FACTOR HUMANO ensayos gratis y trabajos
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Educacion Del Ser Humano
El Valor De La Educacion. el valor de la educacion en nuestros tiempos. El tiempo organiza nuestra vida personal, las relaciones entre los seres humanos, las actividades sociales y también lo que concierne a la educación. A su vez, el tiempo (el escolar también) cobra significado gracias a las vivencias que experimentamos mientras éste transcurre. El tiempo de la educación vale lo que de impactante, significativo y enriquecedor tiene para quienes lo experimentan. Una mirada
Enviado por brandonmichael / 547 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Del Nazismo Vs Derechos Humanos
Nazismo vs Derechos Humanos Se entiende como nazismo aquella ideología política, económica, social y cultural que nació en la Alemania de la primera mitad del siglo 20, en virtud o con la idea de defender y establecer la unión de la Nación alemana. El nacional socialismo o nazismo como fue conocido con posterioridad, tuvo su auge bajo la dirección de Adolf Hitler quien fue durante mucho tiempo militante del mencionado partido político, y por medio
Enviado por pandora418 / 925 Palabras / 4 Páginas -
Los Derechos Humanos Una Realidad Geoólitica En La Actualidad
LOS DERECHOS HUMANOS UNA REALIDAD GEOPOLITICA EN LA ACTUALIDAD El Derecho Internacional de los Derechos Humanos hace parte fundamental del Derecho Internacional Público e integra al sistema universal de Derechos Humanos, al Derecho Internacional de los Conflictos armados y al Derecho Penal Internacional. En este panorama considero encontramos a la Geopolítica como ciencia encargada de crear un nuevo Estado de Derechos Humanos, donde la Democracia se construya no solo en el respeto a las libertades
Enviado por nidianmaria36 / 2.758 Palabras / 12 Páginas -
FACTOR DE VANT HOFF
Objetivos: Analizar el efecto que tiene la adición de cantidades diferentes de un soluto no electrolito, sobre el abatimiento de la temperatura de fusión de un disolvente. Determinar la temperatura de congelación de disoluciones acuosas de un no electrolito, a diferentes concentraciones, a partir de curvas de enfriamiento. Calcular la constante crioscópica del agua con base en el efecto de la concentración de un no electrolito sobre la temperatura de congelación del agua. Introducción: Una
Enviado por jenmora / 336 Palabras / 2 Páginas -
La Administración En Relación Con Losm Recursos HUmanos
La relación de la Administración con el Directivo de Recursos Humanos radica básicamente en el proceso administrativo (proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas). Para poder dirigir un área sin importar cuál sea se requiere realizar ciertas actividades interrelacionadas con el fin de lograr las metas específicas y generales deseadas. A continuación ejemplifico esta
Enviado por rozz21 / 617 Palabras / 3 Páginas -
Etapas Evolutivas Del Ser Humano
ETAPAS EVOLUTIVAS DEL SER HUMANO Las personas pasamos por distintas etapas a lo largo de nuestras vidas, etapas en la que nos enfrentamos a nuevos retos, en la que tomamos decisiones que marcarán el resto de nuestras vidas y las de las personas que nos rodean. Cada persona vivirá estas etapas de forma bien distinta y se enfrentará a las mismas situaciones que los otros, pero eligiendo de forma distinta según multitud de factores como
Enviado por armpare / 1.825 Palabras / 8 Páginas -
Modelo Humano Multidimensional
MODELO DE DESARROLLO HUMANO MULTIDIMENSIONAL: EL PENSAMIENTO ALTERNATIVO Es evidente que la construcción de un modelo alternativo de desarrollo conlleva la elaboración de nuevo pensamiento. Las ciencias económicas existentes, las que nacieron precisamente para explicar y defender el modelo imperante, por razones obvias, son impotentes a la hora de proponer alternativas. Y, de otra parte, las teorías que se han constituido en críticas del modelo lo han hecho en contextos históricos determinados y por lo
Enviado por bibitoortiz / 1.886 Palabras / 8 Páginas -
Derechos Humanos
DERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son, de acuerdo con diversas filosofías jurídicas, aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, etnia o nacionalidad; y son independientes o no dependen exclusivamente del ordenamiento jurídico vigente. Desde un punto de vista más relacional, los
Enviado por Amiled / 3.768 Palabras / 16 Páginas -
El Rol Del Investigador Y Su Relacion Con El Contexto Social Entorno Natural Y Los Grupos Humanos Donde Se Desarrolla La Investigacion
