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Creatividad Para La Solucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 13.532 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • CREATIVIDAD EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS EN LA EMPRESA

    ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. CREATIVIDAD EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL 1.1 IMPORTANCIA Y APLICACIÓN 1.2 MODELO DE CREATIVIDAD FRENTE A UN PROBLEMA 1.3 TÉCNICAS PARA ESTIMULAR LA CREATIVIDAD 2. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN LA EMPRESA 2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.2 HERRAMIENTAS DE GENERACIÓN DE IDEAS 2.2.1 SCAMPER 2.2.2 BRAINSTORMING 2.3 DESARROLLO DE IDEAS SOLUCIONES 2.4 EVALUACION DE IDEAS 2.5 APLICACIÓN Y SOLUCIÓN 3. MOTIVACIÓN, INNOVACIÓN Y SUPERACIÓN DE BLOQUEOS CONCEPTUALES 3.1 APLICACIÓN Y ENSEÑANZA REFERIDO A RESOLUCIÓN

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.904 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 12 de Noviembre de 2012 Enviado por karelia
  • Medios Alternos De Solucion De Conflictos

    INTRODUCCION Dentro del antiguo pero renovado campo de las controversias, entre los seres humanos cuya historia exhibe la evolución de diversos esquemas para armoniza intereses opuestos o para resolver los litigios derivados de ellos (siendo quizás los esquemas mas comunes el litigio ante un órgano jurisdiccional y el arbitraje privado) surgen recientemente otros medios que pr4etenden constituir alternativas ventajosas, frente al litigio jurisdiccional y frente al arbitraje para la solución de controversias entre particulares. Estos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.543 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 15 de Noviembre de 2012 Enviado por estela71290
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES

    CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES ACTIVIDAD N°1 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos. • La rutina • El desanimo • La pereza • La desmotivación • La habilidad • La determinación • Pesimismo • Timidez • Impaciencia • Ansiedad Para manejarlos primero analizaría cual de todos me esta afectando, o cuantos de ellos lo están haciendo, me enfocaría

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2012 Enviado por benenova
  • Creatividad Para Solucionar Conflictos

    ACTIVIDAD 1.1 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. AMOR ETERNO En las remotas islas de Pascua en el océano pacífico, no muy lejos del polo sur, habitaba una pequeña tribu de doscientos habitantes aproximadamente. Un día de Mayo, nació una hermosa niña en la tribu cuyo nombre era Maya, este fue un día inolvidable para la tribu puesto que hubo un eclipse, así que los grandes maestros pronosticaron el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 688 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Diciembre de 2012 Enviado por mayaleping
  • EL PROCESO JUDICIAL COMO MEDIO DE SOLUCION DE CONFLICTOS, ANALISIS DE SU EFICACIA.

    1. EL PROCESO JUDICIAL COMO MEDIO DE SOLUCION DE CONFLICTOS, ANALISIS DE SU EFICACIA. Para hablar de la eficacia del proceso judicial como un medio de solución de conflicto definiré el concepto de proceso judicial así como también que es un medio de solución de conflicto para terminar haciendo un análisis de la eficacia del proceso judicial como medio de solución de conflicto. EL PROCESO JUDICIAL: Se define como el conjunto de actos que, a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.223 Palabras / 33 Páginas
    Ingresado: 15 de Diciembre de 2012 Enviado por jedehuidobro
  • SOLUCION CREATIVA DE CONFLICTOS.

