La Higiene Personal ensayos gratis y trabajos
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Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal
EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades
Enviado por mjose / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos
Conocimiento y actitud que tiene el personal de Enfermería en el manejo de sustancias psicotrópicas en la Unidad de Cuidados Intensivos Edith Mark 1-2 1: Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde Valencia Estado Carabobo 2: Universidad de Carabobo, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería. Venezuela Resumen La práctica diaria de los profesionales de Enfermería involucra una serie de responsabilidades dentro de las cuales se destacan acciones de cooperación o colaboración como la administración
Enviado por chiitoo / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL RECONOCIMIENTO DEL CURSO PRESENTADO POR GRUPO 201422-17 PRESENTADO A TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA PROGRAMA INGENIERIA INDUSTRIAL CEAD LA DORADA 04-11-2011 INTRUDUCCIÓN En el contenido de este trabajo se da a mostrar la estructura académica del curso de Higiene y Seguridad Industrial el cual está compuesto de tres créditos académicos, de igual manera se dará a conocer una opinión personal del estudiante
Enviado por WRSILVAD / 419 Palabras / 2 Páginas -
Superacion Personal
SUPERACION PERSONAL ¿Qué es la Superación Personal? La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. La superación personal
Enviado por tavomon_2 / 2.213 Palabras / 9 Páginas -
TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE
TRABAJO DE COMUNICACIÓN: PERSONAL SANITARIO-PACIENTE Caso: A Pepe de 57 años le han diagnosticado un cáncer de páncreas con metástasis óseas, el tratamiento que se le va a dar es muy fuerte y va a requerir de muchos sedantes, y a pesar de ello, no es segura su recuperación. Al hospital acude con su mujer y su hijo. Presentación del personal sanitario: Lo primero que haremos antes de comunicar el diagnóstico médico al paciente será
Enviado por inuitina / 404 Palabras / 2 Páginas -
Higiene Y Seguridad Industrial
Higiene y Seguridad Industrial UNIDAD 1 : INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. Antecedentes históricos A lo largo de la historia, el hombre se ha visto a la par por el accidente bajo las más diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las modernas empresas y hogares en la actualidad . Al realizar actividades productivas el riesgo atenta contra su salud y bienestar. Conforme se va haciendo mas compleja la realización de las
Enviado por arveloluis / 5.238 Palabras / 21 Páginas -
Reflexión personal
Las competencias es un proceso en el cual los docentes debemos llegar a ser más que facilitadores y nunca dejar de actualizarnos, si queremos que nuestros alumnos sean competentes nosotros debemos serlo primero . Para poder aplicar las competencias y formar jóvenes íntegros el docente debe implementar las herramientas y conocimientos adquiridos en el diplomado PROFORDEMS y de esta manera desarrollar en el joven alumno las habilidades, destrezas y valores que tan rezagadas están de
Enviado por arrilion / 302 Palabras / 2 Páginas -
Higiene Y Seguridad Industrial
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA NÚCLEO TRUJILLO ESTADO TRUJILLO MUNICIPIO RAFAEL RANGEL BETIJOQUE Datos: Profesora: Geysnell Vargas Materia: Higiene Y Seguridad Industrial. Diciembre Del 2011 INTEGRANTES: ROGER A. LEÓN B. MARÍA J. SÁEZ P. YORVIS A. GONZÁLEZ H. JOSÉ G. BARRETO M. INTRODUCCION: El fuego es consecuencia del calor y la luz que se producen durante
Enviado por roger_leon_1819 / 3.924 Palabras / 16 Páginas -
Vida Penitenciaria Y Personal Penitenciario
República Bolivariana De Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Universidad Bolivariana De Venezuela Sede Francisco Tamayo El Piñal Estado Táchira INTEGRANTES: Carrillo Wendy Navarro Deybi Prias Diana VIII Semestre de Estudios Jurídico Abogado: Ismar Aquino El Piñal 10/11/2011 INTRODUCCIÓN El sistema penitenciario en Venezuela confronta innumerables problemas, tales como el retardo procesal, el hacinamiento, el precario estado de los penales, la ausencia de una clasificación de presos, la carencia de servicios básicos
Enviado por kleizmarck / 5.764 Palabras / 24 Páginas -
Ingresos Y Consumo Personal
1.- INGRESOS Y CONSUMO PERSONAL (PERSONAL INCOME & CONSUMPTION (USA)) Los ingresos personales y consumo (Personal Income & Consumption (Expenditures)) es un indicador de Estados Unidos que nos muestra, como su propio nombre indica, los ingresos personales y los gastos de consumo que tiene la población estadounidense. Personal Income: Los ingresos personales (Personal Income) incluyen todas las fuentes de ingresos, es decir, los sueldos y salarios (que representan un 58 % del total), los intereses
