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Conflicto y resolución

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Documentos 551 - 600 de 855

  • Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación

    Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación

    sandro191DD040 – Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación Actividad Práctica Programa de estudios: Maestría en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos Nombre y apellidos: Carlos Alfredo Angulo Bolaños Fecha: 05 de julio 2023 Directrices a considerar para el desarrollo de la actividad * Tipo de letra: Arial. * Tamaño:

  • Caso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos

    Caso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos

    Raquel HerranzCaso Práctico Obligatorio: Resolución de Conflictos 2. Habilidades y técnicas que se deben poner en práctica en este supuesto: Teniendo en cuenta el paso anterior donde se justifica la negociación como vía de resolución seleccionada por Vicente y Ángela, se puede especificar que de entre las estrategias negociadoras competitiva, comprometida

  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    Madellyn Lopera MoscosoTabla de Contenido Pág. Introducción 3 Desarrollo 4 1. ¿cuál sería la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim?.................... 4 2. Sitúese en el papel de director del equipo donde trabajan Tim y Laura. ¿Cómo podría identificar la existencia de un conflicto implícito dentro de

  • PROYECTO DE PAZ: RESOLUCIÓN PACÍFICA DEL CONFLICTO.

    PROYECTO DE PAZ: RESOLUCIÓN PACÍFICA DEL CONFLICTO.

    Diego LopezPROYECTO DE PAZ RESOLUCIÓN PACÍFICA DE COMFLICTOS DIEGO FERNANDO LÓPEZ HERNÁNDEZ JOSE FERNANDO BARBA HERAZO UNDÉCIMO C DOCENTE ELSA BETTY GOMEZ ORTEGA Proyecto presentado como nota para el tercer periodo INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA AGROPECUA Y COMERCIAL COLEGIO DEPARTAMENTAL SAN PABLO BOLÍVAR 2016 INTRODUCCIÓN En el siguiente proyecto tenemos como objetivo

  • Técnicas De Resolución De Conflictos Y Negociación

    1. ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? Pienso que la mejor estrategia hubiera sido que Laura en el mismo momento en que sintió incomodas las constantes disculpas de Tim, inmediatamente se lo hubiera expresado, pidiéndole que se cortara el tema hasta

  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    Técnicas de resolución de conflictos y negociación

    cari0804DD040 - TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN CASO PRÁCTICO: “EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO” INTRODUCCIÓN A través del presente Trabajo Practico, se pretende analizar y explicar las principales características y técnicas de negociación en las relaciones, ya sean laborales o personales. Los riesgos, conflictos

  • LOS CUATRO ELEMENTOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

    guillermo1931LOS CUATRO ELEMENTOS para resolución de conflictos ¿Por qué los cuatro elementos? Porque es una metáfora simple y muy valiosa que permite identificar comportamientos, sentimientos, formas de pensar y comunicarse. Desde siempre, los cuatro elementos han estado en la mente como arquetipos. Los cuatro elementos juntos dan una sensación de

  • METODOS ALTERNATIVOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

    METODOS ALTERNATIVOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

    Veronicassalas1 Ejemplos de solución de conflictos Solución de conflictos Aracely Ramírez campas Verónica Fabiola Salas Montijo 28 de abril del 2016 Introducción En el presente trabajo se realiza una breve explicación sobre los conceptos de los diferentes métodos alternativos para la resolución de conflictos que son Negociación, Mediación, Conciliación, Arbitraje

  • Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

    Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

    chikiemcCuatro principales tipos de intervención de terceras partes en la resolución de un conflicto y explique de forma coherente las características que definen a cada uno. Debe contestar en 4 párrafos de 5 a 7 líneas cada uno de los párrafos. Fundamente su criterio con al menos 2 citas bibliográficas

  • Medios Alternativos Para La Resolución De Conflictos

    brendaparralesENSAYO Al hablar de los medios alternativos para la solución de conflictos, comenzare diciendo que consiste en diversos procedimientos, donde las personas pueden resolver sus controversias sin la necesidad de alguna intervención jurídica. Estos medios alternativos son considerados la negociación, la mediación, la conciliación y el arbitraje, haciendo que el

  • PROCESOS DE RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS

    PROCESOS DE RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS

    Mar EstévezASIGNATURA: DD138 PROCESOS DE RESOLUCIÓN/TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS En el presente caso se pone de manifiesto la difícil situación a la que se enfrenta Sofía, acerca de la decisión que debe tomar de si debe vender o no la empresa que tanto esfuerzo, trabajo y dedicación le ha costado, tanto a

  • Anteproyecto de resolución de conflictos en el aula.