    Cuando hablamos de la aplicación de técnicas creativas, nos estamos refiriendo a la existencia de problemas abiertos sin una solución correcta conocida como por ejemplo: como implicar más al empleado público, como mejorar la calidad del servicio o como realizar reuniones más eficaces. Para la resolución de dichos problemas no es suficiente con aplicar el pensamiento lógico. Hay que utilizar el pensamiento creativo, entendido éste como la producción de algo nuevo, original y valioso es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 891 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 30 de Enero de 2013 Enviado por vicky21
  • Solucion De Conflictos

    - ¿Cuáles son las estrategias que propondrías para disminuir los conflictos en la organización? Es de manera normal que surjan conflictos en las organizaciones ya que no siempre las personas tiene intereses similares, el problema aquí es la confrontación y la madurez para llegar a un muto acuerdo. • El problema debe de dialogarse, comprendiéndolo pacíficamente • Crear una planeación • Ejecutarla Por parte de la empresa deben crear conferencias respecto a la resolución de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 253 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 31 de Enero de 2013 Enviado por carloscortina
  • Solución De Conflictos

    INTRODUCCIÓN Con este tema daré a conocer la importancia que tiene el poder solucionar los diferentes problemas que existen en una empresa, sea cual sea, por medio del siguiente mapa conceptual en donde demuestra la resolución, así como sus temas, también se muestra el manejo de conflictos, sus temas y por ultimo alunas empresas que hay en mi localidad, donde se demuestra todo lo relacionado de ellas y también una breve explicación del como le

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 213 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 12 de Febrero de 2013 Enviado por ponchoGonzalez
  • Solucion De Conflictos

    Solución de problemas y conflictos. La solución pacífica, dialogada e inteligente de los conflictos familiares, de trabajo, comunitarios, entre amigos es una habilidad que le permite a un individuo enfrentar en forma efectiva los problemas de la vida; para ello es necesario aprender técnicas o estrategias para la mediación y solución inteligente y constructiva de los conflictos. El conflicto es propio del desarrollo humano, hace parte de su convivencia. La madurez de una persona o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.077 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 17 de Febrero de 2013 Enviado por malgame1987
  • Solucion De Conflictos

    ••INTRODUCCIÓN•• En este presente trabajo se mostrara como una empresa conocida por gran parte de la sociedad, forma parte también de conflictos que se pueden presentar de manera inesperada a lo largo de una jornada de trabajo. Como bien se nos explico a lo largo de todo este curso un Conflicto quiere decir desacuerdo, oposición o lucha entre dos o más personas o grupos. Es la consecuencia de los intentos incompatibles por influir en personas,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.236 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 20 de Febrero de 2013 Enviado por alexa27
  • Solucion De Conflictos

    SOLUCION DE CONFLICTOS Un conflicto tiene diferentes conceptos y percepciones de las personas, uno de ellos se puede presentar al momento de que una persona sienta miedo de que alguien afecte sus planes o le que le interesa, todo ocurre por el factor del desacuerdo esto ocurre cuando dos o más personas piensan de alguna u otra manera puesto que todos seguimos modelos mentales diferentes. Se hablara sobre diferentes situaciones conflictivas como ocurre con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.058 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 21 de Febrero de 2013 Enviado por esme_ame
  • CONFLICTOS Y SOLUCION DE CONFLICTOS

    CONFLICTOS Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA • Una de las principales preocupaciones de los educadores en las instituciones escolares ha sido, y aún continúan siéndolo, las cuestiones relacionadas con la indisciplina escolar. Por eso, el profesorado ha dedicado mucho esfuerzo y energía para velar por el cumplimiento de unas normas, por el mantenimiento del orden, por hacerse respetar, etc. 1. ¿Qué entendemos por conflicto? Antes de comenzar a describir el estado actual de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Febrero de 2013 Enviado por Aniigaby
  • Solución De Conflictos

    Introducción: La presente actividad se realiza con la finalidad de dar a conocer la investigación realizada sobre los conflictos organizacionales dentro de la empresa, Diseño Electrónico Mexicano S.A. De C.V., cuyo propósito es implementar los conocimientos obtenidos en el curso, para que se sepa identificar los elementos que componen el conflicto, ventajas, desventajas y la forma de solucionarlo. De igual manera mencionar cuales serian las alternativas de solución propuestas por los estudiantes, ya que como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.080 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 23 de Febrero de 2013 Enviado por thaliademotola
  • Métodos de solución de conflictos de diferentes empresas

