Desarrollo personal
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Unos aspectos del DESARROLLO PERSONAL
candelario2310DESARROLLO PERSONAL Desde siempre el ser humano al emprender cualquier actividad negocio o toma de decisiones en la vida su mayor deseo ha sido el triunfar en todo lo propuesto, pero para esto debe haber un crecimiento personal que permita al individuo capacitarse para enfrentar todo lo por venir de
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Tarea De Desarrollo personal y social
alejandrazzDiagnostico de Campos Formativos. Diego Vázquez Sierra 3ºB Desarrollo personal y social Identidad personal y autonomía. Reconoce sus capacidades con la finalidad de mostrar mayor seguridad para lograrlo que se propone. Identifica sus emociones para expresarlas y así, disminuir gradualmente conductas impulsivas Acepta las reglas para participar de acuerdo a
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Temas comunes del desarrollo personal
ulrich182TEMAS COMUNES DEL DESARROLLO PERSONAL ¿Qué es la superación personal? Vamos a definir la superación personal. La definición de superación personal se explica por sí misma: la superación personal es la mejora del conocimiento, el estado o el carácter de uno por los esfuerzos propios. Es la búsqueda de hacernos
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CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL
risamavi13TEMAS: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL No existen malos soldados… Existen malos capitanes. No existen malos colaboradores… Existen malos motivadores. IGOR PREGUNTAS PARA ANÁLISIS Y DESARROLLO 1. ¿Por qué la evaluación de necesidades es un importante paso preliminar para cualquier programa de capacitación? 2. ¿Qué se entiende por técnicas de
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Capacitacion Y Desarrollo De Personal
paulynaleosDefinición de apoyos didácticos: En el proceso de Enseñanza - Aprendizaje los medios de enseñanza constituyen un factor clave dentro del proceso didáctico. Ellos favorecen que la comunicación bidireccional que existe entre los protagonistas pueda establecerse de manera más afectiva. En este proceso de comunicación intervienen diversos componentes como son:
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Desarrollo Personal Trabajo Academico
nedelia2. Revisa la biblioteca virtual de Administración y Negocios Internacionales de la Universidad Alas Peruanas y ubica el libro de “Manual de Oratoria”, escrito por Alexánder Albán Aléncar cuyo link es el siguiente: http://books.google.com.pe/books?id=Nq1OuzLdSvcC&lpg=PA25&dq=la%20oratoria&pg=PA18#v=onepage&q=la%20oratoria&f=false y analiza el tema del capítulo I: ”El Arte de Hablar en Público” y responde lo
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DESARROLLO PERSONAL ANÁLISIS F.O.D.A
Nayeli ZasetDESARROLLO PERSONAL DOCENTE: MARTIN SANCHEZ RIOS. ALUMNA: NAYELI ZASET ALARCÓN VERASTEGUI. 2018 ________________ ANÁLISISF.O.D.A ________________ FORTALEZAS HONESTA Me considero alguien honesta porque me gusta hablar con la verdad y que también las personas sean sinceras conmigo. SUPERACIÓN Creo superarme a mi misma porque cuando siento que estoy haciendo algo mal,
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Campo de desarrollo personal y social
hadaneyNorte en el grupo de 2do preescolar conformado por 28 niños de 4 años de edad, donde los niños son muy dinámicos, curiosos, alegres, ocurrentes, participativos y muy platicadores pero también se observo que son niños muy egocéntricos, se les dificulta mucho el compartir material, ordenar lo que utilizan, así
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Desarrollo personal. Guía de estudio
Luisannys ChaguanBarcelona, 18 de octubre del 2019. Materia: Desarrollo personal. Bachiller: Luisannys Chaguan. C.I.: 28.686.972. Aula: 01. Sección: U1DU Guía de estudio. 1.1 Conocimiento personal e integrante del grupo. En el salón de clase se habló sobre diversos temas, como la responsabilidad a mano con el desarrollo personal, la familia e
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Desarrollo personal “YO INTEGRAL”
adrian221022ESCUELA PREPARATORIA TEXCOCO ANTONIO CASO MATUTINO EQUIPO 7 :V Universidad autónoma del estado de México Escuela preparatoria Texcoco “YO INTEGRAL” Tema Desarrollo personal Materia Margarita Sánchez Hernández Maestra Antonio caso matutino Equipo 7 * Valeria yarazeth Ponce de anda * Adrián bautista urbina * Francisco Daniel López calderón * Cristian
