Recursos humanos en las siguientes organizaciones
Enviado por Fernando E.Selem • 16 de Abril de 2021 • Trabajos • 2.315 Palabras (10 Páginas) • 4.291 Visitas
Ejercicios de refuerzo |
- Anota los requisitos que debe de reunir un proveedor para contratarlo.
- Brindar productos o servicios de calidad que cumplan con los estándares pactados a un precio competitivo dentro del tiempo de entrega acordado, y velen por la salud y seguridad de los productos entregados.
- Los proveedores de bienes o servicios no deben abusar de su posición dominante en el mercado para obtener contratos restrictivos en beneficio de cualquier empresa.
- Experiencia y fiabilidad en formación de producción.
- Investiga cómo es el proceso de integración de los recursos humanos en las siguientes organizaciones y compara con lo estudiado en el texto. Anota tus observaciones y elabora una propuesta.
Organización | Observaciones y Propuesta. |
En tu escuela: profesores y alumnos | Observación: Muestra un gran índice maestro-alumno. En algunos casos, los maestros no brindaron educación actualizada, lo que demuestra que los talentos no se seleccionan adecuadamente. Propuesta: Prepárese para las entrevistas con anticipación y capacite a los empleados para lograr la integración con los estudiantes. |
En el ejército: Soldados | Observación: Hay una falta de fuerzas armadas, por lo que la integración militar se vuelve muy estricta durante el enfrentamiento. Propuesta: Se debe utilizar una buena doctrina de seguridad para promover los recursos humanos del ejército panameño |
En el gobierno: dirigentes | Observación: La región cuenta con recursos humanos en todo el país. El estado debe monitorear y determinar el líder más adecuado. Propuesta: Los gobernantes deben promover la democracia e implementar instituciones entre su personal de gobierno. |
En un hospital: enfermeras y médicos | Observación: Sus recursos humanos dependen del tamaño y la ubicación de la institución, y enfermeras y médicos bien capacitados están dispuestos a hacer su trabajo. Propuesta: No solo es necesario mantener un buen nivel de contratación externa, sino también utilizar nuevas ideas para innovar los recursos humanos. |
En la Policía: policías | Observación: Según la organización, han preparado recursos humanos para cualquier cosa, pero los ciudadanos se encuentran incumpliendo sus funciones. Propuesta: Al seleccionar personal, se deben realizar pruebas psicológicas y de personalidad para evaluar mejor a los solicitantes. |
- Anota las repercusiones que tiene en cada uno de los casos anteriores una inadecuada integración de recursos humanos.
Organización | Repercusiones |
En tu escuela: profesores y alumnos | Si se ignora al personal de la institución, la educación fracasará, si los docentes no se capacitan, la educación no continuará, lo que afectará principalmente a los estudiantes y luego a la gestión de la institución. |
En el ejército: Soldado | Si se siguen ignorando los recursos humanos, el país se volverá vulnerable a las fuerzas militares o armadas. |
En el gobierno: dirigentes | Los líderes deben tener clara su misión, de lo contrario les faltará ética y destruirán las relaciones con la nación panameña. |
En un hospital: enfermeras y médico | Si no se hace una buena elección será contratar personal ineficiente y perjudicar de la mejor manera la integración del hospital. Además, la formación del personal existente también es muy importante, porque estos son los principales activos del hospital como recurso humano. |
En la Policía: policías | La contratación de personal para este trabajo debe ser monitoreada, porque son la seguridad del país, y cualquier integración inadecuada afectará de alguna manera a la mayor parte del país, por lo que la toma de decisiones de los gerentes será insuficiente organización. |
- Investiga cómo es el proceso de integración de los recursos materiales en las siguientes organizaciones y compara con lo estudiado en el texto. Anota tus observaciones y elabora una propuesta.
Organización | Observaciones y Propuesta. |
En tu escuela: profesores y alumnos | Observación: En algunas instituciones, el mobiliario de los estudiantes es insuficiente, las instalaciones no son el mejor medio para la enseñanza en el aula y no hay equipo necesario. Propuesta: Elija un proveedor que deba brindar los servicios adecuados a cada organización y mantener un mantenimiento continuo de las instalaciones. |
En el ejército: Soldados | Observación: No hay equipo necesario para una fuerza armada real, pero las herramientas necesarias se distribuyen a cada soldado para la producción. Propuesta: Cuando el Ejército tiene proveedores de alta calidad para proporcionar lo que necesitan para hacer este trabajo, se debe adoptar nueva tecnología. |
En el gobierno: dirigentes | Observación: A cada líder se le asignan instalaciones equipadas con equipos para promover el desarrollo del país. Debe tener cuidado y usar su poder. Propuesta: Supervisar el uso que hace cada líder de los recursos materiales del país y asegurarse de que estén generando ingresos. |
En un hospital: enfermeras y médicos | Observación: Cuenta con instalaciones en toda el área de distribución de la fábrica, que integra a los empleados, y asigna un equipo para evaluar la productividad de los empleados en los equipos y, por otro lado, evaluar el transporte (ambulancia) y el trabajo interno de transporte de material de producción. Propuesta: Verifique que el equipo se esté utilizando y mida la productividad. |
En la Policía: policías | Observación: Para realizar el trabajo, cada departamento tiene su propia área para utilizar equipos, mobiliario y material de oficina, y a los demás policías se les asigna equipo rodante y equipo de protección para trabajar. Propuesta: Existen proveedores especializados para brindar servicios a la organización y supervisar el correcto uso de los empleados. |
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