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FACTOR HUMANO ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 40.521 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Factores De Riesgo

    Factores De Riesgo

    EJERCICIO ESCRITO Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas

    Enviado por aleydamarcela / 387 Palabras / 2 Páginas
  • GRUPO	FACTOR DE RIESGO	CÓDIGO	DESCRIPCIÓN

    GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN

    GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 Contaminantes del ambiente tipo físico 2A Ruido 2B Vibraciones 2C Radiación ionizantes: alfa, beta, rayos x, gamma 2D Radiaciones no ionizantes: luz visible directa; ultravioleta (UV), infrarroja (IR), láser Contaminantes del ambiente tipo químico

    Enviado por edwins / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Derechos Humanos

    Derechos Humanos

    ¿Qué problemas tienes en tu familia, comunidad, país? En general el problema es situación de todos y se producen de igual manera por todos, existe entre todos un alto grado de intolerancia, rencor y en algunos casos desprecio por los demás. En la sociedad actual las personas pasan por encima de otros para conseguir lo que se quieren, por esa total falta de deshumanidad se generan todas las violaciones a los derechos humanos que hasta

    Enviado por vivianaarce / 660 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como

    Enviado por jhonis / 667 Palabras / 3 Páginas
  • DRECHOS HUMANOS

    DRECHOS HUMANOS

    INTRODUCCIÓN El presente trabajo está, principalmente, destinado a poner a reflexionar sobre qué estamos haciendo por los derechos humanos mientras hay transgresiones y violaciones, cuando la clase gobernante emite más y más normas sin respeto alguno –ni siquiera las cumple–, es por eso, que lo más adecuado es poner manos a la obra para reflexionar junto con la sociedad civil y la clase gobernante. Busca cambiar y que cambien la forma de reflexionar y pensar

    Enviado por DANIELITOSYSTEM / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Los derechos humanos

    Los derechos humanos

    El presente trabajo está, principalmente, destinado a poner a reflexionar sobre qué estamos haciendo por los derechos humanos mientras hay transgresiones y violaciones, cuando la clase gobernante emite más y más normas sin respeto alguno ni siquiera las cumple, es por eso, que lo más adecuado es poner manos a la obra para reflexionar junto con la sociedad civil y la clase gobernante. Busca cambiar y que cambien la forma de reflexionar y pensar en

    Enviado por katita.lovi / 307 Palabras / 2 Páginas
  • PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

    PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

    CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 4 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO Para facilitar la comprensión del Panorama de Factores de Riesgo, analice la siguiente situación: Un paciente consulta al médico porque siente algunas dolencias de salud. El médico lo ve llegar y evidentemente el paciente revela un aspecto de enfermo. ¿Puede el médico decir qué tiene el paciente sólo con verlo? ¡Esto no es posible! El médico ahora, tendrá que identificar y localizar

    Enviado por dadddd / 1.002 Palabras / 5 Páginas
  • DESCRIBIR LAS CONDICIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS NIÑOS EN LA ESCUELA

    DESCRIBIR LAS CONDICIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS NIÑOS EN LA ESCUELA

    DESCRIBIR LAS CONDICIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS NIÑOS EN LA ESCUELA. En la actualidad, las tendencias de la educación es promover una formación en valores, en esta dimensión la escuela y el maestro ocupan una posición central, porque está en sus manos promover y fomentar el respeto, la justicia y la convicción de la igualdad, que son la esencia de los derechos humanos. La escuela es el medio ideal para la formación de

    Enviado por vicmancano / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Factores Que Intevienen En El Desarrollo Social De Guatemala

    Factores Que Intevienen En El Desarrollo Social De Guatemala

    Factores que intervienen en el Desarrollo Social en Guatemala En Guatemala para que haya un Desarrollo en el área social se necesita saber la cantidad y calidad de producción de las personas Guatemaltecas, al igual que es necesario el saber los bienes que poseen Guatemala y la cantidad de deuda que la misma tiene. El cambio que se ha hecho en Guatemala no se ha visto ninguna mejoría, por lo tanto todos los Guatemaltecos se

    Enviado por kathiamelissa / 372 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Sobre Los Valores Humanos

