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Competencias directivas

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  • Competencias Directivas

    peterpgmCOMPETENCIAS DIRECTIVAS COACHING EN METALPACK S.A. 1. Martin Reeves: • Realizo Evaluación de desempeño a los directivos y supervisores de METALPACK, S.A. • Considera que implantar una herramienta para evaluar el desempeño de los trabajadores es una gran victoria personal. • La etapa cumplida es solo el comienzo de un

  • Competencias Directivas

    aldoman1ANALISIS DE LA LECTURA EN BUSQUEDA DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas. Una vez definidas conviene diseñar un sistema de evaluación que permita detectar las carencias y necesidades de desarrollo en sus directivos. El autor analiza los diferentes

  • Competencias directivas.

    Competencias directivas.

    fran.louCOMPETENCIAS DIRECTIVAS basado en Silvia smelker La prioridad de mi centro de trabajo es la mejora de los aprendizajes de español y matemáticas, que estos sean permanentes y significativos para los alumnos, para lo cual es necesario que se asesore a los docentes que enseñan estos aprendizajes, que aprendan a

  • Las competencias directivas..

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    jesus1122Logo-Tec Logo-Tec INSTITUTO TECNOLOGICO DE MERIDA. Ingeniería en Gestión Empresarial Taller de Investigación II. Las Competencias Directivas. Integrantes: Jesús Chagoya Corona. Wilma González Chalé. Erick Montero Batún. Ethel Oropeza Solís. 6G1 Doc. Gloria Pérez Garmendia. ________________ Índice. Introducción. Capítulo 1. Antecedentes. Planteamiento del problema. Objetivo general: Objetivos específicos: Hipótesis. Justificación.

  • Competencias Directivas - trabajo.

    Miguel.vhÍNDICE 1. Agradecimientos…………………………….…………………………………………………………………..………3 1. Datos técnicos del trabajo………………..…………………………………………………………………………4 1. Equipo……………………..………………………………………………………………………………………………….6 3.1 Definición de valores, visión y misión…………………………………………………………………....6 3.2 Descripción de los miembros del equipo……………………………….……………………………....6 1. Escenario del caso…………………………………………………………………………….…………………………8 1. Análisis del caso………………………………………………………………………………………………………….9 1. Técnicas aplicadas para la resolución del caso………………………………………………………….12 1. La transformación de Pedro………………………………………………………………………………………13 7.1 - ¿Donde tiene puesta

  • Trabajo De Competencias Directivas

    gonacarCURSO: LA FUNCION DIRECTIVA NOMBRE: Carmen González Arenas FICHA TÉCNICA. Voy a realizar el trabajo sobre la película Un sueño posible, ésta narra la historia de Michael Oher, un joven afroamericano sin hogar que encuentra ayuda y cobijo en una familia blanca (los Tuohy), dispuesta a prestarle el apoyo necesario

  • Competencias Docentes Y Directivas

    ShavitaV. COMPETENCIAS DOCENTES Y DIRECTIVAS PARA LA CONVIVENCIA En educación básica el enfoque por competencias plantea la necesidad de integrar el desarrollo de valores congruentes con las formas democráticas de convivencia, de modo que los alumnos no sólo cuenten con la capacidad para un desempeño personal y social en el

  • COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y LABORALES

    COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y LABORALES

    VictoriarvcLogotipo | UAA | Universidad Autónoma de Aguascalientes UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE AGUASCALIENTES LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CENTRO DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS MATERIA: COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y LABORALES PROFESOR: LUIS RAÚL GONZÁLEZ DE LUNA ALUMNA: DIANA VICTORIA RIVERA CASTAÑÓN ID: 210644 FECHA DE ENTREGA: OCTUBRE DEL 2022 Introducción En este

  • Desarrollo de Competencias Directivas

    Desarrollo de Competencias Directivas

    Xiomara VargasNoticias - Universidad César Vallejo FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD SESIÓN 1 Y 2 Autor(es): COTRINA DELGADO, Bercely DE LA CRUZ MIRANDA, Jazmin Alexandra OTERO NISHIKI, Estuardo Masami ROCA CUMBICOS, Diego Emilio RODRÍGUEZ VILCHEZ, Claudia Estefany SALDAÑA AREDO, David Ricardo VARGAS ARCE, Xiomara Yamarith VÁSQUEZ GARCÍA, José

