Gestión en administración

• Administración de Empresas, Especialidad en Alta Gerencia, Gestión Estratégica

  Tania Rebeca Gil ChamorroActividad Evaluativa N° 10 Modelo integral del proceso de la administración estratégica Tatiana Beatriz Rodríguez Huertas Fundación Universitaria del Área Andina Agosto 16 de 2020 Notas del Autor Administración de Empresas, Especialidad en Alta Gerencia, Gestión Estratégica, Grupo 105 Dirigido a Juan Hernando Bravo Bogotá Actividad Evaluativa N° 10 Modelo

• Reseña MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD

  edgar1909MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD Estudiante INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL ADMINISTRACION EN SALUD SANTIAGO DE CALI 2017 MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD Es posible identificar en el texto de Román

• Como se da el Examen unidad 3 módulo 7 Administración y Gestión Pública UNADM

  Lunacat21* Pregunta 1 10 de 10 puntos ____________________ es un paradigma para pensar en un futuro en el cual las consideraciones ambientales, sociales y económicas se equilibran en la búsqueda del desarrollo y de una mejor calidad de vida, es decir, se comprenden tres ámbitos: social, medio ambiente y económico,

• Las competencias comunicativas y la gestión o administración del talento humano

  Luiz AlfredoLas competencias comunicativas y la gestión o administración del talento humano Introducción La competencia comunicativa es una noción que nace desde la lingüística, pero en la actualidad es vista como una introducción sobre los saberes, capacidades, habilidades o aptitudes que forman parte en la producción de la convivencia y las

• Administración y Gestión Moderna de Capital Humano en las Organizaciones de hoy

  mariela01101981Administración y Gestión Moderna de Capital Humano en las Organizaciones de hoy Carrera: Ingeniería en administración de empresas Asignatura: Gestión en RR.HH. Profesor: Carla Cisternas Fecha de envío: 11 de Septiembre 2022. Nombres de estudiantes: Matías Segura Ana Mariela Fuentes Felipe Hollstein ________________ RESUMEN Ante los cambios que sufren actualmente

• Auditoría, control interno, gestión y administración de riesgos. Caso WorldCom

  javier2983Auditoría, control interno, gestión y administración de riesgos. Caso WorldCom Javier Enrique Montealegre Santanilla Fundación Universitaria del Área Andina Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoria Forense Gestión, Administración de Riesgos y Modelos de Control Interno Florencia - Caquetá Julio 2019 SITESIS Conflictos de interés, y el comportamiento ético y moral

• Administracion de personal. Introduccion a la moderna gestion de Recursos Humanos

  angel222222ADMINISTRACION DE PERSONAL I INTRODUCCION A LA MODERNA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Contexto de la Gestión del talento Humano PERSONAS SOCIA ORGANIZACION PERSONAS: RECURSOS O SOCIAS DE LA ORGANIZACION Las personas pueden ser vistas como socias de la organización. Como tales son proveedoras de conocimientos, habilidades, capacidades y sobre todo

• Gestión de administración planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de info

  carolinaaa123Nombre: Ana Carolina Sierra Miranda Matrícula: 2609340 Nombre del curso: Gestión de administración planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de info. Nombre del profesor: María Elizabeth Alcalá Módulo: Módulo 1. Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: Tarea 2. Tema 3. “ Desarrollo de aplicaciones”. Fecha: 24 Junio

• Administración de operaciones logísticas. Indicadores de gestión de la empresa

  cristiancitnÍndice Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusión 8 Bibliografía 9 ________________ Introducción En la actualidad las ventas electrónicas han visto incrementado su mercado de acción producto de la tecnología, permitiendo mayor comodidad para los clientes en procesos de compra con tan solo un clic sin necesidad de moverse de sus hogares.

• Actividad de licenciatura en administración y gestión de PyMEs. Valores del ser

  Enrique EsparzaLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PyME´S VALORES DEL SER GRUPO: E MAESTRO: Florencio Rodríguez Loera ALUMNO: ENRIQUE JANAI ESPARZA MORALES (CANAL ENRIQUE) Según el entrevistado este habla de sobre el tipo de personas que necesita el mundo para hacerlo un lugar mejor el mensaje va hacia el público no

• Gestión De Administración, Plantación Y Ciclo De Desarrollo De SI Actividad: 1

  mingoteck95Nombre: Domingo Daniel Orozco Medrano Matrícula: al02704096 Nombre del curso: Gestión de administración, plantación y ciclo de desarrollo de SI Nombre del profesor: Bertha Alacia Sánchez Olguín Módulo: 1.- Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: 1.- Estrategias de sistemas de información Fecha: 17 de enero del 2014 Bibliografía:

