Resolucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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RESOLUCION DE CONFLICTOS INTERNACIONALES
La resolución de conflictos comienza a mediados del siglo XX como un enfoque multidisciplinario para abordar el fenómeno de conflicto social y a lo largo de las décadas se va transformando en una disciplina basada en un amplio marco teórico y conceptual. Sin embargo, es a partir de 1990, y dados los cambios que ha experimentado el sistema internacional, que la resolución de conflictos se ha con vertido en referencia obligado para complementar los análisis
Enviado por majitre70 / 6.734 Palabras / 27 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
INTRODUCCION La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social. El conflicto es inherente a la interacción humana. Conflictos entre los hombres. Conflictos en y entre las áreas y ámbitos en los que se desarrolla la vida cotidiana de los seres humanos (individuos, grupos, instituciones, comunidades). La resolución de los conflictos se refiere tanto a la superación de los obstáculos que se presentan como a los Procesos que implican
Enviado por ESTUDIOSO050171 / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Estudios Y Resolucion De Conflicto
REPUBLICA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR ALDEA “ FE Y ALEGRIA” MARACAY – EDO ARAGUA. ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS INTEGRANTES LANDAETA DUBRASKA 11.989.058 ROMERO JOSE 12.564.623 CONTENIDO TEMA 3 COMPRENDER LOS FUNDAMENTOS TEORICOS DEL PROCESO CIVIL EL PROCESO: Es hecho admitido por todos los estudiosos y, en general por la doctrina, de que el proceso es la integración de una serie de actos cuya finalidad fundamental es la de
Enviado por dubraska28 / 8.627 Palabras / 35 Páginas -
Resolucion De Conflictos
ENSAYO RESOLUCION DE CONFLICTOS CONTADURIA PÚBLICA En la mayoría de las veces en que hablamos de conflictos se nos viene a la cabeza la idea de violencia, problemas; por lo cual debemos entender que los conflictos es un enfrentamiento ocasionado por choques de intereses, valores, acciones. A la vez en conflicto podemos determinar si este es positivo o negativo de acuerdo a la manera en que es transformado y solucionado. Para tener un buen manejo
Enviado por Fabian9028 / 836 Palabras / 4 Páginas -
EL CONFLICTO: Causas Y Resolución
Cuando se habla de paz, nos imaginamos un país o mundo sin bombas, armas, tanques, sin ejércitos, etc. Sin embargo, existe una guerra la cual no es sinónimo de sangre, si no es la que se producen en las familias, escuelas, universidades, empresas públicas y privadas, ONGs, comunidades religiosas, partidos políticos o sindicatos entre otros. Debido a esto todas las culturas y en todas las épocas, las personas han procurado reflexionar sobre las causas, orígenes
Enviado por / 844 Palabras / 4 Páginas -
Negociaciones y Resolucion de Conflictos
NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: Un Resúmen (Tercera parte) • Algunos "trucos" usados por negociadores expertos Nosotros estamos constantemente inmersos en negociaciones. un ejemplo es cuando la unión de intercambio de negociación sostiene un beneficio para seguridad del trabajo. Un ingrediente importante de negociación es imponer el intercambio. En general, nosotros empezamos por identificar el mejor y el peor resultado y los posibles incrementos que los comercios pueden reflejar y finalmente, considerar como los incrementos
Enviado por josewence / 490 Palabras / 2 Páginas -
LOS CUATRO ELEMENTOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