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Prueba de avance. Desarrollo Personal
El Pepeíconos del metro: ciudad de méxico: Metro Politécnico Bienvenidos Alumnos del CECyT 8 - DEINAC - Desarrollo Informático y Académico - Asesoría Académica Especializada, Diseño Gráfico y Web, Material de Apoyo para Alumnos del CECyT 8 Carpeta de evidencias Unidad 1 Instituto Politécnico nacional Secretaria Académica Dirección de Educación medio
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PLAN DE DESARROLLO PERSONAL - RESUMEN
Ander Vásquez VásquezPLAN DE DESARROLLO PERSONAL 1. Posicionamiento Como estudiante de la Universidad Privada del Norte, me siento muy contento y feliz, ya que en este centro de estudios he conseguido un sin número de oportunidades personales y profesionales, estas me han ayudado a realzar mi persona y desarrollarme en diferentes ámbitos
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El aprendizaje el desarrollo personal
Díaz RamosPrimeramente, se habla sobre el valor del aprendizaje, el aprendizaje es una adquisición de conocimiento de algo por medio del estudio, el ejercicio o la experiencia especial de los conocimientos necesarios para aprender algún arte u oficio, el conocimiento es una principal estrategia del presente y el futuro que nos
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Desarrollo Personal de los vendedores
berenice1219Desarrollo Personal de los vendedores Es una de las actividades más importantes de la integración de personas, las más usuales son el desarrollo de ejecutivos, los supervisores y los vendedores. Un ejecutivo de ventas debe conocer y dominar los siguientes aspectos: 1- La mejor manera de distribuir el trabajo, de
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Desarrollo De Personal Y Auto Gestion
LinoDesarrollo de personal y auto gestion Objetivo: Conocer mejor mis capacidades y limitaciones con la finalidad de mejorar la toma de deciciones. Resultado: Ahora me conozco mejor y entiendo la importancia que tiene el conocer nuestros talentos, capacidades y limitaciones, identifique un aspecto de mí estilo de aprendizaje que me
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El Desarrollo de la Identidad Personal
frost124El Desarrollo de la Identidad Personal E. Erikson transforma profundamente las fases del desarrollo propuestas por Freud. En primer lugar, afirma que el desarrollo no se detiene hacia los 20 años, sino que dura toda la vida. En cada etapa, el individuo se enfrenta con una tarea específica, siendo el
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Retos Del Desarrollo Personal Y Social
empoleonAcontecimientos Sociales / Los Retos Del Desarrollo Personal Y Social Los Retos Del Desarrollo Personal Y Social Composiciones de Colegio: Los Retos Del Desarrollo Personal Y Social Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.054.000+ documentos. Enviado por: XxCarlosxXD 16 septiembre 2013 Tags: Palabras: 773 | Páginas: 4
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Capacitación y desarrollo de personal
SAMUEL GUARDADO SAUCEDOGuardado Saucedo Samuel Capacitación y desarrollo de recursos humanos La capacitación tan solo es benéfica cuando se basa en un análisis de necesidades, se diseña de forma que garantice que se satisfaga tal necesidad y únicamente se puede saber si la capacitación fue benéfica al evaluar su éxito. Por consiguiente,
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CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL
mafer47INTRODUCCION En nuestro trabajo damos a conocer, cuales son los objetivos del desarrollo y capacitación del personal de una empresa y lo importante de sus beneficios. La capacitación del personal en los diferentes estamentos institucionales constituye un factor fundamental para la organización y funcionamiento de la misma. Las estrategias, las
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CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL
jdaidoneCAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL Definición: La capacitación o entrenamiento tiene como objetivo adaptar al individuo para un mejor cumplimiento de sus responsabilidades en su cargo o puesto. Sin embargo se debe hacer una diferencia entre los siguientes conceptos: Desarrollo profesional: Es la educación tendiente a ampliar, desarrollar y perfeccionar
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Autoconocimiento Y Desarrollo Personal
