ADMINISTRACION INDUSTRIAL ensayos gratis y trabajos
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LA ADMINISTRACION Y LOS APORTES DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL
LA ADMINISTRACION EN LA REVOLUCION INDUSTRIAL El objetivo de este trabajo es demostrar los aportes que la revolución industrial ha entregado para el enriquecimiento de la administración. Teniendo en cuenta que en la historia se han planteado diversas formas de administrar recursos con conocimientos de forma empírica sobre los hechos que se producen, podemos determinar que desde los tiempos de las cavernas los humanos han tomado políticas administrativas con el fin de llegar a un
Enviado por jnino2011 / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION Y REVOLUCION INDUSTRIAL
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL La Revolución Industrial puede dividirse en dos épocas bien diferenciadas: 1. De 1780 a 1860: primera Revolución Industria1 o revolución del carbón y del hierro. 2. De 1860 a 1914: segunda Revolución Industrial o revolución del acero y debla electricidad. La revolución industrial surgió de una manera rápida pero fue en el siglo XIX que adquirió su máximo ímpetu. La primera etapa de la revolución industrial se dividió en cuatro etapas: - Mecanización
Enviado por Wendis19 / 428 Palabras / 2 Páginas -
Revolución industrial y la administración moderna
Revolución industrial y la administración moderna La revolución industrial surgió como respuesta a las necesidades de la época, finales del siglo XIX: La producción de grandes cantidades de producto al menor costo posible, la optimización de procesos y un enfoque hacia un mayor aprovechamiento de recursos. La influencia de esta nueva forma de ver la producción influenció casi todos los aspectos sociales al punto que todavía vivimos regidos por la mayoría de ellos. Una de
Enviado por / 1.065 Palabras / 5 Páginas -
DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL AL CONCEPTO DE ADMINISTRACION
Ensayo del impacto de la revolución industrial al concepto de la administración La revolución industrial tuvo lugar durante el siglo XVII Y SIGLO XVIII, esta revolución dio un giro a todo el mundo aunque en menor proporción en el continente americano en: la vida social y las actividades económicas sufrieron cambios por la aplicación de la ciencia y técnicas de la industria. Desaparecieron los talleres artesanales y la producción se centralizo y dio origen a
Enviado por kevincrash123 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Relación Entre La Ingeniería Industrial Y La Administración De Empresas
RESUMEN El presente artículo plantea un análisis crítico sobre la relación que existe entre la Ingeniería industrial y la gestión de talento humano. La gestión del talento humano suele captar colaboradores altamente calificados a trabajar para la industria que ofrece oportunidades de capacitación y desarrollo. En el campo de la ingeniería industrial se puede ver reflejada esta gestión en mención, la cual implica una conjunción de distintos aspectos tales como los cambios de toda índole
Enviado por gianmarco0907 / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACION
INFLUENCIA DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN. Este trabajo esta basado en la Revolución Industrial y su influencia en la Administración, en esta época con la invención de la máquina de vapor y su posterior aplicación en la producción, origino cambios rápidos y profundos en la estructura social y comercial, junto con esto surgió la administración y las gerencias de las empresas. Así, aunque la Revolución Industrial había provocado una profunda modificación en la
Enviado por chirstian / 306 Palabras / 2 Páginas -
APORTACIONES DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL A LA ADMINISTRACION
