Temas Variados ensayos y trabajos
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Documentos 443.501 - 443.550 de 855.606
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INTEGRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA
INTEGRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA Administración del recurso enfermero • Formular planes definidos basados en objetivos, políticas y normas • El personal y sus actividades deben de ser sistemáticamente organizados • Es necesario un numero adecuado de personal • La administración debe emplear las capacidades de cada persona eficazmente
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INTEGRACION DE LOS SISTEMAS
INTEGRACION DE LOS SISTEMAS El tema a través del cual podremos integrar los Sistemas de Órganos es la Nutrición, ya que para nutrirnos necesitamos de nutrientes, como la glucosa, que nos provee el Sistema Digestivo; y de oxígeno, que va a actuar sobre la glucosa en la célula para generar
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INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
ACTIVIDAD 6 ENSAYO INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN PRESENTADO POR: Luis Fernando Polo Motta ID: 403797 UNIMINUTO ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION GARZON HUILA 2018 ________________ INTRODUCCION En este trabajo hablare acerca de los sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad
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Integración de los sujetos de la educación en la Unidad Educativa Bolivariana “Santa Bárbara”
Integración de los sujetos de la educación en la Unidad Educativa Bolivariana “Santa Bárbara” Farías, Y. Guerra, O. Jiménez, M. Fermín, F. Villalba, R. Arrieta, L. Hernández, C. López, R. U. E. Bol. “Santa Bárbara” Parroquia San José de Areocuar Municipio Andrés Mata Estado Sucre RESUMEN La incorporación de los
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INTEGRACION DE MEDIOS ON Y OFF LINE
Caso: Qvemos – Remojito.tv Análisis de la Situación Como primera medida se deben identificar las condiciones básicas para motivar y atender a los usuarios, estudiando quiénes son los usuarios y cómo es la comunidad a la que pertenecen. Mientras más se conozca a la comunidad, más estrategias de motivación es
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Integracion De Mercados
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR FUNDACION “MISION SUCRE-UBV” I.U. Dr. FEDERICO RIVERO PALACIO ALDEA. UNIVERSITARIA E.B. ANTONIO GUZMAN BLANCO TEMBLADOR, MUNICIPIO LIBERTADOR, ESTADO-MONAGAS Profa. Asesor: Lcda. Ana Zapata Triunfador: U.C: Mercadeo II Tsu. Wilfredo Rico 25 de Julio de 2010 Integración de Mercado.
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Integracion De Mercados
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Fundación Misión Sucre Aldea Alberto Ravell Punta de Mata, Estado –Monagas Cátedra: Mercadeo II Profesora: Integrantes: Sindy Rodríguez Malpica Keyla. Díaz Abraham. JULIO-2013 INTRODUCCIÓN El concepto de integración económica designa la apertura de las economías nacionales a la
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Integracion de metodologias de Calidad
Integración de las metodologías de QA y SA El aprovechamiento mayor se obtiene mediante la combinación de ambos mecanismos, por ejemplo la Auitoria al Sistema es capaz de detectar hard controls debido a su objetividad; pero el self assessment determina los soft controls debido al involucramieto de la gente y
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INTEGRACION DE MEXICO A LA ECONOMICA MUNDIAL EN LOS AÑOS 70
INTEGRACION DE MEXICO A LA ECONOMICA MUNDIAL EN LOS AÑOS 70 La crisis estructural que padece el capitalismo desde la década de los 70’s ha presentado fenómenos tan peculiares como la stangflación que es una creciente alza de los precios en las economías combinada paralelamente con una ausencia de crecimiento
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INTEGRACION DE MEXICO AL GATT
INTEGRACION DE MEXICO AL GATT México recibió reiteradas invitaciones de Estados Unidos para que ingresara al GATT, sin embargo, en aquel momento el Gobierno mexicano no consideró conveniente adherirse a él argumentando que la estrategia de desarrollo del país hacía necesario usar ciertos instrumentos de política no permitidos por el
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Integración De Niños Con Necesidades Educativas Especiales En El Nivel Preescolar
Universidad de Magallanes Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y de la Salud Departamento de Educación y Humanidades “Integración de niños (as) con necesidades educativas especiales en el nivel preescolar” Tesis de grado para optar a la Licenciatura en Educación Punta Arenas, Diciembre de 2006 INDICE Introducción....................................................................................................................... Pág. 3 CAPITULO I
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Integracion De Niños Y Niñas Con Necesidades Especiale
