Admon ensayos gratis y trabajos
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ADMON. SEG. Y S. O.
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional Ingeniería en Gestión Empresarial GEF-0901 3 - 2 - 5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. La aportación de esta asignatura al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial es la capacidad para manejar las diferentes herramientas necesarias para la seguridad en las operaciones y el uso adecuado del equipo de protección personal.
Enviado por eligeldy / 3.165 Palabras / 13 Páginas -
Resumen Capitulo 2 Principios De Admon. De Operaciones
ESTRATEGIA DE OPERACIONES EN UN ENTORNO GLOBAL Existen muchas razones por las que una operación comercial nacional querría transformarse en alguna forma de operación internacional. Examinemos 6 razones principales que van de lo tangible a lo intangible 1. Reducir costos. Las empresas internacionales buscan aprovechar las oportunidades tangibles para disminuir sus costos. Una ubicación en el extranjero con salarios más bajos puede ayudar a disminuir costos directos e indirectos. Normas gubernamentales menos estrictas,la oportunidad de
Enviado por clau.ordonez / 1.490 Palabras / 6 Páginas -
Admon De La Produccion
ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 1. INTRODUCCIÓN: DE BIENES Y SERVICIOS La Administración de la Producción en un sentido específico se refiere tanto artículos como a servicios. El término producción tiene sus raíces en los estudios de automatización de fábricas; el término Administración de las Operaciones se utiliza para reflejar aspectos más amplios. Existen métodos analíticos que se utilizan para apoyar la administración de la producción y las operaciones; es decir, el proceso de dirigir personas
Enviado por escorpion_031191 / 2.991 Palabras / 12 Páginas -
Admon Y Certificacion De Proveedores
Objetivo: Con ésta actividad lograremos comprender qué es la matriz FODA aprendiendo a realizarla en un caso real. Procedimiento: • Leer y comprender la explicación del tema • Analizar lo que el ejercicio solicita • Identificar las situaciones • Dividir las situaciones de acuerdo a Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. • Hacer una lista • Crear una matriz FODA • Enviar ejercicio en formato reporte Resultados: • Analiza las siguientes situaciones que se te presentan.
Enviado por alejandrolelo / 488 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De Admon
RESUMEN LIDERAZGO. ¿QUE ES LIDERAZGO? Un líder es alguien que influye en otros para alcanzar objetivos. Cuando mayor sea el número de seguidores, mayor es la influencia. Y mientras más exitosa sea la forma de alcanzar metas valiosas, más evidente se hará el liderazgo. ¿QUE QUIERE LA GENTE Y ORGANIZACIONES DE SUS LIDERES? Ayuda para alcanzar objetivos. Esto no incluye un mejor salario y promociones, sino apoyo para su desarrollo personal, eliminación de obstáculos para
Enviado por victoria1992 / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
El Futuro De La Admon
El texto nos habla de la administración como una tecnología madura, expresa que la esta tuvo sus grandes avances en la primera mitad del siglo XX y que hace unos 20 o 30 años atrás se habló de la administración moderna, es posible entonces, que estamos en el límite de la posibilidad de mejorar. También nos llega a preguntarnos si estamos requiriendo de un nuevo modelo administrativo y de si hay alguno por descubrir. Permitámonos
Enviado por Guillo2268 / 619 Palabras / 3 Páginas -
Escuelas De Admon
Escuelas de la Administración 1.- Escuela Clásica de la Administración. Teoría Clásica o Administrativa de Henri Fayol. (1841−1925) Henri Fayol (1841−1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo. Fayol pensaba que las prácticas administrativas deben seguir ciertos patrones, los cuales se pueden identificar y analizar, a partir de esta idea creó una
Enviado por SINCHOLIS / 4.731 Palabras / 19 Páginas -
Admon
Cree usted que Ratan debe mantener el auto a bajo costo?, ¿Qué debe hacer la empresa para mantener el costo bajo? Los precios accesibles de este vehículo permiten que los usuarios de menores recursos puedan tener acceso a un producto que para muchos es solo un sueño, mantener los bajos costos debe ser una de las prioridades ya que así estarán proporcionando posibilidades a las personas de menores recursos, las estrategias implementadas en el tata
