Aptitud Magistral ensayos gratis y trabajos
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¿Qué son y en qué consisten Actitud y Aptitud?
1. ¿Qué son y en qué consisten Actitud y Aptitud? ¿Cuál es la relación entre ellas? Actitud y aptitud son dos palabras que están correctamente escritas y que tienen significados totalmente diferentes. la aptitud consiste en talento o capacidad especifica para ejecutar una tarea. La actitud consiste más en la respuesta predeterminada ante la realidad o situación que se encuentre la persona. Actitudes en relación con las aptitudes: Actitud: disposición de ánimo manifestada de algún
Enviado por desdeelano / 908 Palabras / 4 Páginas -
APTITUDES FISICAS
4.1 ACTIVIDADES 4.1.1 APTITUDES FISICAS MUSCULOESQUELETICA (FUERZA) Concepto: Capacidad neuromuscular de superar resistencias externas o internas gracias a la contracción muscular (Bompa). Tipos: según lo anterior la fuerza está basada en las posibilidades de contracción de la aptitud musculo esquelética. Dichas contracciones se generan por las fibras musculares, dicha tensión muscular generada y la resistencia a vencer van a determinar diferentes formas de contracción o producción de fuerza como resultado los siguientes tipos de fuerza:
Enviado por JUAN CAMILO VICTORIA R / 6.670 Palabras / 27 Páginas -
RESUMEN CONFERENCIA MAGISTRAL
________________ A close up of a sign Description automatically generated SIPNOSIS CONFERENCIA MAGISTRAL DE ALEJANDRO SOBERÓN en la Semana Nacional del Emprendedor. OPINION PERSONAL El video de la Conferencia Magistral de Alejandro Soberón que presento en la Semana Nacional del Emprendedor nos presenta con algunas crisis que el y su empresa pasaron a través de los años de trayectoria y como solucionaron estas crisis sin verse afectados a largo plazo. Antes de presentar las crisis
Enviado por Manuel Guevara / 1.816 Palabras / 8 Páginas -
“INFORME EXAMEN DE DETERMINACION DE APTITUD VOCACIONAL- CAPS”
"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL" FACULTAD DE MEDICINA HUMANA Y CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA HUMANA “INFORME EXAMEN DE DETERMINACION DE APTITUD VOCACIONAL- CAPS” PRESENTADO POR: * ROCIO CAROLINA GORDILLO MELO DOCENTE: * JOSE LUIS COLQUE JULIANO SEMESTRE: * VII- NOCHE PUNO-PERÚ 2018 INFORME EXAMEN DE DETERMINACION DE APTITUD VOCACIONAL- CAPS 1. DATOS DE FILIACION NOMBRES Y APELLIDOS: Micaela Arlene Jove Suaña FECHA DE NACIMIENTO: 20-05-03 LUGAR DE NACIMIENTO:
Enviado por Rocio Carolina Gordillo Melo / 540 Palabras / 3 Páginas -
Pruebas de aptitudes e intereses, el test OTIS
Resultado de imagen para LOGO DE UAPA Asignatura: Pruebas de Aptitudes e Intereses Sección: 70 Participante: Rosalía Mercedes Castillo Canario Matricula: 2018-04324 Tema: Actividad-6 Facilitador@: Milagros Abadesa Herrera Fecha: 01/11/2019 Introducción El test de inteligencia OTIS sencillo: Es una prueba de aplicación sencilla que se puede utilizar en el campo escolar o en selección de personal ( en niveles de cultura bajos o medios). Está formada por una serie de elementos de diversas características y
Enviado por Rosalia Castillo / 873 Palabras / 4 Páginas -
Clase magistral de Michael Porter
Clase magistral de Michael Porter En la conferencia realizada en el instituto de estudios bursátiles donde el invitado era el Sr. Michael Porter considerado la autoridad mundial en el campo de la estrategia competitiva. El enfoque de dicha conferencia era para que compartiera su conocimiento acerca de como crear valor para las empresas, por diversos medios. Al inicio de la conferencia menciona que el indicador fundamental del éxito de una empresa se basa en encontrar
Enviado por lorenap_07 / 904 Palabras / 4 Páginas -
