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Administración del trabajo

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    Sofia EncisoUniversidad del Tolima INDICADORES FINANCIEROS EN LA ADMINISTRACION DE CAPITAL DE TRABAJO INTEGRANTES CIPAS: LINA MARÍA ENCISO GARCÍA ALEJANDRA GALINDO ALVARADO LEIDY KATHERINE HILMAN UNIVERSIDAD DEL TOLIMA - IDEAD PROGRAMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA SEMESTRE VI – GRUPO 1 2020 Preguntas generadoras de la unidad. * ¿Cuáles son los indicadores financieros en

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    RubyLolTodos integrados como grupo colaborativo, continuaran desarrollando su trabajo sobre la empresa que tomaron para realizar el trabajo colaborativo No.1. Continuaran estudiando y describiendo esta empresa de acuerdo a las temáticas. Tratadas en la unidad 2. El grupo de trabajo debe aportar la siguiente información de la empresa que eligió:

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    niki.42016'Año de la consolidación del Mar de Grau' C:\Users\Docentes 005\Desktop\Logo DUED.jpg DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES TRABAJO ACADÉMICO 2016-I ASIGNATURA: Administración Estratégica DOCENTE: Dr. Edgardo Palomino Nieto CICLO : X SECCIÓN : 1 MÓDULO : II ALUMNA

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    LARISSAMMADMINISTRACION PÚBLICA (TRABAJO EN EQUIPO) CONCEPCIONES GENERALES INTRODUCCION: En la primera semana del curso de Administración pública se desarrollara el tema del Estado, la teoría acerca del origen del estado, así como los elementos que se consideran son los más importantes. Se seleccionara el concepto de estado que se considere

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    yeisondimateACTIVIDAD 6: CUENTO SOBRE EXPERIENCIA PERSONAL PRESENTA: YEISON DIMATE GUTIERREZ ID: 000804724 TUTOR: SANDRA MILENA SERRANO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PROYECTO DE VIDA MAYO DEL 2020 En el año de 1988 en el municipio de Pasca nació un niño pelo crespo,

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    Caro MagañaFACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACION UNIDAD DE APRENDIZAJE: “ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO” Presentación: En esta unidad de aprendizaje el estudiante lograra dominar los conceptos básicos relacionados con el capital de trabajo, así como capital neto de trabajo, definir los conceptos de planeación y la importancia de los flujos

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    nicolas1910TRABAJO DE ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS RONALD YESSID JAIMES FLOREZ SENA – COLOMBIA 02-05-2013 CURSO VIRTUAL TRABAJO DE ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS RONALD YESSID JAIMES FLOREZ Trabajo presentado como requisito al curso virtual de Administración y Recuperación de la Cartera de Créditos,

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  • Nombre del trabajo: Administracion de los Negocios Internacionales

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    many117Nombre del estudiante: Manuel Andrade Rosales Nombre del trabajo: Acuerdo Fecha de entrega: Campus: Zapopan Carrera: Administracion de los Negocios Internacionales Cuatrimestre: 8° Nombre del maestro: Victor Acuerdo Trans-Pacifico En la diferente información que estuve investigando encontré algunas noticias que decían que estados unidos estaba optimista con este acuerdo que

  • TECNICATURA SUPERIOR EN ADMINISTRACION PÚBLICA- TRABAJO PRÁCTICO

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    GevyI. E. S. Nº 7 "Populorum Progressio - In. Te. La." Logo TECNICATURA SUPERIOR EN ADMINISTRACION PÚBLICA TRABAJO PRÁCTICO N° 3 CATEDRA: PLANIFICACION TEMA: DESARROLLO PROFESORA: ZAMORANO CANDELARIA AÑO 2016 INTEGRANTES: * TOLABA, JOAQUIN ABEL * CAMINO, YESICA ESTEFANI * LLANES, MARIO JONATAN * TORRES, EVANGELINA DEL ROCIO EL DESARROLLO

  • ADMINISTRACION DE RIESGOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BOGOTA)

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    Adriana Guarin HernandezUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE RELACIONES INTERNACIONALES, ESTRATEGIA Y SEGURIDAD ADMINISTRACION DE RIESGOS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO(BOGOTA) ADMINISTRACION I TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Doc. NORMA JULIETH RUIZ RODRIGUEZ Est. ADRIANA GUARIN HERNANDEZ Cod. 0801571 ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS TEORÍA DE LAS RELACIONES