Facultad de Estudios Superiores APORTACIONES DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL PARA LA ADMINISTRACION TRABAJO 2 Aldo Antonio Zúñiga González 12 de agosto de 2014 La revolución industrial es aquella que nos permitió revolucionar nuestra vida en una mejor manera satisfaciendo las necesidades de la sociedad así como también es causante de nuestra propia decadencia. Los grandes comercios empezaban a querer satisfacer a las masas haciendo mas y mejores productos de aquí parte la necesidad de tener
Enviado por adorego / 870 Palabras / 4 Páginas -
Relación Entre La Ingeniería Industrial Y La Administración De Empresas
Resumen: El siguiente trabajo expuesto tiene como finalidad sustentar la relación e importancia de la Seguridad e Higiene ocupacional con la Ingeniería Industrial como herramienta de dirección. Contemplamos los diferentes subtemas que aborda el tema estudiado, definiciones importantes, normas y leyes que sustentan la preocupación que gira entorno a la seguridad y salud en una empresa y/o industria, también nombramos los diferentes riesgos, accidentes y enfermedades que los trabajadores están expuestos, asimismo medidas de protección
Enviado por juanluis08 / 2.642 Palabras / 11 Páginas -
Administracion De La Seguridad Industrial
INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………..3 4.1 Definiciones reglamentarias y normas…………………………………………………4 4.2 Acto y condición insegura……………………………………………………………….5 4.3 Señalización y colores de seguridad…………………………………………………..7 4.4 Riesgos mecánicos, eléctricas, químicos y biológicos……………………………….9 4.5 Espacios confinados…………………………………………………………………….12 4.6 Definición, elementos e Investigación de los accidentes……………………………13 4.7 Primeros auxilios………………………………………………………………………...14 CONCLUSION …………………………………………………………………………………….16 BLIBLIOGRAFIA …………………………………………………………………………………...17 INTRODUCCION Un proceso de análisis exitoso: la persona o personas haciendo el análisis necesita ver los sistemas o procedimientos o normas dentro del negocio que no están funcionando y pueden haber contribuido
Enviado por blanco1528 / 2.433 Palabras / 10 Páginas -
Administración De Talento Humano Evaluación Del Desempeño Y Seguridad E Higiene Industrial.
Nombre del curso: Administración del talento humano Nombre del profesor: Ana Jezabel Pérez Tirado Módulo: 3, Evaluación del desempeño y seguridad e higiene industrial. Actividad: 11 – 12. Fecha: 11 de Marzo de 2014. Bibliografía: PARTE 1. Para llevar a cabo la evaluación de desempeño será necesario tomar en cuenta los siguientes datos: Primero, se debe recolectar la información necesaria sobre el empleado. Posteriormente, se debe tener un manejo de los datos laborales de forma
Enviado por agbg93 / 817 Palabras / 4 Páginas -
Administración Mención Gerencia Industrial
Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt. (UNERMB). ADMINISTRACIÓN DE MENCIÓN GERENCIA INDUSTRIAL El Licenciado(a) Administración de mención Gerencia Industrial estudias y analiza los problemas organizacionales y funcionales de la empresa para ofrecer alternativas que faciliten la toma de decisiones. Así mismo, planifica organización y controla las tareas de la actividad específica de la empresa u oficina para lograr un elevado rendimiento, interviene en la reforma, estudio y aplicación de sistemas y procedimientos administrativas. DURACIÓN: 10
Enviado por srta_olimar / 258 Palabras / 2 Páginas -
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COORDINACIÓN DE SEGUROS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE CVG CARBONORCA, EN ZONA INDUSTRIAL MATANZAS ESTADO BOLÍVAR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ ESTUDIOS DE INSTITUTOS CORPORATIVOS CONVENIO FIEC – EDELCA PUERTO ORDAZ DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA COORDINACIÓN DE SEGUROS DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE CVG CARBONORCA, EN ZONA INDUSTRIAL MATANZAS ESTADO BOLÍVAR Informe de Pasantía presentado a fin de cumplir con el requisito formal que establece la Organización CVG CARBONORCA para optar a la constancia de Pasantía. AUTOR: Yamilka R. Rodríguez F. TUTOR: Lic. Dennys Ugas
Enviado por Yamilkarodriguez / 6.282 Palabras / 26 Páginas -
El Siglo XX Se Caracterizó Por Un Gran Desarrollo Tecnológico E Industrial, Y Consecuentemente, Por La Consolidación De La Administración
