Gestión en administración
Documentos 601 - 650 de 816
-
De La Administración Escolar Tradicional A La Gestión Educativa Estratégica
krina13kEl modelo de administración separa las acciones administrativas de las acciones técnicas o pedagógicas, concentrando las primeras en manos de los directivos. Este principio de división del trabajo afirma la existencia de un grupo de acciones homólogas la cual dirige la administración escolar como cualquier otra empresa. Se trata de
-
La contribución de Henry Fayol a la administración y la gestión empresarial
luis994El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las
-
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD ENFASIS EN GESTIÓN SANITARIA Y AMBIENTAL
SANTI GAMERYTUNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA “Héctor Abad Gómez” Departamento de Ciencias Específicas Página de 9 PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD ENFASIS EN GESTIÓN SANITARIA Y AMBIENTAL SEDE MEDELLÍN - VERSION 6 El presente formato tiene la finalidad de unificar la presentación de los programas correspondientes a los
-
Nueva Gestión Pública Versus Modelo Burocrático de Administración Pública
Nueva Gestión Pública Versus Modelo Burocrático de Administración Pública Juan Contreras Vidal Reforma y Modernización del Estado Chileno Instituto IACC 03 de octubre de 2016 ________________ Desarrollo La reforma del Estado se ha convertido en el tema central de la agenda política mundial. El origen de este proceso tuvo lugar
-
Gestión y Administración PyME - Curso de integración a la vida universitaria
YadCadyUnidad%201%20/Sesión%203/UnADMlogo.jpeg Una imagen de una carretera de curvas con árboles INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y DE CAMPO Informe Final DESCRIPCIÓN BREVE Presentación de forma expositiva los resultados del proyecto de investigación para el curso de integración a la vida universitaria. Yadira Calderón Díaz Junio 2019 ________________ Tabla de contenido Introducción 3 Objetivo
-
Contruccion De Los Conceptos Basicos Para La Administracion Y Gestion Educativa
juana18clarita25Índice Unidad I. Construcción de los conceptos básicos para la administración y gestión educativa 1.1 La administración en el escenario de las organizaciones sociales 1.2 Concepto de administración educativa 1.3 Función social de la Administración Educativa 1.4 Origen y contextualización de la gestión educativa Unidad II. Intervención Socioeducativa. Definiciones y
-
Análisis de la administración: gestión, organización y el objeto de estudio
ibaronmu5036El documento en referencia vemos nueve puntos donde le primer de ellos se muestra la reflexión básica motivando las serie de conceptos y planeamientos que nos muestra en el texto. Los conceptos básicos y vitales para el estudio y el desarrollo de la administración es la gestión y la organización,
-
Administración de empresas y gestión ambiental: El papel de las instituciones
Christihan KmiloUniversidad Monserrate Cristian camilo serrano Administración de empresas y gestión ambiental Sexto semestre EL PAPEL DE LAS INSTITUCIONES El objetivo de la lectura “El Papel De Las Instituciones” es claro al momento de hablar de las diferentes instituciones que se mueven en torno a la economía de un país, es
-
TRANSFORMADO LA ADMINISTRACION TRADICIONAL A UNA CORRECTA GESTIÓN POR PROCESOS
Ylellan ZetmaTRANSFORMADO LA ADMINISTRACION TRADICIONAL A UNA CORRECTA GESTIÓN POR PROCESOS. Al igual que las grandes empresas, las PYMES se encuentran en un mundo competitivo debido al incremento en la oferta y la demanda de productos y servicios. Por lo que hoy en día los consumidores se han tornado más exigentes
-
Diferencia entre gestión de talento humano y administración de recurso humano
NataliAlafro1. Diferencia entre gestión de talento humano y administración de recurso humano 1. ¿Qué es AMEDIRH? La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) fue fundada en 1947, a partir de su creación logra un crecimiento importante no sólo en su número de afiliados, sino también en sus servicios
-
PRUEBA PARCIAL 2 POST-TÍTULO EN ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL: GESTIÓN DIRECTIVA
vivire45PRUEBA PARCIAL 2 POST-TÍTULO EN ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL: GESTIÓN DIRECTIVA 1) La acción directiva se puede expresar en tres funciones básicas. Mencione y explique brevemente cada una de ellas. Tal como se dice, la acción directiva se puede expresar en tres funciones básicas, llamadas "Las 3E: Elaboración, Ejecución y Evaluación" a)
