Creatividad Para La Solucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos

Documentos 801 - 850 de 15.998 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015

Antecedentes Historicos De Los Medios Alternativo De Resolucion Conflictos

Medios alternativos de resolución de conflictos Autor: Antonio Romero Gálvez Negociación 05-2005 Descargar Original 1. INTRODUCCIÓN Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. Por ejemplo: Juan está muy enojado y se siente que ha sido engañado. Relata que hace algo más de un año, alquiló a Pedro una hermosa vivienda en Rinconada, barrio residencial de nivel socio económico alto. La propiedad la alquiló por US$ 1200 dólares mensuales y una garantía

Enviado por yomiraurquia / 8.805 Palabras / 36 Páginas
Teorias Del Conflicto Social

REPUBLICA BIOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EUGENIO MARIA DE HOSTOS” ESTUDIOS JURIDICOS CATEDRA PROYECTO I SEMESTRE II PROFESORA ZULEIMA ZAMORA BACHILLERES: ARJONA G. MELODDY J. C.I.14.314.296 BERROTERAN U. GUSTAVO E. C.I. 11.637.030 CASTILLO C. YADIRA M. C.I. 6.295.954 PARMA ANA NORELIS C.I. 7.996.728 CARLOS SOUBLETTE, 11 DE MAYO DE 2011. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde

Enviado por YADIRACASTILLOC / 7.668 Palabras / 31 Páginas
El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos

INTRODUCCION El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos que amenazan a la paz y la seguridad internacional mientras se trata de conseguir soluciones políticas duraderas, en muchas ocasiones las operaciones de mantenimiento de la paz no han cumplido con su objetivo. En estos casos el fracaso se debe a la complejidad del problema al que hacen frente. La ONU a lo largo de su historia ha tenido que hacer frente a

Enviado por teciztapalapa / 1.839 Palabras / 8 Páginas
El Conflicto y Negociación

INDICE Contenido de la unidad 1/6 Ideas principales del autor de la investigación 2-3/6 Resumen de las ideas del autor 4/6 Preguntas formuladas en clase 5/6 UNIDAD I.- INTRODUCCION 1.1 Marco Conceptual de la Negociación 1.2 El Conflicto y Negociación 1.2.1 ___Niveles del Conflicto 1.2.2 ___Elementos del Conflicto 1.2.3 ___Actitudes frente al Conflicto 1.2.4 ___Beneficios de un Conflicto 1.2.5 ___Estrategias para la Solución de Conflictos 1.2.5.1 ___Distributiva 1.2.5.2 ___Integradora 1.2.6 ___Estilos y Situaciones de Conflicto

Enviado por isaiontrs / 1.003 Palabras / 5 Páginas
Conflicto En Colombia

EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En un primer escenario se muestra cómo es que por medio de la marginalidad y la discriminación por la clase baja el conflicto comienza a dar

Enviado por jessi9007 / 749 Palabras / 3 Páginas
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MUNICIPIO LIBERTADOR PALO NEGRO-ESTADO .ARAGUA U.E.E. LUIS BELTRAN MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO PRESENTADO POR: PROFESOR DORIS SANCHEZ CI. 8.742.777 ANI RODRIGUEZ CI. 11.052.401 ROOSLYN DIAZ CI. 10.459.900 INTRODUCCION Los grupos hegemónicos son los medios masivos de comunicación utilizados por una elite o clase dominante que controlan a la gran parte de los medios masivos para brindarle a

Enviado por arortega / 6.357 Palabras / 26 Páginas
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué

Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué

Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas
Conflicto Colombia

Designamos con la palabra “ética” al comportamiento, la conducta y el actuar de hombre.Se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. HISTORIA La guerrilla Colombiana es pues el efecto de dos causas principales. Estas se han entrecruzado de manera paralela con las dinámicas sociales y regionales que les aportaron el tejido social sobre el cual se desenvolvieron. Fue la violencia

Enviado por catatoro05 / 5.226 Palabras / 21 Páginas
Solución de problemas legales

Conocer, dirimir y resolver por la vía jurisdiccional los conflictos jurídicos que se generan o crean por resoluciones o actos de las autoridades administrativas del Distrito Federal, que principalmente pudieran ser en agravio de los gobernados. Al acudir al Tribunal se tiene la oportunidad de contar gratuitamente con asesoría y, en su caso, representación legal para que se analice y estudie el conflicto con las autoridades administrativas. De preferirlo así el gobernado, puede optar

