Admon ensayos gratis y trabajos
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Admon Del Capital De Trabajo
1. ¿Cómo se explica la necesidad de financiación a corto plazo? Los préstamos a corto plazo son pasivos que están programados para que su reembolso se efectúe en el transcurso de un año. El financiamiento a corto plazo se puede obtener de una manera más fácil y rápida que un crédito a largo plazo y por lo general las tasas de interés son mucho más bajas; además, no restringen tanto las acciones futuras de una
Enviado por martha14hoyos / 2.564 Palabras / 11 Páginas -
Teorias De La Admon
INDICADORES 1. Indicadores de servicio al cliente Nivel de Entrega a clientes: Determina el grado de satisfacción de entregas oportunas al cliente. Pedidos no entregados = 165 = 0.825 Pedidos despachados 200 Lo anterior muestra que el 0.825 de productos fueron entregados con satisfacción. 2. Nivel de calidad del servicio Establece un estándar en la atención al cliente con un personal idóneo Total de encuestas insatisfechas = 50 = 0,05 Total de encuestas realizadas 1000
Enviado por emmanuelsara / 495 Palabras / 2 Páginas -
Admon De Empresas
Punto 3 Seleccionar el tema del curso el cual considere que es de suma importancia para usted para su formación profesional, haciendo una investigación sobre el tema, justificando y argumentando su tema seleccionado. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (ARH) La administración de recursos humanos en el entorno laboral como el eje principal del cual giran todos las responsabilidades, estrategias, organización, coordinación y control de técnicas, involucrando gerentes y directivos que como líderes orienten y ayuden a
Enviado por gustavo1996 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Funciones Para Cargo De Gerente Admon O Jefe De Ventas Fabrica De Calzado
UNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa 2. Dirigir todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes. 3. Con el conocimiento y experiencia que tiene el gerente del mercado, éste tendrá que planear y ejecutar las actividades de compra de materia prima, coordinar la producción y distribución del calzado a
Enviado por linahiguita28 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Admon Financiera
8-1 Exponga cada uno de los pasos de la metodología para tomar decisiones. 8-2 ¿Qué tipo de herramienta es el análisis marginal para la toma de decisiones a corto plazo? 8-3 ¿En qué circunstancias es válido afirmar que a una compañía le conviene aceptar un pedido especial a un precio inferior al de mercado? 8-4 ¿Por qué es importante que ventas y producción se comuniquen para fijar la composición óptima de líneas que deben venderse?
Enviado por sevillamejia / 260 Palabras / 2 Páginas -
Admon
Después de leer y analizar el libro es demasiado interesante el relato de lo que le paso a Arkad para poderse convertir en el hombre más rico de Babilonia, La temática del libro nos dice, o mejor, nos enseña, a que debemos pedir consejos a personas que gozan de sabiduría; también nos dice que debemos acabar con la morosidad y actuar de inmediato cuando se nos presentan las oportunidades y no dejarlas pasar, ya que
Enviado por Casanovas / 455 Palabras / 2 Páginas -
Admon De Cartera
Para este ejercicio deberá presentar un informe detallado, en donde dé cuenta de los tres aspectos que se mencionan. En el desarrollo de las actividades que diariamente se presentan en su entidad se presentaron las siguientes situaciones, relacionadas con la utilización de los servicios de las centrales de riego, usted como funcionario de la entidad deberá: Reportar a las centrales de riesgo el estado de la cartera, de un cliente el cual refleja varias
Enviado por kira1059 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Admon Financiera Ejercicio
Ejercicio 4. Acortamiento del periodo de crédito Una empresa considera acortar su periodo de crédito de 40 a 30 días y cree que, como consecuencia de este cambio, su periodo promedio de cobro disminuirá de 45 a 36 días. Se espera que los gastos por deudas incobrables disminuyan del 1.5 al 1 por ciento de las ventas. La empresa vende ahora 12,000 unidades, pero cree que, debido al cambio propuesto, las ventas disminuirán a 10,000
