Fundamentos de administración

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  johaaTRABAJO COLABORATIVO 1 FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION TUTOR: IRMA PARRA GAITAN GRUPO: 100500-119 JOHANNA JACOME GUERRERO CC.37.334.656 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA CEAD - OCAÑA 2009 INTRODUCCION La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad.

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  malejamanuLa Influencia de la Administración En la administración después de hablar de su importancia, como esta estructura, para que sirve, etc. En la administración así como en las otra facultades es importante la ética, donde por medio de ella vamos a establecer y llevar ciertas normas por cumplir, donde se

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  ANGELBLACK2389INTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de estudiar, analizar y describir la temática del curso Fundamentos de Administración, de manera individual y colectiva a través de los temas del modulo como los aspectos básicos y la importancia de los estudios de métodos de administración ya que en la

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  famorenogCUADRO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO Y ACTORES RESPUESTA 1. NOMBRE Y APELLIDOS DE LOS PARTICIPANTES DE SU GRUPO Fabián Alexander Moreno Galindo Nancy Paola Jiménez José Ricardo Camargo Javier esneider Bernal peña Hugo Alejandro Acevedo 2. NOMBRE DE SU TUTOR VIRTUAL Y NÚMERO DE SU GRUPO COLABORATIVO. Tutor: Alberto Mario

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  july0685Aportaciones al Comportamiento Organizacional Disciplina individual grupal sistema de la organización Ciencias políticas ciencia que estudia los procesos psíquicos, los procesos cognitivos internos de los individuos y los socio cognitivos que se dan en el entorno social, incluyendo la cultura Desarrolla su campo eestudio tanto en la teoríacomo en la

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  dmasFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION TRABAJO COLABORATIVO PRESENTADO POR: ALDEMAR ACEVEDO SUAREZ C.C: 1096946683 PRESENTADO A: BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MALAGA OCTUBRE 2012 INTRODUCCION La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al

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  HUMBERTORAMIREZadministración en el ámbito laboral. Se debetener en cuenta que administración no es un tema aislado que solo se presenta ennegocios o empresas. La vida de cada persona requiere un control, una planeación quele permita mantener un orden en su vida y pueda proyectarse metas y objetivos.En el ámbito empresarial

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  claudia05LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION El hombre primitivo tenía astucia, por que se dedicaba a la caza y tenía necesidad de aprender a cazar en grupo, las primeras agrupaciones, surgieron en los grupos familiares y genero líderes, quienes eran símbolo de autoridad y daban instrucciones, repartían actividades. En las comunidades

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  yomitos7NIDAD I “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN” La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor

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  sandra0323Intencionalidades formativas del curso académico - Propósitos: permitir a los estudiantes adquirir conocimientos básicos acerca de la importancia que tiene los fundamentos de administración en nuestra formación profesional y el desempeño del mismo, por medias las funciones de planeación, organización, dirección y control, ya que estos representan el progreso de

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  munoz7920TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 3 2. OBJETIVOS 4 2.1. OBJETIVO GENERAL 4 2.2. OBJETIVOS ESPECIFICAOS 4 3. PRESENTACIÓN DEL CASO 5 4. ¿LA ADMINISTRACIÓN ES APLICABLE A ESTA EMPRESA ENTREGA SEGURA? JUSTIFIQUE LA RESPUESTA. 6 5. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES GERENCIALES QUE DEBE DESEMPEÑAR EL SEÑOR MARTÍNEZ EN EL

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  churquisORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. La actividad o el arte de administrar no es algo relativamente nuevo, para hablar de administración es necesario conocer sus orígenes, lo que nos lleva a remontarnos a los inicios de las comunidades indígenas en donde el hombre nómada, para poder subsistir realizaba actividades como la

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  mauro146Recta histórica 2. (Lección 2). Qué entiende por: A ¿Quién es el administrador? Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. b. ¿Qué es Administración? Es

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  yesidpozueloINTRODUCION Es de vital importancia que como futuros administradores de empresas se adquieran conocimientos que de una u otra manera forman habilidades y destrezas que nos hacen competentes ante los diferentes retos que se han de enfrentarse en el campo, administrar es un oficio que está inmerso en toda la

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  neilita20    2. (Lección 2). Qué entiende por: a. ¿Quién es el administrador? Es aquella persona que dirige una empresa, el que planea, organiza, direcciona y controla todo en la organización, soluciona problemas y toma las mejores decisiones para la misma. b. ¿Qué es Administración? Es una ciencia técnica encargada

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  chapa63¿Dónde empieza y dónde termina la planeación y control? La planeación empieza cuando se crea una empresa, con la detección de necesidades a cubrir, se debe llevar una secuencia lógica del proceso para lograr una buena planeación, los tipos de planes que se establezcan en la empresa dependerán del objetivo

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  joseelquicriolloTRABAJO COLAVORATIVO 2 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO POR: NATALIA MEDINA CERON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD – PITALITO INGENIERIA DE SISTEMAS NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCIÓN El trabajo está enfocado a los procesos administrativos en las organizaciones, en los cuales las empresas han tomado como modelo para realizar sus procesos

