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Admon ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 1.079 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 27 de Julio de 2015
  • Fundamentos De Admon Colaborativo 1

    Fundamentos De Admon Colaborativo 1

    LECCIÓN 2 Que entiende por: a. ¿Quién es el administrador? b. ¿Qué es Administración? c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique d. Leer la definición de la administración y contestar ¿Qué definición de la administración les pareció más adecuada y porque? a. El administrador es una persona que se convierte en el timonel de una organización. De él y de las decisiones que tome depende el rumbo de la empresa a la cual

    Enviado por / 1.001 Palabras / 5 Páginas
  • Admon De Cartera

    Admon De Cartera

    “Un prestigioso empresario definía la cartera como el “propio banco”. La concepción de un negocio industrial considera que el ciclo operativo empieza con un diseño y la compra de la materia prima, continua con el proceso productivo, pago de la mano de obra y otros pagos, y termina con la venta y el recaudo de la cartera. Lógicamente todos los días se inician y se terminan ciclos. Si la estructura financiera es adecuada,, salvo en

    Enviado por juanfvargas / 473 Palabras / 2 Páginas
  • Rol De La Admon En Una Organizaicón

    Rol De La Admon En Una Organizaicón

    Título: Rol de Administración de Recursos Humanos dentro de una organización Introducción: La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

    Enviado por FernandaCisne / 1.027 Palabras / 5 Páginas
  • Rol De La Admon En Una Organizaicón

    Rol De La Admon En Una Organizaicón

    Título: Rol de Administración de Recursos Humanos dentro de una organización Introducción: La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.

    Enviado por FernandaCisne / 1.027 Palabras / 5 Páginas
  • Teorias De La Admon

    Teorias De La Admon

    LA ADMINISTRACIÓN Y LA ÉTICA Ricardo A. Estrada García, Germán Sergio Monroy Alvarado y Manuel A. Cortés Cortés Publicado en revista Administración y Organizaciones, Año 4, Num. 8, pp. 131-145, DCSH, UAM-X, México, Julio 2002. Resumen Ante los acelerados cambios que nuestras sociedades han enfrentado en las Últimas décadas, tanto en los logros científicos y tecnológicos, así como en Los cambios sociales, los económicos y los culturales, parece ser que quedan Olvidados ciertos aspectos fundamentales

    Enviado por emmanuelsara / 5.975 Palabras / 24 Páginas
  • ADMON

    ADMON

    Esta ley es de orden público y tiene como objeto establecer los criterios generales que regirán la contabilidad gubernamental y la emisión de información financiera de los entes públicos, con el fin de lograr su adecuada armonización. La contabilidad gubernamental determinará la valuación del patrimonio del Estado y su expresión en los estados financieros. Los gobiernos estatales deberán coordinarse con los municipales para que éstos armonicen su contabilidad con base en las disposiciones de esta

    Enviado por Tono_Paleta / 333 Palabras / 2 Páginas
  • ADMON INDUSTRIAL

    ADMON INDUSTRIAL

    LA ADMINISTRACIÓN es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. El Administrador Industrial es un profesional con habilidades y conocimientos de dirección para la competitividad organizacional, con capacidad para interpretar y comprender

    Enviado por ALEJANDRAGOMEZ_7 / 4.751 Palabras / 20 Páginas
  • Admon

    Admon

    TALLER PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ORGANIZACIONES Febrero de 2013 1) Taylor enfocó su teoría en la racionalización del trabajo del obrero, caracterizada por: (escoja dos opciones) a- Diseño de cargos y tareas b- Comunicación informal c- Estudio de tiempos y movimientos d- Análisis de las relaciones humanas 2) Escriba cinco conclusiones de la experiencia o experimento de Hawthorne 3) Enumere cinco principios generales de la Administración de acuerdo con la teoría Clásica, con una breve explicación de

    Enviado por 1992_eliza / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Cuestionario ADMON

    Cuestionario ADMON

    1 Gerente: Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de las empresas. 2 Gerentes de primera línea: Nivel mas bajo de la administración que dirige el trabajo del personal, y que por lo general esta involucrado directo o indirectamente de la producción de la organización o con el servicio a los clientes a la empresas 3 Gerente de nivel medio: Gerente que se encuentran en el nivel