Enviado por 100300479 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Relacion De La Comunicacion Social Y Admon
La importancia de la comunicación dentro de las organizaciones Las empresas en un principio y hasta aproximadamente el siglo XVIII se desarrollaron con gran lentitud. En un comienzo se creía que en la administración se debía proceder al igual que en las ciencias exactas, es decir, a partir de experimentos reales para demostrar las doctrinas. Es por esta razón que la administración clásica se distinguió por el gran énfasis que se hacía en la estructura
Enviado por nana93110 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Las Matemáticas En La Carrera De Admon. De Empresas
¿Para qué sirve la ciencia de las matemáticas en la Carrera de Administración de Empresas? Las matemáticas en la administración, resulta ser tan antiguo como el hombre mismo. Esta es una “disciplina que estudia conceptos de cantidad, espacio, estructura y cambio” 1. Teniendo en cuenta esto, ella utiliza conceptos tales como la lógica, las funciones matemáticas, que son las que relacionan cada uno de sus elementos con un resultado o elemento de salida, las fórmulas
Enviado por cilola26 / 558 Palabras / 3 Páginas -
Escuelas De Admon
Escuela Autor Características Importantes Clásica Henri Fayol De origen Francés. Basada en 14 principios administrativos. y 6 áreas de trabajo o áreas funcionales de una empresa Principios administrativos 1. División del trabajo 2. Autoridad y responsabilidad 3. Disciplina 4. Unidad de mando 5. Unidad de dirección 6. Subordinación de los intereses individuales a los generales 7. Remuneración del personal 8. Centralización 9. Jerarquía 10. Orden 11. Equidad 12. Estabilidad personal 13. Iniciativa 14. Espíritu de
Enviado por VanderRayo / 509 Palabras / 3 Páginas -
Explique La Importancia De La Admon Y La Gerencia Para La Actividad De Las Organizaciones
• ¿Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones? Desde el punto de vista de la administración, que este factor humano deberá estar enmarcado dentro los procesos de planeación, organización dirección y control de toda organización, entonces podemos establecer que la importancia de la administración para toda organización será un eje fundamental, ya que sin ella toda organización, quedaría a la deriva y sin objetivos definidos; como consecuencia
Enviado por rolando0826 / 1.681 Palabras / 7 Páginas -
Elementos Esenciales De La Planeacion Y Admon Por Objetivos
Introducción Si se requiere que el esfuerzo del grupo sea efectivo, las personas deben saber lo que esperan que cumplan. Esta es la función de la planeación que es la selección de misiones y objetivos, así como las acciones para lograrlo. Los siameses de la administración son la planeación y el control, ya que son inseparables; cualquier intento por controlar sin una buena planeación no tiene sentido, pues no hay forma de que las personas
Enviado por achixx / 1.370 Palabras / 6 Páginas -
Teoriaseidel Segun Admon
Seidel Tatiana dice y explica: Seidel, un austríaco seguidor de las ideas de la BWL Presentó en 1932 su trabajo sobre la organización del centro de producción en que trata ante todo cuestiones de “técnica del organizar” y busca una solución válida lógica que debería sustentarse sobre un entramado sistemático de la disciplina. Utiliza la metáfora organicista para comprender la organización. Seidel diferencia entre la organización del “capital” (la institución y sus medios, la estructura)
Enviado por tati99 / 451 Palabras / 2 Páginas -
Admon En Enfermeria
El motivo más importante de ser administrador en salud es la de mejorar la forma de administrar todos los recursos de las organizaciones, en este caso los hospitales, aquí más que nada es donde debemos de saber de acuerdo a cierta habilidades que se nos otorgara la materia, a saber organizar y repartir los recursos que nos otorga gobierno, saber en qué departamentos se distribuirá y cuanto le tocara, dependiendo de su demanda. Llevar a