• Ensayo conceptos de la administración, gobierno, gerencia, gestión y management

  Nicolas  Ramirez RicaurteResultado de imagen para logo cun Asignatura Gestión de establecimientos Gastronómicos y de la Hospitalidad “Ensayo Conceptos de la Administración, Gobierno, Gerencia, Gestión y Management” Presenta Mahicol Andrés Diaz Chavarro Nicolas Ramírez Ricaurte Docente Belinda Beatriz Algarín Montero Bogotá D.C Colombia Noviembre 05, de 2016 ENSAYO CONCEPTOS DE ADMINISTRACION, GOBIERNO,

• Administracion de la capacitacion y compensacion en la gestion de Recursos Humanos

  yesidelorbeNOMBRE: YESSENIA DEL ORBE INDRA VELOZ ESPINOSA IVANESSA FIGUEREO UBRI FREDERICK LANTIGUA H. MATERIA: ADMINISTRACION DE PERSONAL II FACILITADOR: ANDRES BRITO TEMA: ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION Y COMPENSACION EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANO ________________ INTRODUCION1 JUSTIFICACION2 CAPITULO I CAPACITACION ESTRATEGICA OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Y SU IMPORTANCIA EN LA

• Gestion de inventarios como la correcta administración de las unidades existentes

  pinza6663.8 GESTIÓN DE INVENTARIOS. Se considera una buena gestión de inventarios como la correcta administración de las unidades existentes en una organización, mediante políticas y modelos que minimicen los costos de operación de la compañía. Para una buena administración de existencias es necesario valorar y clasificar los inventarios, para ello

• La Innovación Abierta como Herramienta de Gestión en la Administración Pública

  meche2322Autor: Villamarín García Jenifer Tatiana Tutora: Claudia Zambrano-Yépez UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA ECONOMIA Estudiante: Villamarin García Jenifer Tatiana Docente: Claudia Zambrano Yépez Curso: Tercer Semestre “B” Economía Asignatura: Economía de la Innovación Tema: La Innovación Abierta como Herramienta de Gestión en la Administración

• Proyecto de Investigación Gestión de la Calidad en la Administración de Mercados

  Nas CastleProyecto de Investigación Gestión de la Calidad en la Administración de Mercados Grupo 812 Fabián Toro Sánchez Paola Carolina Ayala Viracachá Julián Enrique Goyeneche Aguirre Jenny Alejandra Bustos Mancera Néstor Humberto Fonseca Ávila Fundación Universitaria del Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras Proyecto de Investigación – EJE

• La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman

  Sfernandez12La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman Santiago Gonzalo Fernández Sotelo Las empresas familiares han sido un pilar fundamental en la economía global durante décadas. Estas organizaciones únicas, en las que la propiedad y la dirección están en manos de una misma familia,

• Fundamentos en Gestión Integral Tarea 3 Fundamentos Básicos de la Administración

  Elmer MartinezFundamentos en Gestión Integral Tarea 3 Fundamentos Básicos de la Administración Grupo: 112001_449 UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Fundamentos en Gestión Integral Medellín, abril de 2019 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 JUSTIFICACION 6 DESARROLLO DEL CONTENIDO 7 Actividad No. 1: En relación

• El papel de los programas de gestión de bases de datos administración de negocios

  melanie2012En este aporte a el tema de discusión se presentan las respuestas a las preguntas de la semana 3. en el foro de discusión se pide que se explique el papel que juegan los programas de administración de bases de datos en la administración de empresas. Ademas se pide un

• Gestión de Bases de Datos C.F.G.S Administración de Sistemas Informáticos en Red

  aaaa09Práctica 1 Gestión de Bases de Datos C.F.G.S Administración de Sistemas Informáticos en Red Ejercicio 1 (3,5 Puntos). Teniendo en cuenta el siguiente enunciado: El ministerio de medio ambiente ha decidido crear un sistema de información sobre parques naturales gestionados por cada Comunidad Autónoma. Después de realizar un detallado análisis

• Gestión de Recursos Humanos y análisis de costos en la administración empresaria

  vcgarciaa25Valoración del puesto. Procedimiento sistemático utilizado para: • El estudio de los trabajos. • La determinación de la importancia de cada uno de ellos. • Su mérito en relación con los demás trabajos de la empresa. Debe ser dinámica y no se debe confundir con la evaluación del desempe Cualitativos.

