MEDIOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS ensayos gratis y trabajos
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Investigue los siguientes medios alternativos para resolver conflictos laborales
Actividad 7 Investigue los siguientes medios alternativos para resolver conflictos laborales: 1. Arreglo Directo 2. Conciliación 3. Mediación Arreglo Directo El arreglo directo es una forma de negociación colectiva, que se da con la sola intervención de las partes o sus representantes, con el fin de solucionar sus diferencias previas a iniciar un conflicto colectivo. Se trata de una acción recíproca de diálogo. Este arreglo es el que parece haberse dado en la negociación de
Enviado por Ilseg / 594 Palabras / 3 Páginas -
Investigue los siguientes medios alternativos para resolver conflictos laborales
ACTIVIDAD #7 Investigue los siguientes medios alternativos para resolver conflictos laborales: ARREGLO DIRECTO CONCILIACION MEDIACION ARREGLO DIRECTO: El acuerdo directo o negociación directa es un mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del cual dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de su controversia o previenen un conflicto futuro sin la intervención de un tercero. El acuerdo al que llegan las partes se consigna en un contrato de transacción. Se trata
Enviado por ojitoz / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Solución De Conflictos
Título: Solución de conflictos en equipo Planteamiento del tema: Trabajar en equipo tiene sus ventajas y desventajas por un lado, trabajando en equipo resulta mejor las actividades ya que se aportan diferentes ideas y de las mejores ideas surge la mejor actividad. Cuando el líder del grupo sabes escuchar y tomar propuestas todo puede resultar muy bien, pero en caso contrario, se inicia un conflicto ya que no está tomando en cuenta a los demás
Enviado por olafer / 587 Palabras / 3 Páginas -
Metodos Alt Solucion De Conflictos
xcmmLa conciliación como mecanismo de solución de conflictos: Una aproximación a la justicia material “Justicia ha de entenderse en su sentido usual, como representando sólo una de las muchas virtudes de las instituciones sociales; pues estas pueden ser anticuadas, ineficientes, degradantes, o cualquier otra cosa, sin ser injustas. No hay que confundir la justicia con una visión omni-inclusiva de una sociedad buena;la justicia es sólo una parte de cualquier concepción de este tipo” Jhon Rawls
Enviado por jeyson74t / 4.881 Palabras / 20 Páginas -
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SÁBADO, 19 DE ABRIL DE 2008 A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir
Enviado por / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
La Conciliación: es muy parecida a la mediación, la diferencia radica en el nivel de participación activa por parte del tercero. Es decir, el conciliador puede emitir opiniones cuando las partes no pueden solucionar rápidamente sus asuntos. LA CONCILIACIÓN Adicionalmente a la mediación un segundo medio de solución de conflictos es la conciliación. Como indicamos anteriormente la conciliación se distingue de la negociación por el hecho que interviene un tercero, designado por las partes, quien
Enviado por judithteran / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Solucion De Conflicto
Medios Alternos de Resolución de Conflictos sábado, 19 de abril de 2008 A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir
Enviado por carmendiamon / 10.402 Palabras / 42 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
proyecto Libro Tercero Derecho Penal Internacional Capítulo I De las Leyes Penales Introducción He venido estudiando sobre el Derecho internacional penal, es el primer tribunal de justicia internacional permanente, creado en 1998 y con sede en La Haya. El cual define los crímenes internacionales como los catalogados de: genocidio, crimen de guerra, contra la humanidad y de agresión; así mismo el Derecho Internacional regula el funcionamiento de los tribunales competentes para conocer de los casos
Enviado por cenaidamarina / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
ANTECEDENTES DE LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO ALTERNATIVO A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTO
ANTECEDENTES DE LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO ALTERNATIVO A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Desde tiempos remotos el ser humano ha manifestado la necesidad de socializarse y mantener un equilibrio con su medio ambiente (social, físico y emocional) es decir, de forma innata busca mantener un sistema de relaciones con todo aquello que le rodea. el origen de las sociedades comenzó con la conformación de pequeños grupos o tribus que de primer momento fueron nómadas y que