LOS CUATRO ELEMENTOS para resolución de conflictos ¿Por qué los cuatro elementos? Porque es una metáfora simple y muy valiosa que permite identificar comportamientos, sentimientos, formas de pensar y comunicarse. Desde siempre, los cuatro elementos han estado en la mente como arquetipos. Los cuatro elementos juntos dan una sensación de un TODO que compone el universo. Con sólo imaginar uno de los elementos, se puede extrapolar las características humanas que tiene asociadas. Tanto las características
Enviado por guillermo1931 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion De Conflictos
La importancia de la comunicación en los conflictos Posted by on 27 de jun de 2011 in Blog, Gestión Conflictos Online | 1.903 comments Home » Blog » La importancia de la comunicación en los conflictos 2tweetsretweet El conflicto no es, en esencia, ni bueno ni malo, pero los conflictos que no se resuelven, acaban repercutiendo negativamente en empresa, empleados, y clientes. Es necesario aprender a resolver conflictos, para poder aprovechar al máximo sus beneficios
Enviado por carlosike20 / 456 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion Judicial Del Conflicto
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO EN ESTUDIOS JURÍDICOS ALDEA UNIVERSITARIA DR. J. M. SISO MARTÍNEZ MISIÓN SUCRE UNIDAD CURRICULAR: RESOLUCIÓN JUDICIAL DEL CONFLICTO REALIZADO POR: JUAN BERMÚDEZ C.I. V- SAN FRANCISCO, FEBRERO DE 2013 ESQUEMA - INTRODUCCIÓN 1.- ¿QUÉ ES LA TEORÍA GENERAL DEL PROCESO? 2.- ¿PARA QUÉ SIRVE LA TEORÍA GENERAL DEL PROCESO? 3.- ¿CUÁLES SON LAS TRES IDEAS FUNDAMENTALES DE LA
Enviado por marielsix / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Del Conflicto Y Su Resolucion
TEORÍA DEL CONFLICTO Y SU RESOLUCIÓN TEORÍA DEL CONFLICTO La Teoría del conflicto es una de las grandes escuelas de la teoría sociológica moderna, es considerada como un desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural. Durante las décadas de 1950 y 1960 la teoría del conflicto proporcionó una alternativa al funcionalismo estructural, pero ha sido superada recientemente por las teorías neomarxianas. La teoría del conflicto está íntimamente vinculada a la
Enviado por rococell / 2.966 Palabras / 12 Páginas -
MEDIOS NO VIOLENTOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL Y SEGURIDAD MEDIOS NO VIOLENTOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTEGRANTE: GRUPO NUMERO 01 LUNES OFICIAL AGREGADO (PEV) 3-114 Ugueto Jhonny C.I.: 12.461.289 Sección 1 : CONFLICTO Según el término de la lengua castellano del diccionario Real Academia Español, Añadiendo según wilmot & Hocker (2001) el concepto más tradicional de conflicto no obstante, los estudios modernos acerca del fenómeno del conflicto
Enviado por naturaleza89 / 2.422 Palabras / 10 Páginas -
Resolucion De Conflictos
Conflictos actuales (las diferencias) se dan por cuestiones culturales, por visiones del mundo distintas. Los conflictos desde una perspectiva noviolenta son el motor de la historia, palancas de transformación. Paulo Freire “pedagogizar el conflicto” necesidad en culturas donde solo se conoce la violencia como respuesta.Conflictos actuales (las diferencias) se dan por cuestiones culturales, por visiones del mundo distintas. Los conflictos desde una perspectiva noviolenta son el motor de la historia, palancas de transformación. Paulo Freire
Enviado por berthy / 298 Palabras / 2 Páginas -
Resolución de conflictos
Conflicto. Resolución de problemas Autor: Ramón Neira Wiesner COMUNICAR E INTERACTUAR Resolución de conflictos Para todos los días, para toda la vida, que nos permita construir un orden, donde todos podamos ser felices. LA PAZ EL BIEN MÁS PRECIADO 1. Aprender a no agredir al otro Aprender a comunicarse Discuta y defienda su punto de vista sin herir al otro. Sea fuerte sin perder la ternura y la compasión por el otro.