Enviado por RaulGG / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Personal Y Social
DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Este campo se refiere a las actitudes y capacidades relacionadas con el proceso de construcción de la identidad personal y de las competencias emocionales y sociales. La comprensión y regulación de las emociones y la capacidad para establecer relaciones interpersonales son procesos estrechamente relacionados, en los cuales las niñas y los niños logran un dominio gradual como parte de su desarrollo personal y social. Los procesos de construcción de la identidad,
Enviado por paupau7 / 431 Palabras / 2 Páginas -
SEGURIDAD HE HIGIENE
Los textos científicos son aquellos que pertenecen a las ciencias experimentales puras, las cuales estudian las realidades físicas del mundo y se caracterizan por la búsqueda de principios y leyes generales que posean validez universal. Por otro lado, los textos técnicos se refieren a las ciencias aplicadas en sus vertientes tecnológicas e industrial. Estas ciencias tecnológicas son las que estudian las posibles aplicaciones y derivaciones prácticas de los principios y leyes generales establecidas por las
Enviado por JUANPIN8421 / 733 Palabras / 3 Páginas -
El personal de acceso
El acceso de los empleados se controlara por medio de las tarjetas de proximidad asignados a los mismos y carnets de identificación. Ningún empleado podrá acceder a las instalaciones sin el mismo. El acceso de los visitantes y clientes se llevara mediante la autorización de pases o carnets. Sin el carnet, los mismos no tendrán acceso a las instalaciones. Una vez un visitante o cliente entre a nuestras instalaciones se dirigirá al área de recepción
Enviado por jmarcosr / 333 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Personal
LA ENTREVISTA Durante el proceso selectivo, la entrevista personal es el factor que más influye en la decisión final respecto de la aceptación o no de un candidato al empleo. La entrevista debe ser dirigida con gran habilidad y tacto, para que realmente pueda producir los resultados esperados. I. DEFINICIÓN La entrevista es la técnica de selección más utilizada. Es un proceso de comunicación entre dos o más personas que interactúan, y una de las
Enviado por Xiss / 3.018 Palabras / 13 Páginas -
Ámbitos de reflexión y decisión acerca del futuro personal
ASIGNATURA FORMACION CIVICA Y ETICA BLOQUE: 2 EJE: Pensar, decidir y actuar para el futuro FECHA DEL 17 AL 21 DE OCTUBRE 2011 PROPOSITO: Explorarán sus capacidades, potencialidades y aspira¬ciones personales al tomar decisiones que favorezcan un estilo de vida sano y prometedor. Conocerán y apreciaran la aplicación de procesos raciona¬les en la toma de decisiones. TEMA: Ámbitos de reflexión y decisión acerca del futuro personal. SUBTEMA EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE ESPERADO RECURSOS DIDACTICOS VALORACIÓN
Enviado por villarant / 256 Palabras / 2 Páginas -
Anexo Para Pliego De Seguridad E Higiene Para Obras De Construcción
ANEXO DE SEGURIDAD E HIGIENE El presente Anexo debe ser considerado como Normas Generales de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y de aplicación por parte de los ADJUDICATARIOS del XXXXX, a fin de dar cumplimiento a los alcances de la contratación de trabajos especificados en el Pliego de Condiciones Técnicas en los casos en que por la índole de la prestación corresponda y esta se desarrolle en el ámbito del ORGANISMO. 1-Objeto Establecer las
Enviado por jlimo / 3.253 Palabras / 14 Páginas -
Administración De Personal
DEL LIBRO: GESTION ORGANIZACIONAL: ELEMENTOS PARA SU ESTUDIO AUTOR: DARIO RODRIGUEZ M. INSTITUTO DE SOCIOLOGIA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE CAPITULO XI: CULTURA ORGANIZACIONAL Y CULTURA LATINOAMERICANA La cultura organizacional es un tema que hoy por hoy interesa a todos quienes quieren estar al día en los adelantos realizados en el ámbito del estudio e intervención en organizaciones. Expertos y clientes miran esperanzados hacia esta nueva perspectiva que se abre al análisis, esperando encontrar en
Enviado por paulordonezf / 8.533 Palabras / 35 Páginas -
Reclutamiento De Personal
PROBLEMA DE INVESTIGACION 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: Nuestro desempeño nos ha permitido analizar e interiorizar más en el tema del Reclutamiento y sus tipos especialmente en el reclutamiento externo. Con respecto a esta investigación hemos observado que en la empresa The Rat Pack SAC existen problemas recurrentes por su reclutamiento de personal externo. 1.2 ANTECEDENTES Idalberto Chiavenato. Administración de Recursos Humanos: • El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potenciales calificados
