PROGRAMA DE CAPACITACION ensayos gratis y trabajos

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ANÁLISIS DE LA DESERCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFOCAP

INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMAS SEDE VIÑA DEL MAR ANÁLISIS DE LA DESERCIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFOCAP CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL ALUMNA: MILAGRO OLIVARES GUERRERO PROFESOR: FRANCISCO MUÑOZ AGUILERA Noviembre 2015 HOJA DE CALIFICACION Nombre del alumno (a): Milagro Olivares Guerrero Carrera: Ingeniería en Ejecución Administración Recursos Humanos Nombre del Proyecto de Título: “PROGRAMA FORMACION Y CAPACITACION DE EMPLEO.” OBSERVACIONES ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Comisión Calificadora Calificación Ponderación Calificación Final Cifras Palabras Profesor guía Profesor informante Calificación

Enviado por Milagro Olivares Guerrero / 3.215 Palabras / 13 Páginas
Programa de capacitación de Casa Cross

Programa de capacitación de Casa Cross. Introducción El Plan de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el segundo semestre del año 2019 constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los colaboradores de Maquinarias H.F. Cross. El Plan de Capacitación incluye los colaboradores de la sede central y las sucursales que integran la empresa, agrupados de acuerdo a las áreas de actividad y con temas puntuales, algunos de ellos recogidos de la

Enviado por Bzeledon / 914 Palabras / 4 Páginas
Los Elementos para Elaborar un programa de Capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Los elementos para elaborar un programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Francisco Javier Ríos Flores Matrícula: 11001783 Carrera: Ingeniería en Gestión de Proyectos Nombre del Módulo: Administración del Capital Humano Nombre de la Evidencia: Los Elementos para Elaborar unprograma de Capacitación Fecha de elaboración: 09/12/2018 Nombre del asesor: Ana Lucía Jasso Manzano Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de

Enviado por silao1993 / 964 Palabras / 4 Páginas
LA TIERRA EXPLORA PDF - Programa de capacitación multimedial

LA TIERRA EXPLORA PDF - Programa de capacitación multimedial A principios de la década de 1970 las teorías acerca de la presencia de la vida en la tierra y en el universo proponian que la vida es función de la presencia de agua en estado líquido y de la temperatura superficial del planeta, su desarrollo solo es factible en planetas que mantengan una distancia a la estrella del sistema planetario similar a la que media

Enviado por Brenda Chavez / 955 Palabras / 4 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEORICO ANUAL CONSTRUCTORA DEL SUR

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEORICO ANUAL CONSTRUCTORA DEL SUR Realizado por Revisado por Aprobado por Firma: Firma: Firma: INTRODUCCIÓN La Constructora del Sur se ha propuesto el siguiente Programa de Capacitación Teórico para la obra, enfocado a instruir en materia preventivas a los trabajadores, con el fin de protegerlos, así como también a la maquinaria, equipos y materiales, de tal forma de no afectar la productividad y calidad de las faenas. Este nuevo

Enviado por Catherine Henriquez Orellana / 1.191 Palabras / 5 Páginas
Proyecto Profesional “Exploración y análisis de datos de un programa de capacitación”

Proyecto Profesional “Exploración y análisis de datos de un programa de capacitación” Asignatura: Estadística Profesora: Cinthia Barrera Cadena Nombre de alumna: Abigail América Morales Santiago Matrícula: U992142 Fecha: 17 de diciembre de 2018 Planteamiento de los objetivos y análisis preliminar de los datos En un programa de capacitación laboral para estimular las habilidades creativas y emprendedoras del personal, nace de la necesidad que el Área de Ventas de la empresa Fármacos Continenales tiene de mejorar

Enviado por abiamefergie / 2.349 Palabras / 10 Páginas
Propuesta de Programa de Capacitación Hacia los Cuidadores Primarios de Personas con Enfermedades Dependientes

Asignatura: Metodología de la investigación Catedrático: Sección: Virtual Nombre del alumno (a): Propuesta de Programa de Capacitación Hacia los Cuidadores Primarios de Personas con Enfermedades Dependientes. Fecha de entrega: 18 de agosto del 2019 Propuesta de Programa de Capacitación Hacia los Cuidadores Primarios de Personas con Enfermedades Dependientes. 4 El problema de investigación 4 Enunciado del problema 4 Formulación del problema (Preguntas de investigación) 4 Objetivos de la investigación 5 Objetivo general 5 Objetivos específicos

