Actividad 3 Gestion De Procesos ensayos gratis y trabajos
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La propuesta de aplicación del proceso de gestión estratégica para la organización (ficticia) bajo el nombre de "Lácteos enriquecidos de Мichoacán, S. de RL"
INTRODUCCIÓN. El presente trabajo es una propuesta de aplicación del proceso de administración estratégica para la organización (ficticia) denominada “Lácteos enriquecidos de Michoacán, S. de R.L.”, cuyo proceso está basado en la sugerencia plasmada en el libro “Conceptos de administración estratégica” de Fred R. David y que comprende la elaboración y declaración de la misión y la visión, un análisis interno y externos, el establecimiento de los objetivos y valores de la empresa así como
Enviado por tomasaqr / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Proceso De Gestion
El proceso de control de gestión planificación El control de gestión es un proceso complejo y dinámico, que se compone de una serie de etapas que se incorporan unitariamente aunque de manera separable. El proceso comienza con la recolección de la información básica, luego hay un proceso de inteligencia para cruzar y relacionar esa información básica y generar los indicadores, debidamente clasificados y agrupados en un tablero de control, cuya evolución determina las recomendaciones a
Enviado por mayeyjohe / 2.683 Palabras / 11 Páginas -
Gestion Por Procesos
1 ¿Que es función por procesos y en qué consiste? Es un sistema de gestión organizacional basado en principios de la calidad y que se centra en los resultados obtenidos de los procesos internos de cada organización. Permite conocer cuáles son las fortalezas y debilidades del sistema, determina que procesos son necesarios y cuáles no. Aquellos que hay que rediseñar o mejorar, establece prioridades de mejora, asigna responsabilidades explicitas al personal sobre los procesos y
Enviado por johanna22vera / 854 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD 1 PRINCIPIOS Y ESTRATEGIAS DE GESTION AMBIENTAL
alrededor de los siguientes ejes generales: Percepciones sobre el problema. Expectativas sobre el problema. El estudiante debe entregar, de manera obligatoria, el trabajo en PDF en el enlace “Entrega de trabajo Práctico” ubicado en el Entorno de Evaluación y Seguimiento. El trabajo es de carácter individual y debe realizarse teniendo en cuenta los siguientes criterios: •Portada (1 página) •Entrevista (1 página y 1/2) •Comentario (1 página) •Bibliografía (1/2 página) •Tamaño hoja: carta •Márgenes:
Enviado por 87219290 / 728 Palabras / 3 Páginas -
Procesos De Gestión Humana
PROCESOS DE GESTION HUMANA ISRAELINA DEL CARMEN RAMOS ROSARIO GESTION HUMANA I Introducción En el mundo empresarial se reconoce que las personas, al igual que los recursos organizacionales (maquinaria, materias primas, productos en proceso y terminados, muebles y enseres, equipo de oficina, capital y demás), existen para lograr el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Una vez han sido planteadas la misión y la visión de la empresa, se procede a trazar planes de acción a
Enviado por DeRodriguez / 7.053 Palabras / 29 Páginas -
IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN Y PRDUCCIÓN EN LAS EMPRESAS AGROPECUARIAS
Programa de Formación: Código: 723105 Versión: 102 TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS Nombre del Proyecto: Código: 619445 IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN Y PRDUCCIÓN EN LAS EMPRESAS AGROPECUARIAS Fase del proyecto: EJECUCION Actividad (es) del Proyecto: Realizar actividades administrativas, operativas y comerciales en la empresa Actividad (es) de Aprendizaje: Actividad Cognitiva: Reconocer los procesos administrativos y de mercadeo en contextos de innovación y tecnología en la empresa. Actividad Procedimental: Apoyar los procesos administrativos, productivos
Enviado por david4981 / 3.231 Palabras / 13 Páginas -
Actividad 1 Gestion Ambiental
APORTE 2 • Realizar una lluvia de ideas y elaborar listas de los aspectos des conocidos como de los conocidos, diligenciando el Cuadro 1: Síntesis grupal de la lluvia de ideas, correspondiente al paso 2 de la estrategia de aprendizaje. SINTESIS DE LLUVIA DE IDEAS Preguntas a resolver Lo que se sabe del problema Lo que falta saber para solucionar el problema Ideas o posibles soluciones al problema ¿Cuál es el problema ambiental que describe