Enviado por jhon65 / 5.058 Palabras / 21 Páginas -
El Penitenciarismo Personal De Vigilancia Interna
EL PERSONAL DE VIGILANCIA INTERNA La vigilancia interna y externa de los establecimientos penitenciarios según la legislación internacional y nuestra legislación, está encomendada al personal civil, excepcionalmente podrá ser asumida por cuerpos militares. Según lo pautado por el Reglamento de Internados Judiciales, en el artículo º y el artículo 8º de la Ley de Régimen Penitenciario, se declara que la vigilancia interna estará a cargo de personal civil, y podrá encomendase a las Fuerzas Armadas
Enviado por olgamolleda / 3.511 Palabras / 15 Páginas -
Programa De Higiene Y Seguridad Industrial
Programa de Higiene y Seguridad Ind. Página 1 de 1 Sistema: Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial. Fecha emisión: 30/07/2007 Sub-sistema: Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Fecha reemplazo: / / Asunto: Presentación Manual de Higiene y Seg. Ind. Elaborado por: Ing. Julio Hernández. Gerencia (H.S.I.) Revisado por: Lic. Amparo Urrea. Vice-Presidencia R.R.H.H Contralor Aprobado por: Nardo Zamora Cesar Zamora Presidentes Manual de Seguridad Industrial Página 1 de 120 Sistema: Gerencia de Higiene y Seguridad Industrial.
Enviado por adriana2012 / 9.410 Palabras / 38 Páginas -
NIÑO Y NIÑAS QUE CUIDAD SU INTEGRIDAD PERSONAL
NIÑOS Y NIÑAS CUIDAN DE SU SALUD E INTEGRIDAD PERSONAL. Estás en una edad en la cual todavía dependes mucho todavía de la protección de los mayores, como son tus parientes y maestros. Sin embargo, te sientes y eres más responsable que antes de asuntos tuyos, de la familia y de tu localidad. También has adquirido mayor confianza en ti por que conoces mejor tus derechos. Este conocimiento te da la facultad de evitar algún
Enviado por YENSGLA / 690 Palabras / 3 Páginas -
LOS ESTILOS PARENTALES Y EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL DEL NIÑO
LOS ESTILOS PARENTALES Y EL DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL DEL NIÑO Pautas de conducta, tipologías familiares y desarrollo infantil. Erikson (1963) destaca dos dimensiones de análisis en las conductas paternas relativas a la socialización e individualización de los niños, las cuales en concreto son: permisividad/restricción y proximidad/distancia. En la primera se describe la cantidad de autonomía que las madres y los padres permiten a sus hijos, entrando en juego las restricciones y permisos, en la
Enviado por arylunarojas / 457 Palabras / 2 Páginas -
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL
SISTEMA DE EDUCACIÓN VIRTUAL MATERIA: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL ELABORÓ: Lic. Saúl Alberto Vázquez Zúñiga MARZO 2009 PRESENTACIÓN: En la actualidad, estamos viviendo un proceso de transformación social y cultural y ello pone en discusión los modelos tradicionales de las instituciones educativas, ya que la aparición de las nuevas tecnologías amplía significativamente el acceso al conocimiento. Las instituciones educativas, ante los procesos de cambio que caracterizan a esta fase de transformación, deben estar en
Enviado por chuwa / 9.137 Palabras / 37 Páginas -
Nucleo De Identidad Personal
definicion de marketing Marketing es un concepto inglés, traducido al castellano como mercadeo o mercadotecnia. Se trata de la disciplina que estudia el comportamiento de los mercados y de los consumidores. El marketing analiza la gestión comercial de las organizaciones, con el objetivo de retener y fidelizar a los clientes a través de la satisfacción de sus necesidades. El marketing se centra en un conjunto de cuestiones conocidas como las Cuatro P: Producto, Precio, Plaza
Enviado por isrape / 377 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento Y Selección De Personal
Reclutamiento y selección Las áreas en donde un psicólogo organizacional puede despeñarse son muy variadas, tanto dentro del campo de la psicología, como también fuera de éste. Sin embargo, las que nos son atingentes frente al tema de nuestra tesina tiene que ver con el gran papel que creemos que estos juegan dentro de las organizaciones como gestores estratégicos claves del capital humano. Dentro del campo bajo el cual opera el área o departamento de
Enviado por os1987 / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Seguretat I Higiene Alimentaries
Fani MP 3 Llanos Fernandez 1er EDIN Índex: La seguretat alimentària. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .PÀG 3 Problemes amb els aliments . . . . . . . . . . . . . . . . . . .PÀG 3 Manipulació dels aliments . . . . . . . . . . . .
