Creatividad Para La Solucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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Creatividad solucion de conflictos
LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA ANA PATRICIA RODRIGUEZ GARRIDO TUTORA ROSANA DIAZ REYES ACTIVIDAD I UNIDAD SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CARTAGENA OCTUBRE 12 DE 2015 LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA De acuerdo con la lectura realizada sobre las 7 estrategias de la inteligencia creativa y la realización del test para autoconocimiento, el tipo de inteligencia creativa obtenida fue Inteligencia es Sentir EMO, el cual de acuerdo con la lectura consiste en
Clasificación:Longitud del ensayo: 386 Palabras / 2 PáginasIngresado: 7 de Mayo de 2016 -
UNIDAD UNO CREATIVIDAD DE CONFLICTOS LABORALES
ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.835 Palabras / 16 PáginasIngresado: 8 de Mayo de 2013 -
Solución Conflictos Internacionales
MODOS DE SOLUCION DE LOS CONFLICTOS INTERNACIONALES 1- QUE SE ENTIENDE POR CONFLICTO INTERNACIONAL. Según (Guerra, 1988) los conflictos internacionales versan sobre hechos-su sentido y su alcance- que después se traducen en apreciaciones jurídicas o bien versan sobre cuestiones de derecho, y en este caso versan sobre interpretación de una norma de Derecho Internacional o bien de una cláusula convencional, libremente consentida por el estado respectivo. Para el autor (Camargo, 1995) un conflicto armado internacional
Clasificación:Longitud del ensayo: 4.147 Palabras / 17 PáginasIngresado: 28 de Mayo de 2013 -
Factores En La Creatividad Solucion
. factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Depresión: No estar solo, estar siempre con una persona que lo haga reír, soñar, etc.. buscar actividades productiva en la vida, no encerrarse en si mismo, buscar amigos. 2. Temores: Manteniendo la calma y seguridad frente a todo lo que se proponga en la vida, además tener claros sus sueños planeándolos y proyectándolos. 3. Sentimiento de Inferioridad: Mantener un autoestima elevado y convencerme de
Clasificación:Longitud del ensayo: 844 Palabras / 4 PáginasIngresado: 26 de Marzo de 2014 -
Pedagogia Solucion Conflictos
Contenidos de aprendizaje Referencias bibliográficas requeridas Orientación Información general • Syllabus • Acuerdos del curso • Normas de la Cátedra • Presentación La información contenida en estos documentos te brindará los parámetros necesarios para el reconocimiento general del curso y el desarrollo de los contenidos de l mismo. Unidad I Mi visión personal frente al conflicto 1. Mi camino por las esferas de la vida personal. 2. Las esferas de la vida y el encuentro
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.062 Palabras / 5 PáginasIngresado: 1 de Noviembre de 2014 -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN CONFLICTOS
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Discusión sobre lo alternativo y antecedentes históricos…...………..………..…..4 1.1. Lo Alternativo…………………………………………………………………………4 1.2. Antecedentes Históricos…………….………………………………………………6 1.3. Definición y Características de los MASC……………………………………….10 1.3.1.Definiciones ….………………………………………………..…………………..10 1.3.1. Características de los MASC……………………………………………………12 1.3 Fundamentación Constitucional……………………………………………………14 Fundamentación Legal………………………………………………………………….16 1.4 Justificación e importancia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Clasificación:Longitud del ensayo: 10.782 Palabras / 44 PáginasIngresado: 17 de Febrero de 2015 -
EVIDENCIA 6: SOLUCIÓN CONFLICTOS GRUPALES
EVIDENCIA 6: SOLUCIÓN CONFLICTOS GRUPALES Presentado por: Natalia Collazos Piedrahita Paola Jimena Coronado Narváez Ingrid Johanna Cuchigay Gutiérrez Edgar Ricardo De Dios Jeysson Jairo Del Castillo Luna Katherine Julieth Puentes Otalvaro Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tecnología en Negociación Internacional Junio 2018 INTRODUCCION La presencia de conflictos dentro de las empresas es algo natural debido a la esencia del ser humano por la diferencia en opiniones o intereses. En lugar de verlos como algo negativo
Clasificación:Longitud del ensayo: 581 Palabras / 3 PáginasIngresado: 15 de Junio de 2019 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
