Administracion documental en el entorno laboral ensayos gratis y trabajos
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FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018
FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018 ¿Cuáles son los factores medio ambientales y los efectos determinantes en el entorno laboral de los Docentes y Trabajadores de las Instituciones Educativas Publicas del Distrito de Barranquilla durante el año 2018? Objetivo General: Establecer las condiciones medio ambientales y los efectos determinantes en el entorno laboral de los
Enviado por julieth0124 / 755 Palabras / 4 Páginas -
Entorno Laboral Venezolano
Instituto Universitario de Tecnología Dr. Cristóbal Mendoza Mérida Extensión Mérida Entorno Laboral Venezolano Integrantes: Flores Diana C.I.: 26.8.567 Quintero Lizzett C.I.: 26.749.843 Mérida, Mayo 2018 Resumen Haciendo referencia a la oferta de trabajo en Venezuela las decisiones sobre ella son mucho mas complejas que en otro tipo de mercado, el trabajador analiza los salarios y las cantidades tomando en cuenta los ambientes, la higiene y la seguridad laboral; así la demanda de trabajo depende únicamente
Enviado por leimar99 / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
IDENTIFICAR PROBLEMAS, SUS CAUSAS Y CONSECUENCIAS EN UN ENTORNO LABORAL
Creatividad para Solución los Conflictos Laborales Presenta Nelson Odilmer Portilla Diaz Docente Jairo Córdoba Arturo Colombia, Guaitarilla - Nariño Agosto, 20 de 2018 IDENTIFICAR PROBLEMAS, SUS CAUSAS Y CONSECUENCIAS EN UN ENTORNO LABORAL PROBLEMA: CASO: el señor LUIS CARLOS MORAN jefe de personal de alcaldía municipal del municipio de SOACHA, es una persona mayor, tiene cinco hijos, dedicado a su trabajo desde hace aproximadamente 6 años, maneja 40 empleados, y es el encargado del manejo
Enviado por daniatobar / 671 Palabras / 3 Páginas -
TRASTORNOS PSICOPATOLÓGICOS EN EL ENTORNO LABORAL
IV UNIDAD LA PSICOLOGÍA DE LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL TEMA: INFORME ESCRITO TRASTORNOS PSICOPATOLÓGICOS EN EL ENTORNO LABORAL CURSO: PSICOLOGÍA Docente: Carla Gisela Cubas Vergara NRC: HUANCAYO - PERÚ 2018 PARTE 1: MAPA CONCEPTUAL (Trabajo tipeado) Tener en cuenta, lo siguiente: Escribe un título creativo al mapa y coloca los conceptos dentro de los elipses o nodos con coherencia lógica. Luego define conceptualmente el Tema General: Trastornos de Personalidad. Ubica adecuadamente los subtemas
Enviado por JAMES YERSON FERNANDEZ GONZALES / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre del alumno Cesar Palomo Carbajal Matricula 000044103 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad III Inserción Laboral Nombre del Profesor María Eduarda Lander Fariña Fecha 01/19 Índice Introducción Desarrollo La inserción laboral mediante el CV, que elementos son los que te conviene mostrar para que seas el candidato idóneo al puesto, que experiencias, competencias son las que te ayudan para la búsqueda
Enviado por chesare1985 / 586 Palabras / 3 Páginas -
La Solución de Problemas en el Entorno Laboral
FORO SEMANA 1 Con base en la lectura del siguiente texto de los documentos de apoyo, participa en el foro temático de la semana 1. "La creática plantea: el desordenamiento conciente de lo conocido para llegar a lo desconocido, el principio de desaprender para volver a aprender y eliminar así paradigmas negativos y la necesidad de generar problemas donde no los hay para adelantarse a situaciones de contingencia, es decir no ser reactivos sino proactivos