    INTRODUCCIÓN Los conflictos son algo que simplemente no se puede evitar, estos no respetan ni hora ni tiempo solo pasan. Siempre debemos aprender a controlar los impulsos y saber solucionar los conflictos de la manera más pacifica que se pueda y siempre tratando de no dañar y a la otra parte del conflicto y a terceras personas. A pesar de que la palabra conflicto no nos gusta estos suelen ser indispensables en nuestra vida, ya

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.740 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 24 de Febrero de 2013 Enviado por ztreya
  • Estrategias Y Técnicas Educativas Para La Educación En Solución De Conflicto

    Técnicas y estrategias Para la solución de conflictos. NEGOCIACIÓN se ejecuta a través de dos o más partes involucradas que dialogan cara a cara, analizando la discrepancia y buscando un acuerdo aceptable, para alcanzar así una solución a la controversia. Para negociar, debe existir en las partes involucradas en la disputa disposición, voluntad y confianza para resolver mediante el diálogo, exponiendo asertivamente la posición de cada uno y lo esperado del proceso MEDIACIÓN es cuando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 703 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Febrero de 2013 Enviado por impulso05
  • ¨ Ejemplos De Solución De Conflictos¨

    LA NEGOCIACIÓN: Es el manejo de las actitudes abiertas y cerradas en una negociación. En la negociación es fundamental la comunicación entre las partes y hay que tener en cuenta todos los aspectos de la comunicación como: palabras, gestos, tonos, señas, silencios, etc. LA MEDIACIÓN: En mediación, una persona imparcial, llamado un mediador ayuda a las partes a llegar a una resolución del conflicto que ambos pueden aceptar. Un mediador eficaz puede escuchar a las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 274 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Marzo de 2013 Enviado por gladysahumada
  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos

    MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para tener un concepto más amplio de lo que son los Medios Alternativos de Solución de Conflicto, es necesario tener la idea clara sobre el significado de las palabras medio, alternativos, solución y conflicto. • MEDIO, es un recurso que las personas utilizamos para lograr alcanzar un objetivo que se sustenta en una necesidad que deseamos satisfacer. La palabra medio, procede de la voz latina medius, que significa “algo”

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.409 Palabras / 34 Páginas
    Ingresado: 3 de Marzo de 2013 Enviado por franklinalberto
  • Solución De Conflictos

    Título: Solución de conflictos en equipo Planteamiento del tema: Trabajar en equipo tiene sus ventajas y desventajas por un lado, trabajando en equipo resulta mejor las actividades ya que se aportan diferentes ideas y de las mejores ideas surge la mejor actividad. Cuando el líder del grupo sabes escuchar y tomar propuestas todo puede resultar muy bien, pero en caso contrario, se inicia un conflicto ya que no está tomando en cuenta a los demás

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 587 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Marzo de 2013 Enviado por olafer
  • Metodos Alt Solucion De Conflictos

    xcmmLa conciliación como mecanismo de solución de conflictos: Una aproximación a la justicia material “Justicia ha de entenderse en su sentido usual, como representando sólo una de las muchas virtudes de las instituciones sociales; pues estas pueden ser anticuadas, ineficientes, degradantes, o cualquier otra cosa, sin ser injustas. No hay que confundir la justicia con una visión omni-inclusiva de una sociedad buena;la justicia es sólo una parte de cualquier concepción de este tipo” Jhon Rawls

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.881 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 14 de Marzo de 2013 Enviado por jeyson74t
  • Medios De Solucion De Conflictos

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación superior U.B.V Mega Aldea “El Mácaro” Turmero-Aragua. Medios de solución de conflictos. Profesora: Integrantes: Narcy Farfán Angélica Mendoza Abogada María Fernández Santiago Tovar Michel Pérez Yudith bellorín. Los medios de solución de conflictos. Son todos aquellos conjuntos de métodos, procedimientos o técnicas donde su objeto es solucionar las dificultades de personas u organizaciones no recurriendo a los tribunales ni a un juez. Con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.274 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 17 de Marzo de 2013 Enviado por michellynn
  • Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural

    Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Introducción El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes para el cambio de la cultura y socialización de un determinada comunidad, por ultimo se nombran las características de los principales pueblos indígenas existentes

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.210 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 18 de Marzo de 2013 Enviado por fredda_012868
  • Taller 11 - Creatividad Para Solucion De Problemas Laborales

    Taller N° 9 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. PENSAMIENTO POSITIVOS: Ser optimistas y ponerle empeño a lo realizamos, reconocer mis fortalezas y aprovecharlas al máximo y mis debilidades trabajar en ellas para mejorarlas, relaciones interpersonales que reconozcan y reafirmen mis cualidades, el buen desempeño en las cosa que hago, encontrar en cada dificultad una oportunidad de mejorar. PENSAMIENTOS NEGATIVOS: Sentirme incapaz, pensar que todo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 611 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Marzo de 2013 Enviado por miguel108
  • Solucion De Conflicto

    Medios Alternos de Resolución de Conflictos sábado, 19 de abril de 2008 A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.402 Palabras / 42 Páginas
    Ingresado: 20 de Marzo de 2013 Enviado por carmendiamon
  • Creatividad Para La Solucion De Problemas

    1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas: COSAS QUE SE PIERDEN: • Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma y la tranquilidad de nuestra vida. • Si no sabemos afrontar se convertirá en uno más grande. • Cuando son problemas en el hogar esto nos afecta profundamente y nos desestabilizamos emocionalmente. • Los problemas mal manejados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 525 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Marzo de 2013 Enviado por acecoma
  • Tema 2 Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural Pluralismo Jurídico

    tema 2 medios alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural pluralismo jurídicoEn nuestros procesos de investigación es sobre el proyecto de centro de formación para combatir la delincuencia juvenil, aplicando las consecuencias jurídicas en la Urbanización Base Área El Libertador Del Sector C En La Parroquia San Martín De Porres En El Municipio El Libertador Estado Aragua. En el cual en el capitulo II se refiere al marco referencial contiene: Antecedentes de la investigación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 885 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Marzo de 2013 Enviado por daynelth
  • MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS.

    TEMA 1. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS. Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la decisión impuesta por un juez, con la característica intervención activa de ambas partes involucradas. En ellos la solución del conflicto nace, de la confrontación y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.383 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 25 de Marzo de 2013 Enviado por Chanto
  • ANTECEDENTES DE LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO ALTERNATIVO A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTO

    ANTECEDENTES DE LA MEDIACIÓN COMO MÉTODO ALTERNATIVO A LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Desde tiempos remotos el ser humano ha manifestado la necesidad de socializarse y mantener un equilibrio con su medio ambiente (social, físico y emocional) es decir, de forma innata busca mantener un sistema de relaciones con todo aquello que le rodea. el origen de las sociedades comenzó con la conformación de pequeños grupos o tribus que de primer momento fueron nómadas y que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 559 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Marzo de 2013 Enviado por ViviAngeless
  • Solucion De Conflicto

    INDICE Pág. INTROSUCCIÓN………………………………………………………………………….3 FUNFAMENTO LEGAL………………………………………………………………......4 TEORIA GENERAL DEL CONFLICTO…………………………………………………7 ORGANIZACIÓN JUDICIAL VENEZOLANA. TRIBUNALES………………………..7 CONCEPTO DE ÓRGANO JURISDICCIONAL………………………………………7 CLASES DE ÓRGANOS JURISDICCIONALES………………………………………8 • Según la estructura interna…………………………………………………….8 • Según la medida del poder que ejercen los tribunales ………………….9 • Según el grado de jurisdicción …………………………………………….....9 ESQUEMA DE LOS ORGANOS QUE INTERVIENEN EN EL DERECHO CIVIL, PENAL, LABORAL Y MERCANTIL………………………………………...………….10 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………..12 INTRODUCCIÓN En Venezuela ha habido un auge de los métodos alternos de resolución de conflictos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.088 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 28 de Marzo de 2013 Enviado por nazarethbo
  • RE: La Importancia De La Solución De Conflictos