Enviado por lau_edi / 3.104 Palabras / 13 Páginas
CONFLICTO SOCIAL

Oratoria: Es el arte de informar, impactar, conmover y entretener por medio de la palabra. Oratoria Jurídica: Se trata de hechos formales que han sido creados para juzgar una persona. Las Reglas de la Oratoria: Se aplican como línea de la recta conducta, a las normas morales, religiosas o jurídicas. Imponen reglas o normas jurídicas que imponen una pena de cumplimiento efectivo en caso de ser desobedecidas. Quien es el Orador: Es la persona encargada

Enviado por JACLYN / 807 Palabras / 4 Páginas
SOLUCIÓN ACTIVIDAD 2

CICLO DE CERVICIO 01 Llega el cliente al hotel La recibe el celador 02 El cliente se dirige a recepción 04 El cliente es enviado a Gestión de Servicio al cliente. Saludo y presentación del cliente con María Isabel Flórez fuentes. Jefe de Gestión Servicio al cliente. Este debe tener en cuenta que es el momento de reflejar seriedad y profesionalidad de la imagen de la organización. GESTION SERVICIO AL CLIENTE 05 El cliente expresa

Enviado por 60281668 / 886 Palabras / 4 Páginas
MANEJO DE CONFLICTOS, DESARROLLO DEL GRUPO Y EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES

MANEJO DE CONFLICTOS, DESARROLLO DEL GRUPO Y EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES 1. ¿Qué entiende por conflicto en un centro educativo?, ¿Qué condiciones contribuyen para su surgimiento? Se denomina conflicto a toda situación en la que se ven confrontados dos o más maneras de percibir, sentir y valorar un mismo hecho, una misma conducta o un mismo mensaje, es decir cuando un mismo fenómeno genera en las personas involucradas interpretaciones diversas y opuestas, y cuando tales interpretaciones

Enviado por vane2301 / 1.716 Palabras / 7 Páginas
Soluciones

Sistemas de fuerzas. 1.- Sistema de fuerzas. F1 R A• F2 Las fuerzas F1 y F2 forman un sistema de fuerzas. Son las componentes del sistema. La fuerza R es la resultante del sistema Con frecuencia varias fuerzas actúan al mismo tiempo sobre un mismo cuerpo. Se llama sistema de fuerzas al conjunto de fuerzas que actúan simultáneamente sobre un mismo cuerpo. Cada una de las fuerzas actuantes recibe el nombre de componente del sistema.

Enviado por elea0924 / 4.562 Palabras / 19 Páginas
Creatividad

Introducción El presente trabajo se centra en la influencia de la publicidad de la sociedad, resaltando aspectos generales sobre ella y sobre lo que esta genera sobretodo en adolescentes y hombres de 18 a 45 años, considerando también su evolución a través de la historia, los verdaderos fines de la publicidad, los estereotipos que esta produce, además de las consecuencias de la publicidad en nuestra cultura actual. Además señalar hechos que la volvieron un fenómeno

Enviado por ivancha11 / 9.738 Palabras / 39 Páginas
Preparacion De Soluciones

preparacion de soluciones METODO ASTM D-1298 Introducción Este método describe el procedimiento para la determinación por medio de un hidrometro de vidrio la densidad, densidad relativa (gravedad especifica) la gravedad API del petróleo crudo, sus derivados y mezclas de estos con otros productos que normalmente son líquidos y tienen una presión de vapor Reíd de 179 Kpa (26 libras) Los valores son medidos con un hidrometro a temperaturas convenientMETODO ASTM D-1298 Introducción Este método describe

Enviado por mapaty / 255 Palabras / 2 Páginas
ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTO

Proceso 1.1.- ORIGEN DEL PROCESO. En la sociedad humana se producen con frecuencia conflictos de intereses que el derecho está llamado a componer o arreglar a fin de restablecer la paz por medio de la justicia. En tanto que las necesidades del hombre son ilimitadas y los bienes para satisfacerlas son pocos, sobre los que recaen los intereses, son limitados, "como correlativa a la noción de interés y de bien, expresa Carnelutti, aparece la de

Enviado por NELGON / 9.708 Palabras / 39 Páginas
SOLUCIONES EN LAS ORGANIZACIONES