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  HANNARESTREPOCAPITULO 16 La Administración científica de Taylor. ● ¿cuáles eran las principales deficiencias de las industrias y los principales conflictos de esta época? Las fallas administrativas eran las que más influían en el funcionamiento de las industrias y en los conflictos laborales son según Taylor son las siguientes: - Interés

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  stiwarllanosc. Explicar con sus propias palabras las Características e importancia de la administración. Las características son una serie de principios que se deben seguir de acuerdo a las necesidades de la empresa que se desarrollaran de forma organizada y mancomunadamente buscando el crecimiento empresarial y personal de cada uno de

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  flavioverdeja8/20/2014 Estimados compañeros: En este documento compartiré con ustedes lo que investigue sobre las ventajas y desventajas de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) lo cual fue lo siguiente: “La importancia de las TIC´s es relevante en el mundo que vivimos. Las cuales tienen algunos pros y contras

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  katerinemosquera1. FUNDAMENTOS Y ADMINISTRACIÓN ASPECTOS CONCEPTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Administración Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado de administración. Época primitiva En esta época los miembros, los

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  andre3641TRABAJO GRUPAL Descripción de la empresa: Nombre de la empresa: La Vaca lechera Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 22 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Domingo Velasco, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio

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  yesidmarianaFUNDAMENTOS DE ECONOMIA CONCEPTOS BASICOS GENERALES DE LA ECONOMIA TRABAJO INDIVIDUAL LEIDY JOHANA GUERRERO PIÑEROS 1010176811 GRUPO: 102003_175 TUTOR: NELSON MARIN LATORRE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD VILLAVICENCIO ABRIL 2014 INTRODUCCION Este trabajo se hace con el fin de desarrollar las actividades de fundamentos de economía con

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  anirhtse2 Educación Superior Abierta y a Distancia • Ciencias Sociales y Administrativas Fundamentos de Administración Unidad 1. Introdución al estudio de la administración 1.1 La administración y las organizaciones 1.1.2 ¿Qué es una organización? MAGNITUD DE LA EMPRESA 1. Financiero (el tamaño de la empresa se determina con base en

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  henrgomeh1. INTRODUCCION Las empresas de hoy se enfrentan a una serie de cambios en el mercado debido a la competencia tanto interna como externa, ya que a diario los mejores competidores tratan de adelantarse por medio de tecnología, organización y servicio, pretendiendo competir en los grandes mercados y en diferentes

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  JoxrAdministración La Empresa EQUIS PERSONA Índice 1. Introducción 3 2. Resumen 2.1 Las organizaciones y el desarrollo sustentable 4 2.2 Las organizaciones 4 2.3 Análisis conceptual 5 2.4 Recursos 5 2.5 Clasificación 6 2.6 El medio ambiente o entorno 6 2.7 Objetivos y responsabilidades 7 2.8 Visión, misión y valores

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  ekaamorFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Unidad Temática II Como elaborar la Misión, Visión, Objetivo y Metas Misión: Es la razón de ser de una empresa, se determinar objetivos y formular estrategias. También se la denomina declaración del credo, de propósito, de filosofía, de creencias, de principios empresariales, o declaración “definiendo nuestra empresa”.

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  lusa1983Introducción Desde nuestros antepasados la humanidad ha tenido la necesidad de buscar la manera de cumplir los objetivos propuestos, ya sea de pequeñas o grandes organizaciones, es por esto que después de muchos estudios surgió una disciplina llamada administración. En el siguiente trabajo se da a conocer la definición de

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  angella0411ETICA PARA PREGRADO COLABORATIVO 1 ACTIVIDAD #6 PRESENTADO A: Dra. Alberto Moreno PRESENTADO POR: Ángela Paola Otero. Daniel Alfredo Sarmiento. María de los Ángeles Amaris. GRUPO 100001_611 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA COLOMBIA ABRIL DE 2014 ABORTO Y EUTANASIA Mediante el desarrollo del foro, cada estudiante dio a conocer su

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  angela691 La comunicación es un proceso conjunto, esto significa que se presenta con la participación de dos o más personas, es decir, en principio, interviene un: Seleccione una respuesta. | a. Emisor y un receptor | | | b. Persona y grupo | | | c. Emisor y canal |

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  alexis-garcia-hernandezINTRODUCCION Al estudiar la unida 1 nos muestra la importancia de la administración en nuestro entorno, nos enseñan las diferentes formas de administrar y los procedimientos que debemos llevar para poder cumplir con los objetivos y metas propuestas. Nos dan una reseña de la administración a lo largo de la

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  LuzeliRuizFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN • Introducción: • Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas

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  Título: Caso Jet Airway: Despido, insomnio y empleo. Contenido: a) Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con efectos positivos y negativos que tendrá esta decisión. En este caso

