LA ESCUELA COMO INSTITUCION

UNIDAD 1: LA ESCUELA COMO INSTITUCIÓN

LECTURA: RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN.

Mi siguiente trabajo que es "Racionalidad y Felicidad" del autor Amitai Etzioni y esta lectura la escogí por que me parece de lo más interesante y personalmente más relevante de todas la lecturas por que nos da como la introducción al estudio de ámbito escolar y me pareció muy interesante profundizarme en esta lectura y saber más en que papel estamos los docentes dentro de la escuela. La lectura nos da una orientación hacia la identificación del papel que juega y puede jugar el maestro como sujeto, en al ámbito institucional donde asienta su practica y es aquí donde entra la importancia de esta lectura "Racionalidad y Felicidad" ya que esta lectura nos presenta concepciones distintas acerca de la realidad organizacional e institucional y también del conflicto que se genera entre la racionalidad y la felicidad entres las necesidades de la organización y las del sujeto ya que muchas veces no coinciden las necesidades de uno con las del otro.

En primer punto debemos reconocer que nuestra sociedad es una sociedad organizada ya que desde que nacemos lo hacemos en una organización al igual que toda nuestra vida, estudiamos y trabajamos en organización y se podría decir que toda nuestra vida pertenece a una organización y esto nos hace rendir cuentas y no hacer las cosas con toda la libertad como se hace creer y es tanto así que hasta se le ha dado un valor moral a la racionalidad ( que viene siendo, haz las cosas como se deben y las hacen los demás y no tonterías que te hagan feliz), la efectividad y la eficiencia ( que es hacer las cosas rápidas y bien hechas ) van de la mano con la racionalidad. Como se ve la civilización moderna depende de las organizaciones las cuales coordinan las acciones humanas y crea un poderoso instrumento social que combina al personal con los recursos uniendo fuerzas mentales, físicas y abstractas las cuales son ajustadas para logar los fines o metas esperadas. Las organizaciones existen desde hace muchos años atrás ya que todo necesita de una organización para llegar a una meta sin muchos problemas y bueno la organización moderna va mejorando cada vez más ya que los cambios de la naturaleza de la sociedad han hecho que el medio social acepte de mejor gana a la organizaciones aparte de que se ha estudiado mas a fondo la planeación, la coordinación y el control y todo este aumento de racionalidad se ha llevado a cabo de costo social y humano de hecho muchas personas se sienten frustradas al trabajar en una organización ya que e vuelven títeres de lo que la organización disponga sin tener la oportunidad de rebelarse que esto se podría decir que baja la "felicidad" que puede sentir alguna persona y vaya tenemos que tomar muy en cuenta que no todo lo que aumenta la racionalidad reduce la felicidad y que no lo que aumenta la felicidad reduce la eficiencia y esto nos quiere decir que se debe buscar un equilibrio ya que vemos si un empleado es feliz y se siente satisfecho trabajo

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