    Ensayo Sobre Los Valores Humanos

    Ensayo Sobre Los Valores Humanos Ensayo sobre los Valores Humanos. Introducción: En este ensayo se abordará uno de los temas primordiales para la correcta convivencia de las personas en la sociedad, “Los Valores Humanos” ya que sin estos seria imposible poder relacionarnos con los demás; dando como resultado una falta de comunicación, disposición así como malas actitudes entre todos. Se tocaran tres valores principales que menciona Alicia Morales en su escrito “Los Valores Humanos” donde

    Enviado por skott234 / 331 Palabras / 2 Páginas
  • Declaración Universal Sobre Bioética Y Derechos Humanos

    Declaración Universal Sobre Bioética Y Derechos Humanos

    Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos Prefacio En octubre de 2005, la Conferencia General de la UNESCO aprobó por aclamación la Declaración Universal sobre Bioética y Derechos Humanos. Por primera vez en la historia de la bioética, los Estados Miembros se comprometían, y comprometían con ello a la comunidad internacional, a respetar y aplicar los principios fundamentales de la bioética reunidos en un único texto. Al abordar los problemas éticos que plantean la medicina,

    Enviado por beaescuglez / 4.121 Palabras / 17 Páginas
  • Vicios Del Ser Humano

    Vicios Del Ser Humano

    ¿Qué son los vicios? Vicio es toda aquella práctica o hábito que se considera inmoral, depravado y/o degradante en una sociedad. Con menos frecuencia, la palabra puede referirse también a una falta, a un defecto, a una enfermedad o tan sólo a un mal hábito pero, por supuesto, en ninguno de estos casos el uso de la palabra puede considerarse objetivo e imparcial. La palabra vicio, proviene del latín “vitium”, que lo define como una

    Enviado por andreat / 1.569 Palabras / 7 Páginas
  • Razononamiento Humano

    Razononamiento Humano

    NOSOTROS LOS SERES HUMANOS BUSCAMOS LA VERDAD DE NUESTRO ORIGEN, PERO SIEMPRE LA TENEMOS FRENTE A NOSOTROS.AUNQUE NO PODEMOS VERLA PORQ LE TEMEMOS A LO DESCONOCIDO. Tal vez el miedo de saber lo desconocido es ver algo q no podamos imaginar, ver algo divino, una fuerza tan poderosa que nuestras mentes no podrían entenderla. Si ese momento llega a pasar de entender esa fuerza yo la llamaría la fuerza "pandora" ya que la caja de

    Enviado por Nataliae / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo De El Ser Humano

    Ensayo De El Ser Humano

    IMPORTANCIA DE ACTUAR BAJO UN REGIMEN JURIDICO EN NUESTRA SOCIEDAD. Para poder hablar de un régimen jurídico tendríamos que empezar hablando sobre derecho, desde que este está vigente la conducta de las personas está regulada por reglas o normas que se deben seguir si alguna de estas se quebrantan la persona responsable tendrá que ser sancionada por las autoridades correspondientes, esto hace que la sociedad sea más consciente de los actos que se cometen y

    Enviado por adriian / 334 Palabras / 2 Páginas
  • AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

    AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

    AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 1) CAMPO DE ACCIÓN: La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria Según Dale Yoder, la auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria de recursos humanos (ARH) y presenta una división semejante a las divisiones de los organismos de ARH. AMPLITUD Y PROFUNDIDAD DE ACCIÓN DE LA AUDITORIA.

    Enviado por wturcos / 3.951 Palabras / 16 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3 MODELO PARA LA A.R.H. Nombre: Evelyn Johana Domínguez Pérez. Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La auténtica gestión del director en la dirección de los recursos humanos en las empresas además de guiar y obtener cohesión del grupo, es obtener de los contribuyentes se identifiquen, sientan y vivan como si fuesen suyos

    Enviado por ejdp / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Derehos Humanos

    Derehos Humanos

    *Derechos Humanos* Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos1 que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad; y son independientes o no dependen exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente. Desde un punto de vista más relacional, los derechos humanos se han

