Plan estratégico , empresa TAMUS

Universidad Tecnológica Fidel Velázquez

Licenciatura en Diseño Digital y Producción Audiovisual

Profesora: Lic. Citlalli Morales Cano

Materia: Planeación y Organización de Trabajo

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PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Grupo: 801

Alumnos:

                                                                           Bello Olvera Manuel Alejandro

                 García Barcenas Marco Antonio

                 Hernández García Erika

                 Robles Cid Luisa Idalia

                 Trejo Mela Iván

INTRODUCCIÓN

En este proyecto se elabora un plan estratégico para el área de diseño y publicidad de la empresa TAMUS.

TAMUS es una empresa que lleva varios años involucrada en el transporte seguro de materiales peligrosos para el medio ambiente tales como desechos tóxicos de las empresas en México o simple transporte de mercancía.

El objetivo principal de la empresa es el desarrollo de innovadoras estrategias logísticas que permitan a los clientes mejorar sus actuales indicadores de servicio e incrementar la rentabilidad de su negocio.

Al ser una empresa que ya lleva bastantes años en servicio su equipo de trabajo en cuanto al área de diseño se encuentra un poco desactualizado en cuanto a las tendencias de diseño y publicidad.

La empresa cuenta con una imagen anticuada, el diseño de su logo ya no es atractivo a la vista.

En la actualidad los requerimientos mínimos con los que debe de cumplir una empresa para no ser tachada de insegura así como de poco profesional son 3 comenzando por la inclusión de un sello para constatar los documentos oficiales, seguimos con la ayuda a los trabajadores que siempre son la parte más importante de la empresa y para finaliza el logo es una parte fundamental ya que si no consta con un atractivo visual, es muy difícil que alguien a primera vista se fije en la empresa. Por ello también es necesario crear animaciones y videos publicitarios, ya que de esta manera será una empresa mas atractiva para el cliente.

Es aquí en donde nosotros entramos para evaluar dicha área y plantear objetivos, metas y estrategias.

Se realizará una secuencia de actividades donde cada una tendrá su tiempo de realización y su entrega de resultados.

Y así al final obtener los mejores resultados tanto para el área como para la empresa.

MISIÓN

Dar una renovación de imagen a la empresa creándole un logo más fresco y elegante, así como mayor profesionalismo y seguridad a sus documentos con la incorporación del sello y agenda personalizada.

Objetivos específicos:

• Crear un logo nuevo y elegante.
• La creación personalizada de un sello.

• Crear una agenda personalizada de la empresa.
• Animaciones publicitarias para diferentes plataformas digitales.
• Crear un video informativo sobre lo que ofrece la empresa.

 VISIÓN

Se desarrollará este proyecto para crear un logo nuevo y elegante, haciendo que sea más acorde con el servicio que la empresa proporciona; de esta manera también proporcionarles un sello para así dar autenticidad a sus documentos. Por último, la agenda personalizada que se diseñará será ese plus para complementar la nueva imagen.

VALORES

• Responsabilidad individual: Cada uno tiene que tener claro su responsabilidad propia e individual. Hay que ser muy responsable en conocer cuáles son las tareas de cada uno y desempeñarlas de manera competente.
• Respeto: Hacia los compañeros y uno mismo.
• Honestidad: Es imprescindible ser honesto para transmitir cuándo algo no se sabe hacer, cuándo no se llega a tiempo, cuándo el trabajo supera y/o se necesita ayuda.
• Autocontrol: El trabajo conlleva estrés, desacuerdos, diferentes puntos de vista y es necesario que tengamos autocontrol para saber gestionar determinadas situaciones.
• Confianza: Además de en uno mismo, también hay que hacerlo en los demás integrantes del equipo.
• Proactividad: Hay que tener ganas, hay que dar ideas, hay que aportar todo aquello que se pueda y que ayude al equipo.
• Organización: Hay que ser organizados, ser ordenados, hay que saber marcar los timings y las tareas que cada uno tiene que realizar.
• Motivación:  Hay que tener motivación para querer hacer las cosas bien, pero, además, hacerlo motivado e ilusionado.

