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Liderazgo

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Documentos 901 - 950 de 9.881 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Tendencias Administrativas Y De Liderazgo En El Mundo

    jader1992OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a

  • Liderazgo Y Aseguramiento De La Calidad En Educación

    claudia121Ensayo “Liderazgo y Aseguramiento de la Calidad en Educación” Nombre del ensayo: “Importancia Del Liderazgo para asegurar la calidad de los aprendizajes en educación”. Nombre del estudiante :clapau Introducción: El presente ensayo tiene como objetivo dar a conocer la importancia que tiene un buen líder para asegurar la calidad de

  • LIDERAZGO, TOMA DE DECISIONES Y FILOSOFÍA DE SERVICIO

    inspira3.1 Principios básicos del liderazgo Pocas personas son líderes naturales, es decir, no tienen que esforzarse para serlo. La inmensa mayoría debe de desarrollar sus destrezas y habilidades de liderazgo, potenciando además su carisma personal. Algunas destrezas que pueden mejorar nuestro papel como líderes, son las siguientes: Dar ejemplo Predicar

  • Administración y liderazgo. Importancia del liderazgo

    xxpaoxxque"Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos". Cabe señalar que aunque el liderazgo guarda una gran relación con las actividades administrativas y el primero es muy importante para la segunda, el

  • La nueva clase media está tomando el liderazgo social

    danzaqmoscosoLa nueva clase media está tomando el liderazgo social” Martes 21 de febrero del 2012 | 00:10 “Hasta hace algunos años, uno solía decir: ‘Hoy no atiendo a provincias’. Ahora eso es una locura. No hay empresa que no quiera ir al interior”. Foto: Luis Gonzáles Compartir • • •

  • Resumen El Liderazgo Centrado En Principios Cap. 1,2,3

    elderrene4. LA GRANDEZA PRIMARIA La grandeza primaria y secundaria se define con dos tipos de grandeza: la grandeza secundaria, relacionada con los rasgos positivos de la personalidad, y la grandeza primaria, relacionada con el carácter. Dentro de los elementos de la ética de la personalidad están las habilidades para la

  • Administración de la calidad. Cualidades de liderazgo

    ldslAdministración de la calidad La calidad, que la Real Academia Española define como "propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor.", nace en el mercado, en los clientes, en sus necesidades y en sus expectativas, pero para satisfacer a los clientes, la calidad debe imprescindiblemente

  • EL LIDERAZGO COMO FACTOR CLAVE PARA LA MEJORA EDUCATIVA

    gannderINTRODUCCION La calidad es una de las metas más altas que todo plantel educativo desea alcanzar. Para esto se necesitan muchos factores que favorezcan y faciliten el camino para llegar a ella (calidad). Este ensayo ha sido escrito con la finalidad de dar a conocer un aspecto muy importante para

  • El liderazgo en la producción de Walmart en la empresa

    medalithliderazgo en la fabricación de Walmart en una compañía que ayuda a los clientes a ahorrar dinero y vivir mejor. Walmart como lo conocemos hoy en día pasado de Sam Walton objetivos de gran valor y servicio al cliente. "Mr. Sam ", como era conocido, creído en el liderazgo a

  • Conceptos generales, principios y teoría del liderazgo

    eleazar202.1. Nociones Generales: Conceptos, principios y teoría sobre liderazgo. El liderazgo: Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como Liderazgo Se considera el

  • Enfoques De Poder Y Liderazgo Trabajo Social Con Grupos

    CataCabumEnfoques de Poder y Liderazgo: diferencia conceptual y tipos de liderazgo • PODER Según Michael Foucault, el poder designa a “relaciones entre partes que pueden ser individuales o colectivas y constituye una forma en que ciertas acciones modifican otras, las cuales tienen un carácter consecutivo entre sí”. Por lo que

  • El liderazgo eficaz y los atributos que lo caracterizan

    careliaTema 1.3 LIDERAZGO En el último decenio quienes deseen ser líderes más eficaces han tendido a identificar y mejorar los atributos del liderazgo; es decir, las cualidades interiores o personales que hacen al líder eficaz. Los atributos de un buen liderazgo caen dentro de tres categorías amplias: quiénes SON los

  • CAPITULO 3: COMPORTAMIENTO Y MOTIVACION EN EL LIDERAZGO

    Dilcia1CAPITULO 3: COMPORTAMIENTO Y MOTIVACION EN EL LIDERAZGO P R E G U N T A S 1 .- ¿En qué rasgos se basa el comportamiento del liderazgo? En la personalidad y las actitudes, así como el trato que dan los jefes a sus subordinados. 2 .- ¿Está de acuerdo