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    MARIANNEVICTORIAUniversidad Técnica Nacional Diplomado en Contabilidad y Finanzas Trabajo final Curso de Principios de Administración 1. Elegir una micro empresa o empresa de la región, debidamente escrita en el MEIC. Deberá indicar su N° de Id. o acreditación y con cuales sellos cuenta actualmente. 1. Investigar qué tipo sociedad mercantil

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    andy90CICLO DE LICENCIATURA EN ENFERMERÍA MODALIDAD A DISTANCIA logo ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA Y DE ENFERMERÍA 1. Según Frederick Winslow Taylor los principios de la administración científica son: 1. Planeamiento – Preparación – Control – Ejecución 2. Definición – Consentimiento – Control – Ejecución 3. Planeamiento – Preparación – Fundamentación – Evaluación

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    natalymurUNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA ASIGNATURA: ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO Marzo 5 de 2013 TALLER No.1 Tutora: Rosario Molina Guerrero NÚCLEO PROBLEMICO NO. 1 Indicadores Financieros en la Administración de Capital de Trabajo 1.-¿Cómo se puede identificar la viabilidad financiera de una empresa en el corto plazo? 2.-En qué se

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    BelkanusDESARROLLO Luego de revisar el caso, se le solicita: Realizar un informe formal a la Señora Alejandra, referenciando a la organización a través del análisis de los siguientes elementos: Para desarrollar el informe deberá considerar la estructura tradicional: Portada, índice, introducción, desarrollo, fuentes de información bibliográfica, conclusión, anexos. a) Identifica

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    mayitho26ENSAYO SOBRE ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN La administración de la producción es el área que suministra los conocimientos, herramientas, modelos y estrategias para mejorar un sistema de producción. Se puede definir a la Administración de la producción como el diseño, y la mejora de los sistemas que crean y producen

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    maclug901. Importancia y panorama de la administración del capital de trabajo. En la empresa son las necesidades de efectivo para hacer frente a sus compromisos de corto plazo su gestión ya que la falta de cumplimiento de estos compromisos puede llevar a la empresa a un estado de insolvencia financiera.

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    agus_salvadeADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO FINANCIAMIENTO A CORTO PLAZO 1. ¿Qué financiamos a corto plazo? Giro normal de los negocios Necesidades estacionales 2. ¿Cuáles son los factores a considerar?  Costo del Pasivo - Rentabilidad  Regla del equilibrio financiero mínimo. Margen de seguridad  Riesgo  Control  Contexto

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    Despacho Juridico Y Consular AalfaPROYECTO DE TRABAJO PARA LA ADMINISTRACION DE LA TENENCIA 2015-2018 El presente proyecto es elaborado en base a las prioridades de la Tenencia de, a trabajar en coordinación con el H. Ayuntamiento, Michoacán. El cual precisará los objetivos, estrategias y prioridades del desarrollo de la localidad y sus comunidades; contendrá

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    tectavoReporte Nombre: Octavio David Martínez Márquez Matrícula: 2724786 Nombre del curso: Administración Financiera Nombre del profesor: Adrián Sevilla Módulo: 1. Análisis financiero y capital de trabajo Actividad: Tarea 3 Fecha: 24 de Febrero del 2015 Bibliografía: Besley, S. y Brigham, F. (2009). Fundamentos de la administración financiera (14ª ed.). México:

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    Sergio IsazaCuento sobre experiencia personal Sergio Antonio Isaza Hurtado Corporación Universitaria Minuto de Dios Proyecto De Vida Administración en seguridad y salud en el trabajo Cali, Valle del Cauca 2020 Había una vez un tío que le decían Mincho, pero su nombre era Hermisul era un pescador siempre andaba en su

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    GiovannaPTLas cuatro funciones de la Administración 2016 http://atulado.ula.edu.mx/ulatulado/portals/0/ula%20logo.bmp ________________ Contenido Contenido INTRODUCCIÓN Funciones de la administración y la organización en l que trabajo. Planeación Organización Liderazgo Control CONCLUSIÓN. Bibliografía INTRODUCCIÓN La administración es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos, para cumplir con los objetivos organizacionales