El uso de un idioma común ha sido, por ejemplo, uno de los factores que más ha ayudado a la ingente inversión directa de empresas españolas en Latinoamérica en los últimos años. Será necesario dominar, como mínimo, dos idiomas correctamente; tres es un número razonable, y con cuatro ya te puedes desenvolver con tranquilidad. Lo más adecuado para dominar cualquier idioma es pasar una temporada en ese país. El inglés sigue siendo líder en el
Enviado por / 819 Palabras / 4 Páginas -
Relación Entre La Revolución Industrial Y La Administración De Nuestros Tiempos
La Revolución Industrial es conocida como el proceso de transformación económica social, política y tecnológica sucedida en la segunda mitad siglo XVIII. Que se caracterizó por el uso de maquinaria para sustituir el trabajo manual y artesano por procedimientos técnicos más eficientes empleando menor tiempo y disminuyendo los costos de producción. Esto se vio reflejado en la economía pues paso de ser rural y comercial a ser una economía basada en productividad, industrial y mecanizada
Enviado por Dagonel / 817 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Y Oraganizacion Industrial
2da PRACTICA DE PPCO Alumno: Marín Valencia Alejandro Jesús PROBLEMA 1: Tucson Machinery, Inc, fabrica maquinas controladas numéricamente, que se venden a un precio promedio de 0.5 millones de dólares cada una. Las ventas de estas máquinas durante los 2 años anteriores son: 2006 2007 Trimestre Cantidad (unidades) Trimestre Cantidad (unidades) I 12 I 16 II 18 II 24 III 26 III 28 IV 16 IV 18 Grafique el diagrama de dispersión. Periodo trimestre Cantidad
Enviado por alejandrofii / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Revolucion Industrial
Administración prehistórica: Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc. Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demanda aún más tipos de especializaciones. La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos
Enviado por eerandi / 939 Palabras / 4 Páginas -
Ingeniería Industrial 6 A administración de operaciones
Presentación del tema: "Ingeniería Industrial 6 A ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II Ing. Mayra Pacheco Cardín 3.3.1. Programación en instalaciones con enfoque repetitivo Integrantes." — Transcripción de la presentación: • Diapositiva 1 <meta itemprop="name" content="Ingeniería Industrial 6 A ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II Ing. Mayra Pacheco Cardín 3.3.1. Programación en instalaciones con enfoque repetitivo Integ"> <meta itemprop="description" content="Ingeniería Industrial 6 A ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES II Ing. Mayra Pacheco Cardín 3.3.1. Programación en instalaciones con enfoque repetitivo Integrantes
Enviado por artesano56 / 2.209 Palabras / 9 Páginas -
Pograma de Ingeniería: Industrial administracion de inventarios
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA Programa de Ingeniería Industrial ADMINISTRACION DE INVENTARIOS Producto del Paso 1: Una vez realizada la lectura del escenario problema realice una participación en el Entorno del trabajo colaborativo, en el tema correspondiente a los modelos de Inventario Determinístico que dé respuesta a los siguientes ítems: - Describa brevemente un sistema de inventario real de una empresa que conozca, que haya trabajo o
Enviado por eriky123 / 219 Palabras / 1 Páginas -
REVOLUCION INDUSTRIAL Y TEORIA CIENTIFICA DE ADMINISTRACION
BENEFICIOS DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL A LA SOCIEDAD La revolución industrial fue otro de esos Saltos extraordinarios hacia adelante, En la historia de la civilización. * Stephen Gardiner La administración surge de la necesidad que tiene el ser humano de desarrollar una actividad social que se encargue de lograr que los recursos que son escasos sean productivos, y las tareas para que este objetivo en particular sea alcanzado, sean pertinentes. La administración no es más
Enviado por DannySanmartint / 834 Palabras / 4 Páginas -
Plan de mantenimiento industrial para administración del tiempo.