SOLUCIONES INTEGRALES EN LAS ORGANIZACIONES Capítulo 1 El Imperativo Comercial para la Integración de la Empresa La tecnología de información ha alterado fundamentalmente el paisaje comercial. La implementación de estas aplicaciones y los sistemas estarán habilitados a través de la integración de la empresa. El negocio y el éxito de la tecnología de la información son dependientes en soluciones de integración para permitir este cambio comercial. Como los problemas comerciales tienen requisitos diferentes, hay literalmente

Enviado por xems / 9.768 Palabras / 40 Páginas
Solucion Taller Semana 4 Salud Ocupacional

“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del

Enviado por andresrodriguez2 / 596 Palabras / 3 Páginas
La solución de la ecuación

La solución de la ecuación es: Su respuesta : 14/9 Correcto.Felicitaciones. Si el lado de un cuadrado se triplica, su perímetro aumenta 60m. ¿Cuánto mide el lado del nuevo cuadrado ? Su respuesta : 22,5 metros Correcto.Felicitaciones. El valor de x del siguiente sistema es: 2x - 3y = 9 x + 9y = 7 Su respuesta : x = 34/7 Correcto.Felicitaciones. El valor de y del siguiente sistema es: Su respuesta : y =

Enviado por miguel / 331 Palabras / 2 Páginas
Los conflictos militares

Conclusión Gracias a este trabajo tuvimos la oportunidad de conocer, analizar y reflexionar acerca de un gran conflicto, el cual casi sumerge al mundo en una tercera guerra mundial. Sinceramente, en nuestro equipo nunca analizamos la posibilidad, o mejor dicho, lo cerca que el mundo estuvo de un nuevo conflicto, el cual habría traído, desde nuestra perspectiva un apocalipsis atómico. Además del fin académico, este trabajo nos ayudó a unirnos más como amigos, nos unimos

Enviado por BMTH95 / 280 Palabras / 2 Páginas
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONTENIDO. SUMARIO. Estratificación social. Las clases sociales en la sociedad moderna. Grupos desaventajados. Las diferencias sociales y el Derecho. Las diferencias sociales y sus efectos sobre la administración de justicia. Funcionamiento y límites de la administración de justicia. Las diferencias sociales y los problemas de acceso al sistema jurídico. Sistemas formales de resolución de conflictos:

Enviado por leandroparra / 6.476 Palabras / 26 Páginas
Ensayo El Manejo Del Conflicto

El manejo del conflicto ¿Es la negociación la mejor solución en cualquier contexto donde como resultado de una discusión se dé un desacuerdo? Hoy en día muchos de nosotros negociamos más de una vez por cada hora que estamos despiertos, pero no reconocemos a la mayoría de esas negociaciones como tales. Entonces como no las reconocemos, nos conformamos con resultados subóptimos, es ahí donde desperdiciamos las oportunidades de negociar estratégicamente, por lo que negociamos mal.

Enviado por paolozada / 955 Palabras / 4 Páginas
Propuesta De Transporte Socialista Para Sumar Soluciones A La Patria

Esta propuesta consiste en la posibilidad de lograr un acuerdo comercial entre La República Bolivariana de Venezuela y La Empresa ASHOK LEYLAND(Empresa fabricante de autobuses y camiones de reconocida trayectoria en La India); De manera que se fortalezcan las relaciones bilaterales ya existentes entre ambas naciones y se estudie la posibilidad de incorporar un CONVENIO BILATERAL, de inversión mixta en materia Automotriz, donde se contemple la transferencia tecnológica y se instale en nuestro país una

Enviado por alycca / 470 Palabras / 2 Páginas
Conflicto Sekashite

EL MAPA DEL CONFLICTO Personas/Partes a. Identificar las partes (grupo y/o personas involucradas: 1. ¿Quiénes están directamente implicados? • Uno de los implicados fue la empresa HHH • Sra. Natividad Picón y su menor hija afectados físicamente por la perdidas de su casa • Centro poblado menor de Sekashite que pertenece al distrito de Tirachi, que es el centro poblado más cercano a la zona del accidente. 2. ¿Quiénes están indirectamente implicados pero tienen interés

Enviado por wallas / 458 Palabras / 2 Páginas
Conflictos De Trabajo

CONFLICTOS LABORALES SERGIO ENRIQUE MUÑOZ HERRERA 6* GRADO TURNO MATUTINO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO INDICE • CONCEPTO DE CONFLICTO • LOS CONFLICTOS DE TRABAJO • DIFERENCIAS ENTRE OS CONFLICTOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y LOS DE DERECHO COMÚN • POR LA NATURALEZA INTRÍNSECA • CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES • CONFLICTOS OBRERO-PATRONALES. SUS VARIANTES • CONFLICTOS INTER-OBREROS • CONFLICTOS INTERSINDICALES • CONFLICTOS ENTRE TRABAJDORES Y SINDICATOS • CONFLICTOS ENTRE PATRONES • CONFLICTOS ENTRE SINDICATOS Y