• PRACTICO/ ESTADO DEL ARTE DE LA GESTIÓN Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN

  Rafraher1234ENTREGA 1 PRACTICO/ ESTADO DEL ARTE DE LA GESTIÓN Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN. IBARRA ELI POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO JULIO 2019 1. Realizar un diagnóstico en su empresa de cómo es llevada a cabo la gestión de la información. Se realizará el diagnóstico situacional referente al uso adecuado de

• Administracion. Organizacion. Niveles organizacionales y la gestión administrativa

  Roxanne García VidalesActividad No. 8 UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEON LICENCIATURA EN ADMINISTRACION CON ACENTUACION EN EMPRESAS ADMINISTRACION I TAREA N. º8 TEMA: ORGANIZACION NOMBRE DEL ALUMNO: ROXANNE GARCIA VIDALES. TETRAMESTRE: 1º GRUPO: I TUTORA: MCE SILVIA M. MEJIA. MONTERREY, NUEVO LEON A 24 DE JULIO DE 2020. INTRODUCCION En esta ocasión

• Administración y Gestión de Pymes, servicio de alquiler de bicicletas eléctricas

  samuelpbUniversidad Politécnica de Quintana Roo Proyecto: Docente: Pedro Antonio Téllez López Integrantes: * García Ventura María De Los Ángeles * Poot Baas Richard Samuel Grupo: LA-381 Turno: Matutino Carrera: Administración y Gestión de Pymes Fecha: Cancún Quintana Roo a viernes 06 de marzo de 2020. Indice Introducción En el presente

• Construcción de los conceptos básicos para la administración y gestión educativa

  NEYDASILVAConstrucción de los conceptos básicos para la administración y gestión educativa 1.1 La administración en el escenario de las organizaciones sociales Es de suma importancia que las organizaciones sociales organice su tiempo y esfuerzo dosificando la direccionalidad de su hacer cotidiano y el programado. Una herramienta muy eficaz es el

• Administracion de Recursos Humanos. Objetivos de la gestión de los Recursos Humanos

  115160742La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran una empresa apoyen al logro de los objetivos. No olvide que las empresas están integradas por personas. Las personas que contratemos son las que llevaran a cabo los logros o por lo contrario, el fracaso del negocio.

• GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

  2pekeUNIVERSIDAD EMERGER EN EL TIEMPO APROPIÁNDOSE DE LA CULTURA TAREA CORRESPONDIENTE A LA SESIÓN 1 ENSAYO 1 TEMA: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN ESCOLAR ASESORA: MTRA. IRMA JULIETA RAMÍREZ SÁNCHEZ. 10ª GENERACIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS

• Algunas problemáticas actuales en el campo de la gestión y administración de PyME

  Pamela EspinosaGestión y Administración de PyMES ________________ Algunas problemáticas actuales en el campo de la gestión y administración de PyME En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas fungen como un importante motor de desarrollo económico del país, y esto los ayuda a cambiar sus procesos técnicos según les convenga. Un

• Administracion y legislacion educativa, gestion, administracion y politica educativa

  LUGOGUMAADMINISTRACION Y LEGISLACION EDUCATIVA, GESTION, ADMINISTRACION Y POLITICA EDUCATIVA EVALUACION INTEGRAL LUIS GONZALO GUALDRON MANRIQUE CARNET N° 2171423 DOCENTE JULIETA ENCISO Descripción: presentacion1 UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DE AQUINO FACULTAD DE EDUCACION LICENCIATURA EN FILOSOFIA Y CIENCIAS RELIGIOSAS VILLAVICENCIO AÑO 2015 GUIA NUMERO UNO 1. Elabore un esquema donde se evidencie

• GESTION FINANCIERA. ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA.

  luiszaratezzGESTION FINANCIERA. LUIS EDUARDO ZARATE ZAMBRANO. Lic. LENGUAS MODERNAS. GRUPO TAURAMENA 1. UNIVERSIDAD DE SANTANDER. ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA. TAURAMENA 2014 ________________ TABLA DE CONTENIDO. 1. CUADRO COMPARATIVO. 2. MAPA CONCEPTUAL. 3. ENSAYO: ¿Cómo manejare mis finanzas? 4. CONCEPTOS Y EJEMPLOS DE INDICADORES. 4.1. Definición indicador de

• Determinar los procesos para la administración y gestión de la Policía Comunitaria

  DIANEKPRESENTACIÓN La Dirección Nacional de Educación de la Policía Nacional, consciente de que la educación es el pilar fundamental del desarrollo del país, se encuentra aplicando el proyecto de modernización educativa en todas las instancias de la Policía Nacional, a través de la actualización y el enriquecimiento de; las competencias

• Master en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniera en Gestión Empresarial