Enviado por celiemcp / 5.061 Palabras / 21 Páginas
“Programa de Capacitación, Grafología”

Universidad de La Serena Facultad de Ciencias Sociales y Económicas Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales. Gestión Estratégica de Recursos Humanos Trabajo Semestral: “Programa de Capacitación, Grafología” Actividad 2 Integrantes: Camila Álvarez Lemus Javiera Carvajal Reyes Claudio Pizarro Carvajal Valentina Ramos Robles Jordan Torrejón Milla Alexandra Vera Miranda José Villalobos Cepeda La Serena, Miércoles 10 de Septiembre del 2018 Introducción Con miradas en el futuro vinculadas a las nuevas técnicas selección de personal, es necesario

Enviado por Jordan Torrejon / 3.000 Palabras / 12 Páginas
Gestión de Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de Capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Luis Antonio Rodriguez Enríquez Matrícula: 19003705 Carrera: Ingeniería Industrial Nombre del Módulo: Gestión de Capital Humano y Liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de Capacitación Fecha de elaboración: 17/05/2019 Nombre del asesor: José Iñaki Estrada Palero Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que dé solución a

Enviado por luis1008 / 2.649 Palabras / 11 Páginas
Gestión del capital humano y liderazgo . Programa de capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería industrial Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Hace 4 meses, la empresa Los nuevos (integrada por 150 personas), fue adquirida por la corporación Los importantes. Actualmente, se han presentado ausentismos, apatía por la participación de actividades en equipo y una alta rotación de

Enviado por pacodel / 1.548 Palabras / 7 Páginas
PLAN DE CAPACITACIÓN DEL PROGRAMA DE MICROCRÉDITOS PARA EL BIENESTAR

PLAN DE CAPACITACIÓN DEL PROGRAMA DE MICROCRÉDITOS PARA EL BIENESTAR (TANDAS PARA EL BIENESTAR) 1. Generales 1. Nombre del Centro de Trabajo: Secretaría de Economía, Programa de Microcréditos para el Bienestar (Tandas para el Bienestar). 2. Características del Espacio de Trabajo, es decir, las actividades, funciones, procedimientos y normas asociadas a la posición en la que se le está capacitando: El modelo de capacitación que se presenta, es el conocido como capacitación dual e incorpora

Enviado por JoorgeCr / 1.588 Palabras / 7 Páginas
DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

PROCEDIMIENTO DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN \\Coordcalidad\evaluamos ips\LOGO CLINICA LA ESPERANZA_SIN ESLOGAN.png \\Coordcalidad\evaluamos ips\LOGO CLINICA LA ESPERANZA.png PROCEDIMIENTO DISEÑO Y DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN Seguridad Y Salud en el Trabajo SIG-SST-PR-005 ________________ 1. OBJETIVO Definir las directrices necesarias para lograr el fortalecimiento de los conocimientos y habilidades de los trabajadores de la organización, así como diseñar las actividades requeridas para la ejecución de actividades de formación. 2. ALCANCE

Enviado por katherin jimenez / 910 Palabras / 4 Páginas
Programa Curso Capacitación

Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado 1. Identificación 1. Programa de maestría en: Administración de Recursos Humanos 2. Curso: Capacitación 2. Objetivos 1. General Desarrollar competencias en los discentes para implementar el subsistema de capacitación y desarrollo técnicamente en una organización. 2. Específicos: 1. Proporcionar a los discentes, los elementos necesarios para la administración efectiva del proceso de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano dentro del marco

Enviado por roger051 / 1.175 Palabras / 5 Páginas
Programa de capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Programa de capacitación Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que dé solución a la problemática presentada. Dicho programa debe incluir lo siguiente: 1. Diagnóstico de necesidades de capacitación Creo que uno de los principales problemas de un trabajador cuando la empresa donde trabaja es adquirida por otra es la incertidumbre, esto debido a que

Enviado por Carmen López / 1.351 Palabras / 6 Páginas
DNC Programa de Capacitacion