    Anteproyecto de resolución de conflictos en el aula.

    EmilierikaSECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 097 SUR MAESTRÍA EN EDUCACIÓN BÁSICA Línea de especialización: Manejo de Conflictos en el aula Anteproyecto de Intervención: Estrategias para la solución de conflictos dentro del aula evitando la violencia entre los alumnos en

  • Resumen de los recursos. La resolución de conflictos

    Resumen de los recursos. La resolución de conflictos

    feer.gshttps://emprendedoresunidep.files.wordpress.com/2013/03/unidep2-logo.png LIC. EN LA EDUCACIÓN TRABAJO: SEMANA 1 “RESUMEN DE LOS RECURSOS” MAESTRO: FRANCISCO JAVIER ZARATE SOTO ALUMNA: MARÍA FERNANDA GRAJALES SÁENZ MATERIA: SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PLANTEL: GUADALUPE, ZACATECAS 03/04/2016 INTRODUCCIÓN A continuación en la siguiente presentación encontraremos un resumen del tema acerca de la solución de conflictos. La resolución

  • CASO PRACTICO Resolucion de conflictos y negociacion.

    CASO PRACTICO Resolucion de conflictos y negociacion.

    lunansNombre: Jelena Mumin Código: ESDDMDEM1703711 País: Serbia Programa: Máster en Dirección Estratégica con Especialización en Marketing Fecha: 16 de marzo de 2016 1. La estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim es la mediación. Como Laura y Tim no tienen una buena comunicación, el mediador

  • LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    dulce1802LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¿Para qué surgen y por qué son importantes? Son diversas las razones por las cuales los Medios Alternos de Resolución de Conflictos han sido incluidos dentro del conjunto de políticas públicas vinculadas con las instituciones directa o indirectamente involucradas en el sistema de

  • PROYECTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “PAZ A LA MANO”

    eudis muñoz jaimesRESPONSABILIDAD SOCIAL PRÁCTICA DE VIDA INFORME FINAL - PROYECTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “PAZ A LA MANO” CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS LICENCITAURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL BUCARAMANGA 15 MAYO DE 2015 PROYECTO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “PAZ A LA MANO” Atención a niños y niñas, del barrio Convivir del municipio de Girón,

  • PROYECTO FINAL TRATAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    azucenitalindaTEMA: PROYECTO FINAL TRATAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS PROYECTO FINAL El tratamiento y resolución de conflictos Formato A. Planteamiento del Problema Negociador/Mediador O.C. Percepción: explique el problema desde su perspectiva y la del su O.C. Trato de hacer las mejoras necesarias al negocio de mi hermana de ferretería y el

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    angelitoooooACTA TRANSACCIONA"L En la ciudad de Quito, a los siete días del mes de septiembre de mil novecientos echenta y tres, ante el señor Director General del Trabajo e infrascrito Secretario, comparecen: Por una parte, el señor Horst Moeller Freile, en su calidad de Gerente de 'I'ecnopapel Industrial S.A., por

  • Creatividad Para La Resolucion De Conflictos Laborales

    laurasandoval1. La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es decir la capacidad de un cerebro para buscar conclusiones nuevas y para resolver cualquier tipo de problemas en una forma original. La actividad creativa debe ser intencionada y apuntar a un objetivo. Esta se puede

  • LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    PaulinaAraujoGLOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ¿Para qué surgen y por qué son importantes? Para comenzar a hablar de los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, es fundamental aclarar la importancia de los mismos, como una mejor manera de proporcionar respuestas rápidas y accesibles a los conflictos sociales que

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 3 (LA CONCILIACION)

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    nevargascRESOLUCION DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 3 (LA CONCILIACION) PRESENTADO POR NELLY ESPERANZA VARGAS CASTIBLANCO ID 409834 PRESENTADO A: PATRICIA JUSGA LEGUIZAMON CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS PSICOLOGIA 2016 1. Describa los siguientes conceptos A. Determine que es la conciliación? La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de con- flictos por