Enviado por erickfer18 / 625 Palabras / 3 Páginas -
Admon Financiera
Objetivo: Conocer los conceptos básicos de la administración financiera y así poder conocer herramientas financieras que nos ayuden a invertir en nuestro patrimonio. Procedimiento: 1. Contestar el siguiente cuestionario, tomando como base los temas del módulo # 1, en fuentes confiables de internet, así como mostrarlo en resultados Contestar Cuestionario: ¿Qué entienden por administración financiera? ¿A qué se dedica un administrador financiero? ¿Cómo se encuentra compuesto el entorno financiero? ¿Qué es la estructura de capital
Enviado por robincann1023 / 3.001 Palabras / 13 Páginas -
Admon Del Cambio
Outsider-insider agents de cambio En la información dada en clase, se propone teorías acerca de cómo lograr que el cambio se acepte y se mantenga cuando una organización lo implemente. Como se mencionan existen personas que prefieran la ayuda externa ya que traen una nueva perspectiva. Otros creen que para mantener la cultura de la empresa se designan líderes que ya sean parte del comité de ejecutivos. Sin embargo se propone un líder con la
Enviado por ferlomar90 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Colaborativo 1 Admon Pública UNAD
CONTENIDO Introducción………………………………………………………….. 3 Desarrollo actividad…………………………………………………. 4 Conclusiones………………………………………………………… 9 Bibliografía…………………………………………………………… 10 INTRODUCCION En esta actividad daremos el enfoque claramente del desarrollo de la unidad #1 será importante concientizar la información de la evolución desde nuestros antepasados hasta el día de hoy, historia que ha marcado el rumbo y que abre las puertas del presente en investigaciones, nuevos proyectos y conocimiento del sistema administrativo. A través de este trabajo, se aplicara la técnica del tríptico, método para
Enviado por oscar.trivino / 1.607 Palabras / 7 Páginas -
Presaberes Admon
Hola compañeros y tutora, cordial saludo. Mi nombre es Miryey Sanchez Aroca, estudiante de ultimo semestre de Ingenieria Industrial, del cead de Medellin, tengo 25, vivo en la ciudad de Medellin y actualmente estoy trabajando en la constitucion y desarrollo de mi propia empresa de ropa para caballeros. Espero poder aprender todo lo que me sea posible de este magnifico curso. mi numero de cel es 3122959790, mi correo miryeysa@hotmail.com y mi skype miryeysa1988. Feliz
Enviado por MIRYEYSA / 559 Palabras / 3 Páginas -
Teorias De La Admon
ACTIVIDAD # 1 En esta actividad usted va a realizar un escrito que no supere dos páginas, en el que va a establecer las nuevas características de la Carta Política de 1991, en comparación con lo que regía con anterioridad. “NUEVA CARTA POLÍTICA” En Colombia a partir de la nueva constitución política se dice que se abren nuevos procesos de participación ciudadana, como lo son el respeto por los derechos humanos, también se reconoce los
Enviado por 261083 / 522 Palabras / 3 Páginas -
Admon Calidad Total
1. La Compañía Automotora del Oriente Ltda., localizada en la ciudad de Villavicencio, se dedica a la distribución de vehículos General Motors y a la prestación del servicio de mantenimiento. Se requiere organizar el estado de pérdidas y ganancias del año 3, de acuerdo con el modelo I y partiendo del siguiente listado de cuentas: Cuentas Valor (miles $) Dividendos recibidos 10,848 Gatos varios 999 Ventas 1,166,626 Gastos de administración 71,800 Inventario de mercancías (31-12-año
Enviado por anamaria302304 / 774 Palabras / 4 Páginas -
El Proceso De La Admon Estrategica
EL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Desempeño superior y ventaja competitiva La rentabilidad de una empresa se puede medir por el rendimiento que tiene el capital que se ha invertido. A este rendimiento se le denomina utilidad sobre el capital invertido en la firma (utilidad/capital invertido). Por utilidad se entienden rendimientos antes de impuestos. Por capital, la cantidad de dinero que se ha invertido en la compañía; se utiliza para comprar los recursos que una
Enviado por thanarolop / 1.008 Palabras / 5 Páginas -