Enviado por ViviAngeless / 559 Palabras / 3 Páginas -
Solucion De Conflicto
INDICE Pág. INTROSUCCIÓN………………………………………………………………………….3 FUNFAMENTO LEGAL………………………………………………………………......4 TEORIA GENERAL DEL CONFLICTO…………………………………………………7 ORGANIZACIÓN JUDICIAL VENEZOLANA. TRIBUNALES………………………..7 CONCEPTO DE ÓRGANO JURISDICCIONAL………………………………………7 CLASES DE ÓRGANOS JURISDICCIONALES………………………………………8 • Según la estructura interna…………………………………………………….8 • Según la medida del poder que ejercen los tribunales ………………….9 • Según el grado de jurisdicción …………………………………………….....9 ESQUEMA DE LOS ORGANOS QUE INTERVIENEN EN EL DERECHO CIVIL, PENAL, LABORAL Y MERCANTIL………………………………………...………….10 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………..12 INTRODUCCIÓN En Venezuela ha habido un auge de los métodos alternos de resolución de conflictos
Enviado por nazarethbo / 2.088 Palabras / 9 Páginas -
RANGO CONSTITUCIONAL DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS:
Los Medios Alternativos de Solución de conflictos (MASC) hacen referencia a una amplia gama de mecanismos y procesos destinados a ayudar a los particulares en la solución de sus controversias. Estos mecanismos alternativos no tienen la intención de suplantar la justicia ordinaria, lo que realmente persiguen es complementarla. Los medios alternativos de solución de Conflictos proveen de la oportunidad de resolver los conflictos de una manera creativa y efectiva, encontrando el procedimiento que mejor se
Enviado por gladys234 / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
Mi Aporte Sobre La Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
ACTIVIDAD NUMERO 1, UNIDAD 1, SEMANA 1, TALLER 1, CURSO VIRTUAL SENA - Creatividad para la Solución de Conflictos Laborales Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de
Enviado por eomambus / 882 Palabras / 4 Páginas -
Medios Alternativos De Resolución De Conflictos
Introducción Los Medios Alternativos a la Resolución de Conflictos (MARS) representa un nuevo enfoque en la administración de justicia en Venezuela, debido a que los mismos han permitido crear nuevas posibilidades a las que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y los terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para resolver las distintas problemáticas que se puedan generar entre personas o grupos sociales de una localidad determinada. En el presente trabajo
Enviado por 04042013 / 5.183 Palabras / 21 Páginas -
RE: La Importancia De La Solución De Conflictos
La nutrición es entendida como un proceso biológico, influye evidentemente, en las etapas del crecimiento de los individuos, puesto que ésta permitirá o no, la manifestación de los cambios físicos y psicológicos característicos del desarrollo. Dicho proceso comienza después de la ingesta de alimentos, y es un acto involuntario; así lo señalan L. Kath Lee Mahan y Sylvia Escott-Stump en la enciclopedia de Nutrición y Dietoterapia. La correcta nutrición es de suma importancia para todos
Enviado por felipepineda / 305 Palabras / 2 Páginas -
Los Medios Alternos Para La Solución De Controversios En El Sistema Judicial
LOS MEDIOS ALTERNOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL SISTEMA JUDICIAL La Negociación, Mediación, Conciliación y el Arbitraje son los principales medios alternos para la solución de controversias. Sala Constitucional interpretó artículo 258 de la Constitución Fecha Domingo, 19 octubre a las 07:36:38 Tema Hemeroteca Jurídica tsj.gov.ve (Resumen) SALA CONSTITUCIONAL INTERPRETÓ EL ÚNICO APARTE DEL ARTÍCULO 258 LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA. La Sala determinó el alcance de la norma contenida en el único
Enviado por rubendurantafur / 747 Palabras / 3 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Introducción El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes para el cambio de la cultura y socialización de un determinada comunidad, por ultimo se nombran las características de los principales pueblos indígenas existentes
Enviado por mariluvalles / 3.201 Palabras / 13 Páginas -
SOLUCION DE CONFLICTOS
ACTIVIDAD No. 1 1.- (A) Porque soy una persona segura de sí misma. 2.- (C) Porque preguntar es de personas inteligentes. 3.- (A) Me interesa lo que me gusta. 4.- (A) La lógica es la variable dentro de la toma de decisiones. 5.- (C) Siempre trato de ser prudente. 6.- (C) No siempre trato de pensar en mejorar cada día. 7.- (C) Recibo sugerencias y opiniones siempre y las analizo. 8.- (B) No siempre pero
