¿Cómo Afecta En El Contexto Laboral No Contar Con Capacidades Profesionales ensayos gratis y trabajos
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Aplicación de los conocimientos en el ámbito laboral
REPORTE FINAL DE PRACTICAS PROFESIONALES NOMBRE: JUAN DIEGO SUÁREZ ZAMORA EMPRESA: AGENCIA FUNERARIA DEL RÍO ÁREA: ADMINISTRATIVA ASESOR: LIC. HUGO GARCÍA CHAVARÍN GRUPO: 6 A 2 V OBJETIVOS • Desenvolverme profesionalmente • Adquirir experiencia • Aplicar los conocimientos que aprendido en mi especialidad • Ser de utilidad para la sociedad • Adquirir responsabilidades • Prepararme para el ambiente laboral ACTIVIDADES DESARROLLADAS Desde el mes de abril me encontré realizando mis practicas en Agencia funeraria del
Enviado por copion96 / 360 Palabras / 2 Páginas -
Escuela Y Contexto Social
Diario elaborado por una estudiante de~ octavo semestre de la Licenciatura en Educación Preescolar durante ei Seminario de Análisis del Trabajo Docente 11 El día de hoy no vendrá la maestra Arizbeth por lo que decidí retomar la actividad del cuaderno de trabajo de tercer año, "Paisa.ies de México" y obtuve muy buenos resultados, ya que los niños paliiciparon con entusiasmo y compartieron 10 que ,. observaban. Cuando estaban realizando el laberinto, Perla escogió otro
Enviado por Ayde2021 / 771 Palabras / 4 Páginas -
TRAYECTORIAS Y CONTEXTO INSTITUCIONAL DE LA FORMACIÓN DOCENTE
TRAYECTORIAS Y CONTEXTO INSTITUCIONAL DE LA FORMACIÓN DOCENTE Ana M. Patricia Merlo Universidad Nacional de Tucumán pmerlo@filo.unt.edu.ar Introducción Numerosos estudios sobre la conformación social del magisterio en la Argentina actual, dan cuenta de que la elección de una carrera docente constituye una opción que hacen con frecuencia las mujeres jóvenes de las clases sociales pobres o empobrecidas con vistas a obtener una titulación de nivel superior que suponen facilitadora del acceso al empleo. Estos estudios
Enviado por richardtenorio / 3.083 Palabras / 13 Páginas -
El trabajo y el derecho laboral en la constitución de 1991
El trabajo y el derecho laboral en la constitución de 1991. Nuestra constitución Nacional desde el propio preámbulo, se fundamenta en el trabajo, y a su vez garantiza el Derecho al trabajo y lo protege en todas sus modalidades (art. 25) y al mismo tiempo otorga la libertad para escoger la profesión u oficio que se deseen (art. 26) y en el artículo 53 se establecen los pilares fundamentales de las relaciones laborales los que
Enviado por trespenes / 281 Palabras / 2 Páginas -
Calidad De Vida Laboral
La calidad de vida laboral implica superar una serie de nuevos riesgos en trabajadores en general y en docentes en particular. Se requiere disminuir la posibilidad de presencia de Burnout yMobbing en algunas organizaciones para mejorar el estado de salud físico y mental, disminuyendo el agotamiento emocional, la despersonalización y falta de realización personal con miras hacia una mayor productividad con considerables ventajas en la creciente competencia globalizadora. La función de docente es depositaria social
Enviado por Edrey / 4.344 Palabras / 18 Páginas -
Tema República en el mercado laboral colombiano
Según un informe reciente de La República en el mercado laboral colombiano, cada punto porcentual de desempleo representa alrededor de 200.000 personas sin trabajo. Los datos que presenta el DANE al cierre de marzo de 2010, muestran que la tasa de desempleo en Colombia es de 11,8%, es decir, 600.000 personas por encima de las que deberían estarlo (siguiendo la TND). Paralelamente, analizando la situación específica de los jóvenes en el mercado laboral, se puede
Enviado por jcrgato / 860 Palabras / 4 Páginas -
Analisis Del Contexto Historico Del Periquillo Sarniento
El tema a desarrollar es la educación y su crítica, que Lizardi hace a través de su obra “El Periquillo Sarniento”. Lizardi trata de hacerle saber al pueblo que la educación es un punto importante para el desarrollo general de la sociedad, lo ejemplifica con la educación que le dan a pedro sarmiento (el periquillo) que es muy mala desde su niñez y no solo se refiere a la educación dada en casa sino también
Enviado por dehui / 449 Palabras / 2 Páginas -
Estres Laboral En Los Docentes
Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA
Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas -
Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas
Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA
Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas -
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público. FUENTES EN EL DERECHO LABORAL Son fuentes de producción o fuentes propias en el DT los siguientes poderes o instancias sociales, que se manifiestan
Enviado por ENRRIQUEACOSTA / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público. FUENTES EN EL DERECHO LABORAL Son fuentes de producción o fuentes propias en el DT los siguientes poderes o instancias sociales, que se manifiestan
Enviado por ENRRIQUEACOSTA / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
Politica económica en el contexto del modelo IS-LM
MODELO IS-LM La política económica en el contexto del modelo IS-LM Esquema-Resumen Política Efecto final contexto IS-LM Efectos finales s/ componentes DA: Fuentes de financiación Política fiscal expansiva (G) Desplazamiento IS hacia la derecha -Incremento del nivel de renta de equilibrio -Incremento del tipo de interés de equilibrio -Aumento del consumo privado (debido al incremento de la renta disponible originado por el incremento de renta) -Aumento del gasto público (por hipótesis inicial) -Inversión: efecto indeterminado
Enviado por josebto / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
La calidad de vida laboral
Lázaro González Rodríguez El trabajo es la fuente esencial de la calidad de vida y, a la vez, un elemento intrínsecamente relevante dentro de esta. No hay calidad de vida sin trabajo: las necesidades materiales y gran parte de las espirituales solo pueden satisfacerse con el trabajo. El trabajo no puede verse solo como un medio para producir o prestar un servicio, como un medio de vida, es mucho más: es un medio de transformación
Enviado por alelcad / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
Clima Laboral
El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno. Es la alta dirección,
Enviado por ani_avril / 984 Palabras / 4 Páginas -
Mercado Laboral
En este proyecto se propone describir la inserción laboral de los graduados y las expectativas sobre su futuro profesional y oportunidades en relación a su carrera, identificando los ámbitos de influencia y responsabilidades de cada uno de los actores esta relación, tomando como caso de estudio el mercado laboral de los contadores. En un país como México, en donde el empleo y la educación son bienes escasos, la educación universitaria (comparativamente más escasa que otros
Enviado por liliabarajas / 292 Palabras / 2 Páginas -
ANALIZANDO MI CAPACIDAD PARA GESTIONAR Y RESOLVER PROBLOMAS DE CARÁCTER SOCIAL.
Universidad Simón Bolívar Ciclo de iniciación Universitaria Desarrollo de Destrezas Intelectuales III TAREA Nº 3: ANALIZANDO MI CAPACIDAD PARA GESTIONAR Y RESOLVER PROBLOMAS DE CARÁCTER SOCIAL. Rosana Revete No. 2009-466 Leander Pérez No. 2009-520 Introducción Todos los seres humanos a lo largo de nuestra vida atravesamos situaciones que pueden verse unas como conflicto y otras como problemas, para las cuales es conveniente tener la información adecuada que nos ayude a manejarlo de manera cómoda. En
Enviado por maryorythais / 1.108 Palabras / 5 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. LA CIUDADANÍA LABORAL: LA EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición
Enviado por marceladerechouv / 4.370 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.359 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.359 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.360 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.360 Palabras / 18 Páginas -
La situación laboral de los mexicanos
MONTERREY, NL — Aunque Felipe Calderón prometió ser el Presidente del Empleo, la situación laboral de los mexicanos en lo que va del sexenio ha empeorado, en comparación con el mismo período de la administración anterior. Un estudio del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN), del Tec de Monterrey, Campus Estado de México, revela que la tasa de desocupación promedio que ha registrado el actual sexenio ha sido la más alta incluso que
Enviado por jacobre / 467 Palabras / 2 Páginas -
1. Un Lingüista Quiere Estudiar Cuáles Son Las Vocales más Usadas Dentro De Las Palabras En Un Texto De Alrededor De Tres Mil Palabras. Contar Palabra Por Palabra Sería Demasiado Trabajo. Por Lo Que Se Analizará Un Subconjunto Representativo.
