Entrevista

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  selene94Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una

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  En el siguiente ensayo hablaremos sobre algunos aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de realizar una entrevista. definimos la entrevista es una relación directa entre dos o más personas, que entraña una vía de comunicación simbólica, objetivos prefijados y conocidos, al menos por el entrevistador, así

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  paotamez• Ideas centrales La entrevista es similar y sin embargo diferente a una conversación, debe mantener ciertas características de una conversación común. El entrevistador y el entrevistado dialogan de una forma que es una mezcla entre conversación casual y preguntas insertadas. El entrevistado debe percibir la entrevista como una conversación,

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  WXYZLA ENTREVISTA:La entrevista según todos los psicólogos, es el instrumento más empleado en todas las ramas de la psicología aplicada.Hay de muchos tipos: entrevista de evaluación, psicología laboral, investigación social, Psicología clínica...Los conductistas en un tiempo no admitieron la entrevista, aunque en los últimos años tuvieron que reconocer su importancia.(años

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  ramirez1063LA ENTREVISTA Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la

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  innatha"Dibujo y Personalidad" (Tests proyectivos gráficos) es una obra que recoge más de 40 años aplicando las pruebas llamadas de "lápiz y papel" en mis tareas de selección y promoción de personal. Esta obra complementa, en cierto modo, mis otras obras ya publicadas: "Escritura y Personalidad","La Selección de personal y

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  iamsLa Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de

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  an28LA ENTREVISTA Una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas (entrevistador y entrevistado); en este proceso el entrevistador obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista seria una conversación entre dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya

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  kaandyLa entrevista. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese

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  julapauLa entrevista es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien Origen de la entrevista A pesar

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  rscbLa entrevista Una forma de expresión actual muy practicada por los medios de comunicación es la entrevista. Seguramente todos hemos escuchado por la radio o la televisión una entrevista a algún personaje de la política, del espectáculo o los deportes, en la que da a conocer aspectos de su vida,

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  gina2076La entrevista de orientación problemas prácticos En ocasiones el entrevistador deberá recordar la regla del secreto profesional, cuando este advierta que encara puntos delicados e indique que los legajos psicotécnicos son consultados solamente por el entrevistador. La riqueza o más bien la importancia de los datos recogidos se encuentra según

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  TECNICAS DE LA ENTREVISTA Todas las personas son diferentes y cambian su conducta dependiendo de las circunstancias, pero son susceptibles a conducirse de cierta manera, tomando esto en cuenta, se clasifican en grandes grupos, aunque estos tipos no siempre se dan de forma pura, sin embargo, esto ayudara a captarlos

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  IttzellLa entrevista es una técnica de investigación científica de la psicología, ya que logra la aplicación de conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica. Para lograr esto se debe contar con dos aspectos,

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  jazmincita364La lectura de Ferry “El trayecto de la Formación” habla sobre la pedagogía donde dice que está relacionada con la extensión del sistema educativo y en especial con lo referente a la educación y a la formación profesional, el autor considera que la formación de los profesores es el problema

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  0710Que es la entrevista: Existen muchos tipos de entrevista, los que pueden definirse de las formas más variadas, sin embargo, en términos generales, se trata de una situación en la que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra. Las diferentes clases de entrevista guardan relación con el

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  angeles100INTRODUCCIÓN La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de

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  PRDAMARISLA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la

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  palauraEl conjunto de investigaciones sobre un mismo campo o área del conocimiento, corresponde a : Seleccione una respuesta. a. Un centro de estudios b. Un programa de investigación c. Una línea de investigación d. Un proyecto de investigación 2 Este tipo de pregunta consta de dos proposiciones, una Afirmación y

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  exadeckLa entrevista Es una técnica empleada con distintos fines. En este rubro nos referiremos a la entrevista formal e informal. La charla que se mantiene al finalizar una clase, es una práctica de entrevista informal: no está preparada, no tiene un fin específico, no se ajusta a ningún molde; en

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  jorge1989castillConceptos de entrevista: Consultado como han sido los ejemplares recomendados, se estima necesario comenzar citando al autor A, Acevedo y A, López (1988) El proceso de la entrevista Conceptos y Modelos, donde se señala el siguiente concepto: La entrevista es una técnica que, entre muchas otras, viene a satisfacer los

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  ninfa5TEMA 4. LA ENTREVISTA COMO UN MEDIO DE ACERCAMIENTO A LA REALIDAD. ACTIVIDAD:1 ¿Qué es la entrevista? La entrevista es una técnica de interrogación, un procedimiento. ¿Qué atributos debe tener el entrevistado? Los principales atributos personales que se requieren en las entrevistas, son la confianza, la curiosidad y la naturaleza.