    La nutrición es entendida como un proceso biológico, influye evidentemente, en las etapas del crecimiento de los individuos, puesto que ésta permitirá o no, la manifestación de los cambios físicos y psicológicos característicos del desarrollo. Dicho proceso comienza después de la ingesta de alimentos, y es un acto involuntario; así lo señalan L. Kath Lee Mahan y Sylvia Escott-Stump en la enciclopedia de Nutrición y Dietoterapia. La correcta nutrición es de suma importancia para todos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 305 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Abril de 2013 Enviado por felipepineda
  • SOLUCION DE CONFLICTOS

    ACTIVIDAD No. 1 1.- (A) Porque soy una persona segura de sí misma. 2.- (C) Porque preguntar es de personas inteligentes. 3.- (A) Me interesa lo que me gusta. 4.- (A) La lógica es la variable dentro de la toma de decisiones. 5.- (C) Siempre trato de ser prudente. 6.- (C) No siempre trato de pensar en mejorar cada día. 7.- (C) Recibo sugerencias y opiniones siempre y las analizo. 8.- (B) No siempre pero

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.550 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 11 de Abril de 2013 Enviado por ALEJANDROCASTRO
  • LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL EN LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Y CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA

    LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN...121 Univ. Estud. Bogotá (Colombia) N° 7: 121-142, enero-diciembre de 2010 Fecha de recepción: 15 de septiembre de 2010 Fecha de aceptación: 9 de noviembre de 2010 LA COSTUMBRE MERCANTIL INTERNACIONAL COMO MECANISMO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA CONTRATACIÓN MERCANTIL INTERNACIONAL EN LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Y CORTE CONSTITUCIONAL COLOMBIANA JUAN PABLO CARDOSO INTRODUCCIÓN La costumbre representa uno de las fuentes del derecho tanto en el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.379 Palabras / 30 Páginas
    Ingresado: 21 de Abril de 2013 Enviado por crisbeliska
  • Convenio Medio Alternativo De Solucion De Conflicto

    D E C L A R A C I O N E S: Declaran las partes: I.- BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD que es su libre y espontánea voluntad, llegar a un acuerdo mediante alguno de los medios de justicia alternativa. II.- Que con el objeto de llegar a una negociación y en atención a lo manifestado por estos, es su voluntad celebrar el presente convenio y obligarse en los términos y condiciones pactados en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 699 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 22 de Abril de 2013 Enviado por cinthyagissel
  • Solucion Y Creatividad

    INTRODUCCION Economía competitiva Es lograr un crecimiento acelerado de la economía Generando mucho mas empleos en menos tiempo Ya que en los últimos años, el crecimiento promedio de la economía mexicana ha sido insuficiente para abatir los rezagos económicos y sociales a la velocidad deseada. Ante esta situación es necesario generar nuevas condiciones para lograr que el producto y el empleo tengan un crecimiento mayor al observado durante las últimas dos décadas. Como resultado de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.101 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 23 de Abril de 2013 Enviado por alejandrocine
  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

    Pluralismo juridico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a las normas producidas exclusivamente por el Estado. Si se acepta la noción de pluralismo jurídico, se pone en cuestión la idea del monopolio de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.993 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 1 de Mayo de 2013 Enviado por 1973carlosm
  • Solución De Conflictos Medios Alternativos De Resolución De Conflictos

    Solución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 • Fundamentación Legal. • Definición y plazos. • Circunstancias donde puede aplicarse. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y siguientes) • Ley Orgánica Procesal del Trabajo (Artículo 6) • Código Orgánico Procesal Penal (Art. 40 y siguientes) Acuerdos Preparatorios El Código Orgánico Procesal Penal, desde