Enviado por andy7 / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
Evaluacion Nal Teorias Contemporaneas De Admon Unad
Evaluación Nacional 2013-2 Question1 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: En Briscol Corporation necesitan Definir los roles del Liderazgo de la los altos gerentes, alinear la organización con su personal y observar las mejores prácticas para la planeación e implementación del mejoramiento de la
Enviado por wasaby / 2.400 Palabras / 10 Páginas -
Admon De Prod Y Serv
1.2.1 Segmentación del mercado y mercado meta La segmentación de mercado es el proceso, como su propio nombre indica, de dividir o segmentar un mercado en grupos uniformes más pequeños que tengan características y necesidades semejantes Para qué sirve? Sirve para distinguir en qué segmento de la sociedad es más factible colocar un producto nuevo. La segmentación sirve para determinar los rasgos básicos y generales que tendrá el consumidor del producto, teniendo en cuenta que
Enviado por wonderdoll / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO ADMON DEL RECURSO HUMANO
INTRODUCCIÓN La Empresa, es la organización productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. Se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, es la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de esa organización. Estas tareas las puede
Enviado por MARFAPE / 689 Palabras / 3 Páginas -
Admon
Tema 3.1 Mapa Mental de la Legislacion Informatica en Mexico 3.2 Leyes que Legislan los Delitos Informaticos 3.2.1 En el Pais (Federal) 3.2.2 En el Estado (Estatal) 3.3 Lista de 10 conductas Delictivas que se castigan por el acceso no Autorizados al Sistema o Servicios y Destruccion de Programas y Datos 3.4 Castigo que podria recibir cualquier persona que desoladamente o con fines de lucro interfiera el correo electronico de un destinatario antes de que
Enviado por gladiiiiiiiiis / 2.565 Palabras / 11 Páginas -
Admon De La Produccion
Objetivo: Saber ejemplificar las aplicaciones de un sistema de control de inventarios y distinguir el requerimiento de un plan de sistemas así como saber cuál es el uso de un sistema de producción para control de inventario. Pero también darle importancia al saber cuáles son los requisitos de información dependiendo del departamento de la organización. Procedimiento: Revise los apoyos visuales del tema 8. Leí la explicación del tema para saber de qué se
Enviado por ecludm / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Lic. Admon
Introducción: La ideología del genero, cuando leemos un poco acerca de este tema vemos que el genero se puede definir de diferentes maneras y tiene una multiplicidad de usos y aplicaciones según el ámbito en el que sea utilizada dicha palabra. En el ámbito del comercio, género puede ser sinónimo de mercancía ,en el lado científico, el género indica una de las formas de agrupación de los seres vivos, en muchos otras maneras pero según
Enviado por christoferjmc19 / 1.661 Palabras / 7 Páginas -
ADMON PUBLICA TRABAJO COLABORATIVO 1
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TRABAJO COLABORATIVO 1 MAYOLI ORTIZ RUIZ MARINA GARCIA SANCHEZ ANA CLEOFE CHIA HERNANDEZ MARIA CRISTINA GALLO MIRANDA ADMINISTRACION PÚBLICA GRUPO 102033_27 TUTOR SILVIO AUGUSTO DELGADO UNIGARRO AÑO 2013 TABLA DE CONTENIDO Introducción……………………………………………………………………….. Página 3 Objetivos…………………………………………………………………………… Página 4 Propuestas………………………………………………………………………… Página 5 Conclusiones……………………………………………………………………… Página 10 Bibliografía y Webgrafía…………………………………………………………. Página 11 INTRODUCCION En esta actividad pretende conocer profundamente la estructura organizacional del estado Colombiano. Adentrándonos en sus ramas administrativa del Poder Público,
Enviado por RAMONDARIO / 2.767 Palabras / 12 Páginas -
Admon
Resumen capitulo 9 Autoridad: es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Poder: es la capacidad de individuos o grupos de influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos. - Legitimo: surge de un puesto y se deriva del sistema cultural de derechos, obligaciones, y deberes, con fundamento en el cual un “puesto” es aceptado como “legitimo” por los individuos.