Enviado por Fani_ga / 756 Palabras / 4 Páginas -
Etica Personal
Introducción La Ética se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido. La Ética estudia actos voluntarios, que el hombre controla consciente y deliberadamente y de los que es fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son los que obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no poseen significado
Enviado por diana19 / 1.847 Palabras / 8 Páginas -
Proceso De Dotacion De Personal
Proceso de dotación de personal 4.1 Reclutamiento Sánchez Barriga Un proceso técnico que tiene por objetivo abastecer a la empresa del mayor numero de solicitudes para que disponga de un gran número de candidatos entre los que pueda escoger a los idóneos. Chiavenato lo define como: Un conjunto de procedimientos tendentes a atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar cargos dentro de la organización. 4.1.1 Proceso de reclutamiento Desde el punto de
Enviado por marisolits19 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Higiene Laboral
• La higiene laboral tiene como objetivo cuidar la salud del trabajador con el fin de optimizar su tarea y el desarrollo humano y profesional en el ambiente de trabajo. • En términos generales la higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades laborales. • Seguridad: Se refiere a las condiciones materiales de trabajo que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores. • Aborda fundamentalmente los aspectos relacionados con los accidentes derivados
Enviado por harlems / 1.257 Palabras / 6 Páginas -
Higiene Industrial
Higiene industrial Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo , ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo. OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL •Eliminar las causas de las
Enviado por hialjar / 916 Palabras / 4 Páginas -
Toma Conciencia Frases Para Crecimiento Personal
Donde haya un árbol que plantar, plántalo tú. Donde haya un error que enmendar, enmiéndalo tú. Donde haya un esfuerzo que todos esquivan, hazlo tú. Sé tú el que aparta la piedra del camino. Gabriela Mistral Para cambiar tu vida por fuera debes cambiar tú por dentro. En el momento en que te dispones a cambiar, es asombroso cómo el universo comienza ayudarte, y te trae lo que necesitas. Louise Hay La experiencia es un
Enviado por lidfernandez / 1.480 Palabras / 6 Páginas -
Selección De Personal
Inducción La Inducción, denominada también Acogida, Incorporación o Acomodamiento, tiene como finalidad que el trabajador conozca más en detalle la empresa y sus funciones, se integre a su puesto de trabajo y al entorno humano en que transcurrirá su vida laboral. Una Inducción bien ejecutada constituye la base de todas las expectativas y compromisos implícitos (contrato psicológico) del trabajador. Esta persona se plantea una serie de importantes interrogantes acerca de la organización y el ambiente
Enviado por Leilani / 357 Palabras / 2 Páginas -
ROLES Y FUNCIONES PERSONAL DOCENTE
Roles y funciones del personal docente Director Roles: Representa al establecimiento ante la comunidad local y sus autoridades. Elabora la programación anual del liceo. Promover, generar y participar en proyectos para el liceo. Dirige los concejos generales de profesores de dirección, coordinación y técnicos. Cumplir y hacer cumplir las normas internas. Entrega cuenta pública. Funciones: Planifica y coordina las actividades programáticas y curriculares del liceo. Administra los recursos de su área en función del Proyecto
Enviado por salito03 / 583 Palabras / 3 Páginas -
Validez personal de la ley penal
Validez Personal de la Ley Penal La Validez personal de la ley Penal parte del Principio de Igualdad ante la Ley, que se encuentra estipulado en el artículo 21 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. El mencionado artículo consagra que para la ley Venezolana no existen discriminaciones a causa de las condiciones de cada persona, ya sean raciales, sociales religiosas o económicas, al contrario, establece que la misma ley debe garantizar que
Enviado por daniela23 / 3.155 Palabras / 13 Páginas -
Higiene en los niños
