Formación laboral
Documentos 101 - 150 de 161
-
FORMACION LABORAL GESTION COMERCIAL Y DE VENTA ( LIDERAZGO)
Andrecaro2209FORMACION LABORAL GESTION COMERCIAL Y DE VENTA ( LIDERAZGO) PROGRAMA: AUXILIAR DE ENFERMERIA PROFESOR: YOLEITZA SORACA MODULO: MÉDICO QUIRÚRGICO Y SALUD MENTAL ESTUDIANTE : NATALIA PAOLA OCHOA DE MOYA CÓDIGO: 510 FECHA: 21/02/2020 BARRANQUILLA – ATLÁNTICO 2020 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo tiene como objetivo ampliar nuestros conocimientos sobre la temática
-
Fundamentos De La Formación -Capacitación En CAM -Laboral
pauliefgTres aspectos que permiten contextualizar técnicamente un enfoque educativo que considere una mayor integralidad y funcionalidad de los aspectos formativos y de la capacitación de los alumnos: • El enfoque educativo y su relación con el planteamiento curricular. • el enfoque educativo y su relación con el planteamiento curricular •
-
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
johannalamREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERITORIAL DEL ZULIA EXTENSIÓN CIUDAD OJEDA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN: HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA SIHO EN LA EMPRESA SERVICIOS Y ASTILLEROS NAVALES C.A (SERVINACA) JULIO 2022 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
-
Trabajo de Formación Humana Reingeniería Personal y Laboral
Laura BowieTrabajo de Formación Humana Reingeniería Personal y Laboral Presentado por Giovanny Torres Profesora Mayra Pertuz del Valle Codigo 921 Pastelería y Panadería Centro Inca Barranquilla 22/05/2018 Actividades 1- Realizar la lectura del libro EL HABITO DEL AHORA Preguntas 1- que aporto para mi vida este tema? // Este tema me
-
Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral
Maria MoralesRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Politécnica Territorial de Yaracuy “Arístides Bastidas” Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral Independencia – Edo. Yaracuy Fuego Es importante decir, que el fuego está presente en nuestra vida diaria ya que tiene muchas utilidades
-
Eficiencia laboral. ¿Que entiendes por formacion profesional?
Dannel LarvazNombre de la materia EFICIENCIA LABORAL Nombre de la Licenciatura PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Nombre del alumno DANNEL LARA VAZQUEZ Matrícula 010311326 Nombre de la Tarea ENSAYO COMPENTENCIA Y FORMACION PROFESIONAL Unidad 1 FORMACION PROCESIONAL Nombre del Tutor JEANNETT SANTAMARIA ACOSTA Fecha 28/FEBRERO/2023 INTRODUCION El mundo y las personas cambian constantemente ,
-
Programa nacional de formación en higiene y seguridad laboral
maricelly britoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL OESTE DE SUCRE “CLODOSBALDO RUSSIAN” PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL Nombre: Felix Urbaneja Profesor(a): Marcy Coronado Materia: Actividad acreditable II PATRIMONIO CULTURAL El patrimonio cultural es
-
“FORMACIÓN INTEGRAL HACIA LA EXCELENCIA HUMANA Y LABORAL”
Andres NvmCOLEGIO BRASILIA BOSA “FORMACIÓN INTEGRAL HACIA LA EXCELENCIA HUMANA Y LABORAL” MACRO PROCESO ACADÉMICO 2021 ÁREA: Ciencias Políticas y Económicas FECHA: 19/09/21 GUIA No. NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Andrés Felipe González Araque GRADO: 11-02 DOCENTE: Jhenny Torres 3. Lea y resuma información acerca de lo que está sucediendo en la actualidad
-
Eficiencia Laboral ¿Qué entiendes por formación profesional?
Dayana RiofrioNombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Matrícula Nombre de la tarea Mi formación profesional Fecha 09/05/2024 MI FORMACION PROFECIONAL 1. ¿Qué entiendes por formación profesional? Se entiende como un conjunto de acciones que tienen como propósito la formación socio laboral para el
-
Eficiencia Laboral ¿Qué entiendes por formación profesional?