Enviado por willysodi / 321 Palabras / 2 Páginas -
Cap 14 Caso Practico De Admon
Capitulo 17 Grande errores del manejo de equiaje 1) ¿Qué tipo de control, preventivo, concurrente o de retroalimentación, cree que sería más importante en esta situación? Explique su elección. Respuesta: control de retroalimentación es el más importante porque ellos solucionaron los problemas después que ocurrieron, problemas que pasaron como el equipaje que los clientes esperaban más de una hora para recibirlo también problemas como escaleras eléctricas descompuestas, una puerta que no funcionaba todos estos problemas
Enviado por JessieHdz92 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Admon De Operaciones
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Una de las principales áreas en cualquier tipo de empresa, tanto si se trata de un negocio, un gobierno u otras, es la producción y la administración de operaciones. Cuando varias personas se unen para conseguir objetivos mutuos, su eficacia crece de manera impresionante si su trabajo está coordinado. En las empresas, se da el nombre de gerente al tipo de empleado que lleva a cabo tal coordinación. De ahí que el
Enviado por Rodrigo1995 / 250 Palabras / 1 Páginas -
Admon
ANA EDITH MARTÍNEZ DE JESÚS 18/septiembre/2012 119 Compradicción: Verdades y mentiras de por qué las personas compran Se realizó un experimento con respecto a las advertencias en las cajetillas de cigarros, de este se obtuvo que las advertencias en lugar de provocar rechazo activa una parte del cerebro relacionada con el ansia y estimula a la persona a encender un cigarro. Entre otras cosas también nos habla acerca de cómo las emociones influyen poderosamente en
Enviado por kevinrcha / 907 Palabras / 4 Páginas -
ADMON CIENTIFICA TEORIA DE TAYLO
TEORIAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION: • TEORIA CIENTIFICA • TEORIA CLASICA ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. EN LAS PERSONAS TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS.
Enviado por Argemiro79 / 10.343 Palabras / 42 Páginas -
Admon
Misión: Somos una empresa que ofrece servicios y soluciones integrales para su empresa tanto para la pequeña y mediana empresa como para los corporativos multinacionales. Convertimos experiencia, metodología y tecnología en herramientas que ayudan a mejorar sustancialmente el desempeño de nuestros clientes Visión: Mantener relaciones a largo plazo con nuestros clientes al ofrecer un servicio de calidad y en tiempo, Ofreciendo los procesos internos y optimizar los recursos propios, siempre en busca de un mejor
Enviado por AndyVarSan / 510 Palabras / 3 Páginas -
Cambios Y Oportunidades En La Admon
CAMBIO Y OPORTUNIDADES EXTRAORDINARIAS EN EL ÁREA DE VENTAS OBJETIVOS DE APRENDIZAJES 1. Comprender por qué las ventas personales se han sometido a cambios extraordinarios. 2. Entender las carreras potenciales en administración de ventas y los retos que cada uno significa. 3. Determinar si la administración de ventas encaja bien con los planes de desarrollo profesional del estudiante. La demanda del valor por parte del cliente, la competencia global, los sistemas computarizados de información, el
Enviado por lendysha / 3.698 Palabras / 15 Páginas -
Tarea 2 Admon De Talento Humano En La Empresa Tecmilenio
Objetivo: Revisa el contenido de los temas del módulo 2 para poder dar respuesta a los siguientes cuestionamientos: Procedimiento: 1. Investiga y describe las tres principales causas que actualmente dificultan el reclutamiento eficaz a nivel de operarios en tres organizaciones de tu localidad. 2. Elabora una lista de tres preguntas que harías en una entrevista para obtener información del candidato con respecto a: 1. La eficacia de sus resultados en sus trabajos. 2. Características de
Enviado por elizondoa90 / 396 Palabras / 2 Páginas -
Admon RRHH
Definición y características de Equipo de Alto Rendimiento Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo. En lo relativo a equipo de alto rendimiento, este es definido por un conjunto de personas con habilidades y capacidades diferentes, que trabajan juntos para lograr un objetivo común, logrando
Enviado por rimejeo / 7.897 Palabras / 32 Páginas -
Admon. Publica
1. ¿Frente a qué panorama surge la Nueva Gestión Pública (NGP)? Surge frente a la Administración Pública Progresiva, ubicándola en una forma de gobierno y en una forma de Estado. Teniendo como referencia el estado de Bienestar de EUA”, provocando un desarrollo. La APP formó parte de la confianza que se llegó a tener por muchos años, ya que responde a un patrón de intervencionismo del Estado en la sociedad, economía, procesos de orden productivo