Enviado por anzajor / 2.286 Palabras / 10 Páginas -
Resolucion De Conflictos
INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para las partes involucradas y la
Enviado por benmaribo10 / 5.736 Palabras / 23 Páginas -
Resolución De Conflictos
Cuando hablamos de conflicto, hacemos referencia a ese choque de ideas o intereses entre 2 o más personas. Se dice que el conflicto es altamente dinámico porque así como se encuentran los motivos para generarlo y el desarrollo de el mismo, existen también alternativas para evitarlo. La tolerancia y el respeto son dos valores importantes ya que por medio de estos el conflicto pasa a ser algo positivo o, se aclara razonablemente. El conflicto es
Enviado por anabanana18 / 745 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS Conciliación Arbitraje Y Acuerdos Reparatorios
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN SUPERIOR MISIÒN SUCRE - UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO ESTUDIOS JURÍDICOS BARQUISIMETO ESTADO LARA MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS Conciliación Arbitraje y Acuerdos Reparatorios ISBELIA ARANGUREN V-7.364.617 TUTOR: Licenciada Mirian Malvacìa Barquisimeto, Junio 2010 Medios Alternativos y Solución de Conflictos Son procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes a través del diálogo con la intervención
Enviado por sobaquito / 4.152 Palabras / 17 Páginas -
EL PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS, ESTRUCTURA DEL PODER JUDICIAL Y SUS PRINCIPIOS RECTORES.
PROGRAMA DE FORMACION DE ESTUDIOS JURIDICOS. TRAYECTO II TRAMO IV UNIDAD CURRICULAR: ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS FACILITADOR: Dra. CRUZ YASMINA SALAZAR. VENCEDOR: Abg. EN FORMACIONCASSIUS RAY VELASQUEZ TEMA 1 EL PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS, ESTRUCTURA DEL PODER JUDICIAL Y SUS PRINCIPIOS RECTORES. 1.1 ESTADO EL ESTADO ES UN CONCEPTO POLÍTICO QUE SE REFIERE A UNA FORMA DE ORGANIZACIÓN SOCIAL, ECONÓMICA, POLÍTICA SOBERANA Y COERCITIVA, FORMADA POR UN CONJUNTO DE INSTITUCIONES
Enviado por cassiusvelasquez / 3.350 Palabras / 14 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PFG - ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR Estado y Resolución de Conflictos Realizado por: José Bastardo (Monagas) Janina Chirino (Falcón) Alejandra Lanz (Cd. Bolívar) Liliana Uzcateguí (Zulia) Propuesta Marzo 2.006 1. DESCRIPCIÓN 1. Nombre de la Unidad Curricular: Estado y resolución de conflictos. 2. Tipo de Unidad: 3. Eje: Profesional 4. Ubicación dentro del plan de estudio: segundo año. 5. Duración: 18 semanas (1semestre)
Enviado por YOANNYANDREA / 3.045 Palabras / 13 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para hablar de resolución de conflictos se debe definir primero que es un conflicto. Pudiéndose definir este como una situación adversa y de difícil salida, donde existen elementos involucrados que tienen intereses opuestos, generan un contexto confrontativo de permanente oposición. En este sentido se diría que la resolución de conflicto viene a ser la tarea que se lleva a cabo, utilizando diferentes estrategias, para que exista un entendimiento en los involucrados inmersos
Enviado por daryan / 862 Palabras / 4 Páginas -
Metodos Alternativos De Resolucion De Conflictos
El devenir de la actualidad social, el stress de la vida diaria, los múltiples compromisos laborales y personales, todo hace que la población se encuentre inmersa en situaciones complicadas que afectan las relaciones humanas entre los miembros de una comunidad, provocado una seria falla en la convivencia sana y pacifica que garantiza una vida libre de sobresaltos y angustias, por ende hay un grave desequilibrio en la paz y el amor fraternal que debe existir
Enviado por Humberto1964 / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Resolucion De Un Conflicto