Enviado por barbara2530 / 467 Palabras / 2 Páginas -
Eficiencia laboral. Mi visión del entorno laboral
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración y Finanzas Nombre del alumno Miriam Shakruka Ovin Matrícula 010027700 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad # Semana 3 Nombre del Tutor Cesar Edmunddo Farias Peralta Fecha XXX ¿ Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como un candidato atractivo en el mercado laboral ? Brindar una buena primera impresión, que va desde la
Enviado por mshov / 384 Palabras / 2 Páginas -
Entorno laboral
TRABAJO Actualmente todo nuestro entorno laboral está cambiando debido a la cuarta transformación industrial que estamos viviendo desde el año 2010 que ha traído consigo distintos adelantos tecnológicos como lo son la impresión 3D, robótica, nanotecnología, genética y biotecnología. Estos cambios que se están viviendo en la actualidad están provocando que los trabajos existentes tengan que cambiar, ya que según el estudio todos los trabajos tienen que actualizarse para no quedarse rezagados y por tanto
Enviado por Carlos Vargas / 449 Palabras / 2 Páginas -
Mi visión del entorno laboral
Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Comunicación digital Nombre del alumno Alan Cristian Gómez Mejía Matrícula 010029665 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad 3 Nombre del Tutor Jordi Delgado Avilés Fecha 18/07/2019 Introducción El CV es el documento de mayor importancia hablando laboralmentey que reprentensa cada vez mayor posibilidad de conseguir empleo o no. El CV contiene nuestra vida y experiencia laboral además de estudios y competencias,
Enviado por Alchrisx / 525 Palabras / 3 Páginas -
Desigualdad en el entorno laboral a personas de edad avanzada y personas con enfermedades crónicas
Actividad Integradora 6. Planeando la investigación Nombre: Sandy Elizabeth Castillo López. Grupo: M8C4G17-126 Fecha: 07-Julio-2019 Facilitadora: Iris Azucena Jiménez Reséndez. Título: Desigualdad en el entorno laboral a personas de edad avanzada y personas con enfermedades crónicas. Introducción: El propósito de este ensayo es describir algunos de los contenidos a fondo que en el título se anuncia, lo haré de manera sedimentaria y progresiva, aduciendo elementos que permitan dar a luz a las dimensiones estructurales y
Enviado por lizzywera / 765 Palabras / 4 Páginas -
EXPERIENCIA VIVIDA EN EL ENTORNO LABORAL EN HOSPEDAJE CAMPESTRE QUINTAS DEL REY
EXPERIENCIA VIVIDA EN EL ENTORNO LABORAL EN HOSPEDAJE CAMPESTRE QUINTAS DEL REY La experiencia que queremos contar en este acápite es agridulce, pues en la empresa para la cual se trabaja “Hospedaje Campestre Quintas Del Rey” no existe un plan de formación para los empleados, era hasta hace unos años un tema que no hacía parte de la agenda de las directivas. Se trabajaba con los conocimientos disciplinares básicos según el oficio, tarea o profesión.
Enviado por Natividad Castiblanco Cruz / 446 Palabras / 2 Páginas -
Administración del entorno global y la cultura organizacional
Administración del entorno global y la cultura organizacional. El gerente: ¿omnipotente o simbólico? Para la teoría de la administración y para la sociedad en general la opinión que prevalece es que los gerentes son responsables directamente del éxito o el fracaso de la organización (visión omnipotente de la administración).por otra parte gran parte del éxito o el fracaso se debe a factores externos que están más allá de la administración (visión simbólica de la administración).