Integrantes: Alarcon Campos Guadalupe Cruz De Los Santos Jaqueline Rodríguez Velázquez Karla Romero Juárez Cecilia PS0703 Maestra: Ana Jessica Luna Luna Materia: Tecnología Educativa I “Programa de Capacitación” Fecha de entrega: 20/noviembre/2018 ________________ INDICE DNC 3 INTRODUCCION 5 JUSTIFICACION 6 MARCO TEORICO 12 EVALUACION 24 PROTOCOLO DE APLICACION 31 *Procedimiento………………………………………………………………………………………………………….................... *Cartas Descriptivas CONCLUSIONES REFERNCIAS ANEXOS *Folleto *Material Didáctico *Glosario ________________ DNC COMPLETO: El diagnóstico de necesidades de capacitación puede ser definido como el proceso sistemático

Enviado por Lupitha Alarcon / 5.577 Palabras / 23 Páginas
DEPARTAMENTO PREVENCIÓN DE RIESGOS “PROGRAMA DE CAPACITACION”

DEPARTAMENTO PREVENCIÓN DE RIESGOS “PROGRAMA DE CAPACITACION” Realizado por: Revisado por: Firma Firma Nombre: Nelson Escobar Cavieres Nombre: Claudio Andahur Carvallo Cargo: Ingeniero en prevención de riesgos. Cargo: Agente Sucursal Este documento debe ser actualizado cada año por el Asesor en Prevención de riesgos y cuando alguna condición cambie a la predefinida en este documento. DICIEMBRE 2012 ________________ OBJETIVO Establecer los estándares de capacitacion dentro de las empresas pertenecientes a INVERLUZ S.A., cumpliendo con los

Enviado por Nelson Escobar / 706 Palabras / 3 Páginas
Evidencia: Los elementos para elaborar un programa de capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Los elementos para elaborar un programa de capacitación Datos de identificación Nombre: José Hernández Matrícula: 15222250 Carrera: Gestión de proyectos Nombre del Módulo: Administración del capital humano v1 Nombre de la Evidencia: Los elementos para elaborar un programa de capacitación Fecha de elaboración: 23/11/2019 Nombre del asesor: Ana lucia Jasso Manzano Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora

Enviado por Luis Carlos Belman Gutierrez / 1.307 Palabras / 6 Páginas
MANUAL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

________________ Tabla de contenido PRESENTACIÓN 2 JUSTIFICACIÓN 2 I. GENERALIDADES 2 1.1OBJETIVO DEL MANUAL 2 1.2 ALCANCE 2 1.3 RESPONSABLES 2 I.4 PARTICIPANTES 3 I.5 PERIOCIDAD: 3 PROGRAMA: 3 MANUAL: 3 II. CAPACITACIÓN 3 2.1 OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN 3 2.2 TIPOS DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 3 III. DEFINICIÓN DE NECESIDADES DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 3 3.1. DIAGNOSTIVO DE NECESIDADES DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 3 3.2. INVENTARIO DE NECESIDADES 3 IV. PLANEACIÓN

Enviado por luzfa1999 / 2.049 Palabras / 9 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACION EN MOTIVACION “GRANITOS DE MOTIVACION”

PROGRAMA DE CAPACITACION EN MOTIVACION “GRANITOS DE MOTIVACION” POR: JULIO CESAR TOBON LOPEZ. “EL ESPINAL” JULIO 2019 Índice INTRODUCCION 3 Definición de tema de capacitación 4 Formato de la encuesta 5 Análisis de las encuestas aplicadas. 6 Objetivo general. 7 Objetivos específicos 8 TEMARIO 8 Condiciones Con El Que Se Evaluará La Capacitación 9 Carta de 10 Presentación 10 Invitación que se le otorgara a los participantes 11 Carta descriptiva 12 Índice de imágenes Ilustración

Enviado por julistrong / 1.752 Palabras / 8 Páginas
Programa de Capacitación y Desarrollo Humano

Departamento Administrativo de Desarrollo Institucional PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 2016 - 2019 Programa de Capacitación y Desarrollo Humano PROCAD VALLE Proyecto Institucionalización Funcionarios Enlace de Capacitación MISIÓN FUNCIONARIO ENLACE Participar activamente en el Programa de Capacitación y Desarrollo Humano PROCAD VALLE, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias de los servidores públicos de la Administración Central Departamental y por tanto a su crecimiento integral, a la efectividad en la prestación de los servicios a