Plan de mantenimiento industrial para administración del tiempo. En una industria las pérdidas se presentan cuando se hacen planes de mantenimiento en fechas no deseadas, cuando se para la producción en cualquier área por causa de fallas ya sea por falta de mantenimiento, inspección a la maquina y supervisión de los operadores por parte de el supervisor. Para reducir estos tipos de problemas que normalmente suelen pasar en cualquier empresa de diferente tamaño y ramo
Enviado por Eduardo Campos / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
La Relación de la Ingeniería Industrial y la Administración de Empresas
La Relación de la Ingeniería Industrial y la Administración de Empresas Para poder encontrar una relación entre la ingeniería industrial y la administración de empresas, en primer lugar debemos definir el perfil de ambas carreras. Ingeniería Industrial: Maynard (2006), define al ingeniero industrial como un conocedor de ciencias básicas y de ingeniería, para que de esta forma opte por daciones optimas en situaciones complejas, capaces de investigar, innovar, y desarrollar productos y procesos con nuevas
Enviado por EDWINLEONS / 1.388 Palabras / 6 Páginas -
¿Porque es importante para la Ing. Industrial la administración?
MUÑOZ PEREZ MONICA MONSERRAT SECUENCIA: 1IM14 1. ¿Porque es importante para la Ing. Industrial la administración? Es importante ya que se busca la optimización de recursos de manera eficaz. Y también para poder desarrollar el liderazgo, la confianza al conocer la administración ampliamente. 1. Menciona brevemente los antecedentes históricos de la administración Época Primitiva: * División del trabajo por edad y sexo. * El hombre utilizaba la administración al trabajar en grupo. Ejemplo: La caza
Enviado por Moni1501 / 389 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACION Y LA PRODUCCION INDUSTRIAL
LA ADMINISTRACION Y LA PRODUCCION INDUSTRIAL. Vivimos en un mundo regido por la organización y la planificación de vida, bien sabemos que cuando hablamos de administración viene a nuestra mente de inmediato, la economía, que es conocida como esa ciencia que se encarga de la extracción, parte de producción y consumo de bienes, por tal razón es una ciencia que se encuentra permeada con todos nuestros actos diarios, tener familia, pertenecer a una iglesia, estudiar
Enviado por Marii Martinez / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
Mencionen y describir dos programas (software) más utilizados en la industrial para la administración y gestión de inventarios. Mencionen las ventajas y desventajas de esos programas
1) Mencionen y describir dos programas (software) más utilizados en la industrial para la administración y gestión de inventarios. Mencionen las ventajas y desventajas de esos programas. TOTAL ADVANCED Es un software diseñado para pequeñas y medianas empresas para la gestión administrativa y facilidad para el seguimiento de inventarios e impuestos Ventajas * Bajo costo * Presentación eficiente de los impuestos * Descarga de informes en Excel Desventajas * La plataforma es un poco compleja
Enviado por walterguz03 / 4.649 Palabras / 19 Páginas -
INFLUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN
INFLUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN La revolución industrial fue un proceso que tuvo sus inicios alrededor de 1776 con la aparición de la máquina a vapor pero fue en 1780 cuando se inició severamente el proceso de cambio en la industria europea con la invención de algunas máquinas que ayudarían a producir y a remplazar algunas funciones realizadas en ese momento por el hombres o animales en caso de algunas
Enviado por jhanka / 503 Palabras / 3 Páginas -
INGENIERÍA INDUSTRIAL: ADMINISTRACIÓN DE LOS INVENTARIOS.