Enviado por andiimon / 523 Palabras / 3 Páginas -
Informe Administración Documental. Cada aprendiz entregará un informe del paso a paso para
Informe Administración Documental. Cada aprendiz entregará un informe del paso a paso para la recepción o radicación, registro, distribución o embalaje de cinco documentos de diferente contexto. La gestión documental es el conjunto de normas técnicas y prácticas que se utilizan para administrar correctamente todo tipo de información de una organización, también es operada para clasificar los documentos de gran valor, determinar el tiempo que se debe guardar y a su vez identificar su ciclo
Enviado por dayana0829 / 489 Palabras / 2 Páginas -
Caso #2 Administracion de justicia laboral. Países: México y Estados Unidos
Jhoel Zúñiga Vargas Caso #2 Administracion de justicia laboral Países: México y Estados Unidos 1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral * En el caso de México la autoridad encargada seria la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) y en Estados Unidos de América la EEOC (Equal Employment Opportunity Commission). La principal diferencia es que en Estados Unidos esta entidad se encarga de regular y proveer ayuda a Agencias Federales
Enviado por Jhoel Zúñiga Vargas / 746 Palabras / 3 Páginas -
Manual sobre nuestro entorno laboral
logoconalep.png Datos Abiertos de México - CONALEP - Instituciones Nombre institucional: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnico “Roberto Ruiz Obregón” Nombre del trabajo a entregar: Manual sobre nuestro entorno laboral Nombre del alumno: Paola Itzel Romero Flores Matrícula: 170410817-2 Semestre y grupo: 6to semestre, 616 MFD Nombre del docente: José Luis Avilés Piña Materia: Comunicación especializada en ingles Especialidad: Alimentos y bebidas ________________ Archivo:SEP Logo 2019.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre Index * Manual development........……………………………..4
Enviado por Paola2002romero / 850 Palabras / 4 Páginas -
Importancia de la comunicación en el entorno laboral de enfermería
Importancia de la comunicación en el entorno laboral, social y familiar Tenemos como definición que la comunicación es el proceso de transmitir señales usando un código común entre el emisor y el receptor el cual decodifica la información recibida, la información y la comunicación no son lo mismo ya que en la comunicación existe la retroalimentación, en la retroalimentación se confirma que la información recibida sea la correcta, si esta etapa no se efectúa no
Enviado por J3yd18Chan / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN documental la “Corporación “
INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN ENSAYO CALDERON PEDRAZA KEVIN RAFAERL ID: 715633 BELTRAN VALENCIA JULIETH KARINA ID: 000715988 COORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO, META 2019 INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN documental la “Corporación “ Docente: CABRALES VILLALBA LINA MARIA ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CANDIDATA A MAGISTER EN EDUCACION PALABRA CLAVE: CODIFICACION JEL: COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS VILLAVICENCIO, META
Enviado por kevin5675 / 718 Palabras / 3 Páginas -
Mi visión del entorno laboral
Tarea 3 https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r164r/w18222w/evidencia.png Tarea Tema: Mi visión del entorno laboral Introducción: En esta actividad estaremos revisando la información más relevante que debe contener un currículum en la actualidad así mismo estaremos creando nuestro C.V. en caso de que aún no tengas uno y si ya cuentas con uno creado revisar si la información es congruente con la que se cuenta en tu perfil. Desarrollo: ¿Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como
Enviado por Mike Flowers / 346 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administración documental
El archivo según la historia inicia con el origen de la escritura ya que desde ahí este se une con la comunicación y la aparición de las instituciones. Por ende, este es utilizado por la mayoría de las organizaciones, empresas e instituciones de nuestro país. Un buen manejo del sistema de archivo le ofrece a cada una de las organizaciones y/o empresas ciertas particularidades que logran competitividad y efectividad en su desempeño. Por lo anterior
Enviado por santimileni / 438 Palabras / 2 Páginas -
Mi visión del entorno laboral
Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración y finanzas Nombre del alumno Angel Israel Olvera Escobedo Matrícula 010576195 Nombre de la Tarea Mi visión en el entorno laboral. Unidad # 3 Mi visión en el entorno laboral. Nombre del Tutor Luisa Miriam Camacho López Fecha 22/09/20 ________________ Introducción. La inserción laboral mediante el currículum vitae es un documento que se utiliza como herramienta para presentar una relación expresa y clara de
Enviado por Angeliux Olveriux / 364 Palabras / 2 Páginas -
EL SER HUMANO COMO UNIDAD BIOPSICOSOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL
EL SER HUMANO COMO UNIDAD BIOPSICOSOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL El ser humano se considera biopsicosocial cuando se integran o interaccionan las tres dimensiones, biológica, psicológica y social, esto implica que el hombre es un ser viviente, que, según la biología y algunos pensadores como Aristóteles, lo definen como un animal racional con instinto y con necesidades, que evoluciona o está sometido a las leyes de la evolución. Por otro lado, el hombre en su
Enviado por Melissa Martinez Isaza / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
ANALIZARAN SU ENTORNO LABORAL Y ELABORARAN UNA PROPUESTA DE MEJORA
EXAMEN PARCIAL NOMBRE DEL MAESTRANTE: LIC. FEDERICO ROBLERO REYES PRIMER CUATRIMESTRE MATERIA: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA ORGANIZACIÓN PROFESOR: DR. JORGE ALBERTO MENDOZA VELASCO FECHA: 31 DE ENERO DEL 2021 TRABAJO: ANALIZARAN SU ENTORNO LABORAL Y ELABORARAN UNA PROPUESTA DE MEJORA Qué es Administración? » Su Definición y Significado [2021] PROPUESTA DE MEJORA El presente trabajo es una aplicación de las 5 variables básicas de la teoría de la administración, en el cual
Enviado por frederichroblero / 936 Palabras / 4 Páginas -
Riesgos posibles en el entorno laboral
Tarea FOL 6 Presencial. Golpes y caídas involuntarias. Riesgos posibles en este entorno podían ser: caídas o tropezones con cables de los ordenadores o cables internet... También podríamos tener golpes contra objetos como las mesas aunque el espacio es bastante amplio. Medidas que podríamos tomar para ello podría ser meter todos los cables den un tubo e instalarlos por el techo para así no tropezar con ellos, y para los golpes involuntarios contra la mesa
Enviado por Juan Burdett / 271 Palabras / 2 Páginas -
INFORME DE ADMINISTRACION DOCUMENTAL
INFORME DE ADMINISTRACION DOCUMENTAL La gestion documental es el conjunto de procesos regidos por medio de la aplicacion de normas tecnica los cuales se enfocan en la planificacion, revision, analisis, manejo y organizacion en almacenamiento de la documentacion fisica, electronica producida y recibida por las instituciones desde su origen hasta su destino final, basada igualmente en la recuperacion de los documentos con informacion de importancia manejada en el interior de las entidades, buscando como objeto
Enviado por jenni0406 / 604 Palabras / 3 Páginas -
INDICADORES ECONÓMICOS RELEVANTES PARA MI ENTORNO LABORAL
Logo de Universidad Del Valle de México: la historia y el significado del logotipo, la marca y el símbolo. | png, vector Laureate International Universities UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS QUERÉTARO Actividad 1. Foro de Trabajo (Síntesis) Unidad 1 Introducción al Estudio de la Economía Presenta: Cortazar Alcaraz Althair Xcaret Materia: Economía de la Organización Profesor: Dr. Álvaro Pérez Estrada 17 de marzo de 2021. INDICADORES ECONÓMICOS RELEVANTES PARA MI ENTORNO LABORAL Como menciona
Enviado por AlthairCortazar / 552 Palabras / 3 Páginas -
“Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social”
Imagen relacionada UNIVERSIDAD EUROPEA CAMPUS IZTAPALAPA. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. PROYECTO. SEMINARIO DE COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES. “Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social” SEXTO CUATRIMESTRE. PRESENTA. VELAZQUEZ IBARRA DIANA KAREN. PROFESOR. ALCOCER JIMÉNEZ MANUEL SALVADOR Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social. En la vida social del ser humano, se caracteriza por el aprendizaje en el cual
Enviado por dianakaren3 / 376 Palabras / 2 Páginas -
Administración Documental
ADMINISTRACION DOCUMETAL Se define como administración documental, a todos los actos que intervienen en el manejo administrativo general, que tiene como objetivo la creación, adquisición, recepción, control, consulta, distribución, reproducción, organización, mantenimiento, custodia, resguardo, restauración, transferencia, valoración y disposición final de documentos de interés público a lo largo de su ciclo vital, así como aquellas que se encarguen de las actividades encaminadas a regular, coordinar y dinamizar su uso y divulgación; de la gestión documental.