Enviado por darkaos / 225 Palabras / 1 Páginas -
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GUÍA DE APRENDIZAJE PARA EL PROGRAMA DE FORMACION COMPLEMENTARIA VIRTUAL Código: F00x-P00x-GFPI versión: 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de Formación Virtual y a Distancia GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 3 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: Servicio al cliente mediante comunicación telefónica Código: 12210048 Versión: 02 Competencia: 210601010 Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas
Enviado por yeimy1982 / 896 Palabras / 4 Páginas -
Proceso productivo de la actividad
Proceso productivo de la actividad La explotación forestal integra también la estructura de la producción agrícola en el país. Se considera como un subsector la producción forestal para señalar el valor económico de los bosques. La producción industrial, cuya finalidad es explotar los bosques para satisfacer las necesidades industriales, como por ejemplo, la fabricación de muebles y la industria de la construcción. El subsector forestal es el de menor significación económica dentro del sector agrícola,
Enviado por elmiris233 / 282 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 2 PONER PASTO (Proceso de Programación)
ACTIVIDAD 2 PONER PASTO (Proceso de Programación) Descripción: Elabora en un documento Word el siguiente problema: Alexis Gallegos contempla y poner pasto a un terreno que tiene forma de un triángulo equilátero, en donde uno de sus lados se puede medir en múltiplos de 10 metros. ¡Cuantos metros de pasto tiene que comprar? a) Contesta correctamente lo que te piden: 1. Definición del problema: Alexis tiene que saber cuántos metros de pasto tiene que comprar
Enviado por damarisivana / 298 Palabras / 2 Páginas -
Las actividades desarrolladas por los seres humanos son procesos encaminados a la producción de resultados
INTRODUCCIÓN Las actividades desarrolladas por los seres humanos son procesos encaminados a la producción de resultados, ya sean, procesos que generen la creación de un producto, bien o servicio o bien sea procesos de carácter científico o tecnológico. En ambas situaciones se involucran elementos medibles que conllevan a establecer metodologías de seguimiento e investigación, para lo cual, se utilizan técnicas investigativas propias para cada proceso buscando avances durante el desarrollo de la actividad. De tal
Enviado por ffsggggsg / 732 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD 2. GESTION DIRECTIVA Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA
BILL GATES STEVE JOBS FORMA DE GESTION FORMA DE GESTION 1. Dominar el lenguaje: Gates habla el lenguaje de los programadores y es uno de sus triunfos como líder. 2. Estar en el lugar y hora correcta: una de las críticas hacia Microsoft es que no es una gran innovadora, sino que se ocupa principalmente de robar ideas de otros. Pese a ello, lo que la compañía hace es reconocer el potencial de las ideas
Enviado por raul14551 / 528 Palabras / 3 Páginas -
Gestión de procesos de negocio BPM (Business Process Management)
INTRODUCCIÓN En la actualidad uno de los objetivos de toda empresa es la mejora de sus procesos con la finalidad de controlar sus operaciones, así como hacerla cada vez más rentable y eficiente. El presente estudio se enfoca en este contexto y busca optimizar el proceso de despliegues de bases de datos del sistema SDP del ambiente de producción hacia los ambientes de pruebas. El objetivo de este trabajo es mejorar el proceso de estudio
Enviado por arturomauri82 / 801 Palabras / 4 Páginas -
Las Actividades De Gestión De Recursos Humanos Se Aplican A Todas Las Empresas O Solamente A Las Grandes
¿Las actividades de Gestión de Recursos Humanos se aplican a todas las empresas o solamente a las grandes?. Las actividades de Gestión de Recursos Humanos, actualmente son las más valiosas para cualquier organización sin importar su tamaño, son las encargadas de obtener y coordinar a todos los colaboradores con el fin de obtener los objetivos propuestos y para esto es necesario que todos sean conocedores de las metas y de las políticas que se usarán