ADMINISTRACION DE LAS OPERACIONES 1. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL MATERIA: ADMINISTRACION DE LAS OPERACIONES 1. UNIDAD 3. ADMINISTRACION DE LOS INVENTARIOS. 3.1. COSTOS INVOLUCRADOS EN LOS INVENTARIOS. 3.2. ANALISIS ABC. 3.3. MODELO DE INVNTARIO DE CANTIDAD FIJA (DETERMINISTICOS). 3.3.1. E.O.Q. 3.3.2. E.O.Q. CON FALTANTES (PEDIDOS PENDIENTES). 3.3.3. E.P.Q. 3.3.4. E.P.Q. CON FALTANTES PERMITIDOS. 3.3.5. MODELO CON DESVIACION POR CANTIDAD. 3.4. SISTEMAS DE INVENTARIO DE INVENTARIO FIJO. 3.5. MODELOS PROBABILISTICOS
Enviado por Ray Orozco / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
RELACION DE LA INGENERIA INDUSTRIAL Y LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS: LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
RELACION DE LA INGENERIA INDUSTRIAL Y LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS: LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Autora: Ángela María Romero Palomino RESUMEN El presente ensayo trata sobre la investigación para determinar la relación que existe entre el área de gestión del talento humano y la carrera profesional de ingeniería industrial. Para tal fin, se describe una breve definición de lo que es la gestión de talento. Luego se detalla la importancia y los puntos clave de
Enviado por Sincamino88 / 2.818 Palabras / 12 Páginas -
ENSAYO INFLUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN
Jose David Martinez Villegas ENSAYO INFLUENCIA DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN INTRODUCCION: Este ensayo tratara acerca de cómo la revolución industrial influencio al desarrollo de las diferentes teorías administrativas indagando en la historia de la misma y sus antecedentes. ¿Qué son las teorías administrativas? Las podemos definir como las numerosas corrientes, puntos de vistas, principios, postulados, o técnicas mediante los cuales se buscó entender a la administración a través de su
Enviado por david martinez v. / 587 Palabras / 3 Páginas -
Licenciatura en Ingeniería Industrial Administración
https://cruzdelsur.um.es/cruzdelsur/images/logos/Logo_UTPc.jpg http://ch.utp.ac.pa/documentos/2012/imagen/logo_fii.gif Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Licenciatura en Ingeniería Industrial Administración Profesor: Alberto Lozano Presentado por: Emmanuel Rodríguez Cédula: 9-749-724 Grupo: 1II-121 Fecha de entrega: 11 de Abril de 2016 Introducción A continuación procederemos a resolver las preguntas del caso suministrado por el profesor utilizando nuestros conocimientos previamente adquiridos sobre la administración, donde observaremos como influye la organización de una empresa y como solucionar problemas entre compañeros de trabajos de igual
Enviado por Emmanuel Rodriguez / 633 Palabras / 3 Páginas -
FACULTAD DE INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL DE VERGAUAS FACULTAD DE INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ELABORADO POR: KATRINA CONEPCIÓN 2-734-1360 RICKY MENDOZA 2-734-528 MARIELA SIMPSON 2-734-1360 GRUPO: 4II141 ________________ CONTENIDO 2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 2.1 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA La empresa manufacturera CREACIONES SAMANTHA tiene su origen en el distrito de Penonomé, provincia de Coclé. Fue fundada por un grupo de jóvenes emprendedores e inicia operaciones el 24 agostos de 2014, y actualmente se
Enviado por rickyronaldo / 642 Palabras / 3 Páginas -
Mentoring. El presente informe es de mucha importancia para los estudiantes de administración, marketing y demás especialidades que se desarrollen en un ambiente empresarial, industrial y organizacional.
http://3.bp.blogspot.com/-eNN_hWh4y7Q/Tlp71cO5kTI/AAAAAAAABY4/3ZMNCw2fRJI/s1600/unfv-2011-2.jpg G:\ARCHIVOS UNFV\UNFV.jpg INTRODUCCION El presente informe es de mucha importancia para los estudiantes de administración, marketing y demás especialidades que se desarrollen en un ambiente empresarial, industrial y organizacional. Debido a la globalización y a otras variables, la administración ha sufrido notorios cambios, desde las propuestas iniciales de Fayol, en términos de productividad y organización, hasta la administración que rige en la mayoría de corporaciones y organizaciones de nuestros tiempos. En la actualidad, es
Enviado por malena1213 / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
¿Qué fue la Revolución Industrial? Según lo investigado comente porqué es importante para la Administración.