  • Las 22 leyes inmutables del marketing. Ley del liderazgo

    KARETINEHAPPYLAS 22 LEYES INMUTABLES DEL MARKETING Hoy en día, las empresas, sin importar su tamaño, fin o sector de la industria a la que pertenezcan, luchan incansablemente por lograr simplemente: obtener posicionamiento y lograr incrementar su rentabilidad. De ahí, que se utilicen una cantidad incontable de estrategias, energía, creatividad y

  • LOS TIPOS DE LIDERAZGO QUE REQUIEREN LAS ORGANIZACIONES.

    karlejimeno12Hablar de un líder o del liderazgo es hablar de un tema tan antiguo y tan amplio como la misma humanidad y que si lo enfocamos a la administración o a la educación tiene numerosos puntos de vista, Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere

  • Visión Estratégica Y Liderazgo Del Negocio De Servicios

    bettorPlanteamiento del tema: En la actualidad las empresas de servicios se encuentran en constante transformación ya que la continua mejora establece tu posición a corto y largo plazo en el mercado, ahora la interacción con los clientes se vuelve cada vez mas un aspecto fundamental ya que es parte del

  • Las 21 leyes irrefutables del liderazgo (John C. Maxwell)

    eyelithLAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO JOHN C. MAXWELL 1 LA LEY DEL TOPE La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona En 1930, dos jóvenes hermanos llamados Dick y Maurice se mudaron de New Hampshire a California en busca del Sueño Americano. Acababan de salir

  • LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO (John C. Maxwell)

    kernel586LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted JOHN C. MAXWELL THOMAS NELSON PUBLISHERS Nashville Copyright © 1998 por Maxwell Motivation, Inc., una empresa de Georgia Reservados todos los derechos. Es necesario obtener un permiso escrito del editor para usar o reproducir

  • Liderazgo y toma de decisiones en el contexto empresarial

    LuisBorgesAl tomar decisiones se deben considerar los valores e intereses de quienes trabajan en la organización, ya sea pública o privada. (Un artículo de cnnexpansion.com) Conocimiento, la mejor arma La mejor arma para que los líderes enfrenten las presiones del mundo actual es un conocimiento que tome en cuenta las

  • Proceso administrativo. Direccion, motivacion y liderazgo

    GladysHenaoTERCER CUADRO COMPARATIVO PROCESO ADMINISTRATIVO DIRECCION MOTIVACION Y LIDERAZGO IMPORTANCIA Primer paso definir la palabra Dirigir: Es como lo menciona el modulo administrar los recursos que son los humanos, materiales y económicos de tal forma que nos lleven al logro de los objetivos propuestos por la empresa y al mismo

  • Los 7 hábitos: Liderazgo personal y visión para el éxito

    Alemorales102Los 7 habitos de las personas altamente efectivas - anotaciones Cap 1: PARADIGMAS Y PRINCIPIOS Se empieza por un cambio personal, revisando los propios paradigmas. LA PERSONALIDAD Y LA ETICA DEL CARACTER Influencia del caracter en el liderazgo,motivos en valores - No centrar la atencion en la tecnica sino esforzarse

  • Gerencia Y Liderazgo En El Sistema Bolivariano De Venezuela

    gatabellaLa gerencia y el liderazgo son uno de los factores fundamentales para que dentro de una empresa u organización se pueda lograr el éxito y halla un buen desempeño en lo que se quiera lograr. Los lideres y gerentes deberían escuchar las necesidades de sus subordinados o seguidores para poder

  • Definicion De Liderazgo (gerencia)l, Homeostasis Y Respeto.

    reverestDefinición de liderazgo (gerencial). Proceso mediante el cual se dirigen las actividades laborales de un equipo de trabajo de influir en ellas. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que

  • Las 21 leyes irrefutables del liderazgo por John C. Maxwell

    Manzanita04Las 21 Leyes Irrefutables del liderazgo Por John C. Maxwell 1) La ley del tope. La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona. - Para aumentar la eficacia, se tiene que elevar la capacidad de liderazgo. Esta es la ley del tope. - Se puede ser

  • EL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI

    susanadurEL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI Análisis lexicológico del término competencia Desde el punto de vista etimológico, encontramos el origen del término competencia en el verbo latino “competere” (ir al encuentro una cosa de otra, encontrarse) para pasar también a acepciones como “responder a, corresponder” “estar en

  • Liderazgo Y Toma De Decisiones En La Universidad Del Callao

    hevyEstilos de Liderazgo Quién es usted determina la forma en que trabaja e interacciona con otras personas. Algunas personas están felices y sonrientes todo el tiempo, mientras que otras se mantienen serias casi siempre. Algunos líderes tienen presencia e impresionan a las masas, mientras que otros se sienten incómodos en