Enviado por lorenapinzonc / 383 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Del Proceso Educativo En La Universidad Experimental De Los Llanos Occidentales "Ezequiel Zamora" (UNELLEZ) Y Su Derivación En Una Transformación Curricular De La Carrera Educación Mención Arte
Gestión del Proceso Educativo en la Universidad Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” (UNELLEZ) y su derivación en una transformación curricular de la Carrera Educación Mención Arte José Antonio Nazar Escorihuela Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Barinas, Marzo 2015 INTRODUCCIÓN Si bien en el discurso educativo, la idea de cambio o transformación ha tenido siempre un valor positivo, fuertemente ligado a la dimensión utópica o proyectiva de la educación, hoy
Enviado por Artemedia / 5.938 Palabras / 24 Páginas -
GESTION DE PROCESOS
Marco teórico de gestión por procesos 1.1. Conceptos de la teoría de sistema el Enfoque por Proceso se muestra en tres premisas básicas: • Los sistemas existen dentro de sistemas. • Los sistemas son abiertos y son caracterizados por un proceso de intercambio infinito con su ambiente, que son los otros sistemas. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra. • Las funciones de un sistema dependen de su estructura. Un sistema son diversas actividades,
Enviado por ratito / 5.734 Palabras / 23 Páginas -
Procesos Manufactura Actividad 2
Con base en el escenario: a. Obtengan las medidas de tendencia central. Media 552.5888889 Mediana 552 Moda 552 b. Obtengan la desviación estándar del muestreo. Desviación estándar 2.038152545 a. ¿Cuál es la interpretación de la capacidad potencial del proceso? Según el caso podemos interpretarlo como una caracterización del producto pues no se cuenta con una observación directa del producto en cuestión, sin embargo después del análisis de los datos de la muestra podemos determinar que
Enviado por kevgonval10 / 289 Palabras / 2 Páginas -
El proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización
Administración Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización empleando todos los recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la organización. Niveles Jerárquicos Nos muestran el grado de autoridad y responsabilidad que se ejerce en cada nivel de la organización, estos son los llamados gerentes, jefes, supervisores, y operadores. 1.- alto nivel: Esta compuesto por un Directorio y la Gerencia Gral. Son
Enviado por sergiocg24031986 / 2.434 Palabras / 10 Páginas -
Pasos del proceso de gestión de la infraestructura de la calidad de la materia prima
3.2 Etapas del proceso 3.2.1 Recepción y pesaje de materias primas. La empresa no cuenta con infraestructura para el control de calidad de las materias primas; por tanto, recurre a proveedores confiables. Existen balanzas adecuadas en las dos zonas de materias primas; no obstante, no se hace un pesaje adecuado a las materias primas que se adicionan en mayor proporción (caucho natural y sintético, negro de humo, ácido esteárico, plastificantes, entre otras), lo que afecta
Enviado por maroma80 / 579 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN DE PROCESOS
GESTIÓN DE PROCESOS Lee atentamente las indicaciones, desarróllalo y envíalo por el mismo medio. 1. Enumere 5 ejemplos de problemas de procesos que pudieran existir en una empresa que conozca: a. ……………………………………………………………………………. b. ……………………………………………………………………………. c. ……………………………………………………………………………. d. …………………………………………………………………………… e. …………………………………………………………………………… Poco eficiente en términos de costo / beneficio Contiene demasiados pasos complicando la ejecución innecesariamente No es completo o no considera todos los aspectos que están relacionados Impráctico en términos de tiempo Excesiva burocratización
Enviado por dayana1234512345 / 937 Palabras / 4 Páginas -
Actividad Cuadernos de Gestión
Actividad Cuadernos de Gestión: • Elementos de calidad que considere relevantes en: Procesos: diagrama organizacional, mapeo de procesos, indicadores, normalización y certificaciones. Servicios: Estudiar el mercado, Conocer y segmentar al consumidor, análisis DAFO, conocer al cliente profundamente, equipo humano. Productos: Rentabilidad, fidelidad, técnicas de Merchandising, control y evaluación, plan de contingencia. • Señalar por qué la calidad constituye la base de un plan de acción integral para una empresa En mi opinión la calidad es