  • SEGÚN LOS MECANISMOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

    AngelesAdaSEGÚN LOS MECANISMOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS • El hecho que vivamos en sociedad presupone una continua interacción entre los diferentes agentes, quienes tienen distintas percepciones de la realidad objetiva en que se desenvuelven. La existencia de diversas percepciones origina conflictos entre los agentes que deben ser resueltos. Los

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    LUISA MICHELLE MACEDO GARCIACONSTRUCCION DE RESOLUCION DE CONFLICTO INTERPERSONAL 1.- PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO. MI MAMA Y YO ÚLTIMAMENTE HEMOS ESTADO TENIENDO DISCUSIONES CON RESPECTO A LA GRADUACIÓN DE MI HERMANO YA QUE YO NO CREO CONVENIENTE QUE ASISTA POR LA SITUACIÓN QUE ESTÁ PASANDO MI MAMA, PERO ELLA DICE QUE SÍ QUE SIN

  • ASERTIVIDAD Y RESOLUCION DE CONFLICTOS HUMANISTICA SENA

    johana.18ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para poder ejercitar la asertividad tenemos que tener capacidad de negociación. En la negociación se intenta conseguir lo que se quiere con el beneplácito del otro, que lógicamente también va a tener algunos beneficios. La realización de una negociación comprende varias fases. La primera, es

  • Modelo de acta de mediación: Resolución de conflictos

    David2828ACTA DE MEDIACIÓN (Modelo 1) (Respuesta mediada a una falta de disciplina) Mediación celebrada el día ........... de .................................... de ........................... por un conflicto entre .............................................................................................. con el mediador/a (alumno/a) .................................................................................. y los mediados/as: De una parte ............................................................................................................. Y de otra ................................................................................................................... Antes de hablar de "nuestro conflicto" que intentaremos

  • Resolución de Conflictos Actividad 4 Historias de Vida

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    willi3200CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Asignatura: Resolución de Conflictos Actividad 4 Historias de Vida Presenta: LADY GISELLA CASTRO PESCA ID 486389 KAREN JULIETH BARRERO ROA ID 439251 CLAUDIA MARCELA CASTELLANOS REYES ID 493526 HEIMY WILFRIED BRICEÑO CASTRO ID 93361 NRC: 733 Docente: CRISTIAN SEBASTIÁN HERNÁNDEZ JIMÉNEZ Bogotá, Junio de 2017

  • El procedimiento de resolución de conflictos laborales

    luisalbertosalas1. Realice un cuadro sinóptico sobre el trámite a seguir cuando surge un conflicto colectivo. ESTRATEGIA DE TRABAJO: Para el desarrollo de esta actividad revise los artículos 467 al 496 del Código de Trabajo y desarrolle lo solicitado. TRAMITE A SEGUIR CUANDO SURGE EL CONFLICTO COLECTIVO Derecho de Huelga Es

  • Comunicación, cooperación y resolución de conflictos

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    maryy.1COMUNICACIÓN, COOPERACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS: 1-. ¿Como afrontar el miedo? -No está mal sentir miedo, lo importante es enfrentarlo y superarlo. Para ello, lo primero que debemos hacer es tomar la decisión de hacerlo, ya que, si no tenemos esa determinación, nadie mas va a

  • Técnicas de Resolución de Conflictos (Caso Práctico)

    Técnicas de Resolución de Conflictos (Caso Práctico)

    Nydia GonzálezCASO PRÁCTICO: TÁCTICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN Nydia Enid González Velázquez Moca, Puerto Rico Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación DD040 FUNIBER 30 de enero de 2016 Preguntas 1. ¿Cuál es la estrategia que debe desarrollarse para resolver el conflicto entre Laura y Tim? 2. Sitúese en

  • LOS CONFLICTOS Y LAS FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUCIÓN

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    Esteban HerediaESTUDIANTE: Introducción En el presente ensayo descriptivo voy a evidenciar las características de la mediación así y todo lo que le rodea entiendo desde la principal causa que es el conflicto, desde esta perspectiva, voy a evidenciar esto desde 3 puntos característicos con los cuales pretendo abarcar todo el tema

  • Técnicas de resolución de conflictos y negociación..