Chikn ANombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea Tarea 1 Unidad # Semana 1 Nombre del Tutor Ana María Gutiérrez Viveros Fecha 15/05/17 ¿Qué entiendes por formación profesional? La formación profesional es el conjunto de enseñanzas y técnicas que nos
-
Formación y Orientación Laboral Tarea 7 Enunciado. Actividad 1
Anays88Tarea 7 Enunciado. Actividad 1.-(2 puntos máximo) Marta ha abierto una parafarmacia en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta. Si, ya que una actuación preventiva cuyo objeto es identificar y evaluar los riesgos existentes en
-
FORMACIÓN ACADEMICA Y EXPERIENCIA LABORAL Y SOBRE LA ASIGNATURA
espacial2005UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRÉS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS “CONTRIBUIMOS A LA FORMACIÓN DE CAPITAL INTELECTUAL” PRESENTACIÓN DEL SILABO PROGRAMA: Maestría en Gestión Financiera Décimo Primera Versión Paralelo A. ASIGNATURA: MICROFINANCIAMIENTO HORAS PRESENCIALES: 30 horas
-
EJEMPLO DE UNIDAD DIDACTICA DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
natidoradoLos equipos de trabajo Nº unidad 1 Bloque I curso evaluación temporalización sesiones Trabajo en equipo 1º GM 1ª 22 al 28 de septiembre 3 sesiones Resultado aprendizaje RA. 2 Aplica las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la
-
Formación E Integración Laboral Del Educando Con Retardo Mental
vasquezjesicaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO Formación e Integración Laboral del Educando Con Retardo Mental ALUMNA: JESICA VASQUEZ PROF: DEYANIRA RODRIGUEZ CARACAS, JUNIO 2007. La educación y trabajo son inherentes al proceso propio y esencial del desarrollo humano, y es por eso
-
Participación laboral de estudiantes en formación administrativa
Jhon KevinParticipación laboral de estudiantes en formación administrativa Presentado por; Jonathan Leonardo Diaz Reinoso 1. Introducción En el presente trabajo veremos, las ventajas competitivas que un estudiante puede aportar a una saciedad desde su conocimiento adquirido como profesional en formación, dando lugar a la mejora continua del país, como principales beneficiarios
-
Un Programa Nacional De Formación En Higiene Y Seguridad Laboral.
Marielsy SanchezRepública Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria. Universidad Politécnica Territorial del Estado Yaracuy “Arístides Bastidas”. Programa Nacional De Formación En Higiene Y Seguridad Laboral. Independencia – Estado Yaracuy. Bachiller. Marielsy Sánchez. Prof. Ignacio Aular Dibujo técnico Sección: 180702 Independencia, 11 de noviembre del 2015 INTRODUCCIÓN
-
Prevención de riesgos laborales. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
yyrystPrevención de Riesgos Laborales FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN MARCO LEGAL El trabajo es un derecho y una obligación, además de una necesidad para el sustento, en el que pasamos una gran cantidad de horas por ello, y para garantizar el bienestar de los trabajadores, en todos
-
TRABAJO DE FORMACION LABORAL GESTION COMERCIAL Y VENTAS (LIDERAZGO)
Dylan AlvarezTRABAJO DE FORMACION LABORAL GESTION COMERCIAL Y VENTAS (LIDERAZGO) (VENTAS INSTANTANEAS) ALUMNO DYLAN PHAUL ALVAREZ CHAMORRO INSTRUCTOR ROGELIO RODRIGUEZ CENTRO INCA LTDA AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO CODIGO 313 BARRANQUILLA – ATLANTICO 2020 1. Realiza la lectura del libro resumido ventas instantáneas y de la referencia bibliográfica, construye una terminología técnica
-
La importancia de la formación académica actual en la vida laboral
daninubeLa importancia de la formación académica actual en la vida laboral Autor(es): Carrera: Curso: Profesor: Sección: Fecha de entrega: 2020 Introducción El estado en la que actualmente vivimos, como lo es la pandemia por la que estamos cruzando tanto a nivel nacional como internacional, es una situación única a la
-
Programa de Formación: Legislación Documental en el Entorno Laboral
alvaro2385Programa de Formación: Legislación Documental en el Entorno Laboral Resultados de Aprendizaje: Conocer la política archivística Colombiana de acuerdo a la legislación vigente Estimado aprendiz: En la Legislación Documental, es necesario conocer las herramientas básicas para manejar la documentación y conocer las consecuencias de no hacerlo como lo ordena la
-
CUESTIONARIOS : FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA PROFESIONAL LABORAL
Eduardo VillanuevaFORMACIÓN ACADÉMICA 1. ¿Qué estudio realizo y por qué los eligió? 1. ¿Repetiría su opción de estudios si volviera a empezar? 1. Destaque la formaciones posee que más se ajuste al puesto 1. ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise? 1. ¿Qué idiomas conoce y a que
-
Proceso de adaptación del docente en formación a la práctica laboral
Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Busqueda avanzada Buscar más trabajos sobre...×Educacion Monografias.com > Educacion Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados El proceso de adaptación del docente en formación a la práctica laboral Enviado por Jorgelina Parra Ramos Anuncios Google ¿Buscas una Maestría? Todas las Maestrías 2013/2014. Mejores Universidades. ¡Infórmate! www.curso-en-colombia.com.co
-
Encuesta Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral
jdavid20141994República Bolivariana de Venezuela http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/df/Logo_iuty.gif Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología de Yaracuy Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral ENCUESTA 1.- ¿Sabe Ud. lo que es un programa de Higiene y Seguridad Industrial? Sí _____ No _____ 2.- ¿Emplea Ud. en
-
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TAREA 1. AUTO-ORIENTACIÓN PROFESIONAL
juan martinezAuto-orientación profesional Juan Carlos Martínez Marcos FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TAREA 1. AUTO-ORIENTACIÓN PROFESIONAL ACTIVIDAD 1. Busca la convocatoria de una oposición en la que puedas presentarte con el título de técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento y describe cómo se desarrollará el proceso
-
GUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACION LABORAL ESTRATEGIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
yucelyandreaGUIA DE APRENDIZAJE DE FORMACION LABORAL ESTRATEGIA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS (PLANEACION) F. ¿Qué características debe tener un producto o servicio para ser competitivo en el mercado? Ser mas competitivos en el mercado es una obligación para cualquier negocio sea grande o pequeño, para que un producto o servicio sea
-
A que se debe las mejores Actividades de formacion y orientaion laboral GEVECO
mariaamparoperezMªAmparo Pérez Córdoba 1º GEVECO ACTIVIDADES DESARROLLO UT 1 ACTIVIDAD 1: ¿Crees qué existen esclavos en la actualidad? A pesar de la entrada en vigor de convenios y decretos que dictan que la esclavitud está prohibida, no es cierto ya que en muchos países como Mauritania y Sudán la esclavitud
-
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL. Diferencia entre equipos y grupos de trabajo
Lidia GómezFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TAREA Nº2 ACTIVIDAD 1 * ¿Por qué en Fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian los equipos y los grupos de trabajo? En Fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos
-
Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral Asignación Nº9
Genezareth Barrios. Programa Nacional de Formación en Higiene y Seguridad Laboral Asignación Nº9 Integrante: Genezareth Barrios C.I: 29.673.658 Sección: 2101 Barquisimeto 2022 1. Convenio Nº 3 sobre la Protección de la Maternidad, 1919 (Ratificación registrada el 20-11- 1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945) El ordenamiento jurídico venezolano instituye diversas
-
SESIÓN DE APRENDIZAJE Nº 1 TECNOLOGIA DE BASE- FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
Cesar LeonFYA SESIÓN DE APRENDIZAJE Nº 1 TECNOLOGIA DE BASE- FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL FECHA 12/09 AL 16/09 GRADO 4TO - 5TO DURACIÒN 45´ I. APRENDIZAJE ESPERADO COMPETENCIA CAPACIDAD INDICADOR DE EVALUACIÒN COMPRENSIÒN Y APLICACIÒN DE TECNOLOGIAS. Reconoce la importancia de las habilidades emprendedoras, muestra iniciativa, responsabilidad frente a las diferentes
-
FORMACIÓN Y ORIENTACION LABORAL. COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES.
begoatimarMANUAL DE PROCEDIMIENTOS Programación ciclo 2ºRDS-EIE MD 75010205 Rev.: 1 Página de 6 MODULO: FORMACIÓN Y ORIENTACION LABORAL. CFGS TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA Y DOSIMETRIA. 2º CURSO. DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL ________________ ÍNDICE 1- INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………….Pág. 3 1.1 Análisis del contexto. Características del centro 1.2 Características del alumnado 1.3
-
PROGRAMA DE FORMACIÓN DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y LABORAL.
aannyy0ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 SENTIMIENTOS Y EMOCIONES CLAUDIA JUDITH YARA MEJIA PROGRAMA DE FORMACIÓN DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y LABORAL. SENA VIRTUAL 2015 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 SENTIMIENTOS Y EMOCIONES DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD: En esta primera semana de estudio se invita a leer el material de formación
-
CONSIDERACIONES HISTORICAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Y FORMACIÓN DEL DERECHO LABORAL
Fercho7dCONSIDERACIONES HISTORICAS DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Y FORMACIÓN DEL DERECHO LABORAL 1.- BREVE RESEÑA HISTÓRICA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. En primera instancia, se puede entender el trabajo, desde el punto de vista filosófico, como el eje de toda organización social y un medio de dignificación del ser humano.