AUTOREFLEXIONES ¿Qué relación encontré con esta unidad y mi vida cotidiana, en lo laboral, familiar, lo social y de forma personal? El desarrollo humano es parte fundamental en nuestras vidas ya que decidimos en nuestros actos que tomamos y decidimos diariamente en nuestro actuar en los distintos ramas, pero tomando como referencia esta unidad me sirvió a pensar, ver como las circunstancias de lo que hacemos se apegan a un juicio ético y ver la
Enviado por nacholc76 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Riesgo Laboral
FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO Y MEDIDAS PARA IMPEDIR QUE SE LLEGUEN A PRODUCIR 1.-Psicológicos y Sociales 2.-Sobre cargas físicas y posturas 3.- Contaminantes ambientales: químicos y biológicos 4.- Físicos: Electricidad, ruido, radiación 5.- Micro Clima : Temperatura, Iluminación 6.- Tecnológico y de seguridad Riesgos Psicosociales Los Factores Psicosociales tienen un gran impacto en la salud de los trabajadores. El entorno psicosocial en el trabajo debe ser óptimo para favorecer la calidad del trabajo
Enviado por ornitrix / 2.074 Palabras / 9 Páginas -
Información Terminación Laboral
¿QUE PRESTACIONES TIENE DERECHO UN TRABAJADOR? Estas son las prestaciones que la Ley Federal del Trabajo te otorga: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- Se cubren tres meses de salario por éste concepto, cuando una persona sea separada del puesto que desempeña por causa injustificada (Art. 48 Ley Federal del Trabajo). INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS POR CADA AÑO DE TRABAJO.- Esta prestación se cubre cuando existiendo una demanda, el trabajador reclama la reinstalación en el puesto que venía desempeñando
Enviado por Tonatiuh7542 / 1.397 Palabras / 6 Páginas -
Prescripcion En El Derecho Laboral
PLAZO DE PRESCRIPCIÓN QUE ESTABLECE LA LEY TITULO DECIMO Prescripción Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes. Artículo 517 de la Ley Federal del Trabajo Prescriben en un mes: I. Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para
Enviado por roses33 / 557 Palabras / 3 Páginas -
MI CONTEXTO EN UN MUNDO GLOBALIZADO
MI CONTEXTO EN UN MUNDO GLOBALIZADO La globalización comprende todo un proceso de creciente internacionalización del capital financiero, industrial y comercial, nuevas relaciones políticas internacionales y el surgimiento de nuevos procesos productivos y de consumo y una expansión y uso casi pandemico de la tecnología sin precedentes. Es indudable que la construcción de mercados globales corresponde a los intereses de las grandes empresas globales, así lo que era productivo y competitivo el día de ya
Enviado por Ivecard / 862 Palabras / 4 Páginas -
MI CONTEXTO EN UN MUNDO GLOBALIZADO
MI CONTEXTO EN UN MUNDO GLOBALIZADO La globalización comprende todo un proceso de creciente internacionalización del capital financiero, industrial y comercial, nuevas relaciones políticas internacionales y el surgimiento de nuevos procesos productivos y de consumo y una expansión y uso casi pandemico de la tecnología sin precedentes. Es indudable que la construcción de mercados globales corresponde a los intereses de las grandes empresas globales, así lo que era productivo y competitivo el día de ya
Enviado por Yvecard / 862 Palabras / 4 Páginas -
Como afecta el incremento de la gasolina a mi economía
Como afecta el incremento de la gasolina a mi economía ¿Cómo afecta el incremento de la gasolina mi presupuesto? La gasolina, este producto derivado del petróleo comenzó su incremento más llamativo desde que se aprobó el incremento de dicho combustible a partir de Enero de 2008, en donde se proponía que la gasolina iría incrementando su precio dos centavos de peso mensuales, pero a lo largo del tiempo se ha detenido, ha vuelto a iniciar
Enviado por chickastar / 806 Palabras / 4 Páginas -
Labor Social
Labor social El sábado pasado nos pusimos de acuerdo para acudir a la comunidad que se encuentra ubicada frente a Fipasi, el punto de encuentro fue en la central de Silao a las 8:30 de ai partimos asía la comunidad. Al llegar nos ubicamos en la capilla del ranchito de ahí nos pusimos de acuerdo lo que teníamos que hacer la mitad del grupo se quedaron en la capilla, quitando el barbecho, cortando ramas y
Enviado por ricardo / 514 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCION. El presente trabajo daremos a conocer un tema muy importante dentro de las condiciones de trabajo que se presentan ante el área de trabajo. Ya que el adiestramiento le permite a la organización mejorar la eficiencia de sus empleados, elevar su calidad de vida y productividad, así mismo se puede decir que el adiestramiento consiste en mejorar las actitudes y aptitudes del recurso humano permitiéndole detectar aquellas áreas que presente deficiencia en la organización.