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    vamospe3________________ ________________ FOCUS GROUP PARA LA EDITORIAL INDEPENDENCIA S.A. 1. EMPRESA.- Editorial Independencia S.A. 2. OBJETIVOS DEL FOCUS GROUP * Obtener información acerca del diseño y presentación de los libros para tener conocimiento de las preferencias de los mismos. * Conocer las expectativas que tienen los clientes con respecto al

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    Aylly Alarcon1.- Descripción de la idea El trabajo se basa en la creación y administración de una empresa de servicios de limpieza, donde el público objetivo son las personas y/u otras empresas que necesiten del servicio de limpieza por horas o lo más pronto posible y puedan hacer una reserva a

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    Fernando AriasESQUEMA DE SOLUCIONARIO SEGUNDO TRABAJO ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Seleccione una mediana empresa o institución de mínimo 20 personas, con los siguientes datos de identificación: denominación de la empresa o institución, actividad económica a la que se dedica, dirección, teléfonos, nombre del Gerente. 1. Indique los datos de la empresa que

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    Alejandra AloPLAN DE TRABAJO PARA LA CAPACITACIÓN EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LAVADOS Y TERMINADOS G.C ________________ Contenido Introducción y antecedentes: 2 Objetivo del plan de trabajo 2 Metodología: 2 Análisis FODA 4 Glosario de términos: 5 PLAN DE TRABAJO PARA LA CAPACITACIÓN EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Introducción y antecedentes:

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    luisdm01República Dominicana Universidad Abierta para Adultos UAPA http://4.bp.blogspot.com/-rzaGjRP8cKI/T9SZ9PPVYxI/AAAAAAABCH0/BbNpa9Wguyo/s1600/UAPA.jpg Incidencia de la Implementación de los Conceptos de la Administración de Operaciones aplicados al Parador Turístico “Plaza Jacaranda” Trabajo Final Asignatura Administración de los Recursos Productivos Presentado por: Rafiany Grullón 12-1885 Gregory Abad 12-1894 Luis Díaz 11-5367 Facilitador: Randorph Morillo Santiago, República

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    alejaprACTIVIDAD INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2 CURSO ADMINISTRACION FINANCIERA CLARA ROSA GOMEZ CODIGO: 28846865 GRUPO: 102011_1 TUTOR MORENO BUSTOS ROBINSON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS JULIO 2016 INTRODUCCION A continuación se presenta el trabajo individual 2 el que se aplicara los conceptos aprendidos en la unidad

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    Stephany RodriguezACTIVIDAD 1 DIAGNÓSTICO SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN STEPHANY RODRÍGUEZ MORALES Cód. d0700877 JAIME EDUARDO PORRAS FLORIAN Docente Seguridad Informática UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TURBO, ANTIOQUIA 2021 INTRODUCCIÓN Este trabajo pretende realizar un diagnóstico de la seguridad a nivel informático del

  • Administración en seguridad y salud en el trabajo. Sunshine Bouquet

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    yeraldinmon5Identificación De Los Requisitos Para La Evaluación De Riesgos Psicosociales De Sunshine Bouquet Presentado por: Daniela Gonzalez Id 864912 Alejandra Alonso Id 867820 Geraldinne Montoya Id 868176 Presentado A: Soraya Vargas Corporación Universitaria Minuto De Dios Administración en seguridad y salud en el trabajo Ubaté, Cundinamarca 2024 Introducción Sunshine Bouquet

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    cdenriqueztTRABAJO COLABORATIVO 2 TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION ELABORADO POR: LAURA MELISA PABON BASTIDAS 1088733270 FABIAN GAGRIEL VALLEJO 1085284811 CRISTIAN DANILO ENRIQUEZ 1085291253 KATERINE NAVARRO ALTAMAR 1082867220 GRUPO: 102019_45 PRESENTADO A: HECTOR HERRERA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 2013

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    hugobossjoseResultado de imagen para fca uach logo UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION EXTENSIÓN DELICIAS MATERIA: Recursos Humanos II Maestra: Sandra Luz Gómez Reyes Cd Delicias Chihuahua ________________ 1. INTRODUCCIÓN Jackson´s es una empresa dedicada al entretenimiento nocturno a través de clubes nocturnos. Se ubica en Calle