Enviado por jero2019 / 423 Palabras / 2 Páginas
Diagnostico de necesidades de capacitación y planificación de los programas de capacitación y desarrollo

Trabajo Práctico Nº 2 17 de mayo de 2011 Logo.jpg TOSHIBA Trabajo Práctico Nº 2 Departamento Recursos Humanos Diagnostico de necesidades de capacitación y planificación de los programas de capacitación y desarrollo 17/05/2011 ________________ Índice Tabla de contenido Introducción 3 Evaluación de las necesidades de Capacitación 4 Diseño de la Capacitación 4 Implementación del Programa de Capacitación 5 Métodos para empleados no Gerenciales 5 Métodos para el desarrollo Gerencial 6 Evaluación del programa de Capacitación

Enviado por Mauricio Cárcamo Alvarado / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Programa de capacitación para la prevención y actuación ante deslizamientos en la comunidad Los Alpes

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA NÚCLEO GUATIRE CARRERA: LIC. ADMINISTRACIÓN DE DESASTRES 6° SEMESTRE RÉGIMEN: NOCTURNO Programa de capacitación para la prevención y actuación ante deslizamientos en la comunidad Los Alpes ubicada en el Tamarindo parte alta parroquia Guarenas, Municipio Ambrosio Plaza, Estado Bolivariano de Miranda. Tutor Académico: Prestadores del servicio comunitario: Olmos Alberto A. Lugo López Visleidy Carolina

Enviado por jlsf / 4.722 Palabras / 19 Páginas
EVIDENCIA 6 PROGRAMA DE CAPACITACION EN COMUNICACIÓN ASERTIVA

EVIDENCIA 6 PROGRAMA DE CAPACITACION EN COMUNICACIÓN ASERTIVA. Aprendiz ADRIANA SOLER JIMENEZ EVIDENCIA 6 PROGRAMA DE CAPACITACION EN COMUNICACIÓN ASERTIVA. INSTRUCTOR ILIA INES DEL SOCORRO GUEVARA RUBIANO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)Programa de formación en Gestión Logística Ficha de caracterización No. (1749889) Agosto 2019 TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción………………………………………………………………...Pag 2 2. Estructura del programa de comunicación asertiva……………....Pag 4 3. Temas a desarrollar en el programa de comunicación asertiva. Pag 7 4. Conclusiones……………………………………………………………….Pag12 5. Webgrafía…………………………………………………………………..Pag13 1-

Enviado por solo120 / 3.138 Palabras / 13 Páginas
FORO 2 diseño de un programa que busca Impulsar los mecanismos e iniciativas de capacitación y aprendizaje ocupacional

JUSTIFICACIÓN Teniendo en cuenta el presente proyecto sobre el diseño de un programa que busca Impulsar los mecanismos e iniciativas de capacitación y aprendizaje ocupacional para el área de formación moral y profesional a las mujeres de la ciudad y aledaños de Puerto Cortés, se estima que hay una población de 180,000 personas donde el el 53% son mujeres, la finalidad del programa es lograr un desarrollo socio-económico, equilibrado sustentable y armónico de las mujeres

Enviado por 19932793 / 421 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACION Caso TaMal

PROGRAMA DE CAPACITACION * Definición de objetivos generales y específicos Objetivos generales: Son los que nos dan la dirección de la meta que se quiere lograr al finalizar la capacitación. - Posicionar la marca al 100% y que sea reconocida ante sus clientes. Objetivos específicos: Son las metas concretas que es necesario alcanzar para lograr la meta general de la capacitación. - Elegir el programa de capacitación para el personal, desde la percepción de las

Enviado por Bananiiz.Onlii / 511 Palabras / 3 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL

MEGA FRESH PRODUCE S DE RL SEGURIDAD ALIMENTARIA MANUAL DE BUENAS PRACTICAS AGRÍCOLAS SA/BPA 27 PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL EMPLEADOS EN GENERAL MES TEMA DESCRIPCION ENERO 2017 Higiene Personal y Hábitos. Políticas Internas del Rancho. Enfermedades, Heridas, Lavado de Manos. Buenas Prácticas Agrícolas FEBRERO 2017 Baños fijos y Portátiles. Identificar y reducir los riesgos de contaminación en el producto. MARZO 2017 Política de la Sangre. Manejo de producto y utensilios que hayan tenido contacto con

Enviado por 2356ab / 526 Palabras / 3 Páginas
Programa de capacitación. Gestión del capital humano

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano. Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación. Fecha de elaboración: 15 de febrero de 2019. Nombre del asesor: José Iñaki Estrada Palero. Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que dé solución a la problemática presentada.

Enviado por fatri9033 / 1.803 Palabras / 8 Páginas
Métodos para desarrollar y elaborar un programa de capacitación en las organizaciones

Métodos para desarrollar y elaborar un programa de capacitación en las organizaciones. Método 1. La capacitación o adestramiento es muy importante porque es la base para que un trabajador desarrolle su trabajo en tiempo y forma, ya que, adquiere, refuerza o desarrolla las habilidades. Para realizar un plan de capacitación o adiestramiento existen cinco etapas fundamentales. 1. Detección y análisis de las necesidades: en esta primera etapa tenemos que detectar y analizar las necesidades de

Enviado por Ana Maria Gonzalez Gutierrez / 372 Palabras / 2 Páginas
Programa de capacitación y desarrollo

Nombre de la materia Programa de capacitación y Desarrollo. Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Blanca Estela Valencia Coronel Matrícula 010046171 Nombre de la Tarea Tarea extemporánea semana 3 Unidad #2 Diseño de curso de capacitación Nombre del Tutor María dela Luz Aguilar Solís Fecha 22 febrero 2020 TAREA DISEÑO DE CURSO DE CAPACITACIÓN SEMANA 3 Introducción: Un programa de capacitación es un proceso estructurado por medio del cual se proporciona información

Enviado por Blanca Valencia / 703 Palabras / 3 Páginas
Los elementos para elaborar un programa de capacitación

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Los elementos para elaborar un programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Ana Lucia Almeida Alcantar Matrícula: 17005196 Carrera: Ingeniería en Gestión de Tecnologías de Información Nombre del Módulo: Administración del capital humano Nombre de la Evidencia: Los elementos para elaborar un programa de capacitación Fecha de elaboración: 1-05-20 Nombre del asesor: Lorena Peña Ruíz Instrucciones 1. Con base en la situación que

Enviado por Lucia Alcantar / 1.587 Palabras / 7 Páginas
MANTENIMIENTO AUTÓNOMO Programa de capacitación

MANUAL DE AUTO APRENDIZAJE MANTENIMIENTO AUTÓNOMO Programa de capacitación 2016 1. INSTRUCCIONES PARA EL OPERARIO El presente manual fue elaborado por personal especializado en Sistemas de Mantenimiento, basándose en Programa de Capacitación que corresponde realizar a personal que desarrolla actividades productivas en el área industrial. El programa se basa en la aplicación de la Metodología de “aprender haciendo” mediante proceso de auto aprendizaje, de acuerdo a las actividades que diariamente deben realizar los operarios, al

Enviado por cristian osciel / 13.012 Palabras / 53 Páginas
DIMENSIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE VIVIENDA SALUDABLE (EVS)

Actividad de desempeño 2: Taller: "Dimensionamiento del programa de capacitación Estrategia de Vivienda Saludable (EVS)" MATRIZ DIMENSIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EVS 1. Defina el problema a intervenir con el programa de capacitación, desde el marco del componente educativo de la EVS. El relleno sanitario ya que presenta una problemática bastante importante en atender ya que esto les está produciendo daños a la salud a los habitantes del municipio también se produce daño en sus vías

Enviado por alexbirif31 / 527 Palabras / 3 Páginas
Programa de capacitación del capital humano

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Ingeniería Industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación. Fecha de elaboración: 10-07-19 Nombre del asesor: Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que dé solución a la problemática presentada. Dicho programa debe incluir lo siguiente:

Enviado por adanperes / 2.418 Palabras / 10 Páginas
ADMINISTRACION DE LOS RECURSO HUMANOS AVANCE 3 FORMACIÓN (PROGRAMA DE CAPACITACIÓN)