CONFERENCIA MAGISTRAL: LA RELEVANCIA DE LA SEGURIDAD DIGITAL Y LA CIBERSEGUIRIDAD EN LA ACTUALIDAD
CONFERENCIA MAGISTRAL: LA RELEVANCIA DE LA SEGURIDAD DIGITAL Y LA CIBERSEGUIRIDAD EN LA ACTUALIDAD 1. Objetivo: Exponer y dar a conocer la importancia de la Seguridad Informática y cómo podemos defendernos de estos ataques tanto a nivel personal como al de una empresa y lograr disminuir el riesgo. 2. Contexto: Hoy en día la seguridad informática se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas ya que es una disciplina que se
Enviado por BeelZeBub YT / 757 Palabras / 4 Páginas -
EFECTIVIDAD DEL ENTRENAMIENTO INTERVÁLICO DE ALTA INTENSIDAD SOBRE LA APTITUD CARDIORRESPIRATORIA Y LA COMPOSICIÓN CORPORAL EN PREADOLESCENTES: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA
EFECTIVIDAD DEL ENTRENAMIENTO INTERVÁLICO DE ALTA INTENSIDAD SOBRE LA APTITUD CARDIORRESPIRATORIA Y LA COMPOSICIÓN CORPORAL EN PREADOLESCENTES: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA La actividad física presenta múltiples beneficios para la salud para todos los grupos de edad. Por lo tanto, la efectividad de formas alternativas de actividad física necesita ser considerada, especialmente en niños y adolescentes. Los estudios han abordado esta falta de tiempo a través de programas de entrenamiento de intervalos de alta intensidad HIIT y
Enviado por andreslopezreyes / 676 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE APTITUD Y ACTITUD
PROYECTO: ELABORACIÓN DE UNA PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO EN MIPYMES DEL SECTOR PRODUCTIVO Y/O DE SERVICIOS, DEL ÁREA DE INFLUENCIA DEL CDA CHIA, CÓDIGO: 1676407 COMPETENCIA: DEFINIR NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y EN LAS PARTES INTERESADAS. ELABORADO POR: YULY CAROLINA BECERRA PINEDA APRENDIZ SENA - FICHA 1693301A TECNOLOGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO PRESENTADO A ELIZABETH LÓPEZ PACHECO
Enviado por yulybecerra / 490 Palabras / 2 Páginas -
Cómo una baja autoestima puede afectar en el desarrollo de aptitudes
Cómo una baja autoestima puede afectar en el desarrollo de aptitudes. El autoestima es, en sí, el aprecio hacia uno mismo, el reconocer tanto nuestras fallas como nuestras virtudes de modo que nos miremos a uno mismo como un ser humano respetable. Aunque la definición de autoestima sea la misma para todos, el nivel de la misma varía dependiendo del individuo. Lo ideal es que todos tengan un nivel de autoestima alto, pues esto nos
Enviado por David Cortés / 442 Palabras / 2 Páginas -
Reporte ITPA TEST DE APTITUDES PSICOLINGÜISTICAS
ITPA TEST DE APTITUDES PSICOLINGÜISTICAS REPORTE PSICOEDUCATIVO Datos generales Nombre: Rogelio Funes Mori Lugar: Santa Catarina. N.L. Fecha de examen: lunes 27 de enero 2020 Edad cronológica: 7 años Edad psicolingüística: 6-4 años Motivo de la evaluación psicopedagógica: Rogelio manifiesta gran desfase curricular con respecto a su grupo- clase y sospechas de déficit cognitivo por lo que se hace necesario la VALORACIÓN de su capacidad intelectual y de los aspectos que confluyen en el contexto
Enviado por fervazquez1993 / 515 Palabras / 3 Páginas -
La aptitud maestra
La aptitud maestra Al inicio de este capítulo se muestra claramente una cita poniendo un contexto claro de un estudiante que un examen se le complico debido a que se encontraba en un obstáculo emocional que no le permitió concentrarse ni hacer el mínimo intento para resolver el problema. Este capítulo me intereso demasiado debido a que relaciona la memoria de trabajo y como la mente del ser humano es tan poderosa que si se
Enviado por david.golde / 533 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA: PRUEBA DE APTITUD EDUCACION FISICA Y DEPORTES. POSTULANTES 2020