MATERIA: ADMINISTRACIÓN I MAESTRA: LAE GABRIELA PETTERDON ROSAS RELACIÓN DE TAREAS: 1. ¿Qué fue la Revolución Industrial? Según lo investigado comente porqué es importante para la Administración. 2. ¿Quién fué Frederick Winslow Taylor? 3. ¿Cuáles son los Principios Administrativos de Henri Fayol? Definición de los 14 principios. 4. Investigar sobre enfoques modernos de la administración y tendencias actuales 5. Definición de Administración, por lo menos cinco conceptos de diferentes autores 6. Investigar sobre las características
Enviado por aleeee2604 / 458 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas de manufactura - Ingeniería Industrial y Administración
Nombre de la materia Sistemas de manufactura Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Janette García Meza Matrícula 000026418 Nombre de la Tarea Sistemas de calidad Unidad # Unidad 2 Tecnología de la producción Nombre del Profesor: Enrique Castillo Rodríguez del Campo Fecha 09/26/2016 Tecnología de la Producción. Introducción: En el presente nos enfocamos a describir los aspectos más importantes y también significativos de la norma de aseguramiento de calidad ISO
Enviado por neylas / 638 Palabras / 3 Páginas -
Ingeniería Industrial y Administración.
Nombre de la materia Planeación y control de la Producción Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Xx Matrícula 000 Nombre de la Tarea Planeación Agregada (integrada) de producción. Unidad # Unidad 2 Planeación agregada (integrada) de Producción. Nombre del Tutor Víctor Manuel Arredondo Rivera Fecha 14/11/2016 Planeación agregada Introducción Desarrollo 2. Responde a las siguientes preguntas que a continuación se muestran: 1. ¿Qué es la planeación agregada? La planeación agregada
Enviado por neylas / 403 Palabras / 2 Páginas -
Antiguas Civilizaciones, Revolución Industrial, Personajes Clásicos de la Administración
DEFINICIONES DE LA ADMINISTRACION KAAUNTS Y ODONELL Es la dirección de una organización social y su efectividad para alcanzar los objetivos fundados en la habilidad para conducir sus integrantes. Efl. BRENCH Proceso social que lleva consigo la responsabilidad de poder planificar y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa para lograr los propósitos dados PETERSON Y PLOWMAN Técnica por medio la cual se determina, clasifican y realizan los propósitos de un equipo humano
Enviado por Angelzam9 / 6.821 Palabras / 28 Páginas -
HISTORIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL. ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Resultado de imagen para LOGOS ITLP Resultado de imagen para LOGOS ITLP INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PAZ HISTORIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL ALUMNA: JAZMÍN GUADALUPE CORRAL CASTRO CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL GRADO Y GRUPO: 6TO “F” DOCENTE: VÍCTOR DÍAZ FLORES LA PAZ, B.C.S A SÁBADO 28 DE ENERO DEL 2016 La seguridad industrial nace ante la necesidad de controlar los
Enviado por 123JAZMINE / 435 Palabras / 2 Páginas -
Sistema de integración y administración del diseño industrial con base en la dirección estratégica.