Admon Financiera Tarea 5
Objetivo: Saber la importancia de contar con la liquidez adecuada para no poner en riesgo la operación, considerando el costo del efectivo y sus beneficios. Procedimiento: Entre a blackboard realice las instrucciones el tema 6 y lo pase en forma de reporte. Resultados: 1. ¿Qué compone al capital de trabajo? Los componentes que tiene la capital del trabajo son el efectivo, cuentas por cobrar, valores negociables e inventario y por su tiempo se estructuran o
Enviado por mpac / 727 Palabras / 3 Páginas -
TEORIAS DE LA ADMON
INFORME DE LECTURA DE TEORIAS DE LA ORGANIZACIÓN Y GESTION I Introducción El siguiente informe de lectura se realizara sobre la primera parte del libro teorías clásicas de la organización y management, cuyos autores son: Guillermo Murillo Vargas, Álvaro Zapata Domínguez, Jenny Martínez Crespo, Hernán Ávila Dávalos, Jairo Salas Paramo y Hernán López Arellano. Esta primera parte del libro nos habla sobre los grandes paradigmas en el desarrollo del pensamiento administrativo, y según el texto
Enviado por Yeick / 2.560 Palabras / 11 Páginas -
Admon De Inventarios
Introducción Que son TRABAJO INDIVIDUAL ADMINISTRACION DE INVENTARIOS ACTIVIDAD #3 PRESENTADO POR: LUIS FELIPE RIZZO MENDEZ CÓDIGO: 332572¬_57 TUTOR: CESAR FIGUEREDO UNI VERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2013 Introducción Con esta actividad les presentamos los participantes que dentro de este semestre estaremos con ayuda de nuestro tutor recopilando información y desarrollando trabajos de acuerdo a los parámetros de las actividades correspondientes durante este periodo. Diligenciar la Tabla de reconocimiento de actores: No Nombres
Enviado por LUISRIZZO / 740 Palabras / 3 Páginas -
Admon Estrategica
Pensando como un Genio Aún si no eres un genio, puedes utilizar las mismas estrategias que Aristóteles o Einstein aplicaban para liberar y aprovechar el poder de una mente creativa, y de esta forma adquieras la posibilidad de mejorar tu capacidad de ver el mundo y crearlo. Las ocho estrategias que se encuentran a continuación te invitan a pensar productivamente en vez de reproductivamente, en el proceso de generar la resolucion de problemas. Estas estrategias
Enviado por Diana.Figueroa / 647 Palabras / 3 Páginas -
Fundamento De Admon
Administración Científica Frederick W Taylor Henry L. Gantt La racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicadas en la administración, debido a que realiza investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal. Su contribución fundamental es la aplicación del método científico a la administración y el surgimiento de esta como una rama especifica del conocimiento. Facilito la selección científica de los trabajadores y la armónica cooperación entre los trabajadores y los administradores y destaca
Enviado por JulianaRoPa / 344 Palabras / 2 Páginas -
FUNCIONES PARA CARGO DE GERENTE ADMON O JEFE DE VENTAS FABRICA CALZADO
FUNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa 2. Dirigir todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes. 3. Con el conocimiento y experiencia que tiene el gerente del mercado, éste tendrá que planear y ejecutar las actividades de compra de materia prima, coordinar la producción y distribución del calzado a
Enviado por 11081986 / 442 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes Historicos De La Admon
Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de estonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc. Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demanda aún mas tipos de especializaciones. La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar
Enviado por crisfa / 1.474 Palabras / 6 Páginas -
Modulo De Admon
INDICE T1 Presentación T1 Objetivos TU Unidad 1: Introducción a la administración T1-Algunos aspectos iniciales de la administración T1- Concepto de administración. T2 Características de la administración T1-Los desafíos de la administración en la empresa actual y las nuevas tendencias. TU Unidad 2: La administración a través del tiempo T1 Escuelas y/ corrientes administrativas T1 La escuela clásica de la administración T2 Escuela de la administración científica T3 Influencia y resultados logrados por Taylor T2