    Enviado por quinillagrave / 540 Palabras / 3 Páginas
  • Leccion Evaluativa Admon Financiera

    Leccion Evaluativa Admon Financiera

    Si necesitamos dentro de cuatro años $5.000.000 para realizar un importante negocio en esa fecha, y como contamos hoy con $3 millones. ¿Si decidimos invertir hoy los $3 millones en un CDT en una entidad financiera que nos reconoce el 14% de rentabilidad anual, lograremos alcanzar la meta propuesta para dentro de cuatro años? Seleccione una respuesta. a. No, ahorrando los $3 millones en las condiciones propuestas, contaríamos en cuatro años con $4.066.880. y no

    Enviado por Roscio2012 / 1.222 Palabras / 5 Páginas
  • Derechos Humanos En La Admon

    Derechos Humanos En La Admon

    1- ¿Por qué es importante para la Administración de Recursos Humanos estudiar la interacción de las personas y las organizaciones? Porque es importante conocer las necesidades, metas, proyectos del individuo ya que esto le permite a la organización, además de obtener a una satisfacción en el rendimiento personal, también concientiza al profesional que es a través de él mismo y por el mismo, que se logrará el éxito de la organización. 2- Explique el concepto

    Enviado por fermiranda / 1.399 Palabras / 6 Páginas
  • Act 7 Admon Publica Unad

    Act 7 Admon Publica Unad

    ACTIVIDAD 7 ADMON PUBLICA Normas Orgánicas Constitución Política de Colombia (1991) Artículos 189, numerales 14 al 16. Ley 489 de 1998 (diciembre 29) Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del Artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones. Ley 790

    Enviado por juliancho75 / 2.848 Palabras / 12 Páginas
  • Tercera Unidad De Admon De La Salud

    Tercera Unidad De Admon De La Salud

    UNIDAD 3 “SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES” 3.1 RIESGOS MECÁNICOS Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos. El concepto de máquina comprende a todos aquellos conjuntos de elementos o instalaciones que transforman energía con vista a una función productiva principal o auxiliar. Es común a las máquinas el

    Enviado por DREAKVIVANI / 4.813 Palabras / 20 Páginas
  • Sena Virtual Admon De Recursos Humanos

    Sena Virtual Admon De Recursos Humanos

    1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Gestionar la información de los procesos de talento humano de Acuerdo con políticas y procedimientos organizacionales. Interpretar las nuevas tendencias en recursos humanos. 8 horas 2. PRESENTACIÓN El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es

    Enviado por darwinhdz22 / 652 Palabras / 3 Páginas
  • Admon.

    Admon.

    La deforestación es un problema importante a lo largo de los trópicos. El descontrol en la tala de árboles, especialmente de maderas duras y preciosas, cada vez va a más. El cultivo de subsistencia es practicado por millones de gentes, los cuales cultivan la tierra quemando una parte del bosque y plantando cosechas en un suelo aparentemente rico. El problema es que a pesar del aspecto frondoso del bosque, el suelo subyacente no es fértil.

    Enviado por mikete / 210 Palabras / 1 Páginas
  • Admon

    Admon

    ¿Te Gusta este artículo? Liderazgo Jack Welch El liderazgo requiere de conductas y actitudes bien determinadas que muchos no poseen. Cuando alguien se convierte en líder, todo cambia. Antes de llegar a serlo, nuestro éxito depende del desarrollo personal; cuando ya lo somos, el éxito consiste en conseguir el desarrollo de los demás. Para Jack Welch, apoyado en su prolongada experiencia como líder, existen ocho reglas para ejercer el liderazgo: Los líderes consiguen que su

    Enviado por chavezita / 498 Palabras / 2 Páginas
  • Que Es La Admon De Operaciones.

    Que Es La Admon De Operaciones.

