Fundamentos de administración

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  Erwin SilvaTítulo: Teoría clásica Alumno: Erwin Silva C. Asignatura: Fundamentos de la administración Instituto IACC 12/04/15 ________________ La teoría clásica de la administración Si la administración científica se caracterizaba por dar énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distingue por el énfasis de la estructura y

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  sharad22221. Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. -ESCUELA BUROCRATICA - MAX WEBER: Pretendía mejorar los resultados de organizaciones importantes para la sociedad, haciendo que sus operaciones fueran predecibles y

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  josedelfin1996Criterios de la Evaluación dentro de las Organizaciones. La Supervisión. Es la actividad que se realiza en todo momento y tiempo constante para cuidar la coordinación y el asesoramiento de lo planificado para que se realice de forma satisfactoria. La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las

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  danielaperezuElige una pequeña empresa familiar o de tu localidad, que servirá de base para documentar lo siguiente: 1. Planeación: Plantea su misión, visión y define al menos 5 de sus valores. Montoia construcciones . Misión: Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con espacios provechosos, excediendo sus expectativas y proporcionándoles servicios

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  juniorelcalidosoIntroducción La administración como ciencia posee unas características específicas que permitirá a cualquier estudiante al momento de desarrollarlas obtener unos resultados óptimos, para cumplir con la necesidades de las organizaciones en la búsqueda de la eficacia y eficiencia se dispondrá de una serie de parámetros vistos en este tema. Con

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  mondra.delunaAdministración: conjunto de principios, preceptos y procedimientos de carácter organizacional para el desarrollo de una organización de carácter administrativo Administración etimológicamente: ad “hacia “y de “ministrato” a su vez es “minister”: “minus” comparativo de inferioridad y del sufijo “ter” termino de comparación. Finalidad de la administración: conseguir con la unión

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  roymfeTema: Plan de Reducción de Scrap Marco Teórico Basada en Singapur, Flextronics es un proveedor líder de Servicios de Manufactura Electrónica (EMS por sus siglas en inglés) enfocado en ofrecer servicios integrales de diseño, ingeniería y manufactura a una variedad de mercados como: automotriz, cómputo, productos digitales de consumo, industrial,

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  mariarocyDescripción del caso La distribuidora de Pollos “El Gallineral”, fundada en 1990, por Oscar Sarmiento. Empezó a crecer y dio entrada en 1993 en su capital a un socio financiero. El socio financiero extranjero, es una sociedad Austriaca británica, con un capital de 4.8 % de las acciones. Mientras el

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  Santiago2395APORTES DE EGIPTO A LA ADMON MODERNA Adam Smith reforzó la importancia dentro de las funciones de la administración. Evolución de la administración de Egipto En Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado, su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es

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  kavin21INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. ALUMNO: BONILLA MERCADO CARLOS. CRUZ MORALES KAVIN JAVIER. DEL OLMO MENDOZA ROBERTO. MENESES RUIZ DAVID. EQUIPO # 3 PROFESORA: ERIKA SAN ROMAN ROMERO. GRUPO: 1RM5. ÍNDICE. Pág. 1. Etapas del proceso administrativo…………………………………… 3 2. El

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  angyekrolinaDesarrollo del contenido 1. De acuerdo con el material expuesto para esta actividad, deben realizar un mapa conceptual de las funciones gerenciales. 2. Por medio de un cuadro sinóptico extraer las ventajas de cada una de las funciones gerenciales (planeación, organización, dirección y control). 3. Plantear en una estructura organizacional

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  cisnebrios07Objetivo: Reflexionar sobre la importancia de la responsabilidad social. Procedimiento: Definir lo que es la responsabilidad social y explicar 3 elementos que formen parte de la misma. Ver cuáles son las necesidades de la comunidad en la cual vivimos. Describir 10 acciones las cuales se podrían implementar en para mejorar

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  MarthaMestaA partir del siglo XX la investigación se ha polarizado en dos enfoques principales: el cualitativo y el cuantitativo. Investiga a qué se refiere el enfoque cualitativo y el enfoque cuantitativo en investigación. En el enfoque cualitativo de la investigación el propósito es: tener una idea y visión que nos