    Enviado por scarl / 959 Palabras / 4 Páginas
  • Hábitos De Humano

    Hábitos De Humano

    TECNOLÓGICO DE MONTERREY Taller de Análisis y Expresión Verbal (14) Lic. L.M. Salinas 26 de septiembre de 2008 Hábitos de humano Rosaura Barahona, en el texto Animal de hábitos compara las reacciones antes la violencia anteriormente y en la actualidad. El propósito de la autora es recalcar como el ser humano se habitúa a la violencia y sus consecuencias en la actualidad. El patrón de organización utilizado es el de comparación/ contraste ya que la

    Enviado por perlaalvarez / 676 Palabras / 3 Páginas
  • 1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior.

    1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior.

    1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. La columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Número de Expuestos). En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicación de las variables P x E

    Enviado por wilsonfernando / 311 Palabras / 2 Páginas
  • Características de las Cartas Humanos

    Características de las Cartas Humanos

    REALIZA EL SIGUIENTE TEXTO TENIENDO EN CUENTA LAS CARACTERISTICAS DE LA LETRA CAPITA, TENIENDO EN CUENTA EL NUMERO DE LINEAS, EL TIPO DE LETRA, LA CUAL ES DIFERENTE APARA CADA UNO, JUSTIFICADO, INTERLINEADO DE 1.15, UN COLOR DIFERENTE PARA CADA PARRAFO, UN TIPO DE LETRA DIFERENTE PARA CADA PARRAFO Y PARA CADA LETRA CAPITAL. LOS MALOS VECINOS h abía una vez un hombre que salió un día de su casa para ir al trabajo, y

    Enviado por andreapaola1983 / 486 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria Del Desarrollo Humano

    Teoria Del Desarrollo Humano

    1.1 TEORIA DEL DESARROLLO HUMANO El desarrollo y, en general, la vida del ser humano se desenvuelve a través de sucesivas etapas que tienen características muy especiales. Cada una de ellas se funde gradualmente en la etapa siguiente. Sin embargo, no hay un acuerdo unánime para determinar cuántas y cuáles son esas etapas. Tampoco se puede decir cuándo comienza exactamente y cuándo termina cada etapa, pues en el desarrollo influyen diversos factores individuales, sociales y

    Enviado por sussiiesalazar / 662 Palabras / 3 Páginas
  • Reglamento General De Juzgados Y Tribunales Con Competencia En Materia De La Niñez Y Adolescencia Amenazada O Violada En Sus Derechos Humanos Y Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal.

    Reglamento General De Juzgados Y Tribunales Con Competencia En Materia De La Niñez Y Adolescencia Amenazada O Violada En Sus Derechos Humanos Y Adolescentes En Conflicto Con La Ley Penal.

    Reglamento General de Juzgados y Tribunales con Competencia en Materia de la Niñez y Adolescencia Amenazada o Violada en sus Derechos Humanos y Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CONSIDERANDO Que la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia establece una jurisdicción especializada responsable de facilitar el acceso a la justicia para la Niñez y Adolescencia amenazada o violada en sus derechos y Adolescentes en Conflicto con la

    Enviado por Andre.Estrada / 5.176 Palabras / 21 Páginas
  • Retos Del Docente Del Siglo XXIy Cual Es Su Compromiso Con La Sociedad Actual Sobre Medio Ambiente, Genero Y Derechos Humanos

    Retos Del Docente Del Siglo XXIy Cual Es Su Compromiso Con La Sociedad Actual Sobre Medio Ambiente, Genero Y Derechos Humanos

    INTRODUCCION La investigación es un proceso riguroso, cuidadoso y sistematizado en el que se busca resolver problemas, bien sea de vacío de conocimiento (investigación científica) o de gerencia, pero en ambos casos es organizado y garantiza la producción de conocimiento o de alternativas de solución viables. En el presente ensayo es necesario aclarar que nuestro objeto de estudio es establecer las diferencias entre la investigación cualitativa y la investigación cuantitativa., aunque ambas en general son

    Enviado por joazenet / 3.200 Palabras / 13 Páginas
  • Los hábitos Alimenticios Y Su Relación Con Las Enfermedades más Comunes En Los Asentamientos Humanos Los Ángeles, Fujimori Y José Carlos Mariátegui.