    Que es A.O: como el área de la Administración de Empresas dedicada tanto a la investigación como a la ejecución de todas aquellas acciones tendientes a generar el mayor valor agregado mediante la planificación, organización, dirección y control en la producción tanto de bienes como de servicios, destinado todo ello a aumentar la calidad, productividad, mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costes. A nivel estratégico el objetivo de la Administración de Operaciones

    Enviado por andra2121 / 913 Palabras / 4 Páginas
  • Admon.

    Admon.

    En nuestro entorno encontramos distintos tipo de organizaciones solidarias como los son las precooperativas, cooperativas, instituciones auxiliares de economía solidaria, fondo de empleados, asociaciones mutualistas, empresas solidarias de salud, organismos de segundo y tercer grado que agrupan cooperativas u otras formas asociativas solidarias, cooperativas de trabajo asociado, entre otras, las cuales tienen características que las diferencias las unas a las otras; si hacemos memoria podemos darnos cuenta que en alguna ocasión hemos sido participes en

    Enviado por andreamona / 757 Palabras / 4 Páginas
  • Teorias De La Admon.

    Teorias De La Admon.

    • . La Administración Científica y la Teoría Clásica • 2. FREDERICK TAYLOR (1856-1915) nació en Filadelfia, Estados Unidos. Conocido como el padre de la Administración Científica • 3. La administración científica Fue una teoría operativa Taylor reafirmó que el papel de los administradores es planear y controlar Los principales métodos científicos en la administración son la observación y la medición • 4. Es mejor administrar planeando Taylor se dio cuenta que los obreros trabajaban

    Enviado por yamcris / 1.846 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen Renry Mintzberg Capitulo 1, Admon, Un Enfoque Basado En Competencias

    Resumen Renry Mintzberg Capitulo 1, Admon, Un Enfoque Basado En Competencias

    CAPITULO I ADMINISTRACIÓN II Los gerentes son personas claves dentro de una organización, no importando si es una organización religiosa, comercial, deportiva o de cualquier otra índole, ya que son ellos los encargados del correcto manejo de los recursos económicos, materiales, humanos y de información para alcanzar los objetivos que se propone cada entidad. Un buen gerente debe dominar ciertas competencias gerenciales que le ayudaran a formar una personalidad de líder adecuada para garantizar el

    Enviado por hecz99 / 926 Palabras / 4 Páginas
  • Admon Moderna

    Admon Moderna

    Tarea2 (Semana6) (5 puntos): Ingrese a los siguientes enlaces: http://www.infosol.com.mx/espacio/cont/trinchera/mapas_mentales.html http://www.graphia.com.mx/pdf/analisis_competencia.pdf Actividades: 1. ¿Qué son mapas mentales? Son una herramienta que permite la memorización, organización y representación de la información con el fin de facilitar los procesos de aprendizaje, administración y planeación organizacional así como la toma de decisiones. 2. ¿Cómo nos puede ayudar un mapa mental en la planeación estratégica? Nos puede ayudar a representar gráficamente todas las actividades tendientes a la realización de

    Enviado por Chikistrikis111 / 267 Palabras / 2 Páginas
  • Tarea De Admon

    Tarea De Admon

    Estrategia corporativa: Es la que tiene la empresa COCA-COLA Ya que tiene este tipo de estrategias: • Mantener una coordinación efectiva. • Desarrollar el mercado en sus franquicias, buscando aumentar el consumo de los productos que comercializa. • Ser un productor eficiente en sus operaciones, manteniendo sus estructuras comerciales y de distribución que se enfocan al mercado y a los consumidores. • Mantener colaboradores comprometidos con los objetivos y estrategias de la compañía. ESTRATEGIA COMPETITIVA:

    Enviado por Fabiola94 / 206 Palabras / 1 Páginas
  • Admon Publica

    Admon Publica

    DIFERENCIAS ENTRE ESTADO, NACION Y GOBIERNO. PRESENTADO POR: LINA JHOANA MONTENEGRO MENDEZ PRESENTADO AL TUTOR: EDGAR AGUAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD: ARBELAEZ 2011_2 Habitualmente suele confundirse los conceptos de estado, nación y gobierno al igual que sus funciones o características principales, es por ello que de manera resumida pero concreta se dará a conocer las diferencias básicas de cada concepto anteriormente mencionado. El concepto de la nación hace referencia al marco constituido