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  milinievasLA ENTREVISTA La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador o entrevistadores y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de

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  JaoshLA ENTREVISTA Es la relación entre un empleador y un empleado. DEBERES DEL QUE ENTREVISTA: • Tener un ambiente apropiado IYER y TAPTICH • Estar preparado • Conocer el objetivo del a entrevista • Que preguntas formular • Que observar en el entrevistado • Tener la mayor información posible acerca

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  carladomingaENTREVISTA La entrevista periodística es el diálogo entre dos o más personas, en el cual hay un entrevistador (el periodista o reportero) y otro entrevistado. Es el desarrollo de un cuestionario planificado, organizado y coherente; y sirve para obtener información del entrevistado y facilitársela a otros. La entrevista es una

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  adriarnarmREPORTE DE LECTURA SOBRE LAS ESTRATEGIAS PARA RECABAR EL HISTORIAL DEL TUTORADO 1.- SINTESIS DE CAP.4 ANUIES DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE TUTORÍA La necesidad de conocer al estudiante en tanto sujeto de los programas de tutoría No cabe duda que el diseño e implementación de un Programa de Tutoría puede

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  solanghisLA ENTREVISTA Hemos de partir del hecho de que una entrevista, es un proceso de comunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista seria una conversación entre dos personas por el mero hecho

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  SAMMY1590La entrevista Spradley 1979, citado por Rosana Guber, define la entrevista como una estrategia para hacer que las personas hablen sobre lo que saben, piensan y creen. Una situación en la que el entrevistador obtiene información sobre algo interrogando a otra persona. Para realizar una entrevista es importante tener un

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  leonard1985Claves para realizar la entrevista Una entrevista es el diálogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener información mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante más adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan prever su comportamiento, la calidad de su

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  joche1994Contenido Introducción. 3 ¿Qué es una entrevista? 3 Plan de entrevista. 3 Preparación de la entrevista. 4 Desarrollo de la entrevista. 4 Post entrevista. 5 Características de la entrevista. 5 Conclusión. 5 Referencias APA. 6 Introducción. En este trabajo se muestran los punto que necesitamos saber para hacer una buena

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  xacrTaller de Producción Gráfica I Ciclo 2006 Apunte de Cátedra La Entrevista •Walter Romero Gauna - Alberto Mego La Entrevista es uno de los formatos periodísticos más ricos y fundamentales dentro del periodismo. Su importancia radica en las diferentes funcionalidades que un profesional puede otorgarle, tanto como un método de

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  J.SuckMyKiss.DLa Entrevista La entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. El entrevistado deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna

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  sofhiiaAntología Una antología es una recopilación de obras notables o sumo interés que pueden ser obras literarias, en origen, de poemas, películas sobresalientes o de culto, obras musicales, etc. En el contexto literario, una antología contendría una selección de textos literarios de uno o varios autores y, por extensión, cualquier

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  itacruzINTRODUCCION La entrevista no es más que el diálogo entre dos o más personas, en el cual hay entrevistador y otro entrevistado; dentro del proceso de Comunicación Social es la herramienta mas utilizada. Conforme a su propósito profesional, esta cumple con estas funciones: obtener información de individuos o grupos y

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  elitavarezUna de las funciones como psicólogo, en la primera entrevista terapéutica, será la de empatizar con la persona, conocer su ser, sus circunstancias y cómo las vive la persona. Por ello, será necesario fomentar que el paciente se implique a sí mismo, haciéndose consciente de sus vivencias, pensamientos y sentimientos.

