Fundamentos de administración

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  greyorla_62INTRODUCCIÓN La Administración como actividad empresarial no solo es el punto de partida y llegada de la carrera que estamos desarrollando, sino de la mayoría de empresas en nuestro país, el punto de inicio de toda actividad desplegada por los técnicos en gestión de transporte; por esto sobra recalcar la

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  vivi1025UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD LUCAS FERNANDO RIVEROS CABALLERO COD: 1.106.308.319 PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA   ACTIVIDAD INDIVIDUAL LUCAS FERNANDO RIVEROS CABALLERO CODIGO: 1.106.308.319 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIAS INGENIERIA INDUSTRIAL INTRODUCCION El curso académico de fundamentos de administración está inscrito en

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  jrkaroLa administración de un negocio, empieza desde su planeación, qué tipo de negocio ya sea de venta de un producto o la prestación de un servicio. Se debe tomar en cuanto cada aspecto relacionado con el concepto del negocio, y saber exactamente qué se necesita para llevarlo a cabo, qué

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  katherinzActividad 6: trabajo colaborativo Características Escuela científica de la administración Escuela clásica de la administración Empresa seleccionada Nombre: EMPRESA DE ENERGIA DEL BAJO PUTUMAYO Comentarios de relación con las anteriores escuelas/filosofías administrativas. Característica 1 Salarios altos y bajos costos de producción con base en un mejor funcionamiento de la empresa.

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  iliana.trujilloTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS 4 CUERPO DEL TRABAJO 5 Realizar un cuadro comparativo de la evolución de la administración 5 Explicar en sus propias palabras que es administración 8 Dar un ejemplo de cada una de las características de la administración 8 Identificar y explicar los 14 principios

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  adharita95EXPERIENCIA EDUCATIVA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION DOCENTE LUIS RICARDO OLIVARES MENDOZA TRABAJO ENSAYO ESTUDIANTE MIRIAM ADHARA GASCA ORTIZ BLOQUE Y SECCIÓN 101 XALAPA, VERACRUZ 8 DE SEMTIEMBRE DE 2013 Índice 2 Introducción 3 Desarrollo 4-6 Conclusión 7 Introducción En este ensayo, hablaremos sobre la importancia que tiene la administración; hablaremos sobre

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  walteckPrevisión y sus aspectos más importantes Consiste en un proceso que nos permite ver en el futuro de tal manera que puedan determinarse los cursos de acción, esta es una base necesaria para la planeación la cual permite tomar decisiones y planear tareas en las cuales se pueden lograr metas

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  lauraamature1. ¿Quién fue Confucio y cuáles fueron sus enseñanzas? Confucio fue un filoso que apareció en el año 551 a.C, su filosofía se dirigía a moldear los hábitos y el pensamiento del pueblo chino, gran partes de sus enseñanzas las dedico al arte de gobernar y a los asuntos de

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  aaroserocFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ACTIVIDAD N°6 Trabajo Colaborativo REALIZAR Y ENTENDER LA UNIDAD I POR: Julio Cesar Flórez Franco Ángel Alfonso Rosero Programa de Ingeniería Industrial GRUPO 100500_481 TUTOR: FAIBER ALEXIS BENAVIDES MATERIA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CEAD BARRANQUILLA UNAD 2013 INTRODUCCION Cada actividad, cada proceso direccionado por la materia tiene como

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  yuranyperez2954UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS- ECACEN MÓDULO CURSO ACADÉMICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN BOGOTÁ – COLOMBIA 2009 Fundamentos de Administración 2 de 253 COMITÉ DIRECTIVO JAIME ALBERTO LEAL AFANADOR Rector GLORIA C. HERRERA SANCHEZ Vicerrector Académico ROBERTO SALAZAR RAMOS Vicerrector

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  andreapalvaradoFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN ¿ Cómo operar una empresa ? La enorme tarea de llevar a cabo la organización y administración de una empresa recae en las manos de mucha gente capacitada y con muchas ganas de salir adelante. Trataremos este tema más a fondo, para conocer a las personas

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  JORGEGUDINOTALLER 1 1. ¿SU MAESTRO ES GERENTE? ANALICE EN TÉRMINOS DE FUNCIONES, ROLES Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS. LA PROFESORA DE LA CLASE DE ADMINISTRACIÓN ES GERENTE YA QUE DEBE APLICAR LAS CUATRO FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN, ES DECIR, PLANIFICAR EL SEMESTRE, ORGANIZAR LA MATERIA, DIRIGIR EL CURSO Y CONTROLAR SU DESEMPEÑO.