-
Guía de trabajo Sumativa 3: Administración y Gestión de Empresas Automotrices
Jose Cheguan RiveraGuía de trabajo Sumativa 3: Administración y Gestión de Empresas Automotrices ________________ Criterio de evaluación * Gestiona el área de servicios de una empresa automotriz, según herramientas de administración y control. * Optimiza los inventarios de una empresa automotriz, según herramientas de control y eficiencia. * Realiza mejoras en los
-
Administración de empresas – Administración financiera y gestión financiera
nanarey99POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables CONTADURÍA PÚBLICA – ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS – ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y GESTIÓN FINANCIERA Adriana Patricia Balanta Carabalí Cód. 1311980509 Eliana Katerine Reyes Mora Cod. 1411024604 Luisa Arlett Mejía Tibaduisa Cód. 1511020837 Melany Giraldo Marín Cód. 1521021328 Segunda Entrega Proyecto Proceso Estratégico
-
Administracion de la calidad. Primeras estrategias de la gestion para la calidad
chyno94ADMINISTRACION DE LA CALIDAD Corresponde al control de los productos o servicios para asegurar que los proveedores cumplan con las normas aceptadas para lograr los resultados deseados y, si se observan problemas, adoptar las acciones necesarias para mejorar los productos o servicios. La administración o gestión de la calidad involucra
-
LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
JaklinLA UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO ALIAT UNIVERSIDADES MAESTRÍAS EN LINEA PROGRAMAS VIRTUALES (ALIAV) MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CON ESPECIALIDAD EN GESTIÓN TEMA I: INTRODUCCION AL CONCEPTO DE SISTEMA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN
-
GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Administración de Recursos Humanos
Muebles Maribel GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 21 de diciembre de 2014 Introducción En el siguiente control es sobre los cambios organizacionales, que conlleva la gestión del conocimiento en las organizaciones, explicando cual es el modelo de gestión del conocimiento mayoritariamente utilizado por
-
Administración de la cadena de suministro. Gestión de compras de hidrocarburos
Anggelis TorresUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas Facultad de Negocios Trabajo Parcial: Ensayo Curso: Administración de la Cadena de Suministro Profesora: Nancy Mendoza Vasquez Sección: AF76 Grupo 06 Nombres y Apellidos Correo de alumno MAGALLANES ESPINOZA, Diego Alonso U20171C063@upc.edu.pe MANZANO TELLO, Giorgio Ian U20171F226@upc.edu.pe PEÑAFLOR DE SOUZA, Brunela U201213446@upc.edu.pe MÉNDEZ HARO, Nicolas
-
GESTIÓN DE LA DEMANDA, MÉTODOS DE PRONÓSTICO Y ADMINISTRACIÓN DEL PORTAFOLIO
lilia2023DIPLOMADO EN LOGÍSTICA INTEGRAL ACTIVIDAD No. 2 MÓDULO 4. GESTIÓN DE LA DEMANDA, MÉTODOS DE PRONÓSTICO Y ADMINISTRACIÓN DEL PORTAFOLIO NOMBRE COMPLETO: 1. Completa las siguientes frases y esquemas de acuerdo a lo visto en clase * Los métodos para pronosticar la demanda pueden ser de dos tipos: ___ cuantitativo____
-
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN RELACIONADOS CON LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO
rguthiersLa Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también en el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos
-
Gestión De Administración, Plantación Y Ciclo De Desarrollo De SI Actividad: 1
mingoteck95Nombre: Domingo Daniel Orozco Medrano Matrícula: al02704096 Nombre del curso: Gestión de administración, plantación y ciclo de desarrollo de SI Nombre del profesor: Bertha Alacia Sánchez Olguín Módulo: 1.- Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: 1.- Estrategias de sistemas de información Fecha: 17 de enero del 2014 Bibliografía:
-
Actividad de licenciatura en administración y gestión de PyMEs. Valores del ser
Enrique EsparzaLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PyME´S VALORES DEL SER GRUPO: E MAESTRO: Florencio Rodríguez Loera ALUMNO: ENRIQUE JANAI ESPARZA MORALES (CANAL ENRIQUE) Según el entrevistado este habla de sobre el tipo de personas que necesita el mundo para hacerlo un lugar mejor el mensaje va hacia el público no