  • Evaluación de competencias directivas

    Evaluación de competencias directivas

    Pippo GuevaraEvaluación de competencias directivas Las competencias son aquellos comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito de una persona en su función directiva. Metodología: Evalúese a sí mismo en cada una de las competencias directivas presentadas en el cuadro superior. Siga las instrucciones del archivo en Excel disponible en el

  • Competencias directivas del emprendedor

    Competencias directivas del emprendedor

    Maricarmen Gomez1. Competencias directivas del emprendedor Las organizaciones según su definición son conjuntos de personas unidas por un objetivo en común, ante esta definición las habilidades directivas o “gerenciales”, entendidas estas como el grupo de competencias (conocimientos, habilidades y actitudes) que debe conocer el líder de una organización para influir en

  • Sesión de trabajo 1 Competencias directivas

    Sesión de trabajo 1 Competencias directivas

    mayraponteSesión de trabajo 1 Mayra Ponte Competencias directivas Competitividad Ante las exigencias del mercado, las empresas están volteando a ver nuevas estrategias organizativas para contar con las herramientas que les permita mantenerse en el mercado. La competitividad es un factor que se comienza a considerar para mantener los productos y

  • Competencias directivas en escenarios globales

    Competencias directivas en escenarios globales

    gelinamartinezCompetencias directivas en escenarios globales A lo largo de su carrera las personas aprende a desarrollar un sinfín de habilidades que permite mejorar su relación con el entorno, los directivos tienen diversas habilidades ya sea básicas, técnicas, tácticas, estratégicas o interpretativa. En la actualidad los directivos necesitan estar renovando sus

  • Liderazgo Emocional - Competencias Directivas.

    Liderazgo Emocional - Competencias Directivas.

    andreaserenob21TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES, NEGOCIACIÓN Y LIDERAZGO 1. ¿Cuál consideras podría ser el origen de la situación que ha desencadenado el descenso de Karl? Pienso que lo primero que debemos hacer es ponernos en los zapatos de Karl, de tratar de entender las razones y situaciones que lo

  • Taller de desarrollo de competencias Directivas

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    Oriana FreecssTarea 4. FODA Personal Taller Desarrollo de Competencias Universidad Metropolitana de Monterrey Leslie Jaitzel Campos Salas 201949 8vo Nocturno Profesor. Sergio Melendez Monterrey, N.L. al 24 de Mayo del 2020 Tarea No. 4 Taller de desarrollo de competencias Directivas Actividad 5.- Contestar el ejercicio 3 de la página 23 del

  • Seminario de Competencias Docentes y Directivas

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    MaximoescMAESTRÍA EN EDUCACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN DOCENTE ASIGNATURA: Seminario de Competencias Docentes y Directivas ALUMNO: Maximo Escobedo Salas PROFESOR: DR. ÁLVARO PÓLITO ROSAS GRUPO: F- 46 Nicolas Romero, México 11 de Diciembre Del 2022 PERFILES DOCENTES (PRIMARIA) Lo que se espera de cada docente, es decir representar lo mas valioso de

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    jnvazquezAspirantes | Universidad Metropolitana de Monterrey TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS ENSAYO OCTAVO TETRAMESTRE LIC. BLANCA NELLY SANCHEZ MENDOZA 16/01/2023 El presente ensayo corresponde a mi análisis y reflexión sobre el video de Habilidades Directivas que forma parte de los temas y actividades de la asignatura de Taller de

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    Programa de desarrollo de competencias directivas

    garibaldi1ABORDANDO LOS RETOS DEL FUTURO. PROGRAMA DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Barcelona, el 25 de enero 2024 GUÍA DE PREPARACIÓN RESUMEN DE METODOLOGÍAS Las metodologías de enseñanza utilizados por el IESE son altamente interactivas e incluyen casos, debates, talleres, presentaciones, y actividades formativas en grupos reducidos. En concreto, el método

  • Trayecto academico en las competencias directivas.

    artesdanzaTrayecto academico en las competencias directivas. el proposito de los trayectos academicos es proporcionar las herramientas para llevar acabo una de las tareas mas dificiles de la educacion pues no basta con ser un buen profesor; se requiere que sea el director un experto en optimizar el uso de los

  • Competencias directivas en la planeación estratégica

    Competencias directivas en la planeación estratégica

    Adriani2023Actividades de aprendizaje 1. Semana 1 y 2 Unidad 1. Competencias directivas en la planeación estratégica Aprendizajes Esperados Habilitar las competencias docentes directivas que permitan la adecuada planeación estratégica dentro de una organización o empresa. Actividades de aprendizaje a) El asesor realiza un encuadre del curso informando el contenido, la