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    YulietGomezAdministración de Empresas / Modulo Financiero Yuliet Leonela Gomez Betancourt C.I:30.116.336 Administración del capital de trabajo Según diferentes concepto y analizando el tema, es definido como la cantidad real de dinero que necesita una empresa para llevar a cabo todas las actividades relacionadas con su cadena de valor (por ejemplo,

  • PLAN DE TRABAJO EMPRESARIAL ADMINISTRACION “FOUR-LEGGED FRIENDS”

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    Jhioneel CarlosÌNDICE CARÀTULA…….…………………………………………………………………….1 DEDICATORIA……..………………………………………………………………..2 ÌNDICE………………………………………………………………………………...3 RESUMEN EJECUTIVO…………………………………………………………….4 I. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO…..……………………………….5 1.1 Presentación del Modelo CANVAS…………………………………………..5 1.2 Descripción de la idea de negocio…………………………………………..5 1.3 Éxito del negocio………………………………………………………………..8 1.4 Misión - Objetivos del negocio……………………………………………….9 1.5 Visión - Metas del negocio………………………………………………….10 1.6 Planeación Estratégica y Táctica………………………………………….11 II. PLAN DE MARKETING……………………………………………………………..12 2.1 Estudio

  • TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN

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    Martín Rivero PoloTRABAJO DE INVESTIGACIÓN ESTADÍSTICA APLICADO A LA ADMINISTRACIÓN PRESENTADO POR: LUIS ENRIQUE PACHECO FARIÑO MERCY OSORIO ALMANZA MARTIN RIVERO POLO PRESENTADO A: TUTOR: LUIS GORROSTOLA YANEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA FALCUDAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE: ADMÓN. DE EMPRESAS V CREAD- CERETÉ 2014 INTRODUCCION Este trabajo de estadística ll

  • ADMINISTRACIÓN EFICIENTE Y AUTOMATIZADA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

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    Carlos BarriosADMINISTRACIÓN EFICIENTE Y AUTOMATIZADA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO Desarrollo Vivimos en un mundo cada vez más complejo, en donde la digitalización y la rapidez son parte del día a día. Por ello, es tan relevante contar con una eficiente administración de los contratos, sobre todo en contextos como los

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    mati1793UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE ESCUELA DE INGENIERIA, SEDE COQUIMBO Edificio Cruz Grande Integrantes Carla Arqueros Castro Matías Morales Vergara Javier Olivares Zelada Académico Héctor Muñoz Asignatura Administración Título del Proyecto La inmobiliaria “Edificio Cruz Grande”, es una empresa cuya actividad económica es el arriendo de oficinas, correspondiente a una sociedad

  • Administración del Capital de Trabajo de la empresa Taxi Mount Ltda.

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    patricio lobosAdministración del Capital de Trabajo de la empresa Taxi Mount Ltda. Patricio Lobos Miranda. Índice. Portada …………………………………………………………………………………………………… Pagina 2 Índice ……………………………………………...……………………………………………………… Pagina 3 1. Objetivos del informe ……………………………..……………………………………………….… Pagina 4 2. Introducción ……………………………………… ……………………………………………..…… Pagina 5 3. Elementos del capital de trabajo presentes en la empresa ……………………………………… Pagina 6 4.

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    Angie._.28INDICE Introducción 01 I. Administración de Compensaciones y Calidad de Vida en el Trabajo 03 II. Conclusiones 11 Bibliografía 12 Introducción: Hoy en día las organizaciones se enfrentan a nuevos retos y requieren el mejor esfuerzo del recurso humano para obtener mejores resultados, pero para atraer, mantener y desarrollar la

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    jojasvargasINSPECCIÓN DE SEGURIDAD VISITA EMPRESARIAL (MURCIA CONSTRUCCIONES S.A.S) LEIDY YOHANA FLOREZ CASTAÑEDA ALLISON DANIELA RUIZ VICTOR HUGO GIUSEPPE MARLON JOJAS CHAPARRO VARGAS DOCENTE ING. JAIME ROBINSSON VARGAS LOAIZA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGURIDAD INTEGRAL VILLAVICENCIO – META 2017 TABLA DE

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    Dayanita Bedell FACULTAD DE ADMINISTRACION LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS TRABAJO FINAL ADMINISTRACION I DIANA YUVIXA BEDELL ADMINISTRACION I (MAN2400) OCTUBRE 17, 2018 OBJETIVOS DEL TRABAJO GRUPAL Describir brevemente cada apartado de la investigación realizada. 1. Investigar sobre los principales Roles y Funciones que hoy en día desarrollan los gerentes modernos.