INTODUCCION L a Creatividad Como Herramienta para la Solución de Problemas en el Entorno Laboral permitirá aprender una conceptualización sencilla relacionada con el tema del pensamiento y la creatividad, pero además el aprendizaje de ciertas técnicas que le faciliten acercarse al dominio de sus destrezas de pensamiento, pasando desde las más simples como definir y relacionar hasta llegar a las más complejas como inferir y analizar. GLOSARIO QUE ES DESORDENAR: Dar o atribuir un orden
Clasificación:Longitud del ensayo: 666 Palabras / 3 PáginasIngresado: 4 de Septiembre de 2011 -
Creatividad En La Solución De Conflictos
ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el
Clasificación:Longitud del ensayo: 856 Palabras / 4 PáginasIngresado: 9 de Septiembre de 2011 -
Taller 9 Creatividad Para La Solucion De Conflictos
ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el
Clasificación:Longitud del ensayo: 459 Palabras / 2 PáginasIngresado: 13 de Octubre de 2011 -
Actividad 1 Creatividad En La Solución De Conflictos Laborales
Actividad 1 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre estos temas: PARTE A: 1.-Cite 5 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo, puede mejorarse trabajando la actitud negativa hacia las situaciones, trabajar el modo de ver los conflictos, de manera que pueden afrontarse activamente, entendiendo que pueden ser solucionados. 2. Apatía, pude mejorarse trabajando el grado en el que las personas están involucradas en
Clasificación:Longitud del ensayo: 783 Palabras / 4 PáginasIngresado: 22 de Octubre de 2011 -
Creatividad En La Solucion De Conflictos
TALLER 2 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo Se debe poner mente positiva en toda actividad a emprender. Visualizar resultados efectivos. 2. Testarudez No cerrarse a las opiniones de los demás, escuchar los puntos de vista de las personas que nos rodean ya que pueden ser de gran aporte, y evitar imponer nuestras ideas. 3. Vergüenza Dejar la timidez de lado, opinar con libertad, atreverse a hacer
Clasificación:Longitud del ensayo: 481 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Noviembre de 2011 -
Creatividad Para Solucion De Conflictos Laborales
INFORME ESCRITO # 2 FACTORES DE RIESGO ELECTRICO Los conceptos aprendidos en este módulo deberás llevarlos a la práctica tanto en tu empresa como en tu hogar para lo cual te sugerimos realizar las siguientes actividades: 1- Analiza las causas por las cuales han ocurrido accidentes por riesgo eléctrico en tu empresa, verifica si se han realizado controles que eviten la aparición de las causas que lo originaron. RTA- Bueno hasta el momento no han
Clasificación:Longitud del ensayo: 629 Palabras / 3 PáginasIngresado: 23 de Marzo de 2012 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
Actividad Unidad 4 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Cite los factores internos y externos que afectan el pensamiento positivo INTERNOS • Timidez • Estrés • Falta de confianza • Inseguridad • Temor al fracaso • Desesperanza • Pesimismo EXTERNOS • Presión • Críticas • Falta de apoyo • Burlas • No contar con la información adecuada • Falta de indicaciones 2. Cite 3 situaciones críticas (una familiar, una laboral
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.289 Palabras / 6 PáginasIngresado: 24 de Mayo de 2012 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales Unidad Didáctica 3: Creatividad
Actividad de Aprendizaje 3: Creatividad Descripción: Después de leer el material dispuesto en el enlace Materiales del Curso, Semana 3 Creatividad y en el enlace Documentos de Apoyo, Semana 3 debe abrir un archivo en Word y desarrollar lo siguiente: 1. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia interpersonal, defina sus ventajas, limitaciones y acciones para su desarrollo 2. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia artística,
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.366 Palabras / 6 PáginasIngresado: 20 de Septiembre de 2012 -
Actividad Semana 1 Creatividad Para La Solucion De Conflictos
ACTIVIDAD 2 1. Cite 10 factores internos que afecten la creatividad y como manejarlos. • Depresión: Dejarla a un lado, nunca estar solo, salir, tomar aire. • Pesimismo: Empezar a ver el lado positivo a cada situación. • Apatía: Dejar de lado todo pensamiento apático, todo es importante, todo merece tiempo y vale la pena. • Timidez: Comenzar a perder el temor poco a poco. • Miedo: Tratar de mantener la calma y la tranquilidad.