Imagen que contiene Patrón de fondo Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE ADMINISTRACION REGION -VERACRUZ ADMINISTRACION DE LOS RECURSO HUMANOS AVANCE 3 FORMACIÓN (PROGRAMA DE CAPACITACIÓN) INTEGRANTES DE EQUIPO: AMERICA JOSSELYN PALACIOS ROMERO GRECIA ABRIL FABIAN ZENTENO YESENIA LARA FLORES LUZ CLARITA ANGUHEVEN LEDEZMA AGUSTIN GUERRERO ACEVEDO Detección de Necesidades de Capacitación Farmacia Paso de Ovejas, tiene el deber de mejorar las habilidades y conocimientos de sus trabajadores, por lo cual realizamos esta detección

Enviado por agust612 / 1.314 Palabras / 6 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA

EVIDENCIA 6: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA JUAN CAMILO PAEZ MELO Trabajo escrito presentado a la instructora: Myriam Pinzón. Fase: Ejecución. Ficha: 2104764 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA TECNOLOGÍA EN LOGÍSTICA 2021 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA EMPRESA COLOMBINA INTRODUCCIÓN El continuo mejoramiento y desarrollo de la comunicación asertiva permitirán excelentes potenciales empresariales, grandes logros del trabajo en equipo y metas cumplidas. Se recopila la información que necesitamos para evaluar la comunicación

Enviado por JUAN CAMILO PAEZ MELO / 1.480 Palabras / 6 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIONES LÚDICAS PARA FOMENTAR LA CULTURA DE CALIDAD EN LA EMPRESA OLDIM S.A

ÍNDICE ÍNDICE……………………………………………………………………………………. I RESUMEN…………………………………………………………………………........... II 1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 01 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………….…………. 02 2. OBJETIVOS……………………………………………………………….. 3. HIPÓTESIS………………………………………………………….…….. 2. MARCO TEÓRICO………………………………………………………………. 03 2.1. CULTURA DE CALIDAD………………………………………………… 2.1.1. CALIDAD. 2.1.2. CULTURA. 2.2. PRE-REQUISITOS EN EL SECTOR PESQUERO……………………….. 2.2.1. PROGRAMA DE HIGIENE Y SANEAMIENTO (PHS). 2.2.2. BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA (BPM). 2.3. CAPACITACIONES LÚDICAS…………………………………………………. 04 2.3.1. CAPACITACIÓN: 2.3.2. LÚDICA. 2.3.3. TIPOS DE JUEGOS (LÚDICOS). 2.4. CAPACITACIONES LÚDICAS EN EL ÁMBITO LABORAL…………………. 06 2.4.1. BENEFICIOS DE LAS CAPACITACIONES LÚDICAS

Enviado por MWILFREDO / 5.264 Palabras / 22 Páginas
PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN

PROPONER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. DAVID STEVEN GOMEZ RODRIGUEZ DARIO PEREZ PEREZ ERIKA MELISSA SALDAÑA VARGAS PRINCESA XIMENA VASQUEZ CANO JEISSON STEVEN ZAPATA RICAURTE ACTIVIDAD 3 INSTRUCTOR: AUGUSTO DANILO DUARTE FIGUEROA. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA (2183934) BOGOTÁ D.C. 2021 INTRODUCCIÓN: La capacitación fortalece los conocimientos, habilidades, aptitudes y competencias, de todos los

Enviado por 198j / 1.025 Palabras / 5 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE PELIGRO PUBLICO

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE PELIGRO PUBLICO PRESENTADO POR: CAROLINA GOEZ CARDONA CLAUDIA PATRICIA CEREN VANEGAS INGRIS SALAS TAPIAS JHON JAIRO MENA MACHADO MODULO: RIESGO PUBLICO ADMINISTRACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL VIII SEMESTRE UNIVERSIDAD UNIMINUTO APARTADO- ANTIOQUIA 2021 ESTRUCTURA PLAN DE TRABAJO DE CAPACITACIÓN. El factor principal de este plan de capacitación es afianzar el conocimiento sobre un plan de capacitación preventiva y correctiva sobre riesgo público el cual está encaminado a apoyar la gestión de estrategias