Enviado por jesuszabala / 3.631 Palabras / 15 Páginas -
Funciones Del Gerente, Admon Y Jefe De Venta De Almacen El Manicomio
ASPECTOS GENERALES RESEÑA HISTORICA Almacén el manicomio nace en el año de 1989 ubicada en la zona céntrica de la ciudad de Sincelejo-Sucre. Comenzó siendo una empresa pequeña que solo comercializaba artículos de vestir, que con el paso de los años paso a ser un modesto almacén para convertirse en una empresa sólida y productiva. En el año 2003 abrió sus puertas en la ciudad de Montería para posteriormente en el año 20011 darle cierre
Enviado por 11081986 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Recon Ocimiento Unid 1 Admon De Inventarios
t.3: Lección de Reconocimiento Unidad 1 Question1 Marks: 1 Identifique el siguiente patron de Demanda: Su característica principal es la de presentar grandes variaciones a lo largo del tiempo, pasando de períodos de cero demanda a grandes picos de Demanda. Choose one answer. a. Demanda Derivada b. Demanda Estacionaría c. Demanda Dependiente d. Demanda Erratica correcto Question2 Marks: 1 Identifique el tipo de Demanda que mejor se ajuste a la siguiente definción: La Demanda es
Enviado por milicastillo / 373 Palabras / 2 Páginas -
Admon Científica
ENFOQUE CLASICO Administración Científica : Esta escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización del trabajo obrero. El principal objetivo de la administración es asegurar la máxima prosperidad del patrono como empleado. La eficiencia significa la correcta utilización de los recursos. La consecuencia directa de la eficiencia es la productividad. La productividad puede definirse como la elaboración de una unidad productora por una unidad de tiempo ,
Enviado por cata728 / 773 Palabras / 4 Páginas -
Desafios De La Admon De Recursos Humanos
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS DE LA ADMON DE R.H. 1.1 OBJETIVOS Y FUNCIONES. EL PRINCIPAL OBJETIVO ES: Ayudar a las personas y organizaciones a lograr sus metas. OBJ.CORPORATIVOS: El éxito de la empresa por medio de talento (personal), resultados (financieros), valores y cultura (empresarial). OBJ.FUNCIONALES: El número adecuado de personas con las características necesarias en el puesto correcto. OBJ SOCIALES: El uso de recursos para beneficio de la sociedad. Actuar con
Enviado por pier.bravo / 907 Palabras / 4 Páginas -
Naturaleza De La Admon Estrategica Preguntas De Repaso
PREGUNTAS PARA REPASO Y DISCUSION 1. Explique por que a la clase de admo. Estrategica a menudo se le denomina “curso final”? R/= A la administración estratégica se le denomina a menudo curso final porqueesta integra información y material de todos los cursos empresariales. 2. Que aspecto de la formulacion de la estrategia cree que requiere mas tiempo? Por que? R/= El aspecto de la formulación estratégica que requiere mas tiempo es elelegir las estrategias
Enviado por jocavi / 456 Palabras / 2 Páginas -
MBA-Admon Y Direccion De Empresas
Caso práctico 1 “BRICOT MARX” La empresa multinacional de capital americano del sector distribución con cadenas de: alimentación, juguetería y electrodomésticos, deciden ampliar a una nueva línea de negocio, como es el sector del bricolaje. La estrategia, tras un exhaustivo análisis del mercado Europeo, es realizar la apertura de la primera tienda a nivel mundial en España y en concreto en Madrid. Durante el año 2005 y hasta Octubre del 2006 se estuvo planificando todas
Enviado por Lasur / 252 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Administracion Y Admon Moderna
Área de Administración y Administración Moderna Es el proceso atraer candidatos para llenar las vacantes disponibles en la organización RECLUTAMIENTO TIEMPO UNIDAD DE MANDO Es la capacidad de comprender los sentimientos de los demás y manejar aspectos emocionales de la comunicación EMPATÍA PRINCIPIO ESCALAR CARISMA Cuál es la diferencia entre línea y staff ASESORÍA RELACIONES MONITORIO Es la seria consideración del impacto en la sociedad de las acciones de las compañías: ???????? Social POLÍTICAS DIVERSIDAD
Enviado por elio7302 / 567 Palabras / 3 Páginas -
Informacion Admon.