Titulo: Sistema de integración y administración del diseño industrial con base en la dirección estratégica. - Descripción: El siguiente trabajo tiene la intención de la implementación de las Tecnologías de la información y comunicación con la disciplina del Diseño Industrial, para así mejorar los procesos de integración del diseño y la administración para el diseño al momento de la toma de decisiones en un ámbito empresarial adaptándose a temas que ahora invaden dentro del sector
Enviado por Braulio Rodrigo cardenas cansino / 2.102 Palabras / 9 Páginas -
La administración en la revolución industrial
Introducción En el siguiente trabajo se mostrará una línea del tiempo sobre la administración y su evolución a lo largo de los años, durante toda la historia, desde sus orígenes hemos percibido cambios en la manera de administrar nuestros bienes y obligaciones con la sociedad y de manera individual. Con el siguiente documento se espera poder dejar un mensaje claro con información que presentará hechos históricos sobre la administración y como ha sido una herramienta
Enviado por Luis Cerezo / 631 Palabras / 3 Páginas -
La Revolución Industrial permite la aparición de las primeras empresas integradas con la necesidad de organizarse en estructura de administración jerárquica y de desarrollar sistemas
GRUPO 16151 Ensayo: Revolución Industrial. David Maturano Mendoza 17/01/2017 ________________ Siempre que se habla de la administración se le atribuye ser el padre de la administración a Frederick Winslow Taylor fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo. De ahí diferentes personajes a lo largo del tiempo contribuyeron con diferentes aportaciones hasta llegar a lo que hoy en día es la administración. La Revolución Industrial permite la aparición de
Enviado por Mario Maturano / 2.349 Palabras / 10 Páginas -
¿Cómo influyo la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en este sector Minero?
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Metronorte Nombre de la Carrera: Lic. en Administración de Empresas Curso: RRHH Horario:11:00-12:00 Tutor: Carlos Jolón NOMBRE DE LA TAREA Tarea No. 1 Desafíos del Entorno Apellidos, Nombres del Alumno: Cintia Celeste Monterroso Juarez Carné: 13182139 Fecha de entrega:21/01/2017 Semana a la que corresponde: 1era semana INDICE INTRODUCCIÓN 2 ¿Cómo influyo la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en este sector Minero? 3 ¿Cuáles son los aspectos demográficos
Enviado por cmonte / 2.149 Palabras / 9 Páginas -
¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero?
UNIVERSIDAD GALILEO FISICC IDEA CEI LICEO GUATEMALA TUTOR. ADMINISTRACION DE RRHH TAREA 1 SEMANA 2 JENIFER JACINTO CARNÉ: 12189123 MIERCOLES, 18.00- 19:00 HRS Contenido INTRODUCCION 1 ¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero? 2 ¿Cuáles son los aspectos demográficos del país y que se constituyen retos del entorno en el ámbito empresarial? 2 Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para poder identificar las
Enviado por caroljas / 1.316 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS Titulación: Ingeniería Industrial
ADMINISTRACION DE EMPRESAS Por: Anthony Daniel Arce Barba. Fecha: 19/04/2017 Titulación: Ingeniería Industrial 1. Trabajar y desarrollar los conceptos de cada uno de los Enfoques Principales de la administración y hacer la interpretación. 1. Antecedentes históricos de la adminitracion: Conocer la historia de la administración nos ayudara a comprender teorías y prácticas de la administración actuales; debido a la idea de poder planear, organizar, dirigir y controlar actividades. Unos ejemplos claros de las primeras técnicas
Enviado por ANTHONY20011997 / 825 Palabras / 4 Páginas -
La etapa que más drásticamente cambio a la administración fue la Revolución Industrial
La etapa que más drásticamente cambio a la administración fue la Revolución Industrial, ya que como se mencionó en la clase los métodos empleados en Egipto, en donde existía el esclavismo y la administración solo asignaba recursos y trabajo a distintas actividades, en Babilonia se llevaba registro de los recursos que tenían, en Roma su forma de producción era el esclavismo, en la Edad Media surge el feudalismo, en donde había un orden jerárquico sin
Enviado por juanabana11 / 376 Palabras / 2 Páginas -
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Índice Introducción 3 Objetivos 4 Los antecedentes y los factores que originaron la revolución industrial 5 Evolución de la revolución industrial (línea de tiempo) 7 Los aportes administrativos, relacionados con el surgimiento de la ARH como ciencia 8 Surgimiento de Movimientos sociales – sindicatos y el derecho laboral 10 Conclusiones 13 Recomendaciones 14 Referencias Bibliográficas 15 ________________ Introducción Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, han conllevado a
Enviado por wdominguez / 2.590 Palabras / 11 Páginas -
Fundamentos de Administración ¿Lo que se denomina la cuarta revolución industrial, es realmente una revolución?