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  DeividcrPrincipios básicos Concepto Es la manera como el área administrativa de la empresa, aplica el manejo de un conjunto de actividades en forma sincronizada en sus diferentes niveles para alcanzar la visión, misión y objetivos trazados por los empresarios. Aportes • Aportes de Taylor a la administración: 1. División de

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  sdflorezlMostrando 264 registros Página: 1 2 3 (Siguiente) Fecha Dirección IP Nombre completo Acción Información vie 14 de marzo de 2014, 12:57 200.13.232.35 ELIZABETH PEÑ resource view Grabación Primer Encuentro Tutorial - 13-03-2014. vie 14 de marzo de 2014, 12:55 200.13.232.35 ELIZABETH PEÑ forum view forum Act 6: Trabajo colaborativo

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  nayibemCada estudiante de grupo elaborará un documento en Word con el desarrollo de lo siguiente: 1. Una síntesis sobre la administración La administración es el mecanismo, la ruta o el direccionamiento que requiere toda organización, empresa, sociedad que por medio de una planeación, organización, dirección y control de los recursos

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  mirian4valenciaINTRODUCCION Con este trabajo vamos a conocer la importancia de la administración en el cual nos ayuda a diseñar un ambiente con el objetivo de lograr, en forma eficiente, las metas seleccionadas, lo que implica que de alguna manera se utilizan todos los recursos disponibles para el logro de los

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  dagrandoscPor: Jorge Andrés Bermúdez (Antena 2, RCN-Bogotá) Dirigentes del Mónaco preguntaron al jugador colombiano Falcao García, por su compatriota James Rodríguez, con la intención de incorporarlo en el proyecto que tiene el equipo francés con miras a las próximas temporadas. Falcao dio el visto bueno y muy seguramente James, actual

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  adrianalovecoordinar las grabaciones con los proveedores y asistir al director de producción. DEBERES DEL PUESTO: - Asistir al Director de producción y ejecutar los trabajos que este les asigne. - Dar seguimiento a los estimados de producción. - Realizar copias de radio y televisión a los canales. - Coordinar grabaciones

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  sabuFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION EVIDENCIA DE APRENDIZAJE UNIDAD 1 ELECCION DEL TIPO DE EMPRESA ALUMNO: JESUS AMADO RETANA HERNANDEZ MATRICULA: AL11505283 CUATRIMESTRE: 2º FACILITADOR: MARIA DEL ROCIOM ESCAPITA RUBIO Iniciamos con la constitución de la sociedad donde 5 socios pretendemos crear un ambicioso e innovador proyecto; crear una empresa textil que

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  albergirActividad a realizar: El trabajo colaborativo van aplicar los conocimientos adquiridos en la Unidad 2, en el siguiente caso: Ustedes (Pequeño grupo colaborativo) están contratados para administrar la empresa Gestionando el Cambio, su actividad económica es prestar los servicios profesionales de Contabilidad a las pequeñas y medianas empresas del barrio

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  cjguerrerorohttp://timerime.com/es/linea_de_tiempo/1341857/Evolucion+Historica+de+la+Administracion/ Evolucion Historica de la Administracion Desde tiempos remotos, la administracion ha sido parte importante de la organización de la humanidad como herramienta principal y esta ha contribuido en el desarrollo de diversas civilizaciones y el avance de la humanidad a traves de los tiempos para una buena calidad de

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  rupos25OBJETIVOS • Reconocer la evolución histórica de la administración por medio de la realización de un cuadro comparativo de las diferentes etapas. • Reconocer los aportes de los diferentes autores en la definición de administración, destacando las más preponderante, de acuerdo al criterio personal • Identificar las características de la