Enviado por Sourgirl29 / 530 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Colab 2 Admon Publica
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD TRABAJO COLABORATIVO 2 ADMINISTRACION PÚBLICA ROCÍO RAMÍREZ CHAVEZ 34.612.405 NOVIEMBRE 2013 INTRODUCCIÓN A partir de las tres ramas del poder estatal comenzaremos a analizar la estructura fundamental del estado de su gobierno y de la forma para gobernar el país, así como también de sus funciones y de las distribuciones dentro del marco de desarrollo y evolución del estado. Este análisis dando la importancia y relevancia en aspectos
Enviado por rrramirezchavez / 2.722 Palabras / 11 Páginas -
FUND.ADMON
CT 1 CONOCIMIENTOS PREVIOS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO POR: ALEXANDER GARCIA ABELLO GRUPO: 100500-229 TUTOR: OSCAR LUIS MARTINEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INGENIERIA ELECTRONICA CEAD IBAGUÉ 2014 INTRODUCCION La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de cada una de las actividades que realiza, más cuando se espera obtener un beneficio de ellas, sea económico o no. Durante la evolución del hombre también ha evolucionado la administración y
Enviado por patysan126 / 205 Palabras / 1 Páginas -
FUNDAMENTOS PARA LA ADMON DE RH
DIRECCION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL TAREA INDIVIDUAL 4 FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE RH 16/02/2014 ULA CAMPUS VALLE MARIA GUADALUPE VIVANCO CASTAÑEDA DIRECCION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN El proceso de cambio abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer negocios. La administración efectiva del cambio, permite la transformación de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorientar
Enviado por cesarboruco / 6.796 Palabras / 28 Páginas -
Admon
Estudie, analice y comprenda el capítulo 11 del libro de texto y el documento No.12 de la plataforma), y de respuestas gerenciales a las siguientes preguntas: Comente tres aspectos del caso: Dilema de un gerente. Un grupo diverso de personas será más Creativo debido a que los miembros de un Equipo aportarán una variedad de ideas, Perspectivas y enfoques al grupo La innovación es importante para el éxito de la empresa, sino que los equipos
Enviado por claudiamelissa / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Caso 13.1 Admon
1. ¿Cree que es ético emprender una restructuración y eliminación de niveles que resulta en una reducción masiva de posiciones? Dependiendo si la empresa es muy grande y si necesita todas las posiciones, tomando en cuenta que la mayoría de las empresas que ejecutan una reestructuración es más que todo para reducir gastos o costos. 2. ¿Cómo se sentiría usted si fuera el jefe de la sesión de Work – Out y se le pide
Enviado por MaynorRivera / 431 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 1 Admon
RESUMEN CAPITULO 1 Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Esta definición básica necesita ampliarse: 1. Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar. 2. La administración se aplica a cualquier tipo de organización. 3. También se adjudica a los gerentes de todos los niveles organizacionales. 4.
Enviado por cmyh1983 / 3.613 Palabras / 15 Páginas -
INVESTIGACION DE LA CARRERA (ADMON DE EMPRESAS)
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 OBJETIVOS: 4 DEFINICION 5 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR 6 GENERALIDADES DE LA CARRERA: 10 DEBERES DEL PROFESIONAL: 11 PRINCIPIOS DE LA CARRERA: 14 EL PROFESIONAL FRENTE A LA SOCIEDAD 16 EL PROFESIONAL FRENTE A LA EMPRESA: 17 CODIGO DE ETICA 19 CONCLUSION: 22 BIBLIOGRAFIA: 23 INTRODUCCION El presente trabajo es una investigación detallada de todo lo relacionado con el profesional de administración de empresas y de cómo debe ser su comportamiento
Enviado por gafigueroa / 3.870 Palabras / 16 Páginas -
Documento Semana 1 Admon Del RH
CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de constitución en empresa tipo
Enviado por mayecaav / 2.792 Palabras / 12 Páginas -
Actividad 2 Admon Y Recuperacion De Cartera De Creditos Sena
ACTIVIDAD SEMANA 2 Proceso de Administración 1. Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera 2. Elabore un programa de administración de la cartera, tomando como base los elementos y características que deben contener. 3. Una vez leído y analizado el tema 2 SARC
Enviado por tatsbsl / 239 Palabras / 1 Páginas -
Admon Por Objetivos