    Los hábitos Alimenticios Y Su Relación Con Las Enfermedades más Comunes En Los Asentamientos Humanos Los Ángeles, Fujimori Y José Carlos Mariátegui.

    CONTENIDO I. RESUMEN EN ESPAÑOL 1.1. RESUMEN EN INGLES II. PLANTEAMIENTO DE PROBLEMA 2.1. OBJETIVO GENERAL 2.1.1. OBJETIVO GENERAL 2.1.2. OBJETIVO ESPECIFICO 2.1.3. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION III. IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION IV. FORMULACION DE HIPOTESIS 4.1. HIPOTESIS GENERAL 4.2. HIPOTESIS ESPECÍFICA V. MARCO TEORICO 5.1. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA 5.2. DEFINICION DE TERMINOS VI. MATERIALES VII. METODO VIII. RESULTADOS 8.1. PROCESAMIENTO DE DATOS 8.2. INTERPRETACION DE RESULTADOS 8.3. CONTRASTACION DE HIPOTESIS IX. CONCLUSIONES X. REFERENCIAS

    Enviado por jois / 5.246 Palabras / 21 Páginas
  • Producto 10 Derechos humanos

    Producto 10 Derechos humanos

    Reforma Integral de la Educación Básica 2009 Diplomado para maestros de primaria Módulo 1: Elementos Básicos 10º Producto de trabajo Análisis del cuadro de los elementos didácticos que integran el programa de sexto grado Español Mat. Ciencias Naturales Historia Geografía FormaciónCívica y E. EducaciónFísica EducaciónArtística Enfoque El alumno(a) busca un sentido a la lectura y es formativo. Reflexionar sobre situaciones de su interés encontrando soluciones diversas. Que el alumno sea autónomo en el proceso enseñanza-aprendizaje

    Enviado por ninfamor / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Factores De Riesgo

    Factores De Riesgo

    Factor de Riesgo: Es el elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. • Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Lo que en términos mas coloquiales se conoce como “Cuasi-accidente”. • Accidente de Trabajo: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión

    Enviado por laurasierra / 565 Palabras / 3 Páginas
  • Los Factores Ambientales Y Sociales Condicionan La Inteligencia, más aún Que Los Genes, Según Un Experto

    Los Factores Ambientales Y Sociales Condicionan La Inteligencia, más aún Que Los Genes, Según Un Experto

    Las condiciones ambientales y sociales ejercer una influencia mayor que los factores genético a la de determinar la inteligencia de las personas, según señala el psicólogo social de la Universidad de Michigan, el doctor Richard E. Nisbett, en su próximo libro 'Intelligence and How to Get It: Why Schools and Cultures Count', que publicará el próximo 2 de febrero. Así, explica que los genes no desempeñan un papel en las diferencias de coeficiente intelectual entre

    Enviado por jealmuma / 1.816 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” AREA: CIENCIAS DE LA EDUCACION PROGRAMA: DESARROLLO EMPRESARIAL UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO DE FORMACION GENERAL III INTEGRANTES: ALDAMA ANA C.I.: V- 19.006.746 BUCOTT YULIANDRA C.I.: V-21.666.545 DUNO GERALDINE C.I.: V-17.179.022 GARCIA EDWIN C.I.: V- 20.212.297 PROF. SECCION: 01 SANTA ANA DE CORO; AGOSTO 2011 Analisis y Deseño de Puestos Para Que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización.

    Enviado por EdwinG / 2.022 Palabras / 9 Páginas
  • Importancia De Estudiar Al Ser Humano Desde La Antropología Y La Psicología

    Importancia De Estudiar Al Ser Humano Desde La Antropología Y La Psicología

    EL MISTERIO DE LAS INVISIBILIDADES (Una mirada etnográfica a la comprensión de la vida) Joaquín Rojano De la Hoz INTRODUCCIÓN En el año 2007, el grupo de investigación Familia y Calidad de Vida de la Fundación Universitaria Luis Amigó nos invitó a participar en un estudio acerca de las empresas prestadoras de salud mental. El trabajo era más de tipo gerencial, para el reconocimiento de la organización en el interior de las empresas. En la