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  felipe9128mi blackberry 8520 no enciende.!? mi bb se me descargO y ya nO prendiO.! sOlO prende el lad rOjO y pues ya vi en internet i lO k tiene es q le falla el sistema oOperativO y pues lo trate d revivir y nada.! lO lleve a telcel y por

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  jarchFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO JOSE ANDERSON RODRIGUEZ CHIQUIZA Código: 1.070.589.147 GYSSELLE MESA HENRIQUEZ Código: 1.082.952.680 JOSE LUIS MARTINEZ LOPEZ Código: 1.069.078.156 GRUPO: 100500_439 Tutor LUZ ECHEVERRIA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 2013 INTRODUCCIÓN La administración nace por la necesidad del hombre de mantener un control de

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  daywalk3rConcepto de Organización: Una Organización es una unidad social coordinada deliberadamente, compuesta de dos o más personas, que funciona más o menos de manera continua para alcanzar una o varias metas comunes. Concepto de Administración: Se puede decir que la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar

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  lauraabarbosaaADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) La administración por objetivos surgió como método de evaluación y control sobre el desempeño de áreas y organizaciones en crecimiento rápido para que los subordinados y sus superiores establezcan objetivos de desempeño revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en

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  Act 4: Lección Evaluativa 1 Revisión del intento 1 Comenzado el jueves, 26 de septiembre de 2013, 00:19 Completado el jueves, 26 de septiembre de 2013, 01:01 Tiempo empleado 42 minutos 18 segundos Puntos 5/10 Calificación 8 de un máximo de 16 (50%) Comentario - hay que mejorar Question 1

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  alejandra891118• Intencionalidades formativas del curso académico En este momento de la historia es necesario que las personas y empresas que deseen permanecer en entorno, desarrollen nuevas formas de hacer su trabajo, mediante la investigación y la innovación de sus procesos. • Contexto teórico La administración es una práctica que a

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  laurysropINTRODUCCION Este trabajo se realiza con el fin de embellecer el sexo femenino y el hogar con artículos decorativos, reutilizando material que creemos que no es útil, contribuyendo así al medio ambiente y los impactos negativos que se acarrean por la mala utilización de desechos. De otra parte se propone

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  zombiejuliocesarActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Superando

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  natalia03Actividad No. 1 Capítulo 10. ¿Qué características administrativas pueden apreciarse en el Egipto antiguo? El pueblo egipcio se caracterizaba por llevar un orden, planificación, llevar registros diarios, hacer inventarios y el control, de las actividades industriales, de navegación y de comercio exterior. Hacían esto mediante registros contables y por ello

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  davidfernyActividad formativa: La empresa, planeación y organización. CONALEP Elementos de la planeación Descripción Misión Formar Profesionales Técnicos a través de un Modelo Académico para la Calidad y Competitividad en un sistema de formación que proporciona a sus egresados la capacidad de trabajar en el sector productivo nacional o internacional, mediante

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  jhulieFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Perfil Salir Ayuda con Buscar (nueva ventana) Usted está aquí Campus09-2013 II / ► 100500A / ► Foros / ► Act.2 Reconocimiento general y de actores Grupos separados: 100500_309 Este foro fuerza la suscripción de todos Ayuda con Permitir a todos escoger (nueva ventana) Ahora todos están

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  ivonebb85• Este instrumento nos ayudará a procesar el tema: Microeconomía / Macroeconomía. • Registra en cada columna la información que se solicita de los conceptos. Elementos Características Aportaciones a la economía Elementos (mencionar 3) Microeconomía Analiza cómo se realiza la determinación de los precios relativos de los bienes y factores

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  burrita0911Lección cuarta: Principios generales de la administración Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal sentido catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina Administrativa, esbozados a continuación3: Principios generales de la

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  sanmartin2153Dirección:  Coordinar las actividades de la empresa de manera que se desarrollen armónica y eficientemente. A partir de un análisis de las actividades a realizar, evaluamos el estado actual de las funciones de cada individuo y se delegaran funciones; Se asignará a cada uno una tarea específica de acuerdo

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  vandu0207AVANCE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN JOHANA LILIAN PALOMA GIRALDO – CÓDIGO: 29.544.405 GRUPO: 100500_65 Tutor: Faiber Alexis Benavides UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA OCTUBRE 14 DE 2013 1. Realizar un cuadro comparativo de la evolución histórica de la administración resaltando cada una de las etapas enunciadas en el módulo. Etapas

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  FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DAVID MONTERO VARÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II SEMESTRE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FRESNO TOLIMA 2013-10-10 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DAVID MONTERO VARÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I SEMESTRE TUTOR EDDIE SAAVEDRA POSADA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FRESNO TOLIMA 2013-10-10 Con el desarrollo económico y social ¿Qué otros

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  betty_tiCapítulo I ORIGEN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO AUTOEVALUACIÓN LECCION 1 1. A partir de la apropiación realizada, utilizando sus propias palabras, haga una breve descripción sobre la evolución de la Administración. La evolución de la administración surge de la necesidades primarias un ejemplo es ropa para protegerse del clima, también cambiar