Creatividad Para La Solucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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Formas De Solucion De Conflictos
FORMAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN ÁMBITO PROCESAL La Autocomposición Desistimiento Renuncia Convenimiento Aceptación Total o Parcial Transacción Acuerdos Mutuas Concesiones Mediación (Ej: Abogado) Heterocomposición o Equivalentes Conciliación (Juez) Jurisdiccionales Arbitramiento (Arbitro) Autotutela y Defensa No ejerce mayor complejidad, es tomar la justicia por decisión propia. Ejemplo: retención, huelga, legítima defensa Autocomposición Aquella forma por medio de la cual se da solución a los conflictos que pueden generarse entre los individuos de una sociedad, y
Enviado por marifermendoza / 834 Palabras / 4 Páginas -
Medios Alternativos de Solución de Conflicto.
Medios Alternativos de Solución de Conflicto. Franco R. Marcos H. Caracas, 01 de Mayo de 2009 ÍNDICE .- INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01 1. Medios alternativos de solución de conflictos. . . . . .
Enviado por 10543599 / 11.357 Palabras / 46 Páginas -
Medios Alternativos De La Solución De Conflicto
Medios alternativos de la solución de conflicto 1. Discusión sobre lo alternativo y antecedentes históricos Desde la época de la colonia se venía considerando la necesidad de instaurar una figura que se ocupara de los asuntos legales de los pueblos a nivel local o comunitario. Para entonces lo llamaron Defensores del Pueblo, Jueces Advenidores, Hombres Buenos o Conciliadores; pero desde 1.870 se les llama Jueces Municipales, siempre con la misión de conciliar y mediar en
Enviado por keniatorres2013 / 2.421 Palabras / 10 Páginas -
La Solución De Problemas, La Creatividad Y La Metacognición Y La Enseñanza Heurística De Schoenfeld En La Solución De Problemas De Matemáticas
Lectura: La solución de problemas, la creatividad y la metacognición y la enseñanza heurística de Schoenfeld en la solución de problemas de matemáticas. G. Polya pensaba que las matemáticas debían ser enseñadas tal y como estas se mostraban en su proceso de descubrimiento o de creación, e indicaba que los hechos, procedimientos o estrategias asociados a este proceso consistían en razonamiento analógico, etc. El modelo prescriptivo para la resolución de problemas de G. Polya presenta
Enviado por Luceronl / 569 Palabras / 3 Páginas -
Medios Alternativos De Solucion De Conflicto
Medios Alternos de Resolución de Conflictos A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a
Enviado por 251271 / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Solucion De Conflictos
Instituto Tecnológico de Nogales Tarea de investigación. “Puntos para una reunión efectiva.” Erik Alberto Cervantes Tapia Aula: R-2 10:00 a.m. – 11:00 a.m. H. Nogales Sonora a 20 de Marzo de 2013 Puntos para una reunión efectiva 1. Planifique el encuentro e informe al equipo. Una de las primeras consideraciones que se deben tener en cuenta si se pretende efectuar una reunión de trabajo, es la de informar con anticipación la realización de ésta. Para
Enviado por eriktapia17 / 1.489 Palabras / 6 Páginas -
Medios Alternativos De Solucion De Conflictos
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MASC) Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los que pueden recurrir los actores sociales en conflicto y terceros interesados en la búsqueda de soluciones equitativas y satisfactorias