psicologa1AUTOCONOCIMIENTO y DESARROLLO PERSONAL Introducción Hoy día es cada vez más visible en nuestra cultura la búsqueda de la plenitud. Al parecer, el tener un mejor estándar de vida no es suficiente para muchos. Si bien crecemos en el desarrollo tecnológico, de las ciencias, organización social, infraestructura, entre muchas; existe
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ASI ES MI DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
lol173ASI ES MI DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL http://4.bp.blogspot.com/-4jBK2fEVpEo/T-8rISwEq4I/AAAAAAAAAH4/iLu3WkgcB3I/s1600/utiles.png DIMENSION: Autonomía Objetivo: Me adapto gradualmente a las pautas de convivencia y las diferentes situaciones desarrolladas en el espacio educativo. Sugerencias de Actividades * Realizamos una visita, acompañados de nuestras familias, al centro educativo. * Recorremos toda la institución. * Dialogamos con
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Planes De Desarrollo Personal Y Social
adis12Campo: Desarrollo personal y social Aspecto: Relaciones interpersonales Competencias: *Acepta a sus compañeras y compañeros como son, comprende que todos tiene responsabilidades y los mismos derechos, los ejerce en su vida cotidiana y manifiesta sus ideas cuando percibe que no son respetados. *Establece relaciones positivas con otros, basadas en el
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Desarrollo de la inteligencia personal
iamxoo________________ ÍNDICE INTELIGENCIA INTRAPERSONAL2 ¿Por qué decidí desarrollar la inteligencia intrapersonal? 4 ESTRATEGIAS 7 DIRECTRICES 9 BIBLIOGRAFIA 10 ________________ INTELIGENCIA INTRAPERSONAL La inteligencia intrapersonal es la capacidad de acceder a los sentimientos propios y discernir las emociones intimas, pensar sobre los procesos de pensamiento (metacognición). Es la que se refiere
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La importancia del desarrollo personal
mcalvodCOMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TRABAJO COLABORATIVO N° 3 PRESENTADO POR; LESLIE CAMACHO PEREZ C.C. 1.010.176.175 LORENA NATALI CULTID BENAVIDES CODIGO: 1.004.549.580 MARCELA CALVO DELGADILLO CODIGO: 1.012.341.668 SANDRA LILIANA PEÑA PRESENTADO A: CARMEN DE LA HOZ Grupo 121 102023 ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD JOSÉ ACEVEDO
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CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL
balderramaCAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL La palabra capacitacion tiene muchos signicados. Algunos especialistas consideran que es un medio para desarrollar la fuerza de trabajo de las organizaciones, otros la interpretan mas ampliamente y consideran qu la capacitacion sirve para un debido desempeño del puesto, otros autores se refieren a un
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Capacitacion Y Desarrollo Del Personal
clauditasLos procesos humanos presentan enormes aptitudes para el desarrollo de la capacitación y de aprender nuevas habilidades tecnicas, y de obtener nuevos conocimientos modificando aptitudes y conductas en las personas.la capacitacion es la determinacion de las necesidades que corresponde a cualquier diagnostico de lo que se debe de hacer, es
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Actividad Desarrollo personal y social
pepemgacgActividad 1 FALTAN GRÁFICAS Esta actividad consistirá en la introducción de los conceptos que vamos a trabajar, y para realizar dicho aprendizaje nos apoyaremos en gráficas. En primer lugar, el maestro/a lanzará al aire la siguiente pregunta: ¿qué entendéis por agentes contaminantes? A partir de las respuestas de los niños/as
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DESARROLLO HUMANO: SUPERACION PERSONAL
51535INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL MATERIA: DESARROLLO HUMANO LIC: SOYEN PRACTICA : SUPERACION PERSONAL POR : DULCE IVONNE FERNÁNDEZ GÓMEZ La superación personal no es algo que ocurre de manera espontánea por el contrario el proceso de superarse a sí mismo implica una gran cantidad de trabajo , esfuerzo , disciplina
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Capacitación Y Desarrollo De Personal
gerendoncCAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL La capacitación es una necesidad que responde a mejorar, actitudes conocimientos habilidades que cada persona desarrolla, un crecimiento profesional con propósito de estimular actitudes que beneficien un buen desarrollo empresarial, El adquirir nuevos conocimientos desarrolla actitudes necesarias para un desempeño eficiente en el área laboral