SITUACIÓN ACTUAL EN EL AREA DE DISEÑO Y PUBLICIDAD

OBJETIVO GENERAL

• El desarrollo de innovadoras estrategias digitales que permitan a nuestra empresa crecer más y a demás que nuestros clientes tengan una mayor información acerca de los servicios que provee la empresa. “mejorar nuestra imagen corporativa y así incrementar la rentabilidad de nuestro negocio.”

OBJETIVO ESPECIFICO

PARA EL LOGO

• Elegir correctamente los colores que denoten armonía, seguridad y naturaleza ya que la empresa lleva varios años involucrada en el transporte seguro de materiales peligrosos para el medio ambiente tales como desechos tóxicos de las empresas en México.
• La tipografía será una que de profesionalismo al mismo para así en conjunto generar un logotipo que transmitirá seriedad y seguridad a los usuarios.
• Se quiere conservar esa esencia del logo anterior, así que se ocuparan algunas ideas de los elementos del logo antiguo y se aplicaran al nuevo, pero de una manera innovadora.

PARA LAS AGENDAS

• La agenda personalizada no carecerá de seguridad y profesionalismo.
• Se usará una tipografía que le dé la apariencia que buscamos.
• La portada que contribuya con seriedad incluso antes de ser abierta.
• Todo el diseño estará basado en hacer una agenda que los distinga de la competencia.

EN BASE AL SELLO

• Una vez teniendo el logo establecido se definirá en automático como sello y transmita exactamente lo mismo.

PARA LAS ANIMACIONES Y EL VIDEO PUBLICITARIO

• Animaciones no mayores a 1 min, las animaciones se deben reflejar de manera clara y precisa, uso de animaciones dentro de videos para mejorar la calidad y contenido, uso de iconos e imágenes vectoriales, es de vital importancia que puedan ser subidos a las diferentes plataformas digitales con las que cuenta le empresa.

METAS ASOCIADAS

• COMO EMPRESA: renovar nuestro diseño empresarial, para ser más atractivos hacia nuestros clientes y dar una imagen “innovadora”.
• FINANCIERO: Generar un crecimiento económico sostenido en los negocios de nuestros clientes.
• CLIENTE: Satisfacer requerimientos, proponiendo alternativas y efectuando la opción elegida por ellos, estableciendo confianza en nuestros usuarios de servicios.
• PROCESOS: Optimizar eficientemente los métodos y modelos de negocio para lograr el mejor resultado en cada actividad realizada.
• DESARROLLO HUMANO: Impulsar el crecimiento profesional de las personas, capacitándolas y desarrollando su talento, enfocándolo a dar soluciones disruptivas a problemáticas reales con el uso de las nuevas tecnologías. laborales

Estrategias

• Obtener datos relevantes, preparar especificaciones y con base en estas retroalimentar la fase.

• Análisis y síntesis de los datos para preparar propuestas de diseño.

• Desarrollo de Prototipos.

• Apoyarnos de las redes sociales y de las diferentes plataformas digitales para distribuir.
• Crear contenido Eficiente.
• Videos personalizados a los diferentes perfiles de trabajadores de la marca (obreros, pintores taxistas plomero etc.).
• Crear perfiles en los canales correctos. (ver bien quien será el mercado meta).
• Lealtad

Procedimientos

• Hacer una lluvia de ideas
• Realizar bocetos
• Justificar los trabajos
• Mandar los trabajos por correo para su análisis y corrección, en caso de que sea necesario.
• Realizar 2 diseños con características un poco diferentes para poder elegir uno.
• Presentar el trabajo y esperar a que tenga el alcance esperado

Diseño preliminar o conceptual

   Consiste en diseñar un sistema de información que satisfaga los requerimientos, funciones y restricciones establecidas en fases anteriores. Para tener una i9dea más clara de lo que se tiene que realizar.

A)        productos muestra

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