Enviado por xiara / 1.178 Palabras / 5 Páginas
IMPORTANCIA QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

IMPORTANCIA QUE TIENE LA ORGANIZACIÓN PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS La organización social es muy importante para la solución de problemas, pero para que la organización funcione se necesita de la presencia de un poder que sea capaz de poner límites y asegurar el comportamiento de los miembros de la misma ya que el mandar y obedecer va cambiando a través de la historia desde el momento en el que surgen los modos dependientes de

Enviado por anyuri / 291 Palabras / 2 Páginas
Conflictos De Leyes En El Espacio

¿Qué es la Axiología? “La axiología es el sistema formal para identificar y medir los valores. Es la estructura de valores de una persona la que le brinda su personalidad, sus percepciones y decisiones.” Fuente: Robert S. Hartman Institute, University of Tennessee Las personas somos diferentes, todos pensamos de manera distinta el uno del otro. La axiología es la ciencia que estudia como pensamos. En específico, la axiología estudia como las personas determinan el valor

Enviado por mujeredimpacto / 1.327 Palabras / 6 Páginas
Creatividad E Innovacion

CREATIVIDAD E INNOVACION Creatividad e innovación empresarial son términos de los cuales se habla mucho, pero que pocas veces son realmente tomados en cuenta por los gerentes. Creatividad e innovación empresarial no sólo son elementos fundamentales para alcanzar el éxito en una empresa, sino también, son requisitos indispensables para la supervivencia de ésta. La creatividad es una capacidad fundamental del ser Humano. Ya sea debido a que se traten de intangibles, sean difíciles de medir,

Enviado por Gedaca / 918 Palabras / 4 Páginas
Creatividad

IMAGINAR SOLUCIONES En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo con todas sus fuerzas, hasta que logró quebrarlo y así salvar a su amigo. Cuando llegaron los bomberos y vieron lo que había sucedido, se preguntaron: “¿Cómo lo hizo? El hielo está muy grueso,

Enviado por yaya / 1.077 Palabras / 5 Páginas
Venezuela Un Pais En Conflicto

VENEZUELA UN PAIS EN CONFLICTO (2001-2002) En el 2001 se crea una revolución en contra de la supuesta dictadura del presidente Hugo Chávez. Un grupo de personas estaban a favor y el otro, en contra todo paso tan rápido que los manifestantes que querían ver fuera del gobierno a Chávez se concentraron en las afueras del palacio presidencial exigiendo la salida del presidente. Pero no todo era malo ya que una parte de la población

Enviado por jessycone / 585 Palabras / 3 Páginas
Venezuela Un Pais En Conflicto

VENEZUELA UN PAIS EN CONFLICTO (2001-2002) En el 2001 se crea una revolución en contra de la supuesta dictadura del presidente Hugo Chávez. Un grupo de personas estaban a favor y el otro, en contra todo paso tan rápido que los manifestantes que querían ver fuera del gobierno a Chávez se concentraron en las afueras del palacio presidencial exigiendo la salida del presidente. Pero no todo era malo ya que una parte de la población

Enviado por jessycone / 585 Palabras / 3 Páginas
Creatividad E Innovacion

Creatividad e innovación En general, la creatividad se entiende como la capacidad para combinar ideas o sistemas de una manera original o para establecer asociaciones poco comunes entre las ideas. Por ejemplo, lo que ha logrado Casio al integrar un reloj con calculadora y agenda, ahora se tiene ya relojes con cámara fotográficas. La organización que estimula la creatividad desarrolla enfoques nuevos ante las cosas o soluciones singulares para los problemas. Por ejemplo, una empresa

Enviado por arminxd / 2.317 Palabras / 10 Páginas
Creatividad

ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el

Enviado por adrianacarolina / 309 Palabras / 2 Páginas
Ct Y Conflictos

Evaluación diagnóstica; C, T y conflictos y violencia asociados a los desequilibrios e inequidad social; C, T y redistribución de los recursos y de los riesgos; C, T y sociedad del conocimiento; C, T y relaciones de convivencia internacional; Sobre un hecho histórico específico: 2 de octubre no se olvida; Reflexiones sobre del México Contemporáneo; A manera de síntesis; Instrumentos de evaluación; Respuestas a las autoevaluaciones; Bibliografía. Ciencia Teconologia Y Conflictos Y Violencia Asociado A