Clasificación:Longitud del ensayo: 463 Palabras / 2 PáginasIngresado: 15 de Noviembre de 2012 -
Mi Aporte Sobre La Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
ACTIVIDAD NUMERO 1, UNIDAD 1, SEMANA 1, TALLER 1, CURSO VIRTUAL SENA - Creatividad para la Solución de Conflictos Laborales Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de
Clasificación:Longitud del ensayo: 882 Palabras / 4 PáginasIngresado: 31 de Marzo de 2013 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
1. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia intrapersonal, defina sus ventajas, limitaciones y acciones para su desarrollo. Cuando leo un libro interesante, lo subrayo y elaboro un apunte. Las ventajas que extraigo de ello es que puedo utilizar lo más importante para mi diario vivir, limitaciones no tengo en este tema, y las acciones aplicándolo en cada momento de mi vida tanto laboral como personal. 2. Cite actividades de
Clasificación:Longitud del ensayo: 431 Palabras / 2 PáginasIngresado: 20 de Abril de 2013 -
Trabajo De Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
Trabajo de creatividad para la solución De conflictos laborales. Tutor José Fernando Sierra Aguas Aprendiz Sena virtual Numero de ficha (499470) Montería-Córdoba Fecha 21/04/2013 ACTIVIDAD N° 3 Tema: Creatividad I. Analice la Siguiente lectura: IMAGINAR SOLUCIONES En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo
Clasificación:Longitud del ensayo: 472 Palabras / 2 PáginasIngresado: 3 de Mayo de 2013 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas. • Manejar inadecuadamente un problema puede conllevar a la perdida de: La tranquilidad y la paz interior La concentración en los distintos escenarios cotidianos que requieren de una actitud creativa. La motivación para hacer bien las cosas Las relaciones interpersonales si se ofende y hay agresión de cualquier tipo. • Cuando se da un manejo adecuado y
Clasificación:Longitud del ensayo: 416 Palabras / 2 PáginasIngresado: 5 de Julio de 2013 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
El hombre es un ser potencialmente creativo, pues la creatividad se desarrolla a lo largo de toda nuestra vida, haciéndose necesario e importante que los docentes puedan potenciarla desde las primeras edades, correspondiendo a la escuela y a la educación, influir en la expresión creativa de nuestros educandos en la actividad cognoscitiva y para la vida. La creatividad como proceso complejo ha sido investigado desde la Psicología a partir de las diferentes visiones que los
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.819 Palabras / 8 PáginasIngresado: 16 de Julio de 2013 -
Creatividad en la solución de conflictos laborales
CREATIVIDAD EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER 4 1. Estudio de caso en conflictos Responda a las preguntas al Estudio de casos tanto en la Parte 1 como en la Parte 2 El nuevo gerente - Parte 1 En una gran empresa de fabricación con la propiedad en el extranjero, un nuevo gerente de la sección de contabilidad fue nombrado hace un año. La decisión final para nombrar a esta persona que se hizo
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.461 Palabras / 10 PáginasIngresado: 17 de Agosto de 2013 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES PRESENTADO A: PAOLA ANDREA POSADA HENAO PEREIRA 21 AGO. 13 1. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los Siguientes códigos: Preguntas respuesta A A B D C A D B E B F
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.173 Palabras / 5 PáginasIngresado: 26 de Agosto de 2013 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
ACTIVIDADES DEL CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Actividades Contenido Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa En este espacio encontrarás la guía de aprendizaje que te orientará acerca de las actividades que debes realizar para esta unidad; es importante que realices una lectura inicial de la guía y si presentas dudas las realices por el Foro de Dudas e Inquietudes. Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa Contenido Guía de Aprendizaje Unidad
Clasificación:Longitud del ensayo: 3.107 Palabras / 13 PáginasIngresado: 15 de Septiembre de 2013 -
Taller 2 Creatividad En La Solucion De Conflictos Laborales
TALLER SEMANA 2 Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas. COSAS QUE SE PIERDEN: 1- Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma, la tranquilidad de nuestra vida. 2- Si sabemos desarrollar muy bien un problema no perdemos nada, pero si por el contrario no lo sabemos solucionar se convertirá en uno más grande. Para esto debemos hacer
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.831 Palabras / 8 PáginasIngresado: 24 de Septiembre de 2013 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD No 2