MINISTERIO DE EDUCACIÓN ESCUELA SUPERIOR DE FORMACIÓN DE MAESTROS “ENRIQUE FINOT” C:\Documents and Settings\All Users.WINDOWS\Documentos\Mis imágenes\Imágenes de muestra\índice.jpg PLANIFICACION DE PRUEBA DE APTITUD ESPECIALIDADES: EDUACCION FISICA Y DEPORTES DIRECTORA ACADEMICA: Lic.: ROSARIO TERRAZAS CHAMBI COMISION DE ESPECIALIDAD EDUCACION FISICA Y .EPORTES LIC. DOUGLAS ZARATE LIC. JHONNY ROBERTO PEÑA LIC. CARMEN GARCIA Santa Cruz – Bolivia 2019 PROPUESTA: PRUEBA DE APTITUD EDUCACION FISICA Y DEPORTES. POSTULANTES 2020 PRESENTACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DE LA PRUEBA DE APTITUD
Enviado por Teclajazmin2812 / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
Principios fisiológicos y psicológicos para el mejoramiento de la aptitud física
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Pedagógica Experimental libertador Universidad Pedagógica Experimental “Gervasio Rubio” Rubio-Estado Táchira Principios fisiológicos y psicológicos para el mejoramiento de la aptitud física (ensayo) Autor: Dilan Monsalve Grupo: 25 Materia: preparación física básica Prof.: Karell Requema Marzo 2020 En el presente trabajo se aprenderá lo importante que son los principios fisiológicos y psicológicos para el mejoramiento de la aptitud física (cualidad que forma a un
Enviado por Dilanvdjdbd / 805 Palabras / 4 Páginas -
Capicidad y Aptitudes
¿Qué es una capacidad? (TALENTO) Una capacidad es un sinónimo de talento o calidad, la cual es altamente compleja en las personas, debido a que esta se encuentra constantemente evolucionando por las cualidades de cada persona, al igual que la inserción de la sociedad, tecnología y los mecanismos para realizar las cosas de la vida cotidiana. Las capacidades que se van adquiriendo por la naturaleza son radicales, obvias en el funcionamiento normal de la criatura,
Enviado por Javier Luna Martínez / 394 Palabras / 2 Páginas -
Control de lectura La aptitud maestra
Control de lectura. Nombre del curso: Cosmos grupo: 1 Nombre del alumno: Daniela Almeida fecha: 27-01-2020 Título de la lectura (bibliografía): La aptitud maestra Ideas principales de la lectura: * Las emociones cuando son muy intensas, especialmente negativas, pueden llegar a inhibir el funcionamiento correcto de las acciones de la memoria de trabajo, la cual se encarga de todos los procesos racionales que realizamos. * La motivación positiva, sin embargo, puede causar un efecto contrario
Enviado por Dalmeida333 / 1.124 Palabras / 5 Páginas -
Conferencia Magistral sobre Migración México
Conferencia Magistral sobre Migración México – Estados Unidos y La Vulnerabilidad por Emilio Parrado Esta conferencia magistral, expuesta por, Emilio Parrado, profesor de la Universidad de Pensilvania, habla sobre el tema de la Migración México-Estados Unidos, también sobre las variadas dimensiones de la vulnerabilidad y retos para políticas públicas, y todos los comentarios y la moderación se encarga de hablar Marcela Eternod, del INEGI. Siempre el tema de la migración, que en nuestro caso, es
Enviado por andres garcia / 1.881 Palabras / 8 Páginas -
Tarea 2 - Unidad II ¿Qué es la aptitud cognitiva y como es relevante para el CO?
Juan Carlos Menéndez Santos M00528726 7492 BADM 2650 Prof. Delia Miranda Morales 4 de abril de 2020 1. ¿Cuáles son los tipos de aptitud? Los tipos de aptitudes son las aptitudes intelectuales y las aptitudes físicas. Las aptitudes intelectuales son las que es necesario para evolucionar actividades mentales, estas son, pensar, razonar y resolver problemas. Las aptitudes físicas es la capacidad para ejecutar labores que realizan resistencia, destreza, fuerza y cualesquiera otras tareas similares. 2.