  • Caso – Liderazgo Emocional - Competencias Directivas

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    deicyyorleygamezMASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Caso – Liderazgo Emocional - Competencias Directivas. Presentado por: DEICY YOORLEY GAMEZ BERNAL C.C. 23418136 Correo Electrónico: palomadeamor11@hotmail.com UNIVERSIDAD EUDE BUSINESS SCHOOL MADRID – ESPAÑA NARZO DE 2015 Cuestiones para el debate: 1. ¿Cuál consideras podría ser el origen de la situación que ha

  • Ensayo sobre competencias directivas empresas mexicanas

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    Caro ValenciaMAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE LA MERCADOTECNIA. MATERIA: COMPETENCIAS DIRECTIVAS. PROYECTO: ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS EN LAS EMPRESAS MEXICANAS. PRESENTA: JORGE SALVADOR DELOYA MAGAÑA. PROFESOR: DOC. AFREDO CASTRO JIMÉNEZ. ZAPOPAN, JALISCO., ENERO 2023. ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS EN LAS EMPRESAS MEXICANAS. Las competencias

  • Evaluación Y Desarrollo De Las Competencias Directivas

    tonoch74Título del producto: Ensayo de opinión Título del trabajo: Evaluación y desarrollo de las competencias directivas Antonio Castañeda Herrera INTRODUCCIÓN El presente trabajo es considerado como parte de la materia de Proceso de capacitación en la administración, de estudios complementarios en el nivel maestría en educación de la UNID, sede

  • Diplomado En Liderazgo, Calidad Y Competencias Directivas

    chubirinDiplomado en Liderazgo, calidad y competencias directivas Datos del participante Nombre: Jesús Domínguez Martínez Escuela donde labora: Héroes de la Independencia Nivel educativo en que labora: Primaria Ciudad y Estado: Tampico Alto, Veracruz. PROYECTO INTEGRADOR PRIMERA PARTE. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. Guarda este documento porque lo tendrás que enviar a tu tutor

  • COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA

    UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

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    luisanajustinianUNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA VICERRECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO MARACAIBO, DEL ESTADO ZULIA Trabajo de Grado presentado por: Lcda. Gilexia Orozco Maestría en Gerencia Educativa Maracaibo, julio de 2014 COMPETENCIAS Y FUNCIONES DIRECTIVAS EN EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA DEL MUNICIPIO

  • Tópicos Avanzados de Gerencia de Competencias Directivas

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    AndreaJ_MurilloUniversidad Tecnológica Centro Americana. Asignatura: Tópicos Avanzados de Gerencia de Competencias Directivas 1. Catedrático: Mae: Bibiana Zuniga Alumna: Andrea Jeannette Murillo Argueta Cta: 21843055 Campus: San Pedro Sula. Fecha: 08/09/2019 El éxito de IDEO como lugar de trabajo creativo se atribuye a su liderazgo, entorno laboral y proceso tal como

  • En El Desarrollo De Las Personas Y Competencias Directivas

    lzvmEL COACHING EN EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS CONCEPTO:  El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de

  • Competencias directivas, según lo define Cardona & García

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    antiopeCompetencias directivas Las competencias directivas, según lo define Cardona & García, (2007) son un subgrupo de competencias que se refieren a un tipo de función: la función directiva. Los autores definen las competencias tomando en cuenta cuatro aspectos principales: 1. Son comportamientos: es decir, no se trata de rasgos de

  • BLOQUE 2. LAS COMPETENCIAS Y CLAVES DIRECTIVAS EN LA EMPRESA

    Cris CMBLOQUE 2 BLOQUE 2. LAS COMPETENCIAS Y CLAVES DIRECTIVAS EN LA EMPRESA Evaluaciones ________________ Módulo 5. La negociación 1. ¿Qué entiende por negociación y que relevancia le da en relación a la dirección de recursos humanos? Hablar de negociación suele ser sinónimo de resolución de problemas de forma dialogante y

  • Desarrollo de Competencias Directivas y Modelos de Alta Gerencia

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    Catalina AlfonsoGUÍA 2. Desarrollo de Competencias Directivas y Modelos de Alta Gerencia Guía 2. Desarrollo de Competencias Directivas y Modelos de Alta Gerencia Andrea Catalina Alfonso Leguizamón Universidad EAN Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales programa de MBA BOGOTÁ, D.C. 2019 TABLA DE CONTENIDO RESUMEN 4 INTRODUCCIÓN 5 1. ANÁLISIS DEL