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  pericano02Lección 1 Recta historia de la evolución de la administración: La Administración, tiene un origen histórico, ligado en éste caso a las comunidades indígenas. Que para sus trabajos o estilo de vida se supone tenían un líder. Ese jefe primitivo es el símbolo lejano de la “autoridad” que hoy conocemos

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  claritasanchezIntroducción En el siguiente desarrollo de este trabajo y cumpliendo cada uno de los puntos de la guía estipulados, se darán a conocer temas como: Escuela estructuralista, las megas tendencias administrativas, la ética de la administración y otros temas de interés y que llegaran a abarcar una última faceta de

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  oduarte56INTRODUCCION La administración con la necesidad del hombre de controlar todas las actividades que realiza, buscando siempre el mayor aprovechamiento de recursos para alcanzar mejores resultados, los procedimiento y técnicas administrativas han ayudado al desarrollo comercial e industrial de nuestra sociedad y tambien han influido en todas las areas del

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  wilmarmb1INTRODUCCIÓN Dentro de las diversas concepciones o corrientes que han surgido a través de la historia del pensamiento administrativo, las cuales han contribuido al desarrollo de la administración, existen ciertos elementos que son comunes y que de una u otra forma aparecen como condiciones básicas para lograr una eficaz y

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  OmarBlq1.- ¿Cuáles son los antecedentes históricos de la administración? Se da desde la época primitiva en donde el hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, por ejemplo: la caza de mamut. De esto se da el desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del

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  Delladmono Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base. La administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de

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  pumaivan0208Objetivos en General. La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer los objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. La planeación de personal puede hacerse de una manera relativamente formal o informal. Puede tener un enfoque estratégico (a largo plazo,

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  mariamoreno2000102004 - CONTABILIDAD Presentado al Tutor: NURIA ASTRID VIASUS ACTIVIDAD NO. 10: TRABAJO COLABORATIVO NO.2 UNIVERSIDAD ABIERTA Y DISTANCIA UNAD 102004 - CONTABILIDAD 2013 INTRODUCCIÓN Con este trabajo se busca profundizar en los temas de la unidad didáctica 1 lo cual nos hace enfatizar y ahondar conocimientos relacionados con la

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  ravg89Cuadro comparativo: “Escuelas de la Administración”. Escuela Autor/Autores Características más importantes Administración Científica. Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Taylor básicamente abordó aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica por

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  gfrmxEl patrón El artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo define al patrón como “la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores”. El patrón puede ser persona física o moral. Es persona física, el patrón que está representado por un individuo y es

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  KMILA2010INTRODUCCIÓN El proceso de conformación de la teoría y la práctica administrativa ha requerido grandes períodos de maduración en los que las transformaciones sociales y el surgimiento de la industria y del mercado constituyeron, el basamento sobre el cual surgirían ideas y métodos tendientes a desarrollar formas de organización más

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  ferdalisNEGOCIACIÓN COMPETITIVA La negociación es un fenómeno que no se limita al mundo del trabajo; desde nuestra pareja, hijos, subordinados. Estamos siempre negociando. Siempre que exista un conflicto de intereses entre partes, surge la negociación como posibilidad para encontrar soluciones. El éxito en la negociación no consiste en conseguir siempre

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  melita1987INTRODUCCION En esta unidad veremos los pasos a seguir para poder darle un buen manejo a un proceso administración. Dentro de los temas que veremos es la planeación y previsión, donde la planeación es una de las funciones administrativas más importantes ya que en ella se plantean los objetivos, políticas,

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  ada28111. División de trabajo: Es cuando de acuerdo a la especialización de las funciones se realiza una separación de las actividades con tal de optimizar los recursos y los tiempos. Ejemplo: Al realizar una obra de gran tamaño, siempre es necesario la división del trabajo por la cantidad que representa.