Aplicación y beneficios de la automatización de proceso administrativos dentro de la organización Con la automatización de procesos logramos agilizar las funciones internas de una empresa, ahorra costos operacionales y permite generar más negocio. Es importante mencionar que ahora en las empresas es casi imposible que subsistan sin tecnología o bien sin automatizar los proceso que hacen que estas funcionen. Automatizar es la idea de realizar algo de forma automática, es decir con la mínima
Enviado por colocho94 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Admon Ambiental
ASPECTO AMBIENTAL COLOMBIA CHILE TERRITORIO MARITIMO La superficie marina es de 928.660 km2 (44,8% del territorio). 1.600 Km. de línea de costa en el Caribe. 1.300 Km. de línea de costa en el Pacífico ECOSISTEMAS Y ESPECIES Los ecosistemas marino costeros y acuáticos de Colombia son: Ríos, Lagunas, Ciénagas, Humedales, Manglares, playas, acantilados, arrecifes, praderas marinas, sistemas rocosos. 1. Camarón 2. Peces 3. Pingua 4. Atún 5. Pepinos de mar 6. Medusas 7. Marlín 8.
Enviado por oscarfhernandezd / 4.550 Palabras / 19 Páginas -
Admon Cap 11
Caso 6.1 La Fusión Daimler-Chrysler, ¿Un nuevo orden Mundial? 1.- Evalué la formulación de la fusión de Daimler y Chrysler. Analice el ajuste estratégico y las diferentes líneas de productos. En mayo de 1998 cuando se fusionaron Daimler-Benz y Chrysler, fue una idea muy planificada, tomaron en consideración la variedad de autos a precios económicos de Chrysler, camiones ligeros, pickups y las exitosas minivan. Por el otro lado, tenemos a Daimler con sus autos de
Enviado por A110912 / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
PERCEPCIÓN DE LA ADMÓN. PÚBLICA Y PRIVADA
PERCEPCIÓN DE LA ADMÓN. PÚBLICA Y PRIVADA Todo país para poder gestionar una buena calidad de vida, debe solucionar la problemática de salud, educación y analfabetismo, responsabilidad social, infraestructura, servicios básicos (agua, luz, gas).busca tener un buen desarrollo sostenible, un desarrollo perdurable y un desarrollo sustentable, que permita dar estabilidad económica al país y solucionar las necesidades publicas de esa nación. A lo largo de los años se ha hablado de los derechos de los
Enviado por Geo25 / 1.972 Palabras / 8 Páginas -
ADMON FINANCIERA IUTIRLA
Valor del dinero en el tiempo indica que una unidad de dinero hoy vale más que una unidad de dinero en el futuro. Valuación de títulos de valores es una razón entre el valor del flujo de efectivo que ofrece el título y la valoración de dichos flujos bajo las actuales condiciones del mercado. La inflación es el aumento general de los precios del mercado. Es decir, que la inflación refleja la disminución del poder
Enviado por hcja / 1.080 Palabras / 5 Páginas -
CASOS INTERNACIONALES ADMON. II
INTRODUCCIÓN Intel Corporation es muy conocida por sus productos y procesadores de alta calidad, lo que le ha permitido obtener éxito en varios países. En el 2001 tuvo que enfrentar varios retos los cuales fueron muy criticados. Esos retos estuvieron a cargo de Barret y unas de sus nuevas estrategias fue adentrarse a otros mercados como aplicaciones de información, comunicación y servicios de internet costosa. CASO INTERNACIONAL ¿Cuál es su evaluación del desempeño de Barret
Enviado por mito88 / 439 Palabras / 2 Páginas -
Caso Internacional 12.2 Admon 2