Enviado por lupizxz / 400 Palabras / 2 Páginas
Conflicto Organizacional

CONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por ejemplo que es necesariamente negativo, le prestan poco atención por considerarlo natural, no lo reconocen en las organizaciones, poca claridad en las consecuencias y desconocimiento

Enviado por yanedareiz / 1.267 Palabras / 6 Páginas
Conflictos De Competencia Judicial

Definición y origen del ensayo El ensayo consiste en la interpretación de un tema (humanístico, filosófico, político, social, cultural, deportivo, etc) sin que sea necesariamente obligado usar un aparato documental, de manera libre, asistemática y con voluntad de estilo. Se trata de un acto de habla perlocutivo. Sólo en la edad contemporánea ha llegado a alcanzar una posición central. En la actualidad está definido como género literario, debido al lenguaje muchas veces poético y cuidado

Enviado por lemoons / 1.305 Palabras / 6 Páginas
Trabajo De Analisis Del Impacto Mundial Politico,social Y Economico Del Conflicto Entre Los Estados Unidos Y Los Paises Arabes

DESARROLLO Para el desarrollo del análisis del impacto mundial político, social y económico del conflicto entre Los Estados Unidos y los países Árabes se debe tener un conocimiento acerca de los problemas políticos y sociales del mundo Árabe y porque Los Estados Unidos se ve vinculado en estos conflictos con estos países del medio oriente; el cual ha generado daños económicos y sociales a nivel mundial. El Mundo Árabe ha sido el principal escenario de

Enviado por alainramos / 1.856 Palabras / 8 Páginas
Conflictos Politicos

Conflictos Balcanes Europa El nacionalismo serbio adoptado por Milosevic pretendía que todos los territorios yugoslavos con población serbia se integraran en la nueva Yugoslavia. Así empezó un combate en Croacia y Bosnia, donde perdieron, y Montenegro se mantuvo junto a Serbia. Etiopia-Eritrea África Resumiendo el problema Etiopia libra una guerra fronteriza contra Eritrea desde 1952, cuando la ONU declaro a Eritrea como una provincia Etíope. Uganda África El conflicto en Uganda empezó en 1971, cuando

Enviado por Yuk27 / 601 Palabras / 3 Páginas
Creatividad

• ¿Qué es creatividad? En principio, considero que la creatividad es otra de las cualidades esenciales de la vida, de los seres vivos. Ciñéndonos a la creatividad humana, parece claro que todas las personas son creativas en mayor o menor medida, al igual que pasa con la inteligencia o la belleza. Cuando el lenguaje utiliza este concepto como adjetivo se está refiriendo a una persona que presenta esta cualidad con especial relevancia respecto al resto

Enviado por sayrapliego / 942 Palabras / 4 Páginas
Los conflicto sociales y bélicos y consecuencia en el derecho internacional privado

República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre. Materia: Relaciones Sociales en el Ámbito Inter. Y su Reg. Jurídica. PFG: Estudios Jurídicos. Semestre 8vo – Sección 2 Facilitadora: Integrantes: Abg. (a) Alba Salazar Eleno Marilena C.I. 8.379.826 Hernández Ana C.I: 8.8.896 La Paz Freddy C.I: 5.553.704 Solano Ireles C.I: 10.573.140 Solís Elizabeth C.I: 8.884.652 Ciudad Bolívar, Julio 2011. LOS CONFLICTO SOCIALES Y BÉLICOS Y CONSECUENCIA EN EL DERECHO INTERNACIONAL

Enviado por genesisnazareth / 6.424 Palabras / 26 Páginas
Creatividad en la presentación

RUBRICA DE AUTOEVALUACION NOMBRE: FECHA: VALOR: 50 PUNTOS EVALUACION DE EXPOSICION Tema: CRITERIOS Puntuación Observaciones 1. Presentación: a. Personal b. En equipo 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 1. Dominio del contenido 0 1 2 3 4 5 2. Calidad del contenido 0 1 2 3 4 5 3. Creatividad en la presentación 0 1 2 3 4 5 4. Uso apropiado del lenguaje: a. Dicción, modulación y tono