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  santiagojoseLas importancia de la administración en las empresas Los administradores influyen en todas las fases de las organizaciones modernas, en nuestra sociedad no podría existir tal como la conocemos hoy, ni mejorar sin una permanente fuente de administradores para guiar sus organizaciones. Peter Drucker, hizo énfasis en este punto cuando

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  yoeagleINTRODUCCION Siendo la buena administración una de las necesidades más notables en nuestra sociedad actual, debemos tener las competencias requeridas para administrar pues todos, tenemos la necesidad de saber administrar pues todos somos administradores, y cada vez se necesitan más líderes que sepan administrar y dirigir, pues una buena administración

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  monyknavarroFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Actividad individual TUTOR: LUZ ECHEVERRIA VICTOR HUGO ACOSTA QUINTERO CODIGO: 72172280 CURSO: 100500_155 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA 2014 INTRODUCCION En el presente trabajo se quiere evidenciar los conocimientos adquiridos durante esta segunda unidad del curso Fundamentos de administración, inicialmente se encontrara con un mapa conceptual

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  yesidmarianaFUNDAMENTOS DE ECONOMIA CONCEPTOS BASICOS GENERALES DE LA ECONOMIA TRABAJO INDIVIDUAL LEIDY JOHANA GUERRERO PIÑEROS 1010176811 GRUPO: 102003_175 TUTOR: NELSON MARIN LATORRE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD VILLAVICENCIO ABRIL 2014 INTRODUCCION Este trabajo se hace con el fin de desarrollar las actividades de fundamentos de economía con

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  denyFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Introducción: Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

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  rupos25OBJETIVOS • Reconocer la evolución histórica de la administración por medio de la realización de un cuadro comparativo de las diferentes etapas. • Reconocer los aportes de los diferentes autores en la definición de administración, destacando las más preponderante, de acuerdo al criterio personal • Identificar las características de la

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  fea123TRABAJO COLABORATIVO N° 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTA TAIMAL CUAICAL CODIGO: 87514200 GRUPO: 100500_218 TUTOR: OSCAR LUIS MARTÍNEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA: TECNOLOGÍA DE SISTEMAS CEAD: PASTO MARZO DE 2014 INTRODUCCION En este trabajo vamos a tratar temas sobre

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  lore3637. Elabore un ensayo sobre todo el capítulo III. LA ADMINISTRACION: BASE PARA EL CRECIMIENTO DE EMPRESA Y SOCIEDADES La administración es mucho más que planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, implica una enorme responsabilidad al llevar las

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  bsaldaINTRODUCCIÓN El siguiente análisis tiene como base fundamental mostrar el contenido de la unidad 1 capítulos 1, 2 y 3 antecedentes de la Administración, origen del pensamiento administrativo, teoría administrativas y la influencia de la administración, a lo largo de este trabajo queremos mostrar la importancia que tiene para los

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  carolmirandaENSAYO FISH! Fish es un libro que nos da a conocer la importancia que tiene la motivación, la fe en uno mismo, la seguridad y las necesidades que cada uno tenemos. Nos enseña como dedicándonos y eligiendo una actitud positiva podemos lograr cosas que a veces no nos esperamos y

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  merfigueTRABAJO COLABORATIVO Nº2 POR: CLAUDIA MILENA CORDOBA SANTACRUZ CODIGO: 27.085.394 EUCARIS PERDOMO MANRIQUE CODIGO: 26601227 MERY FIGUEROA CODIGO: 27160818 GRUPO: 100500_36 CURSO: 100500_36FUNFAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DIRECTORA Y TUTORA DEL CURSO: LUZ YANNETH ECHEVARRIA VELASCO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DOSTANCIA –UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE

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  yokebaDESARROLLO DE UNIDAD UNO ACTIVIDADES PROPUESTAS 1. (Lección 1). Con sus Propias Palabras, desarrolle una breve descripción de la evolución de la administración, de 1 ó 2 hojas. Al igual que toda la Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. En estas primeras agrupaciones