¿Cómo enseñar buenos hábitos de higiene en los niños? Redactado por admin el ago 24, 2010 en General Share Higiene en los niños La adquisición de buenos hábitos higiénicos es fundamental para evitar infecciones, inflamaciones o enfermedades y, para facilitar la integración social del niño. Al comienzo de la vida escolar, los niños empiezan a hacer sus grupos de amigos y, por lo general, los que poseen un aspecto sucio o malos olores son rechazados
Enviado por elisaabeth / 865 Palabras / 4 Páginas -
Seleccion De Personal
Índice INTRODUCCIÓN Este trabajo trata acerca del proceso de selección en las empresas y especialmente en los tests psicológicos utilizados para dicho reclutamiento. En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse de gente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso de personal y los pasos a seguir para
Enviado por nataliaro / 358 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Personal
• ROUSSEAU (1712 - 1778) Pocos años después otro gran pedagogo, Juan Jacobo Rousseau (suizo), continuó el trabajo a favor de la educación infantil, señala le la infancia es una edad específica y cualitativamente diferente de las siguientes etapas del desarrollo humano. También sigue manteniendo que esta educación debe realizarse dentro del seno familiar y específicamente el cuidado de las madres, alegando, entre otras razones, que la ambición, la tiranía, el autoritarismo y la falta
Enviado por flako117 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Marketing Personal
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA FACULTADAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Marketing personal CURSO : MARKETING (AD-341) PROFESOR : SIXTO AROTOMA C. ALUMNOS : CONDORI TREJO, Alfredo Marino PALOMINO VILLALOBOS, Rubén GUERRA MOLINA, Alberto AUQUI BAYGORREA, Walter AYACUCHO - PERÚ 2011 I. INTRODUCCIÓN El plan de marketing se ha revelado como un instrumento útil de planificación para un gran abanico de instituciones privadas, públicas,
Enviado por nesura / 4.322 Palabras / 18 Páginas -
Planeación De Personal
PLANEACION DE PERSONAL Es el proceso para determinar los requerimientos de las fuerzas de trabajo y los medios para lograr dichos requerimientos, con el fin de realizar los planes integrales de la empresa. Objetivo, importancia y finalidad La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o
Enviado por maragvelc / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Marketing Personal
Entorno del Marketing ¿Qué es el entorno del marketing? Es el conjunto de factores, actores, fuerzas y otros elementos (cercanos y lejanos, propios y ajenos, controlables y no controlables, predecibles e impredecibles) que afectan la capacidad de la dirección de marketing para crear y mantener relaciones provechosas con sus clientes meta. Microentorno: Elementos Análisis de las 5 fuerzas competitivas de Porter La propia compañía _ Diseño organizacional del departamento de marketing. _ Relación con otros
Enviado por lucroks / 480 Palabras / 2 Páginas -
Higiene En La Preparación De Bebidas
Higiene y rapidez en la preparación de bebidas Objetivo: Al finalizar el curso el capacitando dominará correctamente los procedimientos para la preparación rápida é higiénica de bebidas. Índice 1. Introducción 2. Definiciones 3. El bar 4. Personal de bar 5. Servicio de bebidas 6. Normas de servicio de bebidas 7. Generalidades de los Vinos y Bebidas 8. Semántica de la cata 9. Los aperitivos 10. Clasificación de bebidas por su forma de preparación 1. Introducción
Enviado por salamandra007 / 6.632 Palabras / 27 Páginas -
Transporte De Personal
PAUTAS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LOS INDICADORES FINANCIEROS. Ya estamos convencidos de la importancia de los indicadores como herramienta para interpretar la información económica de la empresa y en especial de los estados financieros; sin embargo es necesario destacar que el uso de los indicadores debe de estar influido por una serie de pautas para su correcta interpretación. Estas pautas son las siguientes: 1. Es esencial el análisis de la tendencia, es decir, no basta
Enviado por miker88 / 272 Palabras / 2 Páginas -
Antropología Personal