  Bryantdante11UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS ESCUELA DE MARKETING LIDERAZGO SÍLABO DATOS INFORMATIVOS Código y Nombre de la Asignatura: IC.B.LID03 LIDERAZGO Número de créditos: 3 créditos Semestre al cual pertenece la Asignatura: 3er Semestre Área de formación (básica, profesional, optativa): Básica Total de número de sesiones en

• LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ES PASADO, LA GESTIÓN EDUCATIVA ES EL PRESENTE Y FUTURO

  Viviana Paty RodriguezLA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ES PASADO, LA GESTIÓN EDUCATIVA ES EL PRESENTE Y FUTURO Patricia Viviana Rodríguez Paredes Al observar la realidad en la que se desarrollan las organizaciones entre ellas las de educación, que son parte de la formación de muchos estudiantes, se puede entender en lo que se han

• DH_U2_A5 CODIGO DE ETICA DE: GESTION Y ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

  3396CODIGO DE ETICA DE: GESTION Y ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PRINCIPIOS ESENCIALES Y LO QUE YO ENTIENDO SERAN MARCADAS LAS LETRAS EN COLOR AZUL (CODIGO DE ETICA PROFESIONAL PARA EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS) ARTICULO 1: Adoptar el presente Código de Ética Profesional de Administración de Empresas que será

• Control: función esencial en la administración y gestión de cualquier organización

  hernandex24República Bolivariana De Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Rafael Maria Baralt Vicerrectorado Académico Programa: Administración Mención: Aduana UNIDAD II Profesor: Bachilleres: Luis José González Castillo Maryfrancis Garcia C.I: 30.800.207 Jesus Rojas C.I: 30.462.748 Santa Ana de Coro; Mayo de 2023 ¿Como el control

• Maestría en Administración Financiera - Asignatura. Gestión Económica Financiera I

  Otto Rodríguez Escuela de Graduados Maestría en Administración Financiera - Asignatura. Gestión Económica Financiera I Estudio de caso Tema: Valor del dinero en el tiempo Objetivo: Calcular el valor del dinero en el tiempo utilizando parámetros de la matemática financiera para la elección de una inversión en función de su rentabilidad

• GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES. UNIDAD 1 ACTIVIDAD 2. OBJETO, FIN Y CIRCUNSTANCIA

  matissaDESARROLLO HUMANO 2018 UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO. LICENCIATURA: GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES. ASIGNATURA: DESARROLLO HUMANO. UNIDAD 1 ACTIVIDAD 2. OBJETO, FIN Y CIRCUNSTANCIA. ALUMNA: ERIKA FLORES NAVARRO. MATRICULA: ES1821009596 NOMBRE DEL DOCENTE: MEH. MARÍA GABRIELA GÓMEZ VILLARCE. LOCALIDAD: PUEBLA, PUEBLA. SEMESTRE: PRIMER SEMESTRE. FECHA: 3 OCTUBRE

• Tradicionalmente el concepto de gestión se asociaba a un campo de la administración.

  emericklopezREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MATURÍN SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO SUBPROGRAMA DE MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL CÁTEDRA: GERENCIA DE AULA GESTIÓN ESCOLAR PARTICIPANTES: Bravo, Evelim Bravo, Placido Estaba, Nancy Rausseo, Alejandro MEDIADORA: Profa. Marys Bello. Carúpano, julio 2012 INTRODUCCIÓN Tradicionalmente el concepto de

• Facultad de ciencias políticas y administración publica. Gestión del capital humano

  roberto.ruizUniversidad Autónoma de Nuevo León Facultad de ciencias políticas y administración publica Gestión del capital humano Tema: Resumen del equipo 6 Capitulo 6 Grupo: 211 Aula: 016 Turno: Vespertino Nombre: Roberto Carlos Ruiz Gonzales Antonia Grisell Cardona Cruz Mario Junior Serrato Rodríguez Jussie Guadalupe de la Torre Martínez Prof. Claudia

• PROPUESTA DE VALOR, PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  andreisa2004República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda Programa de Maestría en Gerencia Pública XVIII Cohorte Convenio U.N.E.F.M- Procuraduría General del Estado Falcón Modulo: Gerencia de los Recursos Humanos en el sector Público Imagen relacionada PROPUESTA DE VALOR, PARA LA

• Administración de la capacitación y compensación en la gestión de recursos humanos

  Gerson FerrerasAdministración de personal II Profesor: Lic. Juan Antonio Matos Peña Tema: Administración de la capacitación y compensación en la gestión de recursos humanos. Participantes Matricula Adriana María Vivas A00117508 Gerson Ferreras A00060160 31/Mayo/2018 Santo Domingo, República Dominicana INDICE INTRODUCCON JUSTIFICACCION La investigación sobre Administración de la capacitación y compensación en