La integración consiste en darles las mismas oportunidades de participación curricular, de interactuar en el contexto escolar y social. Y el proceso favorecerá a toda la comunidad educativa, al aceptar y valorar las diferencias individuales. Es fundamental que el establecimiento integrador cuente con los recursos humanos, materiales y técnicos, que
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Integracion De Niños Y Niñas Con Nee
La integración de niños y niñas con necesidades especiales en la Educación Inicial. El Sistema Educativo Bolivariano, en concordancia con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, reconoce el derecho que tiene cada niño y niña a la educación sin discriminación de ningún tipo. Es por ello que los
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INTEGRACION DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, POLÍTICAS Y PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
INTEGRACION DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, POLÍTICAS Y PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Los “objetivos” están destinados a proporcionar a la organización y su personal, las directrices y propósitos, deben expresarse en términos de los resultados esperados. Los objetivos varían mucho según el tipo de organización por lo general se clasifican en tres
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Integracion De Padre Y Representante A Las Actividades Escolares
Medio de comunicación Se hace referencia al instrumento o forma de contenido por el cual se realiza el proceso comunicacional o comunicación. La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al
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Integracion De Padre Y Representantes
RESUMEN La presente investigación tiene como objetivo diseñar estrategia metodológica para lograr integrar a los padres y representante de la Escuela Primaria Bolivariana “Juana García de Ladera” del Municipio Puerto Cabello del Estado Carabobo, se realizo un diagnostico mediante la técnica de observación para adquirir información que permitió conocer el
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Integracion De Padres A La Escuela
DIAGNOSTICO La fase integración docente administrativo, las estoy llevando a cabo en la E.B. “Antonio José de Sucre”, en 5to grado sección “B”, con la docente Carmen Jaramillo. Cuenta con una matrícula de ventidos (22) estudiantes distribuidos de la siguiente manera quince (15) varones y siete (7) hembras. Se puede
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Integracion De Personal
PROCESO DE INTEGRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PERSONAS La integración del personal es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, entre ellas el pronóstico de sus necesidades futuras, el reclutamiento y selección de candidatos y la inducción de los empleados de nuevo ingreso. El proceso
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Integracion De Personal
Introducción La integración de personal consiste en ocupar los puestos vacantes de la estructura organizacional supone identificar los requerimientos de fuerza de trabajo inventariar el personal disponible, reclutar, seleccionar, contratar, promover, avaluar, y planear la carrera profesional, compensar y capacitar a los individuos. Los planes empresariales y organizacionales son elementos
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Integracion De Personal
INTEGRACION DE PERSONAL I. Conceptos y principios de la integración - Otro concepto. Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa .la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal. II. Los
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INTEGRACION DE PERSONAL
EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL (RECLUTAMIENTO, SELCCIÓN E INDUCCIÓN) INTEGRACIÓN: Proceso a través del cual se convoca, elige e introduce a las personas más adecuadas de acuerdo con los requerimientos de la organización. Comprende: 1. Reclutamiento 2. Selección 3. Inducción RECLUTAMIENTO: Conjunto de actividades cuya finalidad es atraer candidatos
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Integracion De Personal
Integración de Personal Proceso mediante el cual las empresas se dan cuenta de sus necesidades de recursos humanos para el adecuado funcionamiento de la organización social. Además de, para que los empleados de nuevo ingreso se adapten de forma fácil a la organización. Su función consiste en cubrir y mantener
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Integracion De Personal
integración de personal:consiste en ocupar y mantener ocupados los cargos de la estructura organizacional. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL:es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Fuentes de reclutamiento:reclutamiento son las áreas de mercado proveedor de recursos humanos, explorados
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Integracion De Personal
INTEGRAR EL PERSONAL Integrar el personal requiere cubrir y mantener cubiertos los puestos de la estructura organizacional. Esto se logra al identificar los requisitos de fuerza de trabajo inventariar a las personas disponibles y reclutar, seleccionar, colocar, promover, evaluar y planear sus carreras. DIRIGIR Esta tercera función gerencial envuelve los
