Trabajo Individual ensayos gratis y trabajos
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Derecho Individual Del Trabajo
Actividad de Aprendizaje 1 Del texto base, lea de la página 4 a la 122, sobre los temas sintetizados, a fin de tener una mayor comprensión y profundización de los conceptos. Haga un resumen de lo leído. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1.- DEFINICION. Para su definición, deben considerarse los conceptos de "trabajo asalariado" y de "sistema de relaciones laborales" porque ellos facilitan una fórmula de síntesis". Desde tal perspectiva puede darse una doble definición: a)"conjunto
Enviado por STYWART / 8.551 Palabras / 35 Páginas -
Psicologia Individual
PSICOLOGÍA INDIVIDUAL ALFRED ADLER ALFRED ADLER (1870-1937). Discípulo de Freud, su escuela se denomina Psicología Individual y surgió en Viena, acusando la influencia de la filosofía nietzschiana. En la concepción adleriana todo el comportamiento humano está determinado por una finalidad o un objetivo que es el de ejercer dominio entre los demás (¨voluntad de poder¨ o afán de poder). Cada individuo trata de demostrar que es superior a los demás. Además existe el sentimiento de
Enviado por Piia_22 / 6.731 Palabras / 27 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL que celebran por una parte la empresa “XXXXXXXX” S.A. DE C.V. a través de su representante legal, XXXXXXXXX, a quien en lo sucesivo se le denominará el “Patron” o la “Empresa”, y por la otra el señor XXXXXXXXXX a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones
Enviado por georgina43 / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Laboral Individual
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO(FRACCIÓN II. LEY FEDERAL DE TRABAJO) que celebran por una parte la empresa BIMBO como patrón, a través de su representante legal, JUAN PERÉZ SÁNCHEZ , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor JESÚS HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ (FRACCIÓN I. L.F.T) como empleado a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, bajo las siguientes declaraciones y cláusulas: D E
Enviado por djavie0056 / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
COMO ENTENDER EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
1. IDENTIFICAR EL ENFOQUE Y LOS OBJETIVOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El comportamiento organizacional es el estudio de las acciones de las personas en el trabajo. A lo que vemos al analizar una organización son sus aspectos visibles: metas, políticas y procedimientos, estructura, tecnología y cadena de mando. Pero bajo la superficie están otros elementos que los gerentes necesitan entender. ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Este comportamiento se centra en respectivas áreas: a) Comportamiento individual.- Son las
Enviado por JudithHerreraRo / 4.587 Palabras / 19 Páginas -
TRABAJO INDIVIDUAL DE COMUNICACION EN LA SALUD
Que quizas se deba entender que hasta los criminales psicopatas tienen corazon que la gran mayoria sufrio algun trauma de infancia o durante su vida que loz hizo ser asi Aunque gente mala en el mundo UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA DE MEDICINA TERCER SEMESTRE PARALELO “B” MATERIA: Comunicación en la salud DOCENTE: Dr. Hernán López P. NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Geovanny Javier Farías Carreño CICLO ACADÉMICO OCTUBRE – FEBRERO
Enviado por geovanny15 / 3.096 Palabras / 13 Páginas -
EL DESEMPEÑO POLICIAL INDIVIDUAL Y SU EVALUACIÓN
Estimados y estimadas discentes, el encuentro didáctico denominado El desempeño policial individual y su evaluación describe los procesos de la evaluación que se establecen en la Ley, en donde se definen algunos conceptos básicos y patrones necesarios para realizar una correcta evaluación del desempeño policial. Los saberes a abordar en este encuentro son: el proceso de evaluación; fundamento legal de la evaluación: leyes, reglamentos y resoluciones; concepto de desempeño, eficacia, eficiencia y proficiencia; la proficiencia