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    Berta Naryeli Bocanegra CorrechaUNIVERSIDAD VIÑA DEL MAR DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -SG-SSO. EN LA EMPRESA MUEBLERÍA ACURIO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD NTE-OHSAS 18001 INFORME DE PROYECTO DE FIN DE ESTUDIOS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS CON ESPECIALIDAD EN GESTIÓN INTEGRADA

  • Administracion, division de trabajo- Recepciona el pedido del clliente

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    Fernanda KantunPUESTO ACTIVIDAD Asistente de ventas NO. DE HORAS SEMANALES Jefe de ventas NO. DE HORAS SEMANALES GERENTE DE VENTAS NO. DE HORAS SEMANALES Ejecutiva/o de Ventas NO. DE HORAS SEMANALES Supervisor de ventas NO. DE HORAS SEMANALES vendedor NO. DE HORAS SEMANALES TOTAL Pedido del cliente Recepciona el pedido del

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    gabrielagd20República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Instituto Universitario de Tecnología Readic UNIR Maracaibo-Edo. Zulia Prof. (a): Lcda. Maribel Berrios. http://www.people-up.com/userfiles/palabras-clave-imagenes/administracion-de-recursos-humanos.jpg REALIZADO POR: * Gómez Gabriela Maracaibo, 1 de Octubre de 2014 INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo primordial, indagar más a fondo sobre lo

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    CHEKELETE________________ INTRODUCCIÓN: En este trabajo se abarcan los temas principales de la Administración y se hace comparación de cada uno de ellos con una de las muchas empresas chiapanecas que se desarrollan actualmente en el mercado de atención médica. En el desarrollo del presente, hablaremos acerca de la empresa “Clínica

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    lutgarda20CONTADOR PÚBLICO Y AUDITOR ADMINISTRACION ESTRATEGICA REQUERIMIENTOS PARA DESARROLLO DE TRABAJO 2 1. DEL DESARROLLO. Para una empresa, con presencia bursátil a nivel nacional, se deberá presentar un informe que contenga a lo menos los siguientes aspectos en el marco de la materia entregada en clases de la asignatura: la

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    jorge27UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Imagen2 ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS PRODUCTIVOS TRABAJO COLABORATIVO MOMENTO 5 EVALUACIÓN FINAL Presentado por: JORGE LUIS CASTRO CÓDIGO: 1058786983 EDGAR ALEXANDER ORTIZ CÓDIGO: PABLO EDIGSON AYALA CÓDIGO: IVONNE CRISTINA ARIAS CÓDIGO: 25.292.490 LUZ ANGELA BARCO Grupo: 102508_15 Presentado a: RAFAEL OVALLE Director UNIVERSIDAD NACIONAL

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    julybernardiAdministración General Trabajo Práctico N° 2 Frederick WislowTaylor Propuestas: * En cuanto a métodos de trabajo: * Sustitución de métodos empíricos por métodos científicos: eliminar los movimientos lentos e ineficientes (la prueba y error). * Economía del tiempo: aumentar el rendimiento mediante la organización racional del trabajo (se estableció el

  • ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO.IDENTIFICACION DEL PUESTO DE TRABAJO

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    dhuesosADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO 1.DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre Operario: Edwin Zapata Unidad Orgánica: Empacadora (Gasparin) Fecha: 03-05-2016 Salario: 1.300.000 Personas que realizan este trabajo: Operarios: 3 Auxiliares de planta: 6 2.ORGANIGRAMA 1. OBJETIVO Dar al producto una protección para poder llevarlo hasta el consumidor final en óptimas condiciones

  • TRABAJO DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, .FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

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    KaritoCMINDICE SESION 2.FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Tarea Individual 1(a) 1. Medidas administrativas racionales que se aplican 2. Medidas administrativas irracionales que se aplican 3. Medidas administrativas de solución que propondría para resolver las medidas irracionales. Tarea Individual 1(b) 1. El Sistema técnico 2. El sistema administrativo 3. El sistemas Humano