• Escuela Superior de Administración Pública ESAP Especialización en Gestión Pública

  wilmermanosalvaLA BUROCRACIA Presentado por: WILMER MANOSALVA TÉLLEZ Escuela Superior de Administración Pública ESAP Especialización en Gestión Pública Bogotá D.C. 2018 LA BUROCRACIA WILMER MANOSALVA TÉLLEZ Asesor de Trabajo Lucero Gutiérrez Ramírez Escuela Superior de Administración Pública ESAP Especialización en Gestión Pública Bogotá D.C. 2018 INTRODUCCIÓN La burocracia un tema de

• Administración: algunas reflexiones sobre la gestión del conocimiento en las empresas

  carin1920ADMINISTRACIÓN ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS MIGUEL ÁNGEL OROZCO RODRIGUEZ 25.02.2014 Hoy en día estamos dentro de una competencia global en donde el mercado cada vez es más exigente en costo, tiempo y calidad, y como todo negocio debe obtener utilidades, esto lleva a las

• Caso de Estudio “Tire City, Inc.” Administración Estratégica y Control de Gestión

  Felipe GonzalezCaso de Estudio “Tire City, Inc.” Administración Estratégica y Control de Gestión Instituto IACC 12 de junio de 2019 Introducción El objetivo de la tarea es comprender, calcular e interpretar las razones financieras ocupando el caso Tire City una empresa que se dedica a vender neumáticos. Desarrollo “Caso de Estudio

• Administracion financiera y de sistemas, Sistema de gestión de la calidad de GLOBAL SAS

  Camila27.08GLOBAL SAS PRACTICAS ORGANIZACIONALES FUNDACION UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA “UNIAGRARIA” ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE SISTEMAS BOGOTA D.C 2019 INTRODUCCIÓN: El Sistema de Gestión de la Calidad de GLOBAL SAS. se encuentra estructurado de acuerdo a los requisitos planteados en la norma NTC-ISO 9001:2015, bajo el enfoque de procesos y teniendo

• Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano"

  Josue Nahun SanchezUNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA Josué Nahún Sánchez Pacheco Cta. 1150002 Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano" San Pedro Sula, 23 de mayo del 2017 Introducción En el presente Análisis hablaremos y expondremos nuestras propias opiniones acerca de lo que hemos estudiado de la gestión

• La contribución de Henry Fayol al campo de la administración y la gestión empresarial

  leduvinaDÓLAR INTERBANCARIOcompra 15.71venta 15.72EUROcompra 17.22venta 17.85IPC 44,915.98 / 00.79 DOW JONES 54.56 / 01.58 NASDAQ 4,997.70 / 01.53 Actualizado a las 09:00 13/07/2015 More Sharing ServicesShare on facebookShare on google_followShare on rss 823 SÍGUENOS: button_facebook_followbutton_twitter_follow button_google_followlinkedin_button addthis_button_rssaddthis_flipboard MANAGEMENT CONSULTORÍA 14 principios de Fayol para la administración eficiente Trabajo en equipo,

• Administración y gestión del riesgo. Decisiones financieras bajo riesgo e incertidumbre

  Kate HenaoADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL RIESGO DECISIONES FINANCIERAS BAJO RIESGO E INCERTIDUMBRE EJE TEMÁTICO NO. 1– ACTIVIDAD EVALUATIVA PRESENTADO POR: KATHERYNE HENAO ÁLVAREZ PROFESOR: CAMILO ERNESTO TINOCO BERNAL ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA FINANCIERA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA 14 DE OCTUBRE 2019 INTRODUCCIÓN El realizar un diagnóstico de la empresa permite evaluar

• TECNOLOGIAS PARA LA OPTIMIZACION EN LA GESTION Y ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE TRANSPORTE

  OSCAR.BERMEOEl Transportation Managemet System es una herramienta que no pueden pasar por alto aquellas compañías que necesitan tener bien administrada la carga, en mayor detalle es un sistema desarrollado para el manejo de las operaciones del transporte primario de carga teniendo en cuenta la trazabilidad entre las rutas y las

• División de Ciencias Administrativas Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs

  seltik1Universidad Abierta y a Distancia de México División de Ciencias Administrativas Licenciatura en Gestión y Administración de PyMEs Primer semestre. Bloque 1 Asignatura: Contexto Socioeconómico de México Unidad 1. Evidencia de aprendizaje. Reflexión crítica sobre la investigación histórica y económica de México Ensayo sobre las causas que han dado origen