Enviado por ninamir / 298 Palabras / 2 Páginas -
Terapia Individual
so, es decir, el tipo de deficiencias a las que puede dar lugar un mismo diagnóstico y el estudio pormenorizado de cada grupo. Igual tratamiento estadístico puede ser aplicado al apartado de etiología. La introducción en el sistema informático de estos códigos, en combinación con el grado de minusvalía, posibilita la obtención de información acerca de la severidad de las discapacidades a que han dado origen estas deficiencias. Los estudios específicos que pueden realizarse facilitan
Enviado por espeyly / 285 Palabras / 2 Páginas -
La firma personal es el nombre con el que el comerciante individual
La firma personal es el nombre con el que el comerciante individual (persona natural) ejerce el comercio (actos objetivos del comercio) con el que asume las obligaciones que le son propias, respondiendo a dichas obligaciones con su patrimonio individual habido o por haber, es el nombre con el que se demanda y es demandado el juicio. Los comerciantes individuales deben usar sus propios nombres en las relaciones nacidas de la actividad mercantil, y ese nombre
Enviado por yohsnsn / 217 Palabras / 1 Páginas -
La importancia individual y colectiva de la identidad
Este ensayo pretende cuestionar y analizar temas tan profundos como lo son: La identidad y la iniquidad, los cuales a muchos les pueden parecer tediosos y aburridos y a otros, interesantes y de reflexión en el contexto social; ya que no sólo debemos pensar en la equidad étnica o cultural a nivel mundial sino también en un país tan mega diverso como el nuestro, pero ¿Aceptamos y nos sentimos orgullosos de esta diversidad? Para contestar
Enviado por luis793 / 2.538 Palabras / 11 Páginas -
Metodología En Educación Para La Salud Individual Y Grupal
La Organización Mundial de la Salud define la Educación para la Salud (EpS) como “una actividad educativa diseñada para ampliar el conocimiento de la población en relación con la salud y desarrollar los valores y habilidades personales que promuevan salud”. Dado que los patrones de morbimortalidad actuales en las sociedades industrializadas se relacionan estrechamente con los comportamientos y estilos de vida de las personas, la EpS es una poderosa herramienta para el quehacer profesional en
Enviado por kevincito83 / 2.053 Palabras / 9 Páginas -
[pic] APORTE INDIVIDUAL A TRABAJO COLABORATIVO No 1 PLANEACION ESTRATEGICA 102002 ENSAYO UNIDADES 1 Y 2
PORTE INDIVIDUAL A TRABAJO COLABORATIVO No 1 PLANEACION ESTRATEGICA 102002 ENSAYO UNIDADES 1 Y 2 PRESENTADO POR. SHIRLEY LOPEZ MORALES CODIGO 49739030 PRESENTADO A LA TUTORA CARMEN SOFIA GOMEZ SILVA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y DE NEGOCIOS ECAEN UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MARZO DE 2009 UNIDADES DIDÁCTICAS UNIDAD I: FUNDAMENTOS TE' RICOS CAPITULO 1. ANTECEDENTES DE LA PLANEACION ESTRATEGICA LECCI' N 1. ORIGEN Y EVOLUCI' N. ORIGEN: Debido al optimismo y
Enviado por emilysayury / 221 Palabras / 1 Páginas -
Trabajo Individual Procedimientos
PROCEDIMIENTO A continuación se presenta de manera desordenada, un Procedimiento para la Elaboración y Control de la Documentación. Junto con cada Texto, se le asocia una letra del abecedario. A) CONTROL DE DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS ANEXO TRANSMISION DE DOCUMENTOS ANEXO LISTA DE DOCUMENTOS EN VIGOR AL DIA DE LA FECHA ANEXO B) El Responsable de Calidad es el responsable de la custodia del original de cada documento del Sistema de la Calidad. El Responsable de
Enviado por / 2.037 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo Individual Procedimientos
PROCEDIMIENTO A continuación se presenta de manera desordenada, un Procedimiento para la Elaboración y Control de la Documentación. Junto con cada Texto, se le asocia una letra del abecedario. A) CONTROL DE DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS ANEXO TRANSMISION DE DOCUMENTOS ANEXO LISTA DE DOCUMENTOS EN VIGOR AL DIA DE LA FECHA ANEXO B) El Responsable de Calidad es el responsable de la custodia del original de cada documento del Sistema de la Calidad. El Responsable de