-
Programa de Formación: Desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral
Aylin Rondón CarreñoAprendiz: Aylinn Katerine Rondón Carreño Programa de Formación: Desarrollo de la inteligencia emocional en lo personal y laboral. Código: 11210051 Versión: 1 Resultados de Aprendizaje: Identificar emociones que experimenta el ser humano, mediante la expresión de sentimientos, pensamientos y comportamientos, acordes con las exigencias de la convivencia basada en principios
-
Resúmen Formación Y Orientación Laboral TEMA 5 (Modificación Del Contrato De Trabajo)
25arual251. MODIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO El estatuto de los trabajadores recoge 3 supuestos diferentes por los que el empresario puede modificar un contrato de trabajo: -Movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. 1.1 MOVILIDAD FUNCIONAL a) DENTRO DEL MISMO GRUPO PROFESIONAL O ENTRE CATEGORIAS
-
PAGINAS WEBS INTERESANTES: EMPLEO, ORIENTACIÓN LABORAL, BECAS, FORMACIÓN Y VOLUNTARIADO
SieliaPáginas Webs interesantes: empleo, orientación laboral, becas, formación, voluntariado… www.redtrabaja.es (INEM): Contiene información sobre los Servicios Públicos de Empleo y acceso a sus ofertas de empleo, prestación por desempleo, tipos de contratos de trabajo, formación ocupacional, talleres de empleo, servicios de asistencia al autoempleo, apoyo a iniciativas empresariales, etc. www.lanbide.net:
-
Formacion y orientacion laboral -LACC-Laboratorio de analisis y control de calidad, tarea 2
SandreeACTIVIDAD 1. 1. ¿Por qué en FÚTBOL se habla de equipos de fútbol y no de grupos de fútbol? ¿En qué se diferencian? -Porque los jugadores no solo se ven como un conjunto de personas con unas cualidades unidos para alcanzar un objetivo en específico, sino que va más allá
-
MODELO DE FORMACIÓN LABORAL BASADO EN LA VIDA INDEPENDIENTE DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
raulinkoORIGENES Y PRINCIPIOS La realización del proyecto se centra en la necesidad de ofrecer una alternativa a la formación laboral de los jóvenes con discapacidad encaminada a la mejora de las condiciones de vida, asegurando su acceso a la integración laboral, familiar y social. Un elemento clave para la elaboración
-
Durante el desarrollo de la vida laboral siempre estamos pendientes de nuestra formación académica
luzmolina8107INTELIGENCIA EMOCIONAL Durante el desarrollo de la vida laboral siempre estamos pendientes de nuestra formación académica, de los conocimientos, y de lo bien que podamos hacer nuestro trabajo, pero en el mundo laboral de ahora tambien debemos tener inteligencia emocional. Este tipo de inteligencia nos dará o nos quitara la
-
PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A.
diazz442 PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A. Tutor: Autores: Lcdo Raul Escobar T.S.U Infante Anyhy C.I: 16.383.715 T.S.U Infante Jhanni C.I: 14.238.711 T.S.U Motta Luis C.I: 25.549.986 Calabozo, Noviembre 2015 PLAN DE FORMACIÓN
-
TEMA 4. OTRAS INSTANCIAS EN LA FORMACIÓN DE DOCENTES: LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO
hilienerL a simbiosis SEP-SNTE es una ideología dominante en el gremio mexicano de los maestros. El líder vitalicio del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE El SNTE es un sindicato convencional ocupado exclusivamente de asuntos laborales , es una entidad que comparte con la burocracia la gestión
-
¿Mi formación como docente me respalda ante la realidad que enfrentaré cuando salga al campo laboral?