Enviado por cetribe / 8.730 Palabras / 35 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
Medios alternativos de solución de conflictos Para tener un concepto más amplio de lo que son los Medios Alternativos de Solución de Conflicto, es necesario tener la idea clara sobre el significado de las palabras medio, alternativos, solución y conflicto. • MEDIO, es un recurso que las personas utilizamos para lograr alcanzar un objetivo que se sustenta en una necesidad que deseamos satisfacer. La palabra medio, procede de la voz latina medius, que significa “algo”
Enviado por Coyote528 / 3.188 Palabras / 13 Páginas -
Medios alternativos de solución de conflictos
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SLUCION DE CONFLICTOS: 1.- CONCEPTO Definición La mera expresión "medios alternativos de solución de conflictos" nos plantea la siguiente interrogante: ¿alternativos respecto a qué? La respuesta que se ha venido dando a la misma connota que es en relación al proceso legal o judicial. Sin embargo, la misma no es lógica, dado que, del mismo modo, podríamos señalar que el proceso es alternativo en relación a la mediación, a la conciliación, el
Enviado por luzpacheco56 / 3.048 Palabras / 13 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela- Misión Sucre Aldea Municipalizada “Tomas Rafael Jiménez” Programa de Formación de Grado de Estudios Jurídicos 9no Semestre Sección “U”. Trayecto IVTramo II de Estudios Jurídicos Medios Alternativos de Solución de Conflictos MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL Facilitador: Dora L, Silva Integrantes: Alexandra Kluge Los Teques, Marzo del 2014 PLURALISMO JURIDICO. Es la coexistencia de dos
Enviado por tatikluge68 / 7.005 Palabras / 29 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
INTRODUCCIÓN Uno de los elementos en los que reposa la mayor legitimidad de los estados de derecho modernos es la capacidad estatal de resolver los conflictos que surjan entre sus ciudadanos, estableciendo reglas claras que conlleven a soluciones justas y equitativas a las disputas. Lamentablemente, casi todos los países latinoamericanos están atravesando una severa crisis en sus sistemas judiciales que hace que, mientras esa insatisfacción aumenta crezca una sensación de inseguridad, estén surgiendo los "Métodos
Enviado por aulunazul / 10.395 Palabras / 42 Páginas -
Solucion De Conflictos
NO. TÍTULO AUTOR EDITORIAL AÑO 1 EL NUEVO DIRECTIVO RACIONAL CHARLES H. KEPNER Y BENJAMÍN B. TREGOE MAC GRAW HILL 2000 2 CONFLICTO INDIVIDUAL Y FRUSTRACIÓN FERNANDO ARIAS GALICIA TRILLAS 2002 3 NEGOCIACIÓN EXITOSA ROBERT B MADDOX TRILLAS 2002 4 LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2011 5 PSICOLOGÍA DE LA CONDUCTA INDUSTRIAL CLAY, SMITH H MAC GRAW HILL 1998 FECHAS DE EVALUACIÓN DÍA MES AÑO PRIMER PARCIAL 20 02 14 GLOBAL 10 04 14 ________________________ M.
Enviado por deck17 / 627 Palabras / 3 Páginas -
Medios De Solucion De Conflictos
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DISCUSIÓN SOBRE LO ALTERNATIVO Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS Desde la época de la colonia se venía considerando la necesidad de instaurar una figura que se ocupara de los asuntos legales de los pueblos a nivel local o comunitario. Para entonces lo llamaron Defensores del Pueblo, Jueces Advenidores, Hombres Buenos o Conciliadores; pero desde 1.870 se les llama Jueces Municipales, siempre con la misión de conciliar y mediar en los conflictos.