Los efectos del papel social del investigador Los medios de comunicación en determinada época dieron publicidad a dos libros, uno de ellos relativo a los hombres el otro relativo a las mujeres. Se afirmaba que el libro que trataba sobre mujeres, contenía información valiosa para los hombres que desearan encontrar y conocer a las "mujeres de sus sueños". Los autores seleccionaron más o menos unas veinte mujeres que fueron consideradas como inusitadamente atractivas de acuerdo
Enviado por cgvm1960 / 3.393 Palabras / 14 Páginas -
Seres Humanos
Todos los organismos están formados por unidades denominadas células; algunos están formados por una única célula (unicelulares) mientras que otros contienen muchas (pluricelulares). Los organismos pluricelulares pueden especializar sus células para realizar funciones específicas. Así, un grupo de tales células forma un tejido. Los cuatro tipos básicos de tejidos en los animales son: epitelio, tejido nervioso, músculo y tejido conjuntivo. En las plantas pueden distinguirse tres tipos básicos de tejidos: fundamental, epidérmico y vascular. Varios
Enviado por l1l1anita / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Derechos Humanos
INTRODUCCIÓN La posición de los DDHH es muy diferente desde la perspectiva de la jurisdicción interna de cada país, en especial si se trata de Estados Unidos y China, donde este ultimo tiene similitudes con la situación actual de Colombia. Para tener claro, debemos recordar que las políticas internas y externas de estos países son distintas, ya sea por una trayectoria histórica o algún otro factor como podría ser el de “beneficio propio o intereses
Enviado por CLAUDIAMELIDA / 4.450 Palabras / 18 Páginas -
Derechos Humanos
DERECHOS HUMANOS Artículo 1 Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. Artículo 2 Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Además, no
Enviado por rokke / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Derechos Humanos
DERECHOS HUMANOS Artículo 1 Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. Artículo 2 Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Además, no
Enviado por rokke / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
DERECHO HUMANOS, EN EL MUNDO OCCIDENTAL
1- DERECHOS SOCIALES Y PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD. El principio de progresividad proviene, en gran parte, de su consagración en el ordenamiento internacional, preciso consultar los pronunciamientos de los intérpretes de dichos instrumentos para delimitar sus fronteras conceptuales. Sobre el particular, el comité de derechos económicos, sociales y culturales órgano al que se le asignado la misión de vigilar el cumplimiento del pacto internacional. En esa ocasión el comité afirmo que la consagración del principio de
Enviado por DALILASMITH / 1.468 Palabras / 6 Páginas -
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL APRENDIZAJE DE LA LECTURA Y ESCRITURA
EL ENSEÑAR Y APRENDER DE LOS PROFESORES Las sociedades están envueltas en un complicado proceso de transformación. Una transformación no planificada que está afectando a la forma como nos organizamos, como trabajamos, como nos relacionamos, y como aprendemos. Estos cambios tienen un reflejo visible en la escuela como institución encargada de formar a los nuevos ciudadanos. Los alumnos disponen hoy en día de muchas más fuentes de información que lo que ocurría no hace ni
Enviado por gmaria918 / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
FACTORES QUE INFLUYEN EN EL APRENDIZAJE DE LA LECTURA Y ESCRITURA
EL ENSEÑAR Y APRENDER DE LOS PROFESORES Las sociedades están envueltas en un complicado proceso de transformación. Una transformación no planificada que está afectando a la forma como nos organizamos, como trabajamos, como nos relacionamos, y como aprendemos. Estos cambios tienen un reflejo visible en la escuela como institución encargada de formar a los nuevos ciudadanos. Los alumnos disponen hoy en día de muchas más fuentes de información que lo que ocurría no hace ni
Enviado por gmaria918 / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
LOS FACTORES SOCIOCULTURALES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES
LOS FACTORES SOCIOCULTURALES QUE INCIDEN EN EL RENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES. ING. JORGE ALONSO JIMENEZ RODRIGUEZ. ENSAYO. COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DE COAHUILA. CECYTEC PLANTEL SALTILLO. 12 agosto de 2011. Índice. 1. Presentación y diagnóstico de la situación analizada……………………………………………2 2. Planteamiento del problema o situación analizada………………………………………………4 3. Desarrollo y argumentación del tema………………………………………………………………….7 3.1. El papel del alumno en el aula…………………………………………………………….………..7 3.2. El papel del docente en el aula…………………………………………….……………………..10 4. Conclusiones……………………………………………………………………………………………………….13 5. Fuentes de
Enviado por jorgeteco / 4.037 Palabras / 17 Páginas -
El Pensamiento Humano