    Enviado por linamontenegro / 739 Palabras / 3 Páginas
  • Leccion Evaluativa 1 Admon Publica

    Leccion Evaluativa 1 Admon Publica

    1 Puntos: 1 Se entiende por ciudadano: Seleccione una respuesta. a. El sujeto participe de un Estado sujeto de derechos y deberes b. La autodeterminación de la voluntad colectiva de un pueblo delegada a un estado. c. El sujeto que ejecuta derechos politicos, por tanto el voto d. La relación de igualdad con relación a los demás 2 Puntos: 1 La conmemoración del Bicentenario del Grito de Independencia del 20 de Julio de 1810, nos

    Enviado por potinez / 1.636 Palabras / 7 Páginas
  • Admon Producction

    Admon Producction

    Características generales en el recién nacido Durante la vida intrauterina ocurre un desarrollo en el aspecto anatómico y bioquímico del feto que lo va preparando para asumir todos los cambios que ocurren posteriores al nacimiento. En la vida intrauterina la circulación de la sangre del feto, la respiración, la alimentación, la eliminación y la regulación de la temperatura se cumplen todas por medio de su conexión con el cuerpo de la madre. Después del nacimiento,

    Enviado por teddyoguy / 42.219 Palabras / 169 Páginas
  • Admon. De Las Finanzas Empresariales. Autor Douglas García

    Admon. De Las Finanzas Empresariales. Autor Douglas García

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRIGUEZ NUCLEO CARICUAO CURSO: FINANZAS E IMPUESTOS ADMINISTRACION DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES FACILITADOR: Lic. Douglas Garcia CARACAS, Mayo de 2013 INDICE Contenido Pag. INDICE INTRODUCCION ADMINISTRACION DE LAS FINANZAS EMPRESARIALES__________ 3 IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACION EN LA ADMINISTRACION FINANCIERA EMPRESARIAL___________________________________ 7 PLANIFICACION Y CONTROL FINANCIERO EMPRESARIAL________ 11 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL 14 PAPEL DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO______________________ 17 CONCLUSION BIBLIOGRAFIAS   INTRODUCCIÓN Actualmente la administración se

    Enviado por / 3.232 Palabras / 13 Páginas
  • Manual De Organizacion Admon. Y Finanzas

    Manual De Organizacion Admon. Y Finanzas

    ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS OBJETIVO Planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos humanos, materiales, económicos, financieros, contables y financieros necesarios para sustentar las operaciones de la empresa, asegurando la rentabilidad en un marco de austeridad acorde con los planes estratégicos y operativos de la Empresa. SUPERVISIÓN RECIBIDA De la Gerencia General. SUPERVISIÓN EJERCIDA División de Contabilidad, Departamento de Finanzas, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Logística y Departamento de Seguridad Patrimonial. y sobre

    Enviado por Key.hp / 3.589 Palabras / 15 Páginas
  • Cuestionario De Admon Finz

    Cuestionario De Admon Finz

    1. Explica que son las finanzas a. Es un área de la administración que se encarga de estudiar el ciclo o flujo de dinero y como este se convierte en recursos que son utilizados nuevamente para la generación de dinero. Fundamentos de salud publica T.II 2 Ed: Administración de servicios de salud By Jorge Humberto Blanco Restrepo, José María Maya Mejía 2. ¿Qué es la administración financiera? a. Se refiere a la adquisición, el financiamiento

    Enviado por Anyhec / 274 Palabras / 2 Páginas
  • QUIZ 2 ADMON PUBLICA

    QUIZ 2 ADMON PUBLICA

    Puntos: 1 Los departamentos administrativos son organismos de la rama ejecutiva del poder público adscritos a: Seleccione una respuesta. a. Las superintendencias b. La presidencia de la república Incorrecto. ¡¡¡Debes retomar la lectura!!! c. Los ministerios d. Las cajas de compensación familiar Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. 2 Puntos: 1 El Congreso de la República de Colombia es la legislatura bicameral de la República de Colombia conformado por el Senado y por la Cámara