Enviado por espinozamaria / 2.137 Palabras / 9 Páginas -
Medios Alternativos De Solucion De Conflictos Y Diversidad Cultural
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL Pluralismo Jurídico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a las normas producidas exclusivamente por el Estado. Si se acepta la noción de pluralismo jurídico, se
Enviado por susanaceron / 2.978 Palabras / 12 Páginas -
Medios Alternativos De Solucion De Conflictos Y Diversidad Cultural
Medios Alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural Introducción El presente trabajo es un resumen de las características jurídicas y culturales que determinan una nación, entre estas está el pluralismo jurídico, que puede o no estar presente en una comunidad, el globalismo localizado o el localismo globalizado, como puntos importantes para el cambio de la cultura y socialización de un determinada comunidad, por ultimo se nombran las características de los principales pueblos indígenas existentes
Enviado por yoheljes / 3.200 Palabras / 13 Páginas -
Medios Alternativos de Solución de Conflictos
REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITRIA MISION SUCRE (U.B.V) MARACAIBO.EDO-ZULIA INTEGRANTE: CASTELLANOS JUANA C.I.V:10.406.308 Docente Colaborador: Jorge Guedez 9no. SEMESTRE DE ESTUDIO JURÍDICOS.SECCION E.J-03 MATERIA CURRICULAR: Medios Alternativos de Solución de Conflictos Maracaibo ,21 de Marzo de 2014 INTRODUCCIÓN. La elaboración de este trabajo tiene como objetivo analizar el Pluralismo Jurídico como una realidad interactuante que no está separada ni de la tradición comunitaria ni de la cultura social,
Enviado por juanacastellanos / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
El conflicto.- El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia o
Enviado por Arman2552 / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. Cite 5 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2. Cite 5 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3. Qué son los paradigmas, identifique uno en su vida familiar y/o laboral, y determine cómo influye este paradigma en sus percepciones. 4. Analice la palabra RECONOCER Esta es una palabra CAPICÚAS ó PALÍNDROMAS, (palabras que al ser leídas al derecho y al revés conservan su construcción) elabore
Enviado por roxla / 581 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 1 Sena Creatividad Para Solución De Problemas
ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo
Enviado por yeneire51 / 959 Palabras / 4 Páginas -
La solución al conflicto de desigualdad social
Hugo Chávez ha cometido graves errores, por los que la sociedad venezolana pagará y está pagando un alto precio. Montó su sistema político-ideológico sobre los viejos cauces, ya transitados por otros países ex-socialistas y otros que aún se llaman socialistas como Cuba. Cito solo algunos ejemplos: El proyecto de preparar al país militarmente contra una posible contrarrevolución le ha costado a Venezuela 24 mil millones de dólares en contratos militares con Rusia. Esto ha permitido
Enviado por oOzZito / 429 Palabras / 2 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
Medios Alternativos de Solución de Conflictos “La equidad es lo justo, pero no lo justo legal, sino lo auténticamente justo respecto al caso particular; de esto se desprende la máxima de que no todas las leyes son justas.” Con estas palabras lo que Moreno Navarro nos llega a decir es que al momento de analizar un conflicto requiere no sólo atender la causa que lo origina, sino también profundizar en la relación que existe entre
Enviado por jessrdzg / 668 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS *ANTECEDENTES* El conflicto nace con el hombre. En el nuevo test. Pablo los exhorta a señalar personas en la comunidad para resolver los conflictos. En Europa Occidental, hasta el Renacimiento, la Iglesia Católica fue probablemente la organización más grande de manejo de conflictos y mediación. En China = hay comités populares de Conciliación. En Japón el líder de la población (la persona más vieja
Enviado por gricardog / 1.336 Palabras / 6 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