ACTIVIDAD N°2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1.Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos. * pensar en forma negativa: Tener pensamientos positivos y actitud positiva con todo lo que se emprende. * La baja autoestima y poca percepción: Fomentar actividades para recuperar la autoestima y el desarrollo intelectual y creativo. * Desconcentrarse y no aprovechar el tiempo: Realizar actividades de esparcimiento y utilización del tiempo libre además
Clasificación:Longitud del ensayo: 624 Palabras / 3 PáginasIngresado: 26 de Septiembre de 2013 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales Semana 3
ACTIVIDAD N° 9 Tema: Creatividad Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 2. Qué representan los zapatos en la solución de problemas? 3. Establezca una relación entre sombreros y zapatos. 4. Aplique esta técnica a los dos problemas analizados anteriormente y determine
Clasificación:Longitud del ensayo: 883 Palabras / 4 PáginasIngresado: 30 de Septiembre de 2013 -
Taller 2 Creatividad De Solucion De Conflictos Laborales
TALLER N° 2 Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos MIEDO: ser seguros y arriesgados IMPACIENCIA: saber esperar IMPULSIVIDAD: mantener controladas las emociones AMARGURA: calmarse ante los malos momentos, tomar las cosas con calma AUTOESTIMA BAJA: fomentar actividades que promuevan el crecimiento intelectual y creativo, confiar más en uno mismo. Y pensar en todo lo que puede hacer. PESISIMISMO: esperar antes de hacerse una idea negativa aunque hayan pocas posibilidades de
Clasificación:Longitud del ensayo: 480 Palabras / 2 PáginasIngresado: 2 de Octubre de 2013 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
TALLER 1.2 Creatividad para la solución de Conflictos Laborales ANA MARÍA RANGEL GONZÁLEZ 1.2.1 Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. Nueve delfines nadan armónicamente en un océano que parece finito, éste desde un plano aéreo se dibuja como la silueta de una botella que guarda en su interior el mapa de algún tesoro. En parejas y trios, los defines danzan al son de los ritmos del mar y entre sus
Clasificación:Longitud del ensayo: 280 Palabras / 2 PáginasIngresado: 7 de Octubre de 2013 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
INFORMACIÓN GENERAL CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: FECHA DE APLICACIÓN: PROGRAMA DE FORMACIÓN: CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES ID: 430063 CENTRO: COMERCIO Y SERVICIOS RESULTADO DE APRENDIZAJE: Solucionar de manera creativa problemas y conflictos del entorno laboral. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Desarrollar y fortalecer las destrezas de pensamiento complejo. EVIDENCIA: Desempeño Producto Conocimiento NOMBRE DEL APRENDIZ: Vanesa Inés Santos Solar NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: Yudy Arlety Copete Richards Estimado aprendiz: En el día a
Clasificación:Longitud del ensayo: 649 Palabras / 3 PáginasIngresado: 18 de Octubre de 2013 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
Única y exclusivamente para enviar Actividad Semana 01 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que te sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1 Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) 1.1 Problema Programación de una reunión a las 12 p.m. a 3.am. con un amigo y sus colegas (Gerentes de compañías importantes) que no lo ves desde hace 10 años y no puedes
Clasificación:Longitud del ensayo: 283 Palabras / 2 PáginasIngresado: 23 de Octubre de 2013 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. SANDRA MILENA NÚÑEZ SÁNCHEZ 1091662881 Tutora: LIZZANY ESTHER CASTILLO VALDELAMAR AGUACHICA (CESAR) 27 DE JUNIO DE 2013 1. ¿Cuál es el primer paso para estimular la creatividad? Se considera como primer paso el explotar y colocar en práctica por medio de actividades nutritivas todas aquellas cualidades que posee el ser humano para aprovecharlas al máximo. Es bueno que el individuo supere las tendencias tradicionales de reaccionar frente a
Clasificación:Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 PáginasIngresado: 13 de Noviembre de 2013 -
CREATIVIDAD EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES SEMANA 4
1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamiento positivo • Confiar en mí • Pensar q lo q hago está bien y lo puedo mejorar • No dejarnos opacar por la adversidades q se presenten a la hora de llevar un proyecto o actividad a cabo • Proponerme terminar lo q comienzo y hacerlo de la mejor manera • Pensar q todo saldrá bien q cualquier
Clasificación:Longitud del ensayo: 333 Palabras / 2 PáginasIngresado: 2 de Diciembre de 2013 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos
Los Denominados Problemas Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con la siguiente lectura. I. Analice la siguiente lectura: EL PROBLEMA Un gran maestro y un guardián compartían la administración de un monasterio zen. Cierto día el guardián murió y había que sustituirlo. El gran maestro reunió a todos sus discípulos para escoger a quien tendría ese honor. “Voy a presentarles un problema – dijo-.
