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Formación laboral

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Documentos 51 - 100 de 161

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    dianadariaTexto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo N° 855, dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de

  • Formacion y orientacion laboral tema 1

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    SoygoaFOL PEC TEMA 1 1.El estatuto de los trabajadores establece una jornada laboral de 40 h semanales ,mientras que el convenio colectivo de Maria la reduce a 37,5 horas. ¿cual es la norma aplicable? ¿ y si el convenio estableciera una jornada de 35h? Tendría que hacer 37,5 horas semanales

  • El Saber Hacer En La Formacion Laboral

    ana290693El Saber Hacer en la Formación Laboral Para empezar hablar del saber hacer en la formación laboral , debemos empezar por lo que es educación , debido a que es un concepto importante y que está presente no solo en estos temas sino en todo nuestro trayecto de vida. Debemos

  • Tema 4 Formacion y orientacion laboral

    shakensFORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 4 EJERCICIO 1.- Nombre sindicato pagina web sindicato Acciones sindicales recientes que afecten al sector de las TIC. (Debes explicar brevemente la acción e indicar el link dónde has sacado la información) Pon aquí un enlace con la pagina web de este sindicato que nos

  • Trabajo formacion y orientacion laboral

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    Borja Riesgo RodríguezTAREA PARA FOL 01 .ACTIVIDAD 1 Desarrolla los diferentes itinerarios formativos-profesionales para una persona que comienza estudiando un Ciclo de FP Básica de Mantenimiento de Vehículos y termina realizando un Grado Universitario en Ingeniería Mecánica. OPCION 1: Partimos de una FP Básica de Mantenimiento de Vehículos, accederíamos después a una

  • Formación laboral, el riesgo de caída

    Formación laboral, el riesgo de caída

    Iman AETAREA TEMA 003 1. Manuel trabaja en un restaurante en el que algunas condiciones de trabajo no son adecuadas. Valora los siguientes riegos según el método basado en probabilidad/gravedad que has estudiado: 2. 1. Después de comer, el suelo está sucio y resbaladizo. Valora el riesgo de caída al mismo

  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 1

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    M OrellanaFORMACION Y ORIENTACION LABORAL TAREA 1 Actividad 1. (4 puntos) Para que conozcas mejor tu futura profesión, te proponemos realizar dos entrevistas a personas que estén desempeñando en el sector privado alguno de los puestos para los que habilita tu título. Nombre del entrevistado: María José Menchén Ramírez Datos del

  • Formación y orientación laboral tema 4

    Formación y orientación laboral tema 4

    Alfredo FernándezFormación y orientación laboral Las relaciones colectivas en el trabajo 04 EJERCICIO 1 Ayuda a nuestra amiga Isabel a buscar información sobre sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito de las TIC y rellena la siguiente ficha. (CALIFICACION 1 PUNTO) SE VALORARA EL NUMERO DE FUENTES ENCONTRADAS

  • Formacion Profecional Eficiencia Laboral

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    oscar_rogaNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Oscar Rodriguez Gaytán Matrícula 32605 Nombre de la Tarea Auto eficiencia Unidad # 4 Nombre del Tutor César Edmundo Farías Peralta Fecha 08 – Abril -2018 Introducción Introducción En esta activad vamos a analizar la

  • EFICIENCIA LABORAL.Formacion profesional

    EFICIENCIA LABORAL.Formacion profesional

    mars0684portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia EFICIENCIA LABORAL Nombre de la Licenciatura INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del alumno Mario Alberto Silva Santos Matrícula 000566222 Nombre de la Tarea Mi Formación profesional Unidad #1 Formación profesional Nombre del Tutor Cesar Edmundo Farías Peralta Fecha 05 de Noviembre de 2018 ________________ FORMACION

  • Formación y Orientación Laboral Tarea 5

    Formación y Orientación Laboral Tarea 5

    JosefPágina 1. ACTIVIDAD 1 1. Seguridad social contributiva: El sistema de Seguridad social es contributivo porque existe una proporción entre las prestaciones percibidas y las cotizaciones aportaciones realizadas por trabajadores y empresarios. 2. Seguridad Social Universal: Sistema que pretende alcanzar la máxima extensión en su acción protectora y en su