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.435 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 3 de Mayo de 2013 Enviado por escobar666
  • Encuesta De Participación En La Solución De Conflictos

    I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo sé, u opino mitad y mitad C. En desacuerdo 1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 723 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Mayo de 2013 Enviado por manotas
  • LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones tecnológicas. Todos estos factores alteran el sistema tradicional empleado para la solución de los conflictos, haciendo poco aconsejable el recurso a las medidas tradicionales para la solución en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.569 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2013 Enviado por brunellaggg
  • Estrategias Para La Solucion De Un Conflicto

    Investigación de las estrategias para la solución de un conflicto. Los conductores de grupo pueden emplear diversas estrategias para resolver conflictos en dependencia de sus metas y de la índole del conflicto. Ejemplo de esas estrategias: 1. Evitar el conflicto: Cuando el asunto tiene poca o ninguna importancia. - Cuando no se está facultado o no puede cambiar. - Cuando el daño producto del conflicto es mayor que sus beneficios. - Para serenar, aliviar tensiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 309 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Mayo de 2013 Enviado por jpacheco44
  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA HERMANO GASPAR II GUIGUE – EDO. CARABOBO Prof. Estudiante. Marilyn Blanco. Joseph Sosa CI: 18.854.100 INFORME SOBRE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS Y SOLUCIÓN DE CONFLICTO. TEMA: #01 1. Discusión sobre lo alternativo y antecedentes históricos. 1.1. Definición y Características. 1.2. Justificación e Importancia. 2. Fundamentación Constitucional. 1. Discusión sobre lo alternativo y antecedentes históricos: Son diversas las razones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.842 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2013 Enviado por josephsosa
  • La Solución De Problemas, La Creatividad Y La Metacognición

    La solución de problemas, la creatividad y la metacognición. Alan Schoenfeld pensaba que no bastaba la presentación implícita de los heurísticos para resolver un problema, que los estudiantes no aprendían los heurísticos de manera espontánea con solo la realización de los ejemplos, sostenía que los heurísticos debían enseñarse de modo explícito. Una manera de realizar esta explicitación es: Resolución de ejemplos. Presentación de una lista de heurísticos. Una consigna de examinar e identificar las estrategias

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.428 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 16 de Mayo de 2013 Enviado por rosa821
  • La Solución De Problemas,la Creatividad Y La Metacognición

    RASGOS DESARROLLO OPINIÓN PERSONAL AUTORES Nickerson, Perkins y Smith TEMA La solución de problemas, la creatividad y metacognición. ¿Qué es un producto creativo? Son productos que se adaptan al contexto y al mismo tiempo son originales, las dos características son esenciales, su confección es intuitiva, inventiva y perspectiva, así como de criterios sólidos, de soluciones eficaces a los problemas, extienden fronteras. ¿Cómo explica el autor la creatividad? Son las capacidades y disposiciones en su conjunto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 279 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Mayo de 2013 Enviado por LEGUITOWI
  • Mecanismos Alternos A La Solución De Conflictos

    NOCIONES En Colombia la gran mayoría de métodos alternos de solución de conflictos se han generado a partir de 1991 cuando se expide la Ley 23 de dicho año, sin perjuicio que algunas figuras como el arbitramento, hubiesen sido recogidas por la legislación desde años atrás, o incluso la misma conciliación. 1.1.1 Mediación. Sin existir definición exacta de la figura, podemos afirmar que es un mecanismo en el cual dos o más partes resuelven sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.970 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 21 de Mayo de 2013 Enviado por kapiba
  • MEDIOS PACÍFICOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERNACIONALES Y DERECHO DE EXTRADICION