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  corticaColaborativo 2. Aporte individual punto 1. Y 2. Productos lácteos el Manjar 1. Previsión Propósito: Nuestro propósito fundamental es la satisfacción TOTAL de nuestros clientes. Innovar y crecer constantemente, adaptándonos a los tiempos y gustos de nuestros clientes. Cumplir constantemente con nuestra promesa de calidad y excelencia en nuestros productos

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  alexis-garcia-hernandezTABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS GENERALES 2.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS 3. QUE ES LA ADMINISTRACION 4. CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION 5. METODO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION 6. PRACTICA DE LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD 7. LA PROBLEMÁTICA ACTUAL DE LA ADMINISTRACION 8. LA IMPORTANCIA DE LA

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  overzutraJERARQUIA DE LOS OBJETIVOS Para toda empresa existe una jerarquía de objetivos. Esta puede abarcar los objetivos que se refieren a las empresas en general como las que se relacionan con los deseos de los clientes al igual que con él publico y la sociedad en general. Sin embargo la

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  cesar2010mINTRODUCCION El presente trabajo relaciona y define la administración como proceso de planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos para lograr las metas mancomunadamente. Se definen las características de la administración como la especificidad, valor instrumental, unidad de proceso y flexibilidad. La importancia de la administración desde la antigüedad,

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  rush_farang1.- ¿Qué es la administración? Es el proceso de coordinación de recursos para obtener la máxima productividad, calidad, eficacia, eficiencia y competitividad en el logro de los objetivos de una organización. 2.- ¿Qué es un proceso? Es el conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad. 3.-

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  yoeagleINTRODUCCION Siendo la buena administración una de las necesidades más notables en nuestra sociedad actual, debemos tener las competencias requeridas para administrar pues todos, tenemos la necesidad de saber administrar pues todos somos administradores, y cada vez se necesitan más líderes que sepan administrar y dirigir, pues una buena administración

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  INTRODUCCION Las funciones administrativas en la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos, en qué campos trabajar, demás resuelve el problema de cómo hacer las cosas o las tareas en cada una de estas áreas para lograr los objetivos y metas de la empresa. En el

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  tilita19901. MENCIONA LAS 4 AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA: 1. producción 2. Mercadotecnia y/ò ventas 3. finanzas 4. Recursos humanos. 2. CUALES SON LAS 5 VARIABLES PARA PODER VISUALIZAR LA ESTRUCTURA TRADICIONAL? 1. relaciones internas 2. relaciones externas 3. producción 4. resultados 3. QUE ES EL CAMBIO. Es el proceso

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  dangeloramCAPITULO 1 Aproximación a una definición de las palabras Administrar y Administración. Cuestionario de repaso. 1- ¿Cuál es el origen etimológico de la palabra administrar? Rta. Del latín administrare, que significa etimológicamente servir. 2- ¿Qué quiere decir por extensión la palabra administrar? Rta. Encargarse y cuidar de los asuntos de

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  alfar17Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área. Responde las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante el proceso administrativo? En estos tiempos vemos que todas las empresas manejan el proceso de

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  2128445FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION ACTIVIADAD 4 ESTUDIANTE: Milena Ayala C.C. 50231684 LIC. LUIS ALBERTO ROMERO MORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA ACACIAS, META 2014 Introducción: La comunicación eficaz es fundamental en el desempeño laboral y en la eficiencia administrativa. La comunicación es la difusión de información y significado de una parte

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  merfigueTRABAJO COLABORATIVO Nº2 POR: CLAUDIA MILENA CORDOBA SANTACRUZ CODIGO: 27.085.394 EUCARIS PERDOMO MANRIQUE CODIGO: 26601227 MERY FIGUEROA CODIGO: 27160818 GRUPO: 100500_36 CURSO: 100500_36FUNFAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN DIRECTORA Y TUTORA DEL CURSO: LUZ YANNETH ECHEVARRIA VELASCO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DOSTANCIA –UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLGIA E INGENIERIA PROGRAMA DE

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  denyFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Introducción: Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

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  tabata06Marketing 2 Recepción 3 Marketing: Toma de pedidos de comida a domicilio, reservaciones, apartado de fechas para eventos privados. Recepción: Atención a clientes, recibir a los clientes en su llegada, acompañarlos al lugar de reservación, despedir al cliente y acompañarlo a la salida. Área Técnica 2 Seguridad 4 Parking 3