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Trabajo Individual Procedimientos
PROCEDIMIENTO A continuación se presenta de manera desordenada, un Procedimiento para la Elaboración y Control de la Documentación. Junto con cada Texto, se le asocia una letra del abecedario. A) CONTROL DE DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS ANEXO TRANSMISION DE DOCUMENTOS ANEXO LISTA DE DOCUMENTOS EN VIGOR AL DIA DE LA FECHA ANEXO B) El Responsable de Calidad es el responsable de la custodia del original de cada documento del Sistema de la Calidad. El Responsable de
Enviado por / 2.037 Palabras / 9 Páginas -
INDIVIDUAL ETHICS SECTION
Introduction to Plato’s Individual Ethics (the pre-Socratics and the Sophists) We know that the story of Western philosophy begins in Greece. The Greek word “Logos” is the source of the English word “logic” as well as all the “–logies” in terms like “biology”, “sociology” and “psychology”, where “logos” means a theory, or study, or rationalization of something. “Logos” means “word” in Greek, so it involves the act of speaking, or setting forth an idea in
Enviado por TeddyGrahams / 4.092 Palabras / 17 Páginas -
RELACIÓN ENTRE EL TRABAJO INDIVIDUAL Y TRABAJO COLECTIVO
RELACIÓN ENTRE EL TRABAJO INDIVIDUAL Y TRABAJO COLECTIVO Este tema nos dice de cómo se en la actualidad se tiende muchas veces a asumir de manera acrítica la organización de las clases en grupos dejando ya superada la relación exclusiva entre maestro y alumnos, y las características de la escuela transmisora. Los grupos se forman al comienzo del año escolar y permanecen fijos durante todo el curso y en ocasiones en varios cursos. Puede haber
Enviado por juri2026 / 374 Palabras / 2 Páginas -
¿POR QUÉ EL DESARROLLO ES UN FENÓMENO INDIVIDUAL E IRREPETIBLE?
Según lo expresado en la lectura este ha sido un gran dilema estudiado a lo largo del tiempo. Desde siglos pasados se han ido marcando las diferentes etapas en las que se estudia el desarrollo humano; debido a que la sociedad cambia constantemente han tenido que adaptarse los seres humanos para lograr entender este desarrollo. Al principio de la lectura nos menciona una parte muy importante que nos dice que “el desarrollo sigue después de
Enviado por ANDYGM24 / 412 Palabras / 2 Páginas -
La firma individual
La firma individual se utiliza para aquellos entes mercantiles que se encuentran constituidos por una sola persona natural, es decir sin asociados. Este comerciante debe utilizar, como medio para identificar y distinguir su fondo de comercio, su apellido con o sin su nombre. No obstante este puede agregarle todo aquello que considere necesario para distinguirse mejor entre los demás comercios, sin llegar a dar la impresión de la existencia de una sociedad mercantil. Todo esto
Enviado por dkhduyasdoufhaef / 248 Palabras / 1 Páginas -
La Psicología Individual Por Alfred Adler
La psicología individual es una teoría psicológica ideada por Alfred Adler. A diferencia de Freud, Adler creía que el hombre tiene posibilidades de mejorarse y de progresar en la vida, de reducir sus problemas y, con el tiempo, de llegar a un ajuste casi perfecto de su proceso vital. La psicología individual plantea la vida como una lucha desde el nacer hasta el morir, una especie de viaje en el que cada ser humano se
Enviado por WillyRamos / 414 Palabras / 2 Páginas -
Moral Individual Social
Cuestiones 19º.- Ferrater Mora, en su libro Ética aplicada, habla del personaje de Robinson y dice : " Aun en el caso de un Robinson aquejado de problemas morales, éstos se le plantearían en función de su posible relación con otros individuos; en rigor, se le plantearían asimismo en función de su relación con otros seres vivientes no - humanos. Si nos confiamos a una de las más individuales entre las actitudes morales, el llamado