    MEDIOS PACÍFICOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INTERNACIONALES. ASPECTOS GENERALES. El Derecho Internacional Público clásico aceptaba como lícito el ejercicio de la fuerza armada como medio para resolver los conflictos internacionales. Esta postura no se superó sino hasta la adopción del pacto Briand kellog, firmado en París el 27 de agosto de 1928. En dicho pacto, las partes condenan la guerra como medio para resolver los conflictos internacionales y renuncian a ella como instrumento de política

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 22.152 Palabras / 89 Páginas
    Ingresado: 21 de Mayo de 2013 Enviado por
  • LA SOLUCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO

    LA SOLUCIÓN JURISDICCIONAL DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO LOS CONFLICTOS DE TRABAJO Y SUS VÍAS DE SOLUCIÓN. En el ámbito laboral como en otros órdenes de la vida van a surgir discrepancias o conflictos. TRABAJADOR EMPRESARIO Si tenemos un conflicto tenemos que buscar una solución, hay diversas vías o mecanismos de solución de conflictos: SISTEMAS AUTÓNOMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Son las propias partes en conflicto las que arreglan sus diferencias autónomamente. Este sistema puede

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 378 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Mayo de 2013 Enviado por lisetado
  • Creatividad Para La Resolucion De Conflictos Laborales

    1. La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas nuevas y valiosas, es decir la capacidad de un cerebro para buscar conclusiones nuevas y para resolver cualquier tipo de problemas en una forma original. La actividad creativa debe ser intencionada y apuntar a un objetivo. Esta se puede adoptar en forma artística, literaria o científica. La creatividad es el principio básico para el mejoramiento de la inteligencia personal y del progreso de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 254 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2013 Enviado por laurasandoval
  • FORMAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS

    Formas de Solución de Conflictos en el Ámbito Procesal: El sistema jurídico, especialmente en su perfil judicial, tiene un objetivo abstracto como es el de descubrir la verdad; con lo que no siempre se soluciona el problema, menos aún en forma rápida y económica, como le es necesario al hombre común, al ciudadano, al hombre de negocios, quienes desean dejar el conflicto atrás, terminar con el mismo para poder así continuar con su vida normal,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.288 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2013 Enviado por sixtofigueroa
  • Medios Alternativos De Solución De Conflicto

    MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.758 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2013 Enviado por COLM
  • Creatividad Para La Solucion De Pronçblemas Laborales

    Código: 222063 Edelmira Raquel Mercado Camargo Tutor: ANGELINA CASATTI DE LA BARRERA Cartagena de Indias, D. T. y C., febrero 10 de 2011 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS LABORALES Desarrollo de la Personalidad Creativa: Entendemos por personalidad Creativa, como esa facultad que poseemos todos los seres humanos para lograr adaptarnos a un estilo de vida en donde la creación y transformación constante del entorno sean el común denominador y para su desarrollo se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 838 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Mayo de 2013 Enviado por henryojedatoledo
  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural

    Ensayo En el aula de clases el día jueves 21 de marzo se dio inicio a la exposición correspondiente al grupo 2 ya que por motivos de ausencia de los integrantes del grupo 1 no se pudo realizar. El tema a desarrollar fue Medios Alternativos de Solución de Conflictos y Diversidad Cultural. Sus integrantes fueron desarrollando uno a uno los siguientes puntos. PLURALISMO JURIDICO: Es la coexistencia de dos o más ordenes jurídicas en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 394 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Junio de 2013 Enviado por ytjepasaporte
  • Solucion De Conflictos

    INTRODUCCION: En el presente trabajo se hablara principalmente de los comporatmientos asertivos y como se van desarrollando y satisfaciondo a la persona proncipal y al tratante con estos comportamientos mejorando la calidad de vida. Como orientaciones personales se trata del comprortamiento s¡que se adpota dependiendo del modo de respuestas de dos personas y el cambio de orinetacion dependiendo de la situacion. El reconocieminto de las relaciones pueden ser negativos, posotivos o mixtos, como resultado se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 647 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 5 de Junio de 2013 Enviado por adminsitracion