-
Reseña MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD
edgar1909MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD Estudiante INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL ADMINISTRACION EN SALUD SANTIAGO DE CALI 2017 MODELOS DE GESTIÓN – ENFOQUES TEÓRICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE SALUD Es posible identificar en el texto de Román
-
Las competencias comunicativas y la gestión o administración del talento humano
Luiz AlfredoLas competencias comunicativas y la gestión o administración del talento humano Introducción La competencia comunicativa es una noción que nace desde la lingüística, pero en la actualidad es vista como una introducción sobre los saberes, capacidades, habilidades o aptitudes que forman parte en la producción de la convivencia y las
-
Administración y Gestión Moderna de Capital Humano en las Organizaciones de hoy
mariela01101981Administración y Gestión Moderna de Capital Humano en las Organizaciones de hoy Carrera: Ingeniería en administración de empresas Asignatura: Gestión en RR.HH. Profesor: Carla Cisternas Fecha de envío: 11 de Septiembre 2022. Nombres de estudiantes: Matías Segura Ana Mariela Fuentes Felipe Hollstein ________________ RESUMEN Ante los cambios que sufren actualmente
-
Administración de Empresas, Especialidad en Alta Gerencia, Gestión Estratégica
Tania Rebeca Gil ChamorroActividad Evaluativa N° 10 Modelo integral del proceso de la administración estratégica Tatiana Beatriz Rodríguez Huertas Fundación Universitaria del Área Andina Agosto 16 de 2020 Notas del Autor Administración de Empresas, Especialidad en Alta Gerencia, Gestión Estratégica, Grupo 105 Dirigido a Juan Hernando Bravo Bogotá Actividad Evaluativa N° 10 Modelo
-
Gestión de administración planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de info
carolinaaa123Nombre: Ana Carolina Sierra Miranda Matrícula: 2609340 Nombre del curso: Gestión de administración planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de info. Nombre del profesor: María Elizabeth Alcalá Módulo: Módulo 1. Introducción al desarrollo de sistemas de información Actividad: Tarea 2. Tema 3. “ Desarrollo de aplicaciones”. Fecha: 24 Junio
-
Como se da el Examen unidad 3 módulo 7 Administración y Gestión Pública UNADM
Lunacat21* Pregunta 1 10 de 10 puntos ____________________ es un paradigma para pensar en un futuro en el cual las consideraciones ambientales, sociales y económicas se equilibran en la búsqueda del desarrollo y de una mejor calidad de vida, es decir, se comprenden tres ámbitos: social, medio ambiente y económico,
-
Administracion de personal. Introduccion a la moderna gestion de Recursos Humanos
angel222222ADMINISTRACION DE PERSONAL I INTRODUCCION A LA MODERNA GESTION DE RECURSOS HUMANOS Contexto de la Gestión del talento Humano PERSONAS SOCIA ORGANIZACION PERSONAS: RECURSOS O SOCIAS DE LA ORGANIZACION Las personas pueden ser vistas como socias de la organización. Como tales son proveedoras de conocimientos, habilidades, capacidades y sobre todo
-
Auditoría, control interno, gestión y administración de riesgos. Caso WorldCom
javier2983Auditoría, control interno, gestión y administración de riesgos. Caso WorldCom Javier Enrique Montealegre Santanilla Fundación Universitaria del Área Andina Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoria Forense Gestión, Administración de Riesgos y Modelos de Control Interno Florencia - Caquetá Julio 2019 SITESIS Conflictos de interés, y el comportamiento ético y moral
-
La Innovación Abierta como Herramienta de Gestión en la Administración Pública
meche2322Autor: Villamarín García Jenifer Tatiana Tutora: Claudia Zambrano-Yépez UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CARRERA ECONOMIA Estudiante: Villamarin García Jenifer Tatiana Docente: Claudia Zambrano Yépez Curso: Tercer Semestre “B” Economía Asignatura: Economía de la Innovación Tema: La Innovación Abierta como Herramienta de Gestión en la Administración
-
Gestion de inventarios como la correcta administración de las unidades existentes
pinza6663.8 GESTIÓN DE INVENTARIOS. Se considera una buena gestión de inventarios como la correcta administración de las unidades existentes en una organización, mediante políticas y modelos que minimicen los costos de operación de la compañía. Para una buena administración de existencias es necesario valorar y clasificar los inventarios, para ello