Oscar Leonardo Bohórquez Navas Fundamentos de Administración ¿Lo que se denomina la cuarta revolución industrial, es realmente una revolución? Ensayo. Todo comienza con una pregunta, ¿Qué le está pasando al mundo actual? Todo está cambiando, la revolución presupone cambios, pero ¿Lo que se denomina la cuarta revolución industrial, es realmente una revolución? Podemos considerar que existe una cuarta revolución industrial como revolución independiente y autónoma y no como extensión de la llamada tercera revolución industrial
Enviado por Oscar Leonardo Bohorquez Navas / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
Ensaoy sobre ¿Cómo influyo la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en este sector?
Tarea 1 Entrega semana 2 Desafíos del entorno Apellidos: Hernández Carrillo Nombres: Tere Elizabeth Carné: 15003884 CEI: IMB PC PETAPA Fecha: 28/10/17 Tutor: Ing. Daniel Campo Nota:________________ Instrucciones: lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego haga lo que se pide en cada inciso. Investigar: El sector minero ha sido muy importante en la mayoría de las economías latinoamericanas. En su opinión y dentro del contexto del país: 1. ¿Cómo influyo la revolución industrial en
Enviado por TereHernandez / 908 Palabras / 4 Páginas -
¿Cómo influyo la revolución Industrial en la administración de los Recursos Humanos en este Sector?
Introducción Las organizaciones y los departamentos de Recursos Humanos constituye un sistema abierto de fluidos por el entorno, para que los gerentes puedan tomar decisiones correctas deben conocer los desafíos en el ambiente en que se desenvuelven, en Guatemala la revolución Industrial trajo cosas positivas y negativas, positivas para los empresarios por los beneficios obtenidos y negativas para los trabajadores empobrecimiento debido a que la mano de obra en las áreas rurales en mal pagada
Enviado por Diputado Rojas / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Eficiencia Laboral Ingeniería Industrial y Administración
Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial y Administración Nombre del alumno Alicia Mariela Sánchez Flores Matrícula 000028903 Nombre de la Tarea Colaboración en redes Unidad # Nombre de la unidad Nombre del Tutor Rebeca Murillo Coria Fecha 13 de Noviembre del 2017 INTRODUCCIÓN Uno de los principales objetivos de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, ANUIES, es propiciar la complementariedad, la cooperación, la internacionalización y
Enviado por Alicia Flores / 326 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniería Industrial y de Sistemas Administración de Proyectos
/Volumes/LEMUS/escudo-quienes-somos.png Universidad Tecnológica de México Ingeniería Industrial y de Sistemas Administración de Proyectos Profesor: Campos Díaz Oscar German Toluca, México. Miércoles 16 de Marzo de 2016 Resumen La guía PMBOK es reconocido para la profesión de gestión de proyectos. Es un documento formal que describe las normas establecidas, métodos, procesos y prácticas. Al igual que con otras profesiones como el derecho, la medicina, y la contabilidad, el conocimiento contenido en esta norma a evolucionado a
Enviado por elsabio10 / 1.302 Palabras / 6 Páginas -
Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Seguridad Industrial
Instituto Tecnológico Superior De Cosamaloapan Extensión Carlos A. Carrillo Concepto de Higiene y Seguridad Industrial Modulo: Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Docente: Ing. Fred Yasit Zamudio Almendra Alumno: Alexis De Jesus Almendra Rodríguez Carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Grupo: 606-CC Número de Control: 155Q0371 Fecha: 07/02/2018 ________________ Índice Introducción 2 Higiene 3 Seguridad Industrial 3 Conclusión 4 Bibliografía 5 ________________ Introducción A continuación se le presentara el concepto de la higiene y la
Enviado por alexisdjar / 397 Palabras / 2 Páginas