Clasificación:Longitud del ensayo: 364 Palabras / 2 PáginasIngresado: 15 de Abril de 2014 -
Creatividad para la solución de conflictos laborales.
Programa de Formación: Creatividad para la solución de conflictos laborales. Código: Versión: Resultados de Aprendizaje: - Ilustrar a las partes el objeto, alcance, beneficios, consecuencias jurídicas y límites de la conciliación según legislación vigente Competencia: • Conocimiento del significado de los Problemas y las consecuencia que puede acarrear la ser humano. •Manejo de los Problemas en la Vida Laboral y Social •Cómo Pensar y actuar ante un Problema. • Solución creativa a los problemas y
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.020 Palabras / 5 PáginasIngresado: 5 de Junio de 2014 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
ACTIVIDAD N°2 1. Cite 10 factores internos que afecten la creatividad y cómo manejarlos. • Depresión: Dejarla a un lado, nunca estar solo, salir, tomar aire. • Pesimismo: Empezar a ver el lado positivo a cada situación. • Apatía: Dejar de lado todo pensamiento apático, todo es importante, todo merece tiempo y vale la pena. • Timidez: Comenzar a perder el temor poco a poco. • Miedo: Tratar de mantener la calma y la tranquilidad.
Clasificación:Longitud del ensayo: 486 Palabras / 2 PáginasIngresado: 14 de Junio de 2014 -
Actividad Semana 1 Creatividad Para La Solución De Conflictos
1 ¿Mencione y explique cuál es el primer paso para estimular la creatividad? Se considera como primer paso el explotar y colocar en práctica por medio de actividades nutritivas todas aquellas cualidades que posee el ser humano para aprovecharlas al máximo. Es bueno que el individuo supere las tendencias tradicionales de reaccionar frente a los inconvenientes de una sola manera, debe implementar estrategias que conduzcan a la solución de dichos inconvenientes. 2 Cuando se trata
Clasificación:Longitud del ensayo: 510 Palabras / 3 PáginasIngresado: 9 de Julio de 2014 -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
Tus problemas y mis soluciones 1. Identifique 2 aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y 2 el pensamiento negativo. RTA. En mi vida cotidiana los aspectos que hacen que piense positivo son: -La seguridad en mí, en cada una de las cosas que hago en mi entorno social. -La valentía frente a los diversos problemas a los que me veo inverso. Pensamientos negativos. -la decepción puede ser uno de mis pensamientos
Clasificación:Longitud del ensayo: 497 Palabras / 2 PáginasIngresado: 15 de Julio de 2014 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
INFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra y que definen los tipos de inteligencia creativa. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=4 2= 4 3= 3 4=5
Clasificación:Longitud del ensayo: 929 Palabras / 4 PáginasIngresado: 23 de Julio de 2014 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
MIS PRIMERAS PALABRAS Desde que estamos en el vientre de nuestras madres estamos escuchando la palabra empresa y cuando llegamos al mundo se nos hace tan familiar que cuando aprendemos a hablar es una de las cosas que nos enseñan primero, el lugar donde trabajan papa y mama, esos lugares donde ellos donde ellos pasan la mayor parte del tiempo, el cual consiguen el pan de cada día para toda su familia, un lugar que
Clasificación:Longitud del ensayo: 545 Palabras / 3 PáginasIngresado: 28 de Octubre de 2014 -
Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales
INFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra y que definen los tipos de inteligencia creativa. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=3 2= 2 3=4 4=4 5=4
Clasificación:Longitud del ensayo: 398 Palabras / 2 PáginasIngresado: 18 de Marzo de 2015 -
Actividad 1 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
ACTIVIDAD N° 1 1. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=4 2= 4 3= 3 4=5 5=4 6= 3 7=5 8=4 9=4 10=5 11=4 12=3 13=4 14= 4 15=4 16=5 17=2 18=3 19=3 20=2 21=5 22=4 23=4 24=5 25=2 26=4 27=3 28=4 29=4 30=4 31=4 32=2 33=3 34=4 35=4 20 21 19 16 17 16 22 Obteniendo como resultados para la categoría zen=20 , para la categoría po= 21 ,
Clasificación:Longitud del ensayo: 660 Palabras / 3 PáginasIngresado: 31 de Agosto de 2015 -
Creatividad en solución de conflictos laborales - Semana 3
ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Seleccione un caso donde describa un problema o conflicto laboral (puede ser real o ficticio). CASO : Una empresa de diseño de interiores busca expandirse y crecer con el ingreso de nuevos inversionistas o socios. El Área administrativa de dicha compañía a solicitado a todos sus departamentos pasar informes de la situación actual de la empresa para poder presentar a los posibles candidatos que deseen invertir en el negocio. De todas
Clasificación:Longitud del ensayo: 917 Palabras / 4 PáginasIngresado: 13 de Noviembre de 2015 -
Taller 1 de creatividad para la solución de conflictos laborales
ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo
Clasificación:Longitud del ensayo: 2.131 Palabras / 9 PáginasIngresado: 10 de Marzo de 2016 -
Taller 10 creatividad para la solución de conflictos laborales
Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamiento Positivo: Aprender a mantener buenas relaciones con todos los miembros de nuestra familia. Realizar actividades que nos ayuden a tener una mejor integración y compartir más tiempo con ellos. Ser optimista y ponerle empeño a lo que realizamos. Reconocer mis fortalezas para aprovecharlas al
Clasificación:Longitud del ensayo: 386 Palabras / 2 PáginasIngresado: 15 de Marzo de 2016 -
Creatividad e innovación una fórmula eficaz para la solución de conflictos..