Enviado por JuanMenendez / 386 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplo de aplicacion del test pma. Evaluación para reconocer su nivel de aptitudes
INFORME PSICOLÓGICO I. DATOS PERSONALES: Nombre y Apellidos: Garnique de la Barrera, Rafael Fecha de Nacimiento: 15 de Septiembre del 2003 Edad: 28 años Sexo: Masculino Grado de instrucción: Estudiante universitario Institución Educativa: Universidad San Martin de Porres Religión: Ninguna Dirección: Lag. Del chipe Mz. A Lote 14 dpto. 101 II etapa, Piura II. MOTIVOS DE EVALUACIÓN: Evaluación para reconocer su nivel de aptitudes III. OBSERVACIÓN DE CONDUCTA El evaluado es de contextura delgada, estatura
Enviado por Rafael Garnique de la barrera / 579 Palabras / 3 Páginas -
LA ACTITUD Y APTITUD EN LA DIRECCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
LA ACTITUD Y LA APTITUD EN LA DIRECCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 1. INTRODUCCIÓN. 2. CONDICIONES DE TRABAJO. 2.1. Factor técnico. 2.2. Factor humano. 3. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE UN HOSPITAL Y RELACIÓN DEL FACTOR HUMANO CON EL PUESTO DE TRABAJO. 3.1. La actitud y la aptitud en el desempeño del trabajo de forma congruente.. 3.1.1. La actitud. 3.1.2. La aptitud. 4. CONCLUSIÓN. 5. BIBLIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA 1. INTRODUCCIÓN. En el desarrollo de todo
Enviado por JOSE MANUEL SÁNCHEZ CULEBRAS / 2.621 Palabras / 11 Páginas -
Actividad 3- Test de aptitudes
Actividad 3 - Test de aptitudes Nombre estudiante: Marco Aurelio Zuluaga Romero Código: 100071080 ACTIVIDADES/ APTITUD 1 2 3 4 5 Comprensión de textos X Escritura X Presentaciones orales X Identificación de problemas X Capacidad para investigar X Capacidad de análisis X Capacidad de síntesis X Capacidad numérica X Capacidad espacial X Capacidad de liderazgo X Trabajo en equipo X Capacidad de persuasión X Capacidad de venta X Uso eficaz del tiempo X Planificación de
Enviado por Sekteth Remeth / 309 Palabras / 2 Páginas -
¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales?
UNIDAD I PREGUNTAS DE REPASO Lee el documento adjunto y contesta lo que a continuación se te pide. Cuando termines, haz una captura de pantalla y súbela en la tarea número 2. ¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales? La comprensión del comportamiento humano impacta en la determinación de la eficacia de un administrador y al conocer la habilidad interpersonal, se puede determinar la comunicación y liderazgo de cada individuo. Esto se relaciona
Enviado por Kevin Sanchez / 873 Palabras / 4 Páginas -
APTITUD - ACTITUD (Poder - Querer)
1. Título del trabajo APTITUD - ACTITUD (Poder - Querer) 2. Índice del trabajo. Describe en cada línea los epígrafes principales del desarrollo del trabajo. * Descripcion del puesto de trabajo * Analisis de las variables técnicas y humanas de la empresa * Breve relato de las medidas propuestas * Factor humano en la prevención * La actitud y seguimiento para el cambio * La aptitud preventiva 3. Desarrollo del trabajo. El
Enviado por nonoes / 2.783 Palabras / 12 Páginas -
Actitud y aptitud
En el presente trabajo se desarrolla la importancia del factor humano en el puesto de trabajo de un fisioterapeuta en una clínica en la que acuden tanto pacientes derivados del servicio público como derivados de compañías de seguros. Factor humano: Se entiende como factor humano aquellas características fisiológicas y psicológicas de un trabajador, incluyendo sus hábitos, costumbres y formación. Dichas características son fuente de potencial de riesgo que no se tiene en cuenta en el
Enviado por Norton1111 / 2.021 Palabras / 9 Páginas -
APTITUDES
LUZ AURORA MELO PARRADO APTITUDES PREGUNTAS ASOCIADAS RESPUESTA JUSTIFICACIÓN RESPUESTA (¿Por qué?, ¿en qué casos? ¿cómo?) SI NO Percepción emocional (aptitud para reconocer las emociones con precisión) ¿Es usted siempre consciente de sus emociones? x Si ya que siempre me doy cuenta cuando algo dentro mi cambia o se hace notar la sea por pequeños minutos. ¿Presta a tención a los estados de ánimo de los demás? x Algunas veces dependiendo de la situación por