Noelia Ferreira¿Mi formación como docente me respalda ante la realidad que enfrentaré cuando salga al campo laboral? La educación ha experimentado ciertos períodos de crisis a lo largo de los últimos años, aunque no sólo de los últimos años, sino que esto ha ocurrido una y otra vez desde los comienzos
-
LA GERENCIA FINANCIERA EN LA FORMACIÓN ACADÉMICA Y EL CAMPO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVAS INSTITUCIONAL.
Yisleidys D Vergara Castrodinamica fiscal 4 DE 4 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES CATEDRA: ANTEPROYECTO DE TRABAJO ESPECIAL DE GRADO LA GERENCIA FINANCIERA EN LA FORMACIÓN ACADÉMICA Y EL CAMPO LABORAL DESDE LA PERSPECTIVAS INSTITUCIONAL. Autora: Paola Pereira C.I: 20.617.281 Caracas,
-
Propuesta de curso de 6 horas "Interpretación de la Normatividad Laboral" para la formacion de instructores
Sigfried29Propuesta del curso. Interpretación de la normatividad laboral. Autor: José Carmelo Ornelas Vázquez Justificación e importancia del curso en el contexto laboral del autor El presente curso es para conocer cómo interpretar adecuadamente la normatividad laboral de manera bipartita patrón-trabajador sin trasgredir sus derechos. Objetivo General: El participante comprenderá como
-
BREVE VISION HISTORICA Y FILOSOFICA DEL DERECHO LABORAL, DOCTRINAS SO. CIALES QUE HAN INFLUIDO EN SU FORMACION..
jackhBREVE VISION HISTORICA Y FILOSOFICA DEL DERECHO LABORAL, DOCTRINAS SO. CIALES QUE HAN INFLUIDO EN SU FORMACION. 1.- De Grecia a la Revolución Francesa: Sobre las ideas que han inspirado las normas y los principios del Derecho Laboral puede afirmarse, sin margen de duda, que han debido elaborarse no por
-
LA EVALUACIÓN DEL COMPONENTE LABORAL-INVESTIGATIVO EN LA FORMACIÓN INICIAL DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
Yvanita RussianINSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO “JOSÉ DE LA LUZ Y CABALLERO” HOLGUÍN. LA EVALUACIÓN DEL COMPONENTE LABORAL-INVESTIGATIVO EN LA FORMACIÓN INICIAL DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN. Tesis en opción al grado científico de Doctor en Ciencias Pedagógicas. AUTOR: MSc Francisco López Medina. Profesor Auxiliar. TUTORAS: DraC Fátima Addine Fernández. Profesora Titular.
-
Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;
pepe180392Tarea para FOL06. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; tiene un contrato indefinido en una empresa de máquina herramienta en el departamento comercial, que se encuentra en un polígono industrial a las afueras de su
-
IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA COMPLETAR LA FORMACION DEL ESTUDIANTE Y EL DESARROLLO EN EL UNIVERSO LABORAL
frank3________________ IMPLEMENTACION DE UN PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA COMPLETAR LA FORMACION DEL ESTUDIANTE Y EL DESARROLLO EN EL UNIVERSO LABORAL CASO UNIVERSIDAD DE LOS ANDES INTRODUCCION Actualmente en se ha identificado un gran número de estudiantes en el mercado que ingresan a las universidades con la expectativa de captar y
-
TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato. LECTURA: L A SIMBIOSIS SEP-SNTE
minis07TEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato. LECTURA: L A SIMBIOSIS SEP-SNTE Es una ideología dominante en el gremio mexicano de los maestros. El líder vitalicio del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE El SNTE es un
-
Formación Académica y Desempeño Laboral, Estudio de Satisfacción de egresados y empleadores en licenciaturas Administrativas en CUCEA UDG.
Alexis RazoFormación Académica y Desempeño Laboral, Estudio de Satisfacción de egresados y empleadores en licenciaturas Administrativas en CUCEA UDG. Protocolo de investigación. Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) Guadalajara, Jalisco 23 noviembre de 2015 Metodología y práctica de la investigación. Formación Académica y Desempeño Laboral, Estudio de
-
La acción de didáctica incide para la formación y el desarrollo humano, pensamiento crítico, habilidades mentales, vida laboral, sociedad.
edwarpacheco1. CONCEPTO DE DIDÁCTICA Es una disciplina autónoma e interdisciplinaria que tiene como objeto la enseñanza, el aprendizaje, mediantes procesos educativos escolares, procesos docente educativo, estos procesos se llevan a cabo en la sociedad. La didáctica es una disciplina científica que ha evolucionado históricamente y usa los conocimientos de la