    Enviado por leydagrande / 1.260 Palabras / 6 Páginas
  • TRABAJO COLABORATIVO 2 TEORIAS CONTEMPORAMEAS DE LA ADMON

    TRABAJO COLABORATIVO 2 TEORIAS CONTEMPORAMEAS DE LA ADMON

    1. ADMINISTRACION ESTRATEGICA Antecedentes y origen Aspectos involucrados Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así determinación de objetivos y planes a largo plazo, acciones a emprender y asignación de los recursos necesarios para alcanzar lo propuesto". Como vemos, esta concepción es básica y a la vez muy completa. Varios siglos se aplica, pero es sólo hasta comienzos de los años sesentas que los académicos y estudiosos de la administración la consideraron de importancia para

    Enviado por jhonpi / 912 Palabras / 4 Páginas
  • Origen de la admon

    Origen de la admon

    1.1 ORIGEN DE LA ADMON. Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto. Esta labor necesariamente de grupo, tenía que ser realizada en forma coordinada, Se dice también que las primeras manifestaciones administrativas se presentaron cuando dos hombres

    Enviado por kasydja / 10.069 Palabras / 41 Páginas
  • ADMON APM

    ADMON APM

    ercambio electrónico de datos Saltar a: navegación, búsqueda El intercambio electrónico de datos es la transmisión estructurada de datos entre organizaciones por medios electrónicos. Se usa para transferir documentos electrónicos o datos de negocios de un sistema computacional a otro. El intercambio electrónico de datos puede realizarse en distintos formatos: EDIFACT, XML, ANSI ASC X12, TXT, etc. EDIFACT es un estándar de la Organización de las Naciones Unidas para el intercambio de documentos comerciales en

    Enviado por aapm / 821 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Admon

    Planeacion Y Admon

    PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN Herramientas de capacidad de producción La capacidad de producción es la medida de la producción manufacturera durante cierto período de tiempo. La capacidad puede revisarse para una sola línea de producción, un grupo de líneas de producción similares (también conocido como centro de trabajo), un planta de producción completa o una corporación como un todo. De manera similar, la capacidad puede verse en muchos aspectos diferentes. Independientemente

    Enviado por blueliz / 1.737 Palabras / 7 Páginas
  • Base Legal Protección Civil Y Admón De Desastres

    Base Legal Protección Civil Y Admón De Desastres

    CONSTITUCION NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. ARTICULO 332: El Ejecutivo Nacional, para mantener y restablecer el orden público, proteger a los ciudadanos y ciudadanas, hogares y familias, apoyar las decisiones de las autoridades competentes y asegurar el pacífico disfrute de las garantías y derechos constitucionales, de conformidad con la ley, organizará: 1. Un cuerpo uniformado de policía nacional. 2. Un cuerpo de investigaciones científicas, penales y Criminalísticas. 3. Un cuerpo de bomberos y

    Enviado por sinamaicap / 3.080 Palabras / 13 Páginas
  • Admon de proyectos

    Admon de proyectos

    Admon de proyectos Actividad 2: Caso Un día en la vida INSTRUCCIONES 1.- Leer cada una de las lecturas y el material de apoyo, después el documento Caso: un día en la vida 2. Redacta un informe documento (máximo dos cuartillas) de Word que de respuesta a las preguntas: • ¿Qué tan eficiente considera usted que fue Rachel en su día? • ¿Qué le dice este caso acerca de qué es ser un administrador de

    Enviado por baklo / 215 Palabras / 1 Páginas
  • Conceptos De Admon

    Conceptos De Admon

    EMPRESA: Para la Real Academia de la Lengua, una empresa es, una Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. INSTITUCION: Habitualmente se entiende por institución cualquier organismo o grupo social que, con unos determinados medios, persigue la realización de unos fines o propósitos. Sin embargo, dentro de la literatura económica, se utiliza el concepto "institución" como algo más genérico: la forma en que se relacionan los

    Enviado por Stephanyy20 / 556 Palabras / 3 Páginas
  • Estrategia de la admon de operaciones