Enviado por joe1812 / 755 Palabras / 4 Páginas -
Tres vectores de la función real de ca
UNIDAD NOMBRE TEMAS 3 Funciones vectorial de una variable real 3.1 Definición de función vectorial de una variable real, dominio y graficación. 3 Funciones vectorial de una variable real. 3.1 Definición de función vectorial de una variable real, dominio y graficación. Utilizando coordenadas cartesianas, una función vectorial A( t ) es un vector dependiente de la variable escalar t y definido en el espacio x, y, z, o sea: A( t ) = Ax( t
Enviado por kdvz / 563 Palabras / 3 Páginas -
El Contexto Sociocultural En El Desarrollo De La Eduacion En México
I N T R O D U C C I O N Las escuelas durante la época colonial, estuvieron en manos de la iglesia y se edificaron a un lado de los templos católicos, los jesuitas, agustinos y dominicos fueron las órdenes religiosas que llegaron a la Nueva España a inicios del siglo XVI, su propósito era la evangelización de los habitantes de las indias a la religión católica y la enseñanza, así como cómo
Enviado por nhussita / 3.160 Palabras / 13 Páginas -
FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL
TEMA 2: FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 1. FUENTE PRINCIPAL DEL DERECHO DEL TRABAJO: LA CONSTITUCIÓN El poder para crear este instrumento está en manos del pueblo español (soberanía nacional) que es la fuente de producción. La Constitución cumple dos funciones importantes: a) Reconocer derechos de los ciudadanos. b) Organizar los poderes políticos, que a su vez pueden actuar como fuentes. En cuanto a su aplicación al Derecho del Trabajo, aparece un modelo de relaciones laborales
Enviado por seresinertes / 3.111 Palabras / 13 Páginas -
¿Qué es la salud en su contexto general?
1. ¿Qué es la salud en su contexto general? • RTA: Es la relación Salud-Enfermedad que da como resultado las múltiples e interactuantes circunstancias en el desarrollo de la vida del individuo. No siempre una persona goza de buena salud cuando no presenta ningún mal que lo aqueje hay que tener presente los factores de riesgo a los que la persona pueda estar expuesto y como evitarlos para que no vayan a deteriorar el estado
Enviado por andersoncamne / 525 Palabras / 3 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Crecimiento Laboral
CRECIMIENTO LABORAL Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un mismo puesto o ejercer la misma actividad durante un largo tiempo y con la remuneración económica de la mano con la rutina y calidad de vida, crea un ambiente poco agradable con el transcurrir del tiempo. Si el empleado, como ser humano, tiene anhelos de superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y preparación llegará a obtener un
Enviado por daphne92 / 805 Palabras / 4 Páginas -
Estabilidad Laboral En Venezuela
Estabilidad Laboral En Venezuela ESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del individuo: su permanencia en el empleo. Este derecho surge como una limitación al poder discrecional del empleador de despedir al trabajador.
Enviado por DannyRafael / 6.113 Palabras / 25 Páginas -
ACUERDO DE COOPERACIÓN LABORAL PARA AMÉRICA DEL NORTE ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL GOBIERNO DE CANADÁ Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
ACUERDO DE COOPERACIÓN LABORAL PARA AMÉRICA DEL NORTE ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL GOBIERNO DE CANADÁ Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA 1993 PREÁMBULO El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos, el Gobierno de Canadá y el Gobierno de los Estados Unidos de América: RECORDANDO su determinación, expresada en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), de: • Crear un mercado más amplio y seguro
Enviado por orfeo7 / 9.400 Palabras / 38 Páginas -
INTERPRETACION LABORAL LUSCHER
TEST DE LUSCHER Área Laboral La interpretación del Área laboral se realiza en tres niveles de análisis: • Lámina de los 8 colores (Triada Laboral 2, 3, y 4). • Semicírculo laboral del protocolo (Análisis Gráfico). • Lámina de las Variaciones. (Análisis Cualitativo). Lámina de los 8 colores: Se debe observar la presencia de la tríada laboral (2.3.4). Si dichos colores se encuentran juntos (en las primeras posiciones), indica que el examinado presenta
Enviado por magico09 / 543 Palabras / 3 Páginas -
SALUD LABORAL
SALUD LABORAL Desde su aparición sobre la tierra, el hombre debe utilizar parte de su energía en actividades tendientes a modificar la naturaleza circundante con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la sociedad en la que vive. Es decir el hombre necesita trabajar para alcanzar una vida sana, productiva y feliz. Ese trabajo, que al permitirle alcanzar sus objetivos se transforma en un medio indispensable para la realización individual y grupal, no