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  lucho_gonzalez6.3 El modelo de regresión lineal simple. 6.3.1 Formulación matemática del modelo. El modelo de regresión más sencillo es el Modelo de Regresión Lineal Simple que estudia la relación lineal entre la variable respuesta y la variable regresora , a partir de una muestra i = 1n, que sigue el

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  monyknavarroFUNDAMENTACION TEORICA DE LA ADMINISTRACION TRABAJO INDIVIDUAL GRUPO 100500_155 TUTOR: LUZ ECHEVERRIA ELABORADO POR: ALVARO ALEXIS CACERES LASSO COD. 72219016 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNADCOLOMBIA MARZO 18 DEL 2014 INTRODUCCION El presente trabajo es comprender los fundamentos teóricos básicos de la administración como soporte del proceso administrativo en

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  patomillonasteurizada en sus inicios, El acopio de leche, constituye para la empresa una de las actividades más relevantes dentro de su meticulosa cadena de producción. Productos El Majar acopiara leche diariamente contando un centro de recepción y enfriamiento de leche ubicado en su planta donde se acopiara y se enfría

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  diana1094Resumen Esta plantilla provee las pautas básicas para ayudarle a preparar los documentos a presentar. Para asegurar un aspecto profesional y una máxima uniformidad entre todos los documentos, le pedimos cordialmente que ponga mucha atención en respetar estas pautas básicas, las cuales indican las áreas típicamente disponibles para cada parte

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  INTRODUCCION Las funciones administrativas en la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué campos trabajar, demás resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareas en cada una de estas áreas para lograr los objetivos y metas de la empresa. En el

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  kilienandreaCONOCIMIENTOS PREVIOS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION GRUPO N. 100500_408 TATIANA ORTIZ ROJAS CODIGO: 1104126470 TUTOR: CARLOS ANDRES MORALES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS SANTA MARTA Febrero- 26 -2014 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como propósito definir

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  andre3641TRABAJO GRUPAL Descripción de la empresa: Nombre de la empresa: La Vaca lechera Tipo de empresa: Elaboración, Venta y Distribución de productos lácteos Número de empleados: 22 Personas. Ramo a que pertenece: Alimentos. Historia Domingo Velasco, hombre visionario que con su firmeza y su espíritu empresarial, da inicio al negocio

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  stiwarllanosc. Explicar con sus propias palabras las Características e importancia de la administración. Las características son una serie de principios que se deben seguir de acuerdo a las necesidades de la empresa que se desarrollaran de forma organizada y mancomunadamente buscando el crecimiento empresarial y personal de cada uno de

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  nayibemUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TRABAJO COLABORATIVO 2 TUTOR: BLANCA SONIA BOLAÑOS ESCOBAR PRESENTADO POR: NAYIBE MARROQUIN CASTILLO COD: 52.212.201 JOSE ACEVEDO Y GOMEZ Bogotá D.C., Abril de 2014 INTRODUCCION La administración

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  kathyarzuagaOBJETIVO GENERAL  Identificar las bases conceptuales de la Administración y sus su función dentro de una organización, teniendo en cuenta los conceptos de ética y de responsabilidad. OBJETIVOS ESPECIFICOS  Apropiación de conceptos de Administración y su importancia  Lograr tener claras Las competencias del Administrador  Determinar las

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  HANNARESTREPOCAPITULO 16 La Administración científica de Taylor. ● ¿cuáles eran las principales deficiencias de las industrias y los principales conflictos de esta época? Las fallas administrativas eran las que más influían en el funcionamiento de las industrias y en los conflictos laborales son según Taylor son las siguientes: - Interés

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  cvalenk1UNIDAD I “FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN” La disciplina administrativa Conceptualización La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptuar la administración, en forma simple, como: El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor

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  kpouerietUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO ( UASD – CURE ) MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE LA CONSTRUCCION PROPEDEUTICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PROFESORA: Lic. Nancy Alonzo. TOPICO O TEMA: Analisis del Libro Administracion. Un enfoque basado en competencias. PRESENTADO POR: Arq. Keyla Poueriet Rijo FECHA: 01/02/2014 INDICE Capítulo I: Desarrollo de las

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  andresmb0813TRABAJO COLABORATIVO 1 PRESENTADO POR: TUTOR: LUZ JANETH ECHAVARRIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA SEPTIEMBRE DE 2009 INTRODUCCION El cambio organizacional es ineludible hoy en cada empresa, cada organización debe estar flexible a los diferentes cambios y movimientos que presenta la economía y amenaza / oportunidad que

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  viko329ENSAYO PRACTICA DE LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD Hombres que trabajan conjuntamente para lograr objetivos comunes. Pero la responsabilidad coordinadora, en esta consecución de metas, está centrada en la capacidad de las personas que ejercen la función administrativa, La administración es y ha sido la base y el progreso de

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  manuyan222Este trabajo presenta los puntos de vista del autor con respecto a los contenidos del modulo de Fundamentos de Administración. En este libro se exponen los principios de administración y se ejemplifica estos principios por medio de empresas reales y también por medio de hechos reales debidamente citados en la

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  flavioverdeja8/20/2014 Estimados compañeros: En este documento compartiré con ustedes lo que investigue sobre las ventajas y desventajas de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) lo cual fue lo siguiente: “La importancia de las TIC´s es relevante en el mundo que vivimos. Las cuales tienen algunos pros y contras

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  angella0411ETICA PARA PREGRADO COLABORATIVO 1 ACTIVIDAD #6 PRESENTADO A: Dra. Alberto Moreno PRESENTADO POR: Ángela Paola Otero. Daniel Alfredo Sarmiento. María de los Ángeles Amaris. GRUPO 100001_611 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA COLOMBIA ABRIL DE 2014 ABORTO Y EUTANASIA Mediante el desarrollo del foro, cada estudiante dio a conocer su

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  nataliaopita88UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A: GUILLERMO GIRALDO V. TRABAJO COLABORATIVO NUMERO 2 2010 • Que es Planeación: Es el estudio que se realiza a la empresa y su desarrollo hasta el momento de estudio para determinar los aspectos que la componen y así mejorar

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  reginah8aObjetivo: Desarrollar la creatividad y visión del posible futuro, al crear una empresa. Ver pros y contras para su mejora, comparar con otros puntos de vista para un buen manejo del proyecto. Procedimiento: 1. Desarrollar la estructura de una organización. 2. Analizar qué tipo de organización es más conveniente para

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  DanielAlejandromFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD 1 ALUMNA LUZ MARINA MONTAÑA TORRES ID. 000434938 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS “UNIMINUTO” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ, D.C. MARZO DE 2015  FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD 1 CUESTIONARIO CAPÍTULO 1 APROXIMACIÓN A UNA DEFINICIÓN DE LAS PALABRAS ADMINISTRAR Y ADMINISTRACIÓN 1. ¿Qué quiere decir

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  mariamoreno2000tivos Antecedentes La teoría neoclásica fue desplazando progresivamente la atención antes puesta en las llamadas actividades−medio, hacia los objetivos o finalidades de la organización; los enfoques que se basaban en el proceso y los medios fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados (fines), por lo

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  StephySantanderFundamentos de Administración Descripción El segundo cuatrimestre del Módulo 1 formación básica, de la oferta educativa de la ESAD está conformado por cuatro asignaturas que te serán útiles a lo largo de tu preparación académica, independientemente de tu elección vocacional. De manera particular, la asignatura Fundamentos de Administración busca dotarte

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  yiromi• Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden

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  145treceINTRODUCCIÓN Hay una sociedad compuesta por organizaciones en el mundo, en las cuales se planean y organizan las actividades orientadas a la producción de bienes o la prestación de servicios, algunas organizaciones llamadas empresas tienen ánimo de lucro y otras no. La administración es la conducción racional de las actividades