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  ricardozarLA ENTREVISTA Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado) La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta

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  rousjanE N T R E V I S T A Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responde pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema, existen usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos

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  sandraingridLa Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de

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  cindy28Que es una entrevista: La entrevista es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este

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  laurita.rosadoLa Entrevista es la comunicación interpersonal establecida entre investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a los interrogantes planteados sobre el tema propuesto. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o

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  andreacr03ASPECTOS DEL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA Recibimiento Como sabemos por experiencia, los primeros segundos de la entrevista son preciosos para alcanzar el objetivo principal en esta etapa, a saber, un clima adecuado para que pueda producirse una comunicación óptima. Este clima debe permitir la expresión de sentimientos, emociones y situaciones

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  ZeroDracoLa entrevista es una conversación entre dos o mas personas, con el fin de obtener una información o una opinión. En este tipo de comunicación se debe tener en cuenta que aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el publico que esta pendiente de la entrevista. Las técnicas

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  jossoLA ENTREVISTA (Obra para el día del trabajador) Autora: Prof. Paula Andrea Abán Personajes Alumno 1 Alumno 2 Periodista Camarógrafo Barrendera/o Personal de energía eléctrica Profesora Alumnos (en el aula) Única Escena Entran caminando 2 alumnos con guardapolvo y mochila y van caminando y conversando. Alumno 1: Che! Qué bueno!

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  noealcala2.11 Entrevista 1. ¿Por qué decidió estudiar Lic. En Derecho? Yo desde pequeña decidí que no me gustaba lo que veía por la tele y que quería cambiar las cosas en mi país, así que pensé en estudiar alguna carrera que me llevara a cumplir las elevadas metas que me

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  majoryelLA ENTREVISTA “UNA INVENCIÓN DIALÓGICA” Se entiende por entrevista al encuentro entre 2 o más personas (entrevistador y entrevistado), los cuales mantienen un dialogo, a fin de hacer públicas sus opiniones, experiencias, saberes, vivencias, sufrimientos; entre otros aspectos, donde las palabras producen una autenticidad. Surgiendo esta de la curiosidad de

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  hipcelEn el trabajo cotidiano del profesional de las Ciencias de la Conducta (Lic. en Psicología, Lic. en Educación y Lic. en Trabajo Social) se utilizan un sin fin de técnicas. Sin embargo, una de ellas que puede ser considerada como básica es la entrevista, ya que a través de la

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  john297REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO PEDAGÓGICO MONSEÑOR FAFAEL ARIAS BLANCO INVESTIGACIÓN EDUCATIVA No enumeraron las páginas. LA ENTREVISTA Autoras: Germain Katiana: 18.444.149 González Yulimar: 17.829.588 Rosales Vilma.15.085.804 Profesor: Samuel Valero CARACAS; ENERO DE 2012 INTRODUCCIÓN La Entrevista es una técnica para

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  kkatyLA ENTREVISTA PSICOTERAPEUTICA ¿Qué es entrevista? Es la primera relación que se establece con un paciente, independiente del objetivo o naturaleza de la evaluación. Es una de las técnicas más utilizadas, pero no existe unanimidad entre los psicólogos. Hay detractores que opinan que no es tan imprescindible, a pesar de

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  stefany0987I N D I C E INTRODUCCION………………………………………………….…1 CONCEPTO DE LA ENTREVISTA………………………………..2 TIPOS DE ENTREVISTA………………………………………..….3 CLASIFICACION DE LA ENTREVISTA………………………..…6 CONCLUSION………………………………………………….........8 GLOSARIO DE TERMINOS…………………………………….…..9 FUENTES…………………………………………………………….10 INTRODUCCION Existen una gran diversidad de técnicas y herramientas para recaudar información, como lo son encuestas, cuestionarios, diagramas, entre otras. En este trabajo trataremos una de ellas

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  karinatorres_07LA ENTREVISTA INTRODUCCIÓN La entrevista es una de las estrategias estrella en orientación educativa y familiar, como técnica base, se utiliza tanto para el diagnóstico o evaluación como para la intervención en un amplio campo de situaciones problemáticas o no que afectan a la institución familiar y a cada uno