  • El arte del liderazgo: Influencia, objetividad y resultados

    america33LEY DE LA EXPECTATIVA Lo que se espera se consigue, no se consigue lo que se quiere, se consigue lo que se espera Siempre espera lo mejor de ti y de los demás Las expectativas que tienes de los demás, tienen gran influencia en la vida de los demás Las

  • Alberto Alejandro López cebada G105 Liderazgo y creatividad

    greenaalcAlberto Alejandro López cebada G105 Liderazgo y creatividad Introducción En la clase el maestro nos pidió que pusiéramos alguna meta en forma de mapa conceptual. Mi meta es abrir una cadena de restaurantes, por eso puse en mi idea central solo abrir un restaurante porque seria mi meta principal. Alrededor

  • GESTIONAR LA AUTENTICIDAD LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR

    eveadrianaGESTIONAR LA AUTENTICIDAD LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR Resumen Los líderes y los seguidores asocian la autenticidad con la sinceridad, la honestidad y la integridad. Lo verdadero es el atributo que define a los ejecutivos superiores. Aunque la expresión de un yo genuino es necesaria para un liderazgo superior, el

  • Liderazgo, Ciudadanía Y Los Derechos Humanos.(argumentacion)

    JaretMoriTÍTULO: Liderazgo, ciudadanía y los derechos humanos. MOTIVACIÓN: La próxima vez que vean a las aves en otoño, observen que hay algunas que vuelan en forma de “V”, tal vez les interese saber porque lo hacen así, al hacerlo, la bandada aumenta el alcance del vuelo con relación a un

  • Evaluación del estilo de gestión y habilidades de liderazgo

    Maximilianom4Propósito El propósito de aplicar la evaluación de 360 grados es darle al empleado la retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño, su comportamiento o ambos, y dar a la gerencia la información necesaria para tomar decisiones en el futuro. La validez de la evaluación de 360

  • Liderazgo En La Comunidad Vinculada Y Sus Grupos De Interés.

    ivandante1Ideas Principales La comunidad vinculada o grupos de interés es la traducción de STAKEHOLDERS, que son los grupos directamente afectados o comprometidos con el desarrollo de una organización La importancia de los grupos de interés es determinante tanto como contar con un líder que sepa identificar las potencialidades y debilidades

  • Relación entre liderazgo y empowerment, couching y Hot Group

    desmadreeRelación entre Liderazgo y Empowerment, Couching y Hot Group Empowerment Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente. Un equipo con Empowerment: Son grupos de trabajo con empleados responsables de

  • Los 7 hábitos: Autodominio, liderazgo y relaciones efectivas

    aliothEl primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra proactividad, significa no solo

  • Juegos Y Dinámicas Para Fomentar El Liderazgo En Los Niños.

    punker77El liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en las actuaciones de otras personas y en la toma de decisiones de un grupo determinado; todo ello con la intención de guiar a los demás para conseguir metas y objetivos que pueden beneficiar a todos. Podemos

  • Actividad Del Diplomado En Competencias De Liderazgo Educativo

    karlitaxoxoACTIVIDAD 1 USUARIO: VER229075 KPARRA Nombre de mi escuela ENRIQUE C. REBSAMEN Clave de Centro de Trabajo 30EPR0845E Turno MATUTINO Zona Escolar 03 NARANJOS Localidad MATA DE TAMPICO Municipio en donde se encuentra mi escuela CHINAMPA DE GOROSTIZA Región: VERACRUZ Sector: Nivel: PRIMARIA Grado (s): 3° RESULTADOS DE MATEMÁTICAS EN

  • Liderazgo personal: El hábito de comenzar con un fin en mente

    rafitalm10De adentro hacia fuera significa empezar por la persona, más fundamentalmente, empezar por la parte más interior de la persona: los paradigmas, el carácter y la actitud. Es por eso que primero debemos hacernos promesas a nosotros mismos y después ante los demás. Por el contrario existe el paradigma de

  • El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia

    sandy31El liderazgo basado en valores en las organizaciones de hoy dia 1. Introducción 2. Liderazgo ético vigente en las organizaciones de hoy 3. Liderazgo en las nuevas organizaciones 4. Liderazgo basado en el valor 5. Reflexiones finales 6. Referencias bibliográficas Introducción En la actualidad, hay quienes piensan que es posible

  • La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo

    neofroylan5La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Resumen. Introducción Las definiciones El paradigma antiguo El modelo El verbo El entorno La elección Los resultados Segunda parte: Análisis La crítica: Jesús como líder El monje Simeón El nombre John y sus compañeros Las necesidades La escucha activa Las