Enviado por carlosof / 224 Palabras / 1 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2
“CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad: Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Nombre: Natalia Rocio Rodriguez Urriago Cédula: 1.0265.564.533 de Bogotá Fecha: Abril 21 de 2014 1. a. Seleccione una de las siguientes 3 normas con la cual va a trabajar ésta actividad: ISO 28000:2006 ISO 17021:2011 X ISO 26000:2010 b. Defina para la norma seleccionada: Título de la Norma Objetivo / Propósito de la Norma Metodología Propuesta para su Implementación
Enviado por RocioR23 / 372 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD DOCUMENTACIO DE PROCESOS
Nombre: | Matrícula: | Nombre del curso: Reingeniería de procesos | Nombre del profesor: | Módulo: IV Administración de procesos y del cambio | Actividad: XVIII Documentación de procesos | Fecha: | Bibliografía:http://es.wikipedia.org/wiki/Normas_ISO_9000 http://www.iso.org/iso/iso_catalogue/management_standards/iso_9000_iso_14000.htm | Objetivo: Comprender la importancia de la documentación de procesos Analizar de qué manera se relaciona estrechamente en un proceso de reingeniería. Procedimiento: | | | Reflexiona acerca de los siguientes puntos: * ¿De qué manera ayuda la documentación de procesos
Enviado por ahymer1985 / 443 Palabras / 2 Páginas -
1. Indica Una Actividad Que Realizas Dentro Del Taller Donde Realizas Tus Prácticas Y Detalla Los Procesos Que Desarrollas Dentro De La Actividad Elegida:
¨Año de la diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación¨ Nombres wilson Apellidos; claudio cayco Tutor: huerta aquino carlos Id: 772792 Cfp: senati huanuco Especialidad: mecanico electricista de matenimiento Correo:772792@senati.pe Año: 2015 TAREA UNIDAD 4 – SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL En el taller donde realizas tus prácticas, desarrollas diversas actividades durante el desarrollo de tu formación básica, en la presente unidad vamos a identificar los agentes contaminantes, los equipos de protección personal (EPP), los
Enviado por cayco12310 / 648 Palabras / 3 Páginas -
Actividad: Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad
Unidad N°1. Introducción a la Medición, Análisis y Mejora Actividad: Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad Nombre aprendiz: Email: Fecha: Descripción: La actividad de esta unidad busca aplicar los conceptos aprendidos en el documento “Análisis del capítulo 8 de la Norma ISO 9000” al interior de su empresa y está compuesto por tres puntos. En este fase de la Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, el aprendiz se enfocará
Enviado por daniacarlos / 614 Palabras / 3 Páginas -
Actividad # 3 Gestión documental en el entorno laboral
Actividad # 3 Gestión documental en el entorno laboral Victor Mutis. 3.1. Actividades de Reflexión inicial Descripción: Las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y privadas cumplen funciones especiales para el manejo de documentos como: la recepción, radicación, distribución, seguimiento, conservación, eliminación de las solicitudes enviadas y recibidas, para su posterior consulta. Después de haber estudiado el cuarto contenido de estudio, es importante que usted indague y reflexione acerca de algunos aspectos claves de la
Enviado por angiemutis / 1.654 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIZACIÓN Y GESTION POR PROCESOS (ORGESPRO)
ORGANIZACIÓN Y GESTION POR PROCESOS (ORGESPRO) ESQUEMA - TRABAJO FINAL =============================================================================== OBJETIVOS GENERALES DEL TRABAJO FINAL 1. El alumno desarrollará y presentará un trabajo grupal aplicativo que comprende todos los temas tratados en el desarrollo del curso. 2. El alumno aplicará todo los conocimientos y estará en la capacidad de entender y graficar estructuras organizacionales. 3. El alumno estará también en la capacidad ubicar los principales procesos, graficarlos, analizarlos y proponer mejoras a los mismos.
Enviado por chechos / 545 Palabras / 3 Páginas -
PROCESO DEL DIAGNÓSTICO DE LA ACTIVIDAD SOBRE LA NECESIDAD Y CONVENIENCIA DE PARTICIPAR EN EL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO.