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    chuta23DD0040 Técnicas de resolución de conflictos y negociación Pregunta 1 De las siguientes afirmaciones señale cuál es la correcta\: Seleccione una: a. El Conflicto es un fenómeno anormal en la vida laboral y personal de los seres humanos. b. El Conflicto contribuye a la salud de organizaciones, lugares de trabajo

  • Los conflictos y las formas alternativas de resolución

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    tigoemiliohttp://www.uniminuto.edu/documents/1421854/0/logoU.jpeg/b8cd86bc-5f33-4958-88bd-24793be27dcf?t=1420478574073 ELECTIVA CMD YECCENIA ANDREA CASTILLO SÙA ID: 545830 SAIRA PATRICIA HERNANDEZ NRC: 959 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL VILLAVICENCIO 2020 RELATO Este relato es de mi primo pablo el cual fue reclutado por las bandas criminales del departamento de Casanare, la historia empieza afinales del

  • MATERIAL PARA LA EXPOSICION DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

    lusbel4MATERIAL PARA LA EXPOSICION DE RESOLUCION DE CONFLICTOS EQUIPO NUMERO 1 Elementos que conforman el conflicto Identificar los elementos que conforman el conflicto a partir de sus definiciones, causas y diferencias con otros vocablos asociados. Teoría de la Resolución de Conflicto Tercer lado para la resolución del conflicto • Define

  • Sistemas Formales De Resolucion De Conflicto El Litigio

    miesposoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE BARQUISIMETO ESTADO LARA MEDIOS DE PARTICIPACION Integrantes Elena pineda Barquisimeto, mayo 2011 El Poder Público Municipal De acuerdo con el artículo 168 de la Constitución Venezolana, lo municipios constituyen la unidad política

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    yizeth murciaRESOLUCIÓN DE CONFLICTOS YIZETH ALEXA HINCAPIÉ MURCIA ID: 614957 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD EN SALUD OCUPACIONAL PITALITO HUILA 2018 ¡EN REALIDAD NO ES TAN MALO! El conflicto tiene un papel fundamental en la vida de los seres humanos, aunque no sea visto de esa manera, pero de cierta

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    JeguillensTRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA Piedecuesta Santander Centro de Atención al Sector Agrícola - C.A.S.A Análisis y desarrollo de sistemas de información 2348648 Docente: Mitchelle Adonay Murcia Rincón 2021 Contenido Introducción 3 Caso 1 “Trabajo En Equipo” 4 ¿Qué estrategias usaría para

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    Gees95Medios Alternativos de Resolución de conflictos MARC´S Diariamente nos encontramos con situaciones que pueden resultar en desacuerdos entre las personas con las que nos rodeamos, eso es algo muy normal, es parte de lo que nos hace seres humanos. Por ello es que fue necesario que el Derecho reconociera estos

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    vladilocontreMÉTODOS DEMOCRÁTICOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS A veces percibimos a la democracia como el sistema más conflictivo. En realidad lo que sucede es que las diferencias y los enfrentamientos están a la luz del día, no acallados. Esto no significa que la democracia no trate de ordenar y de

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  • MECANISMOS ALTERNATIVOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

    julianr043Estructura del conflicto: El conflicto no es estatico, tanto por los actores que participan en el, como por los procesos que se desarrollan alrededor del problema. Clases de conflicto: -De relaciones: Cada una de las partes quiere algo distinto de un mismo objeto. -De valores: Religiosos, étnicos, discriminaciones. -De información:

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    sancheslauraPACTOS Y TRANSICIONES POLITICAS LUISA FERNANDA REYES ALVAREZ PROGRAMA DE ESTUDIOS POLITICOS Y RESOLUCION DE CONFLICTOS UNIVERSIDAD DEL VALLE 403047M: HISTORIA POLITICA DE COLOMBIA PH. D, JONATHAN ROBERTO FORERO MEDINA CALI 18 DE SEPTIEMBRE DE 2021 En el presente ensayo, podemos abordar los temas vistos en la Unidad 3 ´´PACTOS