Unidad 3. Administración por Objetivos. 3.1 Antecedentes. La administración por objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas. DEFINICION Definición: Proceso administrativo por medio del cual el Jefe y el subordinado, parten de una definición clara de las metas y prioridades de la organización establecidas en grupo por la alta administración, identifican en conjunto los
Enviado por Alejandratoag / 13.461 Palabras / 54 Páginas -
Admon Publica
EL ESTADO COMO OBJETO DE ESTUDIO El estado es una sociedad humana establecida en el territorio que le corresponde, estructurada y regida por un orden jurídico y éste, es creado, aplicado y sancionado por un poder que dispone de las facultades necesarias para ese objeto. El estado como objeto de estudio, es la ciencia que tiene por objeto el estudio sistemático y metódico del estado considerándolo como una realidad social, política y cultural, se presenta
Enviado por lypoloh / 702 Palabras / 3 Páginas -
Desequilibrio Admon Yresponsabilidad Social INTRODUCCION DESARROLLO
INTRODUCCIÓN. El presente trabajo pretende mostrar la resolución del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo, aplicando y desarrollando los conceptos de administración como una guía recta a una polémica decisión. Los conceptos y opiniones presentes en este proyecto están basados en especialistas en el tema, dando crédito en todo momento a los autores responsables, así como la opinión personal y criterios aprendidos durante el curso, bajo un enfoque estrictamente académico. El caso se centraliza
Enviado por patriciautm12 / 1.243 Palabras / 5 Páginas -
Admon Publica Federal
INTRODUCCIÓN El Estado de derecho está formado por dos componentes: el Estado (como forma de organización política) y el derecho (como conjunto de las normas que rigen el funcionamiento de una sociedad). En estos casos, por lo tanto, el poder del Estado se encuentra limitado por el derecho. El Estado de derecho surge por oposición al Estado absolutista, donde el rey se encontraba por encima de todos los ciudadanos y podía ordenar y mandar sin
Enviado por tuputamadretarea / 1.602 Palabras / 7 Páginas -
Admon De Recursos Humanos
Para los casos de inventarios para cargos gerenciales, se añadirá como: responsabilidad del puesto, números de empleados a cargo, presupuesto total a cargo, deberes de los subordinados, tipo de empleados que supervisa, capacitación gerencial recibida, labores gerenciales anteriores, etc. Un inventario de gerentes, constituye por lo tanto, una fuente vital de información para identificar el potencial de los empleados, en cuanto a desempeño, calidad de trabajo, idoneidad para promover, deficiencias detectadas, y detalles que escapan
Enviado por ficoscha / 578 Palabras / 3 Páginas -
Foro Semana 4 Admon De Cartera
EXCEL 2007 EXCEL 2010 V E N T A J A S -Los archivos son más seguros -Los libros que contienen macros o código no deseado se identifican y bloquean más fácilmente -Menor riesgo de que los archivos se dañen, ya que EXCEL ha mejorado la capacidad de abrir archivos dañados y recuperar una parte del trabajo que en otras ocasiones se perdería; menor tamaño de archivo ya que los libros están comprimidos, su tamaño
Enviado por YOMAIRA1981 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Admon
El papel del trabajo en la transformación Del mono en hombre El resumen de la lectura fue que el trabajo es la fuente de toda riqueza, afirman los especialistas en Economía política. Lo es, en efecto, a la par que la naturaleza, proveedora de los materiales que él convierte en riqueza. Pero el trabajo es muchísimo más que eso. Es la condición básica y fundamental de toda la vida humana. Y lo es en tal
Enviado por demongtx1 / 326 Palabras / 2 Páginas -
PERITO ADMON DE EMPRESAS
EL INFRASCRITO SECRETARIO DEL CONSEJO COMUNITARIO DE DESARROLLO, DE LA ALDEA CAQUIPEC, MUNICIPIO DE SAN JUAN CHAMELCO, DEPARTAMENTO DE ALTA VERAPAZ. HACE CONSTAR Que de haber tenido a la vista los documentos de identificación al señor Crisanto Tzul, guatemalteco, con residencia en la Aldea Caquipec, jurisdicción de San Juan Chamelco, Alta Verapaz. DPI Número 1714 82425 1610 y cedula de vecindad número de orden O-16 registro 18920, extendidas en la municipalidad de San Juan Chamelco
Enviado por dennhy / 320 Palabras / 2 Páginas -
ADMON FINANCIERA
PREGUNTAS GENERADORAS PRIMERA TUTORIA 1. ¿cuál es el origen del estado en el mundo occidental? ORIGEN: El "Estado territorial" se crea en el siglo XV mediante las monarquías europeas. Primero, alcanzan el control de los de impuestos. Segundo, forman ejércitos. Tercero, consolidan sus territorios con fronteras delimitadas. Así, el territorio pasó a ser la base de la identidad política. El "Estado nación" nace a fines del siglo XVIII con la independencia de las 13 colonias
Enviado por djmunozmoo / 811 Palabras / 4 Páginas