Definición: Los medios alternativos de solución de conflictos-MASC, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido. En sentido amplio, los MASC, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la solución privada de los conflictos. En sentido restringido, los MASC, son aquellos procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas (o con el nombramiento de agentes negociadores, como es el caso
Enviado por royberth / 2.125 Palabras / 9 Páginas -
Solucion De Conflictos
TRABAJO DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS • Piense en un conflicto que le haya sucedido a usted, cuál fue la fuente de origen, tipo de conflicto, cuál estrategia emplearía. En el año 2013 surgió en mi vida personal un conflicto de carácter social. Este conflicto se generó a causa de una calumnia mía que llegó a otra persona. El conflicto nunca se solucionó, pero la estrategia más apropiada en este caso sería el diálogo, o negociación,
Enviado por felipe1227 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Medios Alternos De Solucion De Conflictos En Materia Penal
MANUAL DE MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Definición de MARCS: Son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos. Clases: Negociación: No existe una tercera persona, el conflicto es resuelto por las partes. Mediación: Si existe un tercero, el mediador es un facilitador de la resolución de conflictos, ya que el mediador induce a las partes a resolver sus conflictos. No propone, excepto en cuestiones laborales. Conciliación: Se hace
Enviado por chelobataka / 257 Palabras / 2 Páginas -
Medios De Solucion De Conflicto
MEDIOS DE SOLUCION DE CONFLICTO INTERNACIONALES Arreglo pacífico de controversias El arreglo pacífico de controversias consiste en el arreglo de los conflictos internacionales por medios pacíficos de tal manera que no se pongan en peligro ni la paz y la seguridad internacionales. La prohibición del uso de la fuerza es considerada por la Corte Internacional de Justicia un principio básico y estructural del Derecho Internacional contemporáneo. Distinguimos dos tipos de acciones para la solución de
Enviado por gladyspilco / 736 Palabras / 3 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
Medios alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural: Pluralismo Jurídico: En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a las normas producidas exclusivamente por el Estado. Si se acepta la noción de pluralismo jurídico, se
Enviado por goyita1981 / 1.560 Palabras / 7 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos Y Diversidad Cultural
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENZUELA MINISTRIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA DEL JAUREGUI MISION SUCRE LA GRITA – EDO TACHIRA Ensayo Medios alternativos de solución de conflictos y diversidad cultural (Etnias indígenas venezolanas) La Grita, mayo del 2014 Etnias indígenas venezolanas ACAHUAYO: (Familia lingüística caribe) Conocidos también como akawaio o waika están ubicados en la frontera del estado Bolívar con la Guyana. Sus de características culturales son semejantes
Enviado por 213ycz / 2.092 Palabras / 9 Páginas -
Solución de conflictos entre indígenas de la misma comunidad
INTRODUCCIÓN. Nuestra República Bolivariana de Venezuela se destaca por ser uno de los pocos países caracterizado por su pluriculturidad, pero además de ello también reconoce y respeta los derechos de todos sin ningún tipo de discriminación. Nuestra carta magna vigente desde 1999, constituye un espacio, en el cual se busca consolidar el proceso de democratización de la justicia en Venezuela, en ella se incorpora la participación de los pueblos indígenas, ofrece la garantía de respeto
Enviado por juan542 / 289 Palabras / 2 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL.
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL La globalización es un fenómeno que surge al interior de la dinámica del capitalismo en la civilización occidental a partir de la década de los años 60. Nace como un proceso creciente de “intensificación mundial de las relaciones sociales que vincula localidades distantes” (GIDDENS, 1990:64), el cual supera las fronteras del Estado nación moderno y crea una
Enviado por jhindry1234 / 925 Palabras / 4 Páginas -
Medios Alternos De Solucion A Conflictos