  • Tarea 1 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

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    Carmen Diaz BarqueroFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL María del Carmen Díaz Barquero25 de octubre de 2017 Tarea 1 FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Actividad 1: Busca en Internet, en la Web de la Consejería de Educación la normativa que establece el currículo de Técnico en Gestión Administrativa de tu Comunidad Autónoma y señala cuatro

  • Formación y Orientación Laboral tarea 7

    Formación y Orientación Laboral tarea 7

    Bruiz8COTRASA, es una empresa que cuenta con una plantilla de 42 trabajadores. Hace un mes de dirección introdujo unos cambios en los equipos de trabajo. Desde entonces se han producido varios accidentes de trabajo en el taller, algunos de ellos con baja laboral. Roberto, que trabaja en la oficina de

  • Formación laboral empoderamiento personal

    Formación laboral empoderamiento personal

    Andres Felipe Buelvas Sanjuan¿Qué aportó en mi vida este tema? Este libro me aportó una perspectiva distinta de la que vivir para ser una persona exitosa, aprendí que la toma de decisiones y la manera en que tomamos los problemas puede ser un determinante en el adquirir el éxito, a su vez aprendí

  • Módulo: Formación y Orientación Laboral

    Módulo: Formación y Orientación Laboral

    Spam01Módulo: Formación y Orientación Laboral Enunciado. ACTIVIDAD 1. 1. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables en tu sector profesional. 1. Derecho comunitario de la Unión Europea. 2. Constitución Española. 3. Tratados internacionales. 4. Ley Orgánica. 5. Ley Ordinaria. 6. Decreto – Ley. 7. Decreto Legislativo. 8. Reglamentos del Gobierno. 9.

  • Formación Profesional. Eficiencia Laboral

    Formación Profesional. Eficiencia Laboral

    isaac shiloahNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración Nombre del alumno Isaac Matrícula 010576007 Nombre de la Tarea Mi formación personal Unidad # 1 Fecha 4-marzo-2020 Introducción: En este breve ensayo demostrare y abarcare los temas sobre la formación personal, la cúal es una de las bases

  • Formación y Orientación Laboral Unidad 3

    Formación y Orientación Laboral Unidad 3

    Astrid ReevesFormación y Orientación Laboral Unidad 3 I. ACTIVIDAD. 1. Ordena jerárquicamente las normas laborales aplicables a los Centros de Educación Infantil públicos y privados. * Constitución * Tratados internacionales y derecho comunitario de la Union Europea * Leyes de las Cortes * Leyes Orgánicas * Reglamento del Gobierno * Convenios

  • Formacion laboral Gestion comercial y venta

    Formacion laboral Gestion comercial y venta

    Kelly NavarroFormacion laboral Gestion comercial y venta Integrantes: KELLY NAVARRO Instructor: Manuel lara bonet CENTRO INCA LTDA AUX. EN SERVICIOS FARMACEUTICOS CODIGO 533 BARRANQUILLA 2019 ________________ CONTENIDO Pág. INTRODUCCION 3 1. OBJETIVOS 4 1.1. OBJETIVO GENERAL 4 1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 2. MARCO TEORICO 5 2.1. ¿Cómo se compone la Planeación

  • FORMACION LABORAL ADMINISTRACIÓN LOGISTICA

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    zoraida25FORMACION LABORAL ADMINISTRACIÓN LOGISTICA ESTID LUNA CASTILLA CENTRO INCA MECANICA AUTOMOTRIZ JHONNY JARABA CONTENIDO INTRODUCCION ……………………………………… 1 OBJETIVO GENERAL …………………………………… 2 RESULTADO DE APRENDISAJE ……………………. 2 ACTIVIDAD ……………………………………………….. 3 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD…………………… 4 INTRODUCCION La administración logistica basa su gestión sobre los sistemas de logística, subsistemas y actividades logísticas

  • EFICIENCIA LABORAL“Formación Personal”

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    Ramo Noyolaportada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia EFICIENCIA LABORAL Nombre de la Licenciatura INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES Nombre del alumno OMAR CASTILLO NOYOLA Matrícula 010586144 Nombre de la Tarea ENSAYO Unidad 1 FORMACION PROFESIONAL Nombre del Tutor ANA MARÍA GUTIÉRREZ VIVEROS Fecha 12/03/2019 INTRODUCCION: Se desarrollara la opinion personal de