Enviado por ALEJANDROCASTRO / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
Medios Alternos De Solucion De Controversias En El Edo De Chihuaua
ENSAYO “DEPARTAMENTO DE JUSTICIA ALTERNATIVA EN LA FISCALIA GRAL DEL ESTADO” Empezó a partir de la reforma del 2007 con la reforma procesal penal integral, dentro de esta reforma se manejo incluir os principios de justicia restaurativa y los medios alternos de solución de conflictos, entonces se procuro crear una ley de justicia penal alternativa para el Estado de Chihuahua, que da creación los centros de justicia alternativa en el Estado de Chihuahua. Esta ha
Enviado por leslie725 / 780 Palabras / 4 Páginas -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
1. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia intrapersonal, defina sus ventajas, limitaciones y acciones para su desarrollo. Cuando leo un libro interesante, lo subrayo y elaboro un apunte. Las ventajas que extraigo de ello es que puedo utilizar lo más importante para mi diario vivir, limitaciones no tengo en este tema, y las acciones aplicándolo en cada momento de mi vida tanto laboral como personal. 2. Cite actividades de
Enviado por yao039 / 431 Palabras / 2 Páginas -
LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL EN LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Y CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA
LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN...121 Univ. Estud. Bogotá (Colombia) N° 7: 121-142, enero-diciembre de 2010 Fecha de recepción: 15 de septiembre de 2010 Fecha de aceptación: 9 de noviembre de 2010 LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL EN LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Y CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA JUAN PABLO CARDOSO INTRODUCCIÓN La costumbre representa uno de las fuentes del derecho tanto en el
Enviado por crisbeliska / 7.379 Palabras / 30 Páginas -
Medios De Resolucion De Conflictos Internacionales
Medios de resolución de conflictos internacionales El Derecho Internacional Público, establece los mecanismos idóneos que se deben utilizar para resolver un conflicto internacional. De esta manera, la doctrina internacional estudia dos tipos de medios de solución de conflictos como son los medios pacíficos (diplomáticos y jurídicos) y los medios violentos. La comunidad internacional está consciente que ante la presencia de un conflicto internacional deben agotarse los medios pacíficos de solución de conflicto y evitar el
Enviado por anggieelizabeth / 3.243 Palabras / 13 Páginas -
En Foro Se Debatió La Responsabilidad De Los Medios En Programas Que Retratan El Conflicto.
En foro se debatió la responsabilidad de los medios en programas que retratan el conflicto. En el primer foro académico sobre la responsabilidad de los medios con la memoria histórica de las víctimas, el Gobierno dijo este lunes que las series de televisión que abordan el conflicto deberían darles más reconocimiento a los afectados por la guerra. Gobierno, libretistas, académicos, representantes de los anunciantes y líderes gremiales se dieron cita para debatir sobre este tema
Enviado por tirifilo1234 / 1.191 Palabras / 5 Páginas -
Medios De Comunicación De Difusión Masivos De Información Y Conflicto Político En Venezuela
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE – PROGRAMA DE ESTUDIOS JURÍDICOS CABUDARE – ESTADO LARA Medios de comunicación de difusión masivos de información y conflicto político en Venezuela TRIUNFADORAS Yenni Bastidas Sección “801” Facilitador: Abg. Luis Colmenares Aldea: Valmore Rodríguez Cabudare 08 de noviembre del 2011 INTRODUCCIÓN Hoy día en el campo de la Educación, la Comunicación y la Tecnología se vienen experimentando
Enviado por jorge120879 / 14.048 Palabras / 57 Páginas -
Trabajo De Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
Trabajo de creatividad para la solución De conflictos laborales. Tutor José Fernando Sierra Aguas Aprendiz Sena virtual Numero de ficha (499470) Montería-Córdoba Fecha 21/04/2013 ACTIVIDAD N° 3 Tema: Creatividad I. Analice la Siguiente lectura: IMAGINAR SOLUCIONES En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo
Enviado por pedropetro / 472 Palabras / 2 Páginas -
Encuesta De Participación En La Solución De Conflictos
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo sé, u opino mitad y mitad C. En desacuerdo 1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los
Enviado por manotas / 723 Palabras / 3 Páginas -
LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones tecnológicas. Todos estos factores alteran el sistema tradicional empleado para la solución de los conflictos, haciendo poco aconsejable el recurso a las medidas tradicionales para la solución en un
Enviado por brunellaggg / 1.569 Palabras / 7 Páginas -
Medios de comunicación y conflicto social
Medios de comunicación y conflicto social Cuando se plantea lo social y en especial sus conflictos políticos y económicos, tratamos de procurar lograr un cambio aunque sólo sea de manera teórica. Porque lograr hacer realidad las mejoras sociales y económicas no sólo parte de la razón, parten de una voluntad política y de verdaderos líderes dispuestos a cumplir con sus proyectos. Y es precisamente en éste punto en donde los medios de comunicación e información
Enviado por roxsyjhashua / 3.862 Palabras / 16 Páginas -
Estrategias Para La Solucion De Un Conflicto
Investigación de las estrategias para la solución de un conflicto. Los conductores de grupo pueden emplear diversas estrategias para resolver conflictos en dependencia de sus metas y de la índole del conflicto. Ejemplo de esas estrategias: 1. Evitar el conflicto: Cuando el asunto tiene poca o ninguna importancia. - Cuando no se está facultado o no puede cambiar. - Cuando el daño producto del conflicto es mayor que sus beneficios. - Para serenar, aliviar tensiones
Enviado por jpacheco44 / 309 Palabras / 2 Páginas -
Medios De Resolución De Conflictos
EL SISTEMA PENAL El sistema penal es el conjunto de relaciones y procesos derivados del ejercicio de la facultad punitiva del Estado. Lo que permite tomar en cuenta relaciones "del control penal" que no estén dentro de los límites jurídicos "fuera del límite", con lo que cabe más allá del control formalizado tener en cuenta al control punitivo no formalizado, al que opera bajo el sistema penal subterráneo, es decir, aquel que implica una punición
Enviado por bicentenariogabo / 4.022 Palabras / 17 Páginas -
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDÍGENAS
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDÍGENAS El derecho indígena se fundamenta en una filosofía o religión de la dualidad armónica: así como el sol (hombre padre) y la luna (mujer madre) se complementan y se unen, sin perder su diferencia y particularidad. Estos principios de equilibrio, interrelación y armonía entre hombre, naturaleza y sociedad se aplican también en las relaciones sociales. El conflicto entre personas causa, precisamente, un desequilibrio, una ruptura en estas
Enviado por yesicacarol / 3.846 Palabras / 16 Páginas -
Mecanismos Alternos A La Solución De Conflictos
NOCIONES En Colombia la gran mayoría de métodos alternos de solución de conflictos se han generado a partir de 1991 cuando se expide la Ley 23 de dicho año, sin perjuicio que algunas figuras como el arbitramento, hubiesen sido recogidas por la legislación desde años atrás, o incluso la misma conciliación. 1.1.1 Mediación. Sin existir definición exacta de la figura, podemos afirmar que es un mecanismo en el cual dos o más partes resuelven sus
Enviado por kapiba / 4.970 Palabras / 20 Páginas -
LA SOLUCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO
LA SOLUCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO LOS CONFLICTOS DE TRABAJO Y SUS VÍAS DE SOLUCIÓN. En el ámbito laboral como en otros órdenes de la vida van a surgir discrepancias o conflictos. TRABAJADOR EMPRESARIO Si tenemos un conflicto tenemos que buscar una solución, hay diversas vías o mecanismos de solución de conflictos: SISTEMAS AUTÓNOMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Son las propias partes en conflicto las que arreglan sus diferencias autónomamente. Este sistema puede
Enviado por lisetado / 378 Palabras / 2 Páginas -
Medios no violentos de Resolución de conflictos
Medios no violentos de Resolución de conflictos 207 Módulo 9 Educación y Seguridad Vial 233 Módulo 10 249 Módulo 11 Uso Progresivo y Diferenciado de la Fuerza Policial Publicado Módulo 12 Educación Física y Deporte página Vigilancia y Patrullaje Investigación Criminal en folleto aparte Presentación Dadas las situaciones de inseguridad que se vivencian en las diferentes comunidades del territorio venezolano y las exigencias que por ello realiza la población al Gobierno – gestor de las
Enviado por wendyj25 / 235 Palabras / 1 Páginas -
FORMAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