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    mosetid703INFORME ENCUENTRO FINAL Imagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente Kiara Brown Pacheco Universidad EAN Especialización en gerencia de proyectos Desarrollo de Competencias Directivas y Modelos de Alta Gerencia Bogotá D.C, Colombia Año 2021 CONTENIDO INTRODUCCION 5 1. Cuestionario de diagnóstico de conflictos 6 1.1. table with the results of

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    edwincanduUNIVERSIDAD EAN DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y MODELOS DE ALTA GERENCIA DESARROLLO GUIA 1: ENSAYO LIDER EFICAZ Imagen relacionada AUTOR HERNALDO EDWIN CANDO PASTAS TUTOR LILIANA FERNANDA GUALTERO FEBRERO 09 DE 2020 DIRECTIVO EFICAZ El verdadero líder es la persona que tiene a cargo muchas responsabilidades del diario vivir iniciando

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    sdfkjhus464Desarrollo de competencias directivas y modelos de alta gerencia UNIVERSIDAD EAN MAESTRÍA EN GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y PROYECTOS TECNOLÓGICOS Imagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Y MODELOS DE ALTA GERENCIA GUÍA #3 MANEJO DEL CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN: EL GERENTE EN ACCIÓN AUTORES: JHON

  • LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL DESARROLLO DE LA COMPETENCIA LECTORA.

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    JUANARELA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL DESARROLLO DE LA COMPETENCIA LECTORA. La función directiva conlleva una serie de acciones que impactan de manera muy directa en el desarrollo del trabajo docente, lo que hace que el trabajo del director sea de mucha responsabilidad y sobre todo de mucha entrega. Independientemente de

  • Desarrollo de competencias directivas y modelos de alta gerencia

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    david manceraidentificar algunas ambiciones específicas y desarrollar procedimientos para alcanzar su potencial 5.1 Escriba una autobiografía que pueda ser publicada en la revista Dinero o Fortune Magazine David sigue desafiando los límites, explorando nuevas oportunidades y liderando con integridad y pasión. Para él, el viaje hacia el éxito es un continuo

  • Necesidades De Formaciónpara El Desarrollo De Competencias Directivas

    anamariarabatteIdentificación de las necesidades de formación para el desarrollo de competencias directivas. Para cambiar la escuela el director o directora tienen que asumir el máximo compromiso, entonces se debe empezar a cambiar el modelo porque sólo se conseguirán escuelas de más calidad y más equitativas si los directivos se comprometen

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    letepinoIntroducción En la siguiente tarea, identificamos una de las 9 Prácticas de Liderazgo Instruccional, las que corresponden a las Competencias de Dirección y Liderazgo Educativo. De acuerdo al académico Paulo Volante, “el Liderazgo Instruccional, consiste en la influencia intencionada y focalizada, que se ejerce en una comunidad educativa con el

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    GhostaruLogotipo Descripción generada automáticamente MATERIA: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN DIRECTIVA ASESOR DE LA MATERIA: MTRO. JOSÉ MANUEL LÓPEZ PEREYRA NÚMERO Y TEMA DE LA ACTIVIDAD: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICANDO LAS COMPETENCIAS DIRECTIVAS EN CASOS REALES DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICAEN INSTITUCIONES DEL SECTOR SALUD. MATRÍCULA: 148352 GRUPO: SD49 CIUDAD

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    ADRIANA CRISTINA AGUILAR HERRERANOTA TÉCNICA EL MÉTODO DEL CASO COMO HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES DIRECTIVAS Preparada por Carlos Franky* GESTIÓN Y DINÁMICA DE LOS PROBLEMAS EN LAS ORGANIZACIONES Los problemas son inherentes y connaturales al hecho de existir. Bien a nivel personal, o

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    gabysanruNombre: María Josefina de la Luz Sánchez Olvera. Matricula: 140795 Grupo: SC97 Materia: MC (14) Planeación Estratégica en la Gestión Directiva Nombre completo del docente asesor de la materia: Mtro. Jesús Alfonso Aguirre Montes de Oca Número y tema de la actividad: Actividad de Aprendizaje 1. Identificando las competencias directivas

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    angieg2310Relatoría de un estudio de casos transformacional y competencias directivas en el sector floricultor de Colombia, de Iliana Páez, Andrés Rincón, Margarita Astudillo y Stella Bohórquez. Por: ___________________________________________________________ 1. Descripción sintética del contenido De manera concisa, los autores realizan una descripción del desarrollo exitoso de las organizaciones, por medio de