    Estrategia de la admon de operaciones

    RESUMEN DE LA UNIDAD # I SISTEMAS DE PRODUCCIÓN Principales áreas de actividades en la función de admón. De operaciones. Principales áreas de trabajo:  Estrategia de operación.  Planeación de productos.  Planeación de la capacidad.  Administración de inventarios.  Administración de proyecto.  Programación.  Control de calidad. Estrategia de la admon de operaciones La estrategia de operaciones coordina las metas operativas con las metas de la organización en su conjunto, a

    Enviado por acinom23 / 1.378 Palabras / 6 Páginas
  • MODELO MADUREZ ADMON

    MODELO MADUREZ ADMON

    MODELO DE MADUREZ-INMADUREZ DE ARGYRIS Este modelo sustenta que la mayoría de los individuos empleados por las organizaciones, querrán expresar características de adulto; sin embargo, los principios básicos de organización crean un medio ambiente que requiere de características de la infancia. Este medio ambiente supone que un esfuerzo concentrado en un campo limitado de esfuerzos aumenta la calidad y cantidad de la producción total. Los principios más críticados por Argyris, sostiene que los individuos serán

    Enviado por mikeyepes / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Admon De Almacenes

    Admon De Almacenes

    Título: Introducción a la administración de almacenes Introducción: La administración de los almacenes es una gran herramienta dentro de las industrias productoras de algún tipo de producto. En la administración de estos almacenes se ve el inventario con el que se cuenta ya sea para vender, producir, ver las devoluciones y un sin fin de cosas más. Las empresas dependiendo de su giro comercial suelen contar con almacenes para la distribución de sus productos. Desarrollo:

    Enviado por russianbo / 653 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Admon Recursos Humanos

    Ensayo Admon Recursos Humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Para llevar a cabo un correcto desarrollo de la actividad de cada empresa se debe tener apoyo de todas las áreas funcionales que la componen, en este caso, hablaremos del área de Recursos Humanos. Podemos decir del área de Recursos Humanos que es el proceso, esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio

    Enviado por pipelopezo / 530 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos Admon.

    Fundamentos Admon.

    2012 Manual de Manejo Instrucciones para la impresión de páginas del manual: El siguiente manual se puede imprimir completo o por páginas. Simplemente presione la tecla derecha del “Mouse” en el documento “PDF”, seleccione “Print” y seleccione la página(s) que desee imprimir. El Manual le mostrara dos páginas por hoja de 8 ½” X 11”. Al imprimir, utilice el número de página del documento “PDF”, no la página del manual. Haga clic aquí para ir

    Enviado por Overdox / 1.606 Palabras / 7 Páginas
  • ADMON RECURSOS MATERIALES

    ADMON RECURSOS MATERIALES

    DEFINICIÓN DE RECURSOS MATERIALES: Son el conjunto de máquinas , equipos, herramientas u objeto de cualquier clase, necesarios para el desempeño diario de las actividades de los trabajadores de una unidad económica , con la finalidad de generar bienes o servicios a satisfacer a los consumidores. AREAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES >Planeación y control de materiales. >Compras internacionales >Compras locales >Tráfico >Almacén >Control de calidad. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES. A)NECESIDADES Conocer las

    Enviado por 19802013 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • ADMON. De Empresas

    ADMON. De Empresas

    época de la colonia comienza en el siglo XVI cuando los españoles conquistaron México-Tenochtitlan en el año de 1521. Así fundaron la Nueva España nombre que le dieron los conquistadores a la actual ciudad de México. La forma de gobierno que adoptaron para esta época fue el virreinato, siendo el virrey el que concentrara todo el poder público y el único que recibiera órdenes del rey de España además de ser el que se encargara

    Enviado por katheMunguia / 201 Palabras / 1 Páginas
  • Admon Financiera

    Admon Financiera

    Título: “Finanzas en las empresas hoy en día” Introducción: Hoy por hoy, las finanzas están tomando cada vez más importancia dentro de las empresas ya que su principal función es la de generar ganancias para los inversionistas, sin embargo, esta no es una tarea sencilla pues requiere de una correcta selección de los proyectos o activos en que se debe invertir los recursos de que disponga la empresa. La evaluación objetiva de los resultados que

