Taller Administración

• Taller practico Administración y organizaciones

  rhenaoAsigntatura: Administración y organizaciones Docente: Geovanny Perdomo Charry PhD. Taller teórico-práctico de análisis comparativo de los fundamentos económicos y sociológicos de la organización ALUMNO: CARLOS RAUL HENAO Preguntas Análisis del caso Análisisconceptual Conexión analíticateórico-práctico ¿Qué fundamentos teórico-prácticos de administración desarrolla el caso? En este caso encontramos fundamentos económicos y políticos

• Taller de administracion de procesos y contratos

  lorenita1101segundo formato_ced_carta-03 PRIMER TALLER INTRODUCCION Tanto la limpieza como la desinfección y sanitización es una necesidad humana básica. La demandan a diario en empresas, instalaciones y organizaciones de todo tipo. Lo anterior, nos motivó a dedicarnos a esta actividad, donde vimos una real oportunidad de negocio, donde podemos diferenciarnos de

• TALLER SOBRE GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN

  CRISTIAN YTUNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS COMERCIALES COMPONENTE: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DOCENTE: MARTHA CONSUELO RIVEROS BONILLA ESTUDIANTE: TEMARIO SOBRE GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN 1. Qué elementos fundamentales involucra el concepto de administración R Eficiencia, Eficacia, Productividad, Recursos: Materiales, técnicos, Humanos, Financieros,

• Taller #1 Teoria de la administracion cientifica

  lorena Rm“TALLER #1 TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA” Lorena Vanessa Rocha Marchena TEGNOLOGO GESTION EMPRESARIAL FICHA 1023755 Instructor Kevin cabrera Servicio Nacional De Aprendizaje 2016 ________________ TALLER DE LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 1. Comente los principios según Taylor: * Principio de planteamiento. * Principio de preparación. * Principio de

• Taller Administración Reclutamiento De Personal

  speralta388. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de

• Administracion industrial Taller de macroeconomia

  Jenny Arevalo GonzalezUNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMINISTRACION INDUSTRIAL TALLER DE MACROECONOMIA 1. Suponga que una economía está representada por las siguientes variables C= 200+3/4Yd T= 200 + 0.10Y I= 900-1200i G= 100 L= 1/3Y- 1200i M/P = 300 1. Cuál es la ecuación que describe la curva IS 2. Cuál es la ecuación

• FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TALLER – EMPRESA

  JDOP0423UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS TECNOLÓGICAS TECNOLOGÍA EN ELECTRICIDAD FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TALLER – EMPRESA Objetivo: Identificar la aplicabilidad de la empresa, clasificación y Objetivos. Señor estudiante: revise el material relacionado con EMPRESA. Una vez interiorizada la información, desarrolle y presente

• Taller de Aprendizaje y Administración de Tiempo

  cecilia_aAdministración del Tiempo. ¿Qué es el tiempo? El tiempo es un recurso intangible y no renovable, es el recurso más valioso que se tiene. La administración del tiempo es fundamental en nuestra vida diaria, en todas nuestras actividades cotidianas como en el trabajo o la escuela, deberes, relaciones personales y

• Administración de empresas. Taller de auditoría

  jessymagaliUNIVERSIDAD DE CUENCA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TALLER DE AUDITORÍA 1. En la ferretería Continental dentro de un proceso de auditoria iniciado en el mes de febrero del año en curso y luego de la aplicación de los programas correspondientes se ha encontrado que la

• El Arte de la Guerra Taller de Administración II

  josss123INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN El Arte de la Guerra Taller de Administración II Jocelyne Michelle Villegas Paz Ingeniería en Administración Prof: Raúl Julián Pérez Dávalos INTRODUCCIÓN Este antiguo libro llamado el arte de la guerra, escrito por el autor Sun Tzu, quien fuera un general chino contiene las claves

• Taller Semana 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  yovi19TALLER 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Fundamentalmente para que una persona pueda realizar una buena gestión como director de RR.HH, es muy importante y sobre todo que esta: Conozca la empresa, su