El presente trabajo se estructura de la siguiente manera: Antecedentes Concepto de conflicto Antecedentes históricos Modelos de mediación o escuelas Modelo Harvard Modelo transformativo Modelo de Sara Cobb o Circular Narrativo Principios Elementos de la mediación Proceso de mediación Metodología Planteamiento del conflicto Características del modelo de mediación a utilizar Aplicación Acuerdo Conclusiones ANTECEDENTES CONCEPTO DE CONFLICTO El conflicto como parte esencial del ser humano y como una característica inalienable y natural del mismo ha
Enviado por anjihope / 2.239 Palabras / 9 Páginas -
Resolucion De Conflictos
3.3. Estrategias de resolución de conflictos Las estrategias de resolución de conflictos, como ya se ha sugerido anteriormente, pueden ser de carácter afiliativo (o pro-social) y de carácter agonístico. Estas son denominadas, dentro de la primatología, estrategias de afiliación post-conflicto y de agonismo post-conflicto. Las estrategias son conductas direccionales (dirigidas hacia un sujeto en concreto), con lo que reflejan la existencia de una meta o función, y vienen determinadas por el contexto (es decir, la
Enviado por esteffy23 / 1.328 Palabras / 6 Páginas -
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SÁBADO, 19 DE ABRIL DE 2008 A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir
Enviado por / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
La Conciliación: es muy parecida a la mediación, la diferencia radica en el nivel de participación activa por parte del tercero. Es decir, el conciliador puede emitir opiniones cuando las partes no pueden solucionar rápidamente sus asuntos. LA CONCILIACIÓN Adicionalmente a la mediación un segundo medio de solución de conflictos es la conciliación. Como indicamos anteriormente la conciliación se distingue de la negociación por el hecho que interviene un tercero, designado por las partes, quien
Enviado por judithteran / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Resoluciones De Conflictos
Resolución de conflictos Pese a que la figura del acoso en general atiende a un concepto de negación del conflicto al tratarse de un maltrato soterrado (incluso para la víctima, pues a ella le declaran la guerra en secreto, nunca abiertamente), tal vez podría hablarse de conflicto para simplificar el acercamiento a la materia. Y es que el conflicto forma parte de la vida y es un motor de progreso, pero en determinadas condiciones puede
Enviado por alegnasiul / 365 Palabras / 2 Páginas -
Resolución Judicial Del Conflicto
RESOLUCIÓN JUDICIAL DEL CONFLICTO RESOLUCIÓN JUDICIAL DEL CONFLICTO IX SEMESTRE - SAN ANTONIO Tema 1: Régimen probatorio. Principios Generales de la Prueba. Carga y apreciación de la prueba. Medios de Prueba: 1. La prueba testimonial. 2. La prueba documental: los documentos públicos y privados. 3. La prueba pericial. 4. Las posiciones Juradas. 5. El juramento decisorio. 6. La confesión. 1. La prueba testimonial. Informe de peritos Este es un medio de prueba que puede ser
Enviado por fernando2966 / 4.279 Palabras / 18 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
proyecto Libro Tercero Derecho Penal Internacional Capítulo I De las Leyes Penales Introducción He venido estudiando sobre el Derecho internacional penal, es el primer tribunal de justicia internacional permanente, creado en 1998 y con sede en La Haya. El cual define los crímenes internacionales como los catalogados de: genocidio, crimen de guerra, contra la humanidad y de agresión; así mismo el Derecho Internacional regula el funcionamiento de los tribunales competentes para conocer de los casos
Enviado por cenaidamarina / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
RESOLUCION DE CONFLICTOS
Los modos de autocomposición son los mas cercanos a la llamada autonomía colectiva es decir supone que la composición del conflicto colectivo individual están en mano de las partes interesadas en solucionarlos, es por ello que se le ha dado a estos modos de autocomposición preferencia sobre los de heterocomposición. Son modos de autocomposición: • La negociación directa entre las partes • La conciliación, donde un tercero interviene en la negociación para coadyuvar a las