C:\Users\floresj\Downloads\descarga.jpg Desarrollo de habilidades Directivas. 5° semestre. Unidad 4: La creatividad en el análisis y la solución de problemas. Actividad Integradora. Creatividad e innovación una fórmula eficaz para la solución de conflictos. Asesor: LUZ REBECA FERNÁNDEZ PLASCENCIA FLORES MORALES JOSÉ LUIS. 213354618 FE: 29 Octubre 2015, Tlajomulco de Zúñiga, Jal. Ratatouille 1. La manera en que se desarrolla la creatividad en la película. Es una gran historia inspiradora, en el sentido que nos recuerda que
Clasificación:Longitud del ensayo: 1.245 Palabras / 5 PáginasIngresado: 4 de Mayo de 2016 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
Solución caso1 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES Barrera sicológica la situación psicológica particular del emisor o receptor de la información, ocasionada a veces por agrado o recazo !hacia el receptor o emisor o incluso al mensaje que se comunica la deficiencia o deformación puede deberse también a estados emocionales o a prejuicios para aprobar o desaprobar lo que se le dice. Efecto halo: considero que este tipo de barrera se presenta en el
Clasificación:Longitud del ensayo: 826 Palabras / 4 PáginasIngresado: 29 de Junio de 2017 -
TALLER “IDENTIFIQUE EL CONFLICTO” CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TALLER “IDENTIFIQUE EL CONFLICTO” CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS APRENDIZ YISELLA MORENO GONZÁLEZ INSTRUCTORA PAULA SANABRIA SENA VIRTUAL 2019 TALLER Identificación del conflicto. Esta actividad consiste exponer un caso donde se genere un conflicto en el ámbito laboral, sus causas y las diferentes soluciones que se pueden aplicar al mismo. CASO: MENTIR PARA QUEDAR BIEN Y OBTENER BENEFICIOS. En una cooperativa llamada “exprés wxyz” donde se les hace préstamos a los docentes que están
Clasificación:Longitud del ensayo: 942 Palabras / 4 PáginasIngresado: 3 de Agosto de 2019 -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER “IDENTIFIQUE EL CONFLICTO”
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER “IDENTIFIQUE EL CONFLICTO” Caso María trabaja en una empresa contratista, la cual realiza auditorías a empresas y verifican que los documentos y requisitos pertinentes para la realización de trabajos en campo estén avalados y al día. Maria cada mes debe entregar un informe final de todas las empresas a las cuales se les hizo la auditoría. El conflicto empieza cuando María tiene que pedirle a sus compañeros
Clasificación:Longitud del ensayo: 273 Palabras / 2 PáginasIngresado: 1 de Septiembre de 2019 -
Creatividad para la solución de conflictos laborales
Identifique el conflicto Presentado por: Denis Martinez Gaviria Presentado a: Paula Andrea Sanabria Tabares Servicio Nacional de Aprendizaje Creatividad para la solución de conflictos laborales Junio, 2020 Actividad de reflexión: * ¿Soy una persona conflictiva? No soy una persona conflictiva, trato a las demás personas con respeto porque entiendo que “cada ser humano es distinto con relación a su contexto, su forma de pensar y su actuar ante las circunstancias, rasgos de personalidad, entre otros”
Clasificación:Longitud del ensayo: 555 Palabras / 3 PáginasIngresado: 8 de Junio de 2020