Enviado por jhonmenaaa / 1.295 Palabras / 6 Páginas
EVIDENCIA 2 DEL TALLER” DIMENSIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE VIVIENDA SALUDABLE (EVS)”

EVIDENCIA 2 DEL TALLER” DIMENSIONAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESTRATEGIA DE VIVIENDA SALUDABLE (EVS)” PRESENTADO POR: JULIO FERNEY QUIROZ MOLINA DOCENTE: KAREN BEATRIZ RENGIFO RODRIGUEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE PROGRAMA DE IMPLEMENTACION DE ACCIONES EDUCATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DE LOS ENTORNOS SALUDABLES TAME-ARAUCA 25-08-2021 MATRIZ DIMENSIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EVS ELEMENTOS RESPUESTAS Defina el problema a intervenir con el programa de capacitación, desde el marco del componente educativo de la EVS. El

Enviado por JULIOFERNEY / 608 Palabras / 3 Páginas
“EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN LABORAL JÓVENES PRODUCTIVOS EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE, EN EL PERIODO 2010-2017”

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Resultado de imagen para facultad faceac universidad pedro ruiz gallo Imagen relacionada FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS CONTABLES-FACEAC “EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN LABORAL JÓVENES PRODUCTIVOS EN EL DEPARTAMENTO DE LAMBAYEQUE, EN EL PERIODO 2010-2017” ESCUELA: Economía ASIGNATURA: Metodología de la Investigación DOCENTE: Dr. Elizabeth Ruth Acevedo Sánchez ALUMNOS: Ballena Ordoñez Luiggi Alexander Ventura Maira Milagros del Pilar LAMBAYEQUE – PERÚ 2020 I. AGRADECIMIENTO II. DEDICATORIA III. RESUMEN

Enviado por Luiggi Alexander / 4.013 Palabras / 17 Páginas
Gestión del capital humano y liderazgo v2 Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación

Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: Matrícula: Carrera: Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo v2 Nombre de la Evidencia: Programa de capacitación Fecha de elaboración: Nombre del asesor: Instrucciones 1. Con base en la situación que acabas de leer, elabora un programa de capacitación que dé solución a la problemática presentada. Dicho programa debe incluir lo siguiente: 1. Diagnóstico de necesidades de capacitación Realiza el DNC al analizar la situación

Enviado por darkluis / 2.908 Palabras / 12 Páginas
Programa de capacitación en comunicación asertiva

Actividad de aprendizaje 13 Evidencia 7: Programa de capacitación en comunicación asertiva PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN COMUNICACIÓN ASERTIVA PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA. TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA FICHA 1852633 PRESENTADO POR: LIGIA MARCELA VILLAMIL RODRIGUEZ SENA INTRODUCCIÓN El propósito principal de este proyecto investigativo es proporcionar un plan de mejoramiento para el desarrollo de una excelente comunicación que le permitan a la empresa Segurity Calzado, mejorar significativamente sus procesos y flujos de comunicación al interior de

Enviado por k98juliana / 4.679 Palabras / 19 Páginas
MATRIZ DIMENSIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EVS

MATRIZ DIMENSIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EVS ELEMENTOS PROPUESTA 1. Defina el problema a intervenir con el programa de capacitación, desde el marco del componente educativo de la EVS. Ladrilleras ubicadas dentro del casco urbano del municipio de Villa del Rosario, presentando una problemática bastante importante ya que esta afectando la salud de las personas que viven alrededor de estas. 2, Defina la información que requiere para dimensionar el programa de capacitación. *Número de familias afectadas.