Enviado por cindyjandres / 1.616 Palabras / 7 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (POR OBRA Y TIEMPO INDETERMINADO) Que celebran por una parte el Consejo Comunitario de Abasto, Espiritu Santo A.C., representada por SAMUEL GARCIA ALVAREZ, GENARO CRUZ HERNANDEZ, JAVIER RUIZ LOPEZ, Presidente, Secretario y Tesorero, respectivamente, de la Mesa Directiva; Asociación Civil a la que en lo sucesivo se denominarà “EL PATRON” y por la otra, el señor JOSUE LOPEZ HERNANDEZ, a quien en lo sucesivo de denominarà “EL TRABAJADOR”, al tenor de
Enviado por ascol / 908 Palabras / 4 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJADOR MEXICANO EN EL EXTRANJERO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJADOR MEXICANO EN EL EXTRANJERO Siendo las ocho de la mañana con treinta minutos, del día cuatro de Noviembre del año dos mil once, en la Ciudad de México, Distrito Federal en el domicilio ubicado en Avenida Juárez número 1500 de la colonia 5 de Mayo; se celebra un Contrato Individual de Trabajo, por una parte el Señor John Smith, dueño de la granja “PETRA FARM”, y por la otra parte el
Enviado por jesus987 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Comerciante INDIVIDUAL
COMERCIANTE INDIVIDUAL Un comerciante Individual es dueño de todo el capital invertido en las operaciones, y se responsabiliza ilimitadamente por el negocio. Para poder establecer su negocio, el propietario deberá simplemente cumplir con los requerimientos de su inscripción. LISTA DE PASOS Declaración y publicación (4) 1 Solicitar elaboración de escritura pública para declaración de comerciante individual 2 Firmar escritura y recibir formato de aviso de publicación 3 Solicitar publicación en un diario de circulación nacional
Enviado por g1l2o3r4i5a6 / 506 Palabras / 3 Páginas -
Aparato Individual De Bombeo (ABI)
CONSIDERACIONES PREVENTIVAS GENERALES PARA MONTAJE, DESMONTAJE Y MANTENIMIENTOS DE AIB • Tienen que ser realizados por personal calificado. • Las cargas tienen que ser manipuladas a distancia mediante sogas . • En los trabajos en altura (superior a 1,80 metros desde el nivel de suelo), es recomendable la utilización de plataformas provistas como accesorios de seguridad, dentro de las partes constitutivas de los AIB o el uso de guindolas mediante grúas o hidrogrúas. • Uso
Enviado por melisaesotomayor / 928 Palabras / 4 Páginas -
Ciclo Vital Individual
CICLO VITAL INDIVIDUAL: El desarrollo va desde el nacimiento hasta la iniciación de la madurez, comprendiendo: * la infancia * la niñez * la adolescencia * la juventud La madurez es un periodo de relativa estabilidad y plenitud vital; comprende: 1. El final de la juventud 2. El comienzo de la vejez. 3. El periodo involutivo o vejez. Estas etapas son descritas por diferentes actores. ETAPAS: Piaget señala cuatro periodos o estadios: 1º. Periodo sensomotriz:
Enviado por patiquintero / 311 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad individual e integridad moral de un periodista
2.2.1. Responsabilidad individual e integridad moral de un periodista En los códigos de ética del periodista, el tema de la responsabilidad se considera fundamental porque a partir de él se levanta la estructura de normas y deberes del profesional. ¿Qué es la responsabilidad?, tanto desde el punto de vista ético como jurídico, el término responsabilidad es quizás de los más esenciales y complejos, porque no sólo implica una reflexión individual, sino también una relación con
Enviado por UJV18 / 1.806 Palabras / 8 Páginas -
Governing Enterprising Individuals
Governing Enterprising Individuals Nikolas Rose es un psicólogo, sociólogo y teórico social británico, hace parte de un grupo de psicólogos británicos de formación marxista, los cuales hacen uso de conceptos o teorías de Grmasci y Stuart Hall para sus estudios. Rose retoma a Foucault, interesándose en el discurso, la subjetividad y el poder. Sus planteamientos reflejan la idea de que el ser humano se construye histórica y culturalmente, reconociendo en éste percepciones, experiencias y expectativas,
Enviado por Catherinsan / 821 Palabras / 4 Páginas -
Contrato individual de trabajo