Enviado por R7benc7s / 954 Palabras / 4 Páginas -
Medios Alternativos De Resolución De Conflictos
Introducción Los Medios Alternativos a la Resolución de Conflictos (MARS) representa un nuevo enfoque en la administración de justicia en Venezuela, debido a que los mismos han permitido crear nuevas posibilidades a las que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y los terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para resolver las distintas problemáticas que se puedan generar entre personas o grupos sociales de una localidad determinada. En el presente trabajo
Enviado por 04042013 / 5.183 Palabras / 21 Páginas -
Los Conflictos Humanos Y Su Resolución Social
TEMAS 3. Los conflictos humanos y su resolución moral. 3. 1.‐ Los conflictos. 3.1.1.‐ Origen de los conflictos. 3. 1. 2.‐ La egotización. 3. 1. 2. 1.‐ Los pecados radicales. 3. 1. 2‐ 2.‐ El signo positivo de la virtud y el negativo del vicio. 3. 1. 3.‐ Las ideologías. 3. 1. 4.‐ La motivación en el conflicto. 3. 1. 5.‐ La función direccional de la moral. 3. 2.‐ La solución de los conflictos. 3.
Enviado por alexalindass / 22.511 Palabras / 91 Páginas -
RESOLUCIÓN JUDICIAL DE CONFLICTOS
UNIDAD I RESOLUCIÓN JUDICIAL DE CONFLICTOS Régimen probatorio. Principios Generales de la Prueba. Carga y apreciación de la prueba. Medios de Prueba En el proceso venezolano prevalece el principio de la libertad de la prueba, en virtud al cual, las partes en protección al derecho constitucional de defensa deben y pueden disponer de la libertad probatoria para valerse de todos los medios lícitos de prueba que puedan demostrar sus hechos, máxime cuando la finalidad de
Enviado por YSLEYCONTRERAS / 2.238 Palabras / 9 Páginas -
Formacion Sociajuridica Para La Resolucion De Conflictos En El Cosejo Comunal Buenos Aires
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación Misión Sucre Aldea Bolivariana de Venezuela Programa de Formación de Grado Estudios Jurídicos FORMACIÓN SOCIO JURÍDICA PARA LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS EN EL CONSEJO COMUNAL BUENOS AIRES PARROQUIA CÚA; MUNICIPIO URDANETA. ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Tutor: Abg. Elizabeth Ríos Autores: Estudiantes del VI Semestre Nocturno República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Enviado por / 13.678 Palabras / 55 Páginas -
Medios Alternativos De Resolucion De Conflictos
Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Introducción El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes para el cambio de la cultura y socialización de un determinada comunidad, por ultimo se nombran las características de los principales pueblos indígenas existentes
Enviado por mariluvalles / 3.201 Palabras / 13 Páginas -
Algunas pautas para la resolución de conflictos se basan en las matrices de conflicto
Planteamiento del tema: Antonio Arellano es gerente de una sucursal bancaria desde hace varios años. Él se ha preocupado por mantener un nivel de captación adecuado de clientes, generar la mayor cantidad de usuarios de tarjetas de crédito y ofrecer los mejores servicios en los productos del banco. Por supuesto que los indicadores de los cuales está más al pendiente son los de captación de mercado y servicio al cliente. Un día en el que
Enviado por teccvm / 669 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion De Conflictos
ACEPTAR LAS DIFERENCIAS 5 estrategias para enfrentar los conflictos "Mientras haya vida habrá conflictos, y te aseguro que no es nada conflictivo relacionarte con ellos", recomienda Fabiana Andrea Méndez. En esta nota, la especialista ofrece herramientas para analizar el concepto y presenta una herramienta muy sencilla: el mapa del conflicto. Además, ofrece cinco estrategias posibles para enfrentarlo. Además, unas cuantas preguntas ordenadoras para intervenir en los conflictos como una oportunidad. Los conflictos forman parte de