Enviado por aleymi75 / 378 Palabras / 2 Páginas
Ensayo Como Enfrentar Conflictos Desarrollo Humano

Como enfrento los conflictos? Conflicto es cuando por alguna razón nos sentimos impotentes o incapaces para resolver los problemas. Los conflictos se pueden desprender de diferentes causas: conductas aprendidas, accidentes naturales, problemas circunstanciales, enfermedad, etc. No debemos tirarnos a la depresión, confusión o apatía, si es necesario, buscar ayuda profesional para salir adelante. El conflicto vivido por tiempo prolongado nos conduce al desequilibrio emocional, a la desintegración de la personalidad y en consecuencia al fracaso.

Enviado por amairani0428 / 453 Palabras / 2 Páginas
Los problemas y conflictos personales

2.06 Los problemas y conflictos personales (a) Los psicólogos abstenerse de iniciar una actividad cuando saben o deberían saber que existe una probabilidad sustancial de que sus problemas personales les impidan el desempeño de sus actividades relacionadas con el trabajo de una manera competente. (B) Cuando los psicólogos tomar conciencia de los problemas personales que puedan interferir con su desempeño laboral deberes adecuadamente, tomar las medidas apropiadas, tales como la obtención de asesoramiento profesional o

Enviado por diana21 / 823 Palabras / 4 Páginas
Estado Y Resolucion De Conflicto

1) Definición de Estado: Es una organización social constituida por un grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y sujetos a la autoridad de un mismo gobierno. 2) Papel del Estado democrático y social de derecho y de justicia como garante de la tutela judicial efectiva: Art. 2, 3,6, 253. Constitución. 3) Estructura del poder judicial: Poder Judicial: Es el poder encargado de administrar justicia, ordena concretamente que el poder judicial corresponde conocer de

Enviado por ortizchacnjos / 2.339 Palabras / 10 Páginas
Creatividad

1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado R/= B. No lo sé, u opino mitad y mitad 2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo. R/= C. En desacuerdo 3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan R/= B. No lo sé,

Enviado por PaulaDurango / 969 Palabras / 4 Páginas
El Conflicto

“TEORIA DEL CONFLICTO” 1. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde que el hombre apareció en la Tierra ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución desde las formas más primitivas hasta las más elaboradas en los tiempos actuales. Podríamos afirmar que a lo largo de toda la historia los conflictos se han resuelto típicamente en dos formas: violenta y pacífica o amigable. Entre estos dos extremos, en una situación

Enviado por rayencuzat / 1.168 Palabras / 5 Páginas
Expresion Y Creatividad En Preescolar Upd

EXPRESIÓN Y CREATIVIDAD EN PREESCOLAR ANÁLISIS DE SITUACIONES PROPICIAS PARA LA EXPRESIÓN CREATIVA. ALUMNA: PERLA JAZMIN HERNÁNDEZ CUEVAS ASESOR: SILVESTRE FLORES MODALIDAD DISTACIA INTRODUCCIÓN Los hombres son generalmente egoístas porque ellos ven muy poco. Enseñándoles a observar, a comparar, y descubrir lo bueno y lo malo antes que lo malo y lo feo, pues no existe nada malo en si mismo, sino aquello que la mente concibe en su ignorancia . El autor Lowenfeld y

Enviado por PERLITA1980 / 992 Palabras / 4 Páginas
Elementos Del Conflicto

“La mediación es un procedimiento que puede utilizarse para aproximarse a conflictos en muy variados contextos. Desde lo trabajado en las clases y desde su opinión, cuales son las fortalezas y debilidades de este método de resolución de conflictos y cuales serian sus propuestas para superar las debilidades indicadas.” EL CONFLICTO El hombre aislado no evoluciona, es inevitable que conviva y se relacione con otro seres humanos que tienen diferentes pensamientos, distintos intereses, vienen de

Enviado por AuroraRaBa / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Analisis De Ciyuntura Y El Conflicto Social

1-La teoría de la coyuntura desde un enfoque marxista. A partir del análisis que Karl Marx realizó de la historia de la humanidad, desarrolló una concepción materialista de la historia según la cual los seres humanos cambiaban sus relaciones de producción y por lo tanto el resto de sus relaciones sociales a medida que el desarrollo de las fuerzas productivas exigían el paso de un modo de producción a otro. Los principales modos de producción

Enviado por elenapalma / 2.264 Palabras / 10 Páginas

Página