CASO INTERNACIONAL 12.2 INCENTIVOS ALIENTO A LA PRODUCTIVIDAD: 1. ¿Pueden ser eficaces las remuneraciones complementarias para incentivar la productividad de los empleados? Si porque le da un incentivo al empleado, y este da mucho más en su trabajo para aumentar la productividad, tiene una razón para poder aumentar su animo al trabajo. Un incentivo es una parte variable del salario y se considera como un reconocimiento que premia u Los incentivos permiten que un trabajador
Enviado por elmerojos13 / 564 Palabras / 3 Páginas -
FORO 1 Admon De Recursos Humanos
¿Cómo aprenden la cultura organizacional los trabajadores? Se aprende por medio de hábitos y creencias establecidas a través de normas, valores, actitudes y expectativas ¿Cómo construir equipos de alto desempeño en la organización? • Establecer objetivos: Todos los miembros de un equipo de alto desempeño deben centrarse en una misión común. Para facilitar esto, los miembros del equipo deben trabajar juntos para crear metas específicas, medibles y alcanzables que se vinculen directamente a la declaración
Enviado por 0055 / 269 Palabras / 2 Páginas -
Admon Publica
ADMINISTRACION PÚBLICA Unidad I - Estado, Burocracia y Administración Pública. 1.1. Importancia de Estudio de la Administración Pública para el administrador. 1.2. Origen y Desarrollo Histórico del Estado. a) El Estado Liberal. b) El intervencionismo estatal: Estado Social de Derecho. c) El "retiro del Estado": Proyecto neoliberal; la privatización. 1.3. La Burocracia Pública. a) Como grupo social y como modelo de organzación. b) Evolución de la burocracia en América Latina y en Venezuela. c) La
Enviado por mbvb / 320 Palabras / 2 Páginas -
Admon De Empresas
La Administración: es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el proceder de las
Enviado por daicari / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
Admon Enfoque Manipulador
ADMINISTRACION: ENFOQUE MANIPULADOR: Técnica persuasiva siempre y cuando conduzca a un resultado positivo. Enfoque manipulador, son todas aquellas técnicas o métodos que una empresa utiliza para que el empleado cumpla determinada función y esto es bueno siempre y cuando esto conduzca al ÉXITO. Un ejemplo claro, pueden ser los medios de comunicación, ellos tienden a manipular la información distorsionando total o parcialmente cualquier noticia y lo hacen de acuerdo a sus intereses. Confrontación cuando no
Enviado por stephanny09 / 378 Palabras / 2 Páginas -
Estudio Admon De Empresas
proyecto de exportacion ACTIVIDAD DE DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS. PRESENTADO POR: HOSNAIDER MONTES FLOREZ DOC: CRISTIAN VILLALBA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE “CECAR”. ASIG: DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS. 2014 1. ¿Qué es lo que se realiza con el “Estudio Técnico” (ET)?. El estudio técnico comprende todo aquello que tiene relación con el funcionamiento y operatividad del proyecto en que se verifica la posibilidad técnica de fabricar el producto o prestar el servicio, y se
Enviado por hostal / 3.637 Palabras / 15 Páginas -
Reclutamiento Admon RHH
Según investigación de la Administracion de Recursos Humanos de Banco Promerica y Acosa Para los cuales trabaje durante un buen tiempo y conoci todos estos procesos PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS: Es cuando los gerentes en una empresa ellos analizan que personas tienen en diferentes áreas y si estas han tenido o tienen un buen desempeño en el área,además se analiza si todas las áreas de la organización están cubiertas completas. Se Califican las personas adecuadas
Enviado por Frankddu / 551 Palabras / 3 Páginas -
Admon