El Pensamiento Humano El pensamiento humano y sus características generales El pensamiento es la actividad y creación de la mente; dícese de todo aquello que es traído a existencia mediante la actividad del intelecto. El término es comúnmente utilizado como forma genérica que define todos los productos que la mente puede generar incluyendo las actividades racionales del intelecto o las abstracciones de la imaginación; todo aquello que sea de naturaleza mental es considerado pensamiento, bien
Enviado por zolitario11 / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Cerebro Humano
El cerebro humano es el centro del sistema nervioso humano siendo un órgano muy complejo. Encerrado en el cráneo, tiene la misma estructura general que los cerebros de otros mamíferos, pero es más de tres veces mayor que el cerebro de otros mamíferos con un tamaño corporal equivalente.[1] La mayor parte la constituye la corteza cerebral, una capa de tejido neuronal plegado que cubre la superficie del prosencéfalo. Especialmente amplios son los lóbulos frontales, que
Enviado por angel1359000 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Humanos La Seleccion
El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso, cuyo propósito es la consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento tiene como objetivo especifico suministrar la materia prima para la selección: los candidatos. El objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de la organización. La selección de recursos humanos se define como la escogencia del individuo adecuado para
Enviado por marcoscutaro / 2.145 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo De Capital Humano
Ensayo La acción de los recursos humanos ah existido desde hace mucho tiempo, aunque el término en si no es tan antiguo, las acciones que conlleva o que lo integran han sido utilizadas en todo el mundo. El principal motivo de tratar este ensayo es hablar de características, retos, acciones y desafíos que enfrenta la administración de recursos humanos, y dirigiéndose por el lado del trato con el “capital humano”. Definiendo primero el “capital humano”
Enviado por roxas / 1.398 Palabras / 6 Páginas -
Comportamiento Humano
El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influenciados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética. El comportamiento humano desde los inicios de su historia se ha tratado de estudiar y comprender, esto para tratar de aprovechar sus características en el desarrollo
Enviado por leylamonserrat / 794 Palabras / 4 Páginas -
Los cuatro principios que se relacionan con el factor fred
“Haz de Cada día una obra maestra”- Joshua Wooden “Hagas lo que hagas hazlo bien”- Abraham Lincoln “El sermón más eficaz, se predica con la vida no con los labios” – Oliver Goldsmith “Somos lo que hacemos una y otra vez. Por lo tanto, la excelencia no es una acción sino un hábito” – Aristóteles Estas sabias palabras nos las han regalado personajes en la historia que han destacado por hacer algo ordinario, extraordinario. Según
Enviado por casdu2 / 906 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Recursos Humanos Circo Solei
Análisis del texto desde el punto de Vista de Recursos Humanos En general las personas y uno como público ve en el Cirque du Soleil un espectáculo magnifico bien organizado y piensa que con tanta perfección no deberían existir problemas en el interior de la organización y que todo debería funcionar como reloj suizo. Sus dueños en este caso son Laliberte y Gautier cuando crearon el circo ese sueño lo asociaron a una visión compartida
Enviado por willypkc68 / 2.234 Palabras / 9 Páginas -
Factores De Riesgo
ACTIVIDADES SEMANA 1 Querido aprendiz a continuación le relaciono las tres actividades que debe desarrollar para esta semana 1, que va desde el 12 al 18 de septiembre: 1. Actividad: Estimado/a aprendiz la siguiente actividad tiene que ver con un análisis de caso, lea cuidadosamente para poder responder las preguntas (esta actividad vale 30 puntos). A) Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales: Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el
Enviado por nataliabarrantes / 368 Palabras / 2 Páginas -
Factores De Riesgo
ACTIVIDADES SEMANA 1 Querido aprendiz a continuación le relaciono las tres actividades que debe desarrollar para esta semana 1, que va desde el 12 al 18 de septiembre: 1. Actividad: Estimado/a aprendiz la siguiente actividad tiene que ver con un análisis de caso, lea cuidadosamente para poder responder las preguntas (esta actividad vale 30 puntos). A) Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales: Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el
Enviado por nataliabarrantes / 368 Palabras / 2 Páginas -
Definicion De Derechos Humanos