Enviado por telecitas / 634 Palabras / 3 Páginas -
Resolucion De Conflictos
“Conflictos escolares: una oportunidad” Josep Ma. Puig Rovira El autor propone analizar los factores que provocan un conflicto para poder afrontarlo; desestima la respuesta pasiva, de huida o acomodación, pero tampoco aprueba la aproximación agresiva, que podría desembocar en el desinterés de una de las partes o en una espiral de violencia. En cambio, apuesta claramente por la resolución cooperativa de conflictos, en la que convergen la creación de un clima positivo y la aplicación
Enviado por lucre17 / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
Métodos de resolución de conflictos cuando los actos de intimidación
PONENCIA SOBRE EL BULLYNG 1.- RESUMEN El bullying que en español su significado es acoso escolar, es aquel maltrato que se da entre escolanos, este maltrato es tanto físico, psicológico y verbalmente. Hoy en día se habla mucho sobre este maltrato, ya que provoca daños muy ceberos en los niños o jóvenes estudiantes, puesto que se da por burlas, golpes, acosos, entre otros, que llegan a hacerle daño al niño que es maltratado un daño
Enviado por malenyytemo / 1.143 Palabras / 5 Páginas -
Medios De Resolucion De Conflictos Internacionales
Medios de resolución de conflictos internacionales El Derecho Internacional Público, establece los mecanismos idóneos que se deben utilizar para resolver un conflicto internacional. De esta manera, la doctrina internacional estudia dos tipos de medios de solución de conflictos como son los medios pacíficos (diplomáticos y jurídicos) y los medios violentos. La comunidad internacional está consciente que ante la presencia de un conflicto internacional deben agotarse los medios pacíficos de solución de conflicto y evitar el
Enviado por anggieelizabeth / 3.243 Palabras / 13 Páginas -
Solución De Conflictos Medios Alternativos De Resolución De Conflictos
Solución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 • Fundamentación Legal. • Definición y plazos. • Circunstancias donde puede aplicarse. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y siguientes) • Ley Orgánica Procesal del Trabajo (Artículo 6) • Código Orgánico Procesal Penal (Art. 40 y siguientes) Acuerdos Preparatorios El Código Orgánico Procesal Penal, desde
Enviado por escobar666 / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
Resolucion De Conflictos Laborales Unidad 1
Guía para realizarla Actividad Elabore y presente un Ensayo donde exprese su posición profesional en torno a los temas tratados en la primera Unidad de este curso. El ensayo no debe ser menor a tres páginas ni mayor de cinco, con interlineado de 1.5. Temas tratados: Fundamentos para la comprensión del aprendizaje La cognición. La Comprensión Teorías del Aprendizaje Aprender a Aprender Aprendizaje por Procesos Aprendizaje basado en problemas FUNDAMENTOS PARA LA COMPRENSIÓN DEL APRENDIZAJE
Enviado por jucar14871230 / 802 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion De Conflictos Y Autotela
Estado y Resolución de Conflictos Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para las
Enviado por kerenrey / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
TECNICAS RESOLUCION DE CONFLICTOS
1 Nombre de la técnica o título: Mi globo amigo Destinatarios a quienes va dirigida: Niño y niñas. 4 a 6 años. Recursos necesarios para su desarrollo: Globos, tarjetas con imágenes. Lugar o espacio físico: Aula o aula de psicomotricidad. Objetivos de la técnica: Reconocer las situaciones de conflicto. Desarrollo: Se inflan globos y pegamos las imágenes que generan conflictos. Por ejemplo morder, empujar, pegar, arañar etc. Repartimos los globos por la clase y cada
Enviado por licolmicchi / 254 Palabras / 2 Páginas -
Estado Y Resolución De Conflictos
Estado y Resolución de Conflictos INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias para
Enviado por iraidamarin / 6.319 Palabras / 26 Páginas -