Método colaborativo de solución de conflictos Introducción “La vida social es un imperioso mandato de la naturalaza. El primero que fundó una asociación política hizo a la humanidad el mayor de los beneficios” -(Aristóteles). El hombre adquiere instintivamente conciencia de su debilidad y encuentra el modo de superarla en la unión de sus fuerzas con sus semejantes, sin embargo los primeros pasos se producen en desconfianza, pero al advertir sus limitaciones, decide unirse con los
Enviado por aneyherandy / 587 Palabras / 3 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflictos
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Fundación Misión Sucre Aldea Universitaria “Carlos Emiliano Salom” Turno Fines De Semana Parroquia La Sabanita P.F.G “Estudios Jurídicos” MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Profesora: Alumnos: Abg. Dayana Rodrigez Barreto Leidibeth 9no Semestre Sección “A” C.I.14.669.606 U.C. Los Medios Alternativos De Resoluciòn de Conflictos Ciudad Bolívar, 22 de marzo del 2014. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MASC). DISCUSIÓN SOBRE LO ALTERNATIVO Y
Enviado por monteviejo / 5.056 Palabras / 21 Páginas -
Métodos Alternativos De Solución De Conflictos (MASC)
Son aquellos procedimientos que buscan solución a los conflictos entre las partes, de manera directa entre ellas o mediante la intervención de un tercero imparcial. Los principales MASC son: 1. La negociación 2. La mediación 3. La conciliación 4. El arbitraje 5. Evaluación Neutral Negociación: Es el medio de resolución de conflictos, mediante el cual las partes se sientan a conversar acerca del problema y lo resuelven otorgándose mutuas concesiones, sin necesidad de la intervención
Enviado por mau12m / 476 Palabras / 2 Páginas -
Medios alternativos de solucion de conflictos y diversidad cultura
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS Y DIVERSIDAD CULTURAL Pluralismo Jurídico En sociología jurídica, se entiende por pluralismo jurídico la coexistencia de dos o más órdenes jurídicos en un mismo ámbito de tiempo y de espacio. El concepto de pluralismo jurídico supone una definición alternativa de derecho, pues si se adopta la definición clásica, el derecho se reduce a las normas producidas exclusivamente por el Estado. Si se acepta la noción de pluralismo jurídico, se
Enviado por yailintorres / 2.446 Palabras / 10 Páginas -
Creatividad En La Solución De Problemas
Comprender el problema Generar Ideas Planear la acción El lugar de estacionamiento que ocupo actualmente en donde vivo me está generando problemas debido a que muy a menudo mi vecino me bloquea el paso. Diariamente tengo que salir temprano y me veo en la necesidad de hablarle a mi vecino para que mueva su auto y yo pueda salir, él no es muy accesible, es de carácter poco amable y es muy difícil poder hablar
Enviado por brunetito / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
PROPUESTA PARA LA EJECUCION DE TALLERES TIPO CHARLA CONVERSATORIOS EN FORMACION, CAPACITACIÓN Y ASESORIAS. ORIENTADAS A LA SUPERACION PERSONAL ENFOCADA EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS; DIRIGIDAS AL PERSONAL DE LA CUADRILLA POR TORRES DE LA EMPRESA KEY ENE
PROPUESTA PARA LA EJECUCION DE TALLERES TIPO CHARLA CONVERSATORIOS EN FORMACION, CAPACITACIÓN Y ASESORIAS. ORIENTADAS A LA SUPERACION PERSONAL ENFOCADA EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS; DIRIGIDAS AL PERSONAL DE LA CUADRILLA POR TORRES DE LA EMPRESA KEY ENERGY SERVICES IDENTIFICACION DEL PROPONENTE Nombre, dirección y teléfono del responsable de la propuesta. Edgar José Lizcano Torres, Calle 48 # 31-20 barrio Palmira Barrancabermeja, Santander. Teléfono: 315 895 06 26 Perfil del proponente Psicólogo egresado de la
Enviado por eliarx2004 / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
El método de solución de conflictos allí, estudiados, relacionados con las siguientes situaciones
Pregunta 1 1) En una sociedad, los conflictos de intereses más relevantes se solucionan a través de diversas vías, que hemos trabajado en la actividad 1 del módulo 1. Conforme a ello señale con qué vía de solución de los conflictos de las allí estudiadas, se relacionan las siguientes situaciones. Fundamente sus respuestas: a) Pedro Rodríguez, encarga a Felipe Pérez, corredor inmobiliario, la venta de un inmueble de su propiedad. Este contacta a Juan Taborda,
Enviado por soledddde / 666 Palabras / 3 Páginas -
Reseña del libro “solución de conflictos interpersonales” Alan Filley.