Contrato individual de trabajo Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. El contrato es un acuerdo de voluntades de dos partes por el que se crean, se modifican o se extinguen las relaciones jurídicas obligatorias. Los elementos esenciales del contrato son aquellos sin los cuales el contrato
Enviado por Viramontes / 11.809 Palabras / 48 Páginas -
Contrato Individual
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO En el municipio de Dolores Hidalgo, C.I.N., Estado de Guanajuato a 20 de enero del 2014, estando presentes por una parte la persona moral Chevrolet, representada en este caso por la Lic. Carolina Ávalos, denominada más adelante como “PATRÓN” y por otra parte al Sr. José Cruz denominado como “TRABAJADOR”, se identificarán como las partes a celebrar en este contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado. DECLARACIONES PRIMERA:
Enviado por jorge_loza / 613 Palabras / 3 Páginas -
Psicología Individual – Alfred Adler
1. Psicología Individual – Alfred Adler. La Psicología Individual fue mostrada por Adler como uno de los medios básicos para la vivencia del ser humano ya que por medio de ellos se puede desarrollar grandes métodos comparativos y poder definir los conceptos integrales de motivación que percibe el hombre en cada momento diario de su vida. Llegando así a formar grupos sociales con un propósito dentro del ángulo cultural resolviendo con ello los problemas que
Enviado por testifykz123 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Psicología Individual – Alfred Adler
asdfasdfasdfasdfasdfa1. Psicología Individual – Alfred Adler. La Psicología Individual fue mostrada por Adler como uno de los medios básicos para la vivencia del ser humano ya que por medio de ellos se puede desarrollar grandes métodos comparativos y poder definir los conceptos integrales de motivación que percibe el hombre en cada momento diario de su vida. Llegando así a formar grupos sociales con un propósito dentro del ángulo cultural resolviendo con ello los problemas que
Enviado por asdfasdfasdfer / 4.945 Palabras / 20 Páginas -
Delitos Contra La Libertad Individual - Derecho Penal II
INTRODUCCION Los derechos individuales del hombre son garantías constitucionales que se conceden a favor de todos los habitantes del Estado. Estas garantías deben cumplirse y respetarse y no se puede privar al individuo de las mismas, salvo en casos excepcionales, y con arreglo a ley expresa. Dentro de las garantías individuales encontramos una serie de derechos entre los que cabe mencionar la libertad del individuo y libertad de practicar libremente cualquier religión o culto. Dichas
Enviado por Velocius / 1.940 Palabras / 8 Páginas -
ACUERDO INDIVIDUAL DE PASANTÍA
ACUERDO INDIVIDUAL DE PASANTÍA ENTRE la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CÓRDOBA, representada en este acto por el R.P. RAFAEL VELASCO S. J., en su carácter de Rector, por una parte y por la otra la __________________________________, representada en este acto por ___________________ en su carácter de ____________________________________, de mutuo y común acuerdo convienen: 1. El presente Acuerdo Individual se encuadra en el Convenio Marco celebrado entre ambas partes con fecha ______________. 2. La presente PASANTÍA se
Enviado por arimoy / 512 Palabras / 3 Páginas -
Evaluación Final Individual En Preescolar
CICLO ESCOLAR: 2011-2012 Preescolar 2° grado, grupo “A” Evaluación individual Nombre: Alejandra Rojas Samudio DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL IDENTIDAD PERSONAL Y AUTONOMIA Es una niña tranquila, respetuosa, juguetona, apoya a sus compañeros cuando ve que lo requiere, manipula y explora objetos desarrollando su psicomotricidad y saberes, evita agredir a sus compañeros, siempre se hace cargo de las pertenencias que lleva a la escuela, identifica y toma en cuenta las situaciones de riesgo dentro y fuera
Enviado por Maggyprincess / 829 Palabras / 4 Páginas -
Laboral Individual