  • Formacion y orientacion laboral actividades

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    Verónica MuñozACTIVIDAD 1 Desarrolla los diferentes itinerarios formativos-profesionales para una persona que comienza estudiando un Ciclo de FP Básica de Mantenimiento de Vehículos y termina realizando un Grado Universitario en Ingeniería Mecánica. Comienza estudiando un Ciclo de FP Básico de Mantenimiento de vehículos que durará 2 años. Al acabarlo le da

  • Eficiencia Laboral . Formación profesional

    Eficiencia Laboral . Formación profesional

    Jim OrconNombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería industrial. Nombre del alumno Juan Nieto Medellin Matrícula 010588871 Nombre de la Tarea Mi formación profesional Unidad # 1 Formación profesional Nombre del Docente Laura Angelica Gámez Campos Fecha 29/OCTUBRE/2022 SEMANA 1: FORMACIÓN PROFESIONAL Introducción La formacion profesional es

  • Formacion y orientacion laboral actividad 1

    Formacion y orientacion laboral actividad 1

    F J E FTAREA 01 DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL Actividad 1 Realiza 2 entrevistas a Técnicos o Técnicos Superiores de tu especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos Entrevista 1 dirigida a personal informático: ¿Cómo mantienes tus habilidades tecnológicas actualizadas? ¿Qué haces cuando te quedas atascado en un problema que no puedes

  • Eficiencia laboral Mi formación profesional

    Eficiencia laboral Mi formación profesional

    fenryquehead-02.png portada-01 Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea Mi formación profesional Unidad # 1. Formación profesional Nombre del Tutor Fecha 22 de enero de 2017 ¿Qué entiendes por formación profesional? Es la capacitación para

  • Formación ética para el desempeño laboral

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    alesocialSIN MIEDO A LA VERDAD Paula Castillo Henriquez Servicio social, sección 61 Formación ética para el desempeño laboral Índice Presentación del caso ………………………………………………............ pág. 2 Análisis del caso ………………………………………………………………. pág. 3 Conclusión……………………………………………………………………..... pág. 4 Bibliografía………………………………………………………………………. pág. 5 Presentación del caso Monserrat es una joven de 23 años la cual recientemente

  • La Formación y orientación laboral tarea 2

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    Saúl García TejerinaACTIVIDAD 1 En la fórmula uno se habla de equipos de trabajo porque mantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada para la ejecución de un proyecto que va más allá de las aportaciones individuales. La diferencia entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo son las

  • La formación profesional Eficiencia laboral

    La formación profesional Eficiencia laboral

    juan199206portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración Nombre del alumno Juan Ismael García Pérez Matrícula 000039844 Nombre de la Tarea Mi formación profesional Unidad 1 Formación profesional Nombre del Profesor María Eduarda Lander Fariña Fecha 12 de mayo de 2018 Introducción. La formación

  • Eficiencia laboral Mi formación profesional

    Eficiencia laboral Mi formación profesional

    isela9head-02.png portada-01 Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Licenciatura en contabilidad Nombre del alumno Isela Espinoza Matrícula 000018147 Nombre de la Tarea Mi formación profesional Unidad 1 Nombre del Tutor Mirla del Carmen García Romero Fecha 15 de mayo de 2017 INTRODUCCIÓN En la formacion profecional

  • Formación y orientación laboral.Entrevistas

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    David.J.G.F.O. L Tarea 1 David Jiménez Gómez Actividad 1. Entrevista 1 Nombre del entrevistado Manuel Datos del entrevistado Sin especificar ¿Dónde trabajas? Zero Waste Energy CLM ¿A qué se dedica la empresa? Producción de energía renovable ¿Cuál es la categoría/puesto que desempeñas Técnico de laboratorio ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho

  • Formación y orientación laboral. Entrevistas

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    David JimenezF.O. LTarea 1David Jiménez Gómez Actividad 1. Entrevista 1 Nombre del entrevistado Manuel Datos del entrevistado Sin especificar ¿Dónde trabajas? Zero Waste Energy CLM ¿A qué se dedica la empresa? Producción de energía renovable ¿Cuál es la categoría/puesto que desempeñas Técnico de laboratorio ¿Cuánto tiempo llevas desempeñando dicho puesto? 1