-
“GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA”
LizetteVictoriaUNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoudemx.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg ALUMNA: THALIA LIZETTE PIÑA VICTORIA “GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA” MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PROFESORA: http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg DRA. MARÍA DE LOS ÁNGELES CUELLAR VALENCIA 12va GENERACION 12 DE AGOSTO DE 2015
-
Administracion de la capacitacion y compensacion en la gestion de Recursos Humanos
yesidelorbeNOMBRE: YESSENIA DEL ORBE INDRA VELOZ ESPINOSA IVANESSA FIGUEREO UBRI FREDERICK LANTIGUA H. MATERIA: ADMINISTRACION DE PERSONAL II FACILITADOR: ANDRES BRITO TEMA: ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION Y COMPENSACION EN LA GESTION DE RECURSOS HUMANO ________________ INTRODUCION1 JUSTIFICACION2 CAPITULO I CAPACITACION ESTRATEGICA OBJETIVOS DE LA CAPACITACION Y SU IMPORTANCIA EN LA
-
Proyecto de Investigación Gestión de la Calidad en la Administración de Mercados
Nas CastleProyecto de Investigación Gestión de la Calidad en la Administración de Mercados Grupo 812 Fabián Toro Sánchez Paola Carolina Ayala Viracachá Julián Enrique Goyeneche Aguirre Jenny Alejandra Bustos Mancera Néstor Humberto Fonseca Ávila Fundación Universitaria del Área Andina Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras Proyecto de Investigación – EJE
-
Fundamentos en Gestión Integral Tarea 3 Fundamentos Básicos de la Administración
Elmer MartinezFundamentos en Gestión Integral Tarea 3 Fundamentos Básicos de la Administración Grupo: 112001_449 UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Fundamentos en Gestión Integral Medellín, abril de 2019 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 JUSTIFICACION 6 DESARROLLO DEL CONTENIDO 7 Actividad No. 1: En relación
-
La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman
Sfernandez12La Gestión de una Empresa Familiar y su Influencia en la Administración de Oxyman Santiago Gonzalo Fernández Sotelo Las empresas familiares han sido un pilar fundamental en la economía global durante décadas. Estas organizaciones únicas, en las que la propiedad y la dirección están en manos de una misma familia,
-
Administración y Gestión de Pymes, servicio de alquiler de bicicletas eléctricas
samuelpbUniversidad Politécnica de Quintana Roo Proyecto: Docente: Pedro Antonio Téllez López Integrantes: * García Ventura María De Los Ángeles * Poot Baas Richard Samuel Grupo: LA-381 Turno: Matutino Carrera: Administración y Gestión de Pymes Fecha: Cancún Quintana Roo a viernes 06 de marzo de 2020. Indice Introducción En el presente
-
El papel de los programas de gestión de bases de datos administración de negocios
melanie2012En este aporte a el tema de discusión se presentan las respuestas a las preguntas de la semana 3. en el foro de discusión se pide que se explique el papel que juegan los programas de administración de bases de datos en la administración de empresas. Ademas se pide un
-
Administracion. Organizacion. Niveles organizacionales y la gestión administrativa
Roxanne García VidalesActividad No. 8 UNIVERSIDAD CIUDADANA DE NUEVO LEON LICENCIATURA EN ADMINISTRACION CON ACENTUACION EN EMPRESAS ADMINISTRACION I TAREA N. º8 TEMA: ORGANIZACION NOMBRE DEL ALUMNO: ROXANNE GARCIA VIDALES. TETRAMESTRE: 1º GRUPO: I TUTORA: MCE SILVIA M. MEJIA. MONTERREY, NUEVO LEON A 24 DE JULIO DE 2020. INTRODUCCION En esta ocasión
-
Gestión de Bases de Datos C.F.G.S Administración de Sistemas Informáticos en Red
aaaa09Práctica 1 Gestión de Bases de Datos C.F.G.S Administración de Sistemas Informáticos en Red Ejercicio 1 (3,5 Puntos). Teniendo en cuenta el siguiente enunciado: El ministerio de medio ambiente ha decidido crear un sistema de información sobre parques naturales gestionados por cada Comunidad Autónoma. Después de realizar un detallado análisis
-
Gestión de Recursos Humanos y análisis de costos en la administración empresaria
vcgarciaa25Valoración del puesto. Procedimiento sistemático utilizado para: • El estudio de los trabajos. • La determinación de la importancia de cada uno de ellos. • Su mérito en relación con los demás trabajos de la empresa. Debe ser dinámica y no se debe confundir con la evaluación del desempe Cualitativos.