DEDICATORIA Este trabajo dedicamos a nuestros padres quienes no brindan su apoyo en todos momentos para poder llegar a desarrollarnos profesionalmente y estar en estas instancias de nuestros estudios, debido a que ellos nos brindan su apoyo constantemente en cada día. También agradecemos a nuestra profesora, lic. Walter Ivan Dextre Alfaro por brindarnos el apoyo y su enseñanza que es importancia para nuestra formación profesional. 3 AGRADECIMIENTO Primero y antes que nada, dar gracias a
Enviado por clementinaa / 2.976 Palabras / 12 Páginas -
ACTIVIDAD #5 ALGORITMOS Y DIAGRAMAS DE FLUJO (Proceso De Programacion)
ACTIVIDAD #5 ALGORITMOS Y DIAGRAMAS DE FLUJO (Proceso de programacion) 1-La mayoría de la gente duerme un promedio de 8 horas por día ¿Cuántas horas duerme María Fernanda Martínez V. Durante toda su vida, considerando que todos los años tienen 365 días? Algoritmo: 1 - Inicio 2 - Pedir la edad de la persona 3 - Calcular las horas que duerme la persona. 4 - Imprimir el resultado. 5 - Fin.
Enviado por killmehealme / 516 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN DE PROCESOS
LOS PARADIGMAS EN LA ADMINISTRACION Todos los días de nuestra vida hacemos múltiples actividades, elaboramos diversas ideas y nos interrelacionamos de maneras muy distintas, pero todo ellos están enmarcado dentro de nuestros paradigmas, aunque nos parezca que estamos actuando libremente y de la mejor forma para tratar de conseguir lo que deseamos. Los paradigmas son maneras en que las personas entienden e interpretan el mundo que les rodea. Son ideas, modelos, métodos, formas de pensar,
Enviado por superkamus / 482 Palabras / 2 Páginas -
Análisis de la empresa agropecuaria El análisis, el diagnostico y el proceso de gestión
Análisis de la empresa agropecuaria El análisis, el diagnostico y el proceso de gestión Como ya fue mencionado, el método de gestión o administrativo incluye una serie de etapas o funciones íntimamente relacionadas, entre las cuales existe una corriente contínua de información. El punto de partida del proceso, consiste en realizar una recopilación de datos que permita conocer las características de los recursos y de las actividades que se llevan a cabo en el establecimiento.
Enviado por isnelidapaez / 396 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Por Proceso
GESTIÓN POR PROCESO Gestión por proceso es un conjunto de actividades, procesos, procedimientos, recursos y responsabilidades que se implementan en una organización con el objeto de optimizar la productividad y mejorar las actividades económicas, así también mejorar el valor desde el punto de vista de lo que le ofrecemos a los clientes. Analiza y verifica si la estructura de la organización adecuada y llevara a la organización al éxito y de no ser así toma
Enviado por jjkamilo_123 / 235 Palabras / 1 Páginas -
Estadísticas de los procesos de gestión de datos de baja calidad
Objetivo: Definir un sistema de medición, cuáles son sus datos de medición y expresar cuales son sus fuentes de variación. Procedimiento: 1. Investigar procesos de control estadísticos. 2. Desarrollar un caso en donde el operador sea el factor que disminuye la calidad en las mediciones. Resultados: En procesos de control estadístico los datos de baja calidad se atribuyen a: • Sistema de medición. • El medio. • El operador. • Cualquier combinación de los anteriores.
Enviado por juliantorrijos / 280 Palabras / 2 Páginas -
Entradas Del Proceso De La Gestión De Los Riesgos.
Entradas del Proceso de la Gestión de los Riesgos. ¿Por qué se necesitan estas entradas? Antecedentes del proyecto Breve descripción del tipo de actividad que se pretende poner en marcha, Se realizan estudios e investigaciones de proyectos similares y del mismo proyecto, y se encuentran estudios económicos y sociales que permiten realizar estudios preliminares que permiten y ayudan en la identificación de riesgos. Riesgos históricos de proyectos previos. Es aquello que proporciona riesgos identificados en
Enviado por lufracafe / 1.143 Palabras / 5 Páginas -
Actividad 2 . Documentación Requerida Para El Sistema De Gestión De La Calidad
Unidad 2. Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad En la empresa debe: Definir el alcance del Sistema de Gestión de la Calidad. En este punto usted debe proponer las actividades que realizará previo a la definición del alcance, de modo que sea establecido de acuerdo al estado actual de la empresa, recursos existentes y a las necesidades de la alta dirección. El Sistema de Gestión de Calidad de FRUTOS VELEÑOS
Enviado por lunitta84 / 398 Palabras / 2 Páginas -
Actividades Generales Del Sistema De Gestión De La Prevención.