Enviado por yeyerigel / 420 Palabras / 2 Páginas -
INFORME DEL TEST DE APTITUDES CAPS
INFORME EXAMEN DE DETERMINACION DE APTITUD VOCACIONAL- CAPS I. DATOS DE FILIACIÓN Nombres y Apellidos : Natalia M. P. Fecha de nacimiento : 28/11/2000 Lugar de nacimiento : Arequipa, Perú Edad : 19 años Sexo : Femenino Grado de Instrucción : Segundo año de Universidad Centro de Estudios : Universidad Católica de Santa María Estado Civil : Soltera Religión : Católica Fecha de evaluación : 07/11/2020 Examinador : Nayeli Ivania Málaga Montoya II. MOTIVO DE
Enviado por Nayeli Malaga Montoya / 736 Palabras / 3 Páginas -
Taller Competencias gerenciales, habilidades, conocimientos y aptitudes
DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS 1. Defina el término competencia y ¿cuáles son sus elementos? - Podemos decir que el término competencia puede ser interpretado por distintos autores que convergen en: conocimientos, aptitudes, capacidades, habilidades y valores (entre otros), los cuales diferencian a una persona eficiente o competente de una que no lo es. Según Howard Gardner las competencias representan capacidades de una persona para resolver problemas y producir un nuevo conocimiento allí según este autor están
Enviado por julietaaa12 / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
CONFERENCIA MAGISTRAL
Alumna: Tatiana Monserrat Valadez Llano Conferencia Magistral Level Up 1. Creatividad en tiempos de cambio Es emocionante e increíble el cómo va sucediendo la evolución más rápida que antes y esta se viene aplicando en la vida de las empresas, o compañías que hay aquí, como lo expresa Mark Brodsherson ‘’La velocidad es el atributo que define a los negocios modernos. Los tops performers traducen ideas en acción más rápido que sus competidores’’ Si nos
Enviado por Tatiana Monserrat Valadez Llano / 496 Palabras / 2 Páginas -
Planificación, ejecución y dirección de actividades donde se pongan a manifiesto hábitos, aptitudes, actitudes y destrezas
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Unidad Educativa Colegio San Luis Mérida estado Mérida La Actividad Física, el Ejercicio Físico y la Salud Planificación, ejecución y dirección de actividades donde se pongan a manifiesto hábitos, aptitudes, actitudes y destrezas 5to Año sección “B” Hernández Jaimes, Diego Andrés N°14 Mérida, 11 / 2020 Tabla de Contenidos * Introducción * Capacidades Físicas Básicas * Capacidades Motrices * Capacidades Perceptivo-Motrices * Capacidades Resultantes
Enviado por Diegohrja / 2.966 Palabras / 12 Páginas -
La actitud en relación con las aptitudes
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIMERO DE MAYO TECNOLOGÍA SUPERIOR EN CONTABILIDAD DICIEMBRE 2020 - MAYO 2021 Asignatura: Comportamiento Organizacional Nombre: Ana Alejandro Ciclo: Tercero “A” Fecha: viernes, 29 de enero de 2021 Docente: Ing. Andrea Colambo Yaure La actitud en relación con las aptitudes La Actitud La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas ya sea en su hogar, trabajo, lugares públicos o privados.
Enviado por Anitha Alejandro / 449 Palabras / 2 Páginas -
Clase magistral de Michael Porter
Clase magistral de Michael Porter Michaell Porter es un profesor de Harvard Bussines School, ha realizado estadísticas y publicaciones muy importantes relacionados con la gestión y la competitividad de hecho es considerado como “el padre de la estrategia moderna”. En su conferencia el indicaba que el valor económico tenía muchos significados, pero relativamente es lo que el cliente va a pagar y eso es parte del valor, pero la pregunta muchas veces es ¿Cuánto cuesta
Enviado por venegasj / 311 Palabras / 2 Páginas -
¿QUE ES LA APTITUD?