-
PRACTICO/ ESTADO DEL ARTE DE LA GESTIÓN Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Rafraher1234ENTREGA 1 PRACTICO/ ESTADO DEL ARTE DE LA GESTIÓN Y DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMACIÓN. IBARRA ELI POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO JULIO 2019 1. Realizar un diagnóstico en su empresa de cómo es llevada a cabo la gestión de la información. Se realizará el diagnóstico situacional referente al uso adecuado de
-
ADMINISTRACION Y LEGISLACION EDUCATIVA, GESTION, ADMINISTRACION Y POLITICA EDUCATIVA
LUGOGUMAADMINISTRACION Y LEGISLACION EDUCATIVA, GESTION, ADMINISTRACION Y POLITICA EDUCATIVA EVALUACION INTEGRAL LUIS GONZALO GUALDRON MANRIQUE CARNET N° 2171423 DOCENTE JULIETA ENCISO Descripción: presentacion1 UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DE AQUINO FACULTAD DE EDUCACION LICENCIATURA EN FILOSOFIA Y CIENCIAS RELIGIOSAS VILLAVICENCIO AÑO 2015 GUIA NUMERO UNO 1. Elabore un esquema donde se evidencie
-
Algunas problemáticas actuales en el campo de la gestión y administración de PyME
Pamela EspinosaGestión y Administración de PyMES ________________ Algunas problemáticas actuales en el campo de la gestión y administración de PyME En la actualidad, las pequeñas y medianas empresas fungen como un importante motor de desarrollo económico del país, y esto los ayuda a cambiar sus procesos técnicos según les convenga. Un
-
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
2pekeUNIVERSIDAD EMERGER EN EL TIEMPO APROPIÁNDOSE DE LA CULTURA TAREA CORRESPONDIENTE A LA SESIÓN 1 ENSAYO 1 TEMA: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN ESCOLAR ASESORA: MTRA. IRMA JULIETA RAMÍREZ SÁNCHEZ. 10ª GENERACIÓN MAESTRÍA EN CIENCIAS
-
Determinar los procesos para la administración y gestión de la Policía Comunitaria
DIANEKPRESENTACIÓN La Dirección Nacional de Educación de la Policía Nacional, consciente de que la educación es el pilar fundamental del desarrollo del país, se encuentra aplicando el proyecto de modernización educativa en todas las instancias de la Policía Nacional, a través de la actualización y el enriquecimiento de; las competencias
-
GESTION FINANCIERA. ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA.
luiszaratezzGESTION FINANCIERA. LUIS EDUARDO ZARATE ZAMBRANO. Lic. LENGUAS MODERNAS. GRUPO TAURAMENA 1. UNIVERSIDAD DE SANTANDER. ESPECIALIZACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE LA INFORMÁTICA EDUCATIVA. TAURAMENA 2014 ________________ TABLA DE CONTENIDO. 1. CUADRO COMPARATIVO. 2. MAPA CONCEPTUAL. 3. ENSAYO: ¿Cómo manejare mis finanzas? 4. CONCEPTOS Y EJEMPLOS DE INDICADORES. 4.1. Definición indicador de
-
Master en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniera en Gestión Empresarial
Bryantdante11UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL ECUADOR FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS ESCUELA DE MARKETING LIDERAZGO SÍLABO DATOS INFORMATIVOS Código y Nombre de la Asignatura: IC.B.LID03 LIDERAZGO Número de créditos: 3 créditos Semestre al cual pertenece la Asignatura: 3er Semestre Área de formación (básica, profesional, optativa): Básica Total de número de sesiones en
-
LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ES PASADO, LA GESTIÓN EDUCATIVA ES EL PRESENTE Y FUTURO
Viviana Paty RodriguezLA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA ES PASADO, LA GESTIÓN EDUCATIVA ES EL PRESENTE Y FUTURO Patricia Viviana Rodríguez Paredes Al observar la realidad en la que se desarrollan las organizaciones entre ellas las de educación, que son parte de la formación de muchos estudiantes, se puede entender en lo que se han
-
DH_U2_A5 CODIGO DE ETICA DE: GESTION Y ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
3396CODIGO DE ETICA DE: GESTION Y ADMINISTRACION DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS PRINCIPIOS ESENCIALES Y LO QUE YO ENTIENDO SERAN MARCADAS LAS LETRAS EN COLOR AZUL (CODIGO DE ETICA PROFESIONAL PARA EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS) ARTICULO 1: Adoptar el presente Código de Ética Profesional de Administración de Empresas que será