Formas de Solución de Conflictos en el Ámbito Procesal: El sistema jurídico, especialmente en su perfil judicial, tiene un objetivo abstracto como es el de descubrir la verdad; con lo que no siempre se soluciona el problema, menos aún en forma rápida y económica, como le es necesario al hombre común, al ciudadano, al hombre de negocios, quienes desean dejar el conflicto atrás, terminar con el mismo para poder así continuar con su vida normal,
Enviado por sixtofigueroa / 1.288 Palabras / 6 Páginas -
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO
Unidad 3: MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO Unidad 3: MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO 1- Grupos Hegemónicos de los medios de Difusión Masiva en Venezuela De acuerdo con los datos del ente regulador de La Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel), El 78 por ciento de las estaciones de televisión en VHF son utilizadas por el sector privado, mientras que sólo 22 por ciento por el
Enviado por MIGUELLEMUS / 2.220 Palabras / 9 Páginas -
Introducción A Los Medios De Solución Pacifica
2.- Introducción a los medios de solución pacífica de conflictos La búsqueda de la Paz es sin duda una de las grandes preocupaciones del hombre en su andar por los caminos de la historia, pero sin embargo la guerra y los conflictos parecen por momentos dominar la escena internacional. Las causas de los conflictos son múltiples: políticas, religiosas o culturales; siempre teniendo presente una contraposición de intereses. En el campo internacional también se encuentran presentes
Enviado por Roma / 17.902 Palabras / 72 Páginas -
Solucion De Conflictos
INTRODUCCION: En el presente trabajo se hablara principalmente de los comporatmientos asertivos y como se van desarrollando y satisfaciondo a la persona proncipal y al tratante con estos comportamientos mejorando la calidad de vida. Como orientaciones personales se trata del comprortamiento s¡que se adpota dependiendo del modo de respuestas de dos personas y el cambio de orinetacion dependiendo de la situacion. El reconocieminto de las relaciones pueden ser negativos, posotivos o mixtos, como resultado se
Enviado por adminsitracion / 647 Palabras / 3 Páginas -
Mecanismos y procedimientos en la solucion de conflictos
MECANISMOS Y PROCEDIMIENTOS EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. MEDIACIÓN: La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por
Enviado por diegofatima / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo y solucion de conflictos
Liderazgo y solucion de conflictos Aqui se presenta el un caso exepcional de la gerenca de Coca-Coca Mexico, A raiz de una mala decision y un aparente fracaso, la inteligencia emocional y la buena resolucion de conflictos, una personalidad abierta, buenas deciciones, y la confianza en la gente lo hizo pasar de la derrota a la victoria. CASOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA (IV) UN CASO DE DIRECCIÓN EMOCIONALMENTE INTELIGENTE EN COCA-COLA Cuanto mayor es la
Enviado por abongarra / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
EL INVENTARIO DEL PENSAMIENTO POSITIVO En una hoja de papel, indique con qué frecuencia tiene el pensamiento o el sentimiento o realiza la acción que describe en cada frase, calificándola de 0 a 5. 5: Casi siempre 2: A veces 4: La mayor parte de las veces 1: Casi nunca 3: Por lo general 0: No pertinente, no estoy seguro Frase 1. Sé que hay un poder que me trasciende y del cual puedo sacar
Enviado por ESCRIBA / 1.907 Palabras / 8 Páginas -
Solucion De Conflictos Laborales
¿CONSIDERA USTED QUE UN SER HUMANO NACE COMO UNA PERSONA CREATIVA? LA PERCEPCION TIENE QUE VER ALGO CON ESTAS. Considero que todos somos capaces de ser creativo; la creatividad se hace porque existen personas que saben mucho pero que carecen de creatividad; sus conocimientos se encuentran estacionados en su cerebro, posiblemente porque no han aprendido a contemplarlos desde nuevas perspectivas; es decir, la respuesta de su potencial creativo está en la forma en cómo maneja
Enviado por allenniu / 390 Palabras / 2 Páginas -
TALLER DE SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
Taller 1-1 DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD CREATIVA 1. 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos. 1. Depresión: No estar solo, estar siempre con una persona que lo haga reír, soñar, etc. buscar actividades productiva en la vida, no encerrarse en si mismo, buscar amigos. 2. Temores: Manteniendo la calma y seguridad frente a todo lo que se proponga en la vida, además tener claros sus sueños planeándolos y proyectándolos. 3. Sentimiento de
Enviado por alejoyo / 856 Palabras / 4 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PARA LA VIDA COMO MEDIO DE SOLUCION DE PROBLEMAS SOCIALES.
LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PARA LA VIDA COMO MEDIO DE SOLUCION DE PROBLEMAS SOCIALES. Es necesaria la reflexión permanente y sistemática para poder visualizar los problemas y sus caminos de solución, pero sobre todo es importante aquél espíritu que nos permita rescatar de la segregación a otros seres humanos para poder realizarse humanamente, según su propia dignidad, y en consecuencia intervenir activa y poderosamente en los procesos históricos y sociales que enfrente.
Enviado por MARIQUET / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Solucion De Conflictos
SOLUCION DE CONFLICTOS. Página 1 Semana 1 Definiciones y conceptos de los diferentes conflictos. SOLUCION DE CONFLICTOS. Desacuerdo. Había una vez dos hombres que discutían a propósito del rostro del rey -¡Qué bello es!- decía uno. -¡Qué feo es! decía el otro. Después de una larga y vana discusión, se dijeron el uno al otro: -¡Pidámosle la opinión a un tercero y usted vera que yo tengo razón! La fisonomía del rey era como era
Enviado por kimwalker / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Solución De Conflictos
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Para el desarrollo de esta actividad deben realizar previamente la lectura de losdocumentos relacionados como CONOCIMIENTOS PREVIOS en esta guía. Realizar un trabajo escrito máximo de 5 hojas, relacionado con el tema de estudio para esta semana y basándose en el material proporcionado en el botón Materiales del curso. Dicho trabajo deberá contener portada, introducción, respuesta a las preguntas planteadas en esta guía, conclusión y bibliografía. El documento deberá estar elaborado en
Enviado por yovanivelez / 2.832 Palabras / 12 Páginas -
Mapas Solución De Conflictos
LIC. EN EDUCACIÓN SOLUCIÓN DE CONFLICTOS APORTACIÓN 3 MAESTRA: SANDRA IVETTE MORENO ALCANTARA ALUMNA: DELGADO RODRIGUEZ CARMEN IRASEMA TEMA: MANEJO DE CONFLICTOS HERMOSILLO, SONORA A 19/ENERO/13 INTRODUCCIÓN En esta aportación el trabajo a realizar es sobre el manejo de los conflictos cuales son las estrategias a utilizar para la resolución de estos, así como el comportamiento asertivo que deben tener las personas para la solución de conflictos, también se habla sobre la resolución y la
Enviado por carmen2392 / 776 Palabras / 4 Páginas -
Solucion De Conflictos
INTRODUCCIÓN: Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que sí es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, (el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “se aprenden “. La
Enviado por blancamg / 805 Palabras / 4 Páginas -
Solucion De Conflictos
Materia: Solución de conflictos Alumno: Obdulia Benítez Valenzuela Maestro: Betania Irelia meza H. CABORCA, SONORA 9 junio de 2013 INTRODUCCION El presente trabajo se realizo con las lecturas de esta semana y consiste en presentar los cinco conceptos de medios alternativos de solución a conflictos los cuales son: la negociación, mediación, la conciliación, el arbitraje, y la evaluación neutral así como ventajas y desventajas de cada una de estas. Negociación: Se refiere al dialogo entre
Enviado por obdu16 / 487 Palabras / 2 Páginas -
Tensiones Y Conflictos En El Medio Oriente
Los múltiples conflictos que han existido en esta zona se originaron por la situación geográfica, área estratégica para los Estados europeos en la comercialización de sus productos con Asia y África; la existencia de importantes yacimientos petrolíferos, fuente de disputas entre diferentes países por el control de tan importante energético, y el establecimiento en 1948 del Estado de Israel en territorio de Palestina. Su historia está estrechamente vinculada a la religión musulmana, que tiene más
Enviado por skorge94 / 714 Palabras / 3 Páginas -
Solucion De Conflictos Laborales
Actividad 2 Solucion De Conflictos Laborales - Trabajos ... clubensayos.com/imprimir/Actividad-2-Solucion-De.../412.html 18/03/2011 – ran maestro, y explicó-: Yo fui muy claro, les dije que estaban delante de ..... ¿Por qué la creatividad empresarial debe hacerse con tenacidad? Iniciativa empresarial - El Rincón del Vago html.rincondelvago.com/iniciativa-empresarial.html El espíritu emprendedor es diferente del administrativo porque se enfoca a .... se debe enfrentar las dificultades con tenacidad y sabiduría, consientes de que en ... CREATIVIDAD E INOVACION: es añadir
Enviado por pepe45 / 823 Palabras / 4 Páginas