  • Estrategias De Formacion Y Capaciacion Laboral

    PiolitaDuranREPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION LICEO BOLIVARIANO EL VIGÍA EL VIGÍA ESTADO MÉRIDA ESTRATEGIAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN SOCIO LABORAL EN LOS JÓVENES CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DEL TALLER DE EDUCACIÓN LABORAL EL VIGÍA (TELV) AUTORES: Duran Acevedo Mirian Luisanyi Contreras Albarracín Sandra Marín

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    carotnaTarea para FOL01. GRUPO B Auto-Orientación Profesional Actividad 1. Puntuación: 2 puntos Busca la convocatoria de una oposición a la que te puedas presentar con el titulo de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento, y describe cómo se desarrollará el proceso de oposición

  • TRABAJO DE FORMACION LABORAL (CONSUMIDOROLOGIA)

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    Estefany GalindoTRABAJO DE FORMACION LABORAL (CONSUMIDOROLOGIA) ESTEPHY GALINDO JIMENEZ WILLFRANK PAZ FONTALVO DAYMARIS OJEDA DEBIA MILETH OLIVARES MENDOZA INSTRUCTORA: YADIRA NIÑEZ SOTO CENTRO INCA AUXILIAR ADMINISTRATIVO TECNICAS DE ARCHIVO 226 BARRANQUILLA, 27 DE AGOSTO DE 2022 INDICE PAGINA INTRODUCCIÓN…………………………………………………3 OBJETIVOS GENERALES………………………………………4 OBJETIVO ESPECÍFICOS………………………………………4 DESARROLLO…………………………………………………….5 VISITA EMPRESARIAL A OLÍMPICA…………………..5 CASO 1……………………………………………………………..9 EMPRENDIMIENTO……………………………………………..11

  • Tarea unidad 1: Formación y orientación laboral

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    andreapochoAndrea Martínez Sancha. Tarea unidad 1: Formación y orientación laboral. Actividad 1. (4 puntos) Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos. Valentín, 30 Años. P:¿Qué estudiaste para llegar a tu puesto de trabajo? R:Estudié un Ciclo Formativo de Grado Superior de Marketing y

  • Funcionamiento De Un Taller De Formación Laboral

    mary198631INDICE GENERAL PORTADA i ÍNDICE GENERAL ii INTRODUCCIÓN iii IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO. Reseña histórica. Población a la que atiende. Funciones del Centro. Descripción del trabajo que desarrolla el personal de la institución. 0rganigrama 4 4 6 5 9 PROGRAMA DE EDUCACION Y TRABAJO 10 PRINCIPIOS, POLÍTICAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN

  • FORMACIÓN LABORAL Y/O REHABILITACIÓN PROFESIONAL

    iriainy_melendez. FORMACIÓN LABORAL Y/O REHABILITACIÓN PROFESIONAL: 3.4.1. Definición conceptual: Se entiende por Formación Laboral o Rehabilitación Profesional al proceso de capacitación que implica evaluación, orientación específica, formación laboral y/o profesional y su finalidad es la preparación adecuada de una persona discapacitada para su inserción en el mundo del trabajo. El

  • Formación y Orientación Laboral. Tarea para FOL09

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    General FailureFormación y Orientación Laboral Tarea para FOL09 En esta unidad de trabajo hemos visto conceptos referidos a las medidas de prevención y protección existentes y el plan de actuación ante una emergencia. Para aplicar lo aprendido, te proponemos las siguientes tareas: ACTIVIDAD 1 (4 puntos.) En una empresa informática que

  • FOL formacion y orientacion laboral RESUMEN Derecho

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    marcinkuchtaDerecho → conjunto de normas y principios jurídicos → hacen posible la convivencia pacífica entre los miembros de una comunidad → ordenando las reglas de las relaciones humanas en sus diferentes ámbitos. Derecho del Trabajo → conjunto de normas y principios jurídicos → que regulan las relaciones entre trabajadores y

  • Programa de formación basado en competencia laboral

    eurbaez3333PROGRAMA DE FORMACIÓN BASADO EN COMPETENCIA LABORAL MODALIDAD DE FORMACIÓN COMPLEMENTACIÓN VENDEDOR EXTERNO Santo Domingo, R.D. 26 de septiembre del 2014 CONTENIDO PÁGINAS I. PRESENTACIÓN 3 II. ITINERARIO DE FORMACIÓN 5 III. MAPA DE LA CALIFICACIÓN 6 IV. DATOS G ENERALES DE LA CALIFICACIÓN 7 V. PERFIL TÉCNICO PEDAGÓGICO DEL