  • Análisis del caso: gestión y liderazgo en una empresa familiar

    ale10dAntecedentes Empresa comprada hace 5 años por un grupo internacional, con un componente de propiedad familiar importante. Cuenta con dos instalaciones una e los alrededores de Barcelona y otra sede pequeña en el centro norte del país. Plantilla de 350 personas, 80 fuera del área de Barcelona. Grupo Internacional realiza

  • Definicion De Poder Autoridad Y Liderazgo ( Ciencias Politicas )

    deivid0_0DEFINICION CIENTIFICA: PODER: En el pensamiento político moderno, el poder ha sido representado de tres maneras que pueden ser diferenciadas, aunque no resulten, sin embargo, completamente distintas: I) el poder entendido como una capacidad de la que se dispone o de la que se carece, II) el poder concebido como

  • Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo

    felluyaCapítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque

  • Fortaleciendo Las Organizaciones Comunales En Gestión Y Liderazgo

    rvalle________________________________________ GUÍA METODOLÓGICA PARA LA CAPACITACIÓN A LAS JUNTAS VECINALES COMUNALES EN LA ESTRATEGIA DE MUNICIPIOS Y COMUNIDADES SALUDABLES PARA SU APLICACIÓN POR PRESTADORES DE SALUD, FUNCIONARIOS DE GOBIERNOS LOCALES Y OTROS ACTORES SOCIALES ________________________________________ GUÍA METODOLÓGICA PARA LA CAPACITACION A LAS JUNTAS VECINALES COMUNALES EN LA ESTRATEGIA DE MUNICIPIOS

  • Administracion general. Naturaleza de la dirección y el liderazgo

    Administracion general. Naturaleza de la dirección y el liderazgo

    VivianaGuadamuzIntroducción. Es importante recalcar que la administración de una organización no es sólo planear entiéndase como definir objetivos, metas y estrategias. Organizar es conocer la fijación de las estructuras organizacionales esta ayudara a que las personas tengan una consecución de los planes e integrarse a dicha estructura, que está conformada

  • Problemas De Gestión Asociados Al Liderazgo Como Función Directiva

    hugoveraEstudios Pedagógicos XXXVIII, Nº 1: 121-129, 2012 INVESTIGACIONES Problemas de gestión asociados al liderazgo como función directiva* Management problems associated to leadership as a directive function Problemas de gestão associados à liderança como função diretiva Jorge Ulloa Garrido1, Oscar Nail Kröyer2, Abelardo Castro Hidalgo3, Máximo Muñoz Reyes4 1Facultad de Educación,

  • Serie de principios fundamentales que definen el verdadero liderazgo

    alemova1. La ley del tope - La capacidad de éxito y eficiencia de una persona nunca podrá ser superior a su capacidad de liderazgo. Cuando Steve Wozniak y Steve Jobs empezaron Apple, el primero era el verdadero cerebro, pero sólo alguien con el liderazgo de Jobs fue capaz de llevar

  • La importancia de las relaciones en el liderazgo y la responsabilidad

    cybermu21 cualidades de un lider CUALIDAD # 15 Relaciones SI TOMAS LA INICIATIVA, TE IMITARÁN El único ingrediente más importante en la formula del éxito es saber relacionarse con la gente. A la gente no le interesa cuanto sabes, hasta que saben cuánto te interesan. John Maxwell La habilidad de

  • La funcion de la etica y el establecimiento de valores en el liderazgo

    masacoLA FUNCION DE LA ETICA Y EL ESTABLECIMIENTO DE VALORES EN EL LIDERAZGO El mundo entero esta padeciendo de lideres con tica profesional que ayuden a crear ambientes sanos en todos los ámbitos de la vida, el mundo esta en plena necesidad de personas que verdaderamente sean forjadas como lideres

  • El Liderazgo Como Problemática Escolar Dentro De Una Escuela Primaria

    NaydimasDiagnóstico del problema Uno de los principales rasgos característicos de este tema es la falta de conciencia en las relaciones humanas, es decir, al director no le interesa el crecimiento profesional de los docentes por el simple hecho que no se permite escucharlos, siguiendo a esta, otra debilidad que focalizó

  • Liderazgo En Costos Y Diferenciacion Con Relacion A La Cadena De Valor

    konspiratsia3. De acuerdo con Michael Porter un negocio puede desarrollar una ventaja competitiva en base a dos estrategias: liderazgo en costos o diferenciación. ¿cómo se relacionan estas estrategias con la cadena de valor? Las estrategias de liderazgo en costos y de diferenciación son denominadas estrategias genéricas según Porter. La estrategia