Se pide que usted pueda indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. Las actividades generales del sistema de gestión de la Prevención son: 1) Plan de Prevención de Riesgos Laborales. 2) Evaluación de Riesgos. 3) Planificación de la acción Preventiva. 4) Seguimiento de acciones correctoras Plan de Prevención de riesgos laborales: Es importante integrar la prevención mediante la aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, pues a
Enviado por nikolevillegas / 542 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y determine y argumente qué sistemas de gestión son aplicables a su empresa. Para esto debe: 1. Investigar
Enviado por / 271 Palabras / 2 Páginas -
Efectividad del coaching en los procesos de mejora de gestión de empresas
2. Efectividad del coaching en los procesos de mejora de gestión de empresas A nivel personal Esta técnica es bastante interesante pues se enfoca en el ser como tal de las personas que conforman la empresa, ya que el coaching consiste en liberar el potencia de una persona para incrementar al máximo su desempeño, esto permite indirectamente el desarrollo de las empresas, mientras que las demás técnicas están dirigidas hacia la producción, y disminución de
Enviado por CardMon / 496 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Integradora Semana 4 Gestion De La Calidad
1 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo de gestión de la calidad está basado en el tema de las cinco S, donde de manera personal explico en como he modificado mi comportamiento hacia las personas con las que interactuó dentro de mi área laboral, como lo que son los habito, mi conducta, los valores y las actitudes. También se mencionan los cambios que he efectuado para lograr un bienestar, tanto personal como, mental, familiar y laboral. Dentro
Enviado por Brenda84colibri / 833 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 3 Gestion De Personal
GESTION DE PERSONAL RECONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE LOS PROCESOS DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. ESTUDIANTES: JUDITH AMPARO SALAZAR GARCIA GRUPO: 102012_131 TUTORA JACQUELINE MARINETH PADILLA SANTAMARIA UNAD VICERRECTORÍA DE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CENTRO DE ATENCIÓN UNIVERSITARIO CHIQUINQUIRÁ CHIQUINQUIRÁ, MARZO 29 DE 2015 INTRODUCCION En el presente trabajo encontraremos los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del talento humano para ALMACEN LAS VEGAS de acuerdo a las políticas
Enviado por Amparogarcia / 2.085 Palabras / 9 Páginas -
Actividad 2. Ejemplificando el proceso de la mercadotecnia
Actividad 2. Ejemplificando el proceso de la mercadotecnia 1. Visita el supermercado más cercano a tu localidad y observa los productos que corresponden a la lista de acuerdo a su utilidad: Productos de primera necesidad: Alimenticios; agua purificada (500ml., 1 lt. 20 y 25 lt., pastas (sopas), leguminosas (lentejas, frijoles, arroz, habas, etc.), lácteos (leche, quesos, crema etc.), pescado (tilapia, filete, mojarra, etc.), carne (cerdo, res, ternera etc.), pollo (pechuga, pierna, muslo, entero), legumbres (col,
Enviado por Edgar5406 / 256 Palabras / 2 Páginas -
Actividades Generales Del Sistema De Gestión De La Prevención
Actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. Víctor Hugo Greve Hernández. FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. Instituto IACC 03/05/2015 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. En toda empresa u organización laboral existen riesgos que pueden llegar a dañar la salud de quienes laboran en ella, como así también la infraestructura y maquinarias. Lo anterior con consecuencias negativas para el empresario en términos de productividad, si una persona, maquinaria o estructura es
Enviado por victorgreve / 685 Palabras / 3 Páginas -
Proceso De La Gestion Del Talento Humano
Proceso de la gestión del talento humano La moderna gestión del talento humano implica varias actividades, como descripción y análisis de cargos, planeación de RH, reclutamiento, selección, orientación y motivación de las personas, evaluación del desempeño, remuneración, entrenamiento y desarrollo, relaciones sindicales, seguridad, salud y bienestar, etc. Los seis procesos de la Gestión del talento humano • 1. Admisión de personas, División de reclutamiento y selección de personal: ¿Quién debe trabajar en la organización? procesos