Los derechos humanos o DD.HH. son las facultades, libertades y reivindicaciones inherentes a cada persona por el solo hecho de su condición humana. Esto quiere decir que se trata de derechos inalienables (nadie, bajo ningún concepto, puede privar de estos derechos a otro sujeto más allá del orden jurídico existente) e independientes de cualquier factor particular (raza, nacionalidad, religión, sexo, etc.). Los derechos humanos también son irrevocables (no pueden abolirse), intransferibles (una persona no puede
Enviado por Carlos1325 / 251 Palabras / 2 Páginas -
MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1. CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal 2. PROPOSITO Y OBJETIVOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético
Enviado por rafalalolucho / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Historia de los factores de la produccion
primera unidad cuestionario 1.-definicion de economia: es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de produccion, intercambio, distribucion y consumo de bienes y servicios. 2.- ¿quien fue el primer filosofo que hablo de la economia? adam smith 3.-¿quien sustenta la teoria de la objetividad y como la define? Friedrich Engels y la define como la ciencia que estudia las leyes que rigen la produccion, la distribucion, la
Enviado por angeliqitha / 1.501 Palabras / 7 Páginas -
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los
Enviado por liehunter / 356 Palabras / 2 Páginas -
Sentencia T-881/02 DERECHOS HUMANOS
Sentencia T-881/02 PRINCIPIO DE DIGNIDAD HUMANA-Naturaleza Una síntesis de la configuración jurisprudencial del referente o del contenido de la expresión “dignidad humana” como entidad normativa, puede presentarse de dos maneras: a partir de su objeto concreto de protección y a partir de su funcionalidad normativa. Al tener como punto de vista el objeto de protección del enunciado normativo “dignidad humana”, la Sala ha identificado a lo largo de la jurisprudencia de la Corte, tres lineamientos
Enviado por oxirisvaleria / 5.340 Palabras / 22 Páginas -
Factores Del Lenguaje Y Escritura
y medio antes que los varones. Respecto al lenguaje, de igual manera las niñas hablan antes que los niños y luego adquieren un vocabulario más amplio. Siendo más eficientes en la escritura y luego en la ortografía. Todo esto se comprueba a través de las diferentes experiencias que se han tenido con los niños. El Sistema Sensorial: Es el que proporciona al cerebro los estímulos básicos con que se construye las experiencias. Este sistema sensorial
Enviado por yennyflores / 260 Palabras / 2 Páginas -
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas Resumen: En el presente estudio se determinaron los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas. Se identificó la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando el efecto que tiene la baja remuneración en la rotación del personal y se analizó cómo afecta la selección incorrecta y la motivación en la rotación de personal. En adición se estudió la
Enviado por nancykaren / 556 Palabras / 3 Páginas -
Personalidad Y Factores De La Personalidad
Personalidad Es un conjunto de características o patrones que definen a una persona. • Sus pensamientos • Sus sentimientos • Actitudes • Hábitos • Conducta Todas estas características hacen que las personas sean diferentes. Cada individuo tiene su propia personalidad al nacer, pero no con una determinada. Estas las adquirimos a través del tiempo y el factor que lo determina es el origen ambiental. Y que irá cambiando con el paso de los años. Nuestra
Enviado por anyita13 / 1.298 Palabras / 6 Páginas -
FACTORES DE RIESGOS QUE AFECTAN LA SALUD
CONTENIDO 1. Nombre de la empresa. 2. Distribución de actividades de la empresa. 3. Localización de la empresa (Donde está situada). 4. Distribución del personal por departamentos. 5. Listado de los cargos. 6. Que tipos de lesiones existen. 7. Organigrama. 8. Riesgos de la empresa. Tipos de Riesgos • Mecánicos • Soldadura • Eléctricos • Físicos • Químicos • Biológicos • Ergonómicos • Psicoanálisis NOMBRE DE LA EMPRESA FOX S.A. Industria Metalmecánica del valle •
Enviado por crash82 / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Derechos Humanos
1.- Concepto de los derechos humanos En primer lugar, respecto a la propia definición de los derechos humanos. En efecto, ¿qué entienden las corrientes doctrinarias especializadas sobre la locución "derechos humanos"?. Al respecto, es criterio generalizado que el concepto "derechos humanos" hace relación a una serie de atributos naturales, intrínsecos de los seres humanos, comunes en todos los hombres, inviolables, inalienables, indivisibles y fundamentales (como son, por ejemplo, el derecho a la vida, a la
Enviado por meiryz / 395 Palabras / 2 Páginas -
Pronóstico De Recursos Humanos.