Desigualdad La desigualdad social se ha convertido en el foco central de estudio dentro de la sociología, ya que dentro del estudio de cualquier sociedad encontraremos el problema de la desigualdad. Según Eduardo López,2 la desigualdad social es el resultado de un problema social, y no puede observarse meramente como un fenómeno natural. Es también un fenómeno histórico y cultural que ha existido en todas las naciones, hasta convertirse en un problema social para cada
Enviado por amorpropio / 534 Palabras / 3 Páginas -
Tesis De Capacitacion Del Personal - Trabajos
Capacitación del personal Enviado por caritosutton 1. 2. 3. Marco Teórico 4. Metodología 5. Análisis de las entrevistas realizadas 6. Conclusiones 7. Bibliografía 8. Anexos 1. Introducción Cuando empecé este trabajo se me ocurrieron una gran variedad de temas, pero ninguno satisfacía mis expectativas de abordar un tema actual e imprescindible para la supervivencia de toda empresa en un momento de crisis tan grave, como el que se vive hoy en la Argentina y en
Enviado por johnxD2012 / 9.390 Palabras / 38 Páginas -
Qué Es Reglamento De Orden Higiene Y Seguridad En Una Empresa
Tecnólogo en Administración de Personal Universidad de Santiago de Chile Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad Andrea Soto Inzunza Gestión de la Producción 10/01/2012 El Reglamento Interno El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. Así, debe contener a lo menos: las horas en que empieza y termina
Enviado por andreittah / 2.854 Palabras / 12 Páginas -
Ensayo De Motivación De Personal
Ensayo de Motivación en las empresas Laura Lillian Estrada Terán INTRODUCCION Este ensayo tiene como tema “La motivación en las empresas”, tema de gran interés hoy en día, sobre todo para quienes se ocupan e investigan el comportamiento humano en las organizaciones, así como también, para quienes se interesan en el liderazgo a través de la motivación de los empleados. La motivación de la gente parte a raíz de las necesidades que se pretenden satisfacer,
Enviado por Lauraet7 / 823 Palabras / 4 Páginas -
MODELO DE REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
MODELO DE REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Prescribe el presente Reglamento, contenido en los siguientes términos: ARTICULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo
Enviado por nessin / 547 Palabras / 3 Páginas -
Opiniones y consejos relacionados al crecimiento personal
La Sexualidad. En este caso los límites de la amistad no los marca el sexo, sino el amor o el compromiso. Esta barrera debe ser infranqueable para ambos si se quiere continuar con la amistad. Sexualidad en relación de amistad En las relaciones de amistad el sexo suele estar negado pero en algunas veces la amistad entre dos personas es tan profunda que los límites se vuelven borrosos y se acaba compartiendo hasta la cama.
Enviado por noandys / 323 Palabras / 2 Páginas -
Colaborativo De Gestion De Personal
D. empresa seleccionada = HILOS INDUSTRIALES Nivel Ejecutivo Nivel Intermedio Nivel operativo Nivel Ejecutivo. Gerente Coordinador de ventas Coordinador de compras Coordinador financiero Coordinador de desarrollo de productos Nivel Intermedio. Jefe de mercadeo Jefe de ventas Jefe de logística Jefe de producción Publicistas Vendedores AUXILIAR DE ALMACEN DE PRODUCTO TERMINADO AUXILIAR DE ALMACEN DE MATERIAS PRIMAS JEFE DE PLANTA CONTADORES DISEÑADORES Nivel Operativo ALMACENISTAS OPERARIOS E. Gerente de producción Almacenista 4..El trabajo deberá contener: Gerente
Enviado por pipelopez / 338 Palabras / 2 Páginas -
La importancia de la gestión de la higiene de los alimentos
RESUMEN En este trabajo se comentara sobre la importancia de la sanidad e higiene que relacionan los alimentos y que incluye la industria y su manipulación de ellos en la industria, lo importancia del manejo, higiene de los alimentos y la relación entre el individuo y el ambiente. INTRODUCCION Para lograr un producto seguro y confiable es necesario realizar un programa de limpieza, donde el objetivo principal es eliminar toda la suciedad y luego por
Enviado por himan512006 / 784 Palabras / 4 Páginas