Enviado por carlinapujols29 / 412 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD 12 Costos Por Proceso
MODULO O COMPETENCIA: Contabilización de los Recursos de Operación Inversión y Financiación de acuerdo a las Normas y Políticas Organizacionales. Con base en la temática tratada en los Procesos de Costos por Procesos realice el Informe del costo de producción para la compañía XYZ, durante el primer mes de operaciones, la empresa inicio producción de 16.000 unidades, de las cuales se terminaron 12.000, quedando las restantes 4.000 medio terminadas (50%). Los costos incurridos en el
Enviado por rearca / 481 Palabras / 2 Páginas -
El objetivo de esta actividad es evaluar un proceso y determinar si se encuentra en control estadístico
Objetivo: El objetivo de esta actividad es evaluar un proceso y determinar si se encuentra en control estadístico, esto se definirá a través de las cartas de control las cuales son las herramientas disponibles para esta evaluación. Procedimiento: Instrucciones: 1. Define con tus propias palabras los siguientes conceptos: a. Estabilidad de proceso Se dice que un proceso es estable cuando los datos evaluados se encuentran dentro de los límites de control, es decir, cuando el
Enviado por eliud333 / 726 Palabras / 3 Páginas -
Proceso De La Gestión Del Talento Humano
La moderna gestión del talento humano implica varias actividades, como descripción y análisis de cargos, planeación de RH, reclutamiento, selección, orientación y motivación de las personas, evaluación del desempeño, remuneración, entrenamiento y desarrollo, relaciones sindicales, seguridad, salud y bienestar, etc. Los seis procesos de la Gestión del talento humano • 1. Admisión de personas, División de reclutamiento y selección de personal: ¿Quién debe trabajar en la organización? procesos utilizados para incluir nuevas personas en la
Enviado por carlinapujols29 / 406 Palabras / 2 Páginas -
Los seis procesos de la Gestión del talento humano
(RA: 2) elabora y sube aquí uLa moderna gestión del talento humano implica varias actividades, como descripción y análisis de cargos, planeación de RH, reclutamiento, selección, orientación y motivación de las personas, evaluación del desempeño, remuneración, entrenamiento y desarrollo, relaciones sindicales, seguridad, salud y bienestar, etc. Los seis procesos de la Gestión del talento humano • 1. Admisión de personas, División de reclutamiento y selección de personal: ¿Quién debe trabajar en la organización? procesos utilizados
Enviado por carlinapujols29 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Integradora 4 Gestion De La Calidad
Contenido 1 Forma en que ha modificado su comportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes). 2 2 Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral). 4 3 Describa qué relación encuentra usted entre la aplicación de la 1a, 2a, 3a y 4a etapas de esta técnica y la calidad de vida laboral y personal. 5 1 Forma en
Enviado por izi.zenteno / 873 Palabras / 4 Páginas -
Actividad Final Gestion De Personal
EVALUACION FINAL GESTION DE PERSONAL WILLIN JHON DUARTE BARRIOS CODIGO: 6019504 CURSO: 102012_90 TUTORA: JACQUELINE MARINETH PADILLA SANTAMARIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MAYO 2015-05-22 INTRODUCCION. Se realiza el presente trabajo con el fin adelantar una evaluación 〖360〗^0 a un empleado en donde en una actividad realizada por la empresa en este caso una feria para dar a conocer los productos y mostrar el portafolio se evidencia un comportamiento inadecuado por parte del
Enviado por wjdb1982 / 2.312 Palabras / 10 Páginas -
Actividad Final Gestion De Calidad Semana 14
MI PROYECTO ES, UN ENCUENTRO CON LA MEJOR CALIDAD DE VIDA. CALIDAD PERSONAL: En mi día a día desde el momento en que despierto sé que hay algo nuevo por comenzar y que mejor que por mi calidad personal algo que me fue inculcado desde pequeño es que para poder lograr un buen resultado en mis actividades primero tengo que estar en óptimas condiciones conmigo mismo y con las personas que me rodean por lo
Enviado por jjor159 / 516 Palabras / 3 Páginas