Enviado por sandrapia11 / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Demanda Laboral Formato
horas extra laboradas por el suscrito, por todo el tiempo que estuve al servicio de la demandada, y que se negaron a cubrirlas. G. El pago de las utilidades a que tengo derecho por el tiempo que estuve al servicio de la demandada. H. La constancia relativa a las aportaciones hechas a nombre del suscrito ante el SAR hoy AFORES o en su defecto la devolución del 2% de los salarios percibidos durante todo el
Enviado por mariocarreon / 351 Palabras / 2 Páginas -
EJEMPLO DE DEMANDA LABORAL
JUICIO LABORAL (INICIO) H. HONORABLE JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE NÚMERO 7 DE JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PRESENTE PÁNFILO DOMÍNGUEZ PÉREZ, promoviendo en mi propio derecho y con domicilio particular para recibir y escuchar notificaciones la casa marcada con el número doscientos doce de la calle dieciséis de septiembre, colonia centro de la ciudad de Teziutlán, puebla. Nombrando desde este momento como mi abogado patrono como lo demuestra la carta poder adjunta a
Enviado por yarowen / 1.915 Palabras / 8 Páginas -
Contexto Internacional De Las Actuales Políticas Educativas
CONTENIDO. • Concepto de Globalización y Sociedad del Conocimiento. • Demandas a la educación que conlleva la globalización y Sociedad del Conocimiento. • Influencia de los tratados y los organismos internacionales en las políticas educativas de un país como el nuestro. • Experiencias relevantes de la educación basada en competencias en diversos países. • Niveles educativos y enfoques en los que se ha implementado la EBC en diversos países. Globalización y Sociedad del Conocimiento La
Enviado por IraizMarquez / 1.798 Palabras / 8 Páginas -
Enfermeria Laboral
El proceso de selección del personal es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener a aquella persona que reúna los requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto y con un costo adecuado, es decir, tomar en cuenta las necesidades de la organización y en lo que respecta estar desarrollando sus habilidades y potenciales en el puesto que debe de estar desempeñando su labor y de esta forma estar contribuyendo al crecimiento
Enviado por enerybella24 / 285 Palabras / 2 Páginas -
Las Radiaciones Del Celular Afecta La Fertilidad
Una nueva investigación de la Clínica Cleveland en Estados Unidos, afirma que mantener el teléfono celular en modo hablar dentro del bolsillo y conversar por bluetooth, podría afectar la fertilidad masculina, al reducir la cantidad y la calidad del esperma, y afectar la motilidad y la viabilidad de los espermatozoides. Esta es la primera investigación estadounidense que analiza la influencia de las radiaciones electromagnéticas sobre el esperma, aunque existen otros estudios como uno realizado en
Enviado por anniestapco / 344 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
1. DERECHO LABORAL? • CONJUNTO DE NORMAS JURÍDICAS PRINCIPIOS E INSTITUCIONES QUE TIENEN POR OBJETO REGULAR LAS RELACIONES ENTRE TRABAJADORES Y PATRONES Y LOGRAR UN EQUILIBRIO 2. NATURALEZA JURÍDICA DEL DERECHO LABORAL? • Derecho social y de orden público 3. INSTITUCIONES DE MATERIA LABORAL? • Comisión nacional de salarios mínimos, procuraduría de la defensa del trabajo, secretaria del trabajo y previsión social, sindicatos 4. CONCEPTO DERECHO SOCIAL • Norma la relación de determinado grupo social
Enviado por liliana224 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Su contexto general
1. ¿Qué es la salud en su contexto general? Según la OMS, es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades. Pero existen otras concepciones que definen a la salud como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel celular como en lo social. 2. ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos
Enviado por jeanborrero / 485 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué es la salud en su contexto general?
¿Qué es la salud en su contexto general? la salud como el estado de completo bienestar físico, mental y social. Es decir, el concepto de salud trasciende a la ausencia de enfermedades y afecciones. En otras palabras, la salud puede ser definida como el nivel de eficacia funcional y metabólica de un organismo a nivel micro (celular) y macro (social). ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos
Enviado por pyvelasq / 282 Palabras / 2 Páginas