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Actividad Desarrollo personal y social
faniluuCampo: Desarrollo personal y social Aspecto: Identidad personal y autonomía Competencia: Adquiere conciencia de sus propias necesidades, puntos de vista y sentimientos, y desarrolla su sensibilidad hacia las necesidades, puntos de vista y sentimientos de otros. Aprendizajes esperados: Apoya a quien percibe que lo necesita Actividad: apoyemos a los demás
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El Desarrollo de la Identidad Personal
samymimiDocumento 2.2 El Desarrollo de la Identidad Personal E. Erikson transforma profundamente las fases del desarrollo propuestas por Freud. En primer lugar, afirma que el desarrollo no se detiene hacia los 20 años, sino que dura toda la vida. En cada etapa, el individuo se enfrenta con una tarea específica,
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Admon Publica Y Desarrollo De Personal
geo2410mcrste ensayo, de tal suerte, tiene dos objetivos concretos. Por una parte, nos hemos propuesto rastrear lo que puede nombrarse el origen de la investigación sociológica de la democracia mexicana, así como la reconstrucción, en la medida de nuestras posibilidades, de aquellas razones sociales que hicieron posible tal emergencia. Este
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Desarrollo Personal Y Autoconocimiento
lorelcamusÍndice Página • Introducción 3 • Revisión teórica del desarrollo personal 4,5,6,7,8,9,10 y autoconocimiento • Éxito para el desarrollo personal 11,12,13,14 • Síntesis grupal 15,16,17 • Bibliografía 18 Introducción El objetivo de este trabajo es dar a conocer e informar sobre el desarrollo personal y autoconocimiento, donde ente ultimo nombrado
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
chuwaSISTEMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL MATERIA: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL ELABORÓ: Lic. Saúl Alberto Vázquez Zúñiga MARZO 2009 PRESENTACIÓN: En la actualidad, estamos viviendo un proceso de transformación social y cultural y ello pone en discusión los modelos tradicionales de las instituciones educativas, ya que la aparición de las nuevas
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Capitulo Cuatro Desarrollo De Personal
susdi_071. Defina el mercado de trabajo y sus características principales organizaciones. Mercado: lugar donde tienen lugar las transacciones y las relaciones, es dinámico y sufre cambios continuos, se compone por las ofertas de oportunidades de trabajo que ofrecen las distintas organizaciones. 2. Describa el mercado de trabajo en situación de
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EXAMEN DE ÉTICA Y DESARROLLO PERSONAL
lauraalicia________________ UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO FACULTAD DE AGRICULTURA Y ZOOTECNIA CAMPUS VICENTE GUERRERO, DURANGO MC. JOSÉ CARLOS QUEVEDO OSORNIO EXAMEN DE ÉTICA Y DESARROLLO PERSONAL 1.- EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA FORMACIÓN DE LAS PERSONAS El hombre a través de su vida está realizando acciones,
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Adiestramiento y desarrollo de personal
lisbeth1110INDICE Introducción………………………………………………………………………………3 Sobre qué bases legales y técnicas se establece el adiestramiento en la Higiene y seguridad Industrial en una empresa………………………4 al 7 Objetivos del adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial………………7 Cursos que deben recibir los trabajadores para alcanzar los objetivos del adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial……..7 y 8
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DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Planeacion
• CAMPOS FORMATIVOS. DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL ASPECTO: relaciones interpersonales COMPETENCIA QUE SE FAVORECE: Establece relaciones positivas con otros, basadas en el entendimiento, la aceptación y la empatía LENGUAJE Y COMUNICACIÓN COMPETENCIA QUE SE FAVORECE: Interpreta o infiere el contenido de textos a partir del conocimiento que tiene de los
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Actividad física Y Desarrollo Personal
