las actividades de gestión de recursos humanos se aplican a todas las empresas o solamente a las grandes?
a) ¿Las actividades de gestión de recursos humanos se aplican a todas las empresas o solamente a las grandes? Para iniciar mi participación en el foro Administración de Recurso Humano, debo afirmar que la labor del departamento o área que desarrolla esta labor en la empresa depende de las necesidades de personal y para que labores o actividades los necesite. Esto lo afirmo porque: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, en la
Enviado por jl71583110 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Recuperación De Desastres Evaluación Del Proceso Del Negocio Y Administración Tema 4 Actividad 1
Título: Controles administrativos. Introducción: Toda organización debe contar con herramientas que les garantice la correcta evaluación de los riesgos a los cuales están sometidos los procesos y por medio de procedimientos de control se pueda evaluar el desempeño del entorno informático. Principalmente este tipo de herramientas deben ser utilizadas en un entorno acorde, para poder ejercer con facilidad, todo tipo de procesos informáticos, y no llegar a obtener ningún tipo de riesgo. Desarrollo: Problema: es
Enviado por edgarose / 3.645 Palabras / 15 Páginas -
DISEÑO Y GESTION DE PROCESOS ADM.
DISEÑO Y GESTION DE PROCESOS ADM. TRABAJO PRACTICO MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE CONTROL INTERNO “CAPACITACION 1) MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: • Objetivo: El ciclo de capacitación describe el proceso por el cual se instrumenta la adecuación constante del personal a los nuevos entornos emergentes y facilita la concreción de los cambios culturales, la actualización permanente de los conocimientos necesarios para operar en el negocio, el desarrollo y la preparación de los Recursos Humanos, de
Enviado por MAR_CRI00 / 363 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DE PROCESOS
Práctica 1. Conocer la gestión de procesos El mercado del conocimiento tiene su propia jerarquía cambiante basada en quién sabe qué cosas y cuán útiles son las ideas. Un mercado sano y no distorsionado se presenta como una meritocracia de ideas. Al hablar sobre Apple Computer durante sus años más creativos, Steve Jobs afirmó: «No tiene sentido contratar a personas inteligentes y decirles qué es lo que deben hacer; contratamos personas inteligentes para que pudieran
Enviado por SOFIDELPILAR / 5.426 Palabras / 22 Páginas -
GESTION POR PROCESOS
La Gestión por Procesos es hoy en día uno de los modelos más utilizados en las empresas debido a que genera una mayor responsabilidad en todos los trabajadores ya que todos trabajan por un mismo fin y de una manera más unida, esta unidad se ve reflejada en el servicio final que se le está prestando al cliente. Este modelo se guía por los objetivos y metas de la organización, permite organizar el trabajo alrededor
Enviado por camiloguzman / 530 Palabras / 3 Páginas -
Royectos Y Procesos Continuos De Actividades Y Labores Que Acordes, Con La Política General
Importancia de las interrelaciones entre seguridad, defensa y desarrollo en el resguardo de la soberania El desarrollo, op cit, está caracterizado por condiciones en las cuales los bienes y servicios se encuentran crecientemente al alcance de los grupos sociales que conforman la sociedad. Para Reyes, (2005) el desarrollo debe establecer una condición de acceso a los servicios sociales y a la participación social activa. "En el primero de los casos se hace referencia a los
Enviado por teamopinto / 3.251 Palabras / 14 Páginas -
Proceso de Modernización del Estado y de la Gestión Pública en Chile
Introducción Hace ya una década Claudio Orrego i señalo que existe consenso nacional respecto a tres cuestiones centrales del proceso de Modernización del Estado y de la Gestión Pública en Chile: a) La modernización está en marcha b) La modernización es una política pública; c) Se requiere un consenso político y social para una segunda generación de reformas en éste ámbito. Este proceso supera la concepción reduccionista que limita la modernización a la reforma económica
Enviado por dasvhgtgf / 1.511 Palabras / 7 Páginas -
Los procesos claves de la gestion de los recursos humanos
TAREA 1 IDENTIFICAR, MEDIR Y EVALUAR EL GRADO DE ALINEACIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LOS PROCESOS CLAVES DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRESENTACIÓN DE LA TAREA: Esta tarea es de carácter práctico. Los expertos en gestión de RRHH, afirman que los cuatro procesos claves de la gestión de recursos humanos (GRH) son la obtención, evaluación, remuneración y capacitación. Estos cuatro procesos deben estar perfectamente alineados para que el impacto de la GRH sobre
Enviado por jessica1791 / 518 Palabras / 3 Páginas -
Actividad De Aprendizaje Unidad 2 Clases De Sistemas De Gestión
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por joseguzman1 / 767 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por khaterinarenas / 219 Palabras / 1 Páginas -
Actividad Sindical En Empresas En Proceso De Cambio De Accionistas
“Actividad sindical en empresas en proceso de cambio de accionistas A continuación se desarrollará el marco teórico conceptual y el marco contextual que nos brindará un primer alcance de la problemática descrita. Se han establecido tres principales temas asociados a la problemática actual en la empresa Swissport Perú. En la primera parte se abordaran los temas relativos al comportamiento empresarial a nivel del contexto de los procesos de fusión en las empresas tanto en el
Enviado por RUBENALBERTO1972 / 904 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué Relación Puede Establecerse Entre La Gestión Del Conocimiento Del "Colegio Cristiano Rey Salomón" Del Municipio De Soyapango En El Departamento De San Salvador Con Las Actividades Que Desarrolla El Director Para Aprovechar El Conocimiento D
OBJETIVOS . Objetivo General - Investigar qué actividades desarrolla el director para aprovechar el conocimiento en los profesores del “Colegio Cristiano Rey Salomón” del municipio de Soyapango. . Objetivos Específicos - Indagar como el director (profesor Luis Zarate) permite el aporte de las acciones de los profesores. - Evaluar como los profesores del “Colegio Cristiano Rey Salomón” toman la iniciativa de compartir sus conocimientos. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA DEVENIR HISTÓRICO DE LA GESTIÓN HUMANA ORGANIZACIONAL. La
Enviado por / 2.779 Palabras / 12 Páginas -
MODULO II GESTION Y DESARROLLO EDUCATIVO PRODUCTOS Y ACTIVIDADES
SESIÓN PRODUCTO PUNTAJE TOTAL 1 Evaluación y mejora educativa Participación 2 puntos 16 puntos Elaboración de conceptos entre mejora e innovación educativa 2 puntos Análisis de casos de estrategias de mejora en la escuela 3 puntos Reflexión y conclusiones sobre el valor de la evaluación y planeación como procesos de gestión para la mejora educativa 4 puntos Reflexión por escrito de un problema crítico de su escuela 5 puntos 2. Gestión Transversal Participación 2 puntos
Enviado por / 424 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD GRUPAL FUNDAMENTACION DE ENSAMBLAJE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES PARA LOS PROCESOS DE SOPORTE TECNICO
Categorías de soporte comunes Cuando los usuarios informan de un problema con una computadora, en general lo que informan es un síntoma que ven; por ejemplo, si no pueden imprimir un docmento. Como técnico de soporte, su tarea es encontrar la causa del problema. Las causas de los problemas caen en diferentes categorías, y uno de los primeros pasos en la solución de problemas es identificar a qué categoría es probable que pertenezca la falla.
Enviado por eve.ojo / 462 Palabras / 2 Páginas