• Administracion de empresas - Taller emprendimiento

  joha1995http://www.colsup.edu.co/images/stories/escudo.jpg ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRENDIMIENTO 1 ESTUDIANTE JANNETH MARTINEZ PASTO 22 DE JULIO 2015 TALLER EMPRENDIMIENTO 1 1: CONSULTE LA MISION Y VISION DE TOTTO Y DOS EMPRESAS MAS 2: EN SU OPINION CUALES SON LAS NECESIDADES QUE ESTAS TRES EMPRESAS CUBREN CON LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE OFRECEN 3:

• Taller 1: Рrograma de administración de negocios

  david159951TALLER 1 UNIVERSIDAD DEL QUINDIO PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS MICROECONOMIA PROBLEMA ECONÓMICO 1-¿De qué manara la frontera de posibilidades de producción ilustra la escasez, la producción eficiente? 2-¿Por qué decimos que la frontera de posibilidades de producción evidencia que toda elección implica un sacrificio? 3-¿Por qué decimos que el

• TALLER SEMANA TRES ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

  yulihoney12-Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo. 13-Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal. 14-Ser gestionador de las necesidades de los empleados. 15-No limitar su trabajo a un escritorio. 16-Ser flexible frente a colocar sanciones a los empleados.

• Administracion en salud ocupacional. Taller costos

  luzvera22TALLER COSTOS_1 Presentado por: ANDREA ARANA ID 568773 OLIETH BARRETO ID 573520 LUZ DARY GAMEZ ID 572953 EVELIN RIVERA ID 586348 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL IBAGUE TOLIMA 2017 INTRODUCCION La necesidad de productividad y competitividad de las empresas actualmente las ha llevado a involucrarse en

• TALLER SEMANA 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  momilenaTALLER SEMANA 3 1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH en una empresa? 2- ¿Qué es capacitación y desarrollo? 3- ¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? 1- Para ejercer el cargo de director de

• Taller de administración, administracion matrices

  Itachi UchihaTALLER DE ADMINISTRACIÓN PRESENTADO POR: VERGARA SIBAJA LUIS FERNANDO HERNÁNDEZ PEÑA MARIO ANDRÉS JULIO MONTALVO JESÚS PRESENTADO A: ARARAT HERRERA JAIME ANDRES UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD DE INGENIERIAS MONTERIA 2024 Matriz de factores internos M.F.I Factores Peso evaluación resultado Producto de calidad 0,2 4 0,8 Conocimiento del mercado 0,1 3

• TALLER SEMANA 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  1013622801PROPOSITO Y OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Mejora las contribuciones productivas del personal de la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico desde un punto de vista estratégico ético y social; los recursos humanos determinan el éxito de las organizaciones El recurso humano

• Taller de administración de finanzas empresariales

  jant_9110Taller de Administración de Finanzas Empresariales Para la realización de esta actividad Usted debe dar respuesta a las siguientes interrogantes. 1. ¿En qué se basa la función financiera en una empresa y cuál es su importancia? Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento

• Taller Evaluativo No 2- Administración de personal

  santiyvalenTaller Evaluativo No 2- Administración de personal 2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez 2. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con choque de intereses 3.

• El nuevo Taller teoria clasica de la administracion

  sahiorllTRABAJO DE FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION PRESENTADO POR: RAÚL CABARCAS SAHILY OROZCO DAVID VARGAS YERLIS URIBE LEONELLO CASALINS PROFESOR: ANDRES VILLANUEVA UNIATLANTICO ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOCTURNO GRUPO 1 BARRANQUILLA – COLOMBIA 2015 TALLER DE FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Cuáles son las funciones básicas de

• TALLER ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION TRIBUTARIA

  FRANCYHAEXTERNADO DE COLOMBIA TALLER FINAL FRANCY YOLIMA HUERTAS ALVARADO SANDRA ROMERO ROMERO MARIA ELENA BARRERA OLARTE ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION TRIBUTARIA 1. Una persona natural recibe un salario integral de $17.000.000 mensuales, la retención en la fuente por salarios se la calculan por el Procedimiento 1. En el mes de junio