________________ ¿QUE ES LA APTITUD? (del latín aptitudo, que significa destreza o facultad) Es la capacidad de un individuo para desempeñarse de manera eficiente y correcta en una actividad y contexto determinados; suele emplearse en diversos ámbitos con el mismo significado. En psicología este concepto engloba tanto las capacidades mentales o cognitivas, como las emocionales o de personalidad, emparentado con la inteligencia del individuo y con sus habilidades innatas y aprendidas. ¿Es lo mismo la
Enviado por Videtur / 533 Palabras / 3 Páginas -
APTITUD VERBAL - ANALOGÍAS
APTITUD VERBAL - ANALOGÍAS. LAURA MARCELA DIAZ MOSCOSO LECTURA CRITICA RICARDO LEÓN 11-4 INSTITUCION EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCION SEDE SANTIAGO RENGIFO SALCEDO CANDELARIA-VALLE 2021 DESARROLLO Actividad #1 Del 11 de febrero al 15 de febrero de 2021 Para establecer analogías téngase en cuenta las siguientes relaciones: causa a efecto y viceversa, sinonimia, antonimia, del todo a la parte y viceversa, de proporción directa o inversa, etc. 1. Ejercicio. Establezca la respectiva analogía en los siguientes grupos
Enviado por Alvaro J. / 437 Palabras / 2 Páginas -
Conferencia magistral «La política monetaria y la labor del BCR del Perú»
Conferencia magistral «La política monetaria y la labor del BCR del Perú», 1. Política monetaria: Es un conjunto de acciones que hace el estado (que emite la moneda) la función fundamental es la existencia del dinero, pero este era uno de tipo mercancía, donde la cantidad de dinero estaba relacionada a la producción del metal. Se empezaron a crear entidades para crear el dinero, donde su valor tiene que ver con la convención de aceptarlo
Enviado por Jose Cristóbal / 912 Palabras / 4 Páginas -
¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales?
Preguntas de repaso 1 ¿Cuál es la importancia de las aptitudes interpersonales? Las aptitudes Interpersonales es la habilidad que se posee para trabajar en grupos o con varias personas, saber comprenderlas y motivar sus actitudes positivas. Es importante poseer esta aptitud, ya que cualquier gerente o trabajador de una organización debe saber escuchar, comprender, entender las necesidades del otro, debe saber manejar los conflictos y saber solucionarlos, para la mejora interpersonal y organizacional. 2 ¿Qué
Enviado por Kely Bosmediano / 4.541 Palabras / 19 Páginas -
Inteligencia emocional, 5 aptitudes
Universidad Politécnica de San Luis Potosí Proyecto Profesional Ensayo: Inteligencia Emocional Araceli Rosas Torres Salón: A31 Fecha: 05/10/15 INTELIGENCIA EMOCIONAL Es importante mencionar que Daniel Goleman explica que el éxito de una persona no necesariamente depende de su coeficiente intelectual, más bien es de la inteligencia emocional de la que se desarrolla la capacidad reconocer y controlar nuestros propios sentimientos y los sentimientos de los demás, en una determinada situación en la que se busca
Enviado por Luis Guillermo Lopez Cedillo / 836 Palabras / 4 Páginas -
Actitud y aptitud
Actitud y aptitud, dos palabras que gramáticamente solo se diferencia en una letra. Palabras que quizás algunas personas las pronuncien igual, pero sobre todo dos palabras que contextualmente son bastante diferentes. La actitud es algo simple o quizás complicado, es solo tu estado de animo o tu personalidad, mientras que la aptitud son las habilidades que usas para afrontar las situaciones. Una pregunta común es si estas dos van de la mano; Algunas personas dicen
Enviado por wirolingo / 482 Palabras / 2 Páginas -
APTITUD Y ACTITUD EN PRL
1. INTRODUCCIÓN Para realizar una correcta prevención de los riesgos laborales en un trabajo es necesario primero conocer las condiciones de dicho trabajo. Dentro de las condiciones de trabajo encontramos el factor técnico y el factor humano o trabajador. El factor técnico es la suma del entorno más la tarea. El entorno incluye las características del medioambiente laboral, como los espacios de trabajo, las escaleras, los pasillos, las condiciones termohigrométricas, entre otras. La tarea comprende
