Escuela procesalista

Instituto Tecnológico de Costa Rica

Escuela de Administración de Empresas

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Tema: Escuela Procesalista

Investigación Formal

Alumnos:

Belén Mora A

Sebastian Brenes

Jefferson Bejarano

Osvaldo Salazar

Cartago, Abril 2016

Índice:

1. ¿Quién es Henry Fayol?

1. Polos de análisis

1. Funciones Básicas

1. ¿Qué es la administración?

1. Teoría del administrador
2. Funciones del  administrador o proceso administrativo

1. Principios de la administración según Fayol

1. Clásicos o formalistas de esta escuela.

Tabla de contenido

Índice:        

Introducción        

¿Quién es Henry Fayol?        

Polos del análisis        

Según Frederick W.Taylor:        

Según Henry Fayol        

Escuela procesalista        

Funciones Básicas de la Escuela Procesalista        

1.        Funciones Técnicas        

2.        Funciones Comerciales:        

3.        Funciones Financieras:        

4.        Funciones de Seguridad:        

5.        Funciones de Contabilidad:        

6.        Funciones Administrativas:        

Teoria administrativa        

Universalidad de la administración        

Primer modelo de proceso administrativo        

Prever        

Organizar        

Dirigir        

Coordinar        

Controlar        

Principios de la administración según Henry Fayol        

Clásicos o formalistas de esta escuela        

Luther Gulick        

James Mooney – Allan Reiley        

Money y Reiley        

Lindall Urwick        

Comclusión        

Bibliografía        

Introducción

Existen diferentes tipos de escuelas del pensamiento administrativo. Una de ellas es la escuela procesalista, también conocida como escuela del proceso administrativo o el fayolismo. Este último nombre se debe a Henry Fayol, de nacionalidad francés, quien tiene la oportunidad de crear un nuevo modelo administrativo, basándose en una metodología positiva. Este nuevo modelo se enfoca en tres aspectos fundamentales como lo son la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios que deben orientar a la correcta función administrativa.

Tambien se tomara en cuenta polos de análisis para su comparación con otros pensadores en esta área. Tratando de dar a conocer todos los aportes dados por el mismo se dará a conocer sus funciones básicas, mencionando el principal uso de estas actividades infundadas por Fayol.

Se hará mención de la administración para poder desarrollar temas de interés como: ¿Qué es la administración?, la teoría del administrador, asimismo, como sus funciones básicas o procesos administrativos que conllevan.

Y luego se mencionaran los principios de la administración de Fayol, para dar a conocer su pensamiento sobre esto principios. Asimismo se hará mención de los formadores de esta escuela también conocidos como los seguidores de Fayol para dar conocer cuáles fueron sus aportes a lo antes iniciado por Fayol.

Se abordaran temas principales sobre dicha escuela como por ejemplo la concepción de la administración desde un punto de vista procesalista, creador de la misma, funciones básicas, principios básicos de la escuela de procesos y clásicos o formadores de la escuela de pensamiento.

Con esta investigación se pretende profundizar acerca de la escuela de pensamiento de proceso con el fin de analizar cómo puede ser esto de utilidad en la forma de administrar de hoy en día, este tipo de administración se utiliza actualmente y si se puede unir a otras áreas de conocimiento o si es cerrada en cómo se tienen que manejar las cosas en su pensamiento.

¿Quién es Henry Fayol?

 Nació en el año 1841 y falleció en 1925, se crió en Constantinopla  en el seno de una familia de origen burguesa, realizó sus estudios en el Liceo de Lyon en Francia. Posteriormente en 1860, se le otorgó por parte de la Escuela Nacional de Minas el grado de ingeniero en minas. Consecuentemente  empezó a laborar en la extracción de carbón y la fundición de hierro  en la empresa francés Commentry-Fourchambault Company, Fayol trabajó toda su vida para la misma empresa, de 1860 a 1866 se desarrolló como ingeniero, tiempo en el cual hizo notables avances en la manera para combatir los incendios subterráneos que ocurrían en la empresa.

A los 25 años de laborar fue recompensado con el ascenso a gerente de las minas de  Fourchambault company. Unos años después ocupó el puesto de director de un grupo de minas. En el año 1888 la empresa tenía graves problemas porque no pagaba dividendos desde 1885, lo nombraron director general de la compañía, cargo desde el cual empezó a estabilizarla. Luego cerró la fundición de Fourchambault y se centró en la producción y desarrollo en Montuclon, otra planta de la compañía para tener una visión de crecimiento en economías a escalas.

Fayol compro nuevos depósitos de carbón en distintos lugares como en jondreville Bressac y Decazeville. La nueva compañía, con el nombre Comambault, bajo su mando se recuperó y hoy es parte del mayor grupo minero y metalúrgico  de Francia “Le Creusot Loire”. Con todas estas experiencias que tuvo fayol en Comambaulti el desarrollo su propuesta de administración.

Fayol creía que los procedimientos administrativos son instrumentos de mucha importancia para una buena dirección de cualquier empresa, porque permitían el diagnóstico y la solución de muchos problemas  propios de la organización. Fayol enfocó todas sus investigaciones hacia las empresas y el estado.

Con el tiempo y poco a poco se fue convenciendo de que esos principios administrativos eran útiles y aplicables para todas las empresas independientemente a lo que se dedicara sus objetivos y su magnitud. “No hay una doctrina administrativa para la industria y una doctrina administrativa para el Estado; no hay más que una sola doctrina administrativa. Los principios y las reglas que valen para la industria valen para el Estado y viceversa.” (Henry Fayol 1841-1925).

Polos del análisis

Según Frederick W.Taylor: esfuerzos de la labor del obrero

El conjunto de esfuerzos que estructuró la Organización Científica del trabajo

 Según Henry Fayol: gobierno de la empresa

Es la racionalización del gobierno de la empresa 

Escuela procesalista

Escuela procesalista muchos lo llamaron Fayol ismo, administración industrial y general o enfoque formalista en cualquier organismo social la administración es de gran suma importancia, el éxito de la misma depende de su buena administración por eso  Henri Fayol realizó sus propuestas que se convirtieron en importantes  doctrinas, principios y teorías que hoy en día son fundamentales  para  un excelente desempeño administrativo.

Funciones Básicas de la Escuela Procesalista

1. Funciones Técnicas

Estas funciones se enfocan en la producción, fabricación, y transformación. Es decir en el sistema operativo de una empresa.

1. Funciones Comerciales:

Funciones basada en la venta, compra y cambios.

1. Funciones Financieras:

Funciones de búsqueda y ampliación del capital empresarial.

1. Funciones de Seguridad:

Funciones de protección de bienes y personas.

1. Funciones de Contabilidad:

Funciones de inventarios, balance, costos y estadísticas.

1.  Funciones Administrativas:

Incluye previsión, organización, dirección, coordinación y control e interés. (Chiavenato, 2006)

                                             Teoría del administrador

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