  • Eficiencia laboral. Unidad #1 Formación Profesional

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    Emia Laf Juárezportada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Comunicación Digital Nombre del alumno Fátima Aime López Hernández Matrícula 000034519 Nombre de la Tarea Mi Formación Profesional Unidad #1 Formación Profesional Nombre del Tutor Rodrigo Sánchez Díaz Nombre del Profesor Jordi Delgado Avilés Fecha 7- Noviembre

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    Ivan CantilloFORMACIÓN HUMANA EMPODERAMIENTO PERSONAL Y LABORAL Estudiante Ivan Andrés Cantillo Instructor Cristian Charris mejía Mecánica automotriz Código – 178 Administración De Taller CENTRO INCA LTDA 2022 Preguntas 1. ¿Que aportó para mi vida este tema? Bueno este tema aporto mucho porque aprendí a conocer muchas cosas como es el tema

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    Lu_tres14Formación y Orientación Laboral. Primeros Auxilios Se pide, identificar todas las actuaciones indebidas expuestas en ambos casos prácticos Caso 1: Fermín estaba cambiando el aceite del motor de un camión en un taller de reparación de vehículos. Cuando terminó de vaciar el depósito, apartó del camión la lata de recogida

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    ALANASRRTPolitécnico Mercedes Peña “Formando Técnicos Profesionales Humanistas” Área Técnica Módulo: Formación y Orientación Laboral Prueba Diagnóstica Nombre: __________________________________________Curso: _____ Fecha: ________ Prof.: __________________ Para completar la siguiente evaluación diagnóstica lee compresivamente cada enunciado y selecciona encerrando en un círculo la respuesta correcta. 1- ¿Cuál de las siguientes opciones NO es

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    Creeper maXFORMACIÓN HUMANA – REINGENIERÍA PERSONAL Y LABORAL Por JHON FREDDY GARCÍA Preguntas: 1. ¿Que aportó para mi vida este tema? 2. ¿Como puedo aplicar en los diferentes aspectos de mi vida (personal, familiar y laboral) este tema? 3. ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades encontradas en relación a este tema?

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    Diana ArévaloSubsecretaría de Educación Media Superior Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios Dirección Académica e Innovación Educativa Subdirección de Innovación Académica xxxxx COMPONENTE DE FORMACIÓN LABORAL PLANEACIÓN DIDÁCTICA1 1. Datos de identificación CARRERA TÉCNICA CICLO ESCOLAR SEMESTRE GRUPO FECHA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2025 – 2026 II B

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    mariaguadasaliFormación laboral Instituto Superior de Formación Docente N° 6.015 4° año del Profesorado de Educación Especial con Orientación en Discapacidad Intelectual. Materia: Formación Laboral Profesora: Isa, Marlene Alumna: Salinas, María Guadalupe Año: 2015 DESARROLLO La joven Alexis del milagro, nació el 19 de Mayo de 1992, su madre es Mirta,

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    kosmosisFundamentación teórica Comencemos por definir brevemente los términos administrador y el lugar donde éste trabaja: la organización. Analicemos después el trabajo del administrador; específicamente, ¿qué hacen los administradores? Los administradores logran que las cosas se lleven a cabo por conducto de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las

  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL administración y finanzas

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    PaulaldsFORMACION Y ORIENTACION LABORAL administración y finanzas Paula Andrea Hernández | ADM y Finanzas | 22/10/2018 ________________ INDICE 1. Evaluación inicial de formación y orientación laboral…………………………………………Pág 2 2. Tema 1 Prevención de riesgos laborales, conceptos y factores de riesgo …………….Pág 3 3. Daños derivados del trabajo, disciplinas preventivas………………………………………….Pág 4 4.

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    Daniel OrtegaCocina Fría y Caliente. “Guía de Formación laboral” Integrantes: Daniel Ortega Instructor: Sonia Flores Programa de Cocina Nacional e Internacional Centro INCA Barranquilla Septiembre 17 de 2021 ________________ 1. Realizar la lectura de la referencia bibliográfica,CONSUMIDERALOGÍÁ: construya una terminología técnica y elabore una síntesis de la misma. (cuadro sinóptico, mapa

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