    Enviado por jrojano / 2.380 Palabras / 10 Páginas
  • Formato De Inspencion De Factores De Riesgo

    Formato De Inspencion De Factores De Riesgo

    TALLER No 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.  Riesgo dinámico: Cuando pasamos una calle sin mirar las señalizaciones adecuadas.  Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en su ámbito laboral no necesariamente con vehículos contractuales.  Riesgo Estático: Es cuando la persona asume la posibilidad o el riesgo de

    Enviado por JENNITABONITA / 353 Palabras / 2 Páginas
  • Formato De Inspencion De Factores De Riesgo

    Formato De Inspencion De Factores De Riesgo

    TALLER No 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.  Riesgo dinámico: Cuando pasamos una calle sin mirar las señalizaciones adecuadas.  Legales contractuales: Es un riesgo ocupacional ya que puede ocurrir un accidente o enfermedad en su ámbito laboral no necesariamente con vehículos contractuales.  Riesgo Estático: Es cuando la persona asume la posibilidad o el riesgo de

    Enviado por JENNITABONITA / 353 Palabras / 2 Páginas
  • El Derecho Como Factor De Cambio Social

    El Derecho Como Factor De Cambio Social

    EL DERECHO COMO FACTOR DE CAMBIO SOCIAL El origen y los diferentes tipos de cambios sociales son tratados por los diversos teóricos quienes aportan diferentes opiniones. Una de sus definiciones más acertadas es que el cambio tiene su manifestación en la estructura social. Algunos de ellos consideran que el cambio más importante se realiza en el campo de la axiología, es decir, de los valores que se proyectan como de mayor jerarquía dentro de la

    Enviado por Luny / 431 Palabras / 2 Páginas
  • Factores De La Contaminacion

    Factores De La Contaminacion

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CURSO: MODULO DE ATENCION A LA SALUD LICENCIATURA EN ENFERMERIA SEMIESCOLARIZADA TEMA: ¨ FUNDAMENTOS DE LA EDUCACION AMBIENTAL¨ ASESOR: CECILIA ALEJANDRA ZAMORA FIGUEROA ALUMNA: PATRICIA REYES HERNANDEZ MEXICALI BAJA CALIFORNIA 8 ABRIL 2011 CONTENIDO INDICE…………………………………………………………………………………2 Introducción…………………………………………………………………………. 3 Desarrollo……………………………………………………………………………...4 Definición de los siguientes conceptos ¿Cuáles son los fundamentos legales de la educación ambiental? …………..4 ¿Qué es Educación ambiental?.....................................................................4 ¿Qué es Ecología? …………………………………………………………………..5 ¿Qué es Medio Ambiente?.............................................................................5 ¿Qué es Salud Ambiental? …………………………………………………………5 ¿Qué es

    Enviado por sorprendida / 2.373 Palabras / 10 Páginas
  • Terias Del Desarrollo Humano

    Terias Del Desarrollo Humano

    Sigmund Freud Sigmund Freud nació el 6 de mayo de 1856 en una pequeña localidad de Moravia llamada Freiberg. Su padre fue un comerciante de lana con una mente muy aguda y un buen sentido del humor. Su madre era una mujer activa, vivaz, segunda esposa del padre de Sigmund y 20 años menor que su marido. Tenía 21 años cuando tuvo a su primer hijo, su apreciado Sigmund. Este tuvo dos medio-hermanos y otros

    Enviado por javier_sd / 2.840 Palabras / 12 Páginas
  • Que Opinaba Jorum Del Cerebro Humano

    Que Opinaba Jorum Del Cerebro Humano

    jorum opinaba que el cerebro humano era un sofisticado ordenador. .1. QUE OPINABA JORUM DEL CEREBRO HUMANO 2. QUE ES LO QUE SE NECESITA PARA SER UN BUEN FILOSOFO 3. CUALES SON LAS PREGUNTAS CLAVES PARA QUE EL HOMBRE SE ENCAMINE POR LA REFLEXION FILOSOFICA. 4. PORQUE SURGE LA FILOSOFIA 5. QUE NECESITAMOS PARA SER BUENOS FILOSOFOS 6. UNA VEZ CUBIERTA TODAS LAS NECESIDADES MATERIALES, HAY ALGO QUE TODO EL MUNDO NECESITA. ¿QUÉ? 7. AL

    Enviado por naniiamaya / 402 Palabras / 2 Páginas
  • 1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior.