Reseña del libro “solución de conflictos interpersonales” Alan Filley. Capitulo 1: “Tipos y fuentes de conflictos” En este capitulo el autor empieza explicando que en nuestra vida diaria actuamos sobre patrones predecibles, pero con la característica que no somos seres mecánicos, por lo tanto estos patrones no siempre son absolutamente predecibles. Somos capaces de planificar algo en el futuro y con respecto a estos planes podemos cambiar nuestros patrones de comportamiento habituales con el propósito
Enviado por raulmarparra / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Medios Alternativos De Solucion De Conflictos
Introducción FORMAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Según el nivel de control o poder que tengan las partes para solucionar por sí mismos o mediante terceras personas un conflicto, se pueden clasificar los procesos de resolución de conflictos, en tres grupos: http://www.redtube.com/290765 a. Autotutela o de Autodefensa b. Autocomposición c. Heterocomposición. http://www.xvideos.com/video2903411/natasha_-_la_vecinita_caliente_costenaslocas_culioneros_bangbros_ a. Autotutela o Autodefensa Los conflictos son solucionados directamente por las partes haciendo uso de la violencia. Tiene su expresión en la forma primitiva
Enviado por KevynSteb / 1.702 Palabras / 7 Páginas -
Entorno social de los métodos alternos de solución de conflictos
UNIDAD 1 CONTEXTO GENERAL DE LOS METODOS ALTERNOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS 1.1 Entorno social de los métodos alternos de solución de conflictos El conflicto social: característica que define a la sociedad moderna; al no solucionarse se transforma en un obstáculo significativo a la interacción pacífica entre individuos, Estado y organizaciones sociales. El concepto de en sentido positivo, es la ausencia de violencia estructural; la paz es el fruto de la justicia. El fin ético
Enviado por maury1390 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Solucion De Conflictos De Los Pueblos Indigenas
ÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………..………………………………...3 Solución de conflictos entre Indígenas de la misma comunidad…………..……….4- 5 Solución de conflictos de diferentes Comunidades Indígenas………...…………...6- 8 Solución de conflictos de Comunidades no Indígenas………………………………..9 La Mediación y Conciliación……………………………………………………...…10 Importancia de la Figura del Pacificador………………………………...………10-13 Figuras y Autoridades Tradicionales (Consejo de Ancianos)……………………….14 CONCLUSIÓN…………………………..……………. ………………………..…15 REFERENCIAS…………………………………………………………. ………..16 INTRODUCCIÓN Nuestra República Bolivariana de Venezuela se destaca por ser uno de los pocos países caracterizado por su pluriculturalidad, pero además de ello también reconoce y respeta
Enviado por JUSALEYORIANA / 3.372 Palabras / 14 Páginas -
LA ESCUELA COMO COMUNIDAD DEMOCRATICO Y ESPACIO PARA LA SOLUCION NO VIOLENTA DE CONFLICTOS.
Proyecto 3 LA ESCUELA COMO COMUNIDAD DEMOCRATICO Y ESPACIO PARA LA SOLUCION NO VIOLENTA DE CONFLICTOS. TEMA: La falta de respeto en el entorno escolar. PROBLEMA: Falta de respeto y discriminación en el entorno escolar entre los alumnos. PROPOSITO: Realizar un campaña de convivencia con el fin de promover el respeto entre los alumnos hacia si mismos y hacia los demás. INDICE: 1- ¿Qué es la discriminación 2- ¿Qué es el respeto 3- Los motivos
Enviado por janette2110 / 213 Palabras / 1 Páginas -
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL TRABAJO MÉXICO Vs VENEZUELA
MÉXICO vs VENEZUELA La justicia social tiene como norte, garantizarle a cada cual su condición humana, qué implica un nivel de vida adecuado para asegurar el desarrollo personal contando con condiciones materiales efectivas, en cuanto a la libertad salud, trabajo y vivienda, destacando así factores esenciales. Hoy día el trabajo digno o decente figura entre los bienes escasos por cuanto en muchos casos las condiciones correspondientes no son las más idóneas o de manera efectiva
Enviado por GordaRos / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
Conciliación, Mediación Diferencias Y Semejanzas Y Los Medios Alternativos De Solución De Conflictos En Las Diferentes Etnias