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Integración de personal / Administrar el cambio
UNIVERSIDAD GALILEO FISICC-IDEA CEI-Liceo Guatemala Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones Curso: Administración 2 Horario: Martes 7:00 pm Tutor: Licda. Wendy Lopez Integración del personal / Administrar el cambio Semana 2 Paredes Bautista, Jairon Jhovany Carné: 12189118 Fecha de entrega: 26/01/2016 INDICE Introducción……………………………………………………………….….……..3 Integración del personal / Administrativo
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Integracion de personal en una empresa
INTEGRACION DE PERSONAL Para la integración del personal nos estaremos basando en un sistema fundamental en el cual se deberán buscar aspirantes que reúnan los requisitos mínimos para poder optar a la plaza que el aspirante desea y se pueda contratar, también incluyera la colaboración para que los empleados de
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INTEGRACIÓN DE PERSONAL GLOSARIO
TEMA 6.- INTEGRACIÓN DE PERSONAL GLOSARIO 6.1 Definición e importancia. 6.2 Proceso de Gestión de Recursos Humanos. 6.3 Planeación de Recursos Humanos. 6.4 Proceso de Contratación de Personal 6.4.1 Reclutamiento de Personal. 6.4.2 Selección de Personal. 6.4.3 Entrevista de Personal. 6.4.4 Entrenamiento de Personal. 6.4.5 Capacitación de Personal 6.4.6 Contratación
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Integracion De Personal Proceso Administrativo
INTEGRACION DE PERSONAL PROCESO ADMINISTRATIVO • Los directivos deben considerar a los empleados como el recurso más valioso de la organización e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. Esto se conoce como desarrollo de personal e incluye aquellas actividades designadas a capacitar y motivar al empleado
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Integración de personal Requisitos y diseños de puestos.
UNIVERSIDAD CATÓLICA SEDES SAPIENTIAE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y COMERCIALES ESPECIALIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES NOMBRES Y APELLIDOS Celina Irigoin Quintana Luz Norita Gallardo cubas CURSO Administración TEMAS Integración de personal Requisitos y diseños de puestos. DOCENTE Nixon Luis más caro EMPRESA Multiventas Fernández EMPRESA MULTIVENTAS FERNANDEZ UNIDAD O
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Integración De Personal Y Dirección
ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS • Integración de personal (staffing): cubrir y mantener cubiertos los cargos en la estructura de la organización; reclutar, seleccionar, colocar, promover, evaluar, separar. • Enfoque sistémico de la administración de recursos humanos: los planes de la empresa se convierten en la base de los
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Integración De Procesos Cognocitivos En La Educación
Memoria, Lenguaje y Razonamiento para favorecer el pensamiento. Su importancia y aplicaciones en la Educación. La Educación en México comparada a nivel mundial ocupa un lugar de muy bajo desempeño académico, de ahí que los sistemas educativos se encuentran frente al reto de cambiar sus modelos y prácticas pedagógicas para
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Integración De Recursos
1.- ¿Qué es la integración de recursos? Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señala como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización. 2.- ¿Cuáles son las etapas de la integración? -Definición de necesidades -Establecimiento de los estándares de calidad
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Integración De Recursos Financieros
INTEGRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS La integración de recursos financieros consiste básicamente en conseguir fuentes de financiamiento internas o externas así como invertir los excedentes de dinero con el máximo rendimiento. Una de las actividades más importantes del área de finanzas es el manejo de las inversiones. Cuando se toman las
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Integración De Recursos Humanos
UNIDAD I RELACIONES LABORALES LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO I.1 Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a
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Integracion De Recursos Humanos
Integrar: es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización social. Agustín Reyes Ponce. Es la función administrativa que se ocupa de dotar de personal a la estructura de la organización, a través de
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Integración De Recursos Humanos En La Organización.
Integración de recursos humanos en la organización La integración de la dirección de recursos humanos en el proceso de formulación de la estrategia como determinante de los resultados puede ser subdividido en función del nivel de análisis (Khatri, 2000), distinguiendo entre aproximaciones de tipo macro (Golden y Ramanujan, 1985; Lengnick-Hall
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INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS.
INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS GILBERTO RAMIREZ CASTRO GRUPO 4-1 UNIDAD II. ORGANIZACIÓN En todas las empresas ya sean chicas, medianas o grandes y dependiendo el ramo o giro que sea, para que tengan un buen desempeño y llegar al éxito tienen que estar bien organizadas, una organización es una coordinación
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Integracion De RH
INTEGRACION DE RECURSOS HUMANOS La integración de recursos humanos es uno de los factores clave para lograr el éxito de cualquier organización. Se refiere de manera alternativa , que supone la planeación del recurso humano, reclutamiento ,selección, inducción y mantenimiento del factor humano, que se señalan como necesarios para el
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Integración De Saberes
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO 1. Introducción 1.1. Sentido del tema El embarazo en adolescentes en la actualidad es un tema conocido por todos, pero tratado en serio por muy pocos. En un mundo donde el liberalismo empieza a reinar, en donde los jóvenes empiezan a tomar las riendas de
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INTEGRACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS GENERALES
INTEGRACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS GENERALES Instrucciones: De acuerdo a la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 8 y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente: Analice y entregue una propuesta propia frente a esta problemática. Ministra del Medio Ambiente
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INTEGRACIÓN DE SISTEMA DE GESTIÓN DE RESIDUOS GENERALES
- Proponga un diseño simple pero eficiente de un sistema de control integral de residuos considerando el proceso productivo señalado. Considere el tratamiento, almacenamiento, transporte y disposición final. Una empresa ubicada en la Región de Coquimbo, fabrica conservas de papaya con un nivel de producción a menor escala la que
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Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales
Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales Roberto Duran Calabran Abril 2016. IACC Rises, Riles y Emisiones Gaseosas Introducción El 27 de octubre de 2010, la titular ministra de medio ambiente Sra. María Ignacia Benítez, inaugura en Rapa Nui, lo que fue la primera feria del medio Ambiente, organizada
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Integración de sistema de gestión de residuos generales
Integración de sistema de gestión de residuos generales Valeria Sepúlveda Rey Rises, Riles y Emisiones Gaseosas Instituto IACC 15 de Mayo del 2017 ________________ DESARROLLO INTRUCCIONES: Considerando la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 8 y una investigación que Ud. realice en Internet, desarrolle lo siguiente:
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Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales.
Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales Sebastian Alexis Miranda Cornejo Rises, riles y emisiones gaseosas. Instituto IACC 01-02-2015 ________________ Desarrollo Proponga un diseño simple pero eficiente de un sistema de control integral de residuos considerando el proceso productivo señalado. Considere el tratamiento, almacenamiento, transporte y disposición final. Como
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Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales. Reciclaje de residuos sólidos
Título de la tarea: Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales Nombre Alumno: Alejandro Valentino Saldivia Vidal Nombre Asignatura: RILES,RISES y Emisiones Gaseosas Instituto IACC Lunes 02 de Noviembre del 2015 ________________ Proponga un diseño simple pero eficiente de un sistema de control integral de residuos considerando el proceso
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Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales. Riles, Riles y Emisiones Gaseosas.
Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales. Paulina Ampuero Ruiz. Riles, Riles y Emisiones Gaseosas. Instituto IACC 31/03/16 ________________ Desarrollo Instrucciones: Proponga un diseño simple pero eficiente de un sistema de control integral de residuos considerando el proceso productivo señalado. Considere el tratamiento, almacenamiento, transporte y disposición final. Una
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Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales. Rises, Riles y Emisiones Gaseosas
Integración de Sistema de Gestión de Residuos Generales Roberto Duran Calabran 25 Abril 2016. IACC Rises, Riles y Emisiones Gaseosas ________________ Introducción A continuación en la tarea que se desarrollara, se propondrá un diseño simple pero eficiente de un sistema de control integral de residuos considerando el proceso productivo señalado
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Integracion de Tony
CAMBIOS QUE PERMITIERON LA INTEGRACION DE TONY EN LOS PROFESORES Todos los que interviene como son los especialistas y la maestra realizaron el cambio al lograr la integración parcial de Tony. Desde realizar una preparación para dicha integración a una escuela regular, además de adecuar las clases para Tony sin
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INTEGRACION DE UNA EMPRESA
Misión Satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través del Desarrollo de Aplicaciones Administrativas, con características específicas, en términos de calidad, servicio y precios competitivos, las cuales permitirán evaluar las alternativas de acciones a seguir para tomar las mejores decisiones. Visión Lograr el liderazgo en el mercado o sectores donde
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Integracion De Una Empresa
INTEGRACION CONCEPTO: Es obtener y articularlos elementos materiales y humanos necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION: 1- El hombre adecuado para el puesto adecuado 2- De la provisión de elementos administrativos. 3- De la importancia de la introducción adecuada. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION
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