    1. Organiza Los Formatos De Inspección En Que Consignó Los Factores De Riesgo Hallados Las Actividades Del módulo Anterior.

    1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. La columna No 8 Total de Expuestos se llena con el resultado de la suma de los datos de todos los expuestos al mismo factor de riesgo (columna No 7, Número de Expuestos). En la columna No 9 Resultado del Grado de Peligro se consigna el resultado de la multiplicación de las variables P x E

    Enviado por y1989_vv / 309 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    En una empresa es necesario contar con unos recursos (físicos, financieros, mercadológicos, técnicos y humanos), los cuales son elementos que, administrados como corresponden facilitan el alcance de los objetivos. A partir sus comienzos la dirección de los recursos humanos ha tenido como misión la creación de ambientes laborales, en las cuales, las personas que integran la organización desenvuelvan su inmenso potencial de cargo, es decir, optimicen su calidad humana, como resultado de la motivación y

    Enviado por ejdp / 844 Palabras / 4 Páginas
  • FACTORES AFECTIVOS Y APRENDIZAJE

    FACTORES AFECTIVOS Y APRENDIZAJE

    Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias de la Educación Departamento de Psicología Cátedra: Desarrollo de Procesos Cognitivos y Afectivos. Borjas Noslen Bárbula, Mayo del 2011 FACTORES AFECTIVOS Y SU INFLUENCIA EN EL APRENDIZAJE Los factores afectivos juegan un papel importantes en la enseñanza, ya que mejorarán o empeorarán el nivel educativo del alumno. Debemos entender que el proceso de aprendizaje de cualquier asignatura es un proceso complicado, ya que existen una diferentes factores que intervienen

    Enviado por Noslen / 8.851 Palabras / 36 Páginas
  • El ser humano es un ser social, es un ser histórico

    El ser humano es un ser social, es un ser histórico

    INTRODUCCION El ser humano es un ser social, es un ser histórico, es un ser encarnado de una realidad y es allí en donde se manifiesta como ser de posibilidades. Abarca la realidad físico-química, mas lo espiritual. La persona humana goza de un carácter singular que la convierte en entidad única e irrepetible; por esto mismo, la persona humana goza de unas cualidades que la constituye la definen y la distinguen. Definir el ser humano

    Enviado por mercedesva / 276 Palabras / 2 Páginas
  • El ser humano es un ser social, es un ser histórico

    El ser humano es un ser social, es un ser histórico

    INTRODUCCION El ser humano es un ser social, es un ser histórico, es un ser encarnado de una realidad y es allí en donde se manifiesta como ser de posibilidades. Abarca la realidad físico-química, mas lo espiritual. La persona humana goza de un carácter singular que la convierte en entidad única e irrepetible; por esto mismo, la persona humana goza de unas cualidades que la constituye la definen y la distinguen. Definir el ser humano

    Enviado por mercedesva / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Salario Base De Cotización Y Factor De Integración

    Salario Base De Cotización Y Factor De Integración

    Salario Base de Cotización y Factor de Integración El Salario Base de Cotización es la base con la que el patrón cubre las cuotas de seguridad social a su cargo, y para el trabajador es la base para calcular la retención que el patrón le hará en la nómina. El SBC se integra de acuerdo con el artículo 27 de la Ley del Seguro Social (LSS) por los siguientes conceptos: 1. Pagos hechos en efectivo

    Enviado por riku88 / 1.014 Palabras / 5 Páginas
  • Del Cresimiento Economico Al Desarrollo Humano