torrico2796Actividad física y Desarrollo Personal Educación Física: La Educación Física es un eficaz instrumento de la pedagogía, por cuanto ayuda a desarrollar las cualidades básicas del hombre como unidad bio-sico-social. Contribuye al accionar educativo con sus fundamentos científicos y sus vínculos interdisciplinarios apoyándose entonces en la filosofía, la psicología, la
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
RIVERAEMILIANOCAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL La palabra capacitación tiene muchos significados y aplicaciones. Muchos autores se refieren a un área genérica denominada desarrollo a la cual dividen en educación y capacitación. La Capacitación significa la preparación de la persona para el cargo, en tanto que el propósito de la educación
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Desarrollo personal para ser más feliz
Luisana Maria Quiroz VieiraDesarrollo personal para ser más feliz Mis aportes personales para ser más feliz lo primero y muy importe es saber disfrutar cada momento y lo que tengo y ser agradecido esta se divide en dos: disfrutar cada uno de los momentos que pasa con los seres queridos y con las
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Seminario Taller de Desarrollo Personal
pinjgonUniversidad Andina del Cusco - Wikipedia, la enciclopedia libre Seminario Taller de Desarrollo Personal Unidad II Interacción Social 7. Taller: “Problemas sociales” Apellidos y nombres: ______________________________________________________ Código: __________ Cusco, ___ de___________, 2020 7.1. Definición de Problemas sociales Los problemas son asuntos que implican algún tipo de inconveniente o trastorno y
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Capacitación Y Desarrollo Del Personal
paupauanaDESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La empresa CITEX, empresa 100% mexicana, que abre sus puertas desde 1998 en la ciudad de Toluca, Estado de México, brindado amplios servicios en sus cuatro diferentes ramos: • Venta de equipo nuevo y usado • Renta • Maniobras • Fletes Es una empresa dedicada a
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La educación en el desarrollo personal
Mariana LealLA EDUCACIÓN EN EL DESARROLLO PERSONAL ________________ En primer lugar, la educación le permite a las personas adquirir conocimientos en diversas áreas, como las ciencias, las humanidades, las artes y las ciencias sociales. Estos conocimientos son esenciales para comprender el mundo en el que vivimos, desarrollar una mentalidad crítica y
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
fsilvabCAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL Capacitación y desarrollo del personal La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo, en tanto que el propósito de la educación es preparar a la persona para el ambiente dentro o fuera de su trabajo. La capacitación consiste en proporcionar a los
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Planeacion Desarrollo Personal Y Social
meraris210Jardín de Niños Zona: Sector: PLAN DE DIAGNOSTICO SITUACION DIDACTICA: “Amigos por siempre” Campo: Desarrollo Personal y Social Aspecto: Identidad Personal y Autonomía. Competencia: Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros. Aprendizajes esperados: Habla acerca de cómo es él o
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Adiestramiento y desarrollo de personal
n3n4ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL INTEGRANTES: SUMOZA, ERIANNYS. C.I: 18.981.546 PROFESOR: TRIAS, EDGAR JULIO 11 DE 2014 ADIESTRAMIENTO Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de
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Adiestramiento y desarrollo de personal
mtramirezAdiestramiento y desarrollo de personal. SEMEJANZAS • Todas tienes un proceso continuo de enseñanza-aprendizaje de manera diferente • Transmiten conocimiento • Tienen que lograr habilidades y actitudes distintas que les permitan un mejor desempeño en sus labores habituales. • Son procesos educativos que buscan el profesionalismo de los individuos para
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Actividades del desarrollo del personal
Claudia Ch PizarroDESARROLLO DEL PERSONAL “Proceso que busca mejorar los niveles de competencia y la realización personal del trabajador y, por ende, del desempeño organizacional, a través de programas específicos de aprendizaje” Educación que recibe el personal y su crecimiento profesional, personal y laborala fin de estimular su efectividad en el puesto.