CONTRATO DE OBRA Contratante: Eucaris Toro Morillo Contratista: José Gregorio Hernandez Objeto: (construcción, reparación, pintar, … etc., la casa, el apartamento,etc..) Por valor de: __________________________ ($_________,oo) Duración del Contrato:______________ El señor ____________ mayor y vecino de la ciudad de _______, identificado como aparece al pie de su firma, quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y __________, mayor y vecino de _________, quien se identifica como aparece al pie de su firma y en adelante
Enviado por nayp / 327 Palabras / 2 Páginas -
TRAMITE PARA LA CONTITUCION DE COMERCIANTE INDIVIDUAL
El sector de las MIPYMES tiene una función decisiva en la creación de empleo, en la estabilidad social y en el dinamismo económico de un país. Crear las condiciones favorables para el desarrollo de un clima de inversión, es uno de los primeros pasos para lograr que un país sea; y la base para fomentar la creación de nuevas empresas. La creación de una nueva empresa implica gestionar diferentes licencias, permisos, registros y trámites legales,
Enviado por danteresident23 / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
CAPITULO 5: LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DECISIONES INDIVIDUAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CAPITULO 5: LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DECISIONES INDIVIDUAL Robins, Stephen P. y Judge, Timothy A.(2009). La percepción y la toma de decisiones individual. En: Comportamiento Organizacional, 13ª.ed. (pp.136-167) México D.F.: Prentice Hall La Percepción es el proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos con objeto de asignar significado a su entorno Factores que influyen en la Percepción ➢ Factores en el Receptor: Actitudes, motivos,
Enviado por Lovetw / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Individual De Trabajo
MOMENTO DOS: “Conocer las causas y efectos para que se de la inestabilidad laboral y los frecuentes casos de inequidad e injusticia social en las relaciones obrero patronales, origina explotación por parte de los empleadores a las personas sometidas al régimen laboral” ACTIVIDAD UNO: ELABORACIÓN DE UN ENSAYO (MÍNIMO 3 HOJAS, MÁXIMO 5 HOJAS). CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. INTRODUCCIÓN: El contrato de trabajo es la principal herramienta entre el empleador y el trabajador, la que
Enviado por yanteo / 7.310 Palabras / 30 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
CONTRATO INDIVIDUAL El contrato colectivo de trabajo está regido por el artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo que a la letra dice: {{cita|contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.} . "Articulo 25.
Enviado por Marthhuerta / 6.518 Palabras / 27 Páginas -
Evaluacion Individual
DIAGNÒSTICO GRUPAL Tengo a cargo el grupo de 3º “B” con 21 alumnos 9 niñas y 12 niños en las primeras planeaciones se tomó en cuenta los seis campos formativos para observar sus avances y debilidades me di cuenta que es un grupo la mayoría niños muy participativos me dio un poco de trabajo que se respetaran el reglamento del salón pero actualmente puedo decir que el grupo en cuanto a control y disciplina ha
Enviado por loreneis / 264 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. Guadalupe Victoria Rodríguez Ortega A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA la persona Moral CENTRO EDUCATIVO ROSAURA ZAPATA A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES Uno. ''EL PATRON'', declara: Ser una Institución Eductativa debidamente
Enviado por sandy_hernandez / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
Fundamentos Del Comportamiento Individual
Fundamentos del comportamiento individual Características biográficas Se refiere a características personales que son objetivas y cuya obtención es fácil a través de los registros de personal. Edad, genero, estado civil, antigüedad, habilidad, habilidades intelectuales, habilidades físicas, factores de fortaleza, factores de flexibilidad y personalidad. Factores que se consideran determinantes de la personalidad Herencia, ambiente, familia, pertenencia a un grupo, experiencias vitales y situación. Características de la personalidad Son aquellas características permanentes que describen el comportamiento