Enviado por Mayra Forero / 562 Palabras / 3 Páginas
Gestion RRHH. El programa de capacitación

ENSAYO El programa de capacitación requiere de un plan como: * Atender una necesidad específica para cada ocasión: es decir, que para cada ocasión tiene que haber un tipo de plan y las herramientas especificas para tal ocasión. * Definición clara del objetivo de la capacitación: la capacitación no debe tener temas que no sean del tema en específico, deben enfocarse en dicho tema para así no tener confusiones. * División del trabajo que se

Enviado por Jorge Rodriguez / 416 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE CAPACITACION. EMPRESA: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL

INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL S. A. DE C. V. PROGRAMA DE CAPACITACION (P-SGC-RH-02) PLAN INTEGRAL DE CAPACITACION EMPRESA: INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION & PROYECTO VIAL S. A. DE C. V. FECHA DE ELEBORACION: DICIEMBRE/2020 REVISION 00 PERIODO DE EJECUCION: ENERO/2021 ENERO/2021 OBJETIVO DEL PLAN: Capacitar y adiestrar a los trabadores de la Organización para desarrollar sus habilidades e incrementar sus conocimientos, a fin de disminuir los riesgos y peligros con la finalidad

Enviado por saulquique / 381 Palabras / 2 Páginas
GENTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO. PROGRAMA DE CAPACITACION

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Programa de capacitación Datos de identificación Nombre: ROSA ELENIDA ORDUÑO LOPEZ Matrícula: 21012136 Carrera: INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del Módulo: GENTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Nombre de la Evidencia: PROGRAMA DE CAPACITACION Fecha de elaboración: 13/08/2021 Nombre del asesor: LETICIA YADIRA ELIZARRARAZ Hace 4 meses, la empresa Los nuevos (integrada por 150 personas), fue adquirida por la corporación Los importantes. Actualmente, se han

Enviado por elenida / 1.647 Palabras / 7 Páginas
Programa de capacitación

Presentación del curso. Realiza una descripción general de la necesidad a cubrir, establece los alcances que tendrá, a quién va dirigido, duración y lugar en el que se llevará a cabo. Comenzaremos describiendo lo que Martin González, Socorro Olivares, Nancy González y Juan M Ramos (2014), donde mencionan que “la capacitación es el proceso de enseñanza-aprendizaje que inicia con el diagnostico de las necesidades de capacitación (DNC), el cual establece un programa y se apoya

Enviado por Gaby7911 / 1.371 Palabras / 6 Páginas
Programa de capacitación

Presentación del curso. Realiza una descripción general de la necesidad a cubrir, establece los alcances que tendrá, a quién va dirigido, duración y lugar en el que se llevará a cabo. Comenzaremos describiendo lo que Martin González, Socorro Olivares, Nancy González y Juan M Ramos (2014), donde mencionan que “la capacitación es el proceso de enseñanza-aprendizaje que inicia con el diagnostico de las necesidades de capacitación (DNC), el cual establece un programa y se apoya

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Programa de capacitación sobre bioaerosoles fúngicos del género Aspergillus que generan micosis en la comunidad del Edificio. Bellas Artes, en la urbanización Los Chaguaramos de la Ciudad de Caracas

Universidad Central de Venezuela Facultad de Medicina Escuela de Bioanálisis Departamento de Salud Pública Asignatura de Sociología Programa de capacitación sobre bioaerosoles fúngicos del género Aspergillus que generan micosis en la comunidad del Edificio. Bellas Artes, en la urbanización Los Chaguaramos de la Ciudad de Caracas Profesora Estudiantes: Yanitza Alcoba Gamboa, Luisa CI:27.001.027 Laya, Raquel CI 27.040.348 Caracas, junio de 2021 INTRODUCCIÓN Frecuentemente en la vida cotidiana el hombre interactúa con diversas clases de hongos,

Enviado por Luisa Gamboa Figueroa / 3.362 Palabras / 14 Páginas
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. Programa de capacitación

E:\TALENTO Y CURSOS MUESTRA AL 28 ENE\DESARROLLO DE TALENTO MI CURSO\IMAGEN PARA FIRMA UNITEC.png Nombre de la materia DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Tema: Programa de capacitación Alumn@: _RENATA GABRIELA RUIZ CRUZ____ Carrera: _NEGOCIOS INTERNACIONALES___ Ciclo 22-2 Semana 8 ENTREGABLE 2 LABORATORIOS POMONA FORMATO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PRESENTACIÓN ANTECEDENTES DEL PROGRAMA Los antecedentes se obtienen regularmente del DESCRIPTIVO DE PUESTO; en este caso, como no lo tienes, debes leer muy bien el caso CAPACITACIÓN EN LABORATORIOS

Enviado por renata.ruizz02 / 911 Palabras / 4 Páginas

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