Enviado por mireegarrido / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
APTITUD Y ACTITUD EN EL DESARROLLO PROFESIONAL
APORTACIÓN A LOS FOROS 1. Hola, buenas tardes, después de haber leído varios puntos de vista y aportaciones, debo decir que, en mi opinión toda mejora es buena si parte de una base legal donde se recojan los mínimos necesarios tanto en el sector público como en el privado para que se garantice cumplir los objetivos en ambas instituciones. Para mi, la mejor opción sería llevar acabo las mejoras a partir de un marco público
Enviado por Elenaba / 584 Palabras / 3 Páginas -
Actitud y aptitud ante la prevención de riesgos laborales
BLOQUE 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo IMF TRABAJO INDIVIDUAL BLOQUE 1 TÍTULO: Actitud y aptitud ante la prevención de riesgos laborales. ÍNDICE: 1. CONDICIONES DE TRABAJO. 1.1. Marco teórico. 1.2. Definición. 1.3. Variables de las condiciones de trabajo. 2. ANÁLISIS DEL FACTOR HUMANO 2.1. Aptitud y actitud. 2.2. Influencia del factor humano en la prevención de riesgos laborales. 2.2.1. Importancia de las características personales psíquicas como factor
Enviado por Nieves Marquez / 3.032 Palabras / 13 Páginas -
La aptitud maestra
La aptitud Maestra La aptitud Maestra * El impacto que causa la tensión emocional sobre la lucidez mental es abrumador, puede llegar a sofocar incluso a paralizar al cerebro. * Los docentes advierten que los problemas emocionales de los estudiantes entorpecen el proceso de aprendizaje por que no perciben adecuadamente la información por lo tanto no pueden procesarla correctamente. * Las emociones negativas intensas absorben toda la atención del individuo obstaculizando cualquier intento de atención.
Enviado por Viko Jonathan / 278 Palabras / 2 Páginas -
El Factor Humano en materia de seguridad: cómo influye y cómo educarlo. Aptitud y actitud en las alturas
El Factor Humano en materia de seguridad: cómo influye y cómo educarlo. Aptitud y actitud en las alturas. 1. Introducción En el desarrollo del trabajo queremos dar a conocer qué lugar tiene el Factor Humano en la Prevención de Riesgos Laborales, cómo repercute en la salud de los trabajadores y en el desarrollo de una determinada actividad, y la influencia que puede tener en un determinado puesto. En concreto, nos centraremos en un técnico especialista
Enviado por Cristina Apresa Bosada / 2.264 Palabras / 10 Páginas -
Test de aptitudes
Orientación vocacional - Bloque 1 realizado nunca, pero trata de imaginarte si tendrías habilidad para ellas o si podrías aprender fácilmente a hacerlas en algún momento. Deberás calificar cada una circulando 0, 1 o 2 de acuerdo con lo siguiente: 0 = no me siento-nada apto para esta actividad y, aun con práctica, creo que se me dificultaría mucho. 1 = me considero un poco apto o creo que con la práctica podría mejorar o
Enviado por mamastrozos23 / 1.655 Palabras / 7 Páginas -
ESTUDIO SOBRE APTITUDES Y HABILIDADES LEAN ESPERADAS POR CONTRATISTAS Y CONTRATISTAS ESPECIALIZADOS
“ESTUDIO SOBRE APTITUDES Y HABILIDADES LEAN ESPERADAS POR CONTRATISTAS Y CONTRATISTAS ESPECIALIZADOS” LEAN UNI Asociación Estudiantil de Lean Construction “Camino a la Excelencia en Gestión de Proyectos” Universidad Nacional de Ingeniería-Facultad de Ingeniería Civil Lima-Perú 2021 La traducción está realizada con fines académicos y enriquecer el conocimiento de las personas del habla castellano. Traducido por: [Nombre y apellido] Integrante de la Asociación Estudiantil de Lean Construction - LEAN UNI Agosto del 2021 Titulo Original TEACHING
Enviado por Gian Alonso Salvador / 5.006 Palabras / 21 Páginas -
EDUCACIÓN FÍSICA Aptitud física y potencia muscular