Enviado por jc_pachekko / 309 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Individual Del Trabajo
1. Con sus propias palabras defina el Derecho del Trabajo, estableciendo el tipo de trabajos que regula, sus fundamentos, fines y características. Podemos definir el Derecho del Trabajo, como el conjunto de principios, normas y leyes que regulan las relaciones entre empleadores y colaboradores de tal manera que se dignifique el esfuerzo físico o intelectual de las personas mediante un trajo justo y una remuneración adecuada que permita al colaborador las condiciones adecuadas para el
Enviado por jalonvs / 3.549 Palabras / 15 Páginas -
La percepción individual de la inmigración
La percepción individual de la inmigración[editar] Los procesos migratorios son inherentes a la especie humana y a muchas otras especies.[cita requerida] Dichos procesos nacen del instinto de conservación de la especie más que del individuo, y se deben siempre a una evaluación comparativa del entorno donde se vive en cuanto a los recursos y posibilidades con que se cuenta, y de un entorno diferente, en el que existe una percepción de que esos recursos y
Enviado por Jaspe18 / 5.396 Palabras / 22 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO NOMBRE DEL EMPLEADOR XXXX XXXXXX DOMICILIO DEL EMPLEADOR BOGOTA NIT 888.888.888 -5 NOMBRE DEL TRABAJADOR SONIA C.C. 39.999.999 DE SOACHA DIRECCION DEL TRABAJADOR CRA 9 TELEFONO 313 33333 LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO GRANADA / CUNDINAMARCA, 15 NOVIEMBRE DE 1970 OFICIO QUE DESEMPEÑARA MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES SALARIO BASICO MENSUAL MINIMO LEGAL VIGENTE DURACION DEL CONTRATO 11 MESES 15 DIAS FECHA DE INICIACION 15 DE ENERO DE 2011 FECHA
Enviado por scasaexpress / 543 Palabras / 3 Páginas -
Informe Final Individual
INFORME FINAL INDIVIDUAL NOMBRE DEL ALUMNO___________________________________________Los avances que logro el niño en los campos formativos que marca el programa de Educación Preescolar son los siguientes: Desarrollo personal y social: Reconoce algunas de sus posibilidades o limites de acción, manifiesta cooperación y colaboración con la ayuda de la docente, asume indicaciones cortas, cuida de su persona y se respeta asi mismo, se hace cargo de las pertenencias que lleva a la escuela, acepta las reglas del
Enviado por regea / 446 Palabras / 2 Páginas -
LA BÚSQUEDA AL MEJOR DESARROLLO PSIQUICO EN EL ENTORNO SOCIOCULTURAL E INDIVIDUAL DEL SER HUMANO.
LA BÚSQUEDA AL MEJOR DESARROLLO PSIQUICO EN EL ENTORNO SOCIOCULTURAL E INDIVIDUAL DEL SER HUMANO. “El proceso de desarrollo cultural puede definirse en cuento a su contenido, como el desarrollo de la personalidad del niño y de la concepción del mundo” (Vygotsky, 1983) La búsqueda por entender y dar una solución a los fenómenos o paradigmas de los procesos de desarrollo del ser humano, ha permitido que teorías con influencia entendibles desde un desarrollo sociocultural
Enviado por alejandrojhose / 1.103 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Laboral Individual
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL • Historia del trabajo: El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenzó con la esclavitud. En la Edad Media surgen las corporaciones, basadas en los colegios de Roma, compuestas por el aprendiz (quien ingresa a la corporación), el compañero (el que sabe el oficio) y el maestro (selecciona los que entran a la corporación). A finales del siglo XVIII y principios del XIX, surgen las revoluciones, que
Enviado por jpinto11 / 6.372 Palabras / 26 Páginas -
GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO.
GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada Gran Logia Amorc, representada por el Sr. Juan Arango López, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr. Ramón Morales Ortiz, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas
Enviado por a11guap / 870 Palabras / 4 Páginas