• Fundamentos de la Administración Taller reflexión

  Isabel SanchezFundamentos de la Administración TALLER REFLEXIÓN 1 Integrantes: Kimberly Ortega Medina Isabel Sánchez Infante Camila Olmedo Isla Sergio Diaz Venegas Jorge Acuña Leiva Definición de Administración: El proceso constante de diseñar, planificar y organizar las distintas actividades que ayuden a la organización en el cumplimiento de su objetivo, con el

• PRIMER TALLER DE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

  fercha_gomezPRIMER TALLER DE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Docente: Luz Marelby Díaz López 2. En la investigación científica ¿Cómo se puede formular un principio o ley? RTA: Se puede formular un principio o una ley de la siguiente manera * Identificando el problema o el fenómeno que se va estudiar *

• Taller Semana 1 Administración De Recursos Humanos

  mayafraferTALLER SEMANA 1 Administración de Recursos Humanos. En la actualidad toda empresa que quiera sobrevivir al mercado actual cambiante, a de implementar en su organización una buena administración de los recursos humanos, ya que estos tienen como meta determinar el grado de éxito de las empresas. Esto se ha demostrado

• Taller Semana Uno Administracion De Recursos Humanos

  1042061377COMO LOGRAR EL ÉXITO DE UNA EMPRESA Vivimos en una sociedad, donde las grandes empresas día a día buscan fortalecerse; Atraves de estrategias que permitan aumentar el nivel de competitividad, viendo reflejado el esfuerzo, y dedicación de sus dirigentes y empleados. Donde se hace necesario tener bien conformada el área

• TALLER NO 1. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD

  Jennifer ∆TALLER NO 1. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD. 1. Defina medición, y explique la diferencia entre medidas e indicadores. La medición es el acto de recabar datos para cuantificar los valores de productos, servicios, procesos y otros instrumentos de negocios. Las medidas y los indicadores se refieren a los

• Solucion Taller 3 Administracion De Recursos Humanos

  laurajisethSOLUCIÓN AL TALLER SEMANA 3 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? R/ Todos los grandes líderes empresariales concuerdan en una cosa su recurso más importante es el humanos. Ni la infraestructura, ni la tecnología,

• UN EXAMEN TALLER DE ADMINISTRACION Y CONTROL DE OBRA

  Felipe SuazoEXAMEN TALLER DE ADMINISTRACION Y CONTROL DE OBRA ALUMNO: FELIPE URETA S. PROFESOR: JORGE COLIPI FECHA: 13/12/14 INDICE OBJETIVO………………………………………………………………………………….PAG 3 CARTA GANTT……………………………………………………………………………PAG 4 PRESUPUESTO……………………………………………………………………………PAG 5 ITEMIZADO………………………………………………………………………………..PAG 6 RENDIMIENTOS………………………………………………………………………….PAG 7 CONCLUSION……………………………………………………………………………..PAG 8 OBJETIVOS El objetivo de este proyecto es realizar una carta Gantt en proyect para determinar la duración de una

• Taller 7 PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

  mtjbernalACTIVIDAD 7 ALBARRACIN ROCHA ANGELICA MARIA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL BOGOTÁ D.C. 2017 ACTIVIDAD 7 ALBARRACIN ROCHA ANGELICA MARIA Documento resultado de sistematización de aprendizajes de la práctica profesional para optar por el título de

• TALLER DE ADMINISTRACIÓN. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

  JORGE YAHIR FRAGOSO ARELLANONOMBRE: JORGE YAHIR FRAGOSO ARELLANO NÚMERO DE CONTROL: 21211943 NOMBRE DEL PROFESOR: ALMA MIRIAM MIRANDA SANCHEZ PERIODO: AGOSTO-DICIEMBRE 2021 MATERIA: TALLER DE ADMINISTRACIÓN CARRERA: INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES ACTIVIDAD: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I UNIDAD: I FECHA: 02 SEP 2021 Proyecto de Investigación I Introducción El proceso administrativo es un conjunto

• Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV

  lunaparADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la

• Taller conceptual - Los gerentes y la administración

  Moonn778Taller Conceptual Nombre: Maria Paz Coilla Objetivo: Proporcionar un espacio común para leer y reflexionar sobre conceptos relacionados a la organización. Fecha de socialización: Abril 09-2021 Fecha de entrega: Abril 16 (10:00 am) 1. Defina según Robbins ¿qué es la administración y en que consiste? (1 puntos) 2. Defina que

• Trabajo Taller de Organizacion Y Administracion Parex

  doralisagise Auditoria de Gestión “Parex Group Chile Ltda” Profesor:Boris Reyes Integrantes: * Cynthia Sea Fuentes * Gissela Valencia * Cynthia Pizarro INDICE Introducción3 Resumen Ejecutivo…………………………….….……………………………………………………..4 Diagrama de flujo con problema..…………….….……………………………………………….……..5 Presentación de la Empresa……...…………….….……………………………………………….……..6 Organigrama de la Empresa……...…………….….……………………………………………….……7 Recolección de Datos……...…………….….………………………………………………………….8 Análisis……...…………….….………………………………………………………………...…….…9 Grafico Encuesta……….….………………………………………………………………..….…..…10 Observación del proceso……...…………………………………………………………………………11 Problemática………………...……………………………………………………………….………….16 Sugerencias..………………...…………………………………………………………………….…….17 Propuesta…..………………...………………………………………………………………….……….18

• Taller Administracion y gerencia de las organizaciones

  19910820TALLER ADMINISTRACION Y GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES 1. ¿EXPLIQUE LA IMPORTACIAN DE LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA PARA LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES? Desde el punto de vista de la administración, que este factor humano deberá estar enmarcado dentro los procesos de planeación, organización dirección y control de toda organización,

• Taller de Administración Estratégica. Análisis FODA

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• Administración de empresas. Taller Nº 9 “Control”

  cavendroEscuela Ingeniería Administración de Empresas Programa ADVANCE Curso: Administración de Empresas TALLER Nº 9 “Control” http://jcvalda.files.wordpress.com/2013/01/control-y-seguimiento.jpg Profesor: Hugo Balmaceda Integrantes: Ana María Aguilar Fernando Carvajal Fabiola Gregoyre 1.- Sugerir los criterios para elaborar una propuesta básica de un sistema de control para Chilemart SpA Tomando en cuenta el rol principal

• Taller de producción Administración de la producción

  fernandezorlUNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENÉ MORENO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS INGENIERIA COMERCIAL Resultado de imagen para UAGRM “TALLER DE PRODUCCIÓN” Asignatura: Administración de la producción Grupo: ADM350 “B” Integrantes: * Ardaya Serrate Marco 216004111 * Clementelli Gutiérrez Antonella 213073684 * Fernandez Ignacio Orlando 215014979 * Peralta Quispe Cristian

• SOLUCION TALLER ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS

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• Taller Teoría del Comportamiento en la Administración

  gomezstivenhttp://www.eafit.edu.co/firmadigital/logo-EAFIT-color-Firma2015.jpg Taller Teoría del Comportamiento en la Administración. Profesor Juan Carlos Jurado 1. Para la Teoría Clásica de la Administración liderazgo es equivalente a jefatura. Explique si esta expresión se cumple para la Teoría del Comportamiento. 2. Explique el siguiente párrafo a la luz de los planteamientos teóricos y conceptuales

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  pablotomix05TALLER DE SEGUNDO CORTE ADMINISTRACION DE OPERACIONES ll TECNOLOGICO COMFENALCO EJERCICIO 1 Industrias jarmillo, tiene a la fecha 10 trabajadores, los cuales pueden producir 500 und por periodo. El costo de la mano de obra es de $630.000 por periodo por empleado. La empresa tiene como política no permitir tiempo

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• Administracion estrategica. Taller “Mecanica Express”

  ilianapaolaRESUMEN EJECUTIVO El motivo por el cual el Sr. Diego Martínez Rojas decidió obtener y mantener el traspaso del Taller “MECANICA EXPRESS” es por la falta de respaldo técnico automotriz de calidad y honestidad en la localidad. Los propietarios de los autos siempre buscan que un taller les brinde un