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE NUEVA ESPARTA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA SALUD DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA EDUCACIÓN FÍSICA Aptitud física y potencia muscular Profesor: Bachilleres: Jorge Peña Ariannys Bastidas C.I: 29.582.374 Pastor Rojas C.I: 30.065.653 En primer lugar, la aptitud física es la capacidad que presenta cada individuo al momento de realizar cualquier tipo de actividad física; básicamente, Se trata de la condición natural que poseen los seres humanos para hacer cualquier actividad. No obstante,
Enviado por rojasvenancio / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACION EN LA CLÍNICA OFTALMOLÓGICA VISIÓN MAGISTRAL E.I.R.L
UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INFORME FINAL DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL N° II ADMINISTRACION EN LA CLÍNICA OFTALMOLÓGICA VISIÓN MAGISTRAL E.I.R.L. Presentado por: ORTEGA CALDERÓN, KAROLINA ESTELA Docente Supervisor LIC. MERCADO HUERTAS, JANETH ROSEMARY Entidad Receptora CLÍNICA OFTALMOLÓGICA VISIÓN MAGISTRAL E.I.R.L. Fecha de inicio: Fecha de término: 03 de mayo del 2021 30 de julio del 2021 HUÁNUCO-PERÚ 2021 INTRODUCCIÓN3 I. OBJETIVOS 4 II. ASPECTOS DE LA
Enviado por Karolina Ortega Calderon / 3.726 Palabras / 15 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE UNA BUENA APTITUD FÍSICA EN LA VIDA COTIDIANA
LA IMPORTANCIA DE UNA BUENA APTITUD FÍSICA EN LA VIDA COTIDIANA Estudiante. Daniel Ricardo Ovalle Garzón Para. Lic. Alexander Fuentes Céspedes CORPORACION UNIVERSITARIA DEL CARIBE- CECAR. VILLAVICENCIO, META OPTATIVA III Marzo 2022 Introducción El siguiente ensayo tiene como objetivo resaltar los beneficios que puede traer el desarrollo de una buena aptitud física en nuestra vida cotidiana, en donde la encontramos, como lo hacemos y cómo podemos ir sobre llevando una mejor vida saludable a través
Enviado por danielOva2 / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
VALORACIÓN DE APTITUDES FÍSICO-DEPORTIVAS
10001347 Centro de Rehabilitación, Entrenamiento y Desempeño De Deportivo. Icono Descripción generada automáticamente Carrera 49 No. 93-40 Nit.900.972.593-0 Tel. 311 801 8997 www.cenred.com.co VALORACIÓN DE APTITUDES FÍSICO-DEPORTIVAS Pacientes: Nicolas Villalobos David Hernandez Ismael Hernandez Wisman Camargo Jhon Antolines RESULTADOS: Según los resultados de la valoración de aptitudes físico-deportivas, podemos evidenciar en los deportistas: - Riesgo de lesión: No presentan - IMC: El 100% de los deportistas tiene normopeso - Porcentaje graso: El 100% tiene niveles
Enviado por Marisj10 / 683 Palabras / 3 Páginas -
CONFERENCIA MAGISTRAL: PENSAR EN LA PERSECUCIÓN DE LA TRATA DE PERSONAS EN EL SIGLO XXI
Dibujo en blanco y negro Descripción generada automáticamente con confianza media See the source image UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ACATLÁN LUNA BAÑUELOS BRIAN AVIEL ESTADÍSTICA INFERENCIAL CONFERENCIA MAGISTRAL: PENSAR EN LA PERSECUCIÓN DE LA TRATA DE PERSONAS EN EL SIGLO XXI. Seamos sinceros, la trata de personas es un tema del cual todos hemos escuchado, no es nada nuevo y tristemente no es nada que terminara pronto, exactamente como lo son
Enviado por iits_brian / 981 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO PRÁCTICO Nº 01 Actitud Aptitud
TRABAJO PRÁCTICO Nº 01 Nombre y Apellido: Melina Fernández 1. Según la manera en que disponemos nuestra actitud hacia una determinada actividad, podemos reconocer: 1. Actitud pro-activa. 2. Actitud reactiva. 3. Actitud pasiva. Describir con 1 (uno) ejemplo personal cómo serían sus diferentes posturas actitudinales ante una misma actividad, por ej. Actividades físicas, trabajo, gastronomía, etc. Por ej. EL ESTUDIO 1. Leo el programa de la materia y voy buscando contenidos relacionados con la temática
Enviado por Melina Fernández / 689 Palabras / 3 Páginas