    Enviado por oscarmata / 672 Palabras / 3 Páginas
  • Admon Talento Humano

    Admon Talento Humano

    1. ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSO HUMANO La empresa es un sistema que se integra con recursos ya sean humanos materiales, tecnológicos, técnicos, financieros etc. y se vale de la Administración para lograr un objetivo. El sistema requiere de una interacción mutua que conlleve alcanzar unos objetivos comunes, para esto encontramos varias áreas funcionales de la empresa en este caso vamos hablar del área de Administración de Recursos Humanos. La administración de recursos humanos es el

    Enviado por esteban02 / 2.233 Palabras / 9 Páginas
  • Admon Financira

    Admon Financira

    2. ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS 2.1 CONCEPTOS DE ANALISIS Existen tantos tipos de análisis que centrarse en una única definición aplicable en todos los ámbitos resulta muy complicado. A nivel general, puede decirse que un análisis consiste en identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos para lograr acceder a sus principios más elementales. La distinción entre análisis cualitativo y análisis cuantitativo refiere al tipo de datos con los que se

    Enviado por jeila / 1.196 Palabras / 5 Páginas
  • Generalidades Admon

    Generalidades Admon

    INTRODUCCION INTRODUCCIÓN 2 2.- GENERALIDADES DE ADMINISTRACIÓN 3 2.1.- SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DEL TERMINO ADMINISTRACIÓN 4 2.2.- ACTO ADMINISTRATIVO Y/O ADMINISTRACIÓN 4 2.2.1.- ELEMENTOS DEL ACTO ADMINISTRATIVO. 5 2.3 CONCEPTO DE ADMINISTRACION 6 2.4.- LA ADMINISTRACION COMO DISCIPLINA ACADEMICA, PROFECION Y ACTIVIDAD EMPRESARIAL 6 2.5 LA ADMINISTRACION COMO TECNICA, ARTE Y CIENCIA 8 2.6 LAS CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION 9 2.7.- AMBITOS DE APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACION EN EL SECTOR PRIVADO, PÚBLICO Y SOCIAL. 10 ANALISIS

    Enviado por gabrielahslzr / 4.713 Palabras / 19 Páginas
  • Admon Compras

    Admon Compras

    SELECCIÓN PRELIMINAR DE LAS FUENTES DE ABASTECIMIENTO Los orígenes de los cuales, casi cualquier producto requerido pueda ser posiblemente comprado, son tan numerosos, que una selección preliminar es necesaria para estrechar el campo a aquellos más factibles de llenar los requerimientos adecuadamente; el propósito de tal selección, es establecer una lista de oferentes, de quienes puedan solicitarse cotizaciones. A) FUENTES DE INFORMACIÓN Las disponibles, al comprador, para hacer su elección preliminar, pueden ser generalmente clasificadas,

    Enviado por mayomi / 3.014 Palabras / 13 Páginas
  • Admon De Cartera

    Admon De Cartera

    Semana 2 Proceso de Administración Amigo Aprendiz: En la semana anterior estudiamos los temas que una entidad financiera utiliza como elementos de motivación hacia el cliente buscando en todo momento su satisfacción y el pago oportuno de sus obligaciones. En esta semana, continuamos con el desarrollo del curso, analizando los procesos administrativos, los requisitos aplicados en la elaboración, ejecución y control de programas de administración de la cartera. Esta actividad es fundamental en la recuperación

    Enviado por AlexEspinosa / 857 Palabras / 4 Páginas
  • PROGRAMA DE ADMON CARTERA

    PROGRAMA DE ADMON CARTERA

    Sistema de Administración del Riesgo Crediticio (SARC) El Sistema de Administración del Riesgo Crediticio (SARC), se puede considerar como uno de los respaldos más importantes que posee una entidad financiera para llevar a cabo una de las funciones más importantes como es el otorgamiento de créditos; ya que este permite evaluar el riesgo de los activos crediticios (en el proceso de otorgamiento, seguimiento y control) y la posibilidad de que un deudor incumpla sus obligaciones

    Enviado por zamy89 / 559 Palabras / 3 Páginas