Nombre del curso: Relaciones Industriales. Nombre del profesor: Mtra. Ana Paula Macedo Cham. Módulo 2: Captación de personal y preparación para el trabajo. Actividad 6: Pronóstico de recursos humanos. Fecha: Jueves 24 de Marzo del 2011. Biografías: Amaro Guzmán, Raymundo. Administración de personal. México: Editorial Limusa,1990 Objetivo: • Diseñar una forma completa de inventario de recursos humanos. • Comprender la relación entre planeación estratégica y planeación de recursos humanos. Procedimiento: Para realizar este reporte se
Enviado por fullsolf / 685 Palabras / 3 Páginas -
¿Que Es El Ser Humano?
¿QUE ES EL SER HUMANO? El ser humano es un ser social, es un ser histórico, es un ser encarnado de una realidad y es allí en donde se manifiesta como ser de posibilidades. Abarca la realidad físico-química, mas lo espiritual. La persona humana goza de un carácter singular que la convierte en entidad única e irrepetible; por esto mismo, la persona humana goza de unas cualidades que la constituye la definen y la distinguen.
Enviado por Kamiila / 316 Palabras / 2 Páginas -
Factores Que Influyen En La Densidad
Factores que influyen en la densidad Son el peso del objeto y el volúmen que ocupa en el espacio, también llega a influir la presión ambiental y la temperatura, debido a que estos dos últimos pueden llegar a variar el volúmen del objeto Teoría de la emulcificacion. La emulsificación se puede definir como una operación en la que dos líquidos que son normalmente inmiscibles se mezclan íntimamente, un líquido (la fase interna, discontinua o dispersa)
Enviado por ivanzermeno / 4.098 Palabras / 17 Páginas -
Administrador de recursos humanos
Empresa líder en su ramo Solicita: Administrador de recursos humanos Requisitos: Carrera terminada. Sexo indistinto. Excelente presentación e imagen. Disponibilidad de horario. Comprometido. Responsable. Ordenado inglés 85% *solo enviar curriculum aquellos candidatos que cumplan con los requisitos. Ofrecemos Buen sueldo Prestaciones de ley Oferta de servicios profesionales. Soy administrador titulado con especialidad en capital humano ofrezco mis servicios profesionales así como mis conocimientos en el área de: Reclutamiento Capacitación Nomina Finanzas Relaciones laborales Y el
Enviado por CHATA / 476 Palabras / 2 Páginas -
LA TOMA DE DECISIONES Y ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN SECUNDARIA
En este trabajo se abordarán los temas de toma de decisiones y administración del recurso humano, los cuales tiene un enfoque meramente empresarial pero se tratará de enfocarlos al nivel de secundaria. Tomando en cuenta esto consideraré al Director como el gerente en el cual recaen la mayoría de las responsabilidades, surgiendo problemas mismos que tiene que solucionar haciendo un uso adecuado de toma de decisiones entiéndase esto como: “la secuencia de eventos realizada por
Enviado por marlensiux1 / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Factores Que Afectan A La Empresas
El empresario no puede evitar el impacto de las fuerzas externas, sin embargo, puede estar alerta a las nuevas exigencias de sus clientes para proporcionarles productos adecuados; puede seguir de cerca a sus competidores para reaccionar más rápidamente ante sus nuevas prácticas; puede evaluar constantemente a sus proveedores y adaptarse a los cambios de condiciones; cambios que afectan a toda una industria y que, aunque no pueden ser controlados directamente por los empresarios, sí es
Enviado por jannetjr / 570 Palabras / 3 Páginas -
Investigacion En Seres Humanos