Resolucion De Conflictos
INTRODUCCION En este trabajo podrá encontrar los medios alternativos para la solución de conflictos laborales, como los son: La conciliación es una forma de intervención de una tercera persona, que solo si limitaría a inducir a las partes en conflicto a debatir diferencias y a ayudarlas a presentar sus propias conclusiones. La mediación donde el mediador, facultado por las partes, propone su particular solución, la propuesta del mediador puede ser aceptada o no por las
Enviado por GloriaGonzalezH / 2.240 Palabras / 9 Páginas -
Medios De Resolución De Conflictos
EL SISTEMA PENAL El sistema penal es el conjunto de relaciones y procesos derivados del ejercicio de la facultad punitiva del Estado. Lo que permite tomar en cuenta relaciones "del control penal" que no estén dentro de los límites jurídicos "fuera del límite", con lo que cabe más allá del control formalizado tener en cuenta al control punitivo no formalizado, al que opera bajo el sistema penal subterráneo, es decir, aquel que implica una punición
Enviado por bicentenariogabo / 4.022 Palabras / 17 Páginas -
Interpretación y Métodos de Integración en la Resolución de Conflictos Derivados de Contratos Comerciales
M.D. Elsa Amalia Kuljacha Lerma Subdirectora de la Facultad de Derecho, Campus Mexicali, de la Universidad Autónoma de Baja California. Interpretación y Métodos de Integración en la Resolución de Conflictos Derivados de Contratos Comerciales Internacionales En este artículo se harán algunas consideraciones sobre la interpretación y métodos de integración en la resolución de conflictos, tema que es de vital importancia en el tráfico jurídico internacional. Nuestro interés se centra en la resolución de conflictos derivados
Enviado por erredeemeces / 4.029 Palabras / 17 Páginas -
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDÍGENAS
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDÍGENAS El derecho indígena se fundamenta en una filosofía o religión de la dualidad armónica: así como el sol (hombre padre) y la luna (mujer madre) se complementan y se unen, sin perder su diferencia y particularidad. Estos principios de equilibrio, interrelación y armonía entre hombre, naturaleza y sociedad se aplican también en las relaciones sociales. El conflicto entre personas causa, precisamente, un desequilibrio, una ruptura en estas
Enviado por yesicacarol / 3.846 Palabras / 16 Páginas -
Estado brindara a los ciudadanos reales posibilidades de resolución de sus conflictos
5. C- 836/01 82 - 144 wfafasfasfastación recta y eficaz (...). En suma, esa concepción impediría su funcionamiento eficaz, y conduciría a la imposibilidad de que el Estado brindara a los ciudadanos reales posibilidades de resolución de sus conflictos. Todo lo cual sí resultaría francamente contrario a la Carta. De esta manera, la norma demandada no impide el acceso a la justicia para demandar los actos preparatorios o de trámite, simplemente lo condiciona: primero, el
Enviado por josedasdasd / 346 Palabras / 2 Páginas -
Resolucion De Conflictos
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de los mismos, todos tenemos recursos internos e innatos que nos dotan de capacidad para abordarlos, ( el ser humano sobrevive gracias a ellos) si bien es cierto que las estrategias útiles “
Enviado por mireyaavila / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
Medios no violentos de Resolución de conflictos
Medios no violentos de Resolución de conflictos 207 Módulo 9 Educación y Seguridad Vial 233 Módulo 10 249 Módulo 11 Uso Progresivo y Diferenciado de la Fuerza Policial Publicado Módulo 12 Educación Física y Deporte página Vigilancia y Patrullaje Investigación Criminal en folleto aparte Presentación Dadas las situaciones de inseguridad que se vivencian en las diferentes comunidades del territorio venezolano y las exigencias que por ello realiza la población al Gobierno – gestor de las
Enviado por wendyj25 / 235 Palabras / 1 Páginas