Bien aquí hablan sobre las condiciones de trabajo en las fabricas de Nike y de Clean Clothes entre otras aquí nos describen que como ya sabemos el salario de los fabricantes de las zapatillas no es muy bien pagado, y las instalaciones como se comenta son insalubres es decir que son explotados a trabajar por 15 o mas horas y no tiene derecho como trabajadores, ni ejercen su código de trabajador. Aquí yo lo relaciono
Enviado por zdyc / 404 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Para Cargo De Gerente Admon O Jefe De Ventas Fabrica Calzado
FUNCIONES PARA CARGO DE GERENTE ADMON O JEFE DE VENTAS FABRICA CALZADO Trabajos: FUNCIONES PARA CARGO DE GERENTE ADMON O JEFE DE VENTAS FABRICA CALZADO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.674.000+ documentos. Enviado por: ALEXANDER30 25 noviembre 2012 Tags: Palabras: 476 | Páginas: 2 Views: 2046 Leer Ensayo Completo Suscríbase FUNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de
Enviado por fabiola73 / 344 Palabras / 2 Páginas -
ADMON. PÚBLICA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN CURSO: 102033 – ADMINISTRACION PUBLICA Presentado por: JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARÍN CÓDIGO: 79938335 Tutor: HENRY HURTADO Grupo: 96 Universidad Nacional Abierta y a Distancia Cead José Acevedo y Gómez Marzo de 2014 INTRODUCCIÓN Por medio del siguiente trabajo se pretende tener claridad de la estructura del Estado Argentino, realizando una identificación general y analizando los distintos estamentos y poderes que coexisten en esta democracia
Enviado por Juank6241 / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
Admon De Operaciones
En el nivel cero se encuentran las cantidades del producto final que se deben fabricar, lo que corresponde a los productos A, B y C. Así mismo para los niveles 1 y 2, se indican los componentes que formaran parte de la elaboración de estos, es decir, como secuencia necesaria para su fabricación, los cuales correspondes a los Ensambles 1, 2 y 3, como a las Parte 1, 2 y Sub-ensamble 1 para cada caso
Enviado por Dyna / 651 Palabras / 3 Páginas -
Licenciado En Admon. Empresas Maritimas
Teoría de Taylor Frederick Taylor nació el 20 de marzo de 1856 y falleció el 21 de marzo de 1915. Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la "libertad" de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados y jefes de taller saben
Enviado por nela0815 / 1.833 Palabras / 8 Páginas -
Tutoria 1 Admon Operaciones
TUTORIA No 1 PREGUNTAS GENERADORAS 1. CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE EMPRESA E INDUSTRIA. La empresa es el mecanismo económico en la que el capital y el trabajo se organizan para realizar una tarea que sea útil según la demanda del mercado. La industria son todos los métodos para transformar las materias primas en productos elaborados. Es decir, ambos tanto la empresa como la industria son mecanismos que se unen para transformar una materia prima
Enviado por angelita291985 / 260 Palabras / 2 Páginas -
Admon. Los 6 Negocios Mas Rentables
El negocio de la comida El primer negocio de nuestra lista de los negocios más rentables del mundo es el de la comida, que es sin duda alguna un negocio que genera, día tras día, gran cantidad de movimiento económico alrededor del mundo. Cada vez es más el número de personas que se preocupan por comer saludable, hasta las grandes cadenas de comidas rápidas están modificando los platillos que ofrecen con tal de dar una
Enviado por isaacms09 / 717 Palabras / 3 Páginas