Introducción y Preambulo INTRODUCCION Como resultado de la colaboración en el campo de la ética de la investigación entre la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Consejo de Organizaciones Internacionales de las Ciencias Médicas (CIOMS), este último publicó en 1982 el documento Proposed International Guidelines for Biomedical Research Involving Human Subjects (Propuesta de Pautas Internacionales para la Investigación Biomédica en Seres Humanos). El objetivo de las Pautas era indicar cómo podrían aplicarse eficazmente
Enviado por cathitarodriguez / 2.419 Palabras / 10 Páginas -
Factores Del Poder
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TECAMAC HECHO POR: ING. MAURICIO ACOSTA SILVA TEMA: FACTORES DEL PODER Creo realmente que todas las fuerzas sociales hablando en México desde los poderes de la unión como son: ejecutivo, legislativo y judicial pueden ser consideradas como factores de poder. En un concepto generalizado estamos hablando de instituciones estatales no específicamente políticas, como la Administración Pública y las Fuerzas Armadas, los medios de comunicación social, a o las Iglesias ya que estas
Enviado por wisin17 / 536 Palabras / 3 Páginas -
EL INTERNET PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LOS GRUPOS INDÍGENAS
EL INTERNET PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LOS GRUPOS INDÍGENAS E s el internet la base para el desarrollo humano en los pueblos indígenas más remotos de nuestra hasta hoy en día nos acecha, un nivel de vida más digno. EL INTERNET PARA EL DESARROLLO HUMANO DE LOS GRUPOS INDÍGENAS. N uestra sociedad la considerando las tic (tecnologías de la información y las comunicaciones) como la principal base para el desarrollo humano, ya que el
Enviado por DANIELLA / 455 Palabras / 2 Páginas -
EL SER HUMANO
INTRODUCCION El presente trabajo de investigación esboza lo relativo a lo que es la definición del ser humano, las características, funciones e importancia dentro del marco social y el papel del ser humano como persona, individuo y ciudadano. Es de señalar que el ser humano es producto de una larga evolución llamada hominización. Los fósiles, que son huesos que se han petrificado después de quedar enterrados, enseñan cuándo aparecieron y se extinguieron las diferentes especies.
Enviado por BEAJAVI / 1.724 Palabras / 7 Páginas -
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas
Enviado por miguelleandro / 270 Palabras / 2 Páginas -
Derechos Humanos Y Modelos De Desarrollo
Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre Aldea Universitaria: Experimental Venezuela Programa de Formación de Grado: Estudios Jurídicos Tray III y Tram VII Unidad Curricular: Proyecto III Ciudadanía e Igualdad Real, Derechos Humanos y Justicia Social Profesor: Alumno Nelson Escalona Anzola. Frank ortiz CONVENIOS INTERNACIONALES. 1. Nombre del Convenio: Convenio Relativo a los Trabajadores Migrantes. 2. Principio de Publicidad: Gaceta Oficial Extraordinaria, N° 3.170. 3. Fecha de Publicación: miércoles 11 de mayo de 1.983. 4. Tema
Enviado por frank2 / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
FORO 2 FACTORES DE RIESGO
Definamos primero que es el riesgo: El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro. Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre. Sin embargo los riesgos pueden reducirse o manejarse. Si somos cuidadosos en nuestra relación con el ambiente, y si estamos conscientes de nuestras debilidades y
Enviado por MIAVILAVERA / 259 Palabras / 2 Páginas -
Derechos Humanos
Antecedentes de los derechos humanos Introducción El origen de los derechos humanos lo podemos determinar desde la aparición de los seres humanos, estos nos sirven como una herramienta para resolver conflictos entre personas, gobiernos o grupos religiosos. Los Derechos Humanos buscan una forma de demostrar que están basados en la naturaleza del hombre, su dignidad y buscan una mejora a la sociedad. En 1215 se realizo la primera aproximación en los cual actualmente se lo
Enviado por christianyruth / 2.051 Palabras / 9 Páginas