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana “Misión Sucre” – Aldea Caura Medios Alternativos de Solución de Conflictos Estudios Jurídicos 9º Semestre “B” Conciliación, Mediación Diferencias y Semejanzas y los Medios Alternativos de Solución de Conflictos en las diferentes Etnias Profesora: Integrantes: Marlene Viña Ángel Rodríguez Armando Campos Darly Guzmán Leída Pinto Puerto Ordaz, Mayo 2014 Introducción En el ámbito del Derecho, se considera que tanto la conciliación
Enviado por angelfer12 / 7.242 Palabras / 29 Páginas -
Taller 11 - Creatividad Para Solucion De Problemas Laborales
SITUACIÓN FAMILIAR. Una situación familiar que abunda hoy en día es el divorcio de las parejas, que pueden aumentar el nivel de perjuicio si existe hijos, por lo general estos se convierte en una víctimas directas debido a la falta de manejo de las partes ya que en mucho de los casos la dan más cavidad a los pensamientos negativos que a los positivos, tales como solo no pobre continuar, hasta aquí llego mi vida,
Enviado por yenizithap / 251 Palabras / 2 Páginas -
Supervicion Para La Solucion De Conflictos
ÍNDICE Introducción………………………………………………………………………….3 Dedicatoria……………………………………………………………………………4 El conflicto………………………………………………………………………….5 La visión del conflicto…………………………………………………………….5 Niveles del conflicto………………………………………………………………5 Las fuentes del conflicto…………………………………………………………6 Tipos de conflictos………………………………………………………………..7 Conflicto y rendimiento…………………………………………………………..9 Causas de conflicto……………………………………………………………….9 Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos…………………..11 Estrategias básicas para poder manejar y resolver conflictos…………...12 Técnicas para evadir o resolver conflicto…………………………………….15 Estrategias de supervisión para minimizar el conflicto……………………15 Reglas para manejar el conflicto..................................................................15 Habilidades para manejar los conflictos………………………………...……16 Cinco formas de resolver un conflicto………………………………………...16 Estrategias de cómo lograr llegar a un
Enviado por chanamoth / 4.398 Palabras / 18 Páginas -
Solución Pacifica De Conflictos
El convivir, el ser y el saber hacer, es una de las dimensiones elementales de la humanidad. La convivencia forma parte de la estructura de la identidad de daca persona , por lo cual, la consecución de la plenitud de las personalidades humanas , sólo es posible mediante la integración de las mismas a una comunidad La presencia de otros entornos en el ser humano conlleva a problemas, dificultades, diferencias y limitaciones como en el
Enviado por Maximo680203 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 5 Semana 2 Solucion De Conflictos Laborales
ACTIVIDAD N°5 TEMA: LOS DENOMINADOS PROBLEMAS. PRESENTADO POR: ANDERSON ALBERTO TRUJILLO CARDENAS Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez El empleo es la realización de una serie de tareas a cambio de una retribución denominada salario que puede ser mínimo y un poco mayor. En la actualidad varios Colombianos están aptos para el trabajo y
Enviado por plouton / 722 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 5 Semana 2 Solucion De Conflictos Laborales Sena
1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez El empleo es la realización de una serie de tareas a cambio de una retribución denominada salario que puede ser mínimo y un poco mayor. En la actualidad varios Colombianos están aptos para el trabajo y permanecen desempleados o laboran en la economía informal, pero lo realmente alarmante son las escasas posibilidades que tienen los desempleados de encontrar empleo y que además
Enviado por lydie / 700 Palabras / 3 Páginas -
Problemas colombianos y solucion de conflictos
ENSAYO COMO SOLUCIONO LOS CONFLICTOS EN EL SERVICIO DE POLICIA EST. ochoa ASIGNATURA PROBLEMAS COLOMBIANOS Y SOLUCION DE CONFLICTOS INTRODUCCION Para una tener una buena prevención con los niños que uno de be saber que ellos no tienes la culpa de nuestro problema que nos pasan en nuestra vida por que la vida de esos niños Son nuestro problema cosa que nos pansen no culpemos nuestros hijo delo malo que nos suceden en nuestra vida
Enviado por 4dr14n0c8a / 379 Palabras / 2 Páginas