    Del Cresimiento Economico Al Desarrollo Humano

    ESCUELA DE POSTGRADO DE NORMAL SUPERIOR DE TAMAULIPAS MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ESPECIALIDAD ADMINISTRACION EDUCATIVA “DEL CRECIMIENTO ECONOMICO AL DESARROLLO HUMANO” _______________________ _______________________ __________________________ _______________________ ANA LUCIA MONTEMAYOR MARÌN CD. VICTORIA TAMAULIPAS OCTUBRE DEL 2007 INDICE Portada Índice………………………………………………………..1 Introducción……………….……………………………….2 Desarrollo…………………..……………………………….3 Conclusión…………………………………………………..7 1 INTRODUCCION En la actualidad todos tenemos la obligación e terminar la educación básica, ya que indudablemente existe un gran denoto que México va creciendo y necesita personas hábiles y preparadas para ser mejores cada

    Enviado por caloshumberto / 1.250 Palabras / 5 Páginas
  • Del Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales

    Del Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales

    1 ¿Cuáles son los elementos del Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales? Los elementos de un panorama de factores de riesgo ocupacionales son: -Partir de un tipo de operación productiva que se realiza en la empresa. -Realizar un análisis global del ambiente de trabajo. -Deberá permitir evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor probabilidad dentro del ambiente de trabajo de la empresa. -Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por

    Enviado por luisafer1016 / 661 Palabras / 3 Páginas
  • DERECHOS HUMANOS

    DERECHOS HUMANOS

    INRIODUCCION Teniendo en cuenta la gran importancia que se le da a los derechos humanos que son interpretados como la ley universal del ser humano. Puesto que estos permiten desarrollar un proceso por el cual las naciones de todo el mundo deben acogerse ha dicho derechos y por el simple acho de ser una persona que nace, crese, se reproduce y muere. Se tiene el privilegio de estar bajo las protecciones. Por otra parte los

    Enviado por IVANDIAZTE / 1.439 Palabras / 6 Páginas
  • Guia Derechos Humanos

    Guia Derechos Humanos

    Situaciones reales Historias 1. Era el caso de una niña que estudia en un colegio público. La niña debido a sus creencias religiosas no participa en los actos cívicos ni en las ceremonias religiosas que se practican en su colegio. Los padres con anterioridad habían hablado con la maestra del asunto. No gustándole mucho accedió a las peticiones solicitadas por sus padres, un día cansada de esta situación e insinuándole a la estudiante que debía

    Enviado por diegoalejo / 360 Palabras / 2 Páginas
  • Sentido Del Ser Humano

    Sentido Del Ser Humano

    Introducción Este trabajo es a cerca del ser humano ya que todos los temas están relacionados con el, las preocupaciones desde el punto de vista de la filosofía, la religión, la ciencia como mito como filosofía todos estos aspectos englobados a cerca del ser humano. Las implicaciones sobre la vida reflexionarlas para poder resolverlas de una manera razonable. Encontrarle algún sentido a nuestra vida nos ayudara a ser mejores como personas y llevar a cabo

    Enviado por malteada89 / 3.508 Palabras / 15 Páginas
  • Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad

    Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad

    MMPI-2: Cuestionario Multifásico de Personalidad de Minnesota. Autores S.R. Hathaway y J.C. Mckinley. Editor TEA Ediciones S.A. Finalidad: Evaluación de varios factores o aspectos de la personalidad a través de tres grupos de escalas: básicas, de contenido y suplementarios. Contiene también un grupo de escalas referentes a la validez, y otras adicionales como las subescalas de Harris-Lingoes. Escalas: ESCALAS DE VALIDEZ: o Puntuacion ? (Interrogante) o Escala L (Mentira) o Escala F (Incoherencia) o Escala

    Enviado por kennzo / 552 Palabras / 3 Páginas
  • Taller # 2 Factores De Riesgo

    Taller # 2 Factores De Riesgo

    TALLER # 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RTA/ CARACTERISTICAS ENERGETICAS Riesgo Estático: un ejemplo claro podría ser una persona en una construcción donde por lo general podemos encontrar en el suelo tablas con puntillas, tablas astilladas, metales con filo y otros riesgos a los que nos exponemos cada vez que caminamos sobre o

    Enviado por lajosaro / 280 Palabras / 2 Páginas
  • La generosidad del ser humano

    La generosidad del ser humano

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