Enviado por Anggie Hernandez / 354 Palabras / 2 Páginas -
“LA ACTITUD DEL ESTUDIANTE AL CONCLUIR LA UNIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL”
Resultado de imagen para logo uv png Universidad Veracruzana Facultad de Contaduría y Administración Experiencia Educativa: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN TEMA: “LA ACTITUD DEL ESTUDIANTE AL CONCLUIR LA UNIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL” Docente: ISAIAS SANGABRIEL RIVERA Alumnos: Bertha Alejandra Méndez Tepetla Diana Serrano Farfan Rendón Domínguez Félix Rocío Evangelia Dorantes Jessica Fuentes Hernandez Celic Arelly Gonzalez Oltehua edgar alarcòn dominguez Xalapa Enríquez, Ver. 28 de DICIEMBRE del 2020 Contenido INTRODUCCION 3 DIAGNOSTICO
Enviado por Luis Carlos Salomón / 3.030 Palabras / 13 Páginas -
Mi visión del entorno laboral
Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Ramón Alfredo Alcantar Aldana Matrícula 010580252 Nombre de la Tarea Tarea 3 Unidad # 3 Inserción laboral Nombre del Docente Luisa Miriam Camacho López Fecha 11 de noviembre de 2021 Tarea 3_Mi visión del entorno laboral Introducción En la actualidad gracias a las tecnologías desarrolladas y principalmente con el uso del internet el tener un currículum en alguna de las
Enviado por Alfredo Alkntar / 319 Palabras / 2 Páginas -
Análisis de percepción de la empresa: ¿Cómo es el entorno laboral?
Instituto Tecnológico de Hermosillo Empresa: Encora Tema: Análisis de percepción de la empresa: ¿Cómo es el entorno laboral? Carrera: Ing. en Gestión Empresarial Alumnos: Orona Hernandez Ashley Guadalupe Ballesteros Medina Melissa Adriana Meza Armenta Paul Grupo: G5D Índice Diseño Teórico 3 Planteamiento del Problema 3 Justificación del problema 3 Objetivos 3 Hipótesis 3 Variables 4 Marco Teórico 4 Metodología 8 Determinación del universo y obtención de la muestra 8 Tipo de investigación 8 Selección, diseño
Enviado por ANDREA URIAS GASTELUM / 2.529 Palabras / 11 Páginas -
Inequidad de genero paralas mujeres en el entorno laboral de las empresas
Inequidad de género para las mujeres en el entorno laboral de las empresas Alonso Ángel, Hernández Jair, Méndez Jennifer, Nolasco-Reyes Fernando & Pérez Pedro La inequidad de género es un problema común en nuestra sociedad hoy en día, con el paso del tiempo se ha buscado que tanto hombres como mujeres puedan recibir las mismas oportunidades y beneficios, al igual de la capacidad de gozar de condiciones iguales para ejercer sus derechos independientemente de su
Enviado por Fernando Nolasco Reyes / 4.672 Palabras / 19 Páginas -
Las relaciones humanas en el entorno laboral
Imagen que contiene Interfaz de usuario gráfica Descripción generada automáticamente Los “relaciones humanas” son como todos los intercambios interpersonales que realizan los seres humanos en su vida cotidiana, por medio de los cuales los sujetos construyen experiencias, conocimientos, formas de sentir y de interpretar el mundo. Abarcan los distintos órdenes de la vida del ser humano: la familia, el trabajo, las actividades sociales, culturales y deportivas, etc. y permiten la satisfacción de las necesidades del
Enviado por Rodrigo PA / 745 Palabras / 3 Páginas -
Tarea 8 administracion organizacional y laboral
DESARROLLO 1. ¿Cree que este tipo de herramientas puede entorpecer las relaciones laborales? Argumente señalando las diferencias existentes con el trabajo presencial. Principalmente debemos reconocer que estas herramientas cada vez son mas comunes y abarcan mas rubros, sí bien en muchas ocasiones se deben perfeccionar para realizar mejores simulaciones hoy son una solución muy practica para muchas empresas. En cuanto al efecto que estas herramientas tienen en las relaciones laborales podemos considerar que vivimos en
Enviado por Jesus Ernesto / 1.418 Palabras / 6 Páginas -
NTC 185 Ejemplo Circular - Administración documental
FUNDACIÓN MORRIS K. JESSUP Copo de nieve con relleno sólido Proyecto Filadelfia CIRCULAR PH4N-7OM 70M-47E 1 San Bernardino, 11 de agosto de 2021 PARA EL PERSONAL DEL SUBPROYECTO RIFT FALL ASUNTO: Aviso actividad paranormal Cordial saludo, para todos los colaboradores que forman parte de nuestros procesos de investigación. Les comunicamos que debido a los recientes reportes de presencias sombrías y entidades incorpóreas y/o primigenias con capacidades meméticas manifestándose de manera constante e inesperada en el
Enviado por Oscar David Cardona Chaverra / 333 Palabras / 2 Páginas -
Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral
1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral Las autoridades encargadas de impartir justicia laboral en Australia son: Fair Work Obbudsman: Exigen el cumplimiento de la Ley de Trabajo Justo, la legislación relacionada, los premios y los acuerdos registrados. También ayudan a los empleadores y empleados brindándoles asesoramiento, educación y asistencia sobre las tasas de pago y los derechos y obligaciones en el lugar de trabajo. Fair Work Commission: La Comisión es el
Enviado por lulu2907 / 1.944 Palabras / 8 Páginas -
Personalidad en el entorno laboral
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PROFESORA: MTRA. SUSANA CORAL HERNÁNDEZ RENDÓN TAREA INDIVIDUAL 3 “MI PERSONALIDAD EN EL ENTORNO LABORAL” ALUMNO: GUSTAVO VALERA HERNÁNDEZ INTRODUCCIÓN Para Robbins y Judge (2009), la personalidad es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos. No todas las personas somos iguales, tenemos personalidades diferentes, motivos intrínsecos y extrínsecos, necesidades fisiológicas y comportamientos que nos llevan a circunstancias diferentes. Robbins y Judge (2009), identifica la
Enviado por G Valera / 890 Palabras / 4 Páginas -
Conociendo la comunicación asertiva en mi entorno laboral
SESIÓN N° 01 “Conociendo la comunicación asertiva en mi entorno laboral” Definición Antes de hablar sobre la comunicación asertiva tenemos que entender primero qué es la comunicación y para qué nos sirve en nuestra vida, para Quiñones & Moyano (2019) menciona que la comunicación es el proceso interactivo más importante que refleja lo que la persona piensa y siente, el conocimiento y las emociones hacen que las personas se desarrollen constantemente en la sociedad y
Enviado por Lisbeth Budinich Lecca / 566 Palabras / 3 Páginas -
Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal
TECNOLOGICO DEL NORTE DE NAYARIT Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal. José Manuel González Ramírez Profesor: Isaí Bretado Calderón Fecha 03/04/23 ________________ 1. Contenido Introducción 3 Manejo del conflicto en el entorno laboral 4 Negociación en el entorno laboral 4 Manejo del conflicto en el ámbito personal 4 Negociación en el ámbito personal 4 Conclusión 6 ________________ Introducción El manejo del conflicto y la negociación son habilidades
Enviado por joseglez2658 / 653 Palabras / 3 Páginas -
Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral
Informe del proceso de vinculación laboral según el caso de estudio AA2-EV01 Javier Andrés Serrano Arana Servicio Nacional de Aprendizaje Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral Admon Edwin Andrés Criollo Pineda 10 de Octubre del 2023 Informe del proceso de vinculación laboral según el caso de estudio AA2-EV01 Prolimsan es una empresa reconocida por sus productos de aseo y limpieza y se ha generado la necesidad de crear 1 vacante para
Enviado por Andresserranoa / 483 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto preventivo promocional para la mejora de la motivación y satisfacción en el entorno laboral de los colaboradores de la empresa Bvcos
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Proyecto Preventivo Promocional “PROYECTO PREVENTIVO PROMOCIONAL PARA LA MEJORA DE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA BVCOS.” Autores: Acasio Villano Carla Isabel Hilario Sinche Emilyn Macalupú Sullón Ana Rosmery Asesor: Mg. Mauro Merma Paricahua Lima, septiembre, 2023 PROYECTO PREVENTIVO PROMOCIONAL PARA LA MEJORA DE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL ENTORNO LABORAL DE
Enviado por Carla Acasio / 1.736 Palabras / 7 Páginas -
Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral
Informe Del Proceso De Vinculación Laboral Según El Caso de Estudio Mariela Cecilia Arias Roa Ficha 2879981 SENA Contratación Y Afiliación A Seguridad Social En El Entorno Laboral Instructora Paola Andrea Fernández Rodríguez Bogotá, Colombia 21 de noviembre 2023 Resumen El proceso de contratación en Colombia sigue varios pasos y está regulado por normativas laborales. A continuación, se nombrarán dichos pasos con una descripción breve de cada uno, teniendo en cuenta el proceso desde que
Enviado por MARIELA CECILIA ARIAS ROA / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
Diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno
FORO SEMANA 3. Al hablar de diagrama, hacemos referencia a una representación, la cual nos va a permitir ilustrar una idea o necesidad. Cuando se específica de “diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno”, nos puntualiza a situación que nos transporta a utilizar esta herramienta para mantener acciones preventivas, analizando los diferentes contextos para forjar ambientes y climas laborales positivos.
Enviado por MAMU11 / 206 Palabras / 1 Páginas -
Administración del Tiempo , entorno personal y laboral
Administración del Tiempo ACTIVIDAD 1 Nombre: ROBERTO GONZALEZ ALVAREZ Matricula: 158 Fecha: 26/09/2022 Instrucciones Desarrolla los 2 principales paradigmas que albergue en su entorno personal y laboral. Identifica al menos 1 por cada entorno. Desarrolla cómo afecta en dicho entorno, cómo romperías con él y el resultado que esperas obtener después del rompimiento; es decir desde la formulación, hasta la retroalimentación, en donde con el resultado obtenido, puedas apreciar de manera puntual y especifica los
Enviado por robitex / 417 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
Licenciado En Administracion Campo Laboral Auditoria Admva
La Auditoria Administrativa como campo especifico de la licenciatura en administración. El Licenciado en Administración está capacitado para realizar el estudio de métodos de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el mejor aprovechamiento posible de los recursos humanos y materiales para llevar a cabo una tarea determinada. Dependiendo de las circunstancias, el Licenciado en Administración realiza ese estudio en colaboración con otros especialistas. El licenciado en administración utiliza las técnicas que encauzan
Enviado por verokaz / 1.336 Palabras / 6 Páginas -
Código laboral de programa técnico en administración de restaurantes y gastronomía y servicios hoteleros y gastronomía
CÓDIGO LABORAL DE PROGRAMA TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RESTAURANTES Y GASTRONOMÍA Y SERVICIOS HOTELEROS Y GASTRONOMÍA. A continuación relacionaremos lo que es un código ética para manejarlo en el área de la gastronomía y los servicios hoteleros que es el área en el cual nos enfocamos a estudiar y a desempeñarnos a futuro como profesionales. Éste código de ética contiene fundamentos y conductas que ayudará al profesional en gastronomía y en servicios hoteleros a tener
Enviado por Davidkzazkztillo / 888 Palabras / 4 Páginas -
Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas
Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA
Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas -
ADMINISTRACION Y EL ENTORNO EN LAS EMPRESAS
Modelo de sistemas abiertos Se deben conocer las características del entorno empresarial para que el desempeño como sistema que compone el aparato productivo sea el mejor, generando efectividad y eficiencia. Para lo anterior, es importante llevar a cabo estudios de mercadeo, publicidad, clientes, competencia y otros factores que pueden afectar el buen funcionamiento del ente económico para obtener mayores ganancias y rentabilidad. La empresa como tal es un sistema abierta en